OFERTA DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS



Documentos relacionados
COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE COMUNICACIÓN INTEGRAL EN LA EMPRESA OP 3

Teugrup Consultors GUÍA DE SERVICIOS

DATOS IDENTIFICATIVOS DEL MÓDULO FORMATIVO GESTIÓN DE ACCIONES COMERCIALES DE LA ACTIVIDAD DE MEDIACIÓN

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

ACTIVIDADES GENÉRICAS PARA TODOS LOS PROGRAMAS

ANEXO PERFIL DE PUESTO NÚMERO 1 ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008

BANCO CENTRAL DE RESERVA DEL PERÚ

Técnico Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos

RA 1. Identifica la estructura y organización de las empresas, relacionándolas con el tipo de servicio que presta.

Título de Técnico Superior en Comercio Internacional

OBJETIVOS PARA TODOS LOS PROGRAMAS

CICLO FORMATIVO DE GRADO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

PLAN DE ESTUDIOS TÍTULO PROPIO a extinguir. El título se obtenía con 180 créditos.

ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN DE DESPACHOS Y OFICINAS.ADGG0308

Índice de contenido. CFGS A Grado en ADE.odt

SUBDEPARTAMENTO RECURSOS HUMANOS

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

Capacidades y criterios de evaluación

TEMARIO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN COMERCIAL

PROGRAMA A10: MARKETING Y DESARROLLO DEL TURISMO Y DEL COMERCIO. PLAN MODERNA ECONOMÍA VERDE

ÁREAS ACADÉMICAS. Estudio de Mercado. Investigación Comercial. Política y Fijación de Precios.

Estudiante en prácticas productmarketing sistemas Diesel mercado postventa de ROBERT BOSCH ESPAÑA S.L.U.

MBA Especialidad Gestión de Proyectos

MODULO 1.- DIRECCIÓN INTEGRADA DE PROYECTO DIP-

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS DE EMPRESAS

A. Procedimiento para la selección del personal a contratar. Preselección de hojas de vida Lunes 3 de febrero de 2014

Subgerente de Mercadeo. Nombre del puesto: Subgerente de Mercadeo. Objetivo del puesto

SUPLEMENTO EUROPASS AL TÍTULO

MODULO PROFESIONAL: GESTION DE LA PREVENCIÓN CAPACIDAD TERMINAL. 1.1 Distinguir los elementos básicos del ámbito de la prevención de riesgos.

Misión, Visión y Resultados de Aprendizaje de las Carreras FCSH- ESPOL

ANEXO PERFIL NÚMERO 1 ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURAS FERROVIARIAS OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2008

Facultad de Física. Máster en Energías Renovables

FINANZAS COMPETENCIAS DEL GRADO EN:

IDENTIFICACIÓN DE NECESIDADES DE FORMACIÓN

Labor del ingeniero. Concepto de ingeniería. Objetivos de la ingeniería. Características del trabajo del ingeniero. Tipos de ingenieros

de 18/Noviembre BOE 309 del 24/12/2011) (120 horas) SI

Tecnicatura en Comercialización

DIPLOMADOS Y ESPECIALIZACIONES EN ADMINISTRACIÓN CONVENIO CON: UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN

RELACIONES LABORALES DESCRIPCIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y ECONOMICAS

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

PROGRAMA DE CONTABILIDAD DE ENTIDADES ASEGURADORAS

ANDA. NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Unidad de Diseños Electromecánicos y Eficiencia Energética.

MANUAL DE DESCRIPCION DE PUESTOS

Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación

1.1. Tipo de Empresa Organigrama CAPÍTULO I -ADMINISTRACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL PROYECTO CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA EDRORI S.A.

Descripción de Cargo. Gerente Recursos Humanos. Competencias Específicas

Capacidades y criterios de evaluación

EQUIVALENCIA * PARA INDUCCIÓN

2. Objetivos. Competencias Profesionales, Personales y Sociales

I SEMESTRE II SEMESTRE III SEMESTRE IV SEMESTRE V SEMESTRE VI SEMESTRE VII SEMESTRE VIII SEMESTRE. Contabilidad para la Toma de Decisiones

Plazas ofertadas para Primer cuatrimestre (1 octubre enero 2016) dentro del Programa de Prácticas de Universidades con Convenio con el MAEC.

P R E S E N T A C I Ó N

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DE ESMERALDAS CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS PARA PROFESORES OCASIONALES

FICHAS DE PUESTOS DE TRABAJO

Programación del módulo Productos y Servicios Financieros y de Seguros Básicos.

MISIÓN DE LA DIRECCIÓN DE ANÁLISIS Y EVALUACIÓN FISCAL

GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS. Docente Irina Jurado Paz

Programa Internacional en Gestión Estratégica de Compras y Abastecimientos

GERENCIA DE PLANIFICACION, CONTROL Y CALIDAD

DEFINICIÓN PROYECTO INTEGRADOR PROYECTO INTEGRADOR SÉPTIMO SEMESTRE PROGRAMA MERCADEO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES

Duración: 420 horas durante 28 semanas (7 meses) de acceso a aula virtual con tutor.

Capacidades y criterios de evaluación:

MINISTRO. Gabinete DIRECCIÓN GENERAL DEL CATASTRO. Subdirección General de Valoración e Inspección

MATERIA: Proyecto de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN 2º BACHILLERATO 1. CONTENIDOS MÍNIMOS PARA LA EVALUACIÓN POSITIVA

PROGRAMA DE CONTABILIDAD DE ENTIDADES ASEGURADORAS

Certificado de profesionalidad DIRECCIÓN Y PRODUCCIÓN EN COCINA ( Nivel 3. Apartado A: REFERENTE DE COMPETENCIA

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES OFICINA DE ASESORIA JURIDICO - LEGAL

ANEXO NO. 3 REQUISITOS DE LOS MIEMBROS DE COMITÉS DE APOYO

1.14. Módulo Profesional: Formación en centros de trabajo. Equivalencia en créditos ECTS: 22 Código: 0934

Responsabilidades Responsable Planta Externa

Servicios de Property Management

Curso de Especialización en Gestión de Empresas Retail

curso de especialización en gestión de empresas retail modalidad on line

Universidad Autónoma del Estado de México Licenciatura en Logística Programa de estudio de la Unidad de Aprendizaje:

Estructura Organizativa

DIVISIÓN GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO CENTRAL DE LA FP-UNA

JEFE DE LA SECCIÓN DE SERVICIOS CONTABLES AUTOGESTIÓN

PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN PARA LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES

Instituto Nacional de Defensa Civil INDECI MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA OFICINA DE PLANIFICACIÓN Y PRESUPUESTO

ANEXO B: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Y FUNCIONAL DE EESTIB SA ANEXO B

TÉCNICO SUPERIOR ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS AL GRADO EN ADE* Real Decreto 1659/ /2016

MANUAL ORGANIZACIONAL MAN-ORG-100 ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA BASICA RÉGIMEN ORGANIZACIONAL INTERNO NOR-AUDI-105 APROBADO POR: FECHA: Abril, 2009

Número de créditos y su carácter en los grados de Derecho y ADE y en el programa de DADE CRÉDITOS DERECHO A.D.E. PROGRAMA DADE UVA

REGLAMENTO DE LA OFICINA EJECUTORA DEL PROGRAMA DE INVERSIONES (OEPI).

Outsourcing administrativo - financiero

Da un paso definitivo en tu carrera directiva.

Administración y Finanzas LOGSE

PROGRAMA 493M DIRECCIÓN, CONTROL Y GESTIÓN DE SEGUROS. El programa tiene los siguientes objetivos:

JEFE DEL DEPARTAMENTO DE PLANILLAS Y DESCUENTOS

MANUAL DES C RIPTIVO DE PUES TO S GERENTE GENERAL

PROGRAMA. Presentación del Master. Metodología

PERFIL PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN

FICHA DE ASIGNATURA Curso

EXPERTO EN GESTIÓN DE PYMES

FICHA DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD. (COMM0110) MARKETING Y COMPRAVENTA INTERNACIONAL (RD 1522/2011, de 31 de octubre)

Transcripción:

Oficina de Prácticas en Empresas Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales UCM OFERTA DE PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS CÓDIGO DE LA OFERTA: R1 GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS (GERENCIA DE CERCANÍAS DE MADRID) PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: ENERO-JUNIO - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y ADE Colaborar en la realización de una auditoría de los procesos administrativos actuales en el departamento asignado (RRHH), con una propuesta final de mejora y/o nuevos procedimientos a desarrollar

CÓDIGO DE LA OFERTA: R2 JEFATURA DE ÁREA DE PLANIFICACIÓN (GERENCIA DE CERCANÍAS DE MADRID) PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: ENERO-JUNIO - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y ADE Colaborar en la realización de una auditoría de los procesos administrativos actuales en el departamento de control de gestión y compras, con una propuesta final de mejora y/o nuevos procedimientos a desarrollar

CÓDIGO DE LA OFERTA: R3 GERENCIA DE ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: 300 HORAS - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y ADE Valorable el dominio del Paquete Office completo (Word, excell, Access y power point) Colaborar en la tramitación de expedientes laborales en el área de Relaciones Laborales, así como estudio de la prevención de riesgos en las diferentes categorías laborales en los centros de trabajo. Conocimiento de la gestión de embargos en nómina así como la gestión de los absentismos laborales en la jefatura de Administración de personal. Conocimiento de las partidas presupuestarias de los gastos de RRHH en la Cuenta de Resultados. Gestión de las fases de la Formación según el Plan Anual de Formación de Viajeros

CÓDIGO DE LA OFERTA: R4 GERENCIA DE MERCADO NORTE PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: ENERO-JUNIO Colaborar en la actividad de Control de Gestión, en el análisis de ingresos y gastos, así como en las propuestas de reducción de costes de explotación. Registro y seguimiento de facturas. Conocimiento del procedimiento administrativo de la empresa. Apoyo en las labores de contratación de servicios exteriores. Conocimiento de las áreas comercial y de operaciones. Elaboración de informes sobre la actividad comercial y económica del Corredor Norte

CÓDIGO DE LA OFERTA: R5 GERENCIA DE MERCADO NORTE PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: ENERO-JUNIO Colaborar en los asuntos económicos relacionados con la gestión y el seguimiento de proyectos específicos de infraestructuras y atención al cliente que afecten al Mercado norte, como pueden ser: acondicionamiento de estaciones en Núcleos de Cercanías, controles de acceso, centros de servicio, sistemas ticketing... Análisis de efectos económicos (ingresos extraordinarios, demanda inducida) u otra índole que se generan en acciones de comunicación y relaciones con los medios (prensa principalmente). Colaboración en estudios de rentabilidad y costes, así como análisis de las inversiones que se desarrollan en la gerencia. Elaboración y desarrollo de informes (reporting) de proyectos específicos de la Gerencia de Mercado Norte

CÓDIGO DE LA OFERTA: R6 GERENCIA DE MERCADO SUR PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: ENERO-MARZO Colaboración en el seguimiento de la Demanda. Detección, búsqueda, análisis y conveniencia de atención a mercados potenciales. Investigación y búsqueda de la idoneidad de promociones que incentiven la demanda, con posibles propuestas de promoción

CÓDIGO DE LA OFERTA: R7 GERENCIA DE MERCADO SUR PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: ENERO-MARZO - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Colaborar y participar en la negociación de cuadros de Servicio de Personal Operativo. Control y gestión de los RRHH. Colaborar en la Tramitación de expedientes. Colaborar en la elaboración de Planes de Formación. Asistencia a comités Provinciales. Participar en las relaciones Institucionales con la dirección y sindicatos

CÓDIGO DE LA OFERTA: R8 GERENCIA DE ÁREA DE COORDINACIÓN PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: TODO EL AÑO EXCEPTO AGOSTO - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Valorable amplios conocimientos en Derecho Público y Privado Colaboración en las siguientes actividades: Contratación Pública. Recabar datos para elaborar informes sobre legislación

CÓDIGO DE LA OFERTA: R9 GERENCIA DE ÁREA DE CONTROL DE GESTIÓN Y COMPRAS PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: 300 HORAS Colaboración en las tareas relacionadas con dos proyectos: DESARROLLO DE UN MODELO DE SEGUIMIENTO DE INVERSIONES EN LA DGV (Flujos de procesos, Informes periódicos de situación, Análisis de desviaciones sobre la planificación, Reprogramación de inversiones, Modelo de Presupuestación) y DESARROLLO DE UN MODELO DE SIMULACIÓN DE ESCENARIOS PARA LA VALORACIÓN DE COSTES Y TOMA DE DECISIONES DE EXPLOTACIÓN EN DGV (Análisis de Costes Relevantes, Análisis de oferta productiva y logística de explotación, Modelo de decisión)

CÓDIGO DE LA OFERTA: R10 DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD, ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS GERENCIA DE ÁREA DE COORDINACIÓN Y GESTIÓN PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: 300 HORAS - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Colaboración en las áreas de inversión, contratación y facturación. Registro y seguimiento de facturas. Conocimiento del procedimiento administrativo de la empresa. Apoyo en las labores de contratación de servicios exteriores

CÓDIGO DE LA OFERTA: R11 DIRECCIÓN GENERAL ECONÓMICO-FINANCIERA GERENCIA DE GESTIÓN, ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS CORPORATIVOS PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: INDIFERENTE - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Colaboración en el proceso del cálculo, formación y presentación de las liquidaciones tributarias

CÓDIGO DE LA OFERTA: R12 DIRECCIÓN GENERAL ÁREA DE NEGOCIO DE SERVICIOS MERCANCÍAS Y LOGÍSTICA GERENCIA DE ÁREA DE ORGANIZACIÓN Y RECURSOS HUMANOS PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: A PARTIR DE OCTUBRE - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Estudio de demandas, participar en la elaboración de informes para la Inspección de Trabajo, participar en la elaboración de informes de expedientes disciplinarios, colaborar en la realización de estudios de presupuestos de gastos de personal, colaborar en la gestión de los procedimientos administrativos de gestión de personal y de procedimientos y planificación de plan de formación

CÓDIGO DE LA OFERTA: R13 DIRECCIÓN GENERAL ÁREA DE NEGOCIO DE FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO JEFATURA DE ÁREA DE ASESORÍA JURÍDICA (GERENCIA DE COORDINACIÓN) PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: A PARTIR DE SEPTIEMBRE - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Colaborar en la realización de contratos y de pliegos de condiciones particulares, asistir como observador a reuniones para adquirir conocimientos de negociación, analizar y sintetizar los soportes relativos a asuntos jurídicos

CÓDIGO DE LA OFERTA: R14 DIRECCIÓN GENERAL ÁREA DE NEGOCIO DE FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO GERENCIA DE DESARROLLO DE NEGOCIO (GERENCIA DE ÁREA DE CONTROL DE SOCIEDADES Y DESARROLLO DE NEGOCIO) PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: A PARTIR DE SEPTIEMBRE - Grado/Licenciatura en Economía Participar en el análisis de márgenes en productos, ofertas y contratos, colaborar en el análisis de costes para la determinación de precios de referencia de servicios, ayudar en el desarrollo de la elaboración de cuadros económicos para el seguimiento de ofertas y contratos

CÓDIGO DE LA OFERTA: R15 DIRECCIÓN GENERAL ECONÓMICO-FINANCIERA GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL (DIRECCIÓN DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN) PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: A PARTIR DE NOVIEMBRE - Grado/Licenciatura en Economía

CÓDIGO DE LA OFERTA: R16 DIRECCIÓN DE COMERCIAL Y MARKETING PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: 300 HORAS Dominio de hojas de cálculo y Bases de datos Valorable conocimientos de Visual Basic Colaboración y estudio de la distribución y los productos de Renfe. Colaboración y estudio del sistema de precios utilizados en Renfe y sus fundamentos. Colaboración en el manejo y análisis de los datos comerciales de la empresa. Desarrollo de un ejercicio práctico sobre política de precios en función del entorno competitivo.

CÓDIGO DE LA OFERTA: R17 GERENCIA DE MERCADO SUR PERÍODO DE REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA: ENERO-MARZO - Doble Grado/Licenciatura en Derecho y Administración y Dirección de Empresas Colaborar en la coordinación y canalización de las comunicaciones y actividades de las distintas áreas del Mercado. Colaboración en la preparación de respuestas a Preguntas Parlamentarias y reclamaciones Institucionales. Tareas de ayuda en la elaboración de Informes y Convenios/Acuerdos con empresas e instituciones