Los citotecnólogos en el control del cáncer de cuello uterino: una visión de los trabajadores

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Transcripción:

Los citotecnólogos en el control del cáncer de cuello uterino: una visión de los trabajadores Dra. Vânia Maria Fernandes Teixeira Profª. Dra. Célia Regina Pierantoni ObservaRH Estação de Trabalho IMS/UERJ www.obsnetims.org.br Ministério da Saúde

Justificación La reducción de los costos financieros de los servicios del sistema público de salud relacionados con el cuidado de mediana complejidad con la detección de lesiones precursoras y con la alta complejidad en la cirugía, la quimioterapia y la radioterapia que involucran la enfermedad. El diagnóstico precoz de cáncer de cuello uterino mediante la prueba de Pap (Papanicolaou) puede mejorar la expectativa y calidad de vida de miles de mujeres.

Objetivos General: Analizar la percepción de citotecnólogos sobre las habilidades necesarias para llevar a cabo sus actividades de trabajo. Específicos: Describir la actividad laboral de la citología. Identificar la modalidad de la actividad de producción de interrelación de trabajo. Conocer y comprender las implicaciones de la labor del citotecnólogo en las acciones de control del cáncer.

Desarrollo metodológico Tipo de estudio: Estudio de caso con enfoque cualitativo, descriptivo y carácter social. Período de recopilación de datos : Entre enero y agosto de 2014. Población de estudio: 33 citotecnólogos distribuye en 3 laboratorios de citopatología y Anatomía Patológica del Estado de Río de Janeiro: pública / federal- 27 privado / filantrópica - 2 público / municipal - 4

Desarrollo metodológico Etapas del estudio Revisión de la literatura Mapeo de los trabajadores de nivel técnico que realizan el escrutinio de la prueba de Papanicolaou en Brasil (Teixeira et al., 2012) Investigación documental sobre el proceso de constitución social e histórica en la formación del trabajador citotecnólogo (Teixeira & Gomes (2013) Investigación de campo

Resultados y discusión Investigación de campo Distribución de los encuestados según edad, sexo, nivel de educación y tiempo de trabajo y situación laboral. Estado de Río de Janeiro, 2014 66,66% tienen edades comprendidas entre 41 y 60 años; 73% son mujeres; 43% tienen especialización; 21% tienen um título universitario; 48% han trabajado de 16 a más 20 años; 70% trabajan en el sector público.

Resultados y discusión Investigación de campo Categorías de clasificación de para el diagnóstico del contexto de trabajo 1,o 2,3 3,7 5,0 Grave Crítico Satisfactprio Resultado negativo y malestar en el trabajo. Riesgo fuerte de enfermarse, lo que requiere una acción inmediata para eliminar las causas y / o mitigarlas. Fonte: las autoras, 2015 Resultado mediano. Indicador de situación extrema, fortaleciendo el malestar en el trabajo y el riesgo de enfermedad. Las señales de alerta requieren una acción inmediata en el corto y mediano plazo. Resultado positivo y productor, en el corto y medio plazo, del bienestar en el trabajo que debe mantenerse y consolidarse en el entorno de la organización.

Resultados y discusión Investigación de campo Resumen de las medias para evaluar el contexto de trabajo, Río de Janeiro, 2014 Dimensiones analíticas Medias Organización del trabajo (OT) 3,5 Condiciones de trabajo (CT) 3,9 Relaciones sociales y profesionales de trabajo (RS) 3,7 Fonte: o autor, 2015

Resultados y discusión Investigación de campo La percepción sobre las competencias para el trabajo: la visión del citotecnólogo

Conclusiones El trabajo del citotecnólogo es una ocupación mal regulada, caracterizada por la falta de perfil de formación específica compatible con el alcance real de la práctica observada en este estudio. El reconocimiento se produce entre los trabajadores que se valoran por ser responsables de la promoción de la salud haciendo su trabajo socialmente útil. La falta de regulación y reglamentación profesional no califica el citotecnólogo para el alcance de la práctica, y está sólo responsable del perfil de entrenamiento. Como resultado, no hay institucionalización del trabajo; es decir, el plan de cargos y salarios, así como condiciones de trabajo adecuadas.

Conclusiones Los citotecnólogos con desviaciones de función realizan tareas distintas a las requeridas para la posición; también son graduados en biología y farmacia y ejercen función técnica. La reciente ocupación citotecnólogo inclusión en la CBO no incluyó a actividades relacionadas con las técnicas histológicas. El proceso de profesionalización consiste, según Freidson, en un conjunto de actitudes éticas y responsabilidades individuales. Sin embargo, en la práctica no está habilitado para ejercerlo por la ausencia de regulación de la profesión. Se pregunta por la falta de institucionalización del proceso de análisis citológico, en la medida que algunos de esos trabajadores hacen el análisis fuera de la institución, sin control de calidad, normas recomendadas por el Ministerio de la Salud y de el propio trabajador en resolver todas las cuestiones con otros profesionales.

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