M. Claudia Rivas Garza Club de Fútbol América. México M. Parma Aragón Club de Fútbol América. México



Documentos relacionados
Palabras Clave: Psicología del deporte, psicólogos deportivos, ejercicio profesional, PSIDAFI

ANEXO III TEMARIO ESPECÍFICO PARA ACCESO POR TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD CATEGORÍA EDUCADOR/A

Control psicológico del entrenamiento deportivo

TITULACIONES DEPORTIVAS CURSOS DE ENTRENADORES DE JUDO EN PERIODO TRANSITORIO. Dr. Vicent Carratalá

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA HUMANA SÍLABO

Programa de Desarrollo Comercial y Ventas L.A. & Asociados. C/ San Laureano 49. Tlf:

MAESTRÍA EN PSICOLOGÍA APLICADA. Programa reconocido en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC-CONACyT)

MAESTRIA Innovación y Dirección Estratégica

CURSO SUPERIOR EN LIDERAZGO Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

ENTRENADORES DE TENISTAS S INICIANTES E INTERMEDIOS (NIVEL 1)

Perfil del Trabajador Social en el Ambito de la Salud. Mtra. Diana Franco Alejandre

CAPÍTULO 1 PLANIFICACIÓN DEPORTIVA SECCIÓN CONTENIDO 1.1. Introducción. La temporada: tres fases Conclusiones 1.4. Sugerencias didácticas 1.

LICENCIATURA EN EDUCACIÓN FÍSICA, RECREACIÓN Y DEPORTE

TEMARIO DE LA ESPECIALIDAD EDUCACIÓN INFANTIL

INTERVENCIÓN CON MENORES INFRACTORES PERTENECIENTES DE CARÁCTER VIOLENTO

PROYECTO PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN PARA ENTRENADORES DE FÚTBOL SALA EN VENEZUELA

Soy portero, soy único. FGA - Footvia.com.

Máster en Dirección y Asesoramiento Financiero

DESCRIPCIÓN DE LOS MÓDULOS O MATERIAS 1

Anexo 5. ESTRATEGIAS DE ACCIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PIGA

CURSO: PROMOCIÓN DE VIDA SALUDABLE EN LA EMPRESA

DIPLOMADO EN ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS INICIA EL 23 DE NOVIEMBRE

SISTEMA DE CAPACITACIÓN Y CERTIFICACIÓN PARA ENTRENADORES DEPORTIVOS

Dossier de Prensa 2016!!

FORMACIÓN DE ENTRENADORES 2016

Opinión sobre el centro de formación online. Alto Rendimiento

PLANIFICACIÓN DEL ENTRENAMIENTO DEPORTIVO

De Miguel 27/02/04 11:24 Página 213 PRÁCTICA PROFESIONAL COORDINADOR: FERNANDO GIMENO

g) Modalidad educativa en la que se impartirá Escolarizada con administración flexible de la enseñanza.

Psychologia. Avances de la disciplina ISSN: Universidad de San Buenaventura Colombia

Plan de Desarrollo de Jugadores de Elite Itinerario de Excelencia Deportiva. España Rugby

Programa Igualdad de Oportunidades - USB

DESCRIPCIÓN GENEAL. A continuación se presentan nuestros principales servicios: RECREOS ENTRETENIDOS

PROPUESTA DEL Plan formativo de todos los deportes de la RFEJyDA. Para los TITULOS FEDERATIVOS

Diseño o Curricular por Competencias

PLANIFICACION DE LA ESCUELA DE FUTBOL SALA DEL COLEGIO SANTA CATALINA DE SENA PARA LA TEMPORADA

Catálogo de Cursos On Line

CONVOCATORIA INTERNA CÓDIGO: AF-FO-007 VERSIÓN: 1

Antonio Tapia Flores

PROPUESTAS PARA CHILE CONCURSO POLITICAS PÚBLICAS 2011

Diplomado Gerencia en Servicios de Salud

UNIDADES DIDÁCTICAS de 1º de E.S.O.

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología

Curso 7:Desarrollo del Talento Humano

MMT. Maestría en Mercadotecnia MODALIDAD EN LÍNEA

Colegio La Fuente Los Ángeles Autenticidad, compromiso y liderazgo

SOCIOLOGÍA DE LA EDUCACIÓN.

MF1248_3: Proyectos de asesoría de imagen personal

Educación para la salud individual, grupal y comunitaria Curso de 80 h de duración, acreditado con 9,5 Créditos CFC

UNIVERSIDAD SAN FRANCISCO DE QUITO MANUAL DEL PROFESOR

DEPORTE ESCOLAR CEIP LOS MOLINOS

Propuesta de formación. Promotores de Desarrollo Local y Economía Social

Informática Administrativa SABATINO

1. DEFINICIÓN DEL PROGRAMA EDUCATIVO

CENTRO: Facultad de Ciencias del Deporte GRADO: Ciencias de la Actividad Física y del Deporte

BOLETÍN DE ACTUALIZACIÓN EN CALIDAD REQUISITOS LEGALES Y REGLAMENTARIOS EN UNA GESTIÓN POR PROCESOS

MASTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES E INSTALACIONES DE LA ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE

Peniche - Oberhauser Consultores S.C.

FICHA TÉCNICA DE ASIGNATURA

PROGRAMA DE TUTORÍAS PARA LA FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN.

SECRETARIADO Y RELACIONES PÚBLICAS

INSTITUTO UNIVERSITARIO DEL NORTE LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES OBJETIVO GENERAL DEL CURSO: PERFIL DEL EGRESADO: BACHILLERATO Ó EQUIVALENTE

Master en Coaching, PNL, Liderazgo de Equipos y Toma de Decisiones. Plan de Estudios

INSTITUCIÓN: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE BOLÍVAR TEMÁTICA: EDUCACIÓN MATEMÁTICA

Maestría en Dirección Estratégica

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

Modelo de Mejora Continua

REGLAMENTO PARA LA FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN TECNICA DE LA FEDERACIÓN COSTARRICENSE DE FÚTBOL

COLEGIO MANUEL PARDO

INSTITUCIÓN EDUCATIVA ESCUELA NORMAL SUPERIOR FARALLONES DE CALI SEDE MARTIN RESTREPO MEJIA JORNADA TARDE

POLÍTICA DEL BIENESTAR SOCIAL UNIVERSITARIO

Taller de Liderazgo Efectivo

Experto en Técnicas de Apoyo Psicológico y Social en Situaciones de Crisis

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO UNIVERSIDADES

Guía Docente 2015/2016

MANUAL DE GESTIÓN PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. César Bazán Saavedra Fundación Telefónica

Licenciatura EjecutivaenLínea

POLÍTICAS Y PLANES DE ACCIÓN PARA PROMOVER ESTILOS DE VIDA SALUDABLES

Titulación Universitaria. Curso Universitario en Análisis y Gestión de Conflictos en la Empresa + 4 Créditos ECTS

COLEGIO DE NUESTRA SEÑORA DE LORETO

Formación y capacitación en Supervisión y Coaching. Noviembre Septiembre 2013

AREA DE EXTENSIÓN CURSOS DE CAPACITACION

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO UNIVERSIDADES

Para lograr los objetivos planteados se delimitaron 4 Ejes de Acción que dan sientan la base medular del proyecto.

MERCADO POR NIVEL DESCRIPCIÓN DE NIVELES

Nombre de la asignatura: Gestión de Costos. Créditos: Aportación al perfil

Reclutamiento, selección e inducción del personal

Proceso Salud / Enfermedad Salud Pública Epidemiología Conceptos Básicos

TRABAJO FINAL DE MÁSTER:

Titulación Universitaria. Curso Universitario de Gestión de Entidades no Lucrativas + 4 Créditos ECTS

Cursos de entrenador de fútbol y fútbol sala

NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 610 UTILIZACIÓN DEL TRABAJO DE LOS AUDITORES INTERNOS

MANUAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD ATLÉTICO NACIONAL S.A. No. DE-01

SEMESTRE: 1. ASIGNATURA: Desarrollo Histórico de Trabajo Social. ASIGNATURA: Teoría Social I. ASIGNATURA: Teoría Económica I

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL ESTE FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD Carrera de Enfermería

PROGRAMA ANALÍTICO. Congreso Nivel Secundario. Materia: Educación Física

ITINERARIO FORMATIVO TECNICO SUPERIOR EN GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE EMPLEO

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO UNIVERSIDADES

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS MÉDICAS CARRERA DE MÉDICO Y CIRUJANO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA. UNIDAD AZCAPOTZALCO División de Ciencias Sociales y Humanidades

Transcripción:

Cuadernos de Psicología del Deporte Dirección General de Deportes CARM 2003. Vol. 3, núm. 2 Facultad de Psicología ISSN: 1578-8423 Universidad de Murcia INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN FÚTBOL BASE: UN TRABAJO EN EL CLUB AMÉRICA DE MÉXICO M. Claudia Rivas Garza Club de Fútbol América. México M. Parma Aragón Club de Fútbol América. México Resumen: La intervención psicológica en deporte de equipo exige para su óptima realización un proyecto multidisciplinar para cubrir todas las necesidades de los deportistas. En el trabajo que nos ocupa se añade la importancia de trabajar con deporte de base. El entrenamiento individual y el asesoramiento a los técnicos marca la parte fundamental de la intervención desarrollada. Palabras clave: fútbol base, asesoramiento, entrenamiento psicológico, trabajo multidisciplinar Abstract: To get an optimun realization the psychological intervention in team sport demands a crossdisciplinary proyect in order to cover athletes needs. In this work it is added the importance of working with base sport. Individual training and advising to coaches mark the essencial part in the developed intervention. Key words: base football, advise, psychological training, croos-disciplinary work Dirección de contacto: M. Claudia Rivas Garza. clauriga@hotmail.com M. Parma Aragón. parmaragon@hotmail.com

Rivas Garza, M.C. y Aragón, M.P. INTRODUCCIÓN En la actualidad, nos enfrentamos con un fenómeno, cada vez más común en el fútbol mexicano: El énfasis por la preparación adecuada del jugador de fútbol, a partir del trabajo integral con las bases de los clubes organizados. Los factores económicos, políticos y sociales han llevado a los clubes a la búsqueda de jugadores surgidos de sus filas, con una identidad de equipo y con las capacidades físicas, técnicas, tácticas y psicológicas adecuadas para encarar con éxito la transición posterior, su inserción al mundo del profesionalismo. De tal manera que se puede observar el beneficio económico que obtiene una institución con la venta de un jugador con capacidad para integrar un equipo de primera división, al mismo tiempo que significa un ahorro para la economía del club, el contar con jugadores que has surgido de sus equipos de categorías inferiores. Sin embargo, en ocasiones se enfatizan los aspectos competitivos, por encima de los aspectos formativos y de desarrollo integral del ser humano. En donde la sobrevivencia es feroz, olvidándose de aspectos éticos y humanos, enfocándose en el aspecto competitivo, en la obtención de resultados, más allá del componente de desarrollo integral que contempla una visión formativa del ser humano que realizará una actividad deportiva profesional. El Club de Fútbol América, como equipo de amplia tradición en la Primera División, se ha planteado como reto, la formación integral de jugadores de fútbol. Desarrollando no sólo las habilidades básicas para la competencia de elite; si no que, al implementar un programa integral de formación tanto en las bases como en sus equipos profesionales de Primera A, Segunda y Tercera División, eleve el nivel de calidad de vida humano y futbolístico de sus integrantes. El trabajo con las Categorías Inferiores en el Club América, parte de un enfoque multi e interdisciplinario, con juntas semanales con los integrantes de los Cuerpos Técnicos: Coordinadores de los equipos profesionales y menores, Entrenadores, Preparadores Físicos, Médicos, Utilleros y Psicólogos. El objetivo fundamental es desarrollar al máximo posible las capacidades físicas, técnicas, tácticas y psicológicas de los jugadores, con un respeto a su periodo evolutivo y a su experiencia deportiva. Al mismo tiempo que se busca entrenar conductas de respeto al rival, los compañeros, la institución y el cuerpo arbitral, previniendo conductas inadecuadas como por ejemplo, la violencia innecesaria, la trampa y el fingimiento de lesiones, entre otras. Un tema común, en el trabajo con las fuerzas básicas, ha sido la predominancia de los objetivos de resultado por encima de los objetivos de ejecución, repitiendo el modelo competitivo de la búsqueda del resultado: puntos, lugar en la tabla y conquista de campeonatos. En nuestra intervención, no se renuncia a la obtención de resultados, pero se parte del supuesto de que un jugador que entrena sus capacidades físicas, perfecciona su gesto motor, desarrolla un pensamiento táctico, al mismo tiempo que entrena capacidades psicológicas -cognitivas, emocionales y conductuales-, tendrá mayores posibilidades de obtener resultados competitivos, desarrollando una consistencia deportiva y humana a mediano y largo plazo. 36 Cuadernos de Psicología del Deporte, 2003. Vol. 3, núm. 2

Intervención psicológica en fútbol base: Un trabajo en el Club América de México OBJETIVOS DEL TRABAJO PSICOLOGICO 1. Entrenar las capacidades psicológicas para la competencia deportiva, específicamente en el contexto futbolístico (manejo de prensa, administración de ingresos económicos, manejo de la fama y las relaciones). 2. Generar y mantener hábitos de vida saludables, comprensión y seguimiento del llamado "entrenamiento invisible": Alimentación e hidratación adecuada, descansos y planificación del tiempo libre. 3. Entrenar capacidades necesarias para el trabajo en equipo: Cooperación, compromiso, tolerancia y manejo de objetivos colectivos. 4. Desarrollo del Pensamiento Táctico. 5. Estrategias para la resolución de problemas, intra y extra cancha. OBJETIVOS DEL ÁREA DE PSICOLOGÍA DEL DEPORTE Dentro de los objetivos particulares del área de Psicología del Deporte, se encuentra la obtención de los siguientes beneficios. CLUB DE FUTBOL AMÉRICA (INSTITUCIÓN): 1. En concordancia a su prestigio, nacional e internacional, mantenerse como una institución de vanguardia, que manifiesta un interés por el desarrollo de sus jugadores, más allá de los intereses netamente económicos y profesionales. Permitiendo que el jugador que salga de sus filas, lleve consigo una preparación psicológica que potencie su desarrollo humano extra-futbolístico. 2. Contar en las filas de sus equipos profesionales, con jugadores que posean capacidades psicológicas que les permitan obtener una mayor consistencia en su rendimiento deportivo, así como mayores capacidades psicológicas para encarar con éxito la competencia deportiva. 3. Incrementar el sentido de identidad y pertenencia al equipo. 4. Mantener una economía más sana al generar sus propios jugadores, evitando contrataciones y gastos innecesarios. ENTRENADORES Y FORMADORES: 1. Desarrollar las capacidades necesarias para el trabajo en equipo: Cooperación, compromiso, solución de problemas, toma de decisiones, a partir del conocimiento científico que la psicología del deporte nos aporta. 2. Incrementar las capacidades cognitivas y afectivas para el desarrollo de su potencial como líder. 3. Desarrollar y aplicar las estrategias más efectivas en la planeación y ejecución del entrenamiento, a partir de la aplicación adecuada de los principios de enseñanza - aprendizaje del entrenamiento deportivo. 4. Incrementar las capacidades psicológicas para el incremento de su desarrollo profesional y humano. Cuadernos de Psicología del Deporte, 2003. Vol. 3, núm. 2 37

Rivas Garza, M.C. y Aragón, M.P. JUGADORES QUE INTEGRAN LOS EQUIPOS PROFESIONALES: 1. Incrementar las habilidades de autocontrol y autoeficacia. 2. Incrementar el sentido de compromiso. 3. Incrementar la habilidad para centrarse en objetivos de ejecución. 4. Incrementar la cooperación con el equipo. 5. Incrementar la comunicación. INTERVENCIÓN El trabajo del psicólogo del deporte en instituciones es abundante, por lo que la planificación, organización y distribución de tiempos resulta fundamental. Es importante, al distribuir los tiempos y la forma de intervención, tomar en cuenta los requerimientos y necesidades del club, los equipos y sobretodo conocer el rol que la institución asigna al profesional de la Psicología del deporte. En el Club América existe un hilo conductor que marca y dirige las formas de intervención de acuerdo a las necesidades y jerarquías que son señaladas por el área directiva. Las intervenciones se realizan en dos niveles: C O N C E N T R A C I O N Intervenc Individual Entrenamiento Evaluac Grupa Intervenc Observac Asesoría Cuerpo Seguimie V I A J E S Intervenciones colectivas El área de Psicología del Deporte está integrada por la Maestra Parma Aragón y la Maestra Claudia Rivas, cada una interviene con 4 equipos. La intervención se realiza tanto con los equipos profesionales (Primera A, Equipo Juvenil, Segunda, Tercera), como con los 4 equipos que integran las Fuerzas Básicas, integrados por jóvenes nacidos en 1990, 1989, 1988 y 1987. 38 Cuadernos de Psicología del Deporte, 2003. Vol. 3, núm. 2

Intervención psicológica en fútbol base: Un trabajo en el Club América de México Se busca tener un seguimiento integral de los jugadores de Básicas, para que posteriormente, completen su proceso formativo, al integrar nuestros equipos profesionales. Las intervenciones grupales están determinadas por la planificación del trabajo psicológico conjuntamente con el trabajo físico y técnico - táctico. Para realizar la planificación se parte de una evaluación inicial que consta de instrumentos de evaluación como el POMS, CPRD, BUTT, COMPROMISO (Gacía Mas) y se complementa con la observación directa en campo y con una entrevista individual al devolver los resultados de las evaluaciones a cada jugador. La evaluación inicial arroja los elementos necesarios para trazar un plan de trabajo. Los resultados se entregan de manera individual y son confidenciales para cada jugador; sin embargo, se hace una gráfica colectiva (conservando el anonimato de los jugadores) para Cuerpo Técnico y Directiva, en donde se explica la situación del equipo en cuestión y las estrategias para mejorar. El objetivo de las intervenciones grupales es trazar objetivos comunes y fomentar el desarrollo de habilidades psicológicas básicas como parte de su formación integral. Las sesiones grupales se realizan en aula semanalmente con una duración de 30 min y se complementan con trabajo grupal en cancha en entrenamientos, y en viaje. Conjuntamente con el Cuerpo técnico se desarrolla un macrociclo de intervención, que se adecue a las necesidades de cada equipo. Intervenciones individuales Las intervenciones individuales se realizan de acuerdo a las necesidades específicas de jugador o a demanda del Director Técnico para tratar puntos específicos. El objetivo de las sesiones individuales posee dos vertientes, la primera consiste en el trabajo de aspectos de índole privada, es decir lo que el jugador experimenta en su vida extrafutbol, por ejemplo aspectos familiares, escolares, amorosos, etc. La segunda se encarga del trabajo individual deportivo, donde se enfatizan las habilidades individuales para la mejora, puesta a punto o perfeccionamiento de su actividad deportiva. Estas sesiones incluyen las relacionadas con lesiones, es decir la preparación para cirugías y la rehabilitación de operaciones y lesiones menores. Asesoramiento al cuerpo técnico Es innegable, la incorporación del entrenador, su apoyo y cooperación al trabajo psicológico, una de las ventajas que se ha encontrado en la intervención con los equipos en Club América, es el apoyo y la cooperación por parte de nuestros entrenadores. Incorporando sesiones semanales con ellos, auxiliares, preparadores físicos, médicos, utileros, en donde se les facilita información, en forma de folletos, denominado por nosotras como psicotips, a partir de un programa que tiene que ver con el desarrollo de habilidades psicopedagógicas, manejo del estrés, estilos de comunicación, liderazgo, toma de decisiones, manejo de equipo y jugadores, haciendo énfasis en el trazo adecuado de objetivos. Por otra parte, a nivel individual, se mantiene una comunicación abierta con el entrenador/es, concretando objetivos individuales, manejos específicos de las presiones y tensiones, solución de conflictos intraequipo, etc. Cuadernos de Psicología del Deporte, 2003. Vol. 3, núm. 2 39

Rivas Garza, M.C. y Aragón, M.P. Asimismo, la comunicación con los demás integrantes del equipo ha resultado de gran utilidad ya que son ellos los que pasan mayor tiempo con los jugadores, informándonos situaciones potencialmente críticas. CONCLUSIÓN A partir de nuestra experiencia, en el trabajo con fútbol en fuerzas básicas, la conclusión más importante, ha sido la conveniencia de llevar a cabo una planeación integral, con intervención en los diversos aspectos del Club, asesoría a directivos, intervención con el Cuerpo técnico y el trabajo directo con el jugador. Nuestra propuesta surge del acento que se le da a lo formativo, en los equipo menores, realizando una transición al acento competitivo (por supuesto manteniendo los objetivos formativos), en nuestros equipos profesionales. 40 Cuadernos de Psicología del Deporte, 2003. Vol. 3, núm. 2