Panorama Laboral 2007

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1 Panorama Laboral 2007 Previsión de vacantes de empleo para 2008 en la Comunidad de Madrid Informe nº 5 Universidad Autónoma de Madrid Noviembre de 2007

2 Autores: Felipe Sáez Fernández (director) Ainhoa Herrarte Sánchez Colaboradores principales: Maite Blázquez Cuesta Julián Moral Carcedo Miguel Sánchez Romero Joaquín Vera Grijalba

3 1. Escenario de previsión: una visión de conjunto La evolución de la economía española continúa creciendo sensiblemente por encima de la media de la Zona Euro y de la Unión Europea. Según la Contabilidad Nacional Trimestral, el Producto Interior Bruto creció en el tercer trimestre del año un 3,8%. Por su parte, el crecimiento anual del PIB previsto por la Comisión Europea para España en su último informe de otoño para el año 2007 es también del 3,8%, mientras que la previsión para la Zona Euro y la Unión Europea (UE27) es del 2,6% y 2,9% respectivamente. A pesar de mantenerse el diferencial positivo frente a Europa en lo que a actividad económica se refiere, ya desde el segundo trimestre de este año se ha empezado a vislumbrar una desaceleración en el ritmo de crecimiento de la economía española y la mayor parte de los analistas anuncian el fin de la fase expansiva de nuestra economía a los niveles anteriores. Las previsiones para 2008, que ya antes del verano adelantaban una desaceleración en el crecimiento del PIB frente a 2007, han sufrido una importante revisión a la baja tras la crisis en Estados Unidos de las hipotecas de alto riesgo. Así, la previsión de crecimiento para el conjunto de España se sitúa en el 2.9%, si bien sigue siendo superior al crecimiento previsto para la Zona Euro donde se espera un crecimiento del PIB del 2.2% como puede constatarse en el Gráfico 1. Gráfico 1. Previsiones de crecimiento de PIB: Comunidad de Madrid, España y Zona euro PIB: Previsiones de crecimiento 4,5 4,0 3,9 3,9 4,0 3,7 3,3 3,5 3,0 2,5 2,8 2,6 2,9 2,2 2,0 1,5 1,0 0,5 0, Comunidad de Madrid España Euro area Fuente: Consenso de predicciones correspondientes a: Comisión Europea, Fondo Monetario Internacional, FUNCAS, Hispalink, Instituto L.R.Klein, Instituto Flores de Lemus, Centro de Estudios de la Economía de Madrid, Comunidad de Madrid (Consejería de Economía), Ministerio de Economía Página 3

4 En este entorno macroeconómico, la actividad económica en la Comunidad de Madrid continúa creciendo por encima de la media de España. En el segundo trimestre del año el PIB creció un 4,3% según la Contabilidad Regional de la Comunidad de Madrid, si bien, al igual que ocurre en el conjunto de la economía, la moderación en el ritmo de actividad es un hecho que empieza a quedar reflejado en los principales indicadores de coyuntura. A pesar de ello, las previsiones de crecimiento para el año 2007 siguen siendo muy favorables y se sitúan en promedio en el 4%. Para 2008, con todo, al igual que ocurre con las previsiones para Europa y el conjunto de España, sí se espera una desaceleración en la dinámica de la evolución del PIB, aun cuando en el caso de la economía madrileña podría ser menos intensa que en la media de España. Según la previsión de consenso sobre el crecimiento del PIB para 2008, el PIB en la Comunidad de Madrid podría crecer en torno al 3.3%, esto es, 0.7 décimas menos que en 2007, pero cerca de medio punto por encima del crecimiento previsto para la media de España y 1.1 puntos más que el crecimiento estimado para la Zona Euro. El Cuadro 1 recoge un resumen de las previsiones más recientes de Producción y Empleo para la Comunidad de Madrid y España. Cuadro 1. Previsiones de PIB y Empleo para la Comunidad de Madrid Comunidad de Madrid España PIB Empleo PIB Empleo FUNCAS - Julio 2007 (VAB) 4,2 3,6-2,0 2,3-3,9 3,9 2,9 3,2 3,1 1,9 Hispalink - Junio ,9 4,0 3, ,9 3,7 3, Inst. L.R. Klein - Junio ,9 4,1 3, ,9 3,7 2, CEEM - Universidad Rey Juan Carlos 3,9 3,9 3, ,9 3,7 2, Inst. Flores de Lemus May ,9 3,8 3,5 3,7 3,1 3,2 3,9 3,8 3, Dir. Gral. Economía Com. Madrid - Oct. 07 3,9 4,1 3, Gobierno - Sep ,9 3,8 3,3 3,2 2,8 2,2 FMI - Sep ,9 3,7 2,7 3,2 2,7 2,0 Comisión Europea - Nov ,8 3,0 2,3 3,2 3,0 2,1 Media 3,9 4,0 3,3 2,9 2,7 3,2 3,9 3,7 2,9 3,2 2,9 2,0 Fuente: Elaboración propia a partir de las fuentes consultadas Atendiendo a las previsiones de crecimiento del empleo y en consonancia con la desaceleración en la actividad económica prevista para 2008, se espera en promedio un aumento del mismo del 2% en el conjunto de España frente al 2.9% previsto para este año. No obstante, a pesar de la desaceleración, Página 4

5 de nuevo, el crecimiento del empleo en España será superior al previsto para la Unión Monetaria, donde se espera un crecimiento del número de ocupados de tan sólo el 0.9%. En la Comunidad de Madrid, el crecimiento del empleo seguiría situándose por encima de la media nacional, si bien las diferencias registradas en periodos anteriores van acortándose. Así, la previsión de Panorama Laboral sobre dicho crecimiento en 2007 sería del 3.0% y para 2008 se estima un incremento del número de ocupados del 2.5%, cinco puntos más que el que registraría la economía nacional según la media de las previsiones realizada por otros analistas (ver Cuadro 1). Gráfico 2. Previsiones de crecimiento del número de ocupados: Comunidad de Madrid, España y Zona euro Empleo: previsiones de crecimiento 4,5 4,1 4,0 3,5 3,2 3,0 2,9 3,0 2,5 2,5 2,0 2,0 1,4 1,5 1,5 0,9 1,0 0,5 0, Comunidad de Madrid (Prev. PL) España Euro area Fuente: Comunidad de Madrid (2006: dato EPA, 2007 y 2008 Previsiones Panorama Laboral). España y Zona Euro (Consenso de predicciones Cuadro 1) 2. Estimación de vacantes de empleo: consideraciones previas Las previsiones de empleo de Panorama Laboral contienen estimaciones a un año sobre las vacantes de empleo por ocupaciones que se generarán en la Comunidad de Madrid en dicho horizonte temporal. El objetivo de dichas previsiones es conocer en qué ocupaciones se producirá un mayor número de vacantes para que, dadas las necesidades de formación -analizadas a partir de una encuesta a las empresas de la región realizada ad hoc-, puedan programarse los cursos de formación necesarios que Página 5

6 ha de ofrecer la Comunidad de Madrid a sus trabajadores, de cara a mejorar la adecuación de la oferta de trabajo a los requerimientos de las empresas. Las vacantes de empleo es un concepto más amplio que el de creación de empleo, pues no sólo incluye los nuevos empleos generados como consecuencia de la mayor actividad económica (crecimiento del número de ocupados), sino también aquellas vacantes que resultan de la reposición laboral; esto es, aquellas vacantes derivadas de los puestos a cubrir debido a las jubilaciones, fallecimientos y abandonos registrados del mercado de trabajo. Por ello, las previsiones de vacantes de empleo contenidas en Panorama Laboral contienen dos grupos de vacantes: 1) vacantes de empleo originadas por la expansión económica o crecimiento del empleo y 2) vacantes de empleo originadas por la reposición de la fuerza laboral. El punto de partida para realizar las estimaciones de vacantes es realizar una previsión sobre el crecimiento del empleo por expansión económica en la región. Para ello se tienen en cuenta, por un lado, las previsiones macroeconómicas para la Comunidad de Madrid y, por otro, se realiza un exhaustivo repaso de la evolución reciente de aquellos indicadores de coyuntura que permiten adelantar la tendencia de la economía madrileña, haciendo especial énfasis en la evolución registrada por los indicadores relativos al mercado laboral: Número de ocupados de la Encuesta de Población Activa y Número de Afiliados a la Seguridad Social por ramas de actividad CNAE-93 a dos dígitos, Paro registrado y Encuestas empresariales sobre perspectivas de contrataciones de empleo futuras. Una vez realizada la estimación de empleo por expansión económica y su correspondiente desagregación por ramas de actividad a dos dígitos, a dicha estimación por expansión se le añaden las previsiones de vacantes por reposición laboral (véase más adelante). Tras considerar conjuntamente la estructura de edades del empleo en la actividad así como la tasa de jubilación, mortalidad e incapacidad en la Comunidad, permiten ofrecer una estimación de las vacantes que se generarán por dichos motivos. Evolución reciente del empleo en la Comunidad de Madrid Durante los dos primeros trimestres del año, el crecimiento del empleo en la Comunidad de Madrid reflejado en la Encuesta de Población Activa mostró un crecimiento del empleo inferior al 3%, siendo del 2.6% en el primer trimestre y del 2.8% en el segundo, mientras que el empleo en el resto de España (sin incluir la Comunidad de Madrid) creció a tasas respectivas del 3.6% y 3.5%. Como muestra el Gráfico 3, el tercer trimestre del año, por el contrario, se ha caracterizado por un significativo aumento del empleo en la Comunidad de Madrid, creciendo a una tasa interanual del 3.4% frente al 3.0% registrado en el resto de España. Considerando así la media de lo que va de año (tres primeros Página 6

7 trimestres), el crecimiento del número de ocupados en la Comunidad de Madrid ha crecido un 2.9%, cinco décimas menos que el registrado en la media del resto de España (3.4%). Gráfico 3. Crecimiento interanual del número de ocupados EPA T T3. Comunidad de Madrid vs. Resto de España Ocupados EPA. Tasas de crecimiento interanual ,0% Com. Madrid España sin Com. Madrid 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% 2006TI 2006TII 2006TIII 2006TIV 2007TI 2007TII 2007TIII Fuente: INE, Encuesta de Población Activa Por su parte, la evolución de la Afiliación a la Seguridad Social (Gráfico 4), ha mostrado también un comportamiento interanual menos dinámico en la Comunidad de Madrid que en el resto de España desde el mes de enero del año en curso. En promedio anual (de enero a octubre), la afiliación a la Seguridad Social ha crecido un 2.8% en la Comunidad de Madrid y un 3.2% en el conjunto de España sin incluir Madrid. Página 7

8 Gráfico 4. Crecimiento interanual de la Afiliación a la Seguridad Social. Total regimenes. Ene Oct Comunidad de Madrid vs. Resto de España AFSS. Tasas de crecimiento interanuales. Ene Oct. 07 9,0% 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Com. Madrid España sin Com. Madrid ene-06 feb-06 mar-06 abr-06 may-06 jun-06 jul-06 ago-06 sep-06 oct-06 nov-06 dic-06 ene-07 feb-07 mar-07 abr-07 may-07 jun-07 jul-07 ago-07 sep-07 oct-07 Fuente: Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales En este contexto y teniendo en cuenta las previsiones macroeconómicas de PIB y empleo para el año 2008 expuestas en el apartado primero, a continuación de detallan las previsiones de vacantes por actividades y por ocupaciones. 3. Vacantes de empleo para 2008 por ramas de actividad en la Comunidad de Madrid Dada la desaceleración en el ritmo de creación de empleo durante el año 2007 y las menores previsiones de crecimiento de la producción para el conjunto de la economía española y madrileña, se espera un crecimiento del empleo en 2008 que podría situarse en torno al 2.5%. Por grandes sectores, como es habitual en la Comunidad de Madrid, la creación de empleo más dinámica se producirá en el sector servicios, con un crecimiento estimado del empleo del 3,2%. Dentro de éste, las actividades más dinámicas (mayores tasas de crecimiento) serán las Actividades sanitarias y veterinarias y la Educación. En otro orden de magnitud, aunque con crecimientos del empleo también significativos, se encontrarían la Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria y los Servicios empresariales, con especial incidencia dentro de estos últimos de las Actividades informáticas y la Investigación y desarrollo. Página 8

9 En términos absolutos y atendiendo únicamente a las vacantes de empleo por expansión económica, el grueso de las vacantes se producirá en las Actividades sanitarias y veterinarias (más de por expansión), seguido por los Servicios empresariales (informática, investigación y desarrollo y otras actividades) para los que se prevén más de vacantes por expansión. La Educación, con algo más de vacantes, sería la tercera actividad dentro del sector servicios donde más aumentará el empleo en 2008 en la Comunidad de Madrid. La única actividad para la que se espera una disminución del empleo en 2008 dentro del sector servicios será el sector de Actividades de los hogares, para el que se estima una disminución de las vacantes por este concepto superior a los empleos. Este fenómeno podría estar relacionado con el endurecimiento de las condiciones crediticias para las familias, pues el mayor coste de las hipotecas que ha supuesto el incremento de los tipos de interés, cuyo tope no parece haberse alcanzado todavía a tenor de los factores que están incidiendo en la formación de precios (encarecimiento del petróleo, entre otros), estaría repercutiendo de forma negativa sobre el consumo de las familias. En relación con el sector de la construcción, aunque su evolución a lo largo del año 2007 ha mostrado un continuo crecimiento -en media la Afiliación a la Seguridad Social ha crecido hasta el mes de septiembre un 2.1%-, sí viene produciéndose una desaceleración en la creación de empleo desde el mes de marzo, concretándose ya en disminuciones de la Afiliación durante agosto. Por su parte, la evolución del empleo registrada por la EPA en el sector de la construcción ha mostrado un crecimiento durante los dos primeros trimestres del año (3.9% y 2.0%) y una fuerte disminución del mismo en el tercer trimestre (-6.4%). En este contexto, la previsión de Panorama Laboral sobre la evolución del empleo en la Construcción en el año 2008 será de un -0.4%, lo que supondrá una disminución del número de vacantes en el sector de unas 1.200, aunque, gracias a las vacantes generadas por la reposición laboral del sector, se generarán cerca de vacantes en total. Por su parte, el sector industrial, muestra un comportamiento incierto. Por un lado, los principales indicadores de actividad siguen mostrando una buena salud del sector en la Comunidad de Madrid (índice de producción industrial, clima industrial, valor añadido, etc), aunque ofrecen ya claros síntomas de desaceleración. El índice de producción industrial ha crecido durante la media de enero a septiembre un 3.1%, pero desde el mes de mayo el crecimiento del índice en términos interanuales viene marcando una tendencia claramente descendente, alcanzando incluso una tasa negativa en el mes de septiembre. Por otro lado, los indicadores relativos a la evolución del mercado de trabajo en la industria muestran un comportamiento negativo: la Afiliación a la Seguridad Social que comenzó el año con crecimientos interanuales positivos, empezó a registrar disminuciones a partir del mes de marzo, y en media en lo que va de año (considerando el periodo enero-septiembre) la Afiliación a la Seguridad Social en este sector ha disminuido un -0.4%. Por su parte, la evolución del empleo marcada por la EPA resulta aún más negativa, mostrando una caída media del empleo en lo que va de año (media tres primeros trimestres) del -4.5%. Adicionalmente, las perspectivas sobre crecimiento del empleo en el sector recogidas en la Encuesta sobre situación y perspectivas de la industria, muestran un saldo Página 9

10 negativo en el segundo trimestre de 2007, después haber registrado saldos positivos durante los cinco trimestres anteriores, lo que indica unas expectativas empresariales desfavorables en relación con la contratación de nuevos trabajadores. A pesar de que la evolución reciente del empleo a nivel agregado en la industria no resulta favorable, determinadas actividades empresariales vienen mostrando un comportamiento positivo del empleo y para ellos sí se espera un crecimiento en el número de vacantes por expansión económica para Este es el caso de las Industrias de bienes intermedios; en concreto la Industria química y la Fabricación de productos minerales no metálicos. Con menor intensidad hay que destacar también el comportamiento expansivo previsto del empleo en las Industrias de bienes de consumo, dentro de las cuales se estima un crecimiento del empleo para las actividades de la Industria de la confección y de la peletería, la Fabricación de muebles y otras industrias, la Industria de productos alimenticios y bebidas y la Industria de la Edición y artes gráficas. Las Industrias extractivas, energía y agua registrarán en su conjunto una caída del empleo, si bien dentro de ellas se espera un crecimiento del empleo en la Captación, depuración y distribución de agua. Por su parte, la Industria de bienes de equipo registrará también a nivel agregado una disminución, aunque ligera, del número de ocupados por expansión económica; en términos de conjunto de vacantes la reposición laboral podrá compensar esa leve caída. No obstante, dentro de esta gran rama, determinadas actividades como la Fabricación de otro material de transporte, la Fabricación de material electrónico y de equipo, la Fabricación de equipo e instrumentos medicoquirúrgicos, la Fabricación de vehículos de motor, la Industria de la construcción de maquinaria y equipo y la Fabricación de productos metálicos, registrarán aumentos en el nivel de empleo por expansión económica. En resumen cabe esperar una leve disminución del empleo en la industria del entorno al -0.1%, lo que indica que a nivel agregado el empleo en la industria se mantendría prácticamente estancado durante el próximo año Dada la reposición laboral prevista el número de vacantes totales en la industria se acercaría a las Cuadro 2. Predicciones de empleo por sectores de actividad. Tasas de crecimiento y miles de personas Total Industria Construcción Servicios ,61 277,87 321, ,43 Cto. Anual % 2,5% -0,1% -0,4% 3,2% Vacantes expansión ,51-0,19-1,25 78,09 Fuente: Estimaciones propias (Afiliación a la Seguridad Social y Encuesta de Población Activa) Las previsiones de empleo antes comentadas y resumidas en el Cuadro 2 dan lugar a una previsión de vacantes por expansión económica para 2008 de algo más de , cifra condicionada notablemente Página 10

11 por las que se generarán en el sector servicios. A estas vacantes por expansión hay que añadir cerca de vacantes que se producirán como consecuencia de la reposición de la fuerza laboral (jubilaciones, fallecimientos e incapacidad laboral), resultando así un total de más de vacantes de empleo previstas para la Comunidad de Madrid durante el próximo año El detalle de la distribución de las vacantes de empleo por ramas de actividad, desagregadas entre expansión económica y reposición de la fuerza laboral, se presenta en el Cuadro 3. Cuadro 3. Estimación de vacantes de empleo para 2008 en la Comunidad de Madrid Detalle por ramas de actividad Total Vacantes Vacantes Rama de Actividad Vacantes Expansión Reposición 2008 (a) Económica F. Laboral AGRICULTURA, GANADERÍA, CAZA Y SELVICULTURA Y PESCA INDUSTRIA Industrias extractivas, Energía y Agua Industria: Bienes de consumo Industrias manufactureras.: Bienes intermedios Industria: Bienes de equipo CONSTRUCCIÓN SERVICIOS Comercio; reparaciones vehículos motor, motocicletas y ciclomotores y art Hostelería Transporte, almacenamiento y comunicaciones Intermediación financiera Actividades inmobiliarias y de alquiler Servicios empresariales (actividades informáticas, investigación y desarrollo y otras actividades Empresariales) Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria Educación Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales Otras actividades sociales y de serv. prestados a la comunidad; Actividades de los hogares Organismos extraterritoriales < 100 TOTAL (a) Incluye vacantes por expansión económica más vacantes por reposición de la fuerza laboral: Fallecimientos, Jubilaciones e incapacidad laboral. Fuente: Elaboración propia, INE (Encuesta de Población Activa, Movimiento Natural de la Población, Padrón Municipal, Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid (Afiliación a la seguridad social) y Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Anuario de Estadísticas Laborales y Asuntos Sociales) Como queda reflejado en el Cuadro 3, dentro del sector servicios y considerando la totalidad de vacantes previstas, por expansión económica y reposición de la fuerza laboral, la rama de actividad que más vacantes generará serán la Actividades sanitarias y veterinarias, con una previsión de más de 1 El método de estimación de las vacantes por reposición se halla descrito en anteriores informes de PL. En síntesis se trata de aplicar a la estructura del empleo 2006 de la CM, por edades, las tendencias correspondientes a las respectivas tasas de jubilación, de incapacidad laboral y de muerte, registradas los últimos años en esta Comunidad. Página 11

12 vacantes totales. Le siguen en importancia los servicios empresariales, con una estimación de vacantes cercana a las En tercer lugar, con una previsión de algo más de aparece el sector de la Educación. Otras ramas de actividad donde se espera una previsión de vacantes por encima de las son el Comercio y la reparación ( vacantes) y la Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria ( vacantes). Sólo se prevé una disminución del número de vacantes en el caso del sector de Actividades de los hogares del orden de unas En el sector de la industria se esperan unas vacantes totales de empleo superiores a las Dentro del sector industrial, será la Industria de bienes de consumo aquella en la que se produzca un mayor número de vacantes (unas 2.300), seguido por la Industria de bienes intermedios (1.700) y la Industria de bienes de equipo (1.600 vacantes). En la Industrias extractivas, energía y agua, se espera por el contrario una reducción del número de vacantes cercana a las Por último, en el sector de la Construcción, a pesar de registrar una disminución en el empleo por expansión económica, la reposición de la fuerza laboral permitirá que se produzcan unas vacantes totales. 4. Vacantes de empleo para 2008 por ocupaciones en la Comunidad de Madrid El objetivo principal de la estimación de las vacantes de empleo contenidas en el informe Panorama Laboral es ofrecer una estimación de las vacantes de empleo por ocupaciones con un nivel de desagregación de dos y cuatro dígitos, con el fin de conocer en qué ocupaciones se producirá un mayor número de puestos vacantes para que, dadas sus necesidades de formación, puedan programarse los cursos de formación que ha de ofrecer la Comunidad de Madrid a sus trabajadores, con el fin último de mejorar la adecuación de la oferta de trabajo a las necesidades de las empresas. En síntesis, la estimación de vacantes de empleo por ocupaciones a dos dígitos se realiza a partir de aplicar la estructura de ocupaciones por actividades a dos dígitos ofrecida por la Encuesta de Población Activa a las previsiones de empleo por ramas de actividad CNAE-93 a dos dígitos. Para la estimación de vacantes de empleo por ocupaciones a cuatro dígitos se tienen en cuenta las previsiones sobre contratación futura de trabajadores recogidas en una encuesta realizada a una muestra de cerca Página 12

13 de empresas de la Comunidad de Madrid. Dicha encuesta es realizada por la Universidad de Alcalá en el seno de los estudios llevados a cabo por las Universidades madrileñas para Panorama Laboral. La distribución de las vacantes totales entre las diferentes ocupaciones, atendiendo a su nivel de cualificación, muestra que la mayor parte de éstas, el 58,6%, se originará entre ocupaciones con un grado de cualificación alto o muy alto (Dirección de empresas y de la administración pública, Técnicos y profesionales científicos e intelectuales y Técnicos y profesionales de apoyo). Así, las vacantes de empleo cualificado en la Comunidad de Madrid superarán las Otro 41.2% supondrán vacantes en ocupaciones con nivel de cualificación intermedio (Empleados de tipo administrativo, Trabajadores de los servicios de restauración, Trabajadores Cualificados en agricultura y pesca, Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras y los Operadores de instalaciones y maquinaria). Por el contrario, dada la disminución del empleo prevista para el sector de la Construcción y para el sector de Actividades de los Hogares, se espera una disminución de las vacantes de empleo de Trabajadores no cualificados de cerca de Considerando únicamente las vacantes por expansión económica, éstas se reparten en un 71.5% para ocupaciones con nivel alto o muy alto de cualificación, un 37,8% para ocupaciones de nivel de cualificación intermedio y un -10.0% para ocupaciones poco cualificadas. A) Ocupaciones con nivel de cualificación alto y muy alto Comenzando por las ocupaciones de mayor nivel de cualificación, destacan los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales, para los que se estiman en conjunto unas vacantes de empleo en torno a , de las que más de serán nuevos empleos. Dentro de éstas, la ocupación que más vacantes generará serán la de Profesiones asociadas a titulaciones de segundo y tercer ciclo universitario en la enseñanza, con unas vacantes totales superiores a (7.200 lo serán por expansión del empleo). En segundo lugar, con una estimación de unas vacantes, aparecen las Profesiones asociadas a titulaciones de segundo y tercer ciclo universitario en Ciencias físicas, químicas, matemáticas e ingeniería. Para este grupo de ocupaciones, las vacantes por expansión serían del entorno de las En tercer lugar, con cifras globales de vacantes muy similares, unas 6.400, se encuentran las Profesiones asociadas a titulaciones de segundo y tercer ciclo universitario en Ciencias naturales y Sanidad y las Profesiones asociadas a una titulación de primer ciclo universitario Página 13

14 en la enseñanza. El número de vacantes por expansión en ambas ocupaciones es también muy similar y del entorno a las El siguiente gran grupo de ocupaciones son los Técnicos y profesionales de apoyo, para los que se espera, a nivel agregado, una generación de vacantes de empleo superior a las , de las que lo serán por la creación de nuevos empleos. Dentro de estos, los Profesionales de apoyo a la gestión administrativa con vacantes totales (4.500 por expansión) y los Técnicos de las Ciencias Físicas, químicas e ingenierías con vacantes (4.900 por expansión), serán las ocupaciones donde más vacantes se crearán. Aunque con un volumen inferior, unas vacantes, aparecen en tercer lugar los Profesionales de apoyo en operaciones financieras y comerciales. El grupo de ocupaciones que menos crecerá dentro de las ocupaciones de elevado nivel de cualificación serán la Dirección de empresas y administración pública, para los que se prevé en total unas vacantes, de las que serán vacantes por expansión. Entre estos destacan la Dirección de empresas de diez o más asalariados (unas vacantes) y en segundo lugar la Gerencia de otras empresas con menos de diez asalariados. Gráfico 5. Ocupaciones con alto o muy alto nivel de cualificación que darán lugar a o más vacantes de empleo (expansión + reposición) en 2008 Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en la enseñanza Profesionales de apoyo a la gestión administrativa Profesiones asoc. a titulaciones de 2º y 3er ciclo univ. en físicas, químicas, matemáticas e ingeniería Técnicos de las ciencias físicas, químicas e ingenierías Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo univ. en CC. naturales y sanidad Profesiones asociadas a una titulación de 1er ciclo universitario en la enseñanza Profesiones (tit.1er. ciclo univ) en cc. naturales y sanidad, excepto ópticos, fisioterapeutas y asim. Profesionales de apoyo en operaciones financieras y comerciales Dirección de empresas de 10 o más asalariados Profesionales (2º y 3º ciclo univ) en organizaciones de empresas, en cc. sociales y humanas Técnicos de las ciencias naturales y de la sanidad Profesiones asoc. a titulación de 1º ciclo univ. en físicas, químicas, matemáticas, ingeniería y asim Otros técnicos y profesionales de apoyo Fuente: Estimaciones propias Página 14

15 B) Ocupaciones con nivel de cualificación intermedio A nivel agregado, las ocupaciones con nivel de cualificación intermedio son las segundas en mayor número de vacantes de empleo previstas para el próximo año 2008: en total y unas por expansión económica. Dentro de estas destacan, los Trabajadores de los servicios de restauración, servicios personales, de protección y vendedores de comercio, para los que se estiman un total de vacantes de algo más de , de las que serían por expansión económica. A su vez, dentro de éstos, la ocupación que más vacantes generaría serían los Trabajadores de los servicios personales, con una previsión de (5.500 por expansión económica), seguida por los Trabajadores de los servicios de restauración, con una previsión de unas vacantes totales de las que lo serían por la creación de nuevos empleos. El segundo grupo en importancia, con una estimación de vacantes en torno a las son los Empleados de tipo administrativo. Para éstos, se esperan unas vacantes por la creación de nuevos empleos. Dentro de estos, el mayor volumen de vacantes se concretaría entre los Auxiliares administrativos, ya sea con tareas de atención al público o sin ellas. Por último, el otro gran grupo de ocupaciones de nivel de cualificación intermedio donde se generará un volumen de importante de vacantes será el de los Artesanos y trabajadores cualificados de la industria, construcción y minería para los que se prevé unas vacantes, de las que sólo lo serán por expansión económica. Página 15

16 Gráfico 6. Ocupaciones con nivel de cualificación intermedio que darán lugar a o más vacantes de empleo (expansión + reposición) en 2008 Trabajadores de los servicios personales Trabajadores de los servicios de restauración Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente Dependientes de comercio y asimilados Mecánicos y ajustadores de maquinaria y equipos eléctricos y electrónicos Empleados de trato directo con el público en agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas Trabajadores de servicios de protección y seguridad Empleados en serv. contables, fcieros., y serv. de apoyo a la producción y al transporte Trabajadores de acabado de construcciones y asimilados; pintores y otros asimilados Trabajadores en obras estructurales de construcción y asimilados C) Ocupaciones poco cualificadas Las ocupaciones poco cualificadas en su conjunto sufrirán una importante reducción de empleo, y el número de vacantes previstas quedará apenas compensando entre las vacantes por expansión económica (evolución negativa) y las vacantes por reposición laboral. No obstante, dentro de estas ocupaciones, el mal comportamiento del grupo agregado se debe especialmente a la reducción prevista en los Empleados domésticos y otro personal de limpieza, cuyas vacantes se podrían ver minoradas en más de Sin contar con este grupo, las vacantes entre los Trabajadores no cualificados se elevarían a unas 6.000, siendo los Trabajadores no cualificados en el sector servicios el grupo para el que se prevén mayor número de vacantes (3.300), de las que casi serían vacantes por expansión económica. Los Peones del transporte y descargadores generarán también unas vacantes de una magnitud cercana a las Una perspectiva general y en detalle de las previsiones por ocupaciones a dos dígitos aparece en el Cuadro 4, mientras que el Cuadro 5 ofrece la desagregación de las previsiones de empleo por ocupaciones a cuatro dígitos. Página 16

17 Cuadro 4. Previsión de vacantes de empleo por ocupaciones para 2008 en la Comunidad de Madrid. Ocupaciones a dos dígitos. Medias anuales, número de personas Total Vacantes Vacantes % s/ total % s/ vacantes % s/ vacantes Código CNO-94. Ocupación vacantes Expansión Reposición vacantes expansión reposición 2008 (a) económica F. Laboral económica f. laboral 0 Fuerzas armadas ,6% 0,7% 0,5% 00 Fuerzas armadas ,6% 0,7% 0,5% OCUPACIONES CON NIVEL DE CUALIFICACIÓN MUY ALTO Y ALTO ,6% 71,5% 37,8% 1 Dirección de las empresas y de la administración pública ,9% 5,5% 6,5% 10 Poder ejecutivo y legislativo y dirección de las AAPP; directores de organizaciones de interés ,4% 0,4% 0,4% 11 Dirección de empresas de 10 o más asalariados ,8% 2,8% 2,8% 12 Gerencia de empresas de comercio con menos de 10 asalariados ,3% 0,2% 0,5% 13 Gerencia de empresas de hostelería y restauración con menos de 10 asalariados ,3% 0,3% 0,3% 14 Gerencia de otras empresas con menos de 10 asalariados ,0% 1,0% 1,1% 15 Gerencia de empresas de comercio sin asalariados ,4% 0,3% 0,7% 16 Gerencia de empresas de hostelería sin asalariados <100 0,2% 0,2% 0,2% 17 Gerencia de otras empresas sin asalariados ,4% 0,4% 0,5% 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,8% 44,9% 16,0% 20 Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en físicas, químicas, matemáticas e ingeniería ,4% 6,8% 3,3% 21 Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en CC. naturales y sanidad ,1% 7,4% 1,5% 22 Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en la enseñanza ,5% 9,3% 1,9% 23 Profesionales del derecho ,0% 0,7% 1,3% 24 Profesionales (2º y 3º ciclo universitario) en organizaciones de empresas, en CC. sociales y humanas ,6% 2,9% 2,2% 25 Escritores, artistas y otras profesiones asociadas ,1% 1,1% 1,1% 26 Profesiones asoc. a titulación de 1º ciclo universitario en físicas, químicas, matemáticas, ingeniería y asimilados ,4% 2,9% 1,6% 27 Profesiones (tit.1er. ciclo universitarios) en CC. naturales y sanidad, excepto ópticos, fisioterapeutas y asimilados ,6% 5,3% 0,9% 28 Profesiones asociadas a una titulación de 1er ciclo universitario en la enseñanza ,1% 7,4% 1,5% 29 Otras profesiones asociadas a una titulación de 1er ciclo universitaria ,9% 1,0% 0,8% 3 Técnicos y profesionales de apoyo ,9% 21,1% 15,3% 30 Técnicos de las ciencias físicas, químicas e ingenierías ,2% 6,4% 3,3% 31 Técnicos de las ciencias naturales y de la sanidad ,5% 3,4% 1,0% 32 Técnicos en educación infantil, instructores de vuelo, navegación y conducción de vehículos ,6% 0,8% 0,2% 33 Profesionales de apoyo en operaciones financieras y comerciales ,6% 3,4% 4,0% Página 17

18 Total Vacantes Vacantes % s/ total % s/ vacantes % s/ vacantes Código CNO-94. Ocupación vacantes Expansión Reposición vacantes expansión reposición 2008 (a) económica F. Laboral económica f. laboral 34 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa ,8% 5,8% 5,8% 35 Otros técnicos y profesionales de apoyo ,2% 1,3% 1,1% OCUPACIONES CON NIVEL DE CUALIFICACIÓN INTERMEDIO ,2% 37,8% 46,8% 4 Empleados de tipo administrativo ,1% 12,5% 11,4% 40 Empleados en serv. contables, financieros y servicios de apoyo a la producción y al transporte ,8% 1,8% 1,8% 41 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y asimilados ,8% 0,9% 0,7% 42 Operadores de máquinas de oficina <100 0,2% 0,2% 0,1% 43 Auxiliares administrativos sin tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,3% 3,4% 3,2% 44 Auxiliares administrativos con tareas de atención al público no clasificados anteriormente ,2% 3,5% 2,8% 45 Empleados de trato directo con el público en agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas ,9% 2,1% 1,6% 46 Cajeros, taquilleros y otros empleados asimilados en trato directo con el público ,9% 0,7% 1,3% 5 Trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y vendedor de comercio: total ,7% 15,7% 15,8% 50 Trabajadores de los servicios de restauración ,8% 4,8% 4,8% 51 Trabajadores de los servicios personales ,0% 7,2% 4,1% 52 Trabajadores de servicios de protección y seguridad ,9% 1,8% 1,9% 53 Dependientes de comercio y asimilados ,0% 1,8% 5,0% 6 Trabajadores cualificados en agricultura y pesca ,6% 0,7% 0,6% 60 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas ,4% 0,4% 0,4% 61 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas <100 0,2% 0,2% 0,1% 62 Trabajadores cualificados en otras actividades agrarias <100 <100 <100 0,1% 0,0% 0,1% 63 Pescadores y trabajadores cualificados en actividades pis <100 <100 <100 0,0% 0,0% 0,0% 7 Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras, construcción y minería, excepto operadores ,3% 3,6% 13,2% 70 Encargados de obra y otros encargados en la construcción 355 < ,3% 0,1% 0,5% 71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y asimilados ,3% -0,2% 3,8% 72 Trabajadores de acabado de construcciones y asimilados; pintores y otros asimilados ,6% 0,6% 3,2% 73 Encargados en la metalurgia y jefes de talleres mecánicos 187 < ,1% 0,1% 0,3% 74 Trabajadores de las industrias extractivas < 0 y > -100 < 0 y > -100 <100 0,0% 0,0% 0,0% 75 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaboración de herramientas y asimilados ,6% 0,2% 1,2% 76 Mecánicos y ajustadores de maquinaria y equipos eléctricos y electrónicos ,1% 2,0% 2,2% 77 Mecánicos de precisión, trabajadores de artes gráficas, ceramistas, vidrieros, artes. madera, textil y cuero ,4% 0,3% 0,6% Página 18

19 Total Vacantes Vacantes % s/ total % s/ vacantes % s/ vacantes Código CNO-94. Ocupación vacantes Expansión Reposición vacantes expansión reposición 2008 (a) económica F. Laboral económica f. laboral 78 Trabajadores de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco ,4% 0,2% 0,7% 79 Trabajadores de la madera, ebanistas, trabajadores de la industria textil, confección piel, cuero, calzado y asimilados ,5% 0,3% 0,7% 8 Operadores de instalaciones y maquinaria; montadores ,5% 5,3% 5,8% 80 Jefes de equipo y encargados en instalaciones industriales fijas <100 <100 <100 0,0% 0,0% 0,1% 81 Operadores de instalaciones industriales fijas y asimilados 195 < ,2% 0,1% 0,3% 82 Encargado de operadores de máquinas fijas <100 <100 <100 0,1% 0,0% 0,1% 83 Operadores de máquinas fijas 285 < 0 y > ,2% 0,0% 0,6% 84 Montadores y ensambladores ,4% 0,3% 0,5% 85 Maquinistas, operador maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros ,6% 0,4% 0,7% 86 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera ,0% 4,4% 3,4% OCUPACIONES NO CUALIFICADAS ,4% -10,0% 14,9% 9 Trabajadores no cualificados ,4% -10,0% 14,9% 90 Trabajadores no cualificados en el comercio 232 < ,2% 0,1% 0,3% 91 Empleados domésticos y otro personal de limpieza de interior de edificios ,9% -14,8% 8,4% 92 Conserje de edificios, limpia cristales y vigilantes ,2% -0,5% 1,4% 93 Otros trabajadores no cualificados en otros servicios ,6% 3,8% 0,7% 94 Peones agropecuarios y de la pesca <100 0,3% 0,4% 0,2% 95 Peones de la minería <100 < 0 y > -100 <100 0,0% 0,0% 0,0% 96 Peones de la construcción 802 < ,6% 0,0% 1,6% 97 Peones de las industrias manufactureras ,4% 0,3% 0,6% 98 Peones del transporte y descargadores ,1% 0,8% 1,6% TOTAL ,0% 100,0% 100,0% (a) Incluye vacantes por expansión económica más vacantes por reposición de la fuerza laboral: Fallecimientos, Jubilaciones e incapacidad laboral. Fuente: Elaboración propia, INE (Encuesta de Población Activa, Movimiento Natural de la Población, Padrón Municipal), Instituto de Estadística de la Comunidad de Madrid (Afiliación a la Seguridad Social y Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (Anuario de Estadísticas Laborales y Asuntos Sociales) Página 19

20 Cuadro 5. Integración de los resultados de la Encuesta Prospectiva a Empresas PL en las previsiones de vacantes EPA. Medias anuales, número de personas Los datos referidos a las ocupaciones con escaso peso relativo en el conjunto del empleo deben ser tomados con cautela debido a que la estimación toma como datos de partida una encuesta y dichas ocupaciones llevan asociadas un elevado error de muestreo Total Vacantes Vacantes % s/ total Código CNO-94. Ocupación vacantes Expansión Reposición vacantes 2008 (a) económica F. Laboral Fuerzas armadas ,61% 00 Fuerzas armadas ,61% OCUPACIONES CON NIVEL DE CUALIFICACIÓN MUY ALTO Y ALTO ,59% 1 Dirección de las empresas y de la administración pública ,90% 10 Poder ejecutivo y legislativo y dirección de las AAPP; direcciones de organizaciones de interés ,37% 11 Dirección de empresas de 10 o más asalariados ,80% 1110 Dirección general y presidencia ejecutiva ,74% 1121 Dirección de departamento de producción en explotaciones agrarias, de caza, forestales y pesqueras < 50 < 50 < 50 0,01% 1122 Dirección de departamento de producción en empresas industriales < 50 < 50 < 50 0,02% 1124 Dirección de departamento de operaciones en empresas de comercio < 50 < 50 < 50 0,01% 1125 Dirección de departamento de operaciones en empresas de hostelería < 50 < 50 < 50 0,00% 1126 Dirección de departamento de operaciones en empresas de transporte, almacenamiento y comunicaciones 63 < 50 < 50 0,05% 1127 Dirección de departamento de operaciones en empresas de intermediación y servicios a otras empresas < 50 < 50 < 50 0,00% 1128 Dirección de departamento de operaciones en empresas de servicios personales, limpieza y similares < 50 < 50 < 50 0,00% 1131 Dirección de departamentos de administración y finanzas ,41% 1132 Dirección de departamentos de relaciones laborales y de recursos humanos < 50 < 50 < 50 0,01% 1133 Dirección de departamentos de comercialización y ventas ,41% 1134 Dirección de departamentos de publicidad y relaciones públicas < 50 < 50 < 50 0,02% 1135 Dirección de departamentos de abastecimiento y distribución < 50 < 50 < 50 0,01% 1136 Dirección de departamentos de servicios informáticos < 50 < 50 < 50 0,02% 1137 Dirección de departamentos de investigación y desarrollo < 50 < 50 < 50 0,03% 1138 Dirección de departamentos de servicios médicos < 50 < 50 < 50 0,00% 1139 Dirección de otros departamentos especializados no mencionad 67 < 50 < 50 0,05% 12 Gerencia de empresas de comercio con menos de 10 asalariados ,34% 1210 Gerencia de empresas de comercio al por mayor con menos de 10 asalariados 115 < ,09% 1220 Gerencia de empresas de comercio al por menor con menos de 10 asalariados ,25% Página 20

21 Total Vacantes Vacantes % s/ total Código CNO-94. Ocupación vacantes Expansión Reposición vacantes 2008 (a) económica F. Laboral Gerencia de empresas de hostelería y restauración con menos de 10 asalariados ,31% 1320 Gerencia de empresas de restauración con menos de 10 asalariados ,31% 14 Gerencia de otras empresas con menos de 10 asalariados ,01% 1401 Gerencia de explotaciones agrarias, de caza, de pesca y de silvicultura con menos de 10 asalariados < 50 < 50 < 50 0,01% 1402 Gerencia de empresas industriales con menos de 10 asalariados ,31% 1403 Gerencia de empresas de construcción con menos de 10 asalariados < 50 0,09% 1404 Gerencia de empresas de transporte, almacenamiento y comunicaciones con menos de 10 asalariados < 50 < 50 < 50 0,03% 1405 Gerencia de empresas de intermediación y servicios a otras empresas con menos de 10 asalariados ,30% 1406 Gerencia de empresas de servicios de cuidados personales, de limpieza y similares con menos de 10 asalariados ,16% 1409 Gerencia de otras empresas con menos de 10 asalariados, no incluidas anteriormente ,10% 15 Gerencia de empresas de comercio sin asalariados ,45% 16 Gerencia de empresas de hostelería sin asalariados ,21% 17 Gerencia de otras empresas sin asalariados ,41% 1704 Gerencia de empresas de transporte, almacenamiento y comunicaciones sin asalariados < 50 < 50 < 50 0,00% 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales ,81% 20 Profesiones asoc. a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en físicas, químicas, matemáticas e ingeniería ,41% 2011 Físicos y astrónomos < 50 - < 50 0,02% 2013 Químicos < 50 0,07% 2014 Geólogos y geofísicos < 50 0,18% 2031 Analistas de sistemas y asimilados ,67% 2039 Otros profesionales de nivel superior de informática ,44% 2040 Arquitectos, urbanistas e ingenieros planificadores de tráfico ,23% 2051 Ingenieros en construcción y obra civil < 50 0,15% 2052 Ingenieros en electricidad < 50 - < 50 0,03% 2053 Ingenieros en electrónica y telecomunicaciones ,62% 2054 Ingenieros mecánicos < 50 - < 50 0,02% 2055 Ingenieros químicos < 50 - < 50 0,00% 2056 Ingenieros de minas ,46% 2058 Ingenieros geógrafos < 50 - < 50 0,00% 2059 Otros ingenieros superiores (excepto agropecuarios) ,53% Página 21

22 Total Vacantes Vacantes % s/ total Código CNO-94. Ocupación vacantes Expansión Reposición vacantes 2008 (a) económica F. Laboral Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en CC. naturales y sanidad ,14% 2111 Biólogos, botánicos, zoólogos y asimilados < 50 4,61% 2113 Agrónomos y asimilados ,08% 2121 Médicos ,24% 2122 Odontólogos < 50 - < 50 0,01% 2130 Veterinarios < 50 - < 50 0,00% 2140 Farmacéuticos ,19% 22 Profesiones asociadas a titulaciones de 2º y 3er ciclo universitario en la enseñanza ,50% 2210 Profesores de universidades y otros centros de enseñanza superior ,37% 2220 Profesores de enseñanza secundaria ,42% 2231 Especialistas en métodos didácticos y pedagógicos ,63% 2239 Otros diversos profesionales de la enseñanza ,07% 23 Profesionales del derecho ,95% 2311 Abogados ,68% 2312 Fiscales < 50 < 50 < 50 0,03% 2392 Registradores 56 < 50 < 50 0,04% 2399 Otros diversos profesionales del derecho ,20% 24 Profesionales (2º y 3º ciclo universitario) en organizaciones de empresas, en CC. sociales y humanas ,63% 2411 Profesionales en contabilidad ,72% 2412 Profesionales en recursos humanos ,75% 2413 Profesionales de la publicidad y de las relaciones públicas ,29% 2419 Otros profesionales en organización y administración de empresas ,61% 2420 Economistas < 50 0,10% 2431 Sociólogos, antropólogos y asimilados < 50 < 50 < 50 0,01% 2432 Filósofos, historiadores y profesionales en ciencias políticas < 50 0,07% 2434 Psicólogos < 50 0,09% 25 Escritores, artistas y otras profesiones asociadas ,12% 2511 Escritores, periodistas y asimilados ,89% 2514 Coreógrafos y bailarines < 50 - < 50 0,00% 2515 Actores y directores de cine, radio, televisión y de teatro < 50 0,12% Página 22

23 Total Vacantes Vacantes % s/ total Código CNO-94. Ocupación vacantes Expansión Reposición vacantes 2008 (a) económica F. Laboral Bibliotecarios, documentalistas y asimilados < 50 0,10% 26 Profesiones asociadas a titulación de 1º ciclo universitario en físicas, químicas, matemáticas, ingeniería y asimilados ,40% 2613 Profesionales en ciencias químicas < 50 0,08% 2631 Analistas de aplicaciones y programadores informáticos de nivel medio ,36% 2639 Otros profesionales de nivel medio de informática ,41% 2640 Arquitectos técnicos ,20% 2651 Ingenieros técnicos en construcción y obra civil ,15% 2652 Ingenieros técnicos en electricidad ,53% 2653 Ingenieros técnicos en electrónica y telecomunicaciones ,14% 2654 Ingenieros técnicos mecánicos < 50 - < 50 0,02% 2657 Ingenieros técnicos en topografía < 50 - < 50 0,01% 2659 Otros ingenieros técnicos (excepto en especialidades agrícolas y forestales) ,50% 27 Profesiones (titulados 1er. ciclo universitario) en CC. naturales y sanidad, excepto ópticos, fisioterapeutas y asimilados ,61% 2711 Profesionales en ciencias biológicas y asimilados ,08% 2720 Enfermeros ,53% 28 Profesiones asociadas a una titulación de 1er ciclo universitario en la enseñanza ,10% 2811 Profesores de enseñanza primaria ,43% 2812 Profesores de enseñanza infantil ,25% 2820 Profesores de educación especial < 50 - < 50 0,02% 2839 Otro profesorado técnico de formación profesional ,40% 29 Otras profesiones asociadas a una titulación de 1er ciclo universitaria ,94% 2911 Diplomados en contabilidad ,21% 2912 Graduados sociales y asimilados < 50 0,30% 2913 Técnicos de empresas y actividades turísticas ,35% 2922 Ayudantes de biblioteca y asimilados < 50 - < 50 0,00% 2931 Diplomados en educación social < 50 0,07% 2940 Sacerdotes de las distintas religiones < 50 - < 50 0,00% 3 Técnicos y profesionales de apoyo ,89% 30 Técnicos de las ciencias físicas, químicas e ingenierías ,20% 3021 Técnicos en ciencias físicas y químicas < 50 0,15% Página 23