CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD ILO

Documentos relacionados
DECRETO SUPREMO Nº EF

RESOLUCION DG

Producto 2: Validación del Mapa de Procesos, Ficha Misional y Organigrama del Hospital Santa Rosa

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Febrero 2015

REGLAMENTO DEL COMITÉ DE GESTION Y MANEJO DE RESIDUOS SOLIDOS HOSPITALARIOS DEL HOSPITAL NACIONAL ARZOBISPO LOAYZA 2015

MANUAL DE CLASIFICACION DE CARGOS DEL MINISTERIO DE SALUD

GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

15 Zulio del No '-{ ;NSA MINISTERIO DE SALUD

ANEXO 01 CUADRO DE ADECUACION DE CARGOS

RESOLUCIÓN MINISTERIAL Nº SA/DM

MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE MEDICINA INTERNA

AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS. Código del Proceso de Selección: PS.

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015

ECONOMIA Y FINANZAS NORMAS LEGALES

OFICINA ADMINISTRATIVA

RESOLUCION MINISTERIAL Nº TR

3 DENOMINACIÓN DEL ÓRGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL DENOMINACIÓN DE LA UNIDAD ORGÁNICA: OFICINA DE CONTROL INSTITUCIONAL SITUACIÓN

Procedimiento de Adquisición de Insumos Clínicos y Médicos en el Hospital Dr. Rafael Avaria Valenzuela de Curanilahue

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS VERSIÓN 1.0

Año de la diversificación productiva y el reforzamiento de la educación RESOLUCIÓN DE JEFATURA N J-OCMA/PJ

CREA EL MINISTERIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL CON DOS SUBSECRETARIAS Y EL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL SECTORIAL DE SALUD - TACNA

Manual de Organización y Funciones Dirección Red de Salud Cajatambo. Versión : 1.0

Proceso de Acreditación HRR Noviembre 2015 PROCEDIMIENTO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS CLÍNICOS EN HOSPITAL REGIONAL RANCAGUA

DIRECTIVA QUE ESTABLECE CRITERIOS Y RESPONSABILIDADES PARA LA ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN MULTIANUAL DE LA INVERSIÓN PÚBLICA

RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO Nº CD/OSIPTEL

Normas Legales del

RESOLUCIÓN DG DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las diez horas del día veintiuno de julio del año dos mil diez.

PRESENTACION. Gerencia de Asesoría Jurídica 2

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN GINECO- OBSTETRICIA N GINECO-OBSTETRICIA APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

DECRETO SUPREMO N MINCETUR

PREGUNTAS FRECUENTES

ESTATUTOS SOCIALES DE LA FUNDACION PARA EL SERVICIO DE ASISTENCIA MEDICA HOSPITALARIA PARA LOS ESTUDIANTES DE EDUCACION SUPERIOR.

Escuela Básica Nº 1551 Santa Teresa

CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL

ANEXO DE LA RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA N /SUNAT

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN JUAN BAUTISTA

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL SUBGERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ESCALA SALARIAL VIGENTE A PARTIR DEL 01 DE MARZO DE 2015 TITULO DEL PUESTO

DECRETO No. 096 ( Octubre 22 de 2008) Por el cual se ajusta el Manual de Requisitos de los Empleos Públicos de la Alcaldía Municipal de Potosí

ANEXO N 8. El Acuerdo de Directorio de la Sociedad de Beneficencia de.., N que aprueba el Presupuesto Institucional de Apertura de la Sociedad

ACUERDO MINISTERIAL No Guatemala, 18 de marzo de EL MINISTRO DE SALUD PÚBLICA Y ASISTENCIA SOCIAL CONSIDERANDO: CONSIDERANDO:

DECRETO No. 516 DE 08 NOV "Por medio del cual se modifica la planta de empleos de la Secretaría Distrital de Salud de Bogotá, D.C.

DISPOSICIÓN OAyP Nº 101 / 11. Buenos Aires, 20 de abril de 2011 VISTO: El Expte. Nº OAyP-100/11-0 del Registro. de esta Defensoría General; y

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN GESTIÓN DE EVALUACIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO AMBIENTAL.

MANUAL DE OPERACIONES

CENTRO DE RECURSOS DE EMPLEO

ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTÁ, D.C. DECRETO No. DE 2016

Información Pública de Oficio. Numeral 4 Artículo 10, Decreto

PRESENTACION. Secretaria General 2

PRESTACIONES A TRABAJADORES DE CONFIANZA 2013

ACUERDO GUBERNATIVO No

Escuela Básica N 350 Sagrada Familia de Nazareth

Acuerdo 1653-A publicado en Registro Oficial Número 1 de Abril 21 de Reglamento Especial Sustitutivo de Educación a Distancia.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES - MOF

FORMATO LITERAL b) ART. 7 LOTAIP Distributivo de personal de la Empresa Pública Metropolitana de Aseo - EMASEO EP

UNIVERSIDAD NACIONAL SAN LUIS GONZAGA DE ICA OFICINA GENERAL DE RACIONALIZACIÓN OFICINA DE DISEÑO ORGANIZACIONAL

Resolución de Superintendente Nº SMV/02

DIRECTOR GENERAL NJS8 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 8 8 ASESOR GENERAL NJS5 NIVEL JERARQUICO SUPERIOR 5 5

Auxiliar Contratación contratación 2 Entregar el certificado de disponibilidad presupuestal

RLRF5014 Detalle de Contratoss Fecha : 14/07/09 Contaduría Gral. al fin del trimestre Hora : 17:00:57 de la Provincia ACUERDO Nº 3949 ANEXO 20

MANUAL DEL PROCESO DE COMUNICACIÓN INTERNA CA-SGI-01-P02

MAR DEL PLATA, EL SECRETARIO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE MAR DEL PLATA R E S U E L V E :

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL

ASIGNAR CUPOS A NIÑOS PROCEDENTES DE ENTIDADES DE BIENESTAR SOCIAL O FAMILIAR

PLANILLA DE PAGO PERSONAL PERMANENTE ABRIL 2015

Seguridad Social. Procedimiento. Fiscalizaciones. Relevamientos de personal. Herramienta informática Trabajo Registrado en Línea.

,Z)in '15 fh ENE2o (

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA Nº /SUNAT

Arancelamiento de las tareas de Higiene y Seguridad en el trabajo. Industria y Comercio 15/03/2013

Ministerio de Cultura y Educación Consejo Federal de Cultura y Educación Secretaría General

Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN ESTERILIZACIÓN APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

PLAZAS VACANTES OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2007

REMUNERACIÓN MENSUAL POR PUESTOS D I R E C T O R I O I. CORPORACIÓN MUNICIPAL DE PORTOVIEJO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN EMERGENCIA Y CUIDADOS CRITICOS APROBADO POR: R.D.Nº SA-DS-HNCH-DG

No EXPOSICIÓN DE MOTIVOS:

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - AGOSTO 2015

Resolución de Gerencia General

LISTADO DE CARGOS Y SUELDOS

GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA

CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) ENTIDAD PRESTADORA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO

Pleno de 7 de abril de 1987 ORDEN DEL DIA

SISTEMA DE TESORERIA

ARTÍCULO 1.- La presente ley establece el ámbito y la finalidad del Ejército, así como la estructura y las funciones de sus órganos constitutivos.

PROCEDIMIENTO MEDIANTE EL RÉGIMEN DE LICITACIÓN PÚBLICA PRO-DAF-ADM-003

OFERTA PÚBLICA CONDICIONES PARTICULARES DE LA CUENTA DE AHORRO DE BANCRECER, S.A BANCO DE DESARROLLO

Resolucion de Presidencia Ejecutiva

GOBIERNO AUTÓNOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTÓN HUAQUILLAS

Secretaría de Emprendedores y de la Pequeña y Mediana Empresa MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS

VISTO el expediente N /14, y

EL CONCEJO DEL GOBIERNO AUTONOMO DESCENTRALIZADO MUNICIPAL DEL CANTON PICHINCHA, PROVINCIA DE MANABÍ CONSIDERANDO

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA FUNCIONES Y ACTIVIDADES

N MPA CONSIDERANDO:

Control de sustancias estupefacientes y psicotrópicas que ingresan a través del Aeropuerto

Nómina de Pagos. Mes 07 del año 2015 NOMINA DEPARTAMENTO CARGO SUELDO BRUTO

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CIRUGIA

;..._,,,.,,, J u :J_~

RESOLUCIÓN MINISTERIAL SA-DM Lima 08 de Noviembre de 1999

RESOLUCIÓN GERENCIAL N GA/MDSA. Santa Anita, 02 de Junio de 2011 VISTO: Médico para el Policlínico Municipal ". CONSIDERANDO : SE RESUELVE :

Transcripción:

J "-o "Por un OeKarrollo (U»iK.ortado" (REORDENAMIENTO DE CARGOS) CUADRO PARA ASIGNACION DE PERSONAL DE LA DIRECCION DE RED DE SALUD ILO 2013 Telef.483052 Dirección - Telefax 482528 Central -Telefax 484331 Logística. Jirón. Miramar N 400 - Uo-Perú. www.saludilo.gob.pe

.. f^ UNIDAD EJECUTORA 401-SALUD ILO ^: RED SALUD ILO " K i ^ r ^ / Nro. 336-2013-DRSM-DRSI/DE MMsteiioikS.'ilud lio, 27 de Diciembre del 2013., El Memorándum N" 576-2013-SA-DRSM-SALUD ILO/D.E.; Informe N" 0251-2013-SA- -RED ILO/ADM; Informe N" 952-2013-DRSM-RED SALUD ILO-DE/URH; Informe N 031- SA-DRSM-RED-ILO-UPP/AP; CONSIDERANDO: Que, en el literal c) del numeral 5.3.8 de la "Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional", aprobada por Resolución Ministerial N- 603-2006/MINSA, establece que la modificación del CAP por reordenamiento de los cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación mediante Resolución Ministerial; Que, mediante Ordenanza Regional W 001-2009-CR/GR se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal de la Dirección de la Red de Salud No y mediante Ordenanza Regional N 008-2011- ^CR/GRM se modifica el Cuadro de Asignación de Personal de la Dirección de la Red de Salud lio; Que, mediante Resolución Directoral N" 071-2013-DRSM-DRSI/DE, de fecha 02 de mayo del 2013, se aprobó el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Dirección de la Red de Salud lio. Que, mediante Resolución Directoral N 153-2012-DRSM-DG, Resolución Directoral N 682-2012-DRSM-DG, se resuelve 1) Nombrar en los establecimientos de Salud de la Jurisdicción de la Red de Salud, Hospital b) Autorizar a la Dirección de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos, incluir en la Planilla Única de pagos de haberes al personal técnico asistencial y administrativo, personal de servicios y auxiliar asistencial; a los profesionales de la salud no medico en el marco de las leyes N 28498 de fecha 17 de abril del 2005, que dispone el nombramiento de los profesionales de la salud no médicos cirujanos contratados y la Ley N 28560 de fecha 29 de julio del 2005, que dispone el nombramiento del personal Técnico Asistencial y Administrativo, personal de Servicios y Auxiliar asistencial que se encuentren prestando servicios en la condición de contratados bajo cualquier modalidad por el Ministerio de Salud a nivel nacional; Que, el reordenamiento de cargos se encuentra previsto en el Decreto Supremo N 043-2014- PCM, en su Artículo 13 que establece que el reordenamiento de los cargos contenidos en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP que se genere por la eliminación o creación de cargos, que no incidan en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la entidad, no requerirá de un nuevo proceso de aprobación CAP, pudiendo aprobarse el reordenamiento de cargos mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, a través del Informe W 031-2013-SA-DRSM-RED-ILO-UPP/AP, se remite la propuesta final del Reordenamiento de los Cargos del Cuadro de Asignación de Personal (CAP) de la Dirección de la Red de Salud No; Que, con la finalidad de continuar con el desarrollo de las actividades y procesos técnicosadministrativos a nivel institucional, resulta pertinente atender la propuesta presentada por la Oficina de Desarrollo institucional y en consecuencia emitir acto resolutivo, aprobando la propuesta de Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal CAP de la Red de Salud lio y su Órgano Desconcentrado: Hospital lio, el mismo que consta de 284 Cargos Clasificados, elaborado de acue.rdo al marco normativo vigente;

LTNIDAD EJECUTORA 401-SALUD ILO RED SALUD ILO Nro. 336-2013-DRSM-DRSI/DE Que, con el documento del VISTO la Oficina de Desarrollo Institucional, solicita aprobar el reordenamiento de los Cargos del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de la Dirección de la Red de Salud No, mediante Resolución Directoral. Con las visaciones de la Oficina de Desarrollo Institucional, de Administración, Unidad de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica. De conformidad a lo establecido en la Ley N 29951, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Año Fiscal 2013, la Ley N 28411 Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto; la Ley N 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N 030-2002-PCM, Lineamiento para la elaboración y aprobación del Cuadro para Asignación de Personal (CAP) de las entidades de la Administración Publica, aprobada mediante Decreto Supremo N'" 043-2006/MINSA, y su modificatoria; Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General; Reglamento de Organización y Funciones de la Red de Salud lio y en uso de las facultades conferidas mediante la Resolución Directoral N 542-2013-DRSM/DG; SE RESUELVE: ARTÍCULO 1.- APROBAR, el REORDENAMIENTO DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL (CAP) de la DIRECCIÓN DE LA RED DE SALUD ILO, el mismo que consta de Doscientos Ochenta y Cuatro cargos clasificados, que forma parte integrante de la presente Resolución Directoral como anexo. ARTÍCULO 2.- DISPONER que la Oficina de Administración a través de la Unidad de Recursos Humanos, formule el respectivo Cuadro Nominativo de Personal (CNP), así como el correspondiente Presupuesto Analítico de Personal - PAP de la Red de Salud lio de acuerdo al reordenamiento de cargos a que se refiere la presente resolución. ARTICULO 3.- DISPONER que la presente Resolución Directoral y el Cuadro para Asignación de Personal (CAP) reordenado, sean publicados en la página web de la Institución. REGISTRESE, COMUNIQUESE Y PUBLIQUESE ;ALUD ILO D.E. Adm. Pers. Planlf. Arch.

Página I de J DIRECCION REGIONAI. DE SALUD MOQUEGUA 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : 1. DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION EJECUTIVA 001 Director/a de Red de Salud 45501002 EC 1 1 1 002 Abogado/a 45501005 SP-ES 1 1 003 Relacionista Público 45501005 SP-ES 1 1 004 Asistente Profesional II 45501005 SP-ES 1 1 005 Asistente Ejecutivo II 45501006 SP-AP 1 1 006 Técnico/a Administrativo 1 45501006 SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 6 3 3 1 II. DENOMINACION DEL ORGANO: ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 007 Jefe/a del Organo de Control Institucional 45502007 RE 1 1 1 008 Auditor 45502005' SP-ES 1 1 009 Auditor Especialista 45502005 SP-ES 1 1 010 Asistente Administrativo 1 45502006 SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 4-4 1 III. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL N" SITUACIÓN DEL CARGO DE U^DEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO CLASIFICACION TOTAL CARGO CONFIANZA O P 011 Jefe/a de Oficina 45503003 SP-DS 1 1 1

DIRECCION REGIONAI, DE SALUD MOQUEGUA Página 2 de í 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : 012 Especialista en Presupuesto 1 45503005 SP-ES 1 1 013 Especialista en Epidemiología 1 45503005 SP-ES 1 1 014 Especialista en Planeamiento 1 45503005 SP-ES 1 1 015 Especialista en Inversión Pública 1 45503005 SP-ES 1 1 016 Especialista en Organización 1 45503005 SP-ES 1 1 017 Especialista en Desarrollo Informático 1 45503005 SP-ES 1 1 018 Especialista en Estadística 1 45503005 SP-ES 1 1 019 Técnico/a en Planificación 45503006 SP-AP 1 1 020 Técnico/a en Estadística 45503006 SP-AP 1 1 021 Técnico/a en Soporte Informático 45503006 SP-AP 1 1 022 Asistente Ejecutivo 1 45503006 SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 12 2 10 1 IV. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE SALUD INDIVIDUAL Y COLECTIVA 023 Jefe/a de Oficina 45504003 SP-DS 1 1 1 024 Coordinador/a del Cuidado Integral de Salud 45504003. SP-DS 1 1 025 Especialista en Acceso y Uso de Medicamentos 1 45504005 SP-ES 1 1 026 Especialista en Salud Pública 1 45504005 SP-ES 1 1 027 Especialista en Promoción de la salud 1 45504005 SP-ES 1 1 028 Especialista en Salud Ambiental 1 45504005 SP-ES 1 1 029 Especialista en Higiene Alimentaría 1 45504005 SP-ES 1 1 030 Especialista en Salud Ocupacional 1 45504005 SP-ES 1 1 031 Médico 45504005 SP-ES 1 1 032-033 Químico Farmacéutico 45504005 SP-ES 2 1 1 034 Obstetriz en Salud Publica 45504005 SP-ES 1 1 035-036 Enfermera/o en Salud Pública 45504005 SP-ES 2 2

Página 3 de i J "Por un Ili'iKjriiilto I ihh.a-rtjitf»" 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : 037 Trabajador/a Social 45504005 SP-ES 1 1 038 Médico Veterinario 45504005 SP-ES 1 1 039 Técnico/a Sanitario Ambiental 1 45504006 SP-AP 1 1 040 Técnico/a en Estadística 45504006 SP-AP 1 1 041 Asistente Administrativo 1 45504006 SP-AP 1 1 042-043 Técnico/a en Farmacia 1 45504006 SP-AP 2 2 044 Asistente Ejecutivo 1 45504006 SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 22 9 13 1 V. DENOMINACION DEL ORGANO: OFICINA DE ADMINISTRACION 045 Jefe/a de Oficina 45505003 SP-DS 1 1 1 046 Especialista en Administración de Recursos Humanos 45505005 SP-ES 1 1 047 Especialista de Desarrollo de Recursos Humanos 45505005 SP-ES 1 1 048 Especialista en Logística 45505005 SP-ES 1 1 049-050 Contador/a 1 45505005 SP-ES 2 2 051 Tesorero/a 1 45505005 ' SP-ES 1 1 052-053 Asistente Profesional 1 45505005 SP-ES 2 2 054 Asistente Administrativo II 45505005 SP-ES 1 1 055 Tecnico/a administrativo III 45505006 SP-AP 1 1 056 Técnico/a en Contabilidad 45505006 SP-AP 1 1 057 Cajero/a 1 45505006 SP-AP 1 1 058-059 Técnico/a en Logística 45505006 SP-AP 2 2 060 Técnico/a Administrativo II 45505006 SP-AP 1 1 061-062 Técnico/a Administrativo 1 45505006 SP-AP 2 2 063 Asistente Ejecutivo 1 45505006 SP-AP 1 1 064 Ctiofer 45505006 SP-AP 1 1

Página 4 de CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ~ ENTIDAD : 065 Técnico/a en Servicios Generales 1 45505006 SP-AP 1 1 066 Trabajador/a de Servicios Generales 45505006 SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 22 12 10 1 VL DENOMINACION DEL ORGANO: DIRECCION DE SANIDAD MARITIMA INTERNACIONAL N SITUACION DEL CARGO DE 067 Jefe/a de Oficina 45506003 SP-DS 1 1 1 068 Médico 45506005 SP-ES 1 1 069 Enfermera/o en Salud Pública 45506005 SP-ES 1 1 070-071 Técnico/a Sanitario Ambiental 1 45506006 SP-AP 2 2 072 Asistente Ejecutivo 1 45506006 SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 6 3 3 1 Vil DENOMINACION DEL ORGANO: MICRORRED DE SALUD ILO ORDEN CARGO ESTRUCTURAL CODIGO ' CLASIFICACION TOTAL CARGO CONFIANZA 073 Jefe/a de Microrred de Salud 45507002 EC 1 1 1 074 Supervisor(a) del Cuidado Integral de Salud 45507003 SP-DS 1 1 075 Supervisor/a de Enfermería 45507003 SP-DS 1 1 076 Médico Especialista 45507005 SP-ES 1 1 077-100 Médico 45507005 SP-ES 24 18 6 101-110 Odontólogo 45507005 SP-ES 10 10 111-112 Químico Farmacéutico 45507005 SP-ES 2 2 113-132 Obstetriz en Salud Pública 45507005 SP-ES 20 16 4

Página 5 de f _\^ 1 CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL ENTIDAD : 133-155 Enfermera/o en Salud Pública 45507005 SP-ES 23 17 6 156-159 Psicólogo 45507005 SP-ES 4 4 160-161 Biólogo 45507005 SP-ES 2 1 1 162-167 Trabajador/a Social 45507005 SP-ES 6 5 1 168-171 Nutricionista 45507005 SP-ES 4 1 3 172-173 Tecnólogo Médico 45507005 SP-ES 2 1 1 174 Asistente Profesional 45507005 SP-ES 1 1 175 Tecnico/a administrativo III 45507006 SP-AP 1 1 176-179 Técnico/a en Enfermería II 45507006 SP-AP 4 4 180-214 Técnico/a en Enfermería 1 45507006 SP-AP 35 25 10 215-216 Técnico/a en Radiología 45507006 SP-AP 2 2 217-218 Técnico/a en Rehabilitación 45507006 SP-AP 2 2 219-230 Técnico/a en Estadística 45507006 SP-AP 12 5 7 231-235 Técnico/a Sanitario Ambiental 1 45507006 SP-AP 5 3 2 236-243 Técnico/a en Laboratorio 1 45507006 SP-AP 8 5 3 244-250 Técnico/a en Farmacia 1 45507006 SP-AP 7 5 2 251-252 Asistente Administrativo 1 45507006 SP-AP 2 2 253 Cajero/a 45507006 SP-AP 1 1 254-257 Técnico/a Administrativo 1 45507006 SP-AP 4 4 258-262 Chofer 45507006' SP-AP 5 4 1 263-265 Auxiliar Administrativo 45507006 SP-AP 3 3 266 Auxiliar Asistencial 45507006 SP-AP 1 1 267-272 Técnico/a en Servicios Generales 1 45507006 SP-AP 6 6 273-284 Trabajador/a de Servicios Generales 45507006 SP-AP 12 11 1 TOTAL UNIDAD ORGANICA 212 149 63 1 TOTAL 284 178 106 7