REGLAMENTO DE PRACTICA PROFESIONAL I y II DEL PROGRAMA ACADÉMICO DE TERAPIA OCUPACIONAL

Documentos relacionados
1. OBJETIVO El presente procedimiento tiene como objetivo normar el desarrollo del internado de los alumnos de la carrera de psicología

REGLAMENTO DEL USO DE EQUIPOS DE CÓMPUTO, PROYECTORES MULTIMEDIA Y LABORATORIOS DE FACEM

REGLAMENTO GENERAL PARA ESTUDIANTES DE PREGADO Y POSGRADO EN EL HOSPITAL SANTA CLARA E.S.E.

PROCEDIMIENTO DE FORMACION DE PERSONAL

MARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Marketing

REGLAMENTO DE PRÁCTICA PROFESIONAL

Procedimiento de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión Integral

Formación de Auditores Internos para Organismos de Certificación de Personas

Universidad del Valle MANUAL DE FUNCIONES EMPLEADOS PUBLICOS NO DOCENTES

PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN HUMANA Sección Análisis de Puestos

Universidad Nacional del Litoral

FUNDACION UNIVERSITARIA SANITAS COMPLEJO MULTIFUNCIONAL AVANZADO DE PRÁCTICAS Y SIMULACION PROGRAMA DE PRÁCTICAS LIBRES (PPL)

INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL GABINETE DE PRESIDENCIA UNIDAD DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

LOGÍSTICA. Sistema de Gestión de la Calidad VAF Vicerrectoría Administrativa y Financiera. PROCESO y/o SUBPROCESO: PROCEDIMIENTO:

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

REGLAMENTO DE EXÁMENES PREPARATORIOS

Nombre del cargo. coordinación interinstitucional, la planeación y dirección de programas educativ os de Nivel:

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

REGLAMENTO DE CAPTACIÓN DIRECTA

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

PERFIL DE LOS(AS) INTEGRANTES EL COMITÉ DE EQUIDAD DE GÉNERO

-Plan de Estudios- Licenciatura en Seguridad Industrial

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

REGLAMENTO DE CONVALIDACIÓN

Este procedimiento es aplicable al Personal Directivo, Administrativo y Docente.

LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS POR COMPETENCIAS PROFESIONALES

LABORATORIO CONSULTORIO JURIDICO

ACUERDOS DE GESTIÓN PROCEDIMIENTO DE ACUERDOS DE GESTIÓN CÓDIGO: P TH 07 FECHA APROBACIÓN: 27/09/2012 VERSIÓN: 04 PÁGINA: 1 DE 6

MUNICIPIO DE TELLO MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN COMPONENTE TALENTO HUMANO

PROTOCOLO DE SUPERVISION DE LOS RESIDENTES DE ENFERMERIA EN PEDIATRÍA

Documento de orientación para la supervisión de los controles oficiales

DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN HSEQ ISO 9001: ISO 14001: OHSAS 18001:2007

CURSO DE FORMULACION Y PREPARACION DE PROGRAMAS DE INVERSION PUBLICA 2015

REGLAMENTO INTERNO COMITÉ DE SOLIDARIDAD

Nombre de la asignatura: Investigación de Operaciones II. Créditos: Aportación al perfil

CENTRO DE DESARROLLO PROFESIONAL

Manual de Procedimientos

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

PROCEDIMIENTO ORGANIZACIÓN Y COORDINACIÓN DE EVENTOS CULTURALES Y ARTÍSTICOS

Universidad Centroamericana José Simeón Cañas REGLAMENTO DE SERVICIO SOCIAL

Presentación. Modalidad presencial, se imparte en las instalaciones del Centro de Capacitación Televisiva

AYUDAS A PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN SOBRE TERAPIA OCUPACIONAL EN LA PROMOCIÓN DE LA AUTONOMÍA PERSONAL Y ATENCIÓN A LAS PERSONAS EN SITUACIÓN DE

C O N T E N I D O. 1. Propósito. 2. Alcance. 3. Responsabilidad y autoridad. 4. Normatividad aplicable. 5. Políticas

MARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Salud Publica

PRÁCTICAS EN INSTITUCIONES EXTERNAS

Sistemas de control administrativo

PROCEDIMIENTO DE REGISTRO DE CALIFICACIONES NORMALES DEL PERÍODO EN PROGRAMAS ACADÉMICOS DE PREGRADO

ESTÁNDARES SISTÉMICOS. Definición: Es un nivel de calidad de un conjunto de actividades relacionadas entre sí para cumplir un objetivo común.

LEVANTAMIENTO DE PROCEDIMIENTOS. Nombre del proceso origen: MEJORA CONTINUA Nombre del procedimiento: ACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA

1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?

PROGRAMA DE BECAS. REGLAMENTO DE BECAS ESTUDIOS DE POSGRADO

MARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Informática

Normas para el control de asistencia a clases teóricas y prácticas

4.7. OFICINA DE METODOLOGÍAS DE SUPERVISIÓN Y ANÁLISIS DE RIESGO I. IDENTIFICACIÓN. Oficina de Metodologías de Supervisión y Análisis de Riesgo

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

CONCEPTOS BASICOS DE CALIDAD

1. PRELIMINARES DEL CARGO

Sistema Nacional de Información de Salvaguardas. México

CONSEJO NACIONAL DE LA MAGISTRATURA. APOYO PROFESIONAL - JEFE DE SEGURIDAD - OFICINA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS (Cod. JF-OAF)

1.3 DENOMINACION: Asesor. Cargo de libre nombramiento y remoción

Procesos de Evaluación de Desempeño y Procesos de Ascensos policiales

C.C.T. 15EUT0001X Organismo Público Descentralizado del Gobierno del Estado de México C.I. 15MSU0910P

MARIA. -Plan de Estudios- Doctorado en Ciencias Politicas y Administración Gubernamental

CAPITULO V DE LA GESTIÓN DEL CONCURSO ECUATORIANO DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN A INVESTIGADORES MIEMBROS DE LA RED AVANZADA CECIRA.

UNIVERSIDAD CATÓLICA SANTA MARÍA LA ANTIGUA Reglamento de Práctica Profesional Supervisada

Denominación de la materia. N créditos ECTS = 18 carácter = MIXTA ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

MODELO DE CALIDAD PARA LA ACREDITACIÓN DE CARRERAS PROFESIONALES DE INGENIERIA

-Plan de Estudios- Doctorado en Psicología Forense

UNIVERSIDAD RICARDO PALMA VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN CENTRO DE INVESTIGACIÓN

MODELO DE COMPETENCIAS UCAB Julio, Justificación del modelo basado en competencias

Modelo Pedagógico Semipresencial

GUÍA DOCENTE CONTRATACIÓN PÚBLICA

Formatos para tramitar el Servicio Social

PROCEDIMIENTO PARA EL DESARROLLO DEL CAMPEONATO RECREATIVO MUÉVETE UIS

PROCEDIMIENTO DE FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS

NORMATIVA Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

DIRECTOR DE ENSEÑANZA PREESCOLAR 3

Pontificia Universidad Católica del Ecuador

Expositor: CPA. ALEXANDER GEOVANNY HERRERA FREIRE ING.COM.

PROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

GUÍA DOCENTE Universidad Católica de Valencia PRACTICUM CURSO MÁSTER UNIVERSITARIO EN ODONTOPEDIATRÍA

SECRETARIA DE EDUCACIÓN SUBSECRETARÍA DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO

Mantenimiento Preventivo y Correctivo

PROGRAMA REGLAMENTADO DE BECAS

FOMENTO CULTURA DEL AUTOCONTROL OFICINA DE CONTROL INTERNO

PODER JUDICIAL Gestión Humana Análisis de Puestos

Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas por la Universitat de València (Estudi General) Créditos: 240 Nº plazas: 420

ORGANIZACIÓN Y DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONAL. Curso académico

PROYECTO FORMATIVO DE LA ASIGNATURA DE

El curso es de naturaleza aplicativa y teórico-práctica, y se estructura en cuatro unidades:

TABLA DE CONTENIDO PAG. 1. OBJETIVO 2 2. ALCANCE 2 3. DEFINICIONES 2 4. POLÍTICAS Y CONDICIONES GENERALES 3 5. DIAGRAMA DE FLUJO 4 6.

PROCESO ESTRATEGICO GESTION DIRECTIVA MATRIZ DE COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN TURISMO Y ARQUEOLOGÍA

Programa de Formación de Ayudantes de Cocina y Español Funcional

MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DIRECCIÓN DE FINANZAS DEPARTAMENTO DE TESORERÍA

PODER JUDICIAL DEPARTAMENTO DE GESTIÒN HUMANA Sección Análisis de Puestos

M-3: PLAN DE MEJORAMIENTO F14.1: PLANES DE MEJORAMIENTO - ENTIDADES Fecha 01/09/2013. Comites de Seguimiento (Actas) Eventos 5

REGLAMENTO DE EVALUACIONES

ASIGNATURA Potencialidades y oportunidades de negocio

PROGRAMA ANALÍTICO REVISION 2013

Transcripción:

REGLAMENTO DE PRACTICA PROFESIONAL I y II DEL PROGRAMA ACADÉMICO DE TERAPIA OCUPACIONAL La práctica profesional I, II y III son asignaturas prácticas que realiza el estudiante de Terapia Ocupacional en los semestres 08, 09 y 10 con el fin de desarrollar las competencias básicas profesionales, tanto en los diferentes procedimientos utilizados como en las habilidades para planear, diseñar, interactuar en equipo y resolver problemas del desempeño ocupacional de las personas en los diferentes proyectos que se presentan a las entidades o instituciones de la ciudad o región. 1. PRINCIPIOS GENERALES. El estudiante de Terapia Ocupacional prestará con integridad, en el último año y medio de su formación, el servicio de Practica Profesional donde cumplirá con las funciones propias del desempeño de un Terapeuta Ocupacional, como parte de su formación profesional; respetando y velando por que los derechos de los usuarios se cumplan y actuando responsablemente con las instalaciones y equipos de Instituciones o centros de práctica. La práctica estará regida por los principios promulgados en la Constitución Nacional de respeto a la diferencia, equidad, solidaridad y tolerancia, para propiciar la generación y difusión de avances científicos y la formación integral de los estudiantes. La practica posibilitará al estudiante, la transferencia de valores y metas éticas en su desempeño. El estudiante estará en capacidad de utilizar la metodología científica de solución de problemas relacionados con el desempeño ocupacional del individuo, teniendo en cuenta todo el ciclo vital, mediante la utilización del análisis de procesos ocupacionales relacionados con las actividades de la vida diaria, el juego o esparcimiento y el trabajo. La práctica proporcionará las herramientas necesarias para que el estudiante pueda desarrollar competencias intelectuales, básicas, técnicas y comportamentales que le permitan ser eficiente, eficaz y efectivo en la prestación del servicio con calidad e idoneidad. Propiciará estrategias para desarrollar un conocimiento reflexivo, entendiéndose este, como aquel que se actualiza en el hacer y a través del

análisis se vuelve explícito, se examina, se reformula y se comprueba mediante una acción posterior. 2. DE LAS RELACIONES CON LAS INSTITUCIONES QUE TIENEN RELACIÓN CON EL PROYECTO DE PRÁCTICA. La Universidad del Valle, establece convenios docente - asistenciales con diferentes Instituciones o Centros de Práctica donde se realizan las prácticas. En Instituciones donde no se hayan establecido dichos convenios, se llevará a cabo un contrato de prestación de servicios donde se explicarán las funciones y obligaciones de parte y parte. Los proyectos del último semestre de práctica deben diseñarse, planearse y ejecutarse en común acuerdo con las Instituciones o centros de Práctica durante un semestre calendario (de acuerdo con el número de créditos (6) requeridos para la practica por el programa académico para el semestre 10 y una vez terminado el proyecto se rendirá un informe de las metas alcanzadas y los productos realizados. Se incluye el informe financiero de cada programa ejecutado en el proyecto. Cada docente se encargará de apoyar las gestiones para la viabilidad de los programas y proyectos de práctica. Los estudiantes respetarán las normas que rigen en cada Institución o centro de Práctica y así mismo cumplirán con los requerimientos de sanidad, seguridad y vestuario que sean requeridos en cada sitio. Las acciones de práctica generan interrelaciones con otros profesionales o personal técnico y administrativo dentro del Centro de Práctica, por lo tanto la planeación de dichas acciones se realizará en consenso del grupo y de la asesora de práctica. Se procurará un manejo interdisciplinario de cada programa y se exigirá un comportamiento respetuoso ciñéndose a las normas éticas de convivencia ciudadana. El estudiante es responsable por los actos que se deriven de la puesta en marcha de los programas y proyectos de práctica, deberá tomar un seguro de responsabilidad civil a través de la Universidad para estar cubierto durante el período que dure su práctica. Los costos de la póliza los asumirá el estudiante.

3. DE LAS RELACIONES Y ACTIVIDADES A REALIZAR CON LOS USUARIOS QUE ASISTEN A LAS INSTITUCIONES QUE TIENEN RELACIÓN CON EL PROYECTO DE PRÁCTICA. El estudiante de práctica deberá planificar las acciones de intervención de acuerdo con las necesidades del usuario y discutirlas con su asesor de práctica siguiendo las directrices del programa planteado. El estudiante concertará las actividades a desarrollar con los integrantes del equipo y con el asesor del sitio de práctica. El estudiante deberá concertar con el usuario las metas a alcanzar y explicar con anticipación los procedimientos a seguir en la intervención de Terapia Ocupacional y sólo se realizarán previo consentimiento del usuario. El estudiante cumplirá con los horarios establecidos para realizar las acciones propuestas en los programas de practica y las actividades propuestas en el proyecto. El estudiante deberá cumplir con el número total de horas pre-establecidas para cada programa y proyecto de práctica de acuerdo a los lineamientos del Programa Académico de Terapia Ocupacional. El estudiante ejecutará los procedimientos y las actividades programadas para cumplir con los objetivos del programa. El estudiante deberá cumplir con los reportes, informes, programación y cronograma de actividades requeridos para llevar a cabo el objetivo del programa planteado en la práctica. En caso de ausencia a la práctica, el estudiante debe informar al docente con anticipación con el fin de reprogramar las actividades y poder realizar las acciones pertinentes previas para no causar problemas en el sitio de práctica. Las faltas de asistencia por compromisos de salud del estudiante deben ser justificadas por el servicio médico universitario al día siguiente, de la terminación de la misma. Las faltas de asistencia por calamidad doméstica deben ser comunicadas por escrito a la supervisora de práctica. El tiempo se repondrá posteriormente bajo las condiciones referidas por incapacidad o calamidad doméstica del acuerdo 009 de la Universidad del Valle. En todo caso el estudiante no podrá faltar a más del 30% del tiempo de su práctica, porque se dará por pérdida y deberá de nuevo matricularla.

El incumplimiento en el horario (llegada tarde después de 15 minutos), debe ser justificado verbalmente a la supervisora y si ocurre en tres ocasiones debe reponer un día de práctica. Las actividades académicas (cursos, congresos, seminarios) deben programarse con anterioridad ( 15 días antes) en concertación con la asesora de práctica y se realizarán durante el tiempo de la práctica. El estudiante deberá enviar una carta de solicitud del permiso de asistencia al supervisor de la práctica, con un mínimo de ocho días hábiles anteriores al evento, anexando la programación y solo cuando éste autorice con su firma y visto bueno le enviará copia al Director del Programa Académico. El estudiante posteriormente realizará una actividad académica que informe del evento al cual asistió. 4. DE LAS EVALUACIONES DE LA PRÁCTICA Las prácticas se evaluarán de manera cualitativa y su nota será aprobado o No aprobado de acuerdo con los criterios establecidos por el Programa Académico. (Ver criterios de logro por competencias) Las evaluaciones se orientarán hacia los objetivos académicos de la práctica, identificando los indicadores que dan cuenta del cumplimiento de estos. Para ello se tendrá en cuenta el proceso que se realizara para dar cumplimiento del producto final planeado. La evaluación se realizara en cada una de las rotaciones que realiza el estudiante y el semestre del proyecto, al final del mismo. El primer semestre se evaluará por medio de la sumatoria de sus prácticas parciales y se colocará como nota el promedio de la misma y así sucesivamente se hará en el segundo semestre del año. Posteriormente se reportará la nota correspondiente. Para que el estudiante curse la práctica profesional II, debe haber cursado la práctica profesional I, más no es requisito su aprobación, pero en cualquier situación sí pierde cualquiera de las rotaciones deberá extender su práctica un periodo similar al que reprobó hasta que ésta sea aprobada. Este reglamento se reconoce como una forma de organización específica de la práctica profesional I, II y III de los estudiantes del programa de Terapia Ocupacional. La responsabilidad del cumplimiento de cada uno de sus apartes de

este reglamento, es competencia de cada estudiante y la aplicación se regirá por los beneficios y las sanciones que establece el acuerdo 009 de Nov 1994 del Consejo Superior de la Universidad del Valle.