PROPUESTA PLAN VIDA INTEGRAL



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Transcripción:

SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A PROMOTORA DEL CAFE PROPUESTA PLAN VIDA INTEGRAL ASOCIACION COLOMBIANA DE INGENIEROS CAPITULO GUINDIO NIT; 801.000.284-0 Intermediario MONICA LOAIZA CODIGO: 19957

1. INTRODUCCION Armenia, Julio 04 de 2013. En el presente documento, Usted encontrará una propuesta de Seguro de Vida Grupo para los Empleados que hacen parte de su Compañía, la cual confiamos se adapte a sus necesidades. Seguros de Vida Suramericana S.A con cerca del 21.8% del mercado nacional de seguros de personas es, por mucho, la Compañía líder del mercado colombiano. Poseemos una experiencia de más de 60 años en el desarrollo y comercialización de seguros de vida que nos permite hablar con autoridad y responsabilidad acerca de los productos que mejor se adaptan a las personas. Con presencia en todas las capitales de los departamentos que componen el eje cafetero, y con sucursales a nivel nacional para ofrecer un servicio a la altura de sus expectativas. FUNDACIÓN SURAMERICANA Con los aportes de Suramericana de Inversiones e Inversura se mplementaron programas en 40 instituciones educativas distribuidas en 10 departamentos: Antioquia, Barranquilla, Cundinamarca, Valle del Cauca, Santander, Cesar, Quindío, Risaralda, Córdoba, Nariño. En 2008 Suramericana de inversiones, Inversura y 1.020 de sus empleados contribuyeron para que mas de 3.000 niños y jóvenes de Colombia regresaran a la escuela, y escribieran una nueva historia. 2. NUESTRA OFERTA La propuesta integral de Vida Grupo de Suramericana busca ofrecer una protección completa tanto a los empleados, como a sus familias. Vida Sura Grupo Integral es un programa de seguros que reúne en una sola póliza, coberturas de dos productos diferentes, a saber: VIDA GRUPO RENTA DIARIA POR HOSPITALIZACIÓN Cada uno de estos productos tiene sus propias coberturas y planes, que se ajustan a todas las necesidades y presupuestos, con la posibilidad de conformar un plan totalmente modular. La estructura general del producto, de acuerdo con los diferentes planes y costos, es presentada en el cuadro adjunto, y más adelante se puede encontrar el detalle de las condiciones de cotización para cada uno de los 3 productos.

VALIDEZ DE LA OFERTA La presente cotización no constituye documento de amparo y solo compromete a SURAMERICANA en el evento en que expresamente y por escrito se confirme el amparo. El seguro que se cotiza en esta oferta se expedirá y se regirá, en caso que sea adjudicado a SURAMERICANA, por los términos y condiciones que específicamente se mencionan en este documento, y con base a los textos de las condiciones y anexos de SURAMERICANA. Fecha máxima de validez de la presente oferta Julio 30 de 2013. Quedamos a su disposición para atender cualquier inquietud. Cordial Saludo, SEGUROS DE VIDA SURAMERICANA S.A.

PLAN VIDA INTEGRAL SUP DE COTIZACION 1. TOMADOR DEL SEGURO: ASOCIACION COLOMBIANA DE INGENIEROS CAPITULO QUINDIO NIT: 801,000.284-0 2. PERSONAS ASEGURADAS: Empleados al servicio del Tomador vinculados mediante contrato de trabajo, que sean menores de 69 años al momento de ingresar a la póliza y que voluntariamente deseen tomar este seguro. Teniendo presente las edades de ingreso y permanencia. NOTA: NO se aseguran progenitores ni familiares diferentes a los enunciados anteriormente. 3. VIGENCIA: Desde el 04 de Julio de 2013 Hora 00:00 Hasta el 04 de Julio de 2014 Hora 00:00 Un (1) año con fecha de inicio de vigencia pendiente por definir 4. OFICINA RADICACION: Promotora del Café (2640) 5. MODALIDAD DE PÓLIZA: Colectiva, FORMA: F-02-83-277, FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE UTILIZA: 01/06/2009. 6. AMPAROS Y CONDICIONES PARTICULARES: Según condiciones SURAMERICANA FORMA: F-02-83-277, FECHA A PARTIR DE LA CUAL SE UTILIZA: 01/06/2009. A. BASICOS: - Vida Incapacidad Total y Permanente, desmembración o inutilización B. OPCIONALES VIDA:. Enfermedades graves Enfermedades Graves: La suma que la compañía pagará por concepto del presente anexo en caso de enfermedad grave será igual al 50% del valor asegurado alcanzado en el momento de la ocurrencia del siniestro, correspondiente al amparo de Vida. > Cáncer > Insuficiencia Renal Crónica > Infarto del Miocardio

> > Cirugía Arterio Coronaria Enfermedad Cerebro vascular Esclerosis Múltiple Quemaduras Graves (Gran quemado) Estado de Coma Anemia Aplástica Traumatismo mayor de Cabeza Enfermedad de Alzheimer Enfermedad de Parkinson Transplantes de Órganos Vitales (Hígado, Pulmón, Páncreas, Corazón, medula ósea e intestino delgado) Gastos Funerarios Bono Canasta C. OPCIONALES RENTA: Renta diaria por hospitalización Renta adicional por la unidad de cuidados intensivos 7. TASAS ANUALES O MENSUALES POR MIL: VIDA SURA INTEGRAL La mejor forma de garantizar su futuro es asegurar su presente... ASOCIACION COLOMBIANA DE INGENIEROS CAPITULO QUINDIO NIT: 801.000.284-0 VG PLAN 1 PLAN 2 PLAN 3 PLAN 4 PLAN 5 MUERTE POR CUALQUIER CAUSA 30.000.000 40.000.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000 INVALIDEZ POR ACCIDENTE 0 ENFERMEDAD 30.000.000 40.000.000 50.000.000 60.000.000 70.000.000 ENFERMEDADES GRAVES (Anticipo) 50% del básico 15.000.000 20.000.000 25.000.000 30.000.000 35.000.000 AUXILIO FUNERARIO 3.000.000 3.000.000 3.000.000 3.000.000 3.000.000 BONOS CANASTA / EDUCATIVO 3.600.000 4.800.000 6.000.000 7.200.000 8.400.000 RENTA POR HOSP^ALLZACION (Hasta 180 días) 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 RENTA POR CIRUGIA AMBULATORIA (Hasta 1 días) 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 RENTA POST HOSPITALARIA (Hasta 6 días) 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 RENTA PORUCI( Hasta 10 días) 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000 RENTA POR MATERNIDAD (Hasta 2 días) 30.000 40.000 50.000 60.000 70.000 PLAN FULL EMPLEADO O CONYUGE 293.136 385.108 477.080 569.052 661.024 PLAN FULL EMPLEADO O CONYUGE (MES) 26.675 35.045 43.414 51.784 60.153 Para formas de pago diferentes a la anual se aplicará recargo por fraccionamiento.

8. LIQUIDACIÓN: Es condición imprescindible para expedir la póliza y otorgar amparo, que previamente el Tomador suministre a SURAMERICANA una relación de las personas aseguradas. Con base en esta relación, SURAMERICANA expedirá los anexos correspondientes y cobros de prima. La relación deberá contener la siguiente información actualizada para cada una de las personas aseguradas: Cédula de ciudadanía Nombres y apellidos Sexo. Fecha de nacimiento. Valor asegurado Requisitos de asegurabilidad 9. CONDICIONES: - La presente cotización no constituye documento de amparo y solo compromete a La SURAMERICANA en el evento en que expresamente y por escrito se confirme el amparo. - El seguro que se cotiza en esta oferta se expedirá y se regirá, en caso que sea adjudicado a SURAMERICANA, en los términos y condiciones que específicamente se mencionan en este documento, y con base a los textos de las condiciones y anexos de SURAMERICANA. Para que SURAMERICANA se considere en riesgo, debemos confirmar previamente los términos y condiciones de esta cotización, de lo contrario se entiende que no hemos asumido responsabilidad alguna. 10. EDADES : AMPARO EDAD Básico de Vida 70 Años ncapacidad Total y Permanente 69 Años EDAD MÁXIMA DE INGRESO Enfermedades Graves 60 Años Sastos de Entierro 70 Años Bono Canasta 70 Años -oberturas de Renta Diaria ( para VSGI ) 60 Años