SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS)

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1 SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) I. GENERALIDADES RED ASISTENCIAL Código del Proceso de Selección: PS. Nº 0-CAS-RASAB Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de los cargos siguientes: PUESTO/ SERVICIO MÉDICO ESPECIALIDAD CANTIDAD ANATOMÍA PATOLÓGICA ANESTESIOLOGÍA 05 RETRIBUCIÓN ECONÓMICA ÁREA CONTRATANTE HII LIMA NORTE CALLAO CARDIOLOGÍA HI MARINO MOLINA SCIPPA CIRUGÍA GENERAL 05 HII LIMA NORTE CALLAO CIRUGÍA PEDIÁTRICA 02 DERMATOLOGÍA MEDICINA DE EMERGENCIA Y DESASTRES HII LIMA NORTE CALLAO ENDOCRINOLOGÍA 04 GÍNECO OBSTETRICIA HI MARINO MOLINA SCIPPA HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ MEDICINA FÍSICA Y HII LIMA NORTE CALLAO REHABILITACIÓN HI MARINO MOLINA SCIPPA 02 MEDICINA INTERNA 4, HII LIMA NORTE CALLAO NEUMOLOGÍA HII LIMA NORTE CALLAO NEUROLOGÍA NEUROCIRUGÍA OFTALMOLOGÍA HII LIMA NORTE CALLAO HI MARINO MOLINA SCIPPA CIRUGÍA ONCOLÓGICA ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGÍA HII LIMA NORTE CALLAO HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ OTORRINOLARINGOLO GÍA PEDIATRÍA 03 HII LIMA NORTE CALLAO

2 HI MARINO MOLINA SCIPPA PSIQUIATRÍA HII LIMA NORTE CALLAO UROLOGÍA HII LIMA NORTE CALLAO 02 MEDICINA INTENSIVA HII LIMA NORTE CALLAO GASTROENTEROLOGÍA HII LIMA NORTE CALLAO HII GUSTAVO LANATTA LUJAN 02 HI MARINO MOLINA SCIPPA HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ 02 CAP III METROPOLITANO CAP III LUIS NEGREIROS VEGA , POLICLINICO FIORI CAP II CHANCAY CAP III P. REYES BARBOZA (BARRANCA) ENFERMERA (O) CIRUJANO DENTISTA NUTRICIONISTA CAP III CARABAYLLO CAP III PUENTE PIEDRA CAP III HNA. MARÍA DONROSE S HII LIMA NORTE CALLAO HII GUSTAVO LANATTA LUJAN 04 HI MARINO MOLINA SCIPPA 03 2, HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ 02 CAP III METROPOLITANO 02 CAP III LUIS NEGREIROS VEGA 02 CAP III CARABAYLLO 03 CAP III PUENTE PIEDRA HI MARINO MOLINA SCIPPA 2, CAP III METROPOLITANO CAP III CARABAYLLO 02 CAP III PUENTE PIEDRA POLICLINICO FIORI 02 HII LIMA NORTE CALLAO HI MARINO MOLINA SCIPPA HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ 2, CAP III BELLAVISTA CAP III METROPOLITANO CAP III CARABAYLLO CAP III PUENTE PIEDRA POLICLINICO FIORI

3 OBSTETRIZ PSICÓLOGO (A) QUÍMICO FARMACEUTICO TECNÓLOGO MEDICO TRABAJADOR(A) SOCIAL TÈCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL TERAPIA FÍSICA Y REHABILITACIÓN LABORATORIO CLÍNICO Y ANATOMÍA PATOLÓGICA (PATOLOGÍA CLÍNICA) IMAGENOLOGÍA (RADIOLOGÍA) TERAPIA OCUPACIONAL FARMACÍA LABORATORIO CLÍNICO (PATOLOGÍA CLÍNICA) 05 HII LIMA NORTE CALLAO HI MARINO MOLINA SCIPPA 02 HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ 2, CAP III METROPOLITANO CAP III LUIS NEGREIROS VEGA CAP III CARABAYLLO CAP III PUENTE PIEDRA HII LIMA NORTE CALLAO CAP III METROPOLITANO 2, CAP III LUIS NEGREIROS VEGA CAP III CARABAYLLO CAP III PUENTE PIEDRA , HII LIMA NORTE CALLAO CAP III METROPOLITANO CAP III CARABAYLLO 05 HII LIMA NORTE CALLAO CAP III METROPOLITANO CAP III PUENTE PIEDRA 04 HII LIMA NORTE CALLAO 2, CAP III METROPOLITANO CAP III PUENTE PIEDRA 03 HII LIMA NORTE CALLAO CAP III CARABAYLLO CAP III PUENTE PIEDRA HII LIMA NORTE CALLAO 2, CAP III METROPOLITANO CAP III CARABAYLLO 04 HII LIMA NORTE CALLAO HI MARINO MOLINA SCIPPA CAP III PUENTE PIEDRA HII LIMA NORTE CALLAO 1, HII GUSTAVO LANATTA LUJAN HI MARINO MOLINA SCIPPA HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ CAP III METROPOLITANO CAP III CARABAYLLO CAP III PUENTE PIEDRA CAP III HNA. MARÍA DONROSE S POLICLINICO FIORI

4 TÉCNICO DE ENFERMERIA CHOFER ASISTENCIAL DIGITADOR ASISTENCIAL FISIOTERAPIA Y REHABILITACIÓN IMAGENOLOGÍA (RADIOLOGÍA) ---- (Servicio de Medicina Física y Rehabilitación) HII LIMA NORTE CALLAO HI MARINO MOLINA SCIPPA CAP II PARAMONGA HII LIMA NORTE CALLAO 04 HII GUSTAVO LANATTA LUJAN 10 HI MARINO MOLINA SCIPPA 10 HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ CAP III HUARAL 02 CAP III METROPOLITANO 05 CAP III LUIS NEGREIROS VEGA 1, CAP III P. REYES BARBOZA (BARRANCA) 02 CAP III CARABAYLLO 03 CAP III PUENTE PIEDRA 02 CAP III HNA. MARÍA DONROSE S POLICLINICO FIORI CAP II CHANCAY CAP II PARAMONGA CAP II SAYÁN POSTA MÉDICA OYÓN 02 1, HI MARINO MOLINA SCIPPA 1, POSTA MÉDICA OYÓN HII LIMA NORTE CALLAO HII GUSTAVO LANATTA LUJAN 05 HI MARINO MOLINA SCIPPA 03 HI OCTAVIO MONGRUT MUÑOZ CAP III BELLAVISTA 02 1, CAP III METROPOLITANO CAP III LUIS NEGREIROS VEGA 02 CAP III P. REYES BARBOZA (BARRANCA) 03 CAP III CARABAYLLO 04 CAP III PUENTE PIEDRA CAP III HNA. MARÍA DONROSE S CAP II SAYÁN AUXILIAR DE 10 SERVICIO ENFERMERÍA 900 ASISTENCIAL HI MARINO MOLINA SCIPPA TOTAL 395

5 2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante Red Asistencial Sabogal. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial Sabogal. 4. Base Legal a) Resolución Nº 222-GCGP-OGA-ESSALUD-21, Directiva Nº -GCGP-OGA- ESSALUD-21, Lineamientos que rigen la Cobertura de Servicios bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios CAS. b) Resolución Nº 227- GCGP-OGA-ESSALUD-22, que modifica numerales de la Directiva Nº -GCGP-OGA-ESSALUD-21 c) Resolución Nº 050- GCGP-OGA-ESSALUD-23, que modifica numerales de la Directiva Nº -GCGP-OGA-ESSALUD-21 d) Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DE LOS PUESTOS MÉDICO ANATOMÍA PATOLÓGICA a la profesión Presentar copia simple del Título de Especialista o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizo y una Declaración Jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y Registro de Especialista especialidad, incluyendo el Residentado Médico Pasantías, ni a domicilio fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO ANESTESIOLOGÍA a la profesión Presentar copia simple del Título de Especialista o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la

6 Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizo y una Declaración Jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y Registro de Especialista especialidad, incluyendo el Residentado Médico Pasantías, ni a domicilio fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO CARDIOLOGÍA a la profesión Presentar copia simple del Título de Especialista o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizo y una Declaración Jurada, que deberá ser reemplazada por el respectivo título y Registro de Especialista especialidad, incluyendo el Residentado Médico Pasantías, ni a domicilio fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO CIRUGÍA GENERAL a la profesión Presentar copia simple del Título de Especialista o Constancia de haber culminado el Residentado Médico emitida por la Universidad; de no contar con ella, presentar una Constancia emitida por el Centro Asistencial donde lo realizo y una Declaración Jurada, que deberá ser reemplazada por el

7 respectivo título y Registro de Especialista especialidad, incluyendo el Residentado Médico Pasantías, ni a domicilio fecha en Cirugía Laparoscópica (Indispensable) Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO CIRUGIA PEDIATRICA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha en Laparoscopia Pediátrica, mínimo 40 horas (Deseable). Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO DERMATOLOGÍA a la profesión

8 respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO MEDICINA DE EMERGENCIAS Y DESASTRES a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO ENDOCRINOLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista

9 Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO GASTROENTEROLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO GINECO OBSTETRICIA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista

10 Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO MEDICINA INTENSIVA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO MEDICINA INTERNA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista

11 Acreditar atención en Emergencia (Rotación). Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO MEDICINA FISICA Y REHABILITACION a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO NEUMOLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista

12 Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO NEUROLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha en Neuropediatría y/o Neurofisiología (Deseable) Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO NEUROCIRUGIA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios

13 fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO OFTALMOLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO CIRUGÍA ONCOLÓGICA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios

14 fecha Entrenamiento especial en cáncer ginecológico y/o cáncer de mama (indispensable) Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO OTORRINOLARINGOLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO ORTOPEDIA Y TRAUMATOLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios

15 fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO PEDIATRÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO PSIQUIATRÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios

16 fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO UROLOGÍA a la profesión respectivo título y Registro de Especialista Honorarios fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de MÉDICO GENERAL a la profesión Acreditar experiencia laboral mínima de un () año en el desempeño de funciones en el ámbito asistencial en entidades públicas o privadas, excluyendo el SERUMS. Honorarios Acreditación mínima de 120 horas en temas relativos a Atención Primaria y Urgencias y Emergencias, realizadas a partir del año 2009 a la fecha Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo y Correo Electrónico

17 CIRUJANO DENTISTA ENFERMERA (O) Título Profesional de Cirujano Dentista (Odontología), Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Para servicio Hospital Base: Deberá contar con registro de especialista en Cirugía Máxilo Facial. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Para servicio Hospital Base: Acreditar mínimo un () año en Cirugía Máxilo Facial después de la obtención del registro de especialista. Honorarios se considera servicios Ad Honorem, Acreditación mínima de 100 horas de capacitación o actividades acreditadas en temas relacionados a Atención Primaria, realizadas desde el año 20 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) Título Profesional de Enfermera(o), Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de actividades de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Honorarios se considera servicios Ad Honorem, Acreditación mínima de 120 horas de capacitación o actividades acreditadas en temas relativos a Atención Primaria y Urgencias y Emergencias, realizadas desde el año 20 a la fecha. NUTRICIONISTA Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) Título Profesional de Nutricionista, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión.

18 Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 100 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 20 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) OBSTETRIZ Título Profesional en Obstetricia, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en Centro Obstétrico, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 100 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 20 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) PSICOLOGO (A) Título Profesional en Psicología, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo, con posterioridad a la obtención del Título Profesional y en áreas de Atención Primaria, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 100 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión en temas relativos a Atención Primaria, realizadas desde el año 20 a la fecha.(indispensable)

19 QUIMICO FARMACEUTICO Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) Título Profesional de Químico Farmacéutico, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 100 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 20 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) TRABAJADOR (A) SOCIAL O ASISTENTA SOCIAL Título Profesional de Trabajador Social, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 100 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 20 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) TECNÓLOGO MEDICO IMAGENOLOGÍA (Radiología) Título Profesional de Tecnólogo Médico en la especialidad de Radiología, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en el ámbito

20 asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 70 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 2009 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) TECNÓLOGO MEDICO TERAPIA FISICA Y REHABILITACIÓN Título Profesional de Tecnólogo Médico en Terapia Física y Rehabilitación, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 70 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 2009 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) TECNÓLOGO MEDICO LABORATORIO CLINICO Y ANATOMIA PATOLOGICA Título Profesional de Tecnólogo Médico en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica en la especialidad de Patología Clínica, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 70 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 2009 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable)

21 TECNÓLOGO MÉDICO TERAPIA OCUPACIONAL Título Profesional de Tecnólogo Médico en Terapia Ocupacional, Diploma de Colegiatura y Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado. Resolución de SERUMS correspondiente a la profesión. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines a la profesión y/o cargo en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Título Profesional, excluyendo el SERUMS Acreditación mínima de 70 horas de capacitación o actividades acreditadas afín a la profesión, realizadas desde el año 2009 a la fecha.(indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Indispensable) TECNICO ASISTENCIAL - FARMACIA Título a nombre de la Nación de Técnico en Farmacia, otorgado por Instituto Superior Tecnológico (mínimo 03 años). Acreditar experiencia laboral mínima de dos (02) años en el desempeño de funciones afines a la actividad de farmacia en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Titulo Técnico Acreditación mínima de 50 horas de capacitación en actividades afines a la formación técnica, a partir del año 21 a la fecha, con posterioridad a la obtención del Título Hoja de cálculo y Correo electrónico. TECNICO ASISTENCIAL FISIOTERAPIA Y REHABILITACION Título a nombre de la Nación de Técnico en Fisioterapia y Rehabilitación, otorgado por Instituto Superior Tecnológico (mínimo 03 años). Acreditar experiencia laboral mínima de un () año en el desempeño de funciones afines a la actividad de Medicina Física y Rehabilitación en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Titulo Técnico

22 Acreditación mínima de 50 horas de capacitación en actividades afines a la formación técnica, a partir del año 20 a la fecha, con posterioridad a la obtención del Título Hoja de cálculo y Correo electrónico. TECNICO ASISTENCIAL LABORATORIO CLINICO (PATOLOGÍA CLÍNICA) Título a nombre de la Nación de Técnico en Laboratorio Clínico, otorgado por Instituto Superior Tecnológico (mínimo 03 años). Acreditar experiencia laboral mínima de un () año en el desempeño de funciones afines a la actividad de Patología Clínica en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Titulo Técnico Acreditación mínima de 50 horas de capacitación en actividades afines a la formación técnica, a partir del año 20 a la fecha, con posterioridad a la obtención del Título Hoja de cálculo y Correo electrónico. TECNICO ASISTENCIAL IMAGENOLOGIA (RADIOLOGÍA) Título a nombre de la Nación de Técnico en Radiología, otorgado por Instituto Superior Tecnológico (mínimo 03 años). Acreditar experiencia laboral mínima de un () año en el desempeño de funciones afines a la actividad de Radiología en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Titulo Técnico Acreditación mínima de 50 horas de capacitación en actividades afines a la formación técnica, a partir del año 20 a la fecha, con posterioridad a la obtención del Título Hoja de cálculo y Correo electrónico.

23 TECNICO DE ENFERMERÍA Título de Técnico en Enfermería a nombre de la Nación (mínimo 03 años de estudio), otorgado por Instituto Superior Tecnológico Acreditar experiencia laboral mínima de un () año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Titulo Técnico Acreditación mínima de 60 horas en actividades afines al servicio dentro de los cuales deberá acreditar temas relativos a Atención Primaria y Emergencias, realizadas a partir del año 20 a la fecha Hoja de cálculo y Correo electrónico. TECNICO DE ENFERMERÍA (Servicio de Medicina Física y Rehabilitación) Título de Técnico en Enfermería a nombre de la Nación (mínimo 03 años de estudio), otorgado por Instituto Superior Tecnológico Acreditar experiencia laboral mínima de un () año en el desempeño de funciones afines a la actividad de enfermería y en áreas de Medicina Física y Rehabilitación, en el ámbito asistencial, con posterioridad a la obtención del Titulo Técnico Acreditación mínima de 60 horas en actividades afines a la Formación Técnica y requerida, realizadas a partir del año 20 a la fecha Hoja de cálculo y Correo electrónico. CHOFER ASISTENCIAL Presentar copia simple del Certificado de Secundaria Completa Licencia de Conducir Nivel Profesional A-II B Acreditar record positivo de conducción vigente y expedida por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones (MTC) o el Sistema de Administración Tributaria (SAT). desempeño de funciones afines al servicio, posterior a la

24 DIGITADOR ASISTENCIAL obtención de la Licencia de Conducir Profesional A-II B. Acreditación mínima de 50 horas de capacitación o actividades de actualización afines al cargo en Mecánica Básica Automotriz y Curso Básico de Primeros Auxilios realizadas a partir del año 2009 a la fecha Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Deseable). Complementarios para el Constancia de Egresado de Estudios Técnicos en computación e informática o afines al cargo debidamente acreditados (Mínimo año de estudios). Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines al cargo convocado, en el ámbito asistencial posterior a los estudios de formación. ni prácticas. Acreditar mínimo 50 horas en temas afines al cargo realizada a partir del año 20 a la fecha, posterior a la culminación de los estudios de formación. Acreditar manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, Hoja de cálculo y Correo electrónico. AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - ENFERMERÍA Copia simple de Certificados de Estudios de Secundaria Completa y Curso Básico de Primeros Auxilios equivalente a 02 créditos. Acreditar como mínimo un () año en el desempeño de funciones afines al servicio convocado en áreas asistenciales, realizadas en instituciones públicas o privadas con posterioridad a los estudios de formación. documentadamente. No se considera servicios Ad Honorem ni prácticas. Acreditación mínima de 30 horas en temas relativos a hospitalización y/o emergencia, realizadas desde el año 20 a la fecha y con posterioridad a los estudios de formación. (Indispensable) Hoja de cálculo y Correo electrónico. (Deseable) III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

25 MEDICO ESPECIALISTA a) Ejecutar tareas asistenciales, relacionadas a su especialidad. MEDICO GENERAL a) Ejecutar tareas asistenciales, relacionadas a su especialidad. CIRUJANO DENTISTA a) Realizar actividades de atención odonto-estomatología ambulatoria, actividades de promoción de estilos de vida saludable. b) Prevención de enfermedades orales u hábitos nocivos, en el contexto de la Atención Primaria de Salud. c) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. ENFERMERA(O) a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. NUTRICIONISTA a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. OBSTETRIZ a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. PSICOLOGO (A) a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. QUIMICO FARMACEUTICO a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. ASISTENTE SOCIAL O TRABAJADOR(A) SOCIAL a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. TECNOLOGO MEDICO (TERAPIA FISICA Y REHABILITACION, PATOLOGÍA CLINICA, IMAGENOLOGÍA, TERAPIA OCUPACIONAL) a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. TECNICO ASISTENCIAL (FARMACIA, PATOLOGÍA CLÍNICA, FISIOTERAPIA Y REHABILITACIÓN, RADIOLOGÍA) a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado.

26 TECNICO DE ENFERMERÍA a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. TECNICO DE ENFERMERÍA (Servicio de Medicina Física y Rehabilitación) a) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. DIGITADOR ASISTENCIAL a) Digitar adecuadamente la información que ingresa al sistema. b) Emitir reportes según diseños previamente establecidos. c) Verificar el correcto funcionamiento del equipo a su cargo, reportando inmediatamente cualquier anomalía observada. d) Cumplir dentro del ámbito de su competencia las normas de control interno para sistemas computarizados en el Centro Asistencial. e) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus labores. f) Ingresar y/o registrar en la computadora personal asignada por la institución, con los niveles de acceso autorizados, los datos e información necesaria para la correcta explotación de los aplicativos informáticos de su ámbito. g) Coordinar y mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades que desarrolla y cumplir otras funciones afines que le asigne. h) Realizar funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. CHOFER ASISTENCIAL a) Conducir la movilidad asignada, teniendo la garantía de que ésta se encuentre en buen estado de funcionamiento y operatividad para brindar seguridad al usuario asegurado. b) Ser responsable del traslado de personas autorizadas por la Institución dentro y fuera de la ciudad, utilizando los vehículos asignados a la Institución. c) Coordinar con el encargado del Servicio para el traslado de pacientes utilizando vehículos motorizados. d) Conducir las unidades de transporte de manera razonable y prudente para evitar riesgos presentes y posibles que pongan en peligro la vida y el patrimonio de la Institución. e) Realizar otras funciones acorde con el Manual de Organización y Funciones del centro asignado. AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL - ENFERMERÍA a) Proporcionar cuidados al paciente relacionados con el confort y cambios posturales, según indicaciones del profesional asistencial. b) Asistir al paciente en el cambio de ropa, aseo personal y alimentación, de acuerdo a necesidad y procedimientos establecidos. c) Acudir y atender de inmediato al llamado del paciente en el ámbito de su competencia y dar aviso al profesional asistencial. d) Asistir al paciente en la colocación y retiro de chata, urinario, escupidera, riñonera u otro recipiente higiénico. e) Limpiar, desinfectar, preparar las camas y equipar el ambiente donde se presta atención asistencial según procedimientos vigentes. f) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su jefe inmediato. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

27 CONDICIONES Lugar de Prestación del Servicio Duración del Contrato Remuneración Mensual Otras condiciones esenciales del contrato Red Asistencial Sabogal, de acuerdo al área contratante del punto 1. Objeto de Convocatoria. Inicio Abril del 23 Hasta el 30 de Setiembre del 23 (sujeto a renovación). Indicado en el numeral 1 (Objeto de la Convocatoria) La jornada es de 150 horas mensuales. Según la necesidad de servicio los contratados podrán ser trasladados a otro centro asistencial de la Red Asistencial Sabogal. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA AREA RESPONSABLE 1 Aprobación de Convocatoria 08 de Marzo de 23 OSPC GCGP 2 Publicación de la Convocatoria en el Servicio Nacional del Empleo CONVOCATORIA 10 días anteriores a la convocatoria OSPC 3 Publicación en la Página WEB Institucional A partir del 08 de Marzo de 23 OSPC-OCTIC de Abril del 23 Médico Especialista, Médico General, Cirujano Dentista, Nutricionista, Psicólogo(a), Trabajador Social. 9:00 a 13:00 horas 4 Inscripción o Presentación de la Hoja de Vida debidamente documentada 02 de Abril de 23 Médico Especialista, Enfermera(o), Obstetriz, Químico Farmacéutico, Tecnólogo Médico. 9:00 a 13:00 horas. 03 de Abril de 23 Médico Especialista, Técnico Asistencial, Técnico de Enfermería, Digitador Asistencial, Chofer Asistencial, Auxiliar de Enfermería. 9:00 a 13:00 horas. ORR.HH Auditorio Hospital Base Alberto Sabogal (Costado Banco de Sangre) Jr. Colina Nº 1081 Bellavista-Callao SELECCIÓN 4 Evaluación del CV u Hoja de Vida A partir del 04 al 09 de Abril de 23 ORR.HH. 5 Publicación de Resultados de la Evaluación de Curricular u Hoja de 10 de Abril de 23 A partir de las 20:30 horas Vida (Marquesinas Ofic. RR.HH. 1er. Piso) ORR.HH.

28 6 Evaluación de 7 Publicación de Resultados de la Evaluación de 8 Evaluación Personal 9 Publicación de Resultados de la Evaluación Personal 10 Publicación del Resultado Final SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 11 Suscripción del Contrato 12 Registro del Contrato 12 y 13 de Abril de 23 A partir de las 9:00 horas (Auditorio Hospital Base Alberto) 16 de Abril de 23 A partir de las 20:30 horas (Marquesinas Ofic. RR.HH. 1er. Piso) 17, 18 y 19 de Abril de 23 A partir de las 8:30 horas (Auditorio Hospital Base Alberto) 20 de Abril de 23 A partir de las 14:30 horas (Marquesinas Ofic. RR.HH. 1er. Piso) 23 de Abril de 23 A partir de las 20:30 horas (Marquesinas Ofic. RR.HH. 1er. Piso) A partir del 24 de Abril de 23 ORR.HH. ORR.HH. ORR.HH. ORR.HH. ORR.HH. ORR.HH. RAS (CERP - 1er. Piso) (I) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente. (II) Todas las publicaciones se efectuarán en las Marquesinas de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes. (III) OSPC Oficina de Selección, Promoción y Carrera GCGP Sede Central de ESSALUD (IV) ORR.HH. de la Red Asistencial donde postula. (V) En el aviso de publicación de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa. V. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carácter eliminatorio cuando se desaprueban. La evaluación Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluación de se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 26 puntos y la Evaluación Personal se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos. EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE MÍNIMO MAXIMO EVALUACION CURRICULAR (Hoja de Vida) A Formación B C EVALUACION DE CONOCIMIENTOS EVALUACION PERSONAL PUNTAJE TOTAL 100% (*) La evaluación curricular no tiene puntaje mínimo estándar para todos los procesos en general. Para cada proceso convocado se deberá establecer el puntaje mínimo que será la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoración planteado en cada factor de evaluación. VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR 1. De la presentación de la Hoja de Vida La información consignada en el Curriculum Vitae u Hoja de Vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

29 2. Documentación adicional Solicitud de Inscripción (Formato 1-CAS), Declaraciones Juradas (Formato 2, 3, 4 de corresponder, 5 y 6) y Curriculum Vitae en Fólder Manila A-4 documentado y foliado, detallando los aspectos de formación, experiencia laboral y capacitación de acuerdo a las instrucciones indicadas en la página Web. Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente. Los formatos y otros documentos a presentar deben descargarse de la página Web: (link: Contratación Administrativa de Servicios-Convocatorias). VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados. Lima, 08 de Marzo del 23