YANINA VANESA PROMENZIO Lic. Psicología

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1 YANINA VANESA PROMENZIO Lic. Psicología Estudios Académicos Cursados Concurrencia Capacitación profesional de post grado en Psicología- GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES - HOSPITAL CAROLINA TOBAR GARCIA -(hasta 3er año). Profesional especializado en evaluación psicodiagnóstica y tratamiento de niños y adolescentes. Año 06/2005 a 09/2008 Nivel Universitario. Licenciatura en Psicología UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES Año de Egreso: 2001 Nivel Secundario: Bachiller especializado en Ciencias Biológicas ESCUELA NAC. SUPERIOR NRO. 5 Martín Miguel de Guemes Año de Egreso: 1994 Capacitación 2013 Curso Nivel Inicial de Lengua de señas MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL PROGRAMA INTEGRANDO Curso Accesibilidad y Ayudas Técnicas CENTRO IBEROAMERICANO DE AUTONOMIA PERSONAL Y AYUDAS TECNICAS Jornada Deporte y Recreación para Todos Ayudas Técnicas y Accesibilidad aplicadas al Deporte y Recreación CENTRO IBEROAMERICANO DE AUTONOMIA PERSONAL Y AYUDAS TENICAS Año 2012 Condiciones de Salud y Seguridad en el Trabajo en Organismos Públicos SUPERINTENDENCIA DE RIESGO DE TRABAJO Año 2009 Jornada sobre Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF). Expositores invitados: referentes del SERVICIO NACIONAL DE REHABILITACION. MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL / CONSEJO MUNICIPAL PARA LA INTEGRACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Año 2008 Curso Lenguaje de Señas (Segundo Nivel) MINISTERIO DE TRABAJO i

2 Idioma Año er Foro de Teletrabajo MINISTERIO DE TRABAJO Año 2003 Curso de profundización de competencias de escritura - MINISTERIO DE TRABAJO Inglés: Nivel intermedio Sistemas Informáticos Herramientas del paquete Office: Word, Excel, Access, Outlook, Power Point e internet. PORTAL PUBLICO DE EMPLEO perteneciente a la Red Federal de Servicios de Empleo (SECRETARIA DE EMPLEO, MTEySS). Software Meta 4 Data WareHouse Exposiciones en materia de Discapacidad y Empleo 2014 Exposición sobre inclusión laboral en el marco del Curso Discapacidad, Salud e Intervención Social. Dirección de Capacitación e Investigación del Ministerio de Salud del G.C.B.A Jornada de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual. Asociación Síndrome de Down de la República Argentina (ASDRA) Jornada de Capacitación Inclusión laboral y Discapacidad en el marco de las nuevas políticas sociales. UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR y COMISION NACIONAL ASESORA PARA LA INTEGRACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. Localidad Bahía Blanca Jornada Políticas Públicas y Discapacidad a la luz de la Convención. COMISION NACIONAL ASESORA PARA LA INTEGRACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD (CONADIS), en el marco de la celebración del día nacional e internacional de las personas con discapacidad Coordinación panel sobre inserciones laborales en el sector privado y el sector público evento 5/12/2012 organizado por MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, DIRECCION DE PROMOCION DE LA EMPLEABILIDAD DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD en conmemoración del día internacional de las personas con discapacidad Exposición de las acciones de la Oficina de Empleo de la DIRECCION DE PROMOCION DE EMPLEABILIDAD DE TRABAJADORES CON DISCPACIDAD en las 4tas. Jornadas de Difusión y Seguimiento de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. COMISION NACIONAL ASESORA PARA LA INTEGRACION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. ii

3 2009 Jornadas Proyecto Formativo Ocupacional desarrolladas en el marco del Programa Formación para el Trabajo. MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE (Duración 12 horas) Participante y expositora Antecedentes Laborales Área Laboral MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL Junio 2008 a la actualidad DIRECCION DE PROMOCION DE LA EMPLEABILIDAD DE TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD Analista principal de la Oficina de Empleo para Personas con Discapacidad Coordinación de profesionales encargados de las tareas de intermediación laboral entre las personas con discapacidad y las empresas y organismos públicos que requieran los servicios. Incluye registro de postulantes con discapacidad, selección de personal, análisis de puestos de trabajo y ayudas técnicas necesarias, asesoramiento y asistencia a los empleadores en materia de integración socio laboral. Administración del Sistema de Búsqueda y Registro de Postulantes con Discapacidad. Procedimiento generado para brindar mayores herramientas a los Organismos Públicos alcanzados por el Decreto 312/2010 con el fin de cumplir con el cupo del 4% de su personal con discapacidad, de acuerdo a la normativa vigente. Dictado de Talleres para brindar mayores herramientas para la búsqueda de empleo, destinados a los postulantes inscriptos en la oficina de empleo. Participación en el COMITÉ TECNICO DE LA COMISION ASESORA PARA LA INTEGRACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (CONADIS). Decreto Nº 1984/92. Asesoramiento en las áreas del MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL que lo requieran respecto de la temática del empleo y la formación profesional de personas con discapacidad. Fortalecimiento a las Gerencias de Empleo y Capacitación Laboral, Oficinas de Empleo y Unidades de Empleo del interior del país, a través de acciones de difusión, capacitación y asistencia técnica en materia de empleo y discapacidad. Promoción de las acciones y los programas de la citada Dirección en entidades nacionales, municipales, Organizaciones no Gubernamentales y en el sector privado. Incluye además de la difusión de las acciones de intermediación laboral que se realizan a través de las OFICINAS DE EMPLEO y/o UNIDADES DE EMPLEO pertenecientes a la RED DE SERVICIOS DE EMPLEO DEL MINISTERIO DE TRABAJO EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, los siguientes programas específicos de empleo y capacitación que se encuentran en ejecución: Promover la Igualdad de Oportunidades de Empleo Programa Especial de Formación y Asistencia Técnica para el trabajo para trabajadores con discapacidad Programa de Inserción Laboral para trabajadores con discapacidad Programa de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo para trabajadores con discapacidad Programa de asistencia a los trabajadores de los talleres protegidos de producción. iii

4 Análisis, interpretación y aplicación de las normas inherentes a la temática de empleo y discapacidad. Elaboración de instructivos relacionados con el abordaje de la temática en el área laboral Participación como VEEDORA en concursos para el ingreso a la planta permanente de la Administración Pública Nacional, en el marco del Sistema de Protección Integral de las Personas con Discapacidad (Ley y modificatorias). Participación como EXPERTA designada por el MTEySS, a propuesta de la CONADIS en concursos con reserva de puestos a personas con discapacidad para el ingreso a la planta permanente de la ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL. Figura introducida por la Decisión Administrativa Nº 609/2014 con la finalidad de la profundización de las acciones para el cumplimiento de lo establecido por el Art. 8 de la Ley y sus modificatorias, y la CONVENCION SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, Ley , Abril a Junio 2008 UNIDAD IMPOSITIVA Dirección de Administración y Control Presupuestario Asistente Técnico. Análisis e implementación de los cambios en la normativa vigente inherentes a la temática impositiva y facturación. Trabajo en conexión permanente con los Organismos de la AFIP y el Ministerio de Economía por temas impositivos. Administración de Regímenes de retenciones impositivas a proveedores y el personal del Organismo. Emisión de certificados de retención. Liquidación de Sueldos. Control de facturación de acuerdo a las normas vigentes (Cajas Chicas, Fondos Rotatorios, Proveedores e Institutos de Capacitación) Manejo del Sistema de sueldos META 4 y del SISTEMA LOCAL UNIFICADO (Ministerio de Economía). Asesoramiento técnico al personal de la Administración central, como a las Agencias Territoriales y Gerencias de Empleo. DEPARTAMENTO DE GESTION FINANCIERA- Dirección de Control y Programación Asistente Técnico. Análisis y control de documentación habilitante e impositiva de los Institutos de Capacitación Laboral, con el fin de aprobar su tramite de pago. Liquidación del pago a los mencionados institutos. Asesoramiento telefónico a las Gerencias y Agencias sobre la documentación requerida. Manejo de bases de datos y seguimiento de los pagos. (Pase de la Dirección de Control y Programación correspondiente al Sistema Financiero Enero 1998 a Marzo 2000 N 353 a la Dirección General Coordinación Técnica Administrativa correspondiente al Sistema Administrativo Financiero N 350.) FONDO DE RECONVERSIÓN LABORAL- Unidad Ejecutora Secretaria de Empleo y Capacitación Laboral Tareas administrativas. Julio 1997 a Diciembre 1997 iv

5 Tareas contables. Manejo de archivo y bases de datos. Control y análisis de la documentación de las personas elegidas en las ternas con el fin de acceder a un nuevo puesto de trabajo. Área Clínica Atención psicológica de manera particular Abril 2004 a Diciembre 2008 GENERAR GROUP Abril 2004 a Diciembre 2008 Atención psicológica ambulatoria a pacientes (niños, adolescentes y adultos) derivados por cartilla. COMUNIDAD TERAPEUTICA ARIADNA Mayo 2002 a Enero 2003 Atención psicológica de adolescentes y adultos, con trastornos relacionados con el consumo de sustancias psicoactivas. Terapias individuales, familiares y multifamiliares. Coordinación de grupos terapéuticos y de reflexión. Área Educacional ESCUELA DE ENSEÑANZA TÉCNICA N 8 Ing. Y Dr. Ángel Gallardo Año 2002, 2003 y 2004 Coordinación de Talleres de reflexión acerca la entrevista laboral y la selección de personal. Charlas sobre prevención de adicciones. Talleres acerca la consulta psicológica. COLEGIO N 1 BERNARDINO RIVADAVIA Año 2003 y 2004 Coordinación de Talleres de reflexión acerca la entrevista laboral y la selección de personal v