Bienvenidos, somos CONTPAQi Conferenciante René Ochoa Martínez Contador Público Especialista en XXXX Con XX años de trayectoria CONTPAQi más de 30 años innovando: El primer software contable con periodos abiertos Pioneros en Factura Electrónica Conoce más en este video Video Institucional
1. Últimas disposiciones de ley 2. Importancia del RFC y el CURP en el timbrado de tus CFDI 3. Cómo corregir los CFDI timbrados con información incorrecta. 4. Simulación de finiquitos sin necesidad de timbrar. 5. Exportación automática de información al SUA y la conciliación de diferencias vs tu nómina. 6. Cómo calcular PTU con facilidad. 7. Generación e integración de la póliza de nómina en tu Contabilidad Electrónica.
Últimas disposiciones de ley y su fundamento legal
Flash última disposición de ley y su fundamento legal. Cambio Es obligación de los patrones el expedir y entregar a sus trabajadores Recibos de Nómina Electrónicos (CFDI) Fundamento legal Artículo 99 - Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) 11/12/2013 RECIBOS DE NÓMINA ELECTRÓNICOS CFDI: NUEVA OBLIGACIÓN FISCAL a partir 2014. CFDI
Quién debe de emitir Recibos electrónicos de Nómina CFDI? Todas las empresas que realicen remuneraciones por salarios y servicios subordinados.
Todos los CFDI deben de ser timbrados (validados) por un PAC CFDI CONTPAQi Somos la única empresa de software empresarial autorizada como PAC (Proveedor Autorizado de Certificación) por el SAT.
Beneficios y características de CONTPAQi Nóminas 2015 Autodemo https://www.youtube.com/watch?v=dgshewakh0y
Importancia del RFC y CURP en el timbrado de tus Recibos Electrónicos de Nómina (CFDI)
Importancia del RFC y CURP en el timbrado de tus Recibos Electrónicos de Nómina (CFDI) Consideraciones: El RFC y CURP correcto de tus empleados son necesarios para cumplir con la disposición de emitir Recibos Electrónicos de Nómina (CFDI) y para deducir el gasto correspondiente.
Tu nómina se ha detenido por no contar con el RFC o CURP de algún empleado? CONTPAQi Nóminas te ayuda a generar el RFC y CURP de los empleados que no entregaron el documento. Demo generación del RFC y CURP
Estás seguro que el RFC y CURP que tienes capturados de tus empleados son correctos? Módulo de conciliación: Te ayuda a validar que el RFC y CURP sean los que el SAT tiene registrados. Demo Módulo de conciliación
Cómo corregir los CFDI timbrados con información incorrecta
Simulación de Finiquitos sin necesidad de timbrar
Problemática actual: Muchos noministas no podían generar la baja de un empleado sin timbrar antes el finiquito.
Módulo de Finiquito Ahora calcular los finiquitos es más fácil, ya que puedes hacer: Generar la baja de un empleado que no requiere finiquito. Hacer y guardar simulaciones de finiquitos antes de emitirlos. Generar la carta finiquito en forma automática y personalizar el formato de la carta según tus necesidades. Deshacer bajas y/o finiquitos en caso de que así lo requieras. Demo Módulo de conciliación
Cómo calcular el PTU con facilidad
PTU Como calcularlos con facilidad y precisión. Artículo 9 Ley del impuesto sobre la Renta (ISR) Se obtendrá la utilidad fiscal disminuyendo de la totalidad de los ingresos acumulables obtenidos en el ejercicio, las deducciones autorizadas. Al resultado obtenido se le disminuirá, en su caso, la PTU pagada en el ejercicio. Demo calculo PTU
Consideraciones: Personas Morales deberán pagar a sus trabajadores la Participación de los trabajadores en las Utilidades o PTU que corresponda al ejercicio fiscal 2014 a más tardar el 31 de mayo de 2015 Personas Físicas deben de pagar el PTU a sus trabajadores a más tardar el 30 de junio de 2015.
Demo Cálculo del PTU
Exportación automática de información al SUA y conciliación vs tu nómina
SUA Sistema Único de Autodeterminación: Los patrones con 5 o más trabajadores están obligados a efectuar el entero de sus obligaciones por medio del SUA, y para los patrones de 1 a 4 trabajadores el uso del mismo es opcional.
El SUA contempla la emisión de información de los siguientes conceptos: Cuotas obrero patronales a las cuentas individuales de los trabajadores, por concepto del Seguro de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez. Cuotas obrero patronales a los demás ramos del Seguro Social (Riesgos de Trabajo, Enfermedades y Maternidad, Invalidez y Vida y Guarderías y Prestaciones Sociales). Aportaciones patronales por concepto de vivienda, que son contabilizadas en las cuentas individuales de los trabajadores. Amortización de créditos asignados a los trabajadores por el INFONAVIT.
Consideraciones: Si la información que subes al SUA es incorrecta o no coincide el IMSS te solicitara una aclaración, misma que tienes que atender en determinado tiempo. En caso de que no lo hagas, serás acreedor a una multa.
Cálculo del SUA CONTPAQi Nóminas te ayuda a calcularlo con facilidad y precisión: Exportación automática de información al SUA Identifica diferencias entre la información de tu nómina y los cálculos del SUA. Demo SUA
Generación e integración de la póliza de nómina en tu Contabilidad Electrónica
Beneficios CONTPAQi Contabilidad Ahorra tiempo en tus procesos con la integración de CONTPAQi Nóminas con CONTPAQi Contabilidad: Contabilización de la información de tus periodos. Generación de la póliza de la nómina y mandarla a contabilidad.
Demo CONTPAQi Nóminas
Además: CONTPAQi Nóminas 2015 además de estar completamente actualizado con los nuevos salarios mínimos y las últimas disposiciones de ley, te brinda grandes beneficios: Impresión masiva de tus CFDI de nómina. Personalización del formato de la representación impresa de tus CFDI de nómina. Y seguirás timbrando sin costo y de forma ilimitada tus CFDI.
Además tienes otras facilidades 15% descuento si adquieres 2 o más sistemas. Ejemplo: CONTPAQi Nóminas + CONTPAQi Contabilidad. Si adquiriste y activaste tu sistema a partir del 1 de noviembre de 2014. Te llevas GRATIS las versiones 2015 de Contabilidad, Bancos y Nóminas. Precio especial al renovar tu Licencia Anual, $2,290 hasta el 30 de abril de 2015. 6 y 12 meses sin Intereses con Tarjetas de Crédito participantes. Precios especiales en la compra de hardware con nuestro Aliado. Consulta a tu Distribuidor para conocer el detalle y alcance de estas PROMOS *Aplican restricciones
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