El sistema de trabajo en esta unidad se realiza con asignación enfermera/auxiliar/paciente.

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Patricia Crespo Alvarado
hace 5 años
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1 UGC DE MEDICINA INTERNA: Bienvenida/o a la unidad de medicina interna. El sistema de trabajo en esta unidad se realiza con asignación enfermera/auxiliar/paciente. En esta unidad se trabaja con el proceso enfermero,con el modelo de enfermería de Virginia Henderson y con la aplicación informática Azahar, por lo que hay que realizarle a todos los pacientes una valoración inicial y valoraciones posteriores si fuesen necesarias, el plan de cuidados correspondiente con las escala pertinentes, Braden, Barthel etc., y el informe de continuidad de cuidados en el Azahar, para lo cual se le proporcionará una clave personal, que será secreta e intransferible para cumplir con la ley de protección de datos. Se recomienda leer atentamente el plan funcional que se le entrega, así como las recomendaciones, con ello pienso que les servirá de ayuda y se evitarán problemas, en todo caso si tuviese cualquier duda, no tenga problemas en preguntar a la supervisora, o en su ausencia, a cualquier compañera o miembro del equipo. Es un objetivo de la unidad la identificación de los profesionales. Tiene usted acceso a los protocolos utilizados en la unidad, para cualquier duda que le surja. Estos se encuentran en el armario que hay en el estar de enfermería. Dentro de los protocolos, se encuentra el libro de estilo del Servicio Andaluz de Salud, es muy recomendable que se lo lea, dejándolo siempre en el mismo sitio, para que pueda ser utilizado por todo el personal de la unidad. A grandes rasgos este libro recoge los valores y principios de nuestra empresa que es el S.A.S. Las características generales para la atención del paciente como son: Respetar las diferencias y prestar una atención en condiciones de equidad. Comprender y respetar la intimidad de las personas. Mantener la confidencialidad como principio general. Amabilidad como señal de profesionalidad y respeto. 1

2 La atención sanitaria debe ser: Continuada y con trabajo en equipo. Información a los usuarios. Respetar la autonomía de los usuarios. Ejercer de modelo ante la población en el consumo del tabaco. Con respecto a la organización en la atención: Trabajar con orientación al usuario como principio. Ayudar a los usuarios a orientarse en los servicios de la organización. Ayudar a resolver los problemas de los usuarios. Identificación personal. Aprender a actuar en situaciones de conflicto como pueden ser: Peticiones no razonables de los usuarios. Quejas y reclamaciones. Espero que su estancia entre nosotros sea agradable. La supervisora de Medicina Interna Encarnación Sáez Molina Huercal-Overa 01/10/2010 2

3 PLAN FUNCIONAL PARA PERSONAL DE ENFERMERÍA DE M.INTERNA Turno de mañana: h. Cambio de turno y comunicación de incidencias h h Toma de constantes (T.A. Frecuencia, saturación de oxigeno) y anotación en gráfica. Saludo pacientes. Recogida muestras que necesiten de enfermera (muestras de orina que necesiten sondaje, muestra de parásitos ) Realización de extracciones analíticas y controles de glucemia y anotación en gráfica. Control de pesos y perímetros y anotación. Realización de clapping y fisioterapia respiratoria. Repaso de medicación del almuerzo y preparación de la parenteral de la mañana (Ej. 12h. 14h.) Control de las pruebas complementarias de la mañana..administración de insulinas (Vigilar las ayunas por exploraciones o ayunos) Control de desayunos h. Inicio de los cuidados de pacientes Curas, vigilancia de U.P.P. Control de vías venosas tanto periféricas como centrales siguiendo el protocolo de vías existente en le unidad Control de gafas de oxigeno y sus posible lesiones. 3

4 De sistemas de suero. De sistemas de nutrición. Protección de talones etc h. Intercambio de incidencias con el Médico y control de tratamientos h. Realización de controles de glucemias. Reparto de medicación oral del almuerzo h. Administración de insulinas ( Controlar si quedan exploraciones sin realizar ) Reparto de comidas h. Administración de medicación parenteral de las 14h. Realización de las altas de enfermería. Turno de tarde H: Cambio de turno intercambio de incidencias h: Ronda por las habitaciones para el saludo de los pacientes Preparación de la medicación parenteral de las 16 h h: Administración de medicación parenteral h: Preparación y reparto de la medicación oral de la merienda. 4

5 17.00h: Preparación de medicación parenteral de la s20 h. y si hubiese alguna de distinto horario y preparación de la medicación oral de la cena h: 19.00: 19.30: Toma de constantes y anotación en gráfica, realización de fisioterapia respiratoria si hubiese (Clapping ) Reparto de medicación oral de la cena. Administración de medicación parenteral 20.00h: 22.00: Realización de controles de glucemia Administración de insulinas. Reparto de las cenas. Preparación de las analíticas del día siguiente Intercambio de incidencias y cambio de turno. TURNO DE NOCHE h. Cambio de turno e intercambio de incidencias Saludo a los pacientes asignados : Preparación de medicación parenteral de las 24 y oral de las 23h, 23.00: reparto de medicación oral. Vigilancia del suplemento nocturno en diabéticos 5

6 24.00: Administración de medicación parenteral. Toma de constantes y anotación en gráfica. Vigilar que los diabéticos tomen su suplemento nocturno 01.00: Preparación de medicación parenteral de las 8 h. y de los distintos horarios de la noche : realización de estocaje de farmacia los días estipulados para tal fin (jueves y domingo) : preparación de la medicación oral del desayuno y almuerzo. Realización de controles de glucemia si hubiese alguno. Control de las hojas de medicación pasando a limpio solo las que sea necesario : Realización de balances si hubiese alguno. Administración de medicación parenteral, y sueroterapia de esa hora (toda la medicación se dejará puesta y recogida para el turno siguiente). Reparto de la medicación oral del desayuno, vigilando las ayunas de las exploraciones. ACTIVIDADES GENERALES DURANTE EL TURNO: Atención a demanda, timbres, urgencias etc. Cambios posturales. Valoraciones de ingresos siempre que sea posible y no interrumpamos el descanso de los pacientes. Control de las caducidades de medicación una vez al mes, coincidiendo con los días que farmacia nos manda el listado de caducidades. Hay que tener en cuenta que los horarios son solamente orientativos. 6

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