7/05/013 Unidos por el agua y la conservación Manual de Identidad Corporativa
7/05/13 Control de cambios FECHA RAZÓN DEL CAMBIO 1/04/08 1 Versión Original 7/05/13 Segunda Versión - Actualizado de acuerdo al Plan de Acción 01-015 ELABORÓ: Sandra Patricia Ordoñez Acevedo Profesional Especializada Secretaria General REVISÓ: Hilda Cristina Torres Castellanos Profesional Especializado - Subd. de Planeación y Fronteras APROBÓ: Luis Lizcano Contreras Director General
7/05/13 Contenido 1 Fundamentos del manual 10 Escala de grises 3 Objetivos 11 Positivo y Negativo 4 Filosofia Institucional 1 Usos no correctos 5 Marca Gráfica 14 Uso del logo y slogan 7 Composición 15 Excepciones para su uso 8 Tipografía Corporativa 16 Aplicaciones de la marca gráfica 9 Colores Corporativos 1 Uso del logo Bureau Veritas Certification 1 Sigescor
7/05/13 Fundamentos del Manual Nuestra identidad visual es CORPONOR y como tal, es una herramienta estratégica. En consecuencia es fundamental cuidar todos los detalles, en su uso y aplicación, para proyectar una identidad coherente de una manera disciplinada, ordenada y consistente. Sólo de esta forma, la CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL - CORPONOR logrará consolidar una imágen corporativa externa acorde con su identidad. Este manual contiene los elementos básicos para la correcta utilización del logo-símbolo y de sus principales aplicaciones. Por esta razón es importante leerlo con detenimiento antes de emprender cualquier tarea de comunicación. Recuerde que todas las piezas en las que se aplique el logo-símbolo requieren ser revisadas y autorizadas para su impresión o publicación or el área de comunicaciones y con el visto bueno del Director General. La correcta aplicación de los elementos comunicativos básicos de una empresa está ligado al desarrollo de un buen manual y a la aplicación correcta de las reglas que en éste se especifican. Si logramos mantener unas normas mínimas, conseguiremos mantener una imágen coherente y cohesionada de la Corporación. Para ello deberemos explicar con exactitud la forma y contexto en que aparecerán los elementos gráficos utilizados como elementos de comunicación. 1
7/05/13 Al proporcionar un perfil visual mediante esta normativa, se aspira a proporcionar un aspecto exterior singular y diferenciado del resto de las empresas, tanto de su sector como de otros. Un manual es un trabajo personalizado para una entidad, y su desarrollo así como las partes que lo compongan dependerán de su estructura, sus actividades así como los elementos básicos que siempre serán imprescindibles (logomarca, colores corporativos, tipografías a utilizar) pero el resto de los capítulos estarán condicionados por las necesidades específicas que la empresa tenga y por las que se puedan prever en un futuro inmediato. El manual tiene como propósito, evitar que se tome la identidad de CORPONOR y se realicen interpretaciones personales que no estén ajustadas a una determinada línea de diseño para que pueda ser visto y utilizado por cualquier persona que forme parte dentro de la Corporación, puesto que la identidad afecta la imagen que se pueda tener de la entidad.
7/05/13 Objetivos Crear y definir la identidad corporativa de CORPONOR, para proyectar una nueva imagen y lograr posicionamiento en los diferentes públicos.. Proyectar coherencia, unidad y establecer lazos de comunicación entre la oficina sede, las dependencias y direcciones en espacios territoriales diferentes que forman parte de la CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL - CORPONOR.. Crear sentido de pertenencia, por parte de todas las personas e instituciones con relación a CORPONOR, a través del establecimiento de un logotipo único y su respectivo sistema de identificación estable. 3
7/05/13 Filosofia Institucional Politica de Gestión Integral HSEQ En la CORPORACIÓN AUTÓNOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL CORPONOR, promovemos la gestión ambiental colectiva y participativa, contando con un equipo humano competente y comprometido a: Ejercer la Autoridad Ambiental, con el fin de satisfacer las necesidades y expectativas de las partes interesadas, enmarcado en la eficiencia, eficacia y efectividad. Prevenir y mitigar el impacto ambiental negativo generado en el desarrollo de nuestras actividades. Implementar actividades de promoción y prevención en salud dirigidas a nuestros funcionario y de Seguridad para nuestros colaboradores y visitantes. Prestar servicios de caracterización de aguas, con resultados confiables, oportunos, imparciales e independientes. Cumplir con la legislación aplicable y los acuerdos suscritos por la Entidad. Mejorar continuamente el Sistema de Gestión Integral HSEQ. siguiendo los parámetros y documentación establecida. A través de la aplicación de esta política nos consolidaremos como la entidad reconocida, respetada y de referencia obligatoria para la toma de decisiones que orienten el desarrollo humano sostenible en el Departamento Norte de Santander. 4
7/05/13 Marca Gráfica 5
7/05/13 El logotipo inicial de CORPONOR se originó en el año 1985 y en el 008 se le hicieron algunas modificaciones con el fin de presentarnos como una entidad abierta a la comunidad en el ejercicio de la autoridad ambiental, propendiendo por el desarrollo humano sostebible y la conservación de los recursos naturales en el Departamento. Unidos por el agua y la conservación Es la expresión conceptual que enmarca la responsabilidad y obligación que tenemos todos los miembros de la comunidad Norte santandereana para estar comprometidos con el agua y la conservación de esos ecosistemas que existen en el departamento y que son las fábricas de agua que finalmente llegan a nuestras cuencas de los ríos Pamplonita, Zulia y Algodonal, abastecedoras de este preciado líquido esencial para la vida. 6
7/05/13 Composición Representa el Tutelar Cerro de Tasajero, expresión de la Cordillera de los Andes, que cubre gran parte del Departamento. El árbol del cují (Prosopis Juliflora) representa la especie nativa típica de los ecosistemas secos tropicales que misteriosamente han formado parte de los paisajes y las vivencias de los secretos rurales y urbanos de lo que hoy es el área metropolitana de Cúcuta. Este círculo abierto simboliza el ciclo y la oferta de agua del departamento representada en las tres grandes cuencas que se desprenden de éste y que corresponden a la gran cuenca Binacional del Catatumbo, la gran cuenca Binacional del Orinoco y la Gran Cuenca Nacional del río Magdalena. 7
7/05/13 Tipografía Corporativa Las tipografias de la identidad visual de Corponor son Berlin Sans FB Demi y Eras Demi ITC de uso en toda la comunicación interna, señaletica y comunicación externa. Unidos por el agua y la conservación Eras Demi ITC ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ 134567890! #$%&/()=? [ñ:;,.{+ _ 8
7/05/13 Colores Corporativos El color de un escenario de valores emocionales concretos que debemos considerar en su aplicación a cualquier soporte de comunicación C100 + M80 + Y0 + K0 PANTONE 945 C R41 + G87 + B164 C80 + M0 + Y0 + K0 PANTONE 306 CV R0 + G187 + B41 C35 + M0 + Y100 + K0 PANTONE 374 CV R180 + G11 + B66 9
7/05/13 De igual manera cuando se requiera el uso en blanco y negro la reproducción se hara así: C0 + M0 + Y0 + K100 R55 + G5 + B53 C0 + M0 + Y0 + K30 R189 + G191 + B193 C0 + M0 + Y0 + K60 R13 + G134 + B136 10
7/05/13 Positivo y Negativo 11
7/05/13 Usos no correctos 1
7/05/13 13
7/05/13 Uso del logo y slogan El logo también podrá usarse junto con el slogan para reforzar la imágen institucional destacando que el departamento es altamente biodiverso y por lo tanto los nortesantandereanos deben estar unidos por el agua y la conservación. Unidos por el agua y la conservación 14
7/05/13 Excepciónes para su uso Solo en algunos casos especiales podrá darse la modificación en el uso de logo símbolo de CORPONOR. Para ello se debe contar con la aprobación previa en el diseño del mismo por parte del área de Comunicaciones y el Director General 15
7/05/13 Aplicaciones de la Marca Gráfica 16
7/05/13 CONTRATO DE OBRA No. XXX de Día / Mes / Año OBJETO DEL CONTRATO (Tipo de letra o tipografia Eras Demi ITC ) CAMPAÑA INSTITUCIONAL Slogan Corporativo www.corponor.gov.co CONTRATO DE OBRA No. XXX de Día / Mes / Año Consulta Link OBJETO DEL CONTRATO (Tipo de letra o tipografia Eras Demi ITC ) CAMPAÑA INSTITUCIONAL Slogan Corporativo www.corponor.gov.co LOGO ENTIDAD 17
7/05/13 NOMBRE CIENTIFICO: NOMBRE COMUN: FAMILIA: ORIGEN: USOS: Slogan Corporativo Slogan Corporativo 18
7/05/13 Unidos por el agua y la conservación FUNCIONARIO Sandra Patricia Ordóñez A. C.C. 60.364.491 RH: O+ Boton Identificación Lapicero 19
ISO 9001: 008 ISO 14001: 004 OHSAS 18001: 007 NTC GP 1000: 009 C A L E D N IÓ T S E G AL O T N E M TA R A P E D A ID A DM D IN IST NTC RATIV GP 10 O DE LA 00 FU : N CI 0 ÓN 04 P Ú B SE L IC A - D A C T O R F P P ÚB L I C O FECHA 7/05/13 República de Colombia Sistema Nacional Ambiental SINA Ministerio de Ambiente Vivienda y Desarrollo Territorial Corporación Autónoma Regional de la Frontera Nororiental BUREAU VERITAS Certification N CO31488 / N GP007 / N CO33118 / N CO33119 Unidos por el agua y la conservación EL MINISTERIO DE AMBIENTE, VIVIENDA Y DESARROLLO TERRITORIAL, EL DNP, LA GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER, LA ALCALDIA DE CUCUTA Y LA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LA FRONTERA NORORIENTAL CORPONOR República de Colombia Sistema Nacional Ambiental SINA Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible Corporación Autónoma Regional de la Frontera Nororiental CERTIFICAN QUE: Nombre y firma del Nombre y firma del Nombre y firma del GOBERNADOR DEL DEPTO. (NOMBRE DEL ASISTENTE) SEÑOR ALCALDE Unidos por el agua y la conservación Calle 13 Av. El Bosque 3E-78 PBX 588484 FAX 571619 A.A.3041 E-Mail: corponor@corponor.gov.co - Cúcuta Norte de Santander Colombia Unidos por el agua y la conservación Calle 13 Av. El Bosque 3E-78 PBX 588484 FAX 571619 A.A.3041 E-Mail: corponor@corponor.gov.co - Cúcuta Norte de Santander Colombia 0
7/05/13 Uso del Logo BUREAU VERITAS CERTIFICATION 1
7/05/13 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification N 000000 Res. No. 3493 del 18 de Febrero de 003 Res. No 10168 del 18 de Mayo de 004 de la Superintendencia de Industria y Comercio ACREDITADO ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification N 000000 1 ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification N 000000 C = 1 mm ISO 9001 BUREAU VERITAS Certification N 000000
7/05/13 SIGESCOR En el año 009, la CORPORACIÓN, emprendió el reto de buscar la Certificación de Calidad para demostrar la eficiencia, eficacia y efectividad de sus procesos, al igual que ser la primera entidad pública certificada en las normas de Calidad en el Departamento Norte de Santander. Siguiendo los lineamientos establecidos por el Modelo Estándar de Control Interno - MECI y el Sistema de Gestión de Calidad (Normas ISO 9001 y NTC-GP 1000), se creó un logo con el fin de generar sentido de pertenencia, identidad, socializar y ampliar los conocimientos de los procesos que se venían trabajando en la Corporación en cada una de las personas que forman parte de la familia CORPONOR. El diseño del Logo: Las fichas del rompecabezas representan el trabajo en equipo, el respeto hacia los demás, la integración de los procesos corporativos, la unión de saberes y la interrelación que existe en los temas ambientales y de calidad de la Corporación. SIGESCOR representa el Sistema de Gestión de CORPONOR. Las letras de la camiseta que tienen cada una de las personas representa el ciclo de mejora continua PHVA: Planear, Hacer, Verificar y Actuar, evidenciando el compromiso que existe por parte de la Corporación con el Sistema de Gestión, formando en conjunto un trabajo integral reflejado en la caracterización de los procesos. El ciclo PHVA, es la herramienta para conectar las piezas cumpliendo con la Política de Gestión Integral HSEQ. El visto bueno, simboliza la calidad en los resultados alcanzados, en donde las acciones conjuntas desarrolladas por el personal de la Corporación llevan a un objetivo común. El color rojo aporta la confianza en los funcionarios, el coraje y la actitud optimista ante los cambios, los ajustes que contribuyen al proceso de mejora continua y el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Calidad. El verde, color institucional, representa la gestión ambiental y políticas encaminadas a mitigar sus impactos. El color Amarillo, representa los principios y valores éticos que rigen el desempeño transparente y ecuánime de los integrantes de la Corporación. Y por último el color azul, representa la importancia del recurso agua, como fuente de vida para los seres y el compromiso de responsabilidad ambiental en nuestro ejercicio misional corporativo. Este logo debe ser utilizado en las presentaciones específicas relacionadas con el Sistema de Gestión de la Corporación. 3
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