ÓRGANO DEL GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO LIBRE Y SOBERANO DE TAMAULIPAS RESPONSABLE SECRETARÍA GENERAL DE GOBIERNO

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1 PIÓDICO OFICIL ÓGO DL GOBIO COIUCIOL DL DO LIB Y OBO D MULIP Periódico Oficial del stado MULIP POBL CÍ GL D GOBIO egistro Postal publicación periódica PP UOIZDO PO POMX OMO CXXXIX Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de nexo al úmero 148 GOBIO DL DO POD JCUIVO CÍ GL COLOÍ GUBML MUL de Organización del Instituto amaulipeco de Becas, stímulos y Créditos ducativos.

2 Página 2 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial GOBIO DL DO POD JCUIVO CÍ GL COLOÍ GUBML Manual de Organización del Instituto amaulipeco de Becas, stímulos y Créditos ducativos COIDO PCIÓ MIIÓ Y VIIÓ CD HIÓICO MCO JUÍDICO D CUCIÓ UCU OGÁIC OGIGM GL DCIPCIÓ D FUCIO: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO DICCIÓ D DMIICIÓ Y FIZ DICCIÓ D POMOCIÓ Y VICIO DICCIÓ D C Y CUPCIÓ DICCIÓ D VLUCIÓ Y IM PCIÓ l presente documento tiene como objeto fundamental, elevar la calidad de la gestión que desarrolla el Instituto amaulipeco de Becas, stímulos y Créditos ducativos para seguir impulsando la educación como prioridad estatal, mediante los programas de becas, estímulos y créditos educativos de todos los niveles destinados a estudiantes de escasos recursos y alto rendimiento, con visión de stado y sensibilidad social. n el presente manual se refleja la descripción de las funciones básicas y específicas que deberán realizarse para el cumplimiento de las atribuciones conferidas a este instituto; también se muestra el campo de decisión, relaciones entre puestos internos y externos y el perfil de cada uno de los puestos ejecutivos autorizados para su funcionamiento. l mismo tiempo se constituye en una herramienta administrativa que enriquece los procesos de desarrollo humano y organizacional para trabajar y perseverar de manera conjunta en elevar el nivel de calidad en los servicios, de tal manera que pueda impactar en los resultados con metas extraordinarias. VIIÓ poyar mediante el otorgamiento de becas, estímulos y créditos educativos a jóvenes tamaulipecos inscritos en instituciones públicas y privadas en el stado, para que tengan la oportunidad de iniciar, continuar y concluir sus estudios. MIIÓ lcanzar un máximo de equidad entre quienes aspiran a cursar estudios en instituciones públicas y privadas en todos los niveles educativos, creando en los estudiantes una conciencia de responsabilidad y de reciprocidad con otras generaciones de estudiantes y con la sociedad misma. CD HIÓICO tendiendo las disposiciones emanadas en la Ley de ducación para el stado de amaulipas de fecha 13 de octubre de 1999 cuyo contenido tiende a garantizar la calidad, pertinencia, equidad y cobertura en la educación.

3 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 3 Fue creado l Instituto de Crédito ducativo del stado de amaulipas; mediante Decreto Gubernamental emitido el 28 de diciembre de 2000 y publicado en el Periódico Oficial o. 140; como un Organismo Público Descentralizado con Personalidad Jurídica y Patrimonio Propio, adscrito sectorialmente a la ecretaría de ducación, mismo que fue derogado para así crear el Instituto amaulipeco Becas, stímulos y Créditos ducativos con fecha de creación el día 8 de diciembre del 2011 a traves del Periódico Oficial o. 147 mismo que tendra la finalidad de apoyar con créditos educativos a los jóvenes que no cuenten con recursos suficientes y que deseen cursar la educación media superior y superior; así como el otorgamiento de becas compensatorias para el nivel superior. Con estos beneficios, se da respuesta a la necesidad de instrumentar nuevas acciones y fórmulas que puedan garantizar el inicio, impulso y conclusión de la formación profesional de los jóvenes tamaulipecos quienes habrán de incorporarse a una sociedad con mayores oportunidades de crecimiento y desarrollo, partiendo de esquemas de financiamiento, que les permitan ampliar el acceso a la educación, contando con el apoyo de los distintos sectores sociales, organizaciones e instituciones comprometidos con el desarrollo educativo y cultural de nuestro stado. ctualmente, cada vez es más grande la demanda de este servicio, por lo que cada día se requieren instrumentar nuevas medidas, para acrecentar el patrimonio del instituto y con ello garantizar el acceso equitativo a la educación. MCO JUÍDICO D CUCIÓ ÁMBIO L: Constitución Política del stado de amaulipas Ley Orgánica del Magisterio amaulipeco. Decreto o. 106 Periódico Oficial o de Diciembre de 1935 Ley Constitutiva de la Universidad utónoma de amaulipas. Decreto o. 145 Periódico Oficial o de Marzo de 1967 Ley statal de Planeación. Decreto o. 81 Periódico Oficial o de eptiembre de 1984 Ley del jercicio Profesional en el stado de amaulipas. Decreto o. 379 Periódico Oficial o de Octubre de 1986 Ley de la Unidad de Previsión y eguridad ocial del stado de amaulipas. Decreto o. 437 Periódico Oficial o. 8 anexo 28 de nero de 1987 Ley de Premios, stímulos y ecompensas del stado de amaulipas. Decreto o. LIII-88 Periódico Oficial o de Diciembre de 1987 Ley de Deuda Pública statal y Municipal de amaulipas. Decreto o. LV-415 Periódico Oficial o de Diciembre de 1995

4 Página 4 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial MCO JUÍDICO D CUCIÓ Ley de Integración ocial de Personas con Discapacidad. Decreto o. LVI-53 Periódico Oficial o de Febrero de 1997 Ley de ducación para el stado de amaulipas. Decreto o. LVII-67 Periódico Oficial o de Octubre de 1999 Ley de Protección Civil para el stado de amaulipas. Decreto o. LVII-427 Periódico Oficial o de Junio del 2001 Ley de Participación Ciudadana del stado. Decreto o. 426 Periódico Oficial o de Junio del 2001 Ley del rabajo de los ervidores Públicos del stado de amaulipas. Decreto o. LVII-528 Periódico Oficial o de Diciembre del 2001 Ley de Gasto Público. Decreto o. LVII-611 Periódico Oficial o de Diciembre del 2001 Ley para la ntrega-ecepción de los ecursos signados a los Poderes, Órganos y yuntamientos del stado de amaulipas. Decreto o. LVIII-383 Periódico Oficial o de oviembre del 2003 Ley sobre la Organización y Funcionamiento Interno del Congreso del stado de amaulipas. Decreto o. 750 Periódico Oficial o de Julio del 2004 Ley de Desarrollo ocial para el stado de amaulipas. Decreto o. 840 Periódico Oficial o de oviembre del 2004 Ley sobre el scudo y el Himno de amaulipas. Decreto o. LVIII-93 Periódico Oficial o de Diciembre del 2004 Ley Orgánica de la dministración Pública del stado de amaulipas. Decreto o. LVIII-1200 Periódico Oficial o de Diciembre del 2004

5 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 5 MCO JUÍDICO D CUCIÓ Ley de la Juventud del stado de amaulipas. Decreto o. LVIII-1145 Periódico Oficial o de Diciembre del 2004 Ley de Mejora egulatoria para el stado de amaulipas. Decreto o. LVIII-1144 Periódico Oficial o de Diciembre del 2004 Ley para Prevenir y rradicar la Discriminación en el stado de amaulipas. Decreto o. LVIII-1146 Periódico Oficial o de Diciembre del 2004 Ley de Bienes del stado y Municipios de amaulipas. Decreto o. LVIII-1143 Periódico Oficial o de nero del 2005 Ley del Periódico Oficial del stado de amaulipas. Decreto o. LIX-531 Periódico Oficial o de Mayo del 2006 Ley de ransparencia y cceso a la Información Pública del stado de amaulipas. Decreto o. LIX-958 Periódico Oficial o de Julio del 2007 Ley de Coordinación Fiscal del stado de amaulipas. Decreto o. LIX-1089 Periódico Oficial xtraordinario o de Diciembre del 2007 Ley de dquisiciones para la dministración Pública del stado de amaulipas y sus Municipios. Decreto o. LX-1857 Periódico Oficial o. 155 anexo 29 de Diciembre del 2010 Ley de ntidades Paraestatales del stado de amaulipas. Decreto o. LXI-492 Periódico Oficial o de gosto del 2012 Ley de Fiscalización y endición de Cuentas para el stado de amaulipas. Decreto o. LXI-908 Periódico Oficial o. 116 anexo 25 de eptiembre del 2013 Código de Procedimientos Civiles para el stado de amaulipas. Decreto o. 381 Periódico Oficial o de Octubre de 1961

6 Página 6 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial MCO JUÍDICO D CUCIÓ Código Municipal para el stado de amaulipas. Decreto o. LII-7 Periódico Oficial o. 10 nexo 4 de Febrero de 1984 Código Penal para el stado de amaulipas. Decreto o. LII-410 Periódico Oficial o. 102 anexo 20 de Diciembre de 1986 Código Civil para el stado de amaulipas. Decreto o. LII-441 Periódico Oficial o. 3 nexo 10 de nero de 1987 Código Fiscal del stado de amaulipas. Decreto o. 189 Periódico Oficial o de Diciembre de 1991 Código de Ética de los ervidores Públicos del Poder jecutivo del stado de amaulipas. Periódico Oficial o de oviembre del 2013 eglamento del Código Fiscal del stado. Periódico Oficial o. 83 nexo 14 de Octubre de 1992 eglamento del Comité de Compras y Operaciones Patrimoniales para la dministración Pública del stado de amaulipas. Periódico Oficial o. 73 nexo 11 de eptiembre de 1993 eglamento del Consejo statal écnico de la ducación. Periódico Oficial o de Mayo del 2000 eglamento del istema statal de Investigación ducativa. Periódico Oficial o de Mayo del 2000 eglamento de la Procuraduría de la Defensa del rabajo para el stado de amaulipas. Periódico Oficial o de Octubre del 2000 eglamento de Inspección para el stado de amaulipas y plicación de anciones por Violaciones a la Legislación Laboral. Periódico Oficial o de Octubre del 2000 eglamento de la Ley de Protección Civil para el stado de amaulipas. Periódico Oficial o. 127 nexo 23 de Octubre del 2001 eglamento para el Uso y Control de Vehículos Oficiales. Periódico Oficial o. 127 nexo 23 de Octubre del 2001

7 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 7 MCO JUÍDICO D CUCIÓ eglamento de las Condiciones Generales de rabajo. / 3 de eptiembre del 2003 eglamento del istema statal de Becas, Créditos y stímulos ducativos de amaulipas. Periódico Oficial o de Diciembre del 2011 eglamento de la Ley de ntidades Paraestatales para el stado de amaulipas. Periódico Oficial o de Octubre del 2013 cuerdo de Coordinación para la descentralización de la educación básica y normal entre la ecretaría de ducación Pública y el Gobierno de amaulipas. Periódico Oficial o de Junio de 1985 cuerdo Gubernamental por medio del cual se establecen las bases generales conforme a las cuales los servidores públicos de las Dependencias y ntidades de la dministración Pública statal, deberán de entregar a quien los sustituya al término de su empleo, cargo o comisión los recursos humanos, materiales y financieros que les hayan sido asignados. Periódico Oficial o de Diciembre de 1986 cuerdo Gubernamental por el que se establece el Programa General de implificación y Modernización dministrativa, para las Dependencias y ntidades de la dministración Pública statal. Periódico Oficial o de Octubre de 1993 cuerdo Gubernamental mediante el cual se crea el Consejo amaulipeco para la Integración de las Personas con Discapacidad. Periódico Oficial o de eptiembre de 1995 cuerdo Gubernamental mediante el cual establece lineamientos generales para la depuración de documentos de las Dependencias del Gobierno del stado. Periódico Oficial o de Febrero del 2000 cuerdo Gubernamental mediante el cual se dan a conocer las normas y formas oficiales para la declaración de situación patrimonial inicial, anual y final de los servidores públicos del stado de amaulipas. Periódico statal o de Octubre del 2002 cuerdo Gubernamental sobre la designación de los ervidores Públicos que serán los encargados de las Unidades dministrativas de Información Pública en las Dependencias y ntidades del Poder jecutivo. Periódico Oficial o de Mayo del 2005 cuerdo Gubernamental por el cual se establece el horario de la jornada de trabajo para los servidores públicos del Poder jecutivo. Periódico Oficial o de oviembre del 2006 Decreto mediante el cual se crea el Comité de Planeación para el Desarrollo del stado de amaulipas. Decreto o. 20 Periódico Oficial o de bril de 1981 Decreto del jecutivo statal mediante el cual se crea la Unidad de Previsión y eguridad ocial del stado de amaulipas, bajo la denominación de UPY como Órgano desconcentrado y dependiente de la ecretaría de ervicios dministrativos. Periódico Oficial o. 9 1 de Febrero de 1984

8 Página 8 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial MCO JUÍDICO D CUCIÓ Decreto Gubernamental mediante el cual se crea el istema statal de ducación de amaulipas. Periódico Oficial o de Mayo de 1992 Decreto Gubernamental mediante el cual se crea la Universidad ecnológica de amaulipas orte como Organismo Público Descentralizado de la dministración Pública del stado con Personalidad Jurídica y Patrimonio Propio. Periódico Oficial o de Mayo del 2000 Decreto del jecutivo, mediante el cual se crea el Colegio de an Juan iglo XXI, como Organismo Público Descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio en la Ciudad de Matamoros, amaulipas. Periódico Oficial o de Junio del 2000 Decreto Gubernamental mediante el cual se crea la Universidad ecnológica de amaulipas en Matamoros, amaulipas. Periódico Oficial o de gosto del 2001 Decreto Gubernamental mediante el cual se crea la Universidad ecnológica de ltamira. Periódico Oficial o de eptiembre del 2002 Decreto Gubernamental mediante el cual se crea la Universidad ecnológica de uevo Laredo. Periódico Oficial o de eptiembre del 2002 Decreto Gubernamental mediante el cual se crea el Instituto amaulipeco de Becas, stímulos y Créditos ducativos. Periódico Oficial o de Diciembre del 2011 Plan statal de Desarrollo amaulipas Periódico Oficial o de bril del 2011 MCO JUÍDICO D CUCIÓ ÁMBIO FDL: Constitución Política de los stados Unidos Mexicanos Ley Federal del rabajo. Diario Oficial 1 de bril de 1970 Ley Orgánica de la dministración Pública Federal. Diario Oficial 29 de Diciembre de Ley General de Deuda Pública. Diario Oficial 31 de Diciembre de 1976 Ley de Coordinación Fiscal. Diario Oficial de la Federación 27 de Diciembre de 1978

9 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 9 MCO JUÍDICO D CUCIÓ Ley de Planeación. Diario Oficial 5 de nero de 1983 Ley Federal de las ntidades Paraestatales. Diario Oficial 14 de Mayo de 1986 Ley Federal de ransparencia y cceso a la Información Pública Gubernamental. Diario Oficial 11 de Junio del 2002 Ley General de Bienes acionales Diario Oficial o de Mayo del 2004 Ley General de Contabilidad Gubernamental Diario Oficial 31 de Diciembre del 2008 eglamento de la Ley Federal de las ntidades Paraestatales. Diario Oficial 26 de nero de 1990 Decreto del Instituto Federal de cceso a la Información Pública. Diario Oficial o de Diciembre del 2002 Decreto por el que se aprueba el Programa acional de Mejora egulatoria Diario Oficial o de nero del 2003 Plan acional de Desarrollo Diario Oficial de la Federación 20 de Mayo del DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO 1.1. DICCIÓ D DMIICIÓ Y FIZ DPMO D FIZ DPMO D DMIICIÓ 1.2. DICCIÓ D POMOCIÓ Y VICIO DPMO D GIÓ D VICIO DPMO D POMOCIÓ D CÉDIO DUCIVO 1.3. DICCIÓ D C Y CUPCIÓ DPMO D GIÓ JUÍDIC DPMO D C Y COBZ 1.4. DICCIÓ D VLUCIÓ Y IM DPMO D IM DPMO D VLUCIÓ Y GUIMIO

10 Página 10 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial

11 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 11 Área: Área superior inmediata: laboración: Junio 2014 ctualización: DICCIÓ GL DL IIUO JU DICIV MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO Dirección General: Dirección: Departamento: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO FUCIO Y/O POBILIDD Básica: Coordinar los procesos de asignación de becas, créditos y estímulos educativos, de las instituciones educativas públicas y en todos los tipos, niveles y modalidades educativos, con base en los criterios establecidos por la secretaría, con la finalidad de mejorar la cobertura, equidad y calidad del istema statal de Becas. tribuciones: Decreto Gubernamental publicado en el Periódico Oficial del stado o.147 del 8 de Diciembre del 2011, mediante el cual se crea el Organismo Público Descentralizado "Instituto amaulipeco de Becas, stímulos y Créditos ducativos" rtículo l Director General tendrá las siguientes atribuciones: I II III IV V VI VII VIII jecutar los acuerdos y disposiciones que emanen de la Junta Directiva; er representante legal del Instituto, como apoderado para pleitos y cobranzas y actos de administración, con atribuciones para la suscripción de contratos y títulos de crédito relacionados con su actividad, con todas las facultades generales y las especiales que requieran cláusula especial, conforme a la legislación civil vigente en el stado y las correlativas de las demás entidades de la epública, por lo que enunciativa más no limitativamente estará facultado para otorgar o revocar los poderes dentro del rango conferido, interponer recursos, formular querellas, articular y absolver posiciones, ejercer y desistirse de acciones judiciales, administrativas, laborales, inclusive del juicio de amparo, también estará facultado para que firme y presente la cuenta pública del Instituto a la Junta Directiva y ante quien corresponda; laborar y someter a la consideración de la Junta Directiva, para su estudio y aprobación, el programa anual de trabajo y los proyectos de presupuestos de ingresos y egresos que requieran las actividades del Instituto; ealizar las actividades necesarias para la consecución del objetivo del Instituto, disponiendo lo conducente para el cumplimiento y observancia de los acuerdos y recomendaciones de la Junta Directiva, del presente Decreto, de su statuto Orgánico y disposiciones derivadas; Presentar a los integrantes de la Junta Directiva un informe trimestral de su gestión administrativa, incluyendo los estados financieros y los avances de los programas aprobados; endir a la Junta Directiva, dentro de los dos primeros meses del año, un informe anual de las actividades del Instituto, en el ejercicio anterior, acompañando un balance general contable y los demás datos financieros que sean necesarios; ometer a la consideración de la Junta Directiva, para su aprobación, las normas, lineamientos y criterios que rijan el otorgamiento de becas, créditos y estímulos educativos, conforme a lo establecido en el eglamento del istema statal de Becas, Créditos y stímulos ducativos de amaulipas; probar o rechazar, en su caso, conforme a la normatividad aplicable, las solicitudes de becas, créditos y estímulos educativos;

12 Página 12 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial Área: Área superior inmediata: laboración: Junio 2014 ctualización: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII ometer a la consideración de la Junta Directiva, para su aprobación, los lineamientos para la condonación de intereses moratorios y gastos de cobranza, hasta un ciento por ciento, de acreditados en situaciones económicas que afecten su capacidad para cumplir con las obligaciones contraídas con este Instituto; Previo acuerdo con el jecutivo del stado establecer la structura del Organismo y llevar a cabo las designaciones del personal administrativo de confianza del Instituto con nivel de jefe de departamento o jerárquicamente inferior; Proponer a la Junta Directiva, a los miembros que formaran parte del Consejo Consultivo del Instituto; Gestionar fondos y créditos que incrementen los recursos del instituto, ante organismos nacionales e internacionales que cuenten con programas para apoyo de la educación, destinados al desarrollo educativo en el stado; Gestionar becas, créditos y estímulos educativos, ante organismos nacionales e internacionales, previa autorización de la Junta Directiva y en los términos de las disposiciones legales aplicables, para apoyar las funciones del Organismo; Celebrar previa autorización de la Junta Directiva Convenios de quita y espera; ometer el statuto Orgánico del Instituto a la consideración de la Junta Directiva para su análisis, aprobación y expedición, en el que se establezcan las bases de organización, así como las atribuciones que correspondan a las distintas áreas que integren el Instituto; Las señaladas en el artículo 21 de la Ley de ntidades Paraestatales del stado de amaulipas; y Las demás que le confieren las disposiciones legales aplicables y las que la Junta Directiva le asigne.

13 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 13 Á: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO CMPO D DCIIÓ jecutando los acuerdos tomados por la Junta Directiva stableciendo directrices y estrategias para la coordinación, supervisión y evaluación de actividades Validando solicitudes de crédito LCIO Puesto y/o área de trabajo I Con el objeto de: Frecuencia Junta Directiva cordar y dar seguimiento de instrucciones Permanente Áreas adscritas al IBC Coordinar, supervisar y evaluar funciones y actividades Diaria X Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia ecretaría de ducación en amaulipas cordar y dar seguimiento de instrucciones Permanente ecretaría Particular del jecutivo statal cordar y dar seguimiento de instrucciones Periódica Organismos Públicos y Privados del ámbito municipal, estatal y federal. Coordinar actividades de promoción, intercambio de información Permanente ecretaría de Finanzas Distribuir los recursos acreditados Mensual Instituciones Bancarias plicar y controlar el recurso financiero asignado al organismo Permanente Comisaría Proporcionar información para las actividades de control y fiscalización Variable PFIL BÁICO DL PUO PPCIÓ CDÉMIC ítulo que acredite el término de una carrera profesional a nivel licenciatura, relacionado con el desarrollo de las funciones del puesto, preferentemente con estudios de postgrado dministración financiera, logística, toma de decisiones, factibilidad y administración de proyectos, técnicas de negociación, liderazgo, gestión administrativa. COOCIMIO PCÍFICO Desarrollo humano y organizacional, técnicas de comunicación, manuales administrativos, disposiciones jurídicas que rigen al ámbito. ecursos financieros Áreas de educación Gestión administrativa Puesto ó rea XPICI L BJO iempo mínimo de experiencia 4 años 4 años 4 años

14 Página 14 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial Área: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ Dirección General: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO FUCIO Y/O POBILIDD Básica: Dirección: laboración: Junio 2014 ctualización: Área superior inmediata: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO Departamento: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ upervisar la administración de los recursos humanos, materiales y financieros asignados al organismo y al fideicomiso, en base a la normatividad establecida, con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de las atribuciones conferidas y al cumplimiento de los objetivos del IBC. specíficas: laborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de acuerdo a los requerimientos programados. upervisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y remuneración del personal que labora en el organismo, apegándose a los tabuladores autorizados y a las disposiciones legales aplicables. segurar el cumplimiento de las obligaciones en materia fiscal inherentes al organismo. Coordinar la instrumentación de programas de capacitación y desarrollo de personal con el propósito de elevar la productividad en las diferentes áreas del organismo. Coordinar y determinar los anteproyectos de programas y presupuestos del organismo y del fideicomiso, así como la información requerida por el Director General para someterlos a consideración de la Junta Directiva, Comité y ubcomité écnico. Coordinar la formulación del presupuesto anual de ingresos y egresos, de acuerdo a los requerimientos de cada una de las áreas del organismo, dando seguimiento a su ejercicio financiero. Dirigir y coordinar el control de inventarios del organismo, por medio de la actualización de los bienes propiedad del Instituto, en comodato o donados. Dirigir y supervisar la aplicación de los recursos financieros, analizando las operaciones inherentes al manejo y suministro de los recursos de acuerdo a la disponibilidad presupuestal, a fin de garantizar la transparente aplicación de los mismos. Conducir y coordinar la aplicación y cumplimiento de las normas y controles en materia de administración de recursos, así como proponer criterios para el óptimo aprovechamiento del gasto. Validar los requerimientos solicitados por las áreas del instituto, coordinando la adquisición y suministro adecuado de materiales, arrendamientos y contratación de servicios, con base en las expectativas del presupuesto asignado, observando los lineamientos que regulen su ejecución. Vigilar los procesos de compra y servicios generales que requiera la operatividad del organismo. Coordinar los servicios de mantenimiento, adaptación y conservación de edificios destinados a las labores administrativas. Participar en las actividades del proceso de entrega-recepción inicial, intermedia y final de los recursos asignados a las áreas del organismo. Mantener comunicación permanente con el área jurídica del IBC, en la elaboración de contratos laborales, de prestación de servicios o de cualquier índole de acuerdo a su competencia, así como para la entrega de la información financiera que será publicada a través de él, en la página Web por medio de la Unidad de Información Pública.

15 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 15 Área: laboración: Junio 2014 ctualización: Área superior inmediata: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ specíficas: laborar reportes e informes de manera periódica al Director General, sobre el ejercicio del presupuesto autorizado y ejercido, así como la información financiera del organismo y del fideicomiso que será presentada por el Director General en la Junta Directiva, Comité y ubcomité écnico. upervisar la generación del informe financiero del organismo y del fideicomiso, con el propósito de cumplir con la entrega de los mismos a la uditoría uperior del stado y la Cuenta Pública a la ecretaría de Finanzas, así como la información que requiera la Contraloría Gubernamental, el despacho de auditoría externo y las autoridades competentes. upervisar el análisis de la información de las Instituciones Financieras para la generación de operaciones y la toma de decisiones en el ámbito de competencia. utorizar los movimientos y realizar las consultas de los saldos de las diversas cuentas que se manejan en el instituto, a través del portal cibernético de la institución bancaria utilizando el token de la misma. dministrar eficientemente la dotación de combustible asignado al instituto, analizando las necesidades de las áreas adscritas al mismo. Coordinar y supervisar la información que se envía para instruir al fiduciario para la dispersión a beneficiarios, para el traspaso entre subcuentas e incremento del patrimonio fideicomiso. upervisar la distribución y asignación de los recursos en las fechas programadas para la entrega y dispersión de créditos, becas y estímulos educativos, con base a las disposiciones y procesos aprobados. olicitar la elaboración de cheques de becas y estímulos a la Dirección de valuación y istemas para su posterior distribución por el área asignada. Coordinar y supervisar la verificación de cheques de becas y estímulos educativos por municipio y centro de trabajo, en coordinación con el área de becas de la Unidad jecutiva de la ecretaría de ducación en amaulipas. upervisar la correcta entrega de cheques de becas y estímulos educativos a la Coordinación de Becas de la Unidad jecutiva de la ecretaría de ducación en amaulipas para su pago posterior en todo el stado. Coordinar la recepción de comprobantes de cheques de becas y estímulos y de cheques cancelados entregados por la Coordinación de Becas de la Unidad jecutiva de la ecretaría de ducación en amaulipas. Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos. ealizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.

16 Página 16 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial Á: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ CMPO D DCIIÓ utorizando reportes de personal, así como nóminas de pago de remuneraciones valuando y supervisando los informes financieros y las cuentas públicas para su presentación Gestionando recursos de ampliación presupuestal upervisando las actividades de los departamentos de la dirección dministrando los recursos humanos, materiales y financieros asignados Validando las solicitudes o requisiciones de las distintas áreas del organismo LCIO I Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia Dirección General del IBC cordar y dar seguimiento a instrucciones Permanente Departamentos adscritos a esta dirección Coordinar las actividades, supervisar funciones y conjuntar Permanente esfuerzos en actividades afines Áreas adscritas al instituto Coordinar actividades afines e intercambiar información y Diaria suministrar recursos humanos, materiales y financieros X Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia Organismos públicos y privados del ámbito olicitar Información y cumplir con los objetivos del organismo Periódica federal, estatal y municipal uditoria uperior del stado ntregar información y solventar observaciones a la Cuenta Pública Variable Instituciones financieras Confirmar información y atender lo relacionado a sus servicios Periódica Comisaría Proporcionar información para las actividades de control y fiscalización Periódica Proveedores Cotizar, comprar y pagar Diaria ecretaria de ducación Coordinar entrega de cheques de becas para su pago y comprobación Periódica PFIL BÁICO DL PUO PPCIÓ CDÉMIC ítulo que acredite el término de una carrera profesional a nivel licenciatura, relacionado con el desarrollo de las funciones del puesto, preferentemente con estudios de postgrado dministración financiera, logística, toma de decisiones, factibilidad y administración de proyectos, adquisiciones, recursos humanos, contabilidad, técnicas de negociación, manejo de sistemas computacionales Puesto ó rea dministración financiera ecursos humanos y materiales Gestión administrativa Áreas contables COOCIMIO PCÍFICO Desarrollo organizacional, gestión administrativa, manuales administrativos, inventarios, disposiciones jurídicas que rigen al ámbito XPICI L BJO iempo mínimo de experiencia 3 años 3 años 3 años 3 años

17 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 17 Área: DPMO D FIZ laboración: Junio 2014 ctualización: Área superior inmediata: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ Dirección General: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO Dirección: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ Departamento: DPMO D FIZ FUCIO Y/O POBILIDD Básica: Fungir como responsable de la administración de los recursos humanos y financieros asignados al instituto, supervisando se ejecuten en base a la normatividad establecida, con la finalidad de coadyuvar al cumplimiento de las atribuciones conferidas. specíficas: laborar el programa operativo anual de trabajo del área a cargo, informando periódicamente del cumplimiento del mismo. Organizar la distribución de recursos en las fechas programadas para la entrega de créditos, becas y estímulos, con base a las disposiciones y procesos aprobados. Generar los reportes e informes financieros del Fideicomiso, para cumplir con la entrega a la uditoría uperior del stado, y a la ecretaría de Finanzas la información que será incluida en la Cuenta Pública del Gobierno del stado, así como los que requieran las autoridades competentes. Generar la información financiera que será presentada ante la Junta Directiva, Comité y ubcomité écnico, en cada una de las esiones Ordinarias o xtraordinarias. Colaborar en la formulación del presupuesto anual, de acuerdo a los requerimientos de cada una de las áreas adscritas al instituto y considerando las disposiciones establecidas. nalizar la información requerida para instruir al fiduciario y dar seguimiento a las instrucciones de pago, traspaso entre subcuentas o incrementos al patrimonio fideicomitido. evisar la elaboración de los registros contables de las operaciones realizadas en el Fideicomiso y las relativas al Capítulo 1000 y 4000 del presupuesto de acuerdo a la Ley de Contabilidad Gubernamental. Formular los anteproyectos de programas y presupuestos que correspondan, para ser sometidos consideración de la Junta Directiva, Comité y ubcomité écnico. Cumplir y hacer cumplir las normas y lineamientos para el adecuado uso de los recursos asignados, con la finalidad de coadyuvar en las actividades de control y supervisión. nalizar los estados de cuenta bancarios, con el propósito de conciliar saldos con los registros contables. laborar la nómina de remuneraciones al personal del instituto y gestionar el pago por medios electrónicos bancarios. Calcular las contribuciones federales y estatales causadas de acuerdo a las leyes vigentes aplicables, así como enterar a la autoridad competente. laborar y presentar las diversas declaraciones anuales, provisionales e informativas en materia fiscal bajo las leyes vigentes aplicables. Mantener una coordinación con la Dirección de valuación y istemas para la solicitud de elaboración de cheques de becas y estímulos que solicita el área correspondiente; así como realizar la entrega de estos. upervisar la elaboración de cheques por reposición, así como la elaboración de cheques de becas derivados de solicitudes de pago extraordinarias autorizadas por la dirección general. a

18 Página 18 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial Área: laboración: Junio 2014 ctualización: Área superior inmediata: DPMO D FIZ specíficas: esguardar la comprobación de los pagos de becas entregadas a los beneficiarios enviada por ecretaría de ducación. ealizar el registro de las incidencias de personal por medio del sistema establecido para tal efecto, con la finalidad de realizar los reportes correspondientes. stablecer los montos y proponer los movimientos a realizar de las diversas cuentas que se manejan en el instituto, a través del portal cibernético de la institución bancaria. ramitar ante la ecretaría de Finanzas del Gobierno del stado, el subsidio para los programas de becas y estímulos, así como lo correspondiente en materia de servicios personales. Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos. ealizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad. la

19 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 19 Á: DPMO D FIZ CMPO D DCIIÓ Implantando estrategias para la administración de recursos egistrando las operaciones contables y presupuestales del fideicomiso y del instituto Dando seguimiento a las aplicaciones financieras del Fideicomiso LCIO I Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia Dirección de dministración y Finanzas cordar y dar seguimiento a instrucciones Permanente Áreas diversas adscritas al instituto Intercambiar información para las actividades de registro, control y Diaria fiscalización X Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia ecretaría de Finanzas Llevar a cabo actividades de gestión y trámites relativos a los Permanente recursos Instituciones bancarias ramitar asuntos relativos a los recursos financieros Periódica Diversas dependencias y entidades del gobierno estatal Intercambiar información, entregar cheques y recibir comprobaciones de pagos de becas Periódica PFIL BÁICO DL PUO PPCIÓ CDÉMIC ítulo que acredite el término de una carrera profesional a nivel licenciatura, relacionado con el desarrollo de las funciones del puesto dministración financiera, toma de decisiones, inventarios, adquisiciones, capacidad de negociación, recursos humanos, contabilidad, manejo de sistemas computacionales COOCIMIO PCÍFICO Desarrollo organizacional, gestión administrativa, manuales administrativos, disposiciones jurídicas que rigen al ámbito ecursos humanos Gestión administrativa Contabilidad Puesto ó rea XPICI L BJO iempo mínimo de experiencia 2 años 2 años 2 años

20 Página 20 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial Área: DPMO D DMIICIÓ laboración: Junio 2014 ctualización: Área superior inmediata: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ Dirección General: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO Dirección: DICCIO D DMIICIÓ Y FIZ Departamento: DPMO D DMIICIÓ FUCIO Y/O POBILIDD Básica: Desarrollar mecanismos y herramientas de administración para controlar los recursos materiales del IBC, garantizando el manejo transparente y el suministro óptimo, con base en las normas, disposiciones y legislaciones vigentes, así como proveer adecuada y oportunamente los recursos materiales y servicios generales a las diversas áreas solicitantes estableciendo y desarrollando estrategias de administración. specíficas: laborar el programa operativo anual de trabajo del área a cargo, informando periódicamente del cumplimiento del mismo. Integrar el proyecto del Presupuesto nual de Ingresos y gresos de conformidad a las normas establecidas, para presentarse a su autorización en la Junta Directiva. Controlar el ejercicio presupuestal de los subsidios por gasto corriente. uministrar y llevar el registro y control del gasto operativo del instituto, con base a los requerimientos primordiales de cada una de las áreas, a la disposición presupuestal y a la normatividad establecida para tal efecto. Implementar estrategias para el desarrollo de cursos de capacitación para el personal del instituto, con el objeto de fortalecer el desarrollo organizacional. Dirigir y coordinar el control de inventarios del instituto, así como la actualización de los resguardos de los bienes con la finalidad de administrar adecuadamente los bienes patrimoniales y los otorgados en comodato o donación. Cumplir y hacer cumplir las normas y lineamientos para el adecuado control y uso de los recursos asignados, con la finalidad de coadyuvar en las actividades de control y supervisión. Organizar y programar los servicios de mantenimiento, adaptación y conservación de edificios, destinados a las labores administrativas. upervisar que las adquisiciones se realicen de acuerdo a las disposiciones y normatividad establecidas, coadyuvando en el manejo óptimo de los recursos y la simplificación del gasto administrativo del IBC. upervisar y gestionar oportunamente el mantenimiento preventivo y correctivo del parque vehicular y equipos de transporte de este Organismo, en coordinación con los usuarios. stablecer los montos y proponer los movimientos a realizar de las diversas cuentas que se manejan en el instituto, a través del portal cibernético de la institución bancaria. Dar atención a los requerimientos de información de los órganos fiscalizadores y de control, que revisan periódicamente las operaciones del instituto. Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos. ealizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.

21 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 21 Á: DPMO D DMIICIÓ CMPO D DCIIÓ Gestionando recursos presupuestales dministrando los recursos materiales y financieros asignados Gestionando las solicitudes o requisiciones de las distintas áreas del instituto egistrando las partidas contables y presupuestales del gasto operativo del instituto LCIO Puesto y/o área de trabajo I Con el objeto de: Frecuencia Dirección de dministración y Finanzas cordar y dar seguimiento a instrucciones Permanente Áreas adscritas al instituto Coordinar actividades afines e intercambiar información y Diaria suministrar recursos materiales y financieros X Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia Comisaría Proporcionar información para las actividades de control y Variable fiscalización ecretaría de Finanzas olicitar información y cumplir con los objetivos del organismo Periódica Instituciones financieras uditoría superior Confirmar información y atender lo relacionado a los servicios financieros ntregar información, atender y solventar observaciones a la Cuenta Pública Periódica Variable Proveedores Cotizar, comprar y pagar Diaria ecretaría de dministración Intercambiar información de bienes y actualización de resguardos Periódica PFIL BÁICO DL PUO PPCIÓ CDÉMIC ítulo que acredite el término de una carrera profesional a nivel licenciatura, relacionado con el desarrollo de las funciones del puesto dministración financiera, logística, toma de decisiones, factibilidad y administración de proyectos, técnicas de negociación, liderazgo, gestión administrativa COOCIMIO PCÍFICO Manejo de sistemas computacionales, desarrollo humano y organizacional, técnicas de comunicación, disposiciones jurídicas que rigen al ámbito Gestión administrativa Finanzas y contabilidad Puesto ó rea XPICI L BJO iempo mínimo de experiencia 2 años 2 años

22 Página 22 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial Área: DICCIÓ D POMOCIÓ Y VICIO Dirección General: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO FUCIO Y/O POBILIDD Básica: laboración: Junio 2014 ctualización: Área superior inmediata: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO Departamento: Dirección: DICCIÓ D POMOCIÓ Y VICIO Desarrollar estrategias y directrices para la promoción y servicio de las becas, créditos educativos y estímulos en las diversas instituciones educativas del stado, manteniendo contacto permanente con autoridades de las dependencias del gobierno federal, estatal y municipal; con el objeto de contar con información fidedigna de la situación de los estudiantes que cuentan con alguno de los beneficios. specíficas: laborar y coordinar el programa operativo anual de trabajo, supervisando que se lleven a cabo las actividades de acuerdo a los requerimientos programados. Promover ante estudiantes, padres de familia y docentes, los requerimientos por parte del instituto para solicitar una beca estimulo o crédito educativo. Proporcionar información a los estudiantes con respecto al trámite y operación de los diversos programas que se manejan en el instituto. Capacitar en sus funciones de promoción y servicios a los enlaces y representantes del IBC, con la finalidad de difundir el concepto de beca estimulo o crédito educativo. eleccionar a beneficiarios de las becas, estímulos o créditos educativos, con base a estudios de sus solicitudes. Validar la información otorgada por el Departamento de istemas, con base a los expedientes de los candidatos. plicar estrategias específicas para el mantenimiento de la oferta educativa del stado de amaulipas que permita informar a los interesados acerca del crédito, becas y estímulos educativos. Difundir ante la población objetivo, los listados de las personas beneficiadas con el crédito, becas y estímulos educativos. Integrar y llevar el control de la documentación que ampara la asignación el crédito, becas y estímulos educativos en los diversos municipios del estado. poyar en la coordinación de la instalación de oficinas temporales que representen al instituto en los municipios del estado, con la finalidad de brindar mayor oportunidad de contratación del mismo. Dar seguimiento a cada uno de los acreditados, con el objeto de verificar su inscripción y asistencia en las instituciones educativas correspondientes. Cumplir y hacer cumplir las normas y lineamientos para el adecuado uso de recursos asignados, con la finalidad de coadyuvar en las actividades de control y supervisión. Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos. ealizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.

23 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 23 Á: DICCIÓ D POMOCIÓ Y VICIO CMPO D DCIIÓ nalizando las actividades conjuntas del instituto con los diversos organismos públicos y privados studiando los factores para brindar un mejor servicio a los usuarios del instituto LCIO Puesto y/o área de trabajo I Con el objeto de: Frecuencia Dirección General del IBC cordar y dar seguimiento de instrucciones Permanente Departamentos adscritos a esta dirección Coordinar las actividades, supervisión de funciones y manejo de Diaria recursos, para conjuntar esfuerzos en las actividades correspondientes al ámbito de competencia Dirección de dministración y Finanzas uministrar los recursos, intercambio de información Diaria Dirección de Cartera y ecuperación cordar y dar seguimiento de los beneficiarios Diaria X Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia Instituciones educativas Disponer de la información para contar con instrumentos que Permanente coadyuven a la toma de decisiones Dependencias del gobierno federal, estatal y autoridades municipales Intercambiar ideas y procedimientos para el cumplimiento de los fines establecidos Variable PFIL BÁICO DL PUO PPCIÓ CDÉMIC ítulo que acredite el término de una carrera profesional a nivel licenciatura, relacionado con el desarrollo de las funciones del puesto, preferentemente con estudios de postgrado dministración pública, relaciones públicas, toma de decisiones, técnicas de comunicación y negociación, liderazgo COOCIMIO PCÍFICO Informática, desarrollo organizacional, gestión administrativa, disposiciones jurídicas que rigen al ámbito Puesto ó rea Gestión administrativa elaciones públicas y comunicación XPICI L BJO iempo mínimo de experiencia 3 años 3 años

24 Página 24 Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Periódico Oficial Área: DPMO D GIÓ D VICIO laboración: Junio 2014 ctualización: Área superior inmediata: DICCIÓ D POMOCIÓ Y VICIO Dirección General: DICCIÓ GL DL IIUO MULIPCO D BC, ÍMULO Y CÉDIO DUCIVO Dirección: DICCIÓ D POMOCIÓ Y VICIO Departamento: DPMO D GIÓ D VICIO FUCIO Y/O POBILIDD Básica: Gestionar y administrar la información obtenida, verificando y dictaminando la viabilidad de las solicitudes en función de la información obtenida, con el objeto de contar con información fidedigna que coadyuve en el otorgamiento de las becas estímulos y créditos educativos. specíficas: laborar el programa operativo anual de trabajo del área a cargo, informando periódicamente del cumplimiento del mismo. Coordinar con las diferentes áreas del IBC y con instituciones públicas y privadas la creación de una bolsa de trabajo para los alumnos que concluyan sus estudios y hayan contado con un crédito educativo. Desarrollar estrategias para verificar la información proporcionada al IBC por la población interesada en becas estímulos y créditos educativos, con la finalidad de coadyuvar en la toma de decisiones en lo referente al status para determinar si se suspende o cancela un beneficio. tender y dar seguimiento a los responsables de los Departamentos de ervicios scolares en las instituciones de educación; con el fin de responder a las inquietudes y/o necesidades de los solicitantes y acreditados. Proporcionar información actualizada a las diferentes áreas del IBC que así lo requieran, sobre alumnos que cuentan con algun beneficio. Dar seguimiento a los programas de becas, créditos y estímulos educativos en sus cronogramas, solicitudes, tiempos de recepción, evaluación de solicitantes e integración de padrones de candidatos de acuerdo a los criterios y normas de operación de cada programa. Verificar en las instituciones de educación media superior y superior que los alumnos que cuenten con un crédito educativo, beca o estímulo, hayan cumplido con la prestación del servicio social y en su caso, solicitar estudiantes con este perfil, para que lo realicen en el IBC de acuerdo a las necesidades o condiciones inherentes a el área. Vigilar la recepción de solicitudes de nuevos créditos, becas o estímulos, así como los trámites de renovación y suspensión. Informar permanentemente al área superior inmediata de las actividades programadas, en proceso y concluidas, con la finalidad de unificar criterios para el cumplimiento de los objetivos. ealizar las demás funciones que en el ámbito de su competencia le delegue la superioridad.

25 Periódico Oficial Victoria, am., miércoles 10 de diciembre de 2014 Página 25 Á: DPMO D GIÓ D VICIO CMPO D DCIIÓ Determinando la viabilidad de las solicitudes nalizando fundamentos para determinar la procedencia de reclamos e inconformidades LCIO I Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia Dirección de Promoción y ervicios cordar y dar seguimiento a instrucciones Permanente Áreas diversas del instituto Intercambiar la información, conjuntar esfuerzos en actividades Permanente afines X Puesto y/o área de trabajo Con el objeto de: Frecuencia Instituciones educativas, gubernamentales, asociaciones públicas y privadas, así como público en general Gestionar e intercambiar información Permanente PFIL BÁICO DL PUO PPCIÓ CDÉMIC ítulo que acredite el término de una carrera profesional a nivel licenciatura, relacionado con el desarrollo de las funciones del puesto dministración pública, derecho civil, administrativo y mercantil, gestión administrativa, toma de decisiones, relaciones humanas, técnicas de comunicación y negociación COOCIMIO PCÍFICO dministración de información, manuales administrativos, disposiciones jurídicas que rigen al ámbito dministración pública Gestión administrativa Puesto ó rea XPICI L BJO iempo mínimo de experiencia 2 años 2 años