FUNDACIÓN VALORA MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015

FUNDACIÓN VALORA MEMORIA DE ACTIVIDADES 2015

ÍNDICE 1 PRESENTACIÓN Carta del Presidente Órganos de Gobierno 2 INTRODUCCIÓN Quiénes somos Misión y visión Divisa Valores 3 ACTIVIDADES Información Económica 4 DONANTES 5 RECEPTORES

1 PRESENTACIÓN

Carta del Presidente Querido amigo: 2015 ha sido un año en el que gracias a la generosidad de 126 empresas donantes y casi 100 particulares hemos repartido ilusión a 200 organizaciones con los más de 200.000 artículos que hemos recibido: ordenadores, productos de droguería, mobiliario, medicinas. Son sólo un ejemplo de la cantidad de productos que hemos recibido y que ha permitido mejorar la vida de las 500.000 personas a las que estas organizaciones ayudan. Este año que acabamos de dejar ha sido también un año lleno de nuevos retos para la Fundación. Hemos empezado a trabajar en una nueva página web que agilizará la tramitación de donaciones y nos dará mayor visibilidad, hemos revisado nuestro modelo de gestión y comenzado a solicitar, tanto a donantes como a receptores, una pequeña aportación simbólica que contribuya a cubrir nuestros gastos estructurales y nos permita continuar con nuestra labor en beneficio del conjunto de la sociedad. Seguimos también orientando nuestros esfuerzos a encontrar nuevas fórmulas que generen soluciones innovadoras para los departamentos de Responsabilidad Social Corporativa de las empresas. Esto nos ha llevado a que año tras año aumenten las empresas que acuden a nosotros para que les ayudemos a organizar campañas o voluntariado entre sus empleados. Tenemos varios contenedores de ropa en diferentes empresas que nos han permitido recoger más de 15.000kg de ropa, cuyo destino han sido algunos de nuestros receptores, y hemos realizado campañas con empresas como Bankinter, CESCE, Schibsted (antiguo Infojobs) o Marsh. Los años que llevamos trabajando con las distintas organizaciones en todo el territorio nacional nos permite adaptar las acciones sociales de las empresas a las necesidades reales de las organizaciones y hacer que surjan vínculos que puedan perdurar en el tiempo. No quiero dejar pasar esta oportunidad para agradecer a todas las entidades colaboradoras el apoyo recibido. Contar con vuestro entusiasmo y valiosas aportaciones ha sido lo que nos ha permitido alcanzar el punto en el que nos encontramos hoy. Gracias a todos. Nicolás Fernández de Villavicencio, Presidente de Fundación Valora

1 ÓRGANOS DE GOBIERNO SUGERENCIA: tras la carta del Presidente incluir listado de miembros que forman el organigrama de la fundación: Patrono Fundador, Presidente, Patronos, Secretario Después del organigrama incluir sus perfiles (una breve semblanza de cada actor)

2 INTRODUCCIÓN

2 Quiénes somos Somos una institución independiente y sin ánimo de lucro constituida en mayo de 2004. Nuestra sede social está en Madrid. Trabajamos para el desarrollo y bien común de la sociedad gestionando excedentes de empresas y particulares, y repartiéndolos entre los que más lo necesitan. Creamos valor compartido poniendo en contacto a donantes con receptores. Nuestra gestión abarca toda la geografía de España. En los 11 años que llevamos de actividad, 400 empresas nos han confiado sus donaciones, lo que se ha traducido en el reparto de casi 3 millones de artículos entre 800 organizaciones beneficiarias.

2 Misión Nuestra misión se recoge en el artículo 5 de nuestros estatutos y consiste en atender y DAR RESPUESTA A LAS NECESIDADES BÁSICAS DE INSTITUCIONES Y CENTROS ASISTENCIALES de toda índole, PONIENDO A SUS DISPOSICIÓN LOS PRODUCTOS Y EXCEDENTES de toda clase que pueden ofrecer otras entidades, especialmente las empresas y también particulares.

2 Visión Nuestra visión es CONVERTIR A LA FUNDACIÓN VALORA EN UNA ENTIDAD DE REFERENCIA A LA HORA DE GESTIONAR LOS EXCEDENTES, tanto de empresas como de particulares, para intentar llegar al mayor número de destinatarios posibles.

2 Nuestra divisa: TODO VALE.

2 Valores SOSTENIBILIDAD. Defendemos un modelo perdurable en el tiempo que combina la responsabilidad ambiental con la eficiencia económica y la creación de valor para la sociedad a medio y largo plazo. COLABORACIÓN. Son más de 10 años colaborando estrechamente con empresas y ONGs. Sentimos como una obligación el asumir un papel responsable y activo en nuestra sociedad, y lo hacemos dando una segunda vida al material que otros desechan para entregárselo a los grupos sociales más desfavorecidos. EFICIENCIA. Maximizamos los recursos de la fundación para poder incrementar las donaciones año tras año y así poder llegar al mayor número de beneficiarios posible.

2 Valores RIGOR. Sometemos a las instituciones beneficiarias a un exhaustivo estudio de antecedentes. Realizamos visitas a sus sedes para conocer su actividad de primera mano y documentamos cada donación mediante fotografías y cartas de agradecimiento de los receptores. Nos regimos por la transparencia en cada paso del proceso de una donación. INNOVACIÓN. Continuamente buscamos nuevas fórmulas que agreguen valor al conjunto de acciones de RSC que realizan las empresas. Promovemos avances en el sistema de gestión para ampliar los recursos de las organizaciones sociales y mejorar nuestra relación y el servicio que les proporcionamos a los donantes. PROACTIVIDAD. Tomamos la iniciativa para identificar y promover nuevas actividades. Planteamos propuestas innovadoras que involucran al conjunto de la empresa, intentando hacer siempre de interlocutores en el ámbito social.

3 ACTIVIDADES

3 Actividades 2015 GESTIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES de empresas y particulares para destinarlos a su uso y consumo por parte asociaciones y organizaciones de ayuda social españolas y familias que están padeciendo las consecuencias de la crisis económica de primera mano. CAMPAÑAS y proyectos puntuales durante las fechas de Navidad o tras un acontecimiento social concreto. Recogida y reparto de juguetes y alimentos, preparación de menús navideños en comedores sociales etc. KARIBU SANA. Con una cantidad pequeña mensualmente puedes dar techo, comida y educación a los más desfavorecidos de Nairobi.

3 Gestión y distribución de excedentes de empresa Se gestionaron 225 donaciones lo que ha supuesto un incremento en el número de donaciones de 12,5% respecto al año anterior. Como resultado de estas donaciones, en total se repartieron más de 200.000 unidades de diferentes bienes entre 200 organizaciones de ayuda social, lo que les ha permitido continuar con su labor diaria y favorecer a más de medio millón de personas. En cuanto al destino de estas donaciones, ha sido mayoritariamente España.

3 Gestión y distribución de excedentes de particulares A lo largo del año hemos gestionado 97 donaciones de particulares, de las cuales colocamos el 88% y fue entregado a 19 de nuestras organizaciones beneficiarias registradas.

3 Campañas 2015 CAMPAÑAS DE CONTENEDORES DE ROPA. Hemos instalado contenedores de ropa en Grupo Santander, para facilitar a sus empleados la donación de ropa en buen estado. Se recogieron 15.000 kg. de ropa en este primer año completo y desde la fundación buscamos a los receptores de la misma. CINE SOLIDARIO. Pase de cine privado para los empleados de Unión de Créditos Inmobiliarios, UCI, donde además se recaudaron juguetes nuevos que fueron entregados a Avanza, una organización que se dedica a atender las necesidades básicas de familias de las zonas más necesitadas de Madrid.

3 Campañas 2015 RECOGIDA DE JUGUETES. Acción dirigida a los empleados de diferentes empresas: Geoban, Marsh, Schiebsted y CESCE que tuvieron a Fundación Balia, Jarezados, Luz Casanovas y Federico Ozanam como receptores. RECOGIDA DE ALIMENTOS POR NAVIDAD. Campaña dirigidas a empleados de Bankinter y en la que se repartieron más de 4000kg. de alimentos que fueron repartidos entre diferentes receptores seleccionados por Valora, tanto en Madrid como en otras provincias mejorando un poco la Navidad de 2016 familias,922 personas y 425 entidades.

3 Karibu Sana Con la aportación de todos aquellos que generosamente quieren dar una pequeña cantidad mensual, 5/10 euros conseguimos queunniñovayaalaescuelaenkenia loque implica muchas cosas, también para las familias: que ellos no anden vagueando por la calle, y además en la escuela les dan de comer. De ese modo las familias ganan en tranquilidad, necesitan gastar menos en comida, y ven con alegría que el niño o la niña descubre el significado del aprendizaje y la excelencia. Educar es dar oportunidades. Además, enseña a no ser dependiente, pues aprenden a trabajar Gracias a estas aportaciones ha sido posible financiar la educación de 24 niños entre 3 y 15 años de edad.

4 DONANTES

4 Donantes Este año han sido 126 las empresas que nos han utilizado para hacer llegar a los que más lo necesitan todo aquello que ellos ya no utilizan. Siendo 68 nuevas empresas y el resto los que de manera recurrente acuden a la fundación para utilizar nuestros servicios.

4 Ventajas de dar Compartir lo que ya no se usa con gente que lo necesita. Adoptar una actitud responsable hacia la comunidad ayudando a la gente que nos rodea. Contagiar el espíritu solidario y el orgullo de pertenencia de los empleados. Mejorar la percepción que tiene el público general sobre una empresa; realzar la imagen de marca. Fundación Valora posee una base de datos de más de 800 ONGs con distintos enfoques sociales. Garantía de transparencia y exenciones fiscales.

5 RECEPTORES

5 Receptores Tenemos 800 receptores dados de alta en la Fundación con presencia en todo el territorio español.

5 Receptores Continuamos incrementando la base de datos y solicitamos siempre estatutos y cuentas de resultados a todos nuestros receptores. Tener esta información digitalizada y accesible a los donantes, proporciona transparencia y garantía al proceso de donación. También nos gusta visitar a las organizaciones, ver cómo funcionan y comprobar, siempre que se pueda, el uso que se ha hecho de la donación recibida. Este año hemos visitado 100 organizaciones.

GRACIAS!