CONSTRUCCIÓN: RÉGIMEN LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL MANUAL PRÁCTICO Contenido: Sumario Motivos de la presente publicación Referencias sobre la presente 4ª edición I. CONTRATO DE TRABAJO I. Concepto. Diversas modalidades I Contratos de trabajo con plazo La contratación para obra determinada. Su frecuencia en el sector construcción Período de prueba V. El cese del trabajador contratado para obra determinada V VI El cese anticipado Consecuencias Ampliación, paralización temporal y clausura definitiva de obra Precisiones sobre algunos de los criterios prevalecientes expuestos en los numerales precedentes Un modelo de contrato de trabajo X. Contrato de trabajo VIÁTICOS POR TRASLADO I. Antecedentes I Normas generales Incidencia del decreto nº 414/985 de 01.08.985 que establece el régimen general vigente Análisis de las normas sobre composición del viático V. Síntesis del régimen vigente V I Extensión del régimen de viáticos por traslado a todas las zonas del departamento de Maldonado que estaban excluidas Régimen de viáticos acordado para la zona de Pirlápolis COMPENSACIONES POR: DESGASTE DE ROPA Y DE HERRAMIENTAS; TRANSPORTE; MEDIA HORA DE DESCANSO PAGA I. Compensaciones por desgaste de ropa y de herramientas I Compensación por complemento de gastos de transporte Compensación por media hora de descanso paga Naturaleza jurídica 1
JORNADA DE TRABAJO I. Limitación legal de la jornada de trabajo y sus distintos regímenes I Jornada de trabajo en el sector de las obras de construcción Horarios y descansos de las oficinas o dependencias administrativas o escritorios de las empresas constructoras Trabajo a distancia de estaciones o poblaciones V. Cómputo del horario según lapsos de tres semanas en el trabajo por equipos V. DESCANSO SEMANAL I Descanso semanal en el sector obras de la construcción Descanso semanal en el sector administrativo, o de oficinas o escritorios, de las empresas constructoras HORAS EXTRAS V VI Aplicación a la industria de la construcción HORARIO NOCTURNO EN LA CONSTRUCCIÓN COMPENSACIÓN POR TRABAJO SEMANAL COMPLETO (Incentivo para asistencia) TRABAJO EN ALTURA I. Suplemento por trabajo en altura. Régimen general Montaje electromagnético en obra X. SERENOS XI. PAGO DE SALARIOS Y SU RÉGIMEN PRESCRIPCIONAL I. Pago de salarios. Régimen vigente X Régimen de prescripción de créditos por salarios LICENCIAS: ANUAL, ESPECIAL, SINDICAL Particularidades prevalecientes en el sector construcción I Pago de la licencia a trabajadores comprendidos en el régimen del dec./ley N 14.411 Licencias especiales V. Licencia especial para integrantes de comisiones bipartitas 2
XI FERIADOS Y FERIADOS PAGOS de feriados I X Feriados pagos Si el empleador puede imponer el trabajo en feriados pagos SALARIO A DESTAJO Y SALARIO POR PRODUCCIÓN I. Salario a destajo XV. Salario por producción APORTACIONES SOCIALES I. Antecedentes Decreto-ley Nº 14.411 y su decreto reglamentario Nº 951 / 975, de 11 dic. 1975 I Conceptos gravados para calcular la aportación Procedimiento para liquidar V. Aportación para las obras que se ejecuten en el medio rural para explotación agropecuaria (ley nº 14.872 de 26 marzo 1979, modificada por ley nº 17.613 de 3 de setiembre de 1995 y reglamentada por el dec. Nº 524/979 de 24 de setiembre de 1979) Aportación a los fondos sociales V VI X Normas generales varias Obra pública Alta de los trabajadores EVALUACIÓN DE TAREAS CATEGORÍAS I. Evaluación de tareas Grupo 9. Industria de la construcción y actividades complementarias XV ACCIDENTES DEL TRABAJO - SEGURIDAD E HIGIENE I. Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales Algunas indicaciones bibliográficas y jurisprudenciales Seguridad e higiene I Breves anotaciones sobre las normas precedentes XVI FONDOS SOCIALES I. El fosvoc (fondo social para vivienda de los obreros de la construcción) I Fondo social de la construcción Fundación para capacitación de los trabajadores de la industria de la construcción Creación del fondo de cesantía y retiro de la construcción 3
V. Ratificación de los fondos sociales y de la fundación para la capacitación de los trabajadores de la construcción Aportaciones correspondientes a fondos sociales y fundación para capacitación V X Incidencia de la ley nº 17.829, de 18 set. 2004, sobre las retenciones destinadas a los fondos sociales SEGURO POR DESEMPLEO I. Explicación preliminar Lineamientos básicos del DL Nº 15.180 I Características básicas del DL N 15.180 Requisitos que debe cumplir la empresa V. Resumen de las modificaciones introducidas por la nueva ley Nº 18.399 XX. SEGURO POR ENFERMEDAD I. Temas que se analizan I Trámite para afiliación mutual Trámite en caso de enfermedad Rubros no acumulables al subsidio V. Prohibición de despedir V XXI. Ley nº 18.211 de 5 dic. 2007. Sistema nacional integrado de salud (snis) Otras normas sobre la salud TRIBUTOS JUDICIALES Y TIMBRES PROFESIONALES I. Tributación judicial en asuntos laborales I Honorarios fictos Timbres profesionales en juicios laborales Reglamentación del artículo 71 de la ley n 17.738 de 7 de enero de 2004 que regula los recursos indirectos asignados a la CJP XX REGLAMENTO INTERNO I. Propósito Proyecto de reglamento interno para el personal Formulario para notificar las observaciones Modelo de notificación de sanción por suspensión XXI CÁLCULO DE LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO I. Conceptos generales y normas aplicables I Bases generales para la liquidación Rubros que integran la retribución y rubros excluidos de ella en la industria de la construcción 4
XX CONVENIOS COLECTIVOS I. Motivos y trascendencia de su análisis I Definición y conceptos fundamentales Otras características Normas aplicables al régimen de los convenios colectivos. Inscripción V. Óptimos resultados de los convenios colectivos en el sector de la construcción V Acuerdos y convenios colectivos de 2007 y 2008 VI Creación del Sistema de negociación colectiva XXV. APUNTES SOBRE RESPONSABILIDAD DECENAL I. Motivo del presente capítulo I Trabajos que comprende la actividad de la construcción. Cuáles pueden generar responsabilidad decenal La responsabilidad decenal Si tuvo incidencia el artº 35 de la ley 1.816 de 8 de julio de 1885 para modificar el régimen del artº. 1844 cc V. Iniciativa para modificar el régimen de la responsabilidad decenal (artículo 1844 del código civil) XX NORMAS VARIAS LEGALES Y ADMINISTRATIVAS A. Normas generales B. Normas varias de interés para la construcción C. Resoluciones del Banco de Previsión Social D. Acuerdos celebrados en el Consejo de Salarios del Grupo 09 5