INFORME SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO MADRID. bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

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1 INFORME SOBRE EL MERCADO DE TRABAJO 2005 MADRID bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal

2 INDICE INTRODUCCION 1.- Presentación 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo 3.- Objetivos 4.- Metodología INFORMACION SOBRE MERCADO DE TRABAJO 1.- ASPECTOS GENERALES 1.1. Población total de la provincia Tasas de actividad, ocupación y paro Distribución de la población activa en los distintos sectores de actividad económica Evolución del número empresas y trabajadores (años 2001 a 2005) 2.- DEMANDA DE EMPLEO 2.1. Evolución del número de demandantes de empleo (años ) Número de personas demandantes en el año / Número de personas demandantes Estacionalidad de la demanda Evolución mensual del número de demandantes de empleo Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas Paro registrado por sectores económicos Paro registrado por sexo Demandantes según sexo y grupos de edad Demandantes según antigüedad de la demanda Demandantes por nivel formativo y sexo Demandantes extranjeros Demandantes extranjeros según sexo Demandantes extranjeros según grupos de edad Ocupaciones más demandadas ocupaciones más demandadas en la provincia ocupaciones más demandadas por hombres ocupaciones más demandadas por mujeres ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 16 a 24 años ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 25 a 34 años ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 35 a 44 años. Dirección Provincial de Madrid 2

3 ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad 45 a 54 años ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo 55 y más años. 3.- CONTRATACIÓN 3.1. Evolución de la contratación Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas ( ) Evolución de la contratación según sectores económicos ( ) Índice de rotación Estacionalidad en la contratación Evolución mensual de la contratación Estacionalidad de las 10 actividades económicas con mayor contratación Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas Contratación en los distintos sectores de actividad Actividades Económicas con mayor contratación Contratación según modalidad y sexo 3.7. Contratación temporal e indefinida Contratación temporal e indefinida Tasa de estabilidad Tasa de temporalidad 3.8. Duración inicial de los contratos temporales Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo Contratación por sexo y grupo de edad Contratos por nivel formativo y sexo Contratos a extranjeros Contratos a extranjeros según sexo Contratos a extranjeros según grupos de edad Ocupaciones más contratadas ocupaciones más contratadas en la provincia ocupaciones en las que son contratados más hombres ocupaciones en las que son más contratadas mujeres ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad 16 a 24 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 25 a 34 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 35 a 44 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 45 a 54 años ocupaciones en las que son contratadas más personas del tramo de edad de 55 y más años. Dirección Provincial de Madrid 3

4 3.14. Índice de ocupabilidad Movilidad geográfica Principales provincias de destino Principales provincias de procedencia Tasas de permanencia, salida y entrada. CONCLUSIONES FUENTES GLOSARIO DE TERMINOS Dirección Provincial de Madrid 4

5 INTRODUCCION 1.- Presentación El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales. Para facilitar la difusión de dichos informes, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional. Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno. Continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información. 2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada (su mercado). Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado. El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios. Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados. 3.- Objetivos - Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo. - Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página Web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales. - Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación, empleo, etc. - Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional. - Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional como, por ejemplo, el de Tendencias de las Ocupaciones. Dirección Provincial de Madrid 5

6 4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos: - Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos. - Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine. - Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones asimétricas y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos. - Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia. 1.- ASPECTOS GENERALES I. I - Población total de la Provincia La población madrileña asciende a personas a 1 de enero de 2005, siendo el 51,58% mujeres y el 48,42% varones. La distribución de los residentes en el territorio madrileño no es homogénea, principalmente se concentran en la capital (52,91%) y en una serie de municipios que superan los habitantes (Mostotes, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Leganés, Alcorcón, Getafe, Torrejón de Ardoz y Alcobendas), frente áreas rurales con escasa densidad. La Comunidad de Madrid se caracteriza por ser eminentemente urbana, sólo el 10% de su población vive en municipios de menos de habitantes. El lugar de origen de sus ciudadanos es diverso, siendo la provincia con más residentes nacidos fuera de su ámbito territorial y con mayor población extranjera, configurándose como un foco de atracción de los flujos migratorios por motivos de trabajo. La población extranjera en la provincia ha crecido un 11% en 2005 y representan el 13,09% de los residentes. El colectivo de ecuatorianos es el más elevado seguido por rumanos y colombianos. La evolución de la población de la Comunidad de Madrid en 2005 ha sido favorable, manteniendo su tendencia de crecimiento de años anteriores, que en 2005 es del 2,74%. Este aumento es superior a la media nacional (2,11%), siendo la provincia española que más crece. El principal responsable de este incremento es la población extranjera. Los nacimientos de madres extranjeras en 2005, representan el 20,08%, pero suponen el 48,3% del crecimiento natural. Además los extranjeros creen por encima del total de residentes madrileños. I. 2 Tasa de actividad, ocupación y paro Los resultados de la EPA correspondientes al IV trimestre de 2005 en la provincia de Madrid, cifran la población activa en personas, más que el trimestre anterior, lo que supone un aumento del 0,59%. Los ocupados son y los parados En relación al trimestre anterior, los ocupados crecen un 0,86% y los parados descienden un 3,4%. Estos resultados sitúan a Madrid entre las Comunidades Autónomas con mayores incrementos de activos y ocupados. Los resultados de los datos sin corregir del impacto de los cambios de la EPA son favorables. La variación interanual provincial de la población ocupada crece un 5,56%, la activa un 4,45% y la parada desciende un 10,52%, en el IV trimestre de La tasa de actividad madrileña en este periodo es del 62,28%, siendo la Dirección Provincial de Madrid 6

7 más alta de España. La tasa de empleo es del 58,59% (porcentajes superiores a los registrados en el mismo periodo de 2004) y la de paro del 5,92% (porcentaje inferior al alcanzado en el mismo periodo del año anterior). Las diferencias de género en las tasas de actividad y ocupación se siguen manteniendo a favor de los hombres, pero estas divergencias son menores que en el resto de España. Tabla 1. Activos, Ocupados, Parados. Activos, Ocupados, Parados, Tasa de Actividad, Tasa de Empleo, Tasa de Paro IV Trimestre 2005 Datos EPA Comunidad de Madrid España Total Varones Mujeres Total Varones Mujeres Activos % ,42 44, ,48 41,52 Ocupados % ,07 43, ,80 40,20 Parados % ,10 54, ,60 55,40 Tasa de 62,28 71,89 53,40 57,72 68,95 46,95 Actividad Tasa de 58,59 68,43 49,5 52,70 64,37 41,5 Empleo Tasa de Paro 5,92 4,82 7,29 8,70 6,64 11,61 Fuente: INE, Instituto Nacional de Estadística, EPA IV Trimestre I. 3 Distribución de la población activa en los distintos sectores de actividad económica La distribución de la población activa madrileña por sectores económicos, pone de relieve la importancia que tiene el sector servicios en el mercado laboral. Madrid es una provincia esencialmente terciaria. El sector servicios absorbe 71,83% de la población activa, industria el 11,15%, construcción el 10,10 % y agricultura el 0, 99%. Tabla 2. Población Activa por sectores de actividad. Población Activa por Sectores de Actividad IV Trimestre 2005 Sector de Comunidad de Madrid Actividad V. A % Agricultura ,99 Industria ,15 Construcción ,10 Servicios ,83 Parados ,92 Total Fuente: INE Instituto Nacional de Estadística, EPA IV Trimestre I.4.- Evolución del número de empresas y trabajadores (años 2001 a 2005) La media de trabajadores afiliados a la Seguridad Social en la provincia durante 2005, según datos del Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, asciende a afiliados, es decir un 6% más que el año anterior. Porcentaje superior al Dirección Provincial de Madrid 7

8 provincial del año pasado (2,83%), y al de la media nacional en 2005 (4,4%). Este incremento es del 8,28%, si se comparan los afiliados en el mes de diciembre de 2005 en la provincia con los afiliados en el mismo periodo del año anterior. En diciembre estaban afiliados Los trabajadores extranjeros representan el 13,34%. Madrid con extranjeros afiliados, es la Comunidad Autónoma española con más trabajadores no nacionales. Al igual que en la población total, los extranjeros afiliados de países no pertenecientes a la Unión Europea predominan (89,27%) sobre los de países de la Unión Europea (10,72%). La evolución de la tasa media de trabajadores afiliados a la seguridad Social en Madrid en el periodo 2001 a 2005, en términos generales, ha sido favorable, con crecimientos más acentuados en 2002 (3,20%) y 2005 (6,00%) e incrementos más suaves en 2003 (2,79%) y 2004 (2,83%). La misma fuente sitúa en un 6,33% el incremento de las empresas dadas de alta en la Seguridad Social, en el territorio provincial durante La evolución interanual de las empresas sigue la misma tendencia que las afiliaciones, con incrementos más acentuados en 2002 (3,21%) y 2005 (6,33%), e incrementos más suaves en 2003 (2,00%) y 2004 (2,94%). Tabla 3. Evolución del número de empresas y trabajadores. Evolución de las Empresas y Trabajadores Afiliados al Régimen General y Régimen de la Minería y Carbón Comunidad de Madrid Afiliados Variación % 3,20 2,79 2,83 6,00 Empresas Variación % 3,21 2,00 2,94 6,33 Fuente: Boletín de Estadísticas Laborales (BEL, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales) Otra fuente estadística sobre empresas es el Directorio Central de Empresas, sus datos confirman la tendencia de crecimiento observada en el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio. El Directorio establece que las empresas activas en la región a 1 de enero de 2005 se han incrementado en un 4,56%, en relación a la misma fecha del año anterior. Madrid, tras Cataluña y Andalucía son las Comunidades Autónomas con mayor crecimiento relativo, y con mayor volumen de empresas de España. La distribución por sectores de las empresas activas de la provincia, pone de relieve la importancia del sector servicios en la estructura empresarial madrileña, este sector absorbe el 81,71% de las empresas provinciales, seguido por construcción con el 12,25% e industria por el 6,05%. Si bien, el sector industrial en la provincia ocupa el tercer lugar, a nivel nacional Madrid tiene un papel relevante que le convierte en segunda industria española, tras Cataluña. Las ramas de actividad con más empresas activas en Madrid son: Otras actividades empresariales (20,30%); Comercio al por menor (14,14%); Construcción (12,25%); Hostelería (6,78%); Comercio al por mayor (6,77%); Transporte terrestre, transporte por tuberías (6,61%); Actividades financieras (5,72%); Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales (4,16%); Actividades recreativas (2,83%); Educación (2,33%); Actividades diversas de servicios personales (2,26%); Actividades informáticas (2,00%). Dentro del sector industrial tienen un papel predominante: Edición y artes gráficas que aglutina el 25,46% de las empresas del sector industrial, Fabricación de muebles y otras industrias manufactureras el 12,49%, Industria de la confección y de la peletería el 7,43%, Industria de productos alimenticios el 8,85%, e Industria de la construcción de maquinaria y equipo mecánico el 5,40%. El tejido empresarial regional se caracteriza por estar constituido principalmente por empresas pequeñas; el 55,10% no emplean a ningún asalariado, el 25,32% entre uno a dos, y el 8,94% de 3 a 5 trabajadores. Dirección Provincial de Madrid 8

9 A modo de resumen destacar: - La población residente madrileña ha crecido por encima de la media nacional (siendo una de la Comunidades Autónomas con mayor crecimiento) y ha superado la tasa del año pasado. Este aumento se debe en gran medida a la población extranjera. - Es la provincia que tiene mayor población nacida fuera de su territorio, y más población extranjera. - La buena situación económica de la provincia se aprecia en los principales indicadores del mercado laboral. La tasa de actividad y ocupación son de las más altas de España y la de paro de las más bajas. Las afiliaciones de trabajadores a la Seguridad Social aumentan por encima del conjunto nacional, mientras que las empresas crecen un 6,33%. - Si bien hay una especialización productiva en el sector servicios (absorbe el 74,6% de la población activa, y el 81,71% de las empresas), el sector industrial desempeña un papel revelante, siendo la segunda industria española tras Cataluña. 2.- DEMANDA DE EMPLEO Como consecuencia de la entrada en funcionamiento de la aplicación SISPE (Sistema de información de los Servicios Públicos de Empleo), a partir del mes de mayo de 2005, se han producido cambios significativos en la medición del desempleo, que pueden afectar a los datos referidos principalmente a la evolución Evolución del número de demandantes de empleo En la provincia de Madrid, a 31 de diciembre, había inscritos en el Servicio Regional de Empleo demandas activas, un 6,96% menos en relación al mismo mes del año anterior. La evolución de los demandantes en la Comunidad de Madrid desde 2001 a 2005, ha sido buena, en 2003 se inicia una tendencia de descenso (-0,54%), que se continua durante 2004 (-8,22%) y 2005 (-6,96%). Gráfico 1. Evolución del número de demandantes de empleo (años 2001 a 2005) Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Datos a 31 de Diciembre de cada año Número de personas demandantes en el año Las personas que a lo largo del año 2005 han estado inscritas en el Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid han sido Dirección Provincial de Madrid 9

10 2.3- Estacionalidad de la demanda Evolución mensual del número de demandantes de empleo En términos generales el 2005 ha sido favorable, finalizando el mismo con menos demandantes que a principios de año. A lo largo del año destaca enero por ser el mes con más demandantes y diciembre el que menos. En la evolución mensual se detectan fluctuaciones a lo largo del año. Observando el gráfico, se aprecia que a partir de enero se inicia una tendencia de descenso hasta mayo, durante la época estival observamos tres momentos: crecimiento leve en junio y julio, descenso en agosto, nuevamente de crecimiento en septiembre, retomando la tendencia de descenso en el último trimestre. Gráfico 2. Evolución mensual del número del número de demandantes de empleo enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Año Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas En la tabla siguiente se presenta las actividades económicas con más demandas en la Comunidad de Madrid en Tabla 4. Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas. Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas. Provincia de Madrid 2005 Actividad Económica Mes con menos Mes con más demandas demandas Nº de Nº de Mes Mes demandas demandas 74 - Otras actividades empresariales noviembre abril Comercio al por menor, excepto el comercio de diciembre febrero vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos personales y enseres domésticos 45 - Construcción enero octubre Hostelería agosto mayo Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria noviembre marzo Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, febrero diciembre excepto de vehículos de motor y motocicletas 85 - Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales enero agosto Educación mayo agosto Actividades recreativas, culturales y deportivas enero octubre Actividades diversas de servicios personales enero mayo Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid. Dirección Provincial de Madrid 10

11 Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas A continuación se presentan las ocupaciones más demandadas a 31 de diciembre en la Comunidad de Madrid. Tabla 5. Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas. Estacionalidad de las 10 ocupaciones con más demandas activas. Provincia de Madrid 2005 Ocupación Mes con más demandas Mes con menos demandas Mes Nº de demandas Mes Nº de demandas Personal de limpieza oficinas, hoteles (camareras de piso ) y febrero diciembre otros establecimientos similares Taquígrafos y mecanógrafos enero diciembre Peones de industrias manufactureras febrero diciembre Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, febrero diciembre quioscos y mercados Peones del transporte y descargadores febrero diciembre Cajeros, taquilleros, excepto bancos y correos febrero diciembre Empleados para el cuidado de niños mayo agosto Empleados de información y recepcionistas febrero diciembre Secretarios administrativos y asimilados enero octubre Telefonistas febrero diciembre Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Paro registrado por sectores económicos La distribución de los demandantes parados registrados en diciembre de 2005 en la Comunidad de Madrid, por sectores económicos es la siguiente: servicios (75%), seguido por industria (10%) y construcción (9,0%). Gráfico 3. Paro registrado por sectores económicos. Agricultura y pesca Construcción 1% Industria 9% 10% Servicios 75% Sector sin determinar 5% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid Paro registrado por sexos El paro registrado según género, muestra que la situación de desempleo es más acusada en las mujeres que en los hombres. Estas representan el 60,01% de los parados provinciales. Dirección Provincial de Madrid 11

12 Gráfico 4. Paro registrado por sexo Hombre Mujer Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Datos a 31 del 12 de Demandantes según sexo y grupo de edad Atendiendo a la edad, el 27,84% de los demandantes tienen entre 25 a 34, seguido por el colectivo de 35 a 44 con el 24,04 %. Al igual que ocurre en el paro registrado, en las demandas activas las mujeres superan a los hombres, éstas representan el 60,31% de las demandas provinciales en Las mujeres superan a los hombres en todos los tramos de edad centrales, mientras que en el tramo superior (55 y más años) son los hombres, y en el inferior (de 16 a 24 años) las diferencias son más igualadas a favor de las mujeres. Gráfico 5. Demandantes según sexo y grupo de edad >=55 Hombre Mujer Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Datos a 31 del 12 de Demandantes según antigüedad en la demanda Según la duración de la demanda, la mayoría de los demandantes llevan inscritos en las oficinas de empleo de uno a tres meses (23,47%), el grupo minoritario esta formado por las demandas de 12 a 24 meses de antigüedad (12,70%). Dirección Provincial de Madrid 12

13 Gráfico 6. Demandantes según antigüedad en la demanda <= 1 mes de1 a 3 meses de 3 a 6 meses de 6 a 12 meses de 12 a 24meses más de 24 meses Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Datos a 31 del 12 de Demandantes por nivel formativo y sexo En cuanto el nivel formativo de los demandantes, destaca estudios secundarios (66,76%), le sigue estudios de grado medio FP (6,60%) y grado superior (6,53%). En el otro extremo de la clasificación se encuentra otras titulaciones (0,14%). Por sexo, se aprecia que en todos los niveles formativos las mujeres sobresalen. Gráfico 7. Demandantes por nivel formativo y sexo. Otras titulaciones Universitarios segundo ciclo Universitarios primer ciclo Grado superior FP Grado medio FP Estudios secundarios Estudios primarios Sin estudios mujer hombre Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Datos a 31 del 12 de Demandantes extranjeros Los extranjeros inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Regional de Empleo en Madrid, a 31 de diciembre de 2005, son que suponen el 9,53 % de los demandantes de la provincia Demandantes extranjeros según sexo Por sexo, las mujeres representan el 50,76% de las demandas activas de extranjeros en Madrid, a 31 de diciembre El lugar de origen de los demandantes es muy diverso, habiendo demandantes de los 5 continentes, destacando el americano con el mayor número. Dirección Provincial de Madrid 13

14 Tabla 6. Demandantes extranjeros por sexo. Demandantes extranjeros según sexo Sexo Europa América África Asia Oceanía Antártida Apátrida Total Hombre Mujer Total Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Datos a 31 del 12 de Demandantes extranjeros según grupos de edad El tramo de edad con mayor presencia de extranjeros es el de 25 a 34 años, seguido por el de 35 a 44 años. Tabla 7. Demandantes extranjeros por grupo de edad. Demandantes a extranjeros según grupo de edad Sexo Europa América África Asia Oceanía Antártida Apátrida Total 16 a a a a >= Total Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Datos a 31 del 12 de Ocupaciones más demandadas A continuación seguimos con el estudio de los demandantes totales, pero desde la perspectiva de las ocupaciones con más demandas de empleo. Recordamos que una persona cuando se inscribe como demandante, puede hacerlo como máximo en 6 ocupaciones distintas. Por tanto, como una misma persona puede estar inscrita en varias ocupaciones a la vez, la suma total de demandas activas por ocupación supera al número total de demandantes. En la Comunidad de Madrid, los demandantes activos en diciembre de 2005 son , mientras que las demandas activas por ocupaciones son Esto es, cada demandante ha solicitado empleo en tres ocupaciones diferentes como promedio. Centrándonos en las ocupaciones, las personas que buscan empleo en la Comunidad de Madrid lo hacen prioritariamente en unas ocupaciones concretas Ocupaciones más demandadas en la provincia Las 10 ocupaciones más demandadas en la provincia representan el 42,02% de las demandas activas por ocupación. Dirección Provincial de Madrid 14

15 Tabla Ocupaciones más demandadas en la provincia. 10 Ocupaciones más demandadas. Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Nº demandas activas % Sobre el total Personal de limpieza oficinas, hoteles (camareras de piso ) y otros ,25 establecimientos similares Taquígrafos y mecanógrafos ,99 Peones de industrias manufactureras ,15 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados ,06 Peones del transporte y descargadores ,54 Cajeros, taquilleros, (excepto bancos y correos) ,66 Empleados para el cuidado de niños ,49 Empleados de información y recepcionistas ,19 Secretarios administrativos y asimilados ,87 Telefonistas ,80 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Ocupaciones más demandadas por hombres Las demandadas activas en las ocupaciones solicitadas por los hombres son , que representan el 34,67% de las demandas activas de los varones según ocupación. Tabla Ocupaciones más demandadas por hombres. 10 Ocupaciones más demandadas por hombres. Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Nº demandas %En el total hombre % Sobre total Provincia activas Peones del transporte y descargadores ,42 2,22 Peones de industrias manufactureras ,58 1,94 Taquígrafos y mecanógrafos ,69 1,28 Taxistas y conductores del automóvil ,66 1,27 Albañiles y mamposteros ,59 1,24 Dependientes de comercio y exhibidores en ,85 0,99 tienda, almacenes, quioscos y mercados Representantes de comercio y técnicos de ventas ,82 0,98 Peones de la construcción de edificios ,63 0,91 Conserjes de edificios ,60 0,90 Camareros y bármanes y asimilados ,13 0,74 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Ocupaciones más demandadas por mujeres Las demandas activas en las ocupaciones solicitadas por las mujeres son , que representan el 65,33% de las demandas provinciales según ocupación. Tabla Ocupaciones más demandadas por mujeres. 10 Ocupaciones más demandadas por las mujeres. Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Nº demandas activas Personal de limpieza oficinas, hoteles (camareras de piso ) y otros establecimientos similares % En el total mujer % Sobre total provincia ,70 7,64 Taquígrafos y mecanógrafos ,74 5,71 Dirección Provincial de Madrid 15

16 10 Ocupaciones más demandadas por las mujeres. Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Nº demandas activas % En total mujer % Sobre total provincia Dependientes de comercio y exhibidores en tienda, almacenes, quioscos y ,76 5,07 mercados Peones de industrias manufactureras ,46 4,22 Empleados para el cuidado de niños ,75 2,45 Cajeros, taquilleros, (excepto bancos y correos) ,47 2,26 Empleados de información y recepcionistas ,16 2,06 Secretarios administrativos y asimilados ,61 1,70 Telefonistas ,52 1,65 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,48 1,62 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad de 16 a 24 años Las demandas activas en las ocupaciones solicitadas por personas de 16 a 24 años de edad, son , representan el 11,87% de las demandas provinciales según ocupación. Tabla Ocupaciones más demandadas en el tramo de edad de 16 a 24 años. 10 Ocupaciones más demandadas tramo de 16 a 24 años. Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Nº demandas activas % En el tramo de edad % Sobre total provincia Dependientes y exhibidores en tiendas, ,27 1,02 almacenes, quioscos y mercados Peones del transporte y descargadores ,32 1,02 Peones de industrias manufactureras ,11 1,02 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y ,59 1,02 correos) Taquígrafos y mecanógrafos ,54 1,02 Personal de limpieza de oficinas, hoteles ,32 1,02 (camareras de piso) y otros establecimientos similares Camareros, bármanes y asimilados ,30 1,02 Empleados de información y ,26 1,02 recepcionistas en oficinas Peones de la construcción de edificios ,24 1,02 Empleados para el cuidado de niños ,20 1,02 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Ocupaciones más demandadas en la provincia por demandantes del tramo de edad de 25 a 34 años Las demandas activas en las ocupaciones solicitadas por personas de 25 a 34 años de edad, son , que representan el 29,83% de las demandas provinciales según ocupación. Dirección Provincial de Madrid 16

17 Tabla Ocupaciones más demandas en la provincia en el tramo de edad de 25 a 34 años. 10 Ocupaciones más demandadas tramo de 25 a 34 años. Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Nº demandas % Sobre total Ocupación % En el tramo de edad activas provincia Taquígrafos y mecanógrafos ,09 2,12 Dependientes y exhibidores en tiendas, ,88 2,05 almacenes, quioscos y mercados Peones de industrias manufactureras ,71 1,70 Personal de limpieza de oficinas, hoteles ,82 1,44 (camareras de piso) y otros establecimientos similares Peones del transporte y descargadores ,59 1,07 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y ,23 0,96 correos) Empleados de información y recepcionistas ,11 0,63 en oficinas Secretarios administrativos y asimilados ,98 0,59 Camareros, bármanes y asimilados ,96 0,58 Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas ,68 0,50 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad de 35 a 44 años El número de demandas activas en las ocupaciones demandadas por personas de 35 a 44 años de edad es de , que representan el 26,22% de las demandas provinciales según ocupación. Tabla Ocupaciones más demandadas en el tramo de edad de 35 a 44 años. 10 Ocupaciones más demandadas tramo de edad de 35 a 44 años.provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares % En el tramo de % Sobre total Nº demandas activas edad provincia ,28 2,43 Taquígrafos y mecanógrafos ,77 2,04 Peones de industrias manufactureras ,76 1,51 Dependientes y exhibidores en tiendas, ,10 1,34 almacenes, quioscos y mercados Peones del transporte y descargadores ,68 0,70 Empleados para el cuidado de niños ,66 0,70 Cajeros, taquilleros (excepto bancos y ,57 0,67 correos) Empleados de información y recepcionistas ,30 0,60 en oficinas Secretarios administrativos y asimilados ,23 0,59 Auxiliares de enfermería hospitalaria ,90 0,50 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid. Dirección Provincial de Madrid 17

18 Ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad de 45 a 54 años El número de demandas activas en las ocupaciones más demandadas por personas de 45 a 54 años de edad es de , representando el 18,24% del total de las demandas provinciales según ocupación. Tabla Ocupaciones más demandadas en el tramo de edad de 45 a 54 años. 10 Ocupaciones más demandadas tramo de edad de 45 a 54 años Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Nº demandas % En el tramo de % Sobre total activas edad provincia Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras ,80 2,36 de piso) y otros establecimientos similares Taquígrafos y mecanógrafos ,22 1,33 Peones de industrias manufactureras ,08 1,12 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, ,30 0,79 quioscos y mercados Empleados para el cuidado de niños ,74 0,69 Empleados de información y recepcionistas en ,55 0,47 oficinas Auxiliares de enfermería hospitalaria ,42 0,45 Conserjes de edificios ,41 0,45 Telefonistas ,21 0,41 Secretarios administrativos y asimilados ,89 0,35 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Ocupaciones más demandadas por demandantes del tramo de edad de 55 y más años El número de demandas activas en las ocupaciones más demandadas por personas de más de 55 años de edad es de , representando el 13,66% de las demandas provinciales según ocupación. Tabla Ocupaciones más demandadas en el tramo de edad de más de 55 años. 10 Ocupaciones más demandadas en el tramo de edad de 55 y más. Provincia de Madrid. Diciembre 2005 Ocupación Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares Nº demandas activas % En tramo de edad % Sobre total provincia ,42 1,69 Taquígrafos y mecanógrafos ,08 0,97 Peones de industrias manufactureras ,16 0,70 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, ,96 0,54 quioscos y mercados Conserjes de edificios ,58 0,49 Empleados para el cuidado de niños ,06 0,42 Representantes de comercio y técnicos de ventas ,64 0,36 Ordenanzas ,19 0,30 Telefonistas ,06 0,28 Cocineros y otros preparadores de comidas ,86 0,25 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid. Dirección Provincial de Madrid 18

19 A modo de resumen destacamos: - El buen comportamiento de las demandas activas de la provincia en diciembre de 2005, que experimentan un descenso del 6,96%. - El 71,87% de las demandas activas son demandantes parados. Afectando más esta situación a las mujeres. Por sectores, servicios absorbe el 75% de los demandantes parados de la provincia, seguido por industria (10%) y construcción (9,0%). - Las 10 actividades económicas con mayor número de demandas activas son: Otras actividades empresariales; Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos personales y enseres domésticos; Construcción; Hostelería; Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria; Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas; Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales, Educación, Actividades recreativas, culturales y deportivas; y Actividades diversas de servicios personales. - El perfil medio del demandante por género es mujer, por edad tiene de 25 a 34 años, por nivel de estudios ha cursado estudios de ESO, por antigüedad en la demanda es de 1 a 3 meses. - Los demandantes extranjeros en la provincia de Madrid representan el 9,53% de las demandas. En este colectivo predominan los hombres. - Las 10 ocupaciones más demandadas son: Personal de limpieza oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares; Taquígrafos y mecanógrafos; Peones de industrias manufactureras; Dependiente y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados; Peones del transporte y descargadores; Cajeros, taquilleros, excepto bancos y correos; Empleados para el cuidado de niños; Empleados de información y recepcionista en oficinas; Secretarios administrativos y asimilados CONTRATACIÓN Los contratos realizados a lo largo de 2005 con destino del empleo en la provincia de Madrid, ascienden a , que representan un 11,52% más que el año anterior Evolución del número de contratos y del número de las personas contratadas ( ) Al balance positivo de la contratación en el año 2005 en la provincia, se suma el comportamiento favorable de los principales indicadores del empleo, como EPA y Afiliaciones a la Seguridad Social. El crecimiento provincial de los contratos en 2005 es el más intenso de los últimos 4 años (11,52%). Lo mismo ocurre con las personas contratadas, que se incrementan en relación al año anterior en un 11,64%. Dirección Provincial de Madrid 19

20 Gráfico 8. Evolución del número de contratos y de personas contratadas :Contratos :Personas Contratadas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid Evolución de la contratación según sectores económicos El incremento de la contratación provincial se experimenta en todos los sectores. El sector servicios es el más representativo de la provincia. En el año 2005, ha sido el responsable del 81,35% de la contratación realizada, seguido por construcción (13,30%) e industria (4,88%). Agricultura es el sector que genera menos puestos en la provincia, sin embargo, en el año 2005 ha experimentado un gran impulso, incrementándose un 29,93% su contratación. Es el sector con mayor incremento proporcional. Industria también presenta una evolución favorable en 2005 (5,58%), es el primer año desde 2002 que se incrementa la contratación en relación al año anterior. Construcción, tras agricultura, es el sector que más aumenta sus contratos en 2005, en concreto un 16,07%, este porcentaje es el más elevado de los últimos 5 años. Servicios incrementa sus contratos en 2005 en un 11,09%. Al igual que en construcción es el año de mayor crecimiento de los últimos 5 años. Tabla 16. Evolución de la contratación según sectores económicos. Evolución de la contratación según sectores económicos Género Agricultura Industria Construcción Servicios Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Índice de rotación Una variable interesante en el estudio de la contratación es el número de personas que han sido contratadas en el año. En el caso de la Comunidad de Madrid en 2005 se han registrado contratos, dando trabajo a personas. Si se reparten los contratos entre los contratados, observamos que han realizado por término medio dos contratos en el año. En la distribución por género, se observa que a los hombres les realizan más contratos que a las mujeres, además tienen un índice de rotación inferior al femenino y al provincial. Dirección Provincial de Madrid 20

21 Tabla 17. Índice de rotación. Índice de Rotación. Año Madrid. Género Nº de Contratos Nº de Personas contratadas Índice de Rotación Hombre ,95 Mujer ,07 Total ,01 Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Estacionalidad de la contratación Evolución mensual de la contratación El número de contratos realizados en la provincia varía según los meses. Sobresale septiembre y octubre como los meses de mayor contratación y agosto el de menor. Observando el gráfico se aprecia la tendencia de crecimiento desde febrero a junio, para descender en julio y agosto, meses en los que la actividad empresarial disminuye por coincidir con el período vacacional, con septiembre se reinicia dicha actividad con el incremento de la contratación que se mantiene en octubre, para nuevamente descender en noviembre y diciembre. Gráfico 9. Evolución mensual de la contratación enero febrero marzo abril mayo junio julio agosto septiembre octubre noviembre diciembre Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Año Estacionalidad de las 10 actividades económicas más contratadas Las actividades económicas más representativas en cuanto al volumen de contratación, son mayoritariamente del sector servicios y construcción. Las 10 actividades económicas más contratadas absorben el 83,11% de la contratación provincial, además estas actividades configuran la tabla de las actividades económicas con más demandas activas, con la excepción de Transporte terrestre, transporte por tuberías. Dirección Provincial de Madrid 21

22 Tabla 18. Estacionalidad de 10 actividades económicas más contratadas. Estacionalidad de las 10 actividades económicas más contratadas. Provincia de Madrid 2005 Mes de mayor nº de Mes de menor nº de contratos iniciados contratos iniciados Actividad económica Nº de Nº de Mes Mes contratos contratos 74 - Otras actividades empresariales junio agosto Construcción septiembre diciembre Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de motor, motocicletas y ciclomotores; octubre agosto reparación de efectos personales y enseres domésticos 55 - Hostelería octubre febrero Actividades recreativas, culturales y deportivas febrero octubre Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas septiembre agosto Educación octubre agosto Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales julio agosto Transporte terrestre, transporte por tuberías septiembre agosto Actividades Informáticas octubre agosto Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas Las 10 ocupaciones más contratadas representan el 55,76% de los contratos con destino del empleo en la Comunidad de Madrid en Tabla 19. Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas. Estacionalidad de las 10 ocupaciones más contratadas. Provincia de Madrid 2005 Ocupación Mes de mayor nº de contratos iniciados Mes de menor nº de contratos iniciados Mes Nº de contratos Mes Nº de contratos Peones de industrias manufactureras septiembre febrero Dependientes y exhibidores en tiendas diciembre agosto Personal de limpieza de oficinas y hoteles septiembre febrero Peones del transporte y descargadores octubre agosto Taquígrafos y mecanógrafos junio agosto Camareros, bármanes y asimilados octubre agosto Albañiles y mamposteros septiembre marzo Telefonistas septiembre agosto Peones de la construcción de edificios septiembre diciembre Representantes de comercio y técnicos de abril agosto ventas Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Contratación en los distintos sectores de actividad El sector servicios domina el mercado laboral madrileño, es el sector con mayor contratación (81,35%) y demandas activas. Seguido a gran distancia por construcción e industria. Dirección Provincial de Madrid 22

23 Gráfico 10. Contratación según sector de actividad. 0,47% 13,31% 4,88% Agricultura Costrucción Industria Servicios 81,35% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (INEM). Bases de datos Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Elaboración Observatorio Ocupacional de Madrid. Año Actividades económicas con mayor contratación Tabla Actividades económicas con mayor contratación. 10 Actividades económicas con mayor contratación. Provincia de Madrid 2005 Actividad económica Nº de Contratos % sobre el total 74 - Otras actividades empresariales ,10% 45 - Construcción ,31% 52 - Comercio al por menor, excepto el comercio de vehículos de ,32% motor, motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos personales y enseres domésticos 55 - Hostelería ,19% 92 - Actividades recreativas, culturales y deportivas ,11% 51 - Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de ,42% vehículos de motor y motocicletas 80 - Educación ,19% 85 - Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales ,04% 60 - Transporte terrestre, transporte por tuberías ,76% 72- Actividades Informáticas ,68% Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Bases de datos de Data Warehouse. Datos extraídos en mayo Observatorio Ocupacional de Madrid Contratación según modalidad y sexo El mercado laboral madrileño se caracteriza por el alto grado de temporalidad en el empleo. Sólo el 13,43% de los contratos realizados en la provincia son indefinidos. Las modalidades de contratación más empleadas en ambos sexos, han sido por obra y servicio y eventual por circunstancias de la producción. Las mujeres predominan ligeramente en los contratos de indefinidos fomento del empleo e interinidad. Dentro de la contratación indefinida, los ordinarios y las conversiones a indefinidos son las modalidades más utilizadas. Dirección Provincial de Madrid 23