INFORME EMPLEO REGIONAL Región de Los Lagos Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas ABRIL-JUNIO 2010 LA TASA DE DESOCUPACION ALCANZO UN 8,3% EN LA REGION DE LOS LAGOS Trimestre Móvil ABRIL - JUNIO 10 Tasa de Desocupación 8,3% Participación Fuerza de Trabajo 58,9% Tasa de Ocupación 54,0% Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles: 8,5% Muelle Puerto Montt. Inaugurado el 12 de febrero de 1888 con el nombre de Muelle de Pasajeros y Embarque, actualmente constituye un paseo para los habitantes de la zona y los ASPECTOS GENERALES DEL EMPLEO EN LA REGIÓN L a Dirección Regional de Los Lagos del Instituto Nacional de Estadísticas en su constante afán de difundir y producir estadísticas de calidad, que permitan tanto a agentes públicos como privados tomar las mejores decisiones, tiene el agrado de dar a conocer la cuarta entrega de las cifras del la Nueva Encuesta Nacional de Empleo, publicación iniciado el pasado mes de abril. Este mes de Julio representa al trimestre móvil Abril-Junio de 2010. La Población en Edad de Trabajar, alcanza un total de 639.310 personas, de las cuales el 49,3% corresponde a mujeres y el restante 50,7% a hombres en la Región de Los Lagos. Tasa de Presión Laboral: 13,8% Al interior de esta población se encuentra la Población Económicamente Activa (PEA) o Fuerza de Trabajo, alcanza un total de 376.770 personas, para este trimestre presenta un leve crecimiento de 0,7%, equivalente a 2.520 personas, que están trabajando o buscando trabajo, respecto al trimestre anterior (MAM 2010). La población ocupada representa el 91,7% de la Fuerza de Trabajo (345.320 personas), respecto al trimestre anterior decrece en 960 los puestos de trabajo. De estos ocupados, los ocupados tradicionales representan el mayor porcentaje de participación (94,7%). POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN DE LA FUERZA DE TRABAJO, REGIÓN DE LOS LAGOS SEGÚN PERIODO (miles de personas y porcentaje) Región y período Total Total Ocupados Fuerza de trabajo Total Población de 15 años y más Desocupados Cesantes Buscan trab primera vez Inactivos Potencialmente Activos Inactivos habituales REGION 10 AMJ2009 * 627,17 323,46 303,42 20,04 18,39 1,65 303,70 2,32 40,35 261,03 51,6 48,4 6,2 MAM2010 638,30 374,25 346,28 27,98 25,18 2,79 264,05 1,79 35,31 226,94 58,6 54,2 7,5 AMJ2010 639,31 376,77 345,32 31,45 28,83 2,63 262,54 1,57 29,49 231,48 58,9 54,0 8,3 AMJ2010/AMJ2009 * % 1,9 16,5 13,8 57,0 56,8 58,8-13,6-32,3-26,9-11,3 0,0 0,0 0,0 Abs 12,14 53,31 41,89 11,41 10,44 0,97-41,17-0,75-10,86-29,55 0,0 0,0 0,0 Inactivos Fuera de la Fuerza de Trabajo Iniciadores Tasa de Participación Tasa de Ocupación Tasa de Desocupación AMJ2010/MAM2010 % 0,2 0,7-0,3 12,4 14,5-6,0-0,6-12,3-16,5 2,0 0,0 0,0 0,0 Abs 1,00 2,52-0,96 3,48 3,64-0,17-1,51-0,22-5,83 4,54 0,0 0,0 0,0 * Cifras año 2009 y variaciones en doce meses son REFERENCIALES. Para mayor información visite www.ineloslagos.cl
Población en Edad de Trabajar según Condición y Sexo Región de Los Lagos, Abril-Junio 2010 Miles de Personas Participación % Variación trimestral (%) Variación trimestral (miles) Condición Ambos Ambos Ambos Ambos Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Hombres Mujeres Sexos Sexos Sexos Sexos Total Ocupados 219,69 125,62 345,32 100,0 100,0 100,0 0,7% -1,9% -0,3% 1,43-2,39-0,96 Ocupados Tradicionales 208,57 118,61 327,17 94,9 94,4 94,7 0,5% -2,2% -0,5% 1,07-2,67-1,60 Ocupados No Tradicionales 0,14 0,41 0,55 0,1 0,3 0,2 20,0% 37,6% 32,7% 0,02 0,11 0,14 Ocupados Ausentes 10,99 6,60 17,59 5,0 5,3 5,1 3,2% 2,5% 2,9% 0,34 0,16 0,50 Total Desocupados 21,05 10,41 31,45 100,0 100,0 100,0 8,8% 20,5% 12,4% 1,71 1,77 3,48 Cesantes 19,64 9,19 28,83 93,3 88,3 91,6 12,0% 20,1% 14,5% 2,11 1,54 3,64 Buscan Trabajo por Primera Vez 1,41 1,22 2,63 6,7 11,7 8,4-22,2% 23,5% -6,0% -0,40 0,23-0,17 Total Inactivos 83,68 178,86 262,54 100,0 100,0 100,0-3,0% 0,6% -0,6% -2,61 1,10-1,51 Iniciadores 1,28 0,29 1,57 1,5 0,2 0,6-24,2% 180,9% -12,3% -0,41 0,19-0,22 Razones Familiares 1,05 75,53 76,58 1,3 42,2 29,2-41,4% 0,9% -0,1% -0,74 0,69-0,05 Razones de Estudio 35,12 34,48 69,60 42,0 19,3 26,5-0,5% 5,6% 2,4% -0,18 1,82 1,64 Razones de Jubilación 11,86 7,03 18,89 14,2 3,9 7,2 7,8% 15,0% 10,4% 0,86 0,92 1,78 Razones de Pensión o Montepiado 12,24 26,56 38,81 14,6 14,9 14,8 3,1% 2,7% 2,8% 0,37 0,69 1,06 Razones de Salud Permanentes 12,38 12,97 25,35 14,8 7,2 9,7 3,7% 0,0% 1,8% 0,44 0,00 0,44 Razones Personales Temporales 3,43 5,55 8,98 4,1 3,1 3,4 47,2% -7,5% 7,8% 1,10-0,45 0,65 Sin Deseo de Trabajar 1,86 9,32 11,18 2,2 5,2 4,3 37,1% -20,2% -14,3% 0,50-2,36-1,86 Razones Estacionales 0,74 1,73 2,47 0,9 1,0 0,9-79,9% -12,9% -56,3% -2,93-0,26-3,19 Razones de Desaliento 1,21 3,18 4,39 1,4 1,8 1,7-45,7% -10,4% -24,0% -1,02-0,37-1,39 Otras Razones 2,50 2,22 4,72 3,0 1,2 1,8-19,3% 11,0% -7,4% -0,60 0,22-0,38 Personas Fuera de la Fuerza de Trabajo según Razones y Periodo, Región de Los Lagos (Miles de personas y Variaciones en %) Variación Trimestral AMJ2010 % en miles Total Inactivos 262,54-0,57-1,51 Iniciadores 1,57-12,12-0,22 Razones Familiares 76,58-0,06-0,05 Razones de Estudio 69,60 2,41 1,64 Razones de Jubilación 18,89 10,40 1,78 Razones de Pensión o Montepiado 38,81 2,81 1,06 Razones de Salud Permanentes 25,35 1,80 0,45 Razones Personales Temporales 8,98 7,74 0,65 Sin Deseo de Trabajar 11,18-14,25-1,86 Razones Estacionales 2,47-56,31-3,19 Razones de Desaliento 4,39-24,07-1,39 Otras Razones 4,72-7,49-0,38 En relación al trimestre anterior, los inactivos muestran un decrecimiento del 0,57%, lo que se traduce en un disminución de 1.510 personas bajo esta condición. L a Población No Económicamente Activa (PNEA) o Fuera de la Fuerza de Trabajo representa el 41,1% de la población en edad de trabajar (262.540 personas), presenta un leve decrecimiento trimestral de 0,6%, esto refleja una disminución de 1.510 personas inactivas. Las razones familiares (29,2%) y las razones de estudios (26,5%) concentran la mayor cantidad de inactivos, esta última presenta un decrecimiento trimestral de 1.640 personas y las razones familiares se mantienen. La participación es seguido por razones de pensión o montepiado (14,8%) con un crecimiento de 1.060 en relación al trimestre anterior. Además, se observa que la mayor causa de inactividad de los hombres se presentan en razones de estudio (42,0%), seguido de razones de salud permanente (14,8%), razones de pensión o montepiados (14,6%) y razones de jubilación (14,2%). La mayor causa de inactividad de las mujeres se presentan en razones familiares (42,2%), razones de estudio (19,3%) y por razones de pensión o montepiado (14,9%). 2
INDICADORES COYUNTURALES La tasa de participación laboral general en la Región de Los Lagos se sitúa en 58,9%. Dicha participación es de 74,2% hombres y 43,2% mujeres. A nivel de provincias, se observa que en la Provincia de Osorno se sitúa en 56,6%. Dicha participación es de 74,1% hombres y 39,5% mujeres. En relación a la Provincia de Llanquihue se sitúa en 58,7%. Dicha participación es de 74,4% hombres y 42,4% mujeres. En cambio, para la tasa de participación laboral en la Provincia de Chiloé-Palena se sitúa en 62,2%. Dicha participación es de 74,0% hombres y 49,3% mujeres. La tasa de ocupación general en la Región de Los Lagos se sitúa en 54,0%. Dicha ocupación es de 67,7% en los hombres y 39,9% en las mujeres. A nivel de provincias, se tiene que la Provincia de Osorno se sitúa en 52,0%. Dicha ocupación es de 68,1% en los hombres y 36,3% en las mujeres. En relación a la Provincia de Llanquihue se sitúa en 53,4%. Dicha ocupación es de 67,1% en los hombres y 39,1% en las mujeres. Finalmente, en la Provincia de Chiloé-Palena se sitúa en 57,5%. Dicha ocupación es de 68,4% en los hombres y 45,8% en las mujeres. Área de Estimación Tasa de Participación (%) Tasa de Ocupación (%) Tasa de Desocupación (%) Tasa de Presión Laboral (%) Tasa de Desocupación con Iniciadores Disponibles (%) Indicadores Coyunturales Región de Los Lagos, Abril-Junio 2010 Región de Prov. Ciudad de Prov. Ciudad de Prov. Chiloe - Los Lagos Osorno Osorno Llanquihue Puerto Montt Palena Ambos Sexos 58,9 56,6 57,3 58,7 61,5 62,2 Hombres 74,2 74,1 71,2 74,4 74,6 74,0 Mujeres 43,2 39,5 44,4 42,4 48,5 49,3 Ambos Sexos 54,0 52,0 51,6 53,4 56,7 57,5 Hombres 67,7 68,1 63,3 67,1 67,5 68,4 Mujeres 39,9 36,3 40,6 39,1 45,9 45,8 Ambos Sexos 8,3 8,1 10,1 9,0 7,9 7,4 Hombres 8,7 8,1 11,1 9,7 9,6 7,6 Mujeres 7,6 8,0 8,5 7,7 5,3 7,2 Ambos Sexos 13,8 12,0 14,7 15,8 17,6 12,1 Hombres 15,1 12,9 16,8 17,8 22,2 12,5 Mujeres 11,5 10,4 11,6 12,2 10,6 11,4 Ambos Sexos 8,5 8,2 10,2 9,2 8,0 7,5 Hombres 8,9 8,2 11,3 10,0 9,6 7,7 Mujeres 7,7 8,0 8,5 7,8 5,6 7,2 La tasa de desempleo en la Región de Los Lagos se sitúa en 8,3%, respecto al trimestre anterior (MAM 2010) presenta un crecimiento de 0,8 puntos porcentuales. La población desocupada en la Región de Los Lagos representa el 8,3% (31.450 personas) de la Fuerza de Trabajo compuesta por 66,9% hombres y el 33,1% mujeres. Los Desocupados presentan un crecimiento trimestral de 12,4%, lo que representa a 3.480 personas. Los cesantes representan la categoría más alta con 91,6% (28.830 personas), su crecimiento trimestral es de un 14,5% equivalente a un incremento de 3.640 personas, mientras que los que buscan trabajo por primera vez representan el 8,4% (2.630 personas) con una variación trimestral de 6,0%, lo que refleja una disminución de 170 personas. 3
Panorama Tasa de Desocupación a nivel país, Abril-Junio 2010 La tasa de desocupación a nivel nacional alcanza el 8,5%; mientras que nuestra región se ubica como la undécima tasa más baja del país. Panorama Tasa de Desocupación a nivel regional, Abril-Junio 2010 Territorialmente a nivel de Provincias se registra un aumento y la Provincia de Llanquihue obtiene la más alta tasa de desocupación con un 9,0% y la Provincia de Chiloé-Palena la más baja con un 7,4%, con un aumento de 1,9 pp. A nivel de ciudades (mayor de 40.000 habitantes) en la Región de Los Lagos, la Ciudad de Puerto Montt disminuye su tasa en relación al trimestre anterior, obtiene la más baja con un 7,9% y la Ciudad de Osorno la más alta con un 10,1%, con un aumento de 2 pp. 4
Panorama Tasa de Desocupación a nivel regional según Género, Abril-Mayo 2010 En la Región de Los Lagos se observa que la tasa de desocupación en los hombres alcanza un 8,7% mientras que en las mujeres alcanza un 7,6%. A nivel territorial, se observa que la mayor tasa de desocupación en los Hombres y en las Mujeres se presenta en la ciudad de Osorno con un 11,1% y 8,5% respectivamente. 5
SITUACIÓN DE LOS OCUPADOS Participación de Ocupados según Provincias, Región de Los Lagos, Abril-Junio 2010 Personas Ocupadas (en miles de personas). Abril-Junio 2010 Región y Provincias Ambos Sexos Hombres Mujeres Región de Los Lagos 345,317 219,69 125,62 Prov. Osorno 95,018 61,45 33,57 Prov. Llanquihue 160,466 102,80 57,66 Prov. Chiloé-Palena 89,833 55,44 34,39 En relación a la distribución de los ocupados a nivel regional se observa que el 46,5% (160.466 personas) se concentran en la Provincia de Llanquihue, de los cuales el 64,1% (102.800 personas) son hombres y el 35,9% (57.660 personas) son mujeres. En relación a la Provincia de Osorno, esta concentra el 27,5% (95.018 personas) de los ocupados de la región, de los cuales el 64,7% (61.450 personas) son hombres y 35,3% (33.570 personas) son mujeres. Finalmente, la Provincia de Chiloé-Palena concentra el 26,0% (89.833 personas), de los cuales el 61,7% (55.440 personas) son hombres y el 38,3% (34.390 personas) son mujeres. Ocupados según Rama de Actividad (en miles), Abril-Junio 2010 6
Ocupados por Rama de Actividad Económica, Región de Los Lagos, según Periodo (miles de personas y variacio- Rama de Actvidad Económica AMJ 2010 Variaciones Trimestrales % en miles Total 345,32-0,3-0,96 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 50,48-4,4-2,30 Pesca 15,94 9,0 1,31 Explotación de minas y canteras 0,61 76,5 0,26 Industrias manufactureras 43,52 13,7 5,25 Suministro de electricidad, gas y agua 2,31 2,4 0,05 Construcción 28,77-0,6-0,17 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos 69,42-4,0-2,90 Hoteles y restaurantes 11,05 12,8 1,25 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 26,76-1,0-0,28 Intermediación financiera 5,62 9,1 0,47 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 10,72-19,2-2,54 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 21,41-2,7-0,60 Enseñanza 22,89-1,6-0,38 Servicios sociales y de salud 11,70 2,9 0,33 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 6,15 2,5 0,15 Hogares privados con servicio doméstico 17,95-4,6-0,87 Organizaciones y organos extraterritoriales 0,03-1,1-0,00 A nivel regional, el número de ocupados durante trimestre se decreció en términos neto en 960 personas, las actividades que se destacaron en la generación empleos son industria manufacturera (5.250 empleos); Pesca (1.310 empleos); Hoteles y restaurantes (1.250 empleos); Intermediación financiera (470 empleos); y en relación a los servicios sociales y de salud; Explotación de minas y canteras; Otras actividades de servicios comunitarios; y Suministro de electricidad, gas y agua aportan en su conjunto con 790 puestos de trabajo. Sin embargo, las actividades que presentaron una pérdida en el empleo son comercio al por mayor y menor (2.900 empleos); Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler (2.540 empleos); Agricultura, ganadería, caza y silvicultura (2.300 empleos); en cambio, las actividades de Construcción; Transporte, almacenamiento; administración publica y defensa; Enseñanza; Hogares privados con servicio domestico, 2.300 puestos de trabajos perdi- Personas Ocupadas por Provincias según Rama de Actividad Económica, (miles de personas) Rama de Actvidad Económica Área de Estimación, Abril-Junio 2010 Prov. Osorno Prov. Llanquihue Prov. Chiloe - Palena Total 95,02 160,47 89,83 Agricultura, ganadería, caza y silvicultura 18,39 22,13 9,96 Pesca 0,90 3,21 11,82 Explotación de minas y canteras 0,00 0,61 0,00 Industrias manufactureras 11,36 15,56 16,61 Suministro de electricidad, gas y agua 1,34 0,48 0,49 Construcción 7,24 14,68 6,84 Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos automotores, motocicletas, efectos 17,28 38,84 13,29 Hoteles y restaurantes 2,10 5,59 3,36 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 7,06 14,06 5,64 Intermediación financiera 1,46 4,05 0,11 Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 2,67 5,80 2,24 Administración pública y defensa; planes de seguridad social de afiliación obligatoria 2,78 13,12 5,51 Enseñanza 8,74 8,53 5,61 Servicios sociales y de salud 2,71 5,10 3,89 Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 2,59 1,99 1,57 Hogares privados con servicio doméstico 8,39 6,68 2,89 Organizaciones y organos extraterritoriales 0,00 0,03 0,00 7
Ocupados por Categoría de Ocupación (en porcentaje), Abril-Junio 2010 Al revisar la estructura de los ocupados en la Región de Los Lagos según Categorías de Ocupación, se observa que la mayor concentración se encuentra en los Asalariados, los cuales representan el 64,5% (222.570 personas), seguido de los Cuenta Propia que representan el 25,4% (87.730 personas), los Empleadores representan el 5,3% (18.130 personas). Cada una de las otras categorías ocupacionales tiene una representación menor al 5%. En relación a los ocupados según categoría de ocupación, se observa que los Empleadores se incrementa en 1.880 puestos de trabajo en un trimestre, lo que conlleva un crecimiento del 11,5%; los Asalariados aumentan en 1.260 personas con un leve crecimiento de 0,6%. Además, el personal servicio presentó una disminución de 790 personas bajo esta condición. Por otro lado, los Cuenta propia decrece en un 3,9%, equivalente a 3.550 puestos de trabajo. Ocupados por Categoría en la Ocupación, Región de Los Lagos según Periodo MAM2010 AMJ2010 Variación Trimestral % en miles Total 346,28 345,32-0,28-0,96 Empleadores 16,25 18,13 11,54 1,88 Cuenta Propia 91,28 87,73-3,89-3,55 Asalariados 221,31 222,57 0,57 1,26 Personal de Servicio 15,29 14,50-5,16-0,79 Familiar no Remunerado del Hogar 2,15 2,39 11,02 0,24 Ocupados por Nivel de Educativo Región de Los Lagos, Abril-Junio 2010 L os ocupados ocupados se han clasificado según la CINE (Clasificación Internacional Normalizada de la Educación 1997). Dicho nivel educativo de los ocupados esta representado por 40,7% de las personas con nivel secundario, 36,4% con nivel primario, 14,1% con nivel universitario, 7,5% con nivel técnico, y el resto representa 1,4%. 8
Participación de los Ocupados por Grupos de Ocupación, Abril-Junio 2010 En relación a los Ocupados según Grupo Ocupacional en la Región de Los Lagos, se observa que los grupos que tienen la mayor participación son los siguientes: Trabajadores no calificados 25,5% (88.110 personas), Trabajadores de los servicios y vendedores de comercio y mercados 14,3% (49.450 personas), Oficiales, operarios y artesanos de artes mecánicas y de otros oficios 13,8% (47.640 personas), Operadores de instalaciones y máquinas y montadores 10,5% (36.210 personas), estos grupos concentran el 64,1% de los ocupados. Ocupados por Grupos de Ocupación, Región de Los Lagos según Periodo 9
SITUACIÓN DE LOS DESOCUPADOS Porcentaje de Desocupados, Región de Los Lagos Abril-Junio 2010 Tasa de Cesantía por Rama de Actividad (en porcentaje), Abril-Junio 2010 Personas Desocupados (en miles de personas). Abril-Junio 2010 Región y Provincias Ambos Sexos Hombres Mujeres Región de Los Lagos 31,45 21,05 10,41 Prov. Osorno 8,35 5,43 2,92 Prov. Llanquihue 15,89 11,07 4,82 Prov. Chiloé-Palena 7,21 4,54 2,66 En relación a la distribución de los desocupados a nivel regional se observa que el 50,5% (15.890 personas) se concentran en la Provincia de Llanquihue, de los cuales el 69,7% (11.070 personas) son hombres y 30,3% (4.820 personas) son mujeres. En relación a la Provincia de Osorno, esta concentra el 26,6% (8.350 personas) de los desocupados de la región, de los cuales el 65,0% (5.430 personas) son hombres y 35,0% ( 2.920 personas) son mujeres. Finalmente, la Provincia de Chiloé-Palena concentra el 22,9% (7.210 personas) de los desocupados de la región, de los cuales el 63,1% (4.540 personas) son hombres y el 36,9% (2.660 personas) son mujeres. Al revisar la estructura de la tasa de cesantía (número de personas cesantes expresado como porcentaje respecto de la fuerza de trabajo) en la Región de Los Lagos según Rama de Actividad Económica, se observa la mayor tasa de cesantía se encuentra en Otras actividades de servicios comunitarios, sociales y personales 16,9%, seguido de Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler 13,7%, Pesca 13,3%, Construcción 13,1%. Las actividades que concentran un gran número de ocupados en la región, como Comercio al por menor y al por mayor presenta una tasa de 7,8%; Agricultura, ganadería, caza y silvicultura con un 4,4% e Industrias manufactureras 8,7% 10
Tasa de Desocupación y Participación según Grupos de Edad, Región de Los Lagos Tasa de Desocupación y Participación según Grupos de Edad, Región de Los Lagos Abril-Junio 2010 Población total y Población de 15 años y más por Situación de la Fuerza de Trabajo según Grupos de Edad, Región de Los Lagos, Abril-Junio 2010 Grupos de Edad Total Total Total Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Buscan Ocupados trabajo Total Cesantes primera vez Fuera de la Fuerza de trabajo Ambos Sexos 834,26 639,31 376,77 345,32 31,45 28,83 2,63 262,54 8,3 58,9 54,0 De 15 Años y Más 639,31 639,31 376,77 345,32 31,45 28,83 2,63 262,54 8,3 58,9 54,0 15-19 74,51 74,51 11,31 9,36 1,95 1,36 0,58 63,21 17,2 15,2 12,6 20-24 61,21 61,21 39,03 31,29 7,74 6,63 1,10 22,18 19,8 63,8 51,1 25-29 43,21 43,21 32,74 29,41 3,33 2,98 0,35 10,47 10,2 75,8 68,1 30-34 51,98 51,98 41,24 38,24 3,00 2,67 0,33 10,74 7,3 79,3 73,6 35-39 64,71 64,71 50,56 47,59 2,96 2,96 0,00 14,15 5,9 78,1 73,6 40-44 66,84 66,84 52,91 49,60 3,31 3,10 0,21 13,93 6,3 79,2 74,2 45-49 64,04 64,04 49,57 44,97 4,60 4,56 0,05 14,47 9,3 77,4 70,2 50-54 48,09 48,09 35,51 32,99 2,52 2,52 0,00 12,58 7,1 73,8 68,6 55-59 41,78 41,78 27,46 26,32 1,15 1,15 0,00 14,32 4,2 65,7 63,0 60-64 35,61 35,61 19,09 18,52 0,57 0,57 0,00 16,52 3,0 53,6 52,0 65-69 31,75 31,75 9,80 9,48 0,33 0,33 0,00 21,94 3,3 30,9 29,8 70 Años y Más 55,58 55,58 7,55 7,55 0,00 0,00 0,00 48,03 0,0 13,6 13,6 Tasa desocupacion Tasa Participacion Tasa Ocupacion 11
INDICADORES ANALÍTICOS INDICADORES ANALÍTICOS OCUPADOS Indicador Analítico Ocupados: El promedio de horas efectivamente trabajadas por semana presenta, a los Ocupados con 39,99 hrs. y a los Asalariados con un promedio mayor, con 42,04 hrs. En cuanto a los Ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana, estos representan un 30,7% del total de ocupados. Los Ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario alcanzan un 49,1%; mientras que los ocupados a tiempo parcial involuntario alcanza el 50,9%. * Sobre el total de ocupados a jornada parcial Ocupados promedio de horas efectivamente trabajadores por semana 39,99 Asalariados promedio de horas efectivamente trabajadas por semana 42,04 % de ocupados con jornada a tiempo parcial Voluntario* 49,1% % de ocupados con jornada a tiempo parcial Involuntario * 50,9% % de ocupados que trabajan más de 45 horas a la semana 30,7% 12
INDICADORES CALIDAD DEL EMPLEO Indicadores Analíticos Calidad del Empleo: Los Asalariados con Contrato Escrito representan un 84,4% del total de Asalariados. Asimismo un 26,6% de los Asalariados tiene un contrato con duración definido y un 73,4% un contrato indefinido. Respecto al grado de Protección Social de los Asalariados un 73,4% presentan un Alto grado y un 15,0% un bajo grado de protección social. % de Asalariados con contrato escrito** 84,4% % de Asalariados con contrato definido** 26,6% % de Asalariados con contrato indefinido** 73,4% ** Sobre el total de asalariados *** Son aquellos que declaran tener contrato escrito y poseen las siguientes prestaciones laborales: Cotización Previsional, de Salud y Seguro de desempleo. El % es sobre el total de asalariados. **** Son aquellos que declaran NO tener contrato escrito y NO poseen ninguna prestación laboral. El % es sobre el total de asalariados % de Asalariados con un alto grado de Protección Social**** 73,1% % de Asalariados con un bajo grado de Protección Social**** 15,0% Trabajadores Dependientes con Contrato Escrito según Número de Prestaciones Laborales Tipo de trabajador Total Trabajadores Asalariados Personal de servicio domestico total SIN CONTRATO CON CONTRATO Dependiente TOTAL TRABAJADORES DEPENDIENTES Ninguna prestación laboral 1 prestación laboral 2 prestaciones laborales 3 prestaciones laborales Ninguna prestación laboral 1 prestación laboral 2 prestaciones laborales 3 prestaciones laborales dependientes Total Sector privado Sector publico Total Puertas adentro Puertas afuera 237,07 222,57 180,56 42,01 14,50 1,62 12,88 Total 42,01 33,34 32,67 0,67 8,67 0,29 8,38 % 17,7% 15,0% 18,1% 1,6% 59,8% 17,8% 65,1% Total 0,08 0,08 0,08 0,00 0,00 0,00 0,00 % 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Total 0,33 0,33 0,25 0,08 0,00 0,00 0,00 % 0,1% 0,1% 0,1% 0,2% 0,0% 0,0% 0,0% Total 1,26 0,88 0,69 0,20 0,38 0,00 0,38 % 0,5% 0,4% 0,4% 0,5% 2,6% 0,0% 2,9% Total 6,64 6,37 3,84 2,53 0,27 0,00 0,27 % 2,8% 2,9% 2,1% 6,0% 1,9% 0,0% 2,1% Total 0,57 0,18 0,18 0,00 0,38 0,00 0,38 % 0,2% 0,1% 0,1% 0,0% 2,6% 0,0% 3,0% Total 18,99 18,62 13,34 5,28 0,37 0,00 0,37 % 8,0% 8,4% 7,4% 12,6% 2,6% 0,0% 2,9% Total 167,19 162,76 129,50 33,25 4,43 1,33 3,10 % 70,5% 73,1% 71,7% 79,2% 30,5% 82,2% 24,0% 1 / Las tres prestaciones laborales que se incluyen en este cuadro son: Cotización previsional, cotización de salud y seguro de desempleo. 2 / El termomentro sobre las prestaciones sociales se construye en base a el UNIVERSO DE ASALARIADOS 13
CIFRAS EMPLEO TRIMESTRE ABRIL-JUNIO 2010 POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACION EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPA- DA, SEGUN AREA DE ESTIMACION AREA DE ESTIMACIÓN Total Menores de 15 años Total Total Ocupados Población de 15 años y más En la Fuerza de Trabajo Desocupados Tasa de Total Cesantes Buscan trabajo primera vez Fuera de la Fuerza de Trabajo Tasa Desocupación Tasa Participación Tasa Ocupación Presión Laboral Tasa Desocupación con Iniciadores Disponibles AMBOS SEXOS Región de los Lagos 834,26 194,96 639,31 376,77 345,32 31,45 28,83 2,63 262,54 8,3 58,9 54,0 13,8 8,5 Urbano Región de los Lagos 584,85 142,36 442,49 268,93 243,50 25,43 23,56 1,87 173,56 9,5 60,8 55,0 15,6 9,6 Rural Región de los Lagos 249,41 52,59 196,82 107,84 101,82 6,02 5,26 0,76 88,98 5,6 54,8 51,7 9,4 5,7 Provincia De Osorno 235,19 52,53 182,66 103,37 95,02 8,35 7,79 0,56 79,29 8,1 56,6 52,0 12,0 8,2 Ciudad De Osorno 145,65 32,84 112,81 64,66 58,16 6,50 6,32 0,18 48,14 10,1 57,3 51,6 14,7 10,2 Provincia De Llanquihue 394,98 94,45 300,52 176,36 160,47 15,89 14,42 1,47 124,16 9,0 58,7 53,4 15,8 9,2 Ciudad de Puerto Montt 201,25 49,87 151,38 93,15 85,81 7,35 7,08 0,27 58,22 7,9 61,5 56,7 17,6 8,0 Provincias de Chiloe - Palena 204,10 47,98 156,12 97,04 89,83 7,21 6,62 0,59 59,08 7,4 62,2 57,5 12,1 7,5 HOMBRES Región de los Lagos 423,73 99,31 324,42 240,74 219,69 21,05 19,64 1,41 83,68 8,7 74,2 67,7 15,1 8,9 Urbano Región de los Lagos 291,16 72,12 219,04 161,33 144,34 16,99 15,80 1,19 57,71 10,5 73,7 65,9 17,8 10,8 Rural Región de los Lagos 132,57 27,19 105,38 79,41 75,35 4,06 3,84 0,22 25,97 5,1 75,4 71,5 9,7 5,2 Provincia De Osorno 117,05 26,79 90,26 66,88 61,45 5,43 4,99 0,44 23,38 8,1 74,1 68,1 12,9 8,2 Ciudad De Osorno 71,38 16,82 54,56 38,83 34,53 4,30 4,14 0,16 15,73 11,1 71,2 63,3 16,8 11,3 Provincia De Llanquihue 201,13 48,01 153,12 113,87 102,80 11,07 10,31 0,76 39,25 9,7 74,4 67,1 17,8 10,0 Ciudad de Puerto Montt 100,70 25,16 75,55 56,38 50,99 5,39 5,33 0,06 19,17 9,6 74,6 67,5 22,2 9,6 Provincias de Chiloe - Palena 105,54 24,51 81,04 59,98 55,44 4,54 4,35 0,20 21,05 7,6 74,0 68,4 12,5 7,7 MUJERES Región de los Lagos 410,53 95,65 314,89 136,03 125,62 10,41 9,19 1,22 178,86 7,6 43,2 39,9 11,5 7,7 Urbano Región de los Lagos 293,69 70,25 223,45 107,60 99,15 8,45 7,76 0,68 115,85 7,8 48,2 44,4 12,3 7,9 Rural Región de los Lagos 116,84 25,40 91,44 28,43 26,47 1,96 1,42 0,54 63,01 6,9 31,1 28,9 8,5 6,9 Provincia De Osorno 118,14 25,74 92,39 36,49 33,57 2,92 2,80 0,12 55,91 8,0 39,5 36,3 10,4 8,0 Ciudad De Osorno 74,27 16,02 58,25 25,83 23,63 2,21 2,18 0,02 32,41 8,5 44,4 40,6 11,6 8,5 Provincia De Llanquihue 193,84 46,44 147,40 62,49 57,66 4,82 4,11 0,71 84,92 7,7 42,4 39,1 12,2 7,8 Ciudad de Puerto Montt 100,54 24,72 75,83 36,77 34,81 1,96 1,75 0,21 39,06 5,3 48,5 45,9 10,6 5,6 Provincias de Chiloe - Palena 98,55 23,47 75,09 37,05 34,39 2,66 2,27 0,39 38,03 7,2 49,3 45,8 11,4 7,2 Nota: algunos totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de las cifras, propio del proceso de expansión. 14
CIFRAS REFERENCIALES AÑO 2009 POBLACION TOTAL Y POBLACION DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACION EN LA FUERZA DE TRABAJO SEGÚN PERIODO, REGIÓN DE LOS LAGOS (miles de personas y tasas) 2009 Período 15 años y más Fuerza de Trabajo Ocupados Desocupados Total Cesantes Buscan trabajo por primera vez Inactivos Potencialment e Activos Ene - Mar 624,14 332,19 310,97 21,22 19,65 1,57 291,94 4,07 21,99 265,89 6,4 49,8 53,2 Feb - Abr 625,14 331,76 308,10 23,66 21,77 1,89 293,38 4,27 28,49 260,61 7,1 49,3 53,1 Mar - May 626,16 332,13 303,70 28,43 26,58 1,85 294,03 3,17 35,15 255,71 8,6 48,5 53,0 Abr - Jun 627,17 323,46 303,42 20,04 18,39 1,65 303,70 2,32 40,35 261,03 6,2 48,4 51,6 May -Jul 628,17 330,37 307,58 22,80 20,85 1,94 297,80 1,70 35,74 260,36 6,9 49,0 52,6 Jun - Ago 629,19 330,31 309,46 20,84 18,71 2,14 298,88 2,13 43,49 253,27 6,3 49,2 52,5 Jul - Sep 630,20 338,83 314,25 24,58 22,69 1,89 291,37 1,97 45,57 243,83 7,3 49,9 53,8 Ago - Oct 631,22 336,63 311,89 24,74 22,99 1,76 294,59 1,42 45,28 247,89 7,4 49,4 53,3 Sep - Nov 632,23 354,01 323,78 30,23 26,68 3,55 278,22 2,67 43,45 232,10 8,5 51,2 56,0 Oct - Dic 633,23 361,54 327,35 34,19 29,77 4,42 271,69 3,38 40,21 228,09 9,5 51,7 57,1 Nov - Ene 634,26 372,08 337,56 34,52 29,64 4,89 262,18 4,65 45,50 212,04 9,3 53,2 58,7 Dic - Feb 635,27 365,68 336,56 29,11 25,53 3,59 269,60 3,92 39,76 225,91 8,0 53,0 57,6 Inactivos Iniciadores Inactivos habituales Tasa de Desocupación Tasa de Ocupación Tasa de Participación Nota: La nueva Encuesta Nacional del Empleo corresponde al trimestre Enero-marzo de 2010, no siendo comparables con la antigua encuesta Nacional del Empleo publicada hasta el trimestre Diciembre-Febrero de 2010. 15
ANEXO 1: GLOSARIO NUEVA ENCUESTA NACIONAL DE EMPLEO Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) O Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que respondieron afirmativamente desde un inicio que trabajaron la semana pasada. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que al consultar inicialmente si trabajaron la semana pasada, respondieron que no lo hicieron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas responden que sí trabajaron. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Desocupados: todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores 1 Razones estaciónales Razones de desaliento Razones temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de salud permanentes Sin deseos de trabajar 1 Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia, en las últimas cuatro semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, son considerados en la PEA para fines de tasa de desocupación con iniciadores disponibles. Cesantes: es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, que no hayan tenido un empleo que durara por lo menos 1 mes. Fuera de la Fuerza de Trabajo: Esta conformada por personas que no estuvieron un empleo y tampoco lo buscaron y/o estuvieron disponibles para trabajar. 16
ANEXO 2: PRINCIPALES INDICADORES DE RAZÓN A partir de las categorías de condición de actividad se construye los principales indicadores de razón: Tasa de desempleo: número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Tasa de desocupación estandarizada: número de personas desocupadas más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. Tasa de participación: número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión general: número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. ANEXO 3: INDICADORES ANALÍTICOS DE RAZÓN Se trata de una batería de cuocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que están asociados a la población ocupada. Con los mismos, se pretende lograr una mejor caracterización de las condiciones ocupacionales de la población ya empleada en términos de: horas trabajadas y protección laboral. % de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: es el número de personas que trabajan, involuntariamente 2, a tiempo parcial 3, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. % de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial 4, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inmediato anterior. % de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a la semana: es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la semana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas. % de asalariados con contrato escrito: es el número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con contrato definido: es el número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un alto grado de protección: es el número de asalariados que tienen contrato escrito, cotización previsional, de salud, y seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un bajo grado de protección: es el número de asalariados que NO tienen contrato escrito, NI cotización previsional, NI de salud, NI seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. 2 Ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana. 3 Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. 4 Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente. 17
ANEXO 4: OTRAS DEFINICIONES Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios, durante un período de referencia determinado. Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas (inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia). Director Regional: Marcelo Álvarez Curumilla. Edición: Unidad Técnica. Dirección: San Martín N 80, Piso 3, Edificio Gobernación (Puerto Montt) - Teléfono: 65-253063 / 65-259886 18