PERFIL COMPETENCIA AUXILIAR DE ASEO DE PLANTAS INDUSTRIALES FECHA DE EMISIÓN: 03/02/2018 07:13 FICHA DE PERFIL OCUPACIONAL AUXILIAR DE ASEO DE PLANTAS INDUSTRIALES Sector: MANUFACTURA METÁLICA Subsector: METALÚRGICO METALMECÁNICO Código: P-2500-9112-001-V01 Vigencia: 31/12/2019 Otros Nombres N/A Sector: MANUFACTURA METÁLICA Fecha de vigencia: 31/12/2019 Propósito Subsector: METALÚRGICO Código: P-2500-9112-001-V01 METALMECÁNICO Nombre perfil : AUXILIAR DE ASEO DE PLANTAS INDUSTRIALES Otros nombres: N/A EstadoActual: Vigente Efectuar tareas de limpieza y aseo para mantener en buen orden y limpios los espacios administrativas, de producción, bodegas, comedores, áreas de baños, y otros recintos de la empresa; junto con el cuidado del mobiliario existente en los espacios antes mencionados con criterios de calidad, seguridad y respeto al medio ambiente. Área Ocupacional : Efectuar tareas de limpieza y aseo para mantener en buen orden y limpios los espacios administrativas, de producción, bodegas, comedores, áreas de baños, y otros recintos de la empresa; junto con el cuidado del mobiliario existente en los espacios antes mencionados. Codigo: U-2500-9112-001-V01 U-2500-9112-002-V01 Unidades de competencia Descripción EFECTUAR TAREAS DE ASEO Y LIMPIEZA AL INTERIOR DE LA EMPRESA, DE ACUERDO A PAUTAS OPERACIONALES DE LA EMPRESA SEGUIR LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA EMPRESA EN CUANTO A LAS NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL Y OTRAS OBLIGACIONES ESTIPULADAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO Página: 1
Condiciones y situaciones: Trabajando con elementos que requieren de un tratamiento especial para sus desechos: ddetergentes, productos químicos, desengrasantes. actividades que requieren de posturas forzada y de mantención de la columna. actividades que exigen manipulaciones manuales de carga actividades con movimientos repetitivos. Herramientas, equipos y materiales: Insumos de aseo Detergentes Productos químicos desengrasantes Aspiradoras de polvos Escaleras. Protectores Equipos de aseo industrias Equipos de seguridad personal y ropas de trabajo. Contextos de Competencia Evidencias Directas de Producto de Desempeño Condición de la limpieza Procedimientos de uso de suelos, paredes, de los materiales de muebles, mobiliario de limpieza según sea el tipo servicio, limpios según los de tarea a ejecutar protocolos de aseo de la Procedimientos de uso empresa de escaleras y andamios Superficies de trabajo en para diferentes tipos de contacto con los productos, tareas, acorde con las limpios en conformidad a normas de seguridad. los protocolos de higiene Tiempos estándar de Equipos y superficies en limpieza. contacto con los alimentos Procedimiento de sanitizados según los ejecución de tareas no protocolos de higiene del rutinarias SNS Tipo de materiales Materiales y equipos utilizado acorde a la almacenados según los actividad de limpieza procedimientos de la Cumplimiento de la empresa. normativa del reglamento de higiene y seguridad. Cumplimiento de los horarios establecidos para el acceso a oficinas y áreas de fabricación Uso de la ropa de tabajo e implementos de seguridad personal. Cumplimiento de las condiciones sanitarias que deben mantenerse al interior de los espcios de servicios higenicos Cumplimiento de las condiciones sanitarias exigidas a los espacios de comida. Indirectas Historial laboral: evaluaciones formales del jefe directo Revisión de los registros de trabajos ejecutados los últimos seis meses. Hoja de salud y accidentes del trabajo. Reconocimientos explícitos e individuales de la empresa sobre su desempeño laboral. Lista Unidades de Competencia Nombre UCL: EFECTUAR TAREAS DE ASEO Y LIMPIEZA AL INTERIOR DE LA EMPRESA, DE ACUERDO A PAUTAS OPERACIONALES DE LA EMPRESA Código UCL: U-2500-9112-001-V01 1.- Preparar productos e insumos para la limpieza, de acuerdo a instrucciones del fabricante. 1. Los productos de limpieza y sus diluciones, se dosifican acorde al trabajo asignado, según instrucciones del fabricante. 2. El desecho de los envases de productos químicos y diluyentes se efectúa en lo repositorios y lugares previamente designados, según los procedimientos de cuidado del medio ambiente de la empresa. Página: 2
Nombre UCL: EFECTUAR TAREAS DE ASEO Y LIMPIEZA AL INTERIOR DE LA EMPRESA, DE ACUERDO A PAUTAS OPERACIONALES DE LA EMPRESA Código UCL: U-2500-9112-001-V01 2.- Efectuar el aseo de áreas de producción, oficina, espacios de servicios y patios, de acuerdo los protocolos de aseo y procedimientos de la empresa 3.- Velar por la correcta deposición de los residuos, de acuerdo a los protocolos del cuidado del medioambiente 1. El mobiliario se mantiene limpio y libre de suciedades, de acuerdo las pautas de aseo e higiene de la empresa. 2. Los suelos y paredes se mantienen limpios e higienizados según los protocolos de aseo de la empresa. 3. Las superficies de trabajo, en contacto con los productos manufacturados o armados, se mantienen limpias, de acuerdo a los protocolos de aseguramiento de calidad. 4. Los equipos y superficies en contacto con los alimentos, se sanitizan según los protocolos de higiene de la empresa. 5. Los espacios de circulación se mantienen limpios, según los procedimientos de aseo y seguridad de la empresa. 6. Los resultados y condiciones del desarrollo del trabajo se informan al supervisor, según lo establecido en los procedimientos de la empresa 7. Los materiales, utensilios y herramientas de aseo, se almacenan según los procedimientos de la empresa. 8. Las tareas diarias de limpieza se ejecutan en los tiempos estándar de limpieza. 9. La cantidad de los materiales e insumos de aseo que se utilizan, corresponde a lo indicado por el fabricante para los distintos tipos de trabajo. 10. El aseo de los servicios higiénicos se efectúa en conformidad con las condiciones sanitarias establecida en la normativa legal vigente y procedimientos de la empresa. 11. El aseo de los espacios de alimentación se efectúa en conformidad con las condiciones fitosanitarias de uso establecidas en la normativa legal vigente y procedimientos de la empresa. 1. La basura y deshecho de limpieza se deposita en los contenedores designados para cada tipo de residuo, según los procedimientos de cuidado del medioambiente de la empresa. 2. Los desecho de y los productos clasificados como peligrosos, se depositan en contenedores especiales, de acuerdo a los procedimientos de cuidado del medioambiente que mantiene la empresa y la normativa legal vigente. Competencias Conductuales Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta Compromiso Es la manera que la persona da cumplimiento a las tareas dentro de plazos y condiciones determinadas. Es la manera que la persona da cumplimiento al termino completo de acciones de aseo, de acuerdo al Orientación a los resultados cumplimiento de los procedimientos de higiene y limpieza establecidos. Es la manera que la persona demuestra firmeza y constancia en las tareas de aseo, de modo de alcanzar Perseverancia el objetivo de limpieza y orden propuesto. Conocimientos Conocimientos necesarios para realizar la competencia: Conocimientos básicos necesarios para cumplir la competencia: Capacidad para expresarse fluidamente de manera oral y escrita Leer, escribir y comprender textos e instrucciones Matemáticas básicas. Conocimientos Técnicos necesarios para cumplir la competencia: Prepararacion de soluciones y mezclas de limpieza, según instrucciones y documentación técnica de los fabricantes. Tipos de riesgos laborales asociados a las tareas de limpieza. Procedimientos para el manejo de la basura y residuos considerados como peligrosos. Uso de elementos de protección industrial a utilizar y formas de uso. Acciones a seguir en caso de accidentes del trabajo. Forma de utilización de los materiales de limpieza según sea el tipo de tarea a ejecutar Forma de uso de escaleras y andamios para diferentes tipos de tareas, acorde con las normas de seguridad. Secuencia de limpieza para cumplir con tiempos estándar de ejecución. Rendimiento de insumos de limpiezas para diferentes tipos de trabajos Página: 3
Procedimientos para eliminación de residuos e impurezas Procedimientos para reportar problemas Conocimiento de avisos o señaléticas. Propósitos del uso de equipos de protección personal Exigencias sanitarias que deben mantenerse al interior de los espacios de servicios higiénicos Exigencias sanitarias de los espacios de comida. Procedimientos para eliminación de desechos. Procedimientos para reportar problemas, sugerencias y oportunidades de mejora de la actividad. Normas de higiene, seguridad y cuidado del medio ambiente de la empresa. Seguir los procedimientos internos de la empresa en cuanto a las normas de prevención de riesgos y salud ocupacional y otras obligaciones estipuladas en el contrato de trabajo Habilidades 0 ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Para la evaluación en situación real de trabajo Para la evaluación simulada La evaluación en situación real de trabajo que se expone, esta orientada a indicar pautas de acción que facilitan la ejecución de esta actividad: Es recomendable que el evaluador disponga del programa de aseo de la empresa y de los protocolos de limpieza de suelos, paredes, muebles, mobiliario de servicio. Dado el horario de limpieza, la evaluación debe ser ejecutada en dos instancias: durante la jornada normal y cuando los espacio a limpiar estén desocupados. Si bien la medición de la productividad del trabajo no es una variable a ser observada, es recomendable verificar que el trabajo sea ejecutado durante un tiempo normal. Respecto al consumo de materiales, se recomienda establecer un procedimiento de medición de dicho gasto. Deben observarse las condiciones ergonómicas en que el trabajador desempeña sus funciones Es recomendable identificar las tareas especiales de limpieza no rutinarias que pueden no coincidir con la visita del evaluador, de modo de construir un instrumento de evaluación simulada Teniendo en cuenta que no todos los procesos pueden ser evaluados en situación real de trabajo, el evaluador puede confeccionar un test de preguntas atingentesa la unidad de competencia, en temas tales como: Tareas especiales de limpieza no rutinarias Procedimiento de cuidado del medio ambiente en relacion a la eliminación de desechos. Nombre UCL: SEGUIR LOS PROCEDIMIENTOS INTERNOS DE LA EMPRESA EN CUANTO A LAS NORMAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD OCUPACIONAL Y OTRAS OBLIGACIONES ESTIPULADAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO Código UCL: U-2500-9112-002-V01 1.- Ejecutar las funciones de aseo en los horarios establecidos y en coordinación con los tareas productivas de la empresa de acuerdo los protocolos de la empresa 2.- Cumplir con lo establecido en las normas de prevención de riesgo y salud ocupacional de la empresa 3.- Mantener una conducta laboral según lo establecido en le reglamento interno de higiene y pautas administrativas de la empresa 1. El programa de aseo se ejecuta en los horarios establecidos, en conformidad al programa de operación de la empresa 2. El aseo de las áreas de producción se ejecuta según las pautas de seguridad industrial, considerando los riesgos derivados de las maquinas y equipos en movimiento y en conformidad a los procedimientos de seguridad de la empresa 1. Las obligaciones establecidas en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa, se aplican en las oportunidades correspondientes. 2. El aviso de enfermedades infecto-contagiosas o heridas que afecten al auxiliar, se comunica siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa 1. Las conductas laborales mantenidas en el desempeño del trabajo, corresponden a lo establecido en el reglamento interno de orden, higiene y seguridad de la empresa 2. La presentación personal esta acorde al trabajo desempeñado y procedimientos de la empresa. 3. Los accesorios personales, se guardan en los casilleros personales de acuerdo a los procedimientos de la empresa. Competencias Conductuales Nombre de la Competencia Indicadores de Conducta Compromiso Es la manera que la persona da cumplimiento a las tareas dentro de plazos y condiciones determinadas. Es la manera que la persona da cumplimiento al termino completo de acciones de aseo de acuerdo al Orientación a los resultados cumplimiento de los procedimientos de higiene y limpieza establecidos. Es la manera que la persona demuestra firmeza y constancia en las tareas de aseo, de modo de alcanzar Perseverancia el objetivo de limpieza y orden propuesto. Conocimientos Página: 4
Conocimientos necesarios para realizar la competencia: Habilidades 0 ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS Para la evaluación en situación real de trabajo Para la evaluación simulada La evaluación en situación real de trabajo que se expone, esta orientada a indicar pautas de acción que facilitan la ejecución de esta actividad: Es recomendable que el evaluador disponga del programa de aseo de la empresa y de los protocolos de limpieza de suelos, paredes, muebles, mobiliario de servicio. Dado el horario de limpieza, la evaluación debe ser ejecutada en dos instancias: durante la jornada normal y cuando los espacio a limpiar estén desocupados. Si bien la medición de la productividad del trabajo no es una variable a ser observada, es recomendable verificar que el trabajo sea ejecutado durante un tiempo normal. Respecto al consumo de materiales, se recomienda establecer un procedimiento de medición de dicho gasto. Deben observarse las condiciones ergonómicas en que el trabajador desempeña sus funciones. Teniendo en cuenta que no todos los procesos pueden ser evaluados en situación real de trabajo, el evaluador puede confeccionar un test de preguntas atingentes a la unidad de competencia, en temas tales como: Tareas especiales de limpieza no rutinarias Procedimiento de cuidado del medio ambiente en relación a la eliminación de desechos Página: 5