BALANCE ANUAL 2014 DE DENUNCIAS POR VIOLACIONES DE DERECHOS LABORALES La Concertación por un Empleo Digno para las Mujeres (CEDM) y la Plataforma de Incidencia en la Maquila (PIM), presentaron este 30 de enero el balance anual 2014 de denuncias por violaciones a derechos laborales. Durante el año estas organizaciones recibieron un total de 115 denuncias, a través de los servicios de asesoría y atención legal. En la mayoría de casos las violaciones afectan a más de una persona. Por sector económico, estas proceden en un 27% de la maquila, 18% de Servicios, 17% comercio, 20% instituciones gubernamentales y municipales, educación 6%, trabajo del hogar 9%, 2% a medios de comunicación y 2% de organizaciones no gubernamentales. Es el mismo año, se destaca el cierre repentino de tres maquilas: Manufacturas del Rio y Consorcio Empresarial Central América Cutting Center S.A de CV (Zona Franca el Pedregal) y Colintex (Zona Franca San Marcos), afectando a casi 2,000 personas que fueron despedidas sin el pago de sus prestaciones. Entre las violaciones más frecuentes en 2014 están:incumplimiento de traslado de cuotas de seguridad social (ISSS y AFP), despidos injustificados, no pago de horas extras e indemnización; discriminación por diversas causas, restricciones a la libertad y organización sindical, negativa de permisos y/o descuentos para asistir a consultas médicas entre otros, discriminación por embarazo y maternidad. También se registra un incremento de denuncias por violencia laboral, específicamente acoso laboral y sexual. La CEDM y la PIM, reiteran la obligación del Estado de promover una cultura disuasiva de violaciones a los derechos laborales, exigiendo que los centros de trabajo públicos y privados cuenten con mecanismos claros y confiables para que su personal pueda denunciar cualquier hecho de violencia laboral, especialmente acoso
sexual y laboral; mejorar los procesos de inspección programada y en respuesta a denuncias presentadas por personas trabajadoras al Ministerio de Trabajo; garantizar que los mecanismos alternos de solución de conflictos en sede administrativa y judicial,faciliten que las personas trabajadoras reciban el 100% de las prestaciones económicas legalmente reconocidas. Especialmente hace un llamado al Órgano Judicial a facilitar el acceso a la pronta y cumplida justicia laboral mejorando la calidad de la atención y agilizar el desarrollo de los procesos, además de la capacitación de sus operadores y operadoras de justicia para prevenir la violencia laboral y la discriminación contra las mujeres que dificulta su acceso, permanencia y ascenso en el empleo. # NOMBRE DE LA EMPRESA / RAZÓN SOCIAL DERECHOS VIOLENTADOS NOMBRE DE LA EMPRESA / RAZÓN SOCIAL DERECHOS VIOLENTADOS Asociación Independiente Comercio 1 Asociación de Acoso laboral 11 Yolanda Desireé Regentes (San aguinaldo proporcional, No pago de Pablo Tacachico, La Libertad) Comercio 2 Empresa Lido S.A Discriminación Sindical, coacción sindical, malos tratos de obra y palabra, acoso laboral 3 Almacén Variedades Xenia 4 Bazar Artesanía Raulito 12 Pan Lourdes No pago completo del salario Acoso laboral 13 Pan Milenio 5 Empresa Capri No pago de vacaciones, indemnizaciones, aguinaldos AFP e ISSS 6 Entretenimientos Mundiales S. A. 7 Farmacia Las Américas (Farmix S.A de.) 8 Gasolinera Uno Utila 9 Grupo Q, productos automotrices S. A. de C. V. 10 Krast foods/ Top- Marketing Kraft Foods El, S.A. de. Despido de trabajadora embarazada Retención de cuotas laborales y posterior Despido injustificado. No pago de vacación y aguinaldo proporcional, No pago de Incumplimiento de Pago de Salario en fecha estipulada en el contrato. Despido de trabajadora embarazada ; discriminación por estado de embarazo 14 Promefar S.A. de. (Farmacias San Benito) Despido de trabajadora embarazada 15 Reggae International, No pago de prestaciones de seguridad social y no pago de vacaciones Urban (Sucursal Metrocentro) 16 Shopping Center ; discriminación por maternidad. 17 Simán S. A. de Despido Injustificado. 18 Sociedad Comercializadora de Productos Diversos de El, S.A de. 19 Súper Selectos, Sucursal San Luis. 20 SUTIERRA, S.A de. Educación aguinaldo proporcional, No pago de No pago de horas extras ; No pago de horas extras.
21 Centro Escolar Católico Santa Luisa 22 Complejo Educativo Santa Eduviges 23 Instituto Nacional Gral. Francisco Morazán 24 Le bou-quete Academia de Cocina 28 Centro Judicial Isidro Menéndez, Oficina de citaciones y mensajería judicial CSJ 29 Correos de El 25 Liceo Antonio Machado Malos tratos 26 Liceo Barcelona Acoso sexual 27 Universidad de El Despido injustificado: No pago de ; discriminación contra mujer embarazada Gubernamental 37 Ministerio de Educación Despido Injustificado 38 Ministerio de la Defensa Nacional 30 Corte de Cuentas 39 Ministerio de Relaciones Exteriores 31 FOSALUD, Zacatecoluca 32 Grupo Aéreo Policial (PNC) 33 Hospital General del ISSS 34 Hospital Nacional Psiquiátrico 35 Hospital Nacional Rosales 36 Instituto de Medicina Legal Violencia laboral, expresiones de violencia contra la mujer 40 Parque Zoológico Nacional de El (SECULTURA) Acoso laboral, difamación 41 PNC (Oficina Central Nacional de Interpol) Acoso laboral y despido Injusto 42 PNC Delegación San Marcos 43 Instituto de Medicina Legal y Secretaría de Inclusión Social.. Descuentos 44 Instituto arbitrarios en el pago del salario eño de Rehabilitación Integral de Santa Ana Despido injustificado: No pago de 46 INTRADESA Despido Injustificado 47 Apple Tree Descuentos Ilegales, Acoso Laboral, Incumplimiento al derecho de Estabilidad laboral, Incumplimiento al derecho de descanso pre y post natal y a la hora de lactancia, Incumplimiento al derecho de permisos personales, diligencias sindicales y judiciales, Incumplimiento del respeto a la integridad física, emocional y sexual, Altas metas aguinaldo proporcional, No pago de (Acoso Sexual) 45 ISSS San Jacinto Acoso laboral Maquila 62 Bordados Roca Acoso laboral
de producción 48 APS El Falta seguridad industrial, metas altas de producción(trabajo forzoso) 63 Brooklyn Manufacturing S. A de C. V. 49 ARQO Soluciones Descuentos Ilegales 64 Cazadores S.A de CV 50 Autran Zacarías Discriminación sindical no pago de incapacidades descuentos ilegales, malos tratos 51 Aver y Dennison Retail Incumplimiento al derecho de Estabilidad laboral, Incumplimiento al pago de cotizaciones de ISSS, AFP, Incumplimiento al derecho a un contrato de trabajo, Incumplimiento al pago de pasivo laboral (indemnización, aguinaldo y vacaciones ), Incumplimiento al derecho a un salario mínimo, Flexibilidad Laboral y tercerización, Altas metas de producción Descuentos Ilegales, Incumplimiento al derecho de asistir a consultas al ISSS, Incumplimiento al derecho de permisos personales, diligencias sindicales y judiciales,, Altas metas de producción, Incumplimiento al pago de pasivo laboral (indemnización, aguinaldo y vacaciones) No pago de 3 días incapacidad 65 Colintex Incumplimiento al pago de pasivo laboral (indemnización, aguinaldo y vacaciones) con cierre definitivo de la empresa 66 Confecciones El Pedregal S.A de CV No respetan el horario de trabajo, descuentos y suspensiones, no hay seguridad industrial, maltrato verbal. 52 Exmodica S.A de Malos tratos 67 Electric desing No pago de aguinaldo, vacaciones isssafp y pago retrasado del salarios trabajo forzoso, suspensiones ilegales 53 Gadie Internacional No pago de prestación de 68 Empresa Incumplimiento al derecho de Estabilidad laboral, El. seguridad social y condiciones no Velásquez Soto Incumplimiento al pago de cotizaciones de ISSS, idóneas para la salud del personal en el centro de trabajo (bordadoras) AFP, Incumplimiento al derecho a un contrato de trabajo, Incumplimiento al pago de pasivo laboral 54 Hermanos Textil Incumplimiento al derecho de asociación y sindicación, Altas metas de producción 69 Jacabi, S.A de 55 Impression Apparel Suspensión laboral 70 Konffetty, S.A de C.v (indemnización, aguinaldo y vacaciones) Despido injustificados de bordadoras, Incumplimiento al derecho de Estabilidad laboral, Incumplimiento al pago de cotizaciones de ISSS, AFP, Incumplimiento al derecho a un contrato de trabajo, Incumplimiento al pago de salario Acoso laboral, Incumplimiento al derecho de Estabilidad laboral, Incumplimiento al pago de cotizaciones de ISSS, AFP, Incumplimiento al derecho a un contrato de trabajo 56 Industrias Despido Injustificado 71 López Hermanos Discriminación sindical confeccionarias S.A. de. (INCOFESA) 57 Industrias Diseños Despido Injustificado 72 Manufacturas del Rio y CCC, S.A de mujeres embarazadas 58 Industrias DL S.A de 73 NEMTEX S.A. DE Atrasos de pago salarios CV no pago de vacacionesdescuentos arbitrarios- maltrato verbal- no pago citas al ISSS- no hay higiene en el trabajo y salud ocupacional Despido injustificado: No pago de vacación y, Despido de 59 Industrias Florenzi No hay agua potable, no pago de 74 Representaciones No pago del ISSS y AFP no pago de
60 Style Avenue S.A. de 61 Youngone El S.A de CV isss y afp no pago de incapacidades Discriminación por orientación sexual, Discriminación sindical, Despido directiva sindical, Despido de hecho: No pago de vacación y aguinaldo proporcional, no pago de indemnización por tiempo laborado Descuentos del ISSS, no pagan incapacidad, no hay higiene y salud adecuada, medidas de seguridad industrial y descuentos arbitrarios por cualquier permiso y despidos injustificados. 77 Radial y expresiones de violencia contra la mujer 79 Alcaldía Municipal de Nueva Concepción, Chalatenango. 80 Alcaldía Municipal de Olocuilta 83 Cuerpo de Agentes Municipales (CAM), Soyapango 84 Aldeas infantiles SOS (San Vicente) 85 Restaurante el Nuevo Punta Roca 86 Agencia de viajes Turintur LyS incapacidades discriminación sindical, suspensión ilegal 75 SAMIA S. A de Negación de permisos personales y para diligencias sindicales y judiciales. Descuentos Ilegales, no pago de horas extras, incumplimiento a la salud y seguridad ocupacional: no les proporcionan equipo de protección, incumplimiento al derecho de descanso pre y post natal y a la hora de lactancia, Incumplimiento al derecho de asociación y sindicación, Incumplimiento del respeto a la integridad física, emocional y sexual, Incumplimiento al pago de pasivo laboral (indemnización, aguinaldo y vacaciones). 76 Sansew Descuentos ilegales, discriminación sindical Medios de comunicación 81 Alcaldía Municipal de San Sebastián Salitrillo ; Acoso laboral y traslado interno 78 Escrito Municipal 82 Alcaldía Municipal de Soyapango ONG Servicios No pago de horas extras, No 96 Restaurante La inscripción en el ISSS y no pago de Mariscada del prestaciones de seguridad social. Muelle (González de Escobar) Retención de cuotas laborales 97 Superior Cleaning Services S. A. de. 87 Aquila S.A de. Despido de hecho: No pago de Despido de hecho sin justa causa: No pago de No pago de ; Retención de cuotas laborales, Malos tratos Acoso Sexual, Acoso laboral, Despidos Injustificados, No pago de Horas Extras Despido Injustificado 98 Taller Prince Malos tratos 88 Ataco S.A de. No pago de vacaciones 99 Transactel El 89 Auto Hotel Masferrer (malos tratos) 100 Valores y Servicios Regionales, S.A de. 90 Banco Citi Incumplimiento en el pago de comisiones 101 Industrias Fotográficas Incumplimiento de requisitos del contrato(modificación de salario)
91 Café Bar El Quijote 92 Cafetería La Fonda de Don David 93 Grupo los Seis, S.A de 94 Guardería Armin Mattli. 95 Hoteles S.A de (Hotel Real Intercontinental) Crisonino, S.A de 102 LaboratorioClínic obarrientos 103 M.S.C El (Naviera) Despido de hecho: No pago de ; no pago de salarios No proporción de licencia o permisos. 104 Mcsal, S.A. de. 105 OEK de Centroamérica S.A de Discriminación contra mujer embarazada, no querer renovar contrato de trabajo. Trabajo del Hogar Despido injustificado. Apropiación indebida y retención de cuotas laborales 106 Persona natural Retención de cuotas laborales 111 Persona natural Incumplimiento en el pago de salarios 107 Persona natural 112 Persona natural Despido de hecho: No pago de vacación y ; no pago de salarios 108 Persona natural No pago de salarios. 113 Persona natural Despido de trabajadora embarazada 109 Persona natural 114 Persona natural Despido Injustificado 110 Persona natural Despido Injustificado 115 Persona natural Privación de libertad Esta publicación se realizó con el apoyo de Brucke Le Pont, pero su contenido es de responsabilidad de la CEDM y las organizaciones que la integran. San, 2 de febrero de 2015.