Abril - 2013. Información propiedad de

Documentos relacionados
PROGRAMA DE CURSO DE FORMACION PROFESIONAL OCUPACIONAL

I T N R T O R D O U D CC C I C Ó I N

EDUCACIÓN PARA LA SEGURIDAD VIAL Y CAMPAÑAS DE DIVULGACIÓN

CAPÍTULO V. Conclusiones y Recomendaciones. 5.1 Conclusiones. El presente trabajo tuvo como objetivo principal identificar si existen prácticas de

CONTACTENO

INFORME ESTUDIO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD VIAL ITANSUCA NOVIEMBRE DE 2011 ELABORADO POR:

CONTENIDO GENERAL DEL PROGRAMA

Cuándo y quien debe hacer la formación continua (renovación) en los cursos CAP de transporte de viajeros o mercancías?

Gestión Preventa Bmpre para tablets


CURSO DE FORMACIÓN EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES - VIALES. Información

ANEXO INFORMACION RESPECTO DE LA ADOPCION DE PRACTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO

PROGRAMA INTEGRAL DE CAPACITACIÓN PARA CONDUCTORES QUE RENOVARÁN LA LICENCIA FEDERAL TIPO B

PROPUESTAS DE VIDEO MARKETING - SECTOR AUTOMOVIL

Formación en Ruta Formación de conductores profesionales Cursos de la conducción de vehículos pesados en ruta

VII JORNADAS DE CONCIENCIACIÓN JÓVENES EN CARRETERA & III JORNADAS SEGURIDAD VIAL INFANTIL

CAMPAÑA VIGILANCIA Y CONTROL DEL TRANSPORTE ESCOLAR DEL 30 DE NOVIEMBRE AL 4 DE DICIEMBRE DE 2015

REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN. RD 39/1997, de 17 de enero

Simulador de conducción vial. BARRACUDA Tipo II

Plan de Estudios. Maestría en Educación Administrativa

Í N D I C E 1. VISIÓN GENERAL DEL SISTEMA 2. CRITERIOS DE EVALUACIÓN 3. PROCESO DE CLASIFICACIÓN

Propuesta DE MOTO MACK Planes Estratégicos de Seguridad Vial

3. Los servicios a realizar corresponden a técnicos especialistas y auxiliares técnicos, para los espacios escénicos municipales.

TALLER DE AUTOMÓVILES DEL PARQUE MÓVIL DEL ESTADO CARTA DE SERVICIOS. Periodo PARQUE MOVIL DEL ESTADO SUBSECRETARÍA

demás usuarios puedan anticiparse a sus intenciones?

Estudio de investigación n sobre la formación n vial y su incidencia en la seguridad

INFORMACIÓN DEL PARTICIPANTE REGULACIÓN Y PROGRAMA

CURSO INTERNACIONAL SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, Y SU RELACIÓN CON EL RENDIMIENTO

REGLAMENTO NACIONAL DE LICENCIA DE CONDUCIR VEHÍCULOS AUTOMOTORES Y NO MOTORIZADOS DE TRANSPORTE TERRESTRE DECRETO SUPREMO N MTC

Unidad 5: ISO Introducción y objetivos

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS APROBADO POR: R.D.Nº SA-HCH/DG

DESCIPCIÓN Y BENEFICIOS DE

COMISIÓN MIXTA PERMANENTE DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO A C U E R D O S

CONTROL DE CAMBIOS. FICHA CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción de la Modificación

»Nombre de la clase: TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN FARMACIA 1»Código de la clase:

Tras minuto y medio hablando por el móvil, incluso con el manos libres, el conductor deja de percibir el 40% de las señales

NORMA DE CARÁCTER GENERAL N 341 INFORMACIÓN RESPECTO DE LA ADOPCIÓN DE PRÁCTICAS DE GOBIERNO CORPORATIVO. (ANEXO al 31 de diciembre de 2014)

Resolución 1565 de 6 de Junio de 2014, por el cual se adopta la GUÍA METODOLÓGICA PARA LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL EN

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE FOMENTO

INTRODUCCION. Cómo. Ayudar. Estudiar. Nuestros. Hijos?

REGLAMENTO DE LA DIVISIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES DE LA FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN

CANDIDATOS MEXICANOS AL PROGRAMA 2015/2016. Con motivo del inicio de la campaña de promoción para el Programa de Intercambio.

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION GENERAL DE

2.- CONDICIONES TÉCNICAS Y EQUIPAMIENTO DE LOS VEHÍCULOS

Convocatoria salud mental 2014

Plan de Estudios. Maestría en Administración Bancaria

Procedimiento de informe y rectificación de defectos en camiones

HST. Grupo de Trabajo de Implementación HST México

Programa general. Programa general. Introducción. Descripción del curso. 2ª Edición

Procedimiento: SGI

UN CURSO ABIERTO DE ADMINISTRACION DE UNIVERSIDADES

FORMULARIO DE POSTULACIÓN A INTERCAMBIO ESTUDIANTES EXTRANJEROS DE PREGRADO

Metodología para la Implementación del Sistema de Gestión en Control y Seguridad

INSTRUCCIONES PARA EL PROGRAMA FORMACIÓN DUAL INCENTIVADA

CENTRO DE FORMACIÓN CAP HOMOLOGADO RD. 1032/ /01/2009 A L HORA D OBTENIR EL PERMIS DE CONDUIR, NO TE LA JUGUIS!!

La formación y la educación al aprendizaje del ciclo lo largo del ciclo vital

República de Colombia Instituto Colombiano de Bienestar Familiar Cecilia De la Fuente de Lleras Dirección de Abastecimiento

REGLAMENTO DE RÉGIMEN INTERIOR

Concepto Planes de Manejo de Tránsito

1. Objeto de la convocatoria Se requiere contar con los servicios de un (01) Responsable de Programación de la Oficina de Logística.

FICHA DE PUESTOS. Encargado de Difusión. Versión 1.0. Fecha de Actualización 26 de noviembre Código: ITEI-DV-FP

Quiénes somos? Nuestro crecimiento. Valor de la Persona y. cómo vivirlo

Diplomado Gestión de la Calidad ISO 9001:2015

REGLAMENTO DE PROFESORES - INVESTIGADORES. Reformado en XX sesión de Junta de Gobierno de El Colegio de Tamaulipas

UNIDAD EJECUTORA DE CONSERVACION VIAL MANUAL DEL USUARIO DEL SISTEMA INTEGRAL DE CONTROL DE PROYECTOS

DESCRIPCIÓN Y BENEFICIOS DE

Reglamento Interno. Programa de Magíster

Dirección Ejecutiva de Administración Dirección de Recursos Materiales y Servicios

El presente contrato tiene por objeto la gestión de talleres o programas de los siguientes Planes Municipales:

GUÍAS. Módulo de Gestión financiera SABER PRO

Bloque I: Conceptos básicos y fundamentos de la Dirección de Proyectos.

INSTRUCTIVO N⁰ MTC/20 INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES. Formulado Por: I. FINALIDAD

MANUAL DE CALIDAD MANUAL DE CALIDAD. COPIA NO CONTROLADA Empresa S.A.

La tramitación de este certificado no conlleva gastos adicionales.

8. SECCION DE ORGANIZACIÓN

MINUTA EJECUTIVA ANTECEDENTES GENERALES LICITACIÓN PÚBLICA Nº MA SERVICIO DE TRANSPORTE DE COMBUSTIBLE PARA ENAP MAGALLANES

UNIVERSIDAD TÉCNICA PARTICULAR DE LOJA FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO: BLUMEN: CENTRO DE ESTIMULACIÓN TEMPRANA Y PROBLEMAS DE APRENDIZAJE

3. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS. Taller DE FORMACION Y DESARROLLO PROFESIONAL POLIVALENTE

nombre de la empresa objeto del estudio GRUPO AZIMUT ELECTRONICS nombre del proyecto Posición y Liderazgo

Dossier Informativo para voluntarios

SISTEMA NACIONAL DE CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD VIAL

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE RADIOLOGÍA Y PROCEDIMIENTOS ESPECIALES APROBADO POR: R.D.Nº SA-HNCH/DG

MBA en Medicina Prepaga y Obras Sociales

-Plan de Estudios- Doctorado en Relaciones Internacionales

Nombre de la empresa: ESCUELA NACIONAL DE LA JUDICATURA. Dirección de la empresa: César Nicolás Penson, No. 59 Gazcue

Manual de Procedimientos. Coordinación Estatal de Bibliotecas del Estado de Baja California Sur.

Plan de. igualdad. Grupo CEMEX ESPAÑA

Convocatoria 2014 Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales AT-0116/2014. Pilares de Gestión para la Prevención de Riesgos Laborales

ALCALDIA MUNICIPAL DE SOACHA SECRETARIA GENERAL CONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO CON PROPUESTA TECNICA SIMPLIFICADA ESTUDIOS Y DOCUMENTOS PREVIOS

1. Contexto. 2. Descripción de la Experiencia. Serie Experiencias de Buenas Prácticas N 3. a. Antecedentes y justificación

Al aplicar las técnicas de ahorro de combustible permite obtener los siguientes beneficios:

PLIEGO DE CONDICIONES TÉCNICAS

AVISO DE PRIVACIDAD A. INFORMACION A RECABAR.

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO MINISTERIO DE CULTURA

Norma ISO 9001:2015. Cuáles son los cambios presentados en la actualización de la Norma?

FEDERACION PUERTORRIQUEÑA DE GIMNASIA

CITI JUNIOR ACHIEVEMENT PROGRAMA MUJERES EMPRENDEDORAS

Sistema Integrado de Recaudo y Control de Flota para TransCaribe. ColCard. Consorcio ColCard de Recaudo y Gestión de Flotas de Transporte Público

TÍTULO DEL CURSO. Conducción eficiente en vehículos industriales. Camiones y/o autobuses. DESTINATARIOS: Conductores profesionales.

ESPECIFICACIONES DE CURSO

Transcripción:

Antecedentes Gestión de la Seguridad Vial Modelo de Seguridad Marco Normativo Estructura Mantenimiento de la flota Prevención

Antecedentes

Antecedentes

Antecedentes Empresa líder en Panificación

Antecedentes Empresa líder en Panificación

Antecedentes Empresa líder en Panificación Fundada en 1945

Antecedentes Empresa líder en Panificación Fundada en 1945 127 000 Colaboradores

Antecedentes Empresa líder en Panificación Fundada en 1945 127 000 Colaboradores 50 000 Vehículos

Antecedentes Flotilla en México Supervisión Eléctricos 2,118 186 Reparto 26,461 Grandes clientes 329 Transportes 3,433 TOTAL 32,527

Antecedentes Conductores en México Reparto 31689 Transportes 996 TOTAL 32,685

Antecedentes Gestión de la Seguridad Vial Modelo de Seguridad Marco Normativo Estructura Mantenimiento de la flota Prevención

Modelo de Seguridad Marco Normativo Estructura Mantenimiento de la flota Prevención

Modelo de Seguridad Seguridad Industrial Seguridad Patrimonial MODELO DE SEGURIDAD EN LA EMPRESA Seguridad Vial

Modelo de Seguridad Objetivos 1 2 3 CONSOLIDAR UNA CULTURA DE SEGURIDAD REDUCCIÓN DE LA ACCIDENTALIDAD CERO ACCIDENTES

Modelo de Seguridad

Modelo de Seguridad

Modelo de Seguridad Dirección General Cultura de Seguridad Director Director Director Director Gerente Gerente Gerente A B C D A B C D A B C D EQUIPOS DE TRABAJO

Modelo de Seguridad Marco Normativo

Marco Normativo Selección de Conductores Examen de Conducción Taller del Conductor Profesional Reglamento de Manejo Comisión de Seguridad Vial Concurso Anual de Seguridad Vial

Marco Normativo Selección de Conductores Están establecidos exámenes de conducción, teórico-prácticos, para seleccionar y contratar solo a aquellos candidatos con aptitud, actitud y experiencia para operar el tipo de vehículo de acuerdo al requerimiento. Durante el examen de manejo se pone especial énfasis en la seriedad y seguridad conducción del vehículo. en la

Marco Normativo Selección de Conductores Las edades mínimas que deben tener los candidatos, para ser contratados son las siguientes: Vendedores Ciudad : 22 años Carretera : 24 años Transportistas Ciudad : 28 años Carretera : 30 años Si se trata de personal que pertenezca a la empresa, únicamente en vendedores de ciudad la edad mínima podrá reducirse un año. A los vendedores de carretera y transportistas no se les da ningún margen en la edad. Todo candidato que llegue a la etapa de contratación, deberá contar con su licencia vigente de chofer o licencia federal según sea el caso.

Marco Normativo Examen de Conducción Dado que el objetivo del examen de conducción será seleccionar conductores responsables y competentes, es necesario realizar dicha evaluación con un alto grado de profesionalismo, bajo el estricto respeto de los siguientes puntos : La duración de la entrevista se estima como mínimo en 30 min. Por seguridad, antes de iniciar el examen, se le darán al examinado las instrucciones básicas de operación de la unidad (tipo de frenos, embrague, cambios de velocidades, luces, instrumentos de tablero, ajuste de espejos y asiento, etc.) La duración del examen en el vehículo se estima como mínimo 30 min en ciudad y 60 min en carretera. Los exámenes son individuales y no en grupo. Durante el examen se observa: actitud personal, seguridad en el manejo, respeto a las reglas de tránsito y operación.

Marco Normativo Reglamento de Manejo

Marco Normativo Comisiones de Seguridad Vial Difusión del programa anual de seguridad vial. Prevención de accidentes. Análisis de accidentes. Historial de conductores. Participación. Reconocimiento.

Marco Normativo Comisiones de Seguridad Vial

Marco Normativo Concurso Anual de Seguridad Vial Concurso de seguridad vial. Eventos de premiación. Reconocimiento por (1, 5, 10, etc.) años consecutivos sin accidentes.

Marco Normativo Concurso Anual de Seguridad Vial Reconocimientos por años de Conducción Segura

Marco Normativo Concurso Anual de Seguridad Vial.

Marco Normativo Concurso Anual de Seguridad Vial

Marco Normativo Taller del Conductor Profesional

Marco Normativo Taller del Conductor Profesional Temas: Elementos que determinan la seguridad vial. Cuidado y mantenimiento del vehículo. Manejo preventivo. El conductor profesional, la empresa y la sociedad. Procesos y procedimientos internos.

Modelo de Seguridad Marco Normativo Estructura

Estructura Se cuenta con un equipo Gerencial dedicado, siendo la Seguridad Vial una de sus responsabilidades fundamentales. La principal fortaleza consiste en un equipo de profesionales que soportan el área de Vehículos.

Estructura Una figura clave para logro de este objetivo es el Supervisor de Vehículos.

Estructura SUPERVISOR DE VEHICULOS SELECCIÓN CONTROL ATENCIÓN DE ACCIDENTES MANTENIMIENTO DE FLOTA COORDINACIÓN DE LAS CSV ENLACE Y COMUNICACIÓN CON EL ÁREA COMERCIAL CAPACITACIÓN FORMACIÓN FILOSOFÍA PREVENCIÓN

Estructura SUPERVISOR DE VEHICULOS Seguimiento a: Estadísticas de Seguridad Vial. Exámenes Médicos. Documentación y pago de Derechos. Supervisiones Sistemáticas: Al mantenimiento. A vehículos en ruta. A la conducción abordo. A la conducción no abordo. Sistema de rastreó satelital.

Estructura Seguimiento a: Conferencias de seguridad vial. Programas y campañas. Comunicación mensual. SUPERVISOR DE VEHICULOS Apoyo en campañas a autoridades locales y federales.

Modelo de Seguridad Marco Normativo Estructura Mantenimiento de la flota

Mantenimiento de la flota Se cuenta con talleres, equipos y personal especializado para el mantenimiento. Mecánica Hojalatería y Pintura Rotulación Sistemas de Control. Departamento de Estudios Técnicos.

Modelo de Seguridad Marco Normativo Estructura Mantenimiento de la flota Prevención

Prevención CAPITULO 1.- Fundamentos: Los conductores no defensivos. Definición de conducción a la defensiva. Principios de prevención. Conducción defensiva y manejo seguro? Principios para evitar accidentes viales. Cómo afecta mi actitud en la conducción?

Prevención CAPITULO 2.- La identificación de riesgos: Condiciones psico-físicas del conductor. Ver vs observar. Identificación de riesgos. Técnica para colocación correcta de espejos. Distractores ( celular y hand held ) Impacto de la condición física y mental.

Prevención CAPITULO 3.- Comportamientos de riesgo en la conducción: Velocidad inadecuada. Violaciones al derecho de paso. Giros incorrectos. Seguir demasiado cerca a otro vehículo. Rebasar ó pasar incorrectamente.

Prevención CAPITULO 4.- Dispositivos de seguridad en vehículos: Inspección del vehículo. Uso del cinturón de seguridad.

Prevención CAPITULO 5.- Reflexiones sobre mi actitud en la conducción: Evaluación: Conducción a la defensiva.

Prevención CAPITULO 6.- Evaluando tu conocimiento como conductor defensivo: Evaluación; conducción a la defensiva. Hábitos de conducción defensiva.

GRACIAS!