Sistema Económico Latinoamericano y del Caribe Latin American and Caribbean Economic System Sistema Econômico Latino-Americano e do Caribe Système Economique Latinoaméricain et Caribéen y el desarrollo económico y social Gustavo Hernández Viceministro de Financiamiento para el Desarrollo Endógeno del Ministerio del Poder Popular para las Finanzas de la República Bolivariana de Venezuela Diálogo Regional sobre Financiamiento al Desarrollo y Deuda Externa en vísperas de la Reunión de Alto Nivel de la ONU encargada de examinar la aplicación del Consenso de Monterrey. Doha 2008 Caracas, Venezuela 20 de junio de 2008 SP/DRFDDE-RANONUCM/Di No.11-08
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BANCO DEL SUR Diálogo Regional sobre Financiamiento al Desarrollo y Deuda Externa en Vísperas V de la Reunión n de Alto Nivel de la ONU encargada de examinar la aplicación n del Consenso de Monterrey. Doha 2008. 1
MACRO-OBJETIVOS BANCO DEL SUR El tendrá por objeto financiar el desarrollo económico y social de sus países miembros, fortalecer la integración n regional, reducir las asimetrías y promover la equitativa distribución n de las inversiones, con miras a la consolidación n de la UNIÓN N DE NACIONES SURAMERICANAS (UNASUR). Desarrollo Social Objetivos Desarrollo Económico Integración Regional 2
SEDE PRINCIPAL Y SUB SEDES El Banco tendrá su sede principal en la Ciudad de Caracas, República Bolivariana de Venezuela, una sub sede en la Ciudad de Buenos Aires, República Argentina y otra sub sede en la Ciudad de La Paz, República de Bolivia. Podrá establecer sociedades vinculadas, sucursales agencias, oficinas o representaciones en otros países miembros, que fueran necesarias para el desarrollo de sus funciones. 3
POR QUÉ EL BANCO DEL SUR? El ahorro regional financia las economías desarrolladas en perjuicio de las economías regionales. Las Reservas Internacionales se depositan fuera de la región y regresan en calidad de préstamos, con tasas de interés onerosas. Las estructuras económicas y financieras de América del Sur evidencian escaso desarrollo y poca profundidad de los mercados financieros. La región necesita considerables recursos para el desarrollo de la infraestructura e inversión social. Para diversificar las fuentes e instrumentos de financiación del desarrollo, integrar y profundizar los mercados financieros y favorecer el equilibrio del ahorro y la inversión en el marco de la UNIÓN N DE NACIONES SURAMERICANAS (UNASUR).). Para redefinir la arquitectura financiera suramericana, fortalecer los nexos financieros regionales, contribuir a la transformación del modelo actual de dependencia, dispersión y fragmentación financiera que caracteriza a la región. 4
POR QUÉ EL BANCO DEL SUR? El escaso desarrollo de los mercados financieros inducen a los ahorros nacionales migrar a las economías más desarrolladas, en perjuicio de la región; pudiendo ser invertidos en proyectos nacionales, elevar la disponibilidad de liquidez, revitalizar la inversión, corregir las asimetrías, desarrollar la infraestructura integradora, promover el empleo y activar un circulo virtuoso fundamental para la transformación económica y política de la región. Mejorar las tasas de crecimiento, fortalecer los mercados internos, mejorar sustancialmente los niveles de vida de la población con el propósito de revertir la tendencia migratoria, buscar la justicia social y reducir la concentración del ingreso. La necesidad de una nueva arquitectura financiera regional que tenga su centro en una institución dedicada exclusivamente a la promoción del desarrollo regional bajo el control soberano de los países suramericanos. 5
EL BANCO DEL SUR PROPICIARÁ: Mecanismos institucionales y políticas que brinden un nivel más adecuado de autonomía financiera y política a la región. La estabilidad económica regional para fortalecer las capacidades de negociación de la región y promover relaciones económicas internacionales más equitativas. Un manejo más apropiado y autónomo del endeudamiento. Estrategias de desarrollo económico y social que garanticen la gobernabilidad política y el cierre de brechas sociales. Afrontar la volatilidad y el contagio generados por la evolución del mercado internacional de capitales. Una alternativa para diversificar la colocación de las Reservas Internacionales e incentivar el ahorro interno en beneficio de la región. El desarrollo regional suramericano, de carácter endógeno. 6
LA INTEGRACIÓN FINANCIERA REGIONAL DEBERÁ: Corregir las asimetrías en la Región. Impulsar y garantizar el crecimiento sostenido. Promover la prestación de servicios básicos: educación y salud, entre otros. Redistribuir el ingreso. Reducir sustancialmente la pobreza y demás brechas sociales. Democratizar la participación económica, social y política. Fomentar el desarrollo de la pequeña y mediana empresa. Corolario: La Integración Financiera debe ser parte de un proceso de transformación institucional que contribuya a la conformación auténtica de la Comunidad Suramericana de Naciones y, por extensión, las relaciones SUR-SUR. 7
POTENCIALES PAÍSES MIEMBROS PAISES MIEMBROS DE UNASUR. ( ACTUALMENTE EN LAS REUNIONES TÉCNICAS PARTICIPAN 7 PAÍSES, Y CHILE HA ASISTIDO COMO OBSERVADOR.). LA REPÚBLICA DE SURINAM HA SOLICITADO FORMALMENTE SU INCORPORACIÓN. Venezuela Surinam Ecuador Brasil Bolivia Paraguay Uruguay Argentina 8
MECANISMOS DE INTEGRACIÓN Fondo de Solidaridad Social Proporcionar financiamiento para inversiones, asistencia técnica t y social en condiciones y términos concesionales y humanitarios. Desarrollo del potencial endógeno de las regiones basados en los principios de solidaridad, complementariedad y cooperación. Préstamos concesionales. Fondo de Solidaridad Social Préstamos sin Intereses Donaciones y ayuda humanitaria Asistencia técnica t no reembolsable. 9
PRINCIPIOS DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO Los Órganos de conducción del Banco del sur tendrán una representación igualitaria de parte de cada uno de los países suramericanos que lo integran bajo un sistema de funcionamiento democrático. 10
ESTRUCTURA EVENTUAL DEL BANCO NIVEL Consejo Ministerial Político Estratégico Directorio Ejecutivo Presidente Dirección Vicepresidente Ejecutivo Vicepresidencias Demás s funcionarios y empleados Gestión Operativa 11