Antonio Miguel Posadas Chinchilla Vicerrector de IDI

Transcripción

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2 La seña de identidad de las instituciones de educación superior, desde su creación en el medievo, hasta hace unas décadas, han sido sus dos misiones clásicas: la generación y la transmisión del conocimiento. Sin embargo, en los últimos tiempos, las universidades están sometidas a la presión de cambiar su carácter tradicional y ser más innovadoras y emprendedoras; esta es la denominada tercera misión de la Universidad: la transferencia del conocimiento a la sociedad.

3 Transferencia Transmisión de Conocimiento a la Sociedad Qué conocimiento? 1) Conocimiento generado a través de la investigación 2) Conocimiento del saber hacer, de la gestión 3) Transferencia ética Qué sociedad? 1) Los sectores productivos que pueden aprovechar este conocimiento: Innovación 2) La sociedad en general a la que hay que rendir cuentas: Diseminación y difusión del conocimiento.

4 Innovación Aprovechamiento de la transferencia El progreso económico y las respuestas a por qué crecen los países y por qué unos crecen más que otros ya fue analizado por Adam Smith, el padre de la economía moderna, en su clásico Investigación sobre la Naturaleza y Causa de la Riqueza de la Naciones en La reciente crisis del modelo económico basado solo en el ladrillo lo ha puesto dramáticamente de manifiesto.

5 Transferencia e Innovación Ortega y Gasset, en 1930, ya apuntaba en su texto Misión de la Universidad que era necesario trasladar a la sociedad el conocimiento generado en la Universidad.

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7 Innovación Compromiso Innovación es la transferencia de I+D hacia los sectores que lo demandan para aumentar el bienestar social. Transferencia (Bueno, 2004) Compromiso de la Universidad con las necesidades sociales de su región, esto es, su vocación de servicio público. Comercialización Comercialización Tecnológica del Conocimiento que contribuye, junto con las recursos que ésta recibe para desempeñar su labor docente y los que capta fruto de los proyectos de investigación, a aumentar los ingresos de la Institución.

8 Oficina de Transferencia de Resultados de Investigación T R I

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10 2,67 M

11 67 contratos con empresas por valor de 1,4 millones de euros euros en prestaciones de servicios, esto es, trabajos que las empresas encargan a nuestros investigadores para que resuelvan algunos de sus problemas. Francisco Javier Moyano, catedrático de esta Universidad, ha firmado el pasado año un contrato por valor de euros con la empresa CULMAREX Manuel Navarro, catedrático de la Universidad, ha firmado con EPTISA un contrato que movilizará euros.

12 Datos curso académico 2016/ Patentes nacionales solicitadas. 2 Modelos de utilidad solicitados. 1 PCT (solicitud internacional). 5 Patentes nacionales concedidas. 1 Título de propiedad intelectual solicitado. 2 Patentes licenciadas (en explotación por empresas).

13 La UAL, consciente del papel fundamental que tiene esta transferencia de conocimiento a la sociedad, convoca este plan y Transferencia (PPIT). con el fin de completar el Plan propio de Investigación El Plan que se presenta a continuación se ha dotado con euros que gracias a los euros que deben aportar las empresas a modo de colaboradoras necesarias va a suponer una inversión potencial de euros en I+D para las empresas y entidades sociales almerienses.

14 La instrumentalización de este eje principal se lleva a cabo a través de los siguientes programas de transferencia de investigación: 1. Conecta, tiene por objetivo poner en contacto a los investigadoras con empresas con las que aún no hayan colaborado para que de manera conjuntan diseñen iniciativas de I+D. 2. Proyectos Innovadores, financiará con hasta euros la puesta en marcha de nuevos proyectos que contribuyan a la innovación en sectores económicos almerienses. 3. Proyectos Sociales Innovadores, ofrecerá ayudas de euros para apoyar la innovación en el ámbito social de nuestro entorno. 4. Cultura de Transferencia, promueve la cultura de transferencia entre los investigadores universitarios mediante cursos de formación y concienciación. 5. Becas de Transferencia, para becar a jóvenes investigadores que desarrollen proyectos de investigación aplicada para una empresa durante al menos un año.

15 Conecta Objetivos Poner en contacto a los investigadoras con nuevas empresas que deseen llevar a cabo iniciativas de I+D Descripción del programa Diseñar de manera conjunta un proyecto de investigación. Si la empresa se decide a apoyar el proyecto de I+D podrá cofinanciarlo en alguno de los programas previstos en este plan. Ayudas Podrán financiarse hasta 20 ayudas de 500 para investigadores que presenten proyectos. Total financiado: euros

16 Proyectos Innovadores Objetivos Promover la ejecución de proyectos de I+D en empresas locales para que contribuyan a la innovación en los sectores económicos almerienses. Descripción del programa Ayudas Se trata de promover que los investigadores y las empresas interesadas en llevar a cabo I+D diseñen de manera conjunta y ejecuten un proyecto de investigación aplicada. Los proyectos deberán tener un coste mínimo de de los cuales la universidad ofrecerá una financiación del 60%. La universidad financiará con hasta a 10 proyectos de al menos euros de coste total. Total financiado: euros

17 Proyectos Sociales Innovadores Objetivos Promover la ejecución de proyectos de I+D de ámbito social para que contribuyan a la innovación en las entidades sociales y organismos públicos almerienses. Descripción del programa Ayudas Se trata de promover que los investigadores y las entidades interesadas en llevar a cabo I+D diseñen de manera conjunta y ejecuten un proyecto de investigación aplicada al ámbito social. Los proyectos deberán tener un coste mínimo de de los cuales la universidad ofrecerá una financiación del 60%. La universidad financiará con a 10 proyectos Total financiado: euros

18 Cultura de Transferencia Objetivos Formar y sensibilizar a los jóvenes investigadores de la universidad de la importancia de realizar transferencia y de que ellos pueden ser protagonistas de ella. Descripción del programa Se diseñará un programa de formación en transferencia para jóvenes investigadores (de hasta 29 años), para crearles una cultura de transferencia del conocimiento a las empresas del entorno económico. El programa será impartido tanto por expertos locales (OTRI) como expertos externos. Ayudas La universidad financiará con varios cursos de formación que ofrecerán matrícula gratuita a los jóvenes investigadores. Total financiado: euros

19 Becas de Transferencia Objetivos Que la empresa tengan a su disposición investigadores dedicados a tiempo completo a sus necesidades de I+D y así obtenga los mejores resultados de la investigación que lleva a cabo. Descripción del programa Becas para jóvenes investigadores (de hasta 29 años), para que puedan dedicarse a tiempo completo a ejecutar proyectos de I+D en colaboración con una empresa. La beca será cofinanciada con 600 mensuales por parte de la UAL y 300 por la empresa. La duración de la beca será de 12 meses. Esta beca estará contemplada dentro de un proyecto de investigación en ejecución. Ayudas 10 becas de 600 /mes durante 1 año. Total financiado: euros

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21 Plan Propio de Investigación y Transferencia 2018