PROCEDIMIENTO DE FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS
|
|
- Inés Cáceres Maidana
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Página 1 de 5 PROCESO. Planeación Estratégica OBJETIVO. Establecer las políticas o condiciones, actividades, responsabilidades y controles para orientar y apoyar el proceso de formulación, registro, evaluación, seguimiento y control de los. ALCANCE. Aplica a los procesos misionales y estratégicos que formulen RESPONSABLE. Departamento de Planeación POLÍTICAS Y CONDICIONES DE OPERACIÓN: Todos los deben ser presentados ante el Comité de Proyecto el cual se reunirá mensualmente y estará conformado: Presidente Ejecutivo Departamento de Planeación Director de Dirección de Desarrollo Empresarial y Competitividad (Dirección de Desarrollo Empresarial y Dirección de Competitividad) El de Planeación será el encargado de realizar el seguimiento a las instrucciones impartidas en el Comité Se definirán reuniones semanales con los. Identificando los riesgos del proyecto.
2 Página 2 de 5 DIAGRAMA DE FLUJO Aprobar por entidades DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO Identificar las necesidad de las apuestas productivas a partir de las reuniones con núcleos, gremios y asociaciones, relacionamiento con el Identificar necesidades Formular empresario, encadenamiento productivo y empresa ancla, rutas competitivas CUEE, enmarcado en los lineamientos del Plan Estratégico de la cámara de Comercio de Cartagena vigente Definir y formular diligenciando la ficha de formulación de establecida por el Sistema de de la Calidad de la CCC, en la cual se establece Procesos Misionales, de Planeación Procesos Misionales, de Planeación Ficha técnica de
3 Página 3 de 5 análisis de viabilidad, recursos y pertinencia Revisar Ficha de Aprobar proyecto Resguardar Presentar ante entidades Aprobar proyecto Ejecutar Se revisa si la ficha se encuentra diligenciada correctamente y si los soportes técnico están completos, en caso de no cumplir será devuelta nuevamente a los coordinadores de para realicen los ajusten y vuelva a ser presentada Luego de ser revisado por el Dpto de Planeación se presenta ante comité para dar su validación total del proyecto, el cual debe estar con aprobación de disponibilidad presupuestal por parte de la Dirección Administrativa en caso que requiera ser financiado con recursos Cámara. En este comité se realiza presentación del proyecto. En caso de que no se ajuste a los intereses de la Entidad debatido ante el Comité será devuelto para realizar las correcciones pertinentes por los coordinadores de (Repetir actividades desde la 2) Todos los luego de ser aprobados son resguardados en una base de datos de empresariales Luego de ser aprobado el proyecto por el Comité este es presentado ante las Entidades pertinentes para la búsqueda del capital del proyecto ya sea a través de convocatorias o capital privado Por parte de otras entidades el proyecto se decide si es aprobado o no para su posterior ejecución por la Cámara Se da inicio a la ejecución del proyecto dando contratación a los mentores de necesarios para el mismo y se establece los Comité de Entidad Externa Coordinadores de Ficha de Proyecto aprobado Base de datos de WEB Correspondencia radicada Soportes técnicos
4 Página 4 de 5 El será el encargado de realizar el seguimiento Seguimiento de Control en 9. semanal a los de acuerdo aplicativo web a la matriz de seguimiento de indicadores de los Monitoreo de Presentación de informes de avance Auditoria de 13. Informe final 14. Cierre del Proyecto 15. Archivar Quincenalmente se realizar el monitoreo de por dirección, en la cual se evaluaran los riesgos existentes dentro del proyecto y se establecerán controles para su mitigación Mensualmente se hará presentación de informes de los a través del Aplicativo web, en el cual se dará a conocer el cumplimiento de los hitos de los, debilidades y fortalezas de mismo. Mediante comité de el cual se reunirá mensual se hará la revisión del avance de todos los y se darán directrices de obligatorio cumplimiento Se elaborar informe final de el cual será presentado al de para su aprobación y luego será presentado el proyecto ante comité para presentar logros y dificultades presentados durante la ejecución del convenio para tenerlo en cuenta como lecciones aprendidas Se hará el cierre efectivo del proyecto cuando se haga entrega del acta de cierre aprobado por los involucrados en el y se realice la encuesta de satisfacción del cliente Luego será enviado todos los soportes del al área de Archivo y Correspondencia para su digitalización y resguardo del proyecto en el archivo final Proyecto Archivo y correspondencia Lista de Chequeo- Informe Informe Web Acta de Comité de Docuware
5 Página 5 de 5
PROCESO DE GESTIÓN FINANCIERA
CONTROL DE CAMBIOS VERÓN 1 FECHA DESCRIPCIÓN DE LA MODIFICACIÓN 1 25 de septiembre de 2012 Primera versión del documento. ELABORADO O MODIFICADO REVISADO APROBADO Director Financiero Director Sistemas
Más detallesADMINISTRACIÓN, EJECUCIÓN Y CONTROL DEL PRESUPUESTO Procedimiento: 1.3) Unidad Responsable: GAF
Página 1 de 14 1) Descripción del Procedimiento 1.1) Nombre del Proceso o Gestión de Recursos Administrativos y Financieros Cadena de Valor (Procesos Misionales) 1.2) Nombre del ADMINISTRACIÓN, EJECUCIÓN
Más detallesEJECUCION PRESUPUESTAL
Página 1 de 5 EJECUCION PRESUPUESTAL CONTROL DE REVISIONES Versión Fecha de Comentario Modificación 01 22/11/2011 Primera versión del procedimiento Revisado por: Fecha: 07/09/2011 Página 2 de 5 TABLA DE
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DE PROYECTOS INSTITUCIONALES
PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACION DE PROYECTOS INSTITUCIONALES REGISTRO DE CAMBIOS FECHA DE VIGENCIA/ VERSIÓN No. NUMERAL DESCRIPCION U ORIGEN DEL CAMBIO Página 1 de 7 1. OBJETIVO Establecer las actividades,
Más detallesGestión Estratégica Dirección y Planeación Institucional Banco de Programas y Proyectos Universidad del Cauca 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO:
Código: PE-GE-2.2-PR-9 Versión: 3 Fecha de actualización: 08-05-2017 Página 1 de 7 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: Gestión Estratégica / Dirección y Planeación Institucional 2. RESPONSABLE(S): Jefe
Más detallesDIAGRAMA DE FLUJO Y DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES
Tabla de contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del proceso... 2 4.2. Responsabilidades... 2 6. DIAGRAMA DE FLUJO
Más detallesLEY 344 DE 1996: FINANCIACION DE PROYECTOS PARA CREACIÓN DE EMPRESAS
LEY 344 DE 1996: FINANCIACION DE PROYECTOS PARA CREACIÓN DE EMPRESAS Artículo 16.- De los ingresos correspondientes a los aportes sobre las nóminas de que trata el numeral cuarto del artículo 30 de la
Más detallesFORMATO DE PROCEDIMIENTOS Código DIRECCION Y PLANEACIÓN Versión. Acto Administrativo de Aprobación. Firma de Autorizaciones Elaboró Revisó Aprobó
PRO-DIP-02- /07/207 Acto Administrativo de Aprobación FT-MIC-03-04 Solicitud de Creación, modificación o anulación de documentos aprobado el de julio de 207 Firma de Autorizaciones Elaboró Revisó Aprobó
Más detallesMUNICIPIO DE TELLO MÓDULO DE CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN COMPONENTE TALENTO HUMANO
DP-MA-A2-06 1 de 11 MUNICIPIO DE TELLO PLAN DE INCENTIVOS 24 DP-MA-A2-06 2 de 11 1. OBJETIVO Elaborar el Plan de Incentivos con el fin de motivar a los funcionarios de la Administración Municipal, en pro
Más detallesJEFATURA DE ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL
2017 JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN FICHA DEL PROCESO GESTIÓN DE CALIDAD Y MEJORAMIENTO CONTINUO Pág. 1 de 8 TABLA DE CONTENIDO 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. POLITICAS... 2 4. RESPONSABILIDADES... 3
Más detallesUNIVERSIDAD DE CÓRDOBA
1 de 9 ÍNDICE 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DEFINICIONES... 2 4. CONTENIDO... 3 4.1 POLÍTICAS DE OPERACIÓN... 3 4.2 DESCRIPCIÓN DEL PROCEDIMIENTO... 4 4.2.1 Elaboración, Seguimiento y Ajuste del
Más detallesMANUAL DEL PROCESO GESTIÓN DE SEGURIDAD INFORMÁTICA
DEL PROCESO GESTIÓN DE SEGURIDAD INFORMÁTICA Versión 1.0 Noviembre, 2017 2 IDENTIFICACIÓN Y TRAZABILIDAD DEL DOCUMENTO Proceso Nivel 0: Gestión de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) Proceso
Más detallesEste documento impreso se considera copia no controlada por el SIG
Direccionamient o Estratégico Quién General, Mesas sectoriales, es, Empresarios, Departamento Nacional de Planeación centro s centro s General, Regional, Comité Primario centro de de es s Qué le Cuándo
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
de Seguridad y Salud Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del Proceso... 2 4.2.
Más detallesActo Administrativo de Aprobación. Firma de Autorizaciones Elaboró Revisó Aprobó. Control de Cambios. 1. Responsable de Procedimiento. 2.
Acto Administrativo de FT-MIC-03-04 Solicitud de Creación, modificación o anulación de documentos aprobado el 29 de Septiembre de 2017 Firma de Autorizaciones Elaboró Revisó Aprobó Profesional Especializado
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
HOJA 1DE 13 1. Objetivo Definir los pasos a seguir cuando se presenta una No Conformidad o No Conformidad Potencial e implantar acciones correctivas o preventivas para evitar su recurrencia o prevenir
Más detallesFORMATO DE PROCEDIMIENTOS Código DIRECCIÓN Y PLANEACIÓN Versión. Fecha de Aprobación PLANEACIÓN PRESUPUESTAL. Firma de Autorizaciones Revisó.
PRO-DIP-02-0 Fecha Aprobación Acto Administrativo Aprobación FT-MIC-0-04 Solicitud Creación, modificación o anulación documentos aprobado el 2 Octubre 204 Elaboró Revisó Firma Autorizaciones Revisó Aprobó
Más detallesCONVOCATORIA EXTERNA No CARGO
EXTERNA No.078 2018 CARGO LIDER DE PLANEACIÓN Fecha de publicación Julio 16 de 2018 Fecha de cierre Julio 18 de 2018 Lugar de trabajo SOCIEDAD NACIONAL CRUZ ROJA Directa por la Sociedad Nacional de la
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCEDIMIENTO FORMULACIÓN DE PROYECTOS DEL PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
PROCEDIMIENTO FORMULACIÓN DE PROYECTOS Proceso: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción del cambio Responsable 1.0 10/MAY/2011 Versión Inicial Inclusión de definición
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del Proceso... 2 4.2. Responsabilidades...
Más detallesIII. OBJETIVO ACTIVIDADES Asistir al Coordinador de la Unidad Ejecutora (UE) del Programa en la ejecución financiera del Programa.
TERMINOS DE REFERENCIA RESPONSABLE FINANCIERO DE LA UNIDAD EJECUTORA (UE), PROGRAMA DE CANJE DE DEUDA KFW-ALEMANIA PARA LA ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO I. ANTECEDENTES 1.1 El Estado de Guatemala ante
Más detallesSISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD PROCEDIMIENTO DISEÑO Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
PROCEDIMIENTO DISEÑO Y EJECUCIÓN DE Proceso: INVESTIGACIÓN CONTROL DE CAMBIOS Versión Fecha Descripción del cambio Responsable 1.0 26/AGO/2010 Versión inicial Directora de 1.1 07/DIC/2012 Cambios en la
Más detallesConvocatoria de Proyectos 2019
Convocatoria de Proyectos 2019 Proceso de Direccionamiento Estratégico OFICINA DE DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO - UNIDAD DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO CONVOCATORIA DE PROYECTOS 2017 0 Contenido Contenido 1.
Más detallesCONVOCATORIA EXTERNA No CARGO ADMINISTRADOR(A) DELEGADO(A)
EXTERNA No. 062 2018 CARGO ADMINISTRADOR(A) DELEGADO(A) Fecha de publicación Junio 8 de 2018 Fecha de cierre Junio 14 de 2018 Lugar de trabajo Tipo de contratación Choco - Quibdó Directa por la Sociedad
Más detallesPROCEDIMIENTO AUDITORIAS INTERNAS PROCESO GESTIÓN MEJORAMIENTO CONTINUO
Página: 1 de 10 1. OBJETIVO Definir la metodología a seguir para llevar a cabo las auditorías internas al Sistema de Gestión Integral de la Fundación FES, con el fin de determinar la conformidad del mismo
Más detallesESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL
ESPECIALISTA EN GESTION FINANCIERA DEL PROYECTO BANCO MUNDIAL Perfil Título Académico de tercer nivel en Contabilidad y Auditoría, Administración, Economía o cualquier otro título afín al propósito de
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA MODELO DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTION Y AUTOCONTROL
MODELO: GESTION DE EMPRENDIMIENTO Y EMPRESARISMO DOCUMENTO DE TRABAJO: GESTION PARA EL EMPRENDIMIENTO Y EL EMPRESARISMO Objetivo del Documento de Trabajo: Establecer actividades de asesoría y acompañamiento,
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA PROCESO GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL ANEXO DOCUMENTO LINEAMIENTOS EQUIPO DISEÑO CURRICULAR 2014 GFPI-AN-001 Versión 3 21/07/2014 CONTENIDO Pág INTRODUCCIÓN
Más detallesPOLÍTICA DE GESTIÓN DE RIESGOS
1. OBJETIVO Reglamentar los lineamientos generales del Sistema de Gestión Integral de Riesgos de Sodimac Colombia S.A. para la identificación, valoración, tratamiento, monitoreo, comunicación y divulgación
Más detallesPOLÍTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS
POLÍTICA PARA LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Elaboró y/o Revisó Diana Carolina García Giraldo Coordinadora de Riesgos Aprobó: Mónica Janneth López Zapata Directora de Auditoría Interna TABLA DE CONTENIDO
Más detallesAUTOMATIZACIÓN DEL PROCESO DE HOMOLOGACIONES DE CURSOS
AUTOMATIZACIÓN DEL PROCESO DE HOMOLOGACIONES DE CURSOS Vicerrectoría Académica Dirección de Admisiones y Registro Dirección de Planeación y Evaluación Dirección de Servicios de Información y Tecnología
Más detallesEVALUACIÓN DE GESTIÓN POR DEPENDENCIA OFICINA DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2014 INTRODUCCIÓN
EVALUACIÓN DE GESTIÓN POR DEPENDENCIA OFICINA DE CONTROL INTERNO VIGENCIA 2014 INTRODUCCIÓN La Unidad de Control Interno, mediante la utilización del instructivo para el diligenciamiento del formato de
Más detallesProcedimiento para el funcionamiento de comités de calidad PRO-DCG-002
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. MACRO PROCESO PROCESO SUBPROCESO PLANIFICACIÓN Y CONTROL GESTIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN PROCEDIMIENTO RESPONSABLE PROCEDIMIENTO VERSIÓN DEL DOCUMENTO 2.0 CÓDIGO SEGUIMIENTO
Más detallesOBJETIVO DE CONTROL INTERNO
OBJETIVO DE CONTROL INTERNO Evaluar y Controlar las actividades, operaciones y actuaciones de la Cámara de Comercio de Pereira (CCP) y velar por que se realicen de acuerdo a los procesos y procedimientos
Más detallesREGLAS DE OPERACIÓN DEL MECANISMO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA TRANSPARENCIA PROACTIVA
2017 REGLAS DE OPERACIÓN DEL MECANISMO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA TRANSPARENCIA PROACTIVA Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte CONADE 22 9 2017 CON ADE REGLAS DE OPERACIÓN DEL MECANISMO DE PARTICIPACIÓN
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD
PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y
Más detallesPROCEDIMIENTO DE EDUCACIÓN NO FORMAL
PROCESO EXTENÓN/ SUBPROCESO GESTIÓN Y PROMOCIÓN DE LA EXTENÓN Revisó: Vicerrector de Investigación y Extensión Directora Transferencia de Conocimiento PROCEDIMIENTO DE EDUCACIÓN FORMAL Aprobó: Rector Página
Más detallesMANUAL DEL PROCESO PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL
MANUAL DEL PROCESO PROCESOS Y CALIDAD DE LA GESTIÓN INSTITUCIONAL Aprobado por el Comité de de la Calidad de Servicio y el 19/12/2017 [Versión 1.0] DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del Proceso... 2 4.2. Responsabilidades...
Más detallesCONSTRUCCIÓN DE METODOLOGÍA DE TRABAJO CON LOS SECTORES PRODUCTIVOS
Página 1 de 5 1. OBJETIVO: Establecer una metodología para el refuerzo a la competitividad de los sectores productivos y/o Clusters en el marco de la articulación ejercida por la Cámara de Comercio como
Más detallesCONVOCATORIA EXTERNA No CARGO. Cúcuta con posibles desplazamientos a nivel nacional OBJETO DE LA CONTRATACION
EXTERNA No.064 2018 CARGO Coordinador(a) local Cúcuta Norte de Santander Fecha de publicación Junio 20 de 2018 Fecha de cierre Junio 26 de 2018 Lugar de trabajo Tipo de contratación Cúcuta con posibles
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
Tabla de contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 3 4.1. Responsable del proceso... 3 4.2. Responsabilidades...
Más detallesREGLAMENTO INTERNO COMITÉ INTEGRAL DE RIESGOS RG-006 VERSIÓN 002
S RG-006 VERSIÓN 002 ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: VICEPRESIDENCIA DE RIESGOS Revisado por el Comité de Riesgos el 23 de Noviembre de 2015. COMITÉ DE RIESGOS Aprobado por la Junta Directiva
Más detallesPROCEDIMIENTO DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
ACTUALIZÓ REVISÓ APROBÓ FIRMA NOMBRE Marlon Augusto Artunduaga Teresa Cabrera Sergio Mauricio Zúñiga Ramírez CARGO Asesor de Planeación Subdirectora Administrativa y Financiera Gerente FECHA 02/05/2014
Más detallesPROCEDIMIENTO FORMULACIÓN DEACCIONES CORRECTIVAS, PREVENTIVAS Y DE MEJORA PROCESO GESTION MEJORAMIENTO CONTINUO
Página: 1 de 7 1. OBJETIVO: Establecer la metodología para formular, implementar, hacer seguimiento y evaluar las acciones correctivas, preventivas y de mejora orientadas a eliminar las causas de las No
Más detallesProcedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO
Más detallesPOLÍTICA de. Plan de Sucesión de la Alta Gerencia del Grupo Financiero G&T Continental
POLÍTICA de Plan de Sucesión de la Alta Gerencia del Grupo Financiero G&T Continental VIGENCIA: Diciembre 2017 POLÍTICA de Plan de Sucesión de la Alta Gerencia del Grupo Financiero G&T Continental ELABORADO
Más detallesUNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
TIPO DE PROCESO: Misional NOMBRE DEL PROCESO: OBJETIVO DEL PROCESO: ALCANCE: DEPENDENCIAS INVOLUCRADAS: LÍDER DEL PROCESO: UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS VERSIÓN: 05 PÁGINA: 1 de 1 IDENTIFICACIÓN DEL PROCESO
Más detallesControl de Actualizaciones. Actualización realizada
Control de Actualizaciones Actualización a la versión No. Actualización realizada Fecha de emisión 0 Caracterización Inicial 2017-06-08 1 Se actualiza los requisitos de la Norma ISO 9001:2015 y MECI 2014.
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD
PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE LA POLÍTICA Y LOS OBJETIVOS DE CALIDAD 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y
Más detallesDirección de Planeación y Evaluación 1
Tabla de Contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1. Directrices... 2 3.2. Lineamientos... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del Proceso... 2 4.2. Responsabilidades...
Más detallesPROCESO: GESTION FINANCIERA. PROCEDIMIENTO: Compras, Servicios y Contratos
PAG. 1 de 8 1. OBJETIVO: Definir el proceso para la adquisición de bienes y servicios de la Cámara de Comercio de Neiva y las responsabilidades de los que intervienen en el proceso. 2. ALCANCE: Aplica
Más detallesCARACTERIZACION DE MACROPROCESO GESTION FINANCIERA
Página 1 de 6 TIPO DE MACROPROCESO: Apoyo. OBJETIVO: Administrar, optimizar y hacer seguimiento de los recursos financieros de la Caja, para la operación de cada uno de los procesos y gestionar de manera
Más detallesMACRO PROCESO PROCESO SUBPROCESO ESTRATÉGICA PROCEDIMIENTO PARA ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DE PRESUPUESTO Y PLAN OPERATIVO ANUAL (POA)
1. IDENTIFICACIÓN DEL PROCEDIMIENTO. MACRO PROCESO PROCESO SUBPROCESO PLANIFICACIÓN Y CONTROL GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA PLANIFICACIÓN OPERATÍVA PROCEDIMIENTO PARA ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DE
Más detallesPROGRAMA DE INNOVACIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LA PRODUCTIVIDAD PN-L1117
PROGRAMA DE INNOVACIÓN PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL Y LA PRODUCTIVIDAD PN-L1117 Términos de Referencia para la contratación de un (a) Coordinador(a) General para la Unidad Ejecutora. UNIDAD EJECUTORA 1. Antecedentes
Más detallesPlanificar Auditorías Internas
1. OBJETIVO Elaborar y documentar el Plan de trabajo para cada labor que la Unidad de Auditoría Interna realice, de acuerdo con las actividades planificadas y descritas en el Plan Anual de trabajo, considerando
Más detallesPROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES
PROCESO: GESTIÓN ADMINISTRATIVA PROCEDIMIENTO: CONTRATACIÓN DE INSTRUCTORES Objetivo del Procedimiento: Garantizar el ingreso de los instructores necesarios, que cumplan con los perfiles y requerimientos
Más detallesOBJETIVO LINEAMIENTOS DE OPERACIÓN
OBJETIVO ESTRATÉGICO: Formular y difundir normas y manuales con base en el entorno tecnológico mundial, para ampliar y actualizar la normativa técnica de la SCT para la infraestructura del transporte.
Más detallesMINISTERIO DE SALUD PÚBLICA HOSPITAL GENERAL DOCENTE DE CALDERÓN
MINISTERIO DE SALUD PÚBLICA HOSPITAL GENERAL DOCENTE DE CALDERÓN PROCESO: CALIDAD SUBPROCESO: N/A DE CONTROL DE Elaborado por: Revisado por: Aprobado por: Nombre: Ing. Jhonny Solís Nombre: Dr. Edison Ipiales
Más detallesTABLA DE CONTENIDO PAG. 1. OBJETIVO 2 2. ALCANCE 2 3. DEFINICIONES 2 4. POLÍTICAS Y CONDICIONES GENERALES 3 5. DIAGRAMA DE FLUJO 4 6.
TABLA DE CONTENIDO PAG. 1. OBJETIVO 2 2. ALCANCE 2 3. DEFINICIONES 2 4. POLÍTICAS Y CONDICIONES GENERALES 3 5. DIAGRAMA DE FLUJO 4 6. DESCRIPCIÓN 5 7. REFERENCIAS DOCUMENTALES INTERNAS Y EXTERNAS 6 8.
Más detallesCARACTERIZACIÓN DEL PROCESO DE GESTIÓN DOCUMENTAL
Código: GD-P-001 Versión: 06 Emisión: 18 08-2015 Página 1 de 6 AUTORIZACIONES Nombre: ELABORO REVISÓ APROBÓ Edwin Pinzón Cargo: Profesional Soporte Oficina de Nombre: Archivo General Carlos Alberto Castillo
Más detallesREGLAS DE OPERACIÓN DE LOS CONSEJOS PROMOTORES
REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS CONSEJOS PROMOTORES REGLAS DE OPERACIÓN DE LOS CONSEJOS PROMOTORES 2015 FUNDACIÓN MEXICANA PARA LA SALUD A.C. Institución privada al servicio de la comunidad 2 REGLAS DE OPERACIÓN
Más detallesMACROPROCESO: GESTIÓN DE INFORMACIÓN (GESTIÓN DE TECNOLOGÍA INFORMÁTICA Y DE TELECOMUNICACIONES Y GESTIÓN DOCUMENTAL)
Página 1 de 6 1. GENERAL DEL PROCEDIMIENTO OBJETIVO: Orientar el desarrollo de la gestión documental de manera armónica con las políticas, planes, programas, proyectos y realidades de la gestión documental
Más detallesCódigo: PRO006GDC Fecha de Aprobación: Versión: 04 Página 1 de 6
Código: PRO006GDC Fecha de Aprobación: 18-09-2018 Versión: 04 Página 1 de 6 OBJETIVO Establecer los pasos a seguir para asegurar que el servicio que no cumple con los requisitos establecidos, es identificado
Más detallesTérminos de Referencia (TdR)
Términos de Referencia (TdR) Título Programa: Objetivo del trabajo: Cargo: Región: Asistencia técnica para la formulación de plan estratégico, portafolio de servicios y esquema de comunicaciones de la
Más detallesPROCEDIMIENTO FORMULACIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
Pág. 1 de 8 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para garantizar la eficacia, eficiencia efectividad en el manejo de los recursos de inversión del impacto social en el cumplimiento de la misión, objetivos
Más detallesFicha Informativa de Proyecto 2016
MCE - Ministerio de Comercio Exterior - Subsecretaria de Negociaciones Comerciales e Integración Económica Coordinación de Integración Económica Latinoamericana Dirección de América del Sur PROYECTO: I009
Más detallesPROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE ACCIÓN
LA INFORMACIÓN CONTENIDA EN ESTE DOCUMENTO TIENE UN NIVEL DE CONFIDENCIALIDAD INTERNA DE LA EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE POPAYAN EMTEL.S.A.E.S.P LA UTILIZACIÓN O DIFUSIÓN NO AUTORIZADA DE ESTA INFORMACIÓN
Más detallesCONTROL INTERNO PLAN OPERATIVO
CONTROL INTERNO PLAN OPERATIVO Código 1115-F10 Versión 1 Fecha 20/08/2010 Pagina 1 de 2 FECHA: ENERO A DICIEMBRE DE RESULTADO OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES MEDICIÓN DE LOGROS RESPONSABLES 1, Planear estrategias
Más detallesGESTION JURIDICA PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO GESTION JURIDICA APOYO ASESOR JURIDICO RECURSOS
GESTION JURIDICA PAGINA 1 DE: 5 R-GC-20 CARACTERIZACION DE PROCESOS VERSION: 01 PROCESO TIPO DE PROCESO RESPONSABLE DE PROCESO GESTION JURIDICA APOYO ASESOR JURIDICO OBJETIVO Asesorar los procesos de adquisición
Más detallesFICHA TÉCNICA DEFINIR REQUERIMIENTO Y RECLUTAR CANDIDATOS. Nivel 2 Selección y Promoción. Macroproceso Talento Humano
PRO-22-3-1-1 24/11/214 Tabla de contenido 1. OBJETIVO... 2 2. ALCANCE... 2 3. NORMATIVIDAD... 2 3.1 Directrices:... 2 3.2 Lineamientos:... 2 4. RESPONSABILIDADES... 2 4.1. Responsable del proceso:... 2
Más detallesInfi Manizales. Proceso: Gerencia de Proyectos
Infi Manizales Proceso: Gerencia de Proyectos Infi Manizales Código CPGP-01 Proceso: Gerencia de Proyectos Fecha 2016-01-25 Versión 6.0 Procesos Estratégicos Procesos Misionales Procesos de Apoyo Procesos
Más detallesCAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
CAPTACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS Y PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR P04/SP02 CONTROL DE FIRMAS ELABORADO REVISADO APROBADO Gabinete de Calidad y Estudios Secretario General
Más detallesPROCEDIMIENTO. VERSIÓN FECHA RAZON DE LA ACTUALIZACION JUL-09 Creación del documento OCT-14 Cumplimiento del Decreto 2376 del 2010.
0. LISTA DE VERSIONES VERSIÓN FECHA RAZON DE LA ACTUALIZACION 01 04-JUL-09 Creación del documento 02 27-OCT-14 Cumplimiento del Decreto 2376 del 2010. 1. OBJETO Determinar si los sitios de práctica con
Más detallesProcedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO
Más detallesLa experiencia de SINERGIA
Seguimiento y Evaluación n de Políticas Públicas: P La experiencia de SINERGIA Enero 20 de 2011 Mauricio Aguilar Dirección de Evaluación de Políticas Públicas Departamento Nacional de Planeación MOTIVACIÓN
Más detallesCARACTERIZACION MACROPROCESO GESTIÓN COMERCIAL
Página 1 de 9 TIPO DE MACROPROCESO: Apoyo. OBJETIVO DEL MACROPROCESO: Generar acciones tendientes al crecimiento de coberturas e ingresos de la Corporación, a través de la promoción, venta y evaluación
Más detallesPrograma Educación Media Laboral Crédito BID 1552/SF-HO Subprograma 2: PROMOCION AL EMPLEO - PROEMPLEO
I. ANTECEDENTES: El Gobierno de Honduras suscribió con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), el Convenio de Crédito 1552/SF-HO destinado a la ejecución del Programa Educación Media y Laboral el
Más detalles5.19 PROCESO: TIC-PR-PRY-APP-01 Administración del Portafolio de Proyectos (APP) Identificar y documentar iniciativas de TI.
7.6.5 Serie: PROYECTOS 5.9 PROCESO: TIC-PR-PRY-APP-0 Administración del Portafolio de Proyectos (APP) Objetivo Administrar iniciativas y proyectos conforme a la normatividad vigente así como a las directrices
Más detallesSeguimiento, Revisión y Mejora de la Política y Objetivos de Calidad
Seguimiento, Revisión y Mejora de la Política y Objetivos de Calidad PA.01.04 Universidad Continental S.A. 2016 Av. San Carlos N 1980 - Urb. San Antonio - Huancayo - Perú Teléfonos: 064 481430-234329 Fax:
Más detallesPROMOCIÓN DE LA INNOVACIÓN Y TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA AL SECTOR PRODUCTIVO
BASES CENTROS TECNOLÓGICOS SECTORIALES El centro tecnológico sectorial es una persona jurídica, legalmente constituida sin fines de lucro, que estatutariamente tenga por objeto contribuir a la mejora de
Más detalles<NOTA DE VIGENCIA: Resolución derogada por el artículo 6 de la Resolución 2009>
RESOLUCION 1398 DE 2004 (junio 17) SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE 1228 de Por
Más detallesManual de Procedimientos
Código N: 1 de 12 Manual de Procedimientos Formulación y Aprobación de modificaciones presupuestarias 1 Código N: 2 de 12 Contenido PROCEDIMIENTO: FORMULACIÓN Y APROBACIÓN DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS...
Más detallesPlaneación de Bienestar Universitario
Planeación de Página 1 de 7 1. Objetivo y Alcance Definir las actividades necesarias para cumplir con la adecuada satisfacción de los requerimientos de la comunidad universitaria, teniendo en cuenta la
Más detallesPROCEDIMIENTO PLANEACIÓN, MANTENIMIENTO Y REVISIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PROCESO GESTION MEJORAMIENTO CONTINUO
Página: 1 de 8 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para planear, mantener, revisar y fortalecer el Sistema de Gestión Integral asegurando su conveniencia, adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad
Más detallesFicha Informativa de Proyecto 2018
MEF - Ministerio de Economía y Finanzas Subsecretaría de Financiamiento Público Dirección Nacional de Seguimiento y Evaluación del Financiamiento Público PROYECTO: K007 Apoyo al Programa de Canje de Deuda
Más detallesManual de Procedimientos
Código N: 1 de 11 Manual de Procedimientos Elaboración del informe anual de liquidación presupuestaria 1 Código N: 2 de 11 Contenido PROCEDIMIENTO: ELABORACIÓN DEL INFORME ANUAL DE LIQUIDACIÓN PRESUPUESTARIA...
Más detallesFicha Informativa de Proyecto 2018
MEF - Ministerio de Economía y Finanzas Subsecretaría de Financiamiento Público Dirección Nacional de Seguimiento y Evaluación del Financiamiento Público PROYECTO: K007 Apoyo al Programa de Canje de Deuda
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES
PROCEDIMIENTO PARA LA DEFINICIÓN DE PERFILES, CAPTACIÓN, ADMISIÓN Y MATRICULACIÓN DE ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS/NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA
Más detallesREGLAMENTO SOBRE PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y CONTENIDOS ESPECÍFICOS DEL PLAN INSTITUCIONAL ANUAL DEL MINISTERIO PÚBLICO 1
REGLAMENTO SOBRE PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y CONTENIDOS ESPECÍFICOS DEL PLAN INSTITUCIONAL ANUAL DEL MINISTERIO PÚBLICO 1 TÍTULO I Disposiciones generales Artículo 1º.- Objetivo del reglamento. El presente
Más detallesCONVOCATORIA PARA PROYECTOS SEMILLA AÑO
DIRECCIÓN TÉCNICA DE INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN CONVOCATORIA PARA PROYECTOS SEMILLA AÑO 2017-2018 Instituto Nacional de Investigación en Salud Pública (INSPI) PRESENTACIÓN La Dirección de Investigación,
Más detallesCONVOCATORIA 032 ABOGADO JUNIOR FORTUL
TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATRACIÓN DE PERSONAL 1022-JURÍDICA-F10 Actualización 17/07/2016 07/03/2018 Fecha: CONVOCATORIA 032 ABOGADO JUNIOR FORTUL CORPORACIÓN OPCIÓN LEGAL (COL) La Corporación Opción
Más detallesCONSEJO DEPARTAMENTAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA CODECTI. Acta Sesión, miércoles 16 de agosto de 2011.
CONSEJO DEPARTAMENTAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA CODECTI. Acta Sesión, miércoles 16 de agosto de 2011. Objeto de la reunión: Sesión CODECTI Cauca - Socialización convocatorias COLCIENCIAS fortalecimiento
Más detallesCONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS PARA LABORATORIOS DE LA UNIVERSIDAD DEL VALLE
La directiva presidencial No. 02 y 04 de 2012 sobre eficiencia administrativa y lineamientos de la política de cero papeles en la administración pública, propone identificar y aplicar buenas prácticas
Más detallesSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN CARACTERIZACIÓN DE PROCESO (GESTIÓN DE CONTRATACIÓN Y CONVENIOS)
CENTRO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Garantizar y Desarrollar los aspectos administrativos necesarios para la adquisición de bienes, obras o servicios de forma transparente y en OBJETIVO cumplimiento de la
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA EL BANCO UNIVERSITARIO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSION
PÁGINA: 1 de 8 Instituir un mecanismo de planificación y desarrollo estratégico que genere la cultura de proyectos y permita construir una base de información para la racionalización y programación de
Más detalles