Vigilància de la salut a la UPC
|
|
- José Peña Sánchez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Marc normatiu. Aplicació a la UPC Informació bàsica en PRL Convenis U-E PACAE Vigilància de la salut a la UPC Què fer en cas d accident Vigilància de la salut a la UPC
2 Introducció PDI L, PAS F, PAS L Contingències comunes SEGURETAT SOCIAL (INSS) SERVEIS DE PREVENCIÓ Medicina del treball Vigilància de la salut MATMPSS Accidents de treball i Malalties Professionals
3 Introducció PDI F Contingències comunes MUFACE SERVEIS DE PREVENCIÓ Medicina del treball Vigilància de la salut MUFACE Accidents de treball i Malalties Professionals
4 Vigilància de la salut L empresari ha de garantir als treballadors al seu servei la vigilància periòdica del seu estat de salut en funció dels riscos inherents al lloc de treball. Servei de prevenció - Vigilància de la salut LPRL 31/95 (article 22) Vigilància de la salut individual / col lectiva Identificar i diagnosticar problemes de salut relacionats amb el treball Reconeixements mèdics / visites mèdiques Estudis epidemiològics Promoció de la salut Informació al treballador
5 Vigilància de la salut Vigilància de la salut individual. Criteris i principis generals: Serà garantida a tot el personal treballador Serà específica en funció dels riscos identificats inherents al lloc de treball Tindrà un caràcter totalment voluntari pel personal, exceptuant els supòsits específicament reglamentats Tota la informació obtinguda durant l acte mèdic serà confidencial En cap cas tindrà caràcter discriminatori La realització de l activitat sempre es farà per personal acreditat i qualificat
6 Reconeixements mèdics Reconeixements mèdics (RRMM) o exàmens de salut. Objectius Avaluar l estat de salut del personal treballador en funció del risc laboral al que està exposat Informar al treballador i treballadora de les conclusions sobre el seu estat de salut i les recomanacions sanitàries que ha de seguir Certificar l aptitud del treballador i treballadora davant dels riscos del seu lloc de treball
7 Vigilància i Promoció de la salut a la UPC Servei de prevenció - Vigilància de la salut Vigilància de la salut individual / col lectiva Identificar i diagnosticar problemes de salut relacionats amb el treball Reconeixements mèdics / visites mèdiques Estudis epidemiològics Informar al personal sanitari si als convenis es realitzen activitats diferents a les de la UPC
8 Vigilància i Promoció de la salut a la UPC Tipus de revisions / visites mèdiques Tipus de revisió / visita mèdica Definició Col lectiu Sol licitud Informació Revisió mèdica INICIAL Revisió que es realitza al nou personal que s'incorpora a la UPC. Personal PDI i PAS de nova incorporació a la UPC Eina electrònica de sol licitud d atenció a la salut de les persones (executada per SP) Abans de l exposició als riscos laborals Revisió mèdica PERIÒDICA La VS periòdica del lloc de treball en funció dels riscos laborals Tot el personal PDI i PAS de la UPC Eina electrònica de sol licitud d atenció a la salut de les persones (executada per la pròpia persona) A demanda de la persona treballadora o requerit segons l exposició a un agent extern Visita mèdica: reincorporació per llarga absència Després d una absència prolongada per motius de salut PDI i PAS de la UPC que es reincorpora al seu lloc de treball després d haver cursat una baixa mèdica 120 dies Eina electrònica de sol licitud d atenció a la salut de les persones (executada per la pròpia persona) Valorar la necessitat d una adaptació del lloc o de les tasques habituals Visita mèdica: protecció de la maternitat / lactància Visita mèdica per a la protecció de la dona en situació d embaràs / lactància Dones del PAS i PDI de la UPC que estiguin en situació d embaràs /lactància Eina electrònica de sol licitud d atenció a la salut de les persones (executada per la pròpia persona) Valorar la necessitat d una adaptació del lloc o de les tasques habituals Implica la comunicació de l estat d embaràs / lactància Visita mèdica: motius de salut Per motius de salut relacionats amb les condicions de treball PDI i PAS de la UPC amb problemes de salut que poden estar relacionats amb les condicions de treball. Eina electrònica de sol licitud d atenció a la salut de les persones (executada per la pròpia persona) Valorar la necessitat d una adaptació del lloc o de les tasques habituals
9 Vigilància i Promoció de la salut a la UPC Centres de vigilància i promoció de la salut (Centres ViPS) + Delegacions ASPY Prevención Centre ViPS Terrassa Centre ViPS Sud Centre ViPS Nord Delegació ASPY Prevención Barberà-Rubí Delegació ASPY Prevención Poble Nou Delegació ASPY Prevención Via Augusta Delegació ASPY Prevención Sant Boi Delegació ASPY Prevención Manresa... Centre ViPS Baix Llobregat Centre ViPS Vilanova
10 L eina de sol licitud Reconeixements i visites mèdiques
Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa
Prevenció de Riscos Laborals: Convenis Universitat - Empresa Continguts 1. Marc normatiu. Aplicació a la UPC 2. Informació bàsica en Prevenció de Riscos Laborals 3. Coordinació d Activitats Empresarials.
Más detalles6.5 Circuits i canals de comunicació
6.5 Circuits i canals de comunicació Per tal de garantir un flux correcte i eficaç d informació, comunicació i documentació en matèria de prevenció de riscos laborals entre els responsables de les unitats,
Más detallesPrograma d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE
Programa d Ajuda per a la Coordinació d Activitats Empresarials PACAE https://www.upc.edu/prevencio/pacae Coordinació d activitats empresarials Per què cal fer CAE? És una obligació legal que implica que
Más detallesQuè fer en cas d accident de treball?
Marc normatiu. Aplicació a la UPC Informació bàsica en PRL Convenis U-E PACAE Vigilància de la salut a la UPC Què fer en cas d accident Què fer en cas d accident de treball? https://www.upc.edu/prevencio/ca/accidents
Más detallesEl paper de la Infermeria del Treball a les Unitats de Salut Laboral UNITAT SALUT LABORAL RS LLEIDA - RS ALT PIRINEU I ARAN
El paper de la Infermeria del Treball a les Unitats de Salut Laboral Què són? Un recurs sanitari integrat a la xarxa sanitària pública. Actuen com a referent en salut laboral Unitats de Salut Laboral Problemes
Más detallesRisc psicosocial. Procés per motius de salut
Risc psicosocial Procés per motius de salut Edifici VX Plaça Eusebi Güell, 6 08034 Barcelona Telèfon: 93 4017450 servei.prevencio@upc.edu http://www.upc.edu/prevencio Data del document Juliol 2017 Procés
Más detalles[abril 2016] INFORME DEFINITIU
RESULTATS DE LES ENQUESTES DE VALORACIÓ DEL STEMA DE PRL EN LES EMPRESES DE MAJOR NISTRALITAT DE LA COMUNITAT VALENCIANA PLA D ACTUACIÓ CONTRA LA NISTRALITAT LABORAL 2015 INFORME DEFINITIU [abril 2016]
Más detallesEXÀMENS DE SALUT. Respecte a la confidencialitat dels vostres resultats, aquests queden dipositats i en custòdia de Vigilància de la Salut.
EXÀMENS DE SALUT Companyes/s, Cal recordar-vos que els exàmens de salut 2013 ja es poden realitzar des de l 1 d octubre. Consulteu el Portal de la DGP o els documents que adjuntem a continuació. Respecte
Más detallesExperiència d implantació d un sistema de notificació i investigació d accidents
Experiència d implantació d un sistema de notificació i investigació d accidents I Jornada Catalana d Infermeria del Treball i Salut Laboral 23 d octubre de 2009 2 Institut Català de la Salut (1/2) L ICS
Más detallesRESULTATS DE LES ENQUESTES DE VALORACIÓ DEL SISTEMA DE PRL EN LES EMPRESAS DE MAJOR SINISTRALITAT DE LA COMUNITAT VALENCIANA
RESULTATS DE LES ENQUESTES DE VALORACIÓ DEL STEMA DE PRL EN LES EMPRESAS DE MAJOR NISTRALITAT DE LA COMUNITAT VALENCIANA Pla d'actuació contra la sinistralitat laboral 2016 Informe definitiu abril 2017
Más detallesRepàs de la situació de la prevenció dins la Comunitat Portuària
Repàs de la situació de la prevenció dins la Comunitat Portuària Dr. Narciso Amigó de Bonet Cap del Departament de Recursos Sanitaris i PRL 10 de novembre de 2016 DECLARACION DE LUXEMBURGO Ambiente físico
Más detallesSalut Mental Perinatal
Destinataris Professionals dels Serveis ASSIR Esquerra (obstetres i llevadors/es). Professionals dels CSMA, CSMIJ i CAS de l Àmbit ASSIR Esquerra de Barcelona Ciutat (psiquiatres, infermers/es i psicòlegs/ogues,
Más detallesLa Unitat de Salut Laboral. Presentació de la USL de la Catalunya Central.
La Unitat de Salut Laboral Presentació de la USL de la Catalunya Central. Les Unitats de Salut Laboral Les Unitats de Salut Laboral (USL) són unitats d assessorament i suport i informació i formació a
Más detallesFITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL
FITXA DESCRIPTIVA DEL LLOC DE TREBALL A IDENTIFICACIÓ ÀREA/DEPARTAMENT: PROMOCIÓ I DINAMITZACIÓ MUNICIPAL I SERVEIS A LES PERSONES/CULTURA I EDUCACIÓ. ESCOLA DE MÚSICA DENOMINACIÓ DEL LLOC: AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA
Más detallesAccidents de treball
Accidents de treball A l Ajuntament fem Prevenció de Riscos Laborals tu també! www.diba.cat 2992-23096-2017 A l'ajuntament fem prevenció de riscos laborals PRL Fullet Accidents de treball.indd 1 23/06/17
Más detallesCàlcul de les prestacions
Càlcul de les prestacions Salari global És la remuneració que l empresa lliura a la persona assalariada com a contraprestació dels seus serveis, incloent-hi els complements, les primes, les gratificacions
Más detallesReglament regulador. prestacions. Juny, 2014
Reglament regulador del càlcul c de prestacions Juny, 2014 Objecte Prestacions (exemple) Es regula la base de càlcul de les prestacions econòmiques de la branca general Prestacions d incapacitat temporal
Más detallesAnàlisi dels costos de la sinistralitat laboral relacionada amb el trànsit a Catalunya
Anàlisi dels costos de la sinistralitat laboral relacionada amb el trànsit a Catalunya Enric Rodà Sau Institut de Seguretat i Salut Laboral Departament d Empresa i Ocupació Mètode d anàlisi de costos Anàlisi
Más detallesCONTINGUTS DESTACATS DE LA LLEI DE LA SEGURETAT I LA SALUT EN EL TREBALL
Pàgina 1 de 7 Llei 34/2008, del 18 de desembre, de la seguretat i la salut en el treball. (BOPA núm. 04, any 21, del 21 de gener del 2009) Objecte D acord amb l article 1 de la Llei 34/2008, del 18 de
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMENTS IMPRÈS-Q-423-T-11-ET
MANUAL DE PROCEDIMENTS IMPRÈS-Q-423-T-11-ET IMPRÈS-Q-423-T-11-ET 6-Març-17 4.2.3 CONTROL DE DOCUMENTS GESTIÓ DEL DOCUMENT Realitzat per: isat per: Aprovat per: Nom i cognom Jordi Flavià Jordi Flavià Olga
Más detallesPRÀCTICA LABORAL. CAS PRÀCTIC: Reclamació com Autònom econòmicament dependent.
Coordinador: Enrique García Echegoyen TEMA 1 La relació laboral. PRÀCTICA LABORAL CAS PRÀCTIC: Distinció entre relació laboral i no laboral Contingut: estudi de la relació laboral, les relacions excloses
Más detallesPersonal de treball social
Personal de treball social A l Ajuntament fem Prevenció de Riscos Laborals tu també! www.diba.cat Personal de treball social El treball realitzat dins l àmbit de serveis socials comporta l exposició a
Más detallesGestió de recursos humans
Administració i gestió Gestió de recursos humans CFGS.AFI.M07/0.14 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat elaborat per l editorial
Más detallesProtocol sindical davant la grip A. Protocol sindical davant la Grip A UGT de Catalunya 1
Protocol sindical davant la grip A www.ugt.cat Protocol sindical davant la Grip A UGT de Catalunya 1 La Grip A La grip A (H1N1) és una malaltia causada per un subtipus del virus de la grip. Actualment,
Más detallesPROGRAMA SANITARI D ATENCIO A LA DONA PSAD
PROGRAMA SANITARI D ATENCIO A LA DONA PSAD SERVEI D ATENCIO A LA SALUT SEXUAL I REPRODUCTIVA SASSIR INTRODUCCIO L any 1990 es va crear el Programa Sanitari d Atenció a la dona (PSAD) aprovant-se el desplegament
Más detallesCONVENI COL LECTIU DEL PERSONAL LABORAL DE L AJUNTAMENT D ALAIOR (MENORCA). Article 33.- Maternitat
CONVENI COL LECTIU DEL PERSONAL LABORAL DE L AJUNTAMENT D ALAIOR (MENORCA). Article 33.- Maternitat En el supòsit de part quedarà suspès el contracte de treball amb reserva de lloc de treball i còmput
Más detalles7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure
7a edició Premis de Recerca Fundació Conviure [MUTUAM continua el seu compromís amb la promoció de la recerca relacionada amb la gerontologia clínica i l atenció sociosanitària amb aquesta convocatòria
Más detallesINFORME D ADJUDICACIÓ
INFORME D ADJUDICACIÓ SERVEI DE CONTROL INTEGRAT DE PLAGUES DE LES ZONES COMUNES DELS EDIFICIS DE MERCABARNA AL RECINTE DE LA ZONA FRANCA I MERCABARNA FLOR A SANT BOI DE LLOBREGAT EXP. OB15103 Un cop tancat
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMENTS
MANUAL DE PROCEDIMENTS GESTIÓ DEL DOCUMENT Realitzat per: isat per: Aprovat per: Nom i cognom Mª Belén Tortosa Mª Belén Tortosa Antonio Morales Càrrec a de Qualitat a de Qualitat Direcció Data 08-febrer
Más detallesCONVOCATÒRIA DE CURSOS 2n QUATRIMESTRE 2014
CONVOCATÒRIA DE CURSOS 2n QUATRIMESTRE 2014 A CONTINUACIÓ TROBARAN INFORMACIÓ SOBRE ELS CURSOS PROGRAMATS PER A AQUEST 2n QUATRIMESTRE DE 2014 (FINS EL MES DE JULIOL) 20 de maig de 2014: NOVA EDICIÓ! CURS
Más detallesRecursos humans i responsabilitat social corporativa
Administració i gestió Recursos humans i responsabilitat social corporativa CFGS.AFI.M04/0.12 CFGS - Administració i finances Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquest material ha estat
Más detallesFitxes d'investigació d'accidents de l'invassat. Accident greu per caiguda des de la coberta d'una nau situada a una altura de 9 metres del pis.
Fitxes d'investigació d'accidents de l'invassat Accident greu per caiguda des de la coberta d'una nau situada a una altura de 9 metres del pis. FIA 13_2017 PROCEDÈNCIA: Institut Valencià de Seguretat i
Más detallesGerència de riscs. Gestió de riscs en centres sanitaris. Noves necessitats. Nous Productes
Gerència de riscs en centres sanitaris. Noves necessitats. Nous productes. Castaño Confide Correduría de Seguros y Reaseguros S.A Barcelona, Gerència de riscs Els centres sanitaris són institucions de
Más detallesPlaces amb finançament públic a la demarcació de Barcelona per a gent gran, persones amb discapacitat i persones amb malaltia mental.
Places amb finançament públic a la demarcació de Barcelona per a gent gran, persones amb discapacitat i persones amb malaltia mental Setembre 2017 Places públiques 2016 2017 Total gent gran 24.695 25.883
Más detallesTreball en equip: full de verificació d objectius diaris. Aida Betriu Samperi. DUI Àrea de Crítics. Corporació Sanitària i Parc Taulí.
Treball en equip: full de verificació d objectius diaris. Aida Betriu Samperi. DUI Àrea de Crítics. Corporació Sanitària i Parc Taulí. Antecedents L atenció sanitària comporta l aparició d efectes adversos
Más detallesQuè és l Estratègia de Seguretat i Salut Laboral?
Què és l Estratègia de Seguretat i Salut Laboral? El Govern balear, junt amb les patronals i sindicats, constata uns elevats índex de sinistralitat a les Illes Balears i, de forma consensuada decideixen
Más detallesQUÈ ÉS L ABSENTISME? GESTIÓ DE L ABSENTISME
QUÈ ÉS L ABSENTISME? GESTIÓ DE GESTIÓ DE QUÈ ÉS L ABSENTISME? DEFINICIÓ Segons l Organització Internacional del Treball, l absentisme laboral es defineix com la no assistència a la feina per part d un
Más detallesProtecció de dades personals en el sector sanitari i social
NOU CURS Actualitza t! OFERTA FORMATIVA Protecció de dades personals en el sector sanitari i social Nou context normatiu europeu Curs de modalitat online de 5 hores L8 Acreditació de centres sanitaris:
Más detalles4.4 AVALUACIÓ I RECONEIXEMENT DE PERSONAL. 4.4 Avaluació i reconeixement de personal. Escola Superior de Música de Catalunya.
4.4 Avaluació i reconeixement de personal Escola Superior de Música de Catalunya Sumari 1. Objectius 2. Responsables 3. Desenvolupament del procés 3.1 Disseny del sistema d avaluació del personal docent
Más detallesCOM AFECTA DE FORMA PRÀCTICA LA NOVA LLEI AL COL.LECTIU D AUTÒNOMS?
COM AFECTA DE FORMA PRÀCTICA LA NOVA LLEI AL COL.LECTIU D AUTÒNOMS? #TarifaPlana #DeduccionsFiscals #Dietes #RecàrregsSeguretatSocial #Maternitat #BasesCotització Ponent: Sandra Zapatero Presidenta CTAC-Autònoms
Más detallesATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA. FULL DE MATRÍCULA curs 2015/ n. Nom i cognoms alumne/a: Nom crèdit.
ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA FULL DE MATRÍCULA curs 2015/2017 2 n Nom i cognoms alumne/a: Núm. Nom crèdit Curs Hores Import Núm. Nom crèdit Curs Hores Import Organització de l'atenció
Más detallesDidàctica de l Educació Infantil. Programació d aula PROGRAMACIÓ D AULA
Programació d aula Didàctica de l Educació Infantil PROGRAMACIÓ D AULA 1 Programació d aula L educador infantil OBJECTIUS Identificar les competències de l educador. Determinar les atribucions adscrites
Más detallesGuia de Processos: Servei d Orientació Laboral
Guia de Processos: Servei d Orientació Laboral L Escola Superior d Infermeria del Mar (ESIM) disposa d un Servei d Orientació Laboral dirigit al conjunt de l Alumnat. L objectiu d aquest servei és acompanyar
Más detallesProcediment de contractació de personal laboral
Procediment de contractació de personal laboral ESQUERRA republicana Procediment de contractació de personal laboral 3 Objectiu El personal laboral d Esquerra Republicana té un objectiu principal: fer
Más detallesINCENTIUS PER A EMPRESES QUE ACREDITIN LA MILLORA DE LA SINISTRALITAT LABORAL
INCENTIUS PER A EMPRESES QUE ACREDITIN LA MILLORA DE LA SINISTRALITAT LABORAL Resum del Reial Decret 404/2010 de 31 de març i l Ordre TIN/1448/2010, de 2 de juny. Gros & Monserrat Àrea Laboral Abril de
Más detallesAquests tenen per objecte la vigilància periòdica de l estat de salut en funció del riscos inherents al treball.
Exàmens de Salut Laboral - 2014 Introducció Els exàmens de salut laboral formen part de la vigilància de la salut, tal com estableix la Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals.
Más detallesPLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA
PLA D ACCIÓ TUTORIAL ESCOLA UNIVERSITÀRIA CETA Introducció El Pla d acció tutorial consisteix en una gestió de la formació integral de l alumnat que es du a terme mitjançant tutories. En particular, es
Más detallesDEFINICIÓ DE LES ACTIVITATS PREVENTIVES PER A LA CONTRACTACIÓ
PLEC DE PRESCRIPCIONS TÈCNIQUES PER A LA CONTRACTACIÓ DEL SERVEI DE PREVENCIÓ ALIÈ EN L ESPECIALITAT PREVENTIVA DE MEDICINA DEL TREBALL (inclou les funcions Vigilància de la Salut). I. OBJECTE DEL CONTRACTE
Más detallesLLICÈNCIES AMBIENTALS MUNICIPALS
LLICÈNCIES AMBIENTALS MUNICIPALS ESQUEMA DE LA PRESENTACIÓ Necessitat de la llicència municipal Breu introducció històrica Marc normatiu Tipus d autorització municipal Llicència ambiental Règim de comunicació
Más detallesAula virtual. Treball
Treball Aula virtual Formació en línia adreçada principalment a empreses i professionals que vulguin adquirir els coneixements essencials per a dissenyar i implantar mesures d'igualtat d'oportunitats i
Más detallesServei d atenció a les víctimes de la violència de gènere i domèstica (SAVVGD)
Servei d atenció a les víctimes de la violència de gènere i domèstica (SAVVGD) Àrea de Polítiques d Igualtat Ministeri d Afers Socials, Justícia i Interior Andorra la Vella, 24 de novembre del 2016 ÍNDEX
Más detallesIMPUGNACIÓ INSTRUCCIÓ 8/2013 D INDEMNITZACIÓ PER RAÓ DE SERVEI
IMPUGNACIÓ INSTRUCCIÓ 8/2013 D INDEMNITZACIÓ PER RAÓ DE SERVEI En data 28/03/2013 ha estat publicada la Instrucció 8/2013 de 27 de març, sobre criteris d aplicació al cos de Mossos d Esquadra del Decret
Más detalleswww.upc.edu/prevencio Contractació de serveis a empreses externes Coordinació d activitats empresarials en prevenció de riscos laborals Procediment Edifici VX Plaça Eusebi Güell, 6 08034 Barcelona Telèfon:
Más detallesLa Plataforma. Consorci de Serveis a les Persones La Plataforma
La Plataforma 1 El Consorci de Serveis a les Persones El Consorci de Serveis a les Persones de Vilanova i la Geltrú (CSP) és un ens públic de caràcter local dedicat a l'atenció integral de les persones
Más detallesPermís per atendre menors amb càncer i malalties greus
Permís per atendre menrs amb càncer i malalties greus Juny 2011 Els Pressupsts Generals de l Estat pel 2011 mdifiquen la Llei Gral. de Seguretat Scial (RDL 1/1994 20 juny), l Estatut dels Treballadrs (RDL
Más detallesFull Informatiu núm.13: del 28 d agost al 3 de setembre
POCS 217 Introducció L any 24 el Departament de Salut i el CatSalut van posar en marxa per primera vegada un pla d actuació per prevenir els efectes de les onades de calor sobre la salut (POCS) en el qual
Más detallesLa gestió de les persones als clubs esportius. 10 de juliol de 2013 Biblioteca Mercè Rodoreda Sant Joan Despí
La gestió de les persones als clubs esportius 10 de juliol de 2013 Biblioteca Mercè Rodoreda Sant Joan Despí Obligacions relacionades amb la gestió dels clubs esportius Obligacions Registrals Obligacions
Más detallesLa formació professional en alternança i dual: aprendre treballant, treballar aprenent
La formació professional en alternança i dual: aprendre treballant, treballar aprenent Centre educatiu Empresa aprenent Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament FP dual Què és l FP en alternança
Más detallesDefinició El concepte d i per tant, entorn saludable, espai saludable, llocs de treball saludable, actuació formativa saludable,..., és aquella organització que s ocupa del benestar, la seguretat i la
Más detallesCLD Jornada sobre adaptació de SGA a les novetats de ISO i EMAS ISO 14001/EMAS Adaptació d un SGA a les noves versions.
CLD 07.11.2017 Jornada sobre adaptació de SGA a les novetats de ISO 14001 i EMAS ISO 14001/EMAS Adaptació d un SGA a les noves versions. CLD. Presentació - Empresa amb més de 85 anys de dedicació a la
Más detallesDossier Programa Persones Cuidadores
Dossier Programa Persones Cuidadores Índex 1. Antecedents 2. Els Serveis de la Plataforma 3. Valoracions curs 2009-2010 4. Oferta de serveis 2011 1. Antecedents L any 2009 l Obra Social de CatalunyaCaixa
Más detallesAUTÒNOMS Contingències Comunes
AUTÒNOMS Contingències Comunes REQUISITS D ACCÉS A LA PRESTACIÓ D INCAPACITAT TEMPORAL PER A CONTINGÈNCIES COMUNES 1-Alta al RETA i cobertura de la prestació d IT per contingències comunes. 2-Període de
Más detallesCampanya de vacunació antigripal
Campanya de vacunació antigripal 2008-9 Departament de Salut La grip és un important problema de salut pública Malaltia infecciosa vírica, molt contagiosa La incidència de grip durant les epidèmies oscil
Más detallesPer què un cicle formatiu? C/César Torras, 1-3 / Sabadell Tel / Fax
Per què un cicle formatiu? C/César Torras, 1-3 / 08205 Sabadell CICLES FORMATIUS DE GRAU SUPERIOR Són ensenyaments reglats que tenen com a objectiu capacitar l'estudiant, dels coneixements i destreses
Más detallesPLA ESTRATÈGIC HOSPITAL D'OLOT I COMARCAL DE LA GARROTXA
Línia estratègica Objectius Accions Recursos necessaris Responsables Continuar amb la definició dels llocs de treball d'acord amb les necessitats, contribuint a una millor gestió de les persones. Seguir
Más detallesGUIA DE BENEFICIS SOCIALS
GUIA DE BENEFICIS SOCIALS INTRODUCCIÓ Fundació Acció Social Infància (FASI) considera que un dels seus actius més valuosos és el capità humà, és per aquest motiu que un dels seus principals objectius és
Más detallesII Jornada Pla de salut de Barcelona Ciutat
II Jornada Pla de salut de Barcelona Ciutat 28-04-2014 Programa Baixem al Carrer Inici del programa: 2009 Territori: Poble Sec Agents que van intervenir: Per iniciativa del Pla Comunitari del barri A través
Más detallesFull Informatiu núm. 8: del 24 al 30 de juliol
POCS 217 Full Informatiu núm. 8: del 24 al 3 de juliol Introducció L any 24 el Departament de Salut i el CatSalut van posar en marxa per primera vegada un pla d actuació per prevenir els efectes de les
Más detallesLA ORDENANÇA MUNICIPAL D ACTIVITATS I D INTERVENCIÓ INTEGRAL DE L ADMINISTRACIÓ AMBIENTAL DE BARCELONA (OMAIIAA).
LA ORDENANÇA MUNICIPAL D ACTIVITATS I D INTERVENCIÓ INTEGRAL DE L ADMINISTRACIÓ AMBIENTAL DE BARCELONA (OMAIIAA). Aprovada pel plenari del consell Municipal de l abril de 2001. Publicada a maig de 2001.
Más detallesFORMACIÓ BONIFICADA. Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
FORMACIÓ BONIFICADA Gestió de las ajudes per a la formació en les empreses a traves de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo Les empreses que cotitzen a la Seguretat Social per la contingència
Más detallesENQUESTES SATISFACCIÓ 2014
ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ENQUESTES SATISFACCIÓ 2014 ÍNDEX 1.-Enquestes Satisfacció... pàg. 1 2.-Resultats de les enquestes... pàg. 1 2.1-Enquestes als usuaris... pàg. 1 2.2-Enquestes als familiars...
Más detallesAPLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme
APLICATIU DE GESTIÓ D INFORMACIÓ D ACTIVITATS (GIA) Oficina d Activitats i Urbanisme GIA: principals característiques El Gestor d'informació d'activitats (GIA) és un aplicatiu informàtic amb tecnologia
Más detallesBona pràctica: Assessorament en Seguretat Alimentària. Regidoria de Salut Vilanova i la Geltrú
Bona pràctica: Assessorament en Seguretat Alimentària Regidoria de Salut Vilanova i la Geltrú Barcelona, 18 de juny de 2013 Vilanova i la Geltrú Capital comarca Garraf 66.591 habitants Cens 2012: 837 establiments
Más detallesPla d Atenció Integral per a la Gent Gran TU ETS IMPORTANT
Pla d Atenció Integral per a la Gent Gran TU ETS IMPORTANT Ministeri d Afers Socials, Justícia i Interior Andorra la Vella, 5 d octubre del 2017 El Pla es desplega en 5 línies d actuació: LÍNIA 1: GENT
Más detallesConsideracions sobre la vigilància de la salut dels treballadors i treballadores
Consideracions sobre la vigilància de la salut dels treballadors i treballadores Elaboració Membres de la Comissió de Seguretat i Salut Laboral del Consell de Relacions Laborals de Catalunya Presideix:
Más detallesEl paper de les EC s en la realització d Inspeccions Ambientals Integrades
El paper de les EC s en la realització d Inspeccions Ambientals Integrades Rodrigo Radovan - Global Business Development Manager Industrial Services TÜV Rheinland International Foment del Treball Nacional
Más detallesLogística sanitària en situació d emergències
Sanitat Logística sanitària en situació d emergències CFGM.EMS.M02/0.16 Emergències sanitàries Generalitat de Catalunya Departament d Ensenyament Aquesta col lecció ha estat dissenyada i coordinada des
Más detallesCONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU. Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú
CONVOCATORIA EXTERNA RESPONSABLE ADMINISTRATIU Consorci de Serveis a les Persones (CSP) de Vilanova i la Geltrú El termini per la presentació de les sol licituds serà: 21 setembre de 2018 a les 20 hores.
Más detallesASSIGNATURA OPTATIVA SALUT LABORAL I INFERMERIA DEL TREBALL Curs INTRODUCCIÓ PROFESSORS ORGANITZACIÓ DOCENT OBJECTIUS DOCENTS
ASSIGNATURA OPTATIVA SALUT LABORAL I INFERMERIA DEL TREBALL Curs 2013-2014 INTRODUCCIÓ El treball es una dimensió bàsica de les personses, que influeix positiva o negantivament sobre la seva salut. El
Más detallesACORD PEL QUAL S APROVA ELCALENDARI LABORAL PER AL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LA UdG ANY 2009
ACORD PEL QUAL S APROVA ELCALENDARI LABORAL PER AL PERSONAL D ADMINISTRACIÓ I SERVEIS DE LA UdG ANY 2009 (Aprovat en el Consell de Govern núm. 9/08 de 27 de novembre de 2008) Criteris generals: El calendari
Más detallesDiploma de Postgrau en Recursos Humans
Diploma de Postgrau en Recursos Humans Fitxa Tècnica Codi: EPRHE-I10-2018-16 Títol al que dóna dret: Diploma de Postgrau Adreçat a: Diplomats universitaris, graduats i llicenciats de totes les carreres,
Más detallesCFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL
CFGS D'EDUCACIÓ INFANTIL Temari: MÒDULO 1: INTERVENCIÓ AMB FAMILIES I ATENCIÓ A MENORS EN RISC SOCIAL UF 1: Intervenció socioeducativa amb infants en risc social. UF 2: Intervenció socioeducativa amb famílies.
Más detallesCampanya de vacunació antigripal
Campanya de vacunació antigripal 2016-2017 Barcelona, 21 d octubre de 2016 Departament de Salut La grip és un problema important de salut pública Malaltia infecciosa vírica molt contagiosa. La incidència
Más detallesPLA DE DESPLAÇAMENTS DE LA GENERALITAT A GIRONA
PLA DE DESPLAÇAMENTS DE LA GENERALITAT A GIRONA Edifici de la Generalitat de Catalunya Girona, 25 de setembre de 2013 Gina Barraza Gestora de mobilitat Primers passos per a posar en marxa el Pla de desplaçament
Más detallesTAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS
TAULA D ADAPTACIÓ DE LA DIPLOMATURA EN RELACIONS LABORALS AL GRAU EN RELACIONS LABORALS Acord de la Comissió d Ordenació Acadèmica de 20 de juliol del 2009, modificat per acord de la Comissió d Ordenació
Más detallesPSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA
PSQ CAT 21 COPSOQ (Versió 1.5) VERSIÓ CURTA Parts promotores implicades Subdirecció general de Seguretat i Salut laboral del Departament de treball. Centre de Seguretat i Salut laboral (Tècnics psicosocial).
Más detallesSECRETARIA DE SALUT PÚBLICA INSTITUT CATALÀ D AVALUACIONS MÈDIQUES
SECRETARIA DE SALUT PÚBLICA INSTITUT CATALÀ D AVALUACIONS MÈDIQUES 1 Què és l ICAM? L Institut Català d Avaluacions Mèdiques (ICAM) és la Subdirecció d Avaluacions Mèdiques de la Secretaria de Salut Pública,
Más detallesReunió amb els coordinadors/es de prevenció de riscos laborals dels centres i serveis educatius públics de Barcelona
Reunió amb els coordinadors/es de prevenció de riscos laborals dels centres i serveis educatius públics de Barcelona Octubre Novembre 2016 www.edubcn.cat Prevenció de riscos laborals Fonaments legals:
Más detallesTreballar a Europa XARXA EURES
Treballar a Europa XARXA EURES EURES - European Employment Services, xarxa de col laboració dels serveis públics d ocupació en l Espai Econòmic Europeu. Objectiu: facilitar la lliure circulació de treballadors.
Más detallesPROPOSTA SOBRE LA CATALOGACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE L ÀMBIT D AUXILIAR DE SERVEIS I LOGÍSTICA
PROPOSTA SOBRE LA CATALOGACIÓ DE LLOCS DE TREBALL DE L ÀMBIT D AUXILIAR DE SERVEIS I LOGÍSTICA 8 de febrer de 2016 INDEX 1. Introducció i antecedents 2. Informació sobre la consulta: celebració i resultats
Más detallesMarc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic
Marc del Pla Estratègic de l Hospital Clínic 2016-2020 1/ Introducció 2/ Pilars i Objectius del Pla 2.1 / Els Pacients 2.2 / Els Professionals 2.3 / Els Recursos 1 Introducció L Hospital Clínic de Barcelona
Más detallesComissió territorial de gestió integrada per a l accés a serveis i prestacions d atenció a la situació de dependència (CASSDEP) del Ripollès.
Comissió territorial de gestió integrada per a l accés a serveis i prestacions d atenció a la situació de dependència (CASSDEP) del Ripollès. Teresa Picola Rodellas Sònia Soler Navas 2013 Per que es crea
Más detalles1.- INTRODUCCIÓ 2.- OBJECTIU 3.- ABAST 4.- COMPETÈNCIES. MANUAL DE GESTIÓ DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS UdL CAPÍTOL 09: Procediments PRLS
Procediment PRL 0: LEGIONEL LA Ref:PPRL-0 Edició: a Data: maig 006 Pàg. de.- INTRODUCCIÓ Els bacteris del gènere Legionel la es troben de forma natural en aigües superficials i aqüífers subterranis. Des
Más detallesFITXA DE PRESENTACIÓ DE MÒDUL
FITXA DE CICLE FORMATIU: CUINA I SERVEIS 2A / PASTISSERIA MÒDUL PROFESSIONAL: FORMACIÓ I ORIENTACIÓ LABORAL HORES TOTALS: 99 PROFESSORS/ES: MANUEL ORTEGA UNITATS FORMATIVES DATA D INICI DATA FINAL UF1
Más detallesNORMES DE COTITZACIÓ DE SEGURETAT SOCIAL PER AL 2017
NORMES DE COTITZACIÓ DE SEGURETAT SOCIAL PER AL 2017 Resumim els principals aspectes de l Ordre de cotització publicada el mes de febrer de l any en curs. COTITZACIÓ A LA SEGURETAT SOCIAL RÈGIM GENERAL
Más detallesVigilància epidemiològica de la infecció pel VIH i la SIDA a Catalunya.
Vigilància epidemiològica de la infecció pel VIH i la SIDA a. Actualització a 31 de desembre de 2012 1 Índex Introducció... 3 Diagnòstics de VIH... 4 Casos de SIDA... 5 Resum i conclusions... 6 Taules
Más detallesCONFLICTES DE VEÏNATGE DE LES INDÚSTRIES DE RISC
CONFLICTES DE VEÏNATGE DE LES INDÚSTRIES DE RISC Jordi Catà Contreras Tècnic del Servei de Gestió del Risc i Planificació Direcció General de Protecció Civil Barcelona, 3 de juny de 2016...hi ha conflictes
Más detallesEspero una criatura! Quins drets tinc a la UdL?
Espero una criatura! Quins drets tinc a la UdL? Al llarg del temps, la normativa en matèria de conciliació ha patit modificacions, inclusions o restriccions que poden resultar confuses o difícils d interpretar.
Más detallesLLEI 3/1998 : UN NOU MARC PER A LES ACTIVITATS
LLEI 3/1998 : UN NOU MARC PER A LES ACTIVITATS Ernest Valls Ajuntament de Tortosa LLEI 3/1998 És la nova Llei d Intervenció Integral de l Administració Ambiental, transposició de la Directiva Europea IPPC,
Más detallesNòmines i Seguretat Social I i II Consorci-2016 Programes formatius 1 TR-02 Nòmines i Seguretat Social Accions formatives que composen l itinerari: Aquest itinerari està composat per les següents accions
Más detalles