CONSULTOR SAP TOTAL FI / TR / CO / IM / HCM / MM / LE / SD / TM / PP / PM / QM / PS / BO / BW / HANA / ABAP / BASIS

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1 CONSULTOR SAP TOTAL FI / TR / CO / IM / HCM / MM / LE / SD / TM / PP / PM / QM / PS / BO / BW / HANA / ABAP / BASIS Formación en Consultoría SAP adaptada al alumno, combinando los módulos de SAP que libremente decida según las propias necesidades a cubrir y los objetivos a alcanzar. Curso, Especialización o Máster, desde 220 horas que ocupa un curso hasta las 1000 horas del Máster, a las añadir la consolidación del aprendizaje gracias a las prácticas en empresas concertadas por PC CARRIER. CONSULTOR SAP FI & TR. FINANCIERA Y TESORERÍA CONSULTOR SAP CO&IM. CONTROLLING E INVERSIONES CONSULTOR SAP HCM. RECURSOS HUMANOS Y CONTROL DE TIEMPOS CONSULTOR SAP CRM. CLIENTES Y MARKETING CONSULTOR SAP MM & LE. LOGÍSTICA Y MATERIALES CONSULTOR SAP SD & TM. LOGÍSTICA EN PROCESOS DE VENTA CONSULTOR SAP PP & PM. PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO CONSULTOR SAP QM & PS. CALIDAD Y PROYECTOS CONSULTOR SAP BO & BW. BUSINESS INTELLIGENCE CONSULTOR SAP HANA. BIG DATA PROGRAMACIÓN SAP ABAP ADMINISTRACIÓN SAP BASIS Dirigido a Profesionales de la Gestión y Administración de Empresas, Licenciados en Económicas y Empresariales, Carreras de Áreas Técnicas, Derecho, Humanidades, Técnico Superior de FP.

2 CONSULTOR SAP FI & TR. FINANCIERA Y TESORERÍA OBJETIVO: Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, para la gestión, análisis y parametrización de los nuevos procesos contables y de control financiero, que permiten presupuestar el estado financiero de la empresa, sobre el que sustentar nuevos planes de negocio. Al finalizar la formación, el alumno puede acceder a la Certificación SCAA en Financial Accounting, que lo capacita para trabajar como consultor SAP en todo el mundo. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. CERTIFICACIÓN: SCAA (HR). C_TFIN52_66. SAP Certified Application Associate. Financial Accounting with ERP 6.0 EhP6 Contabilidad general Contabilidad financiera Contabilidad de sociedades SAP módulo Fi nivel usuario SAP FI. FINANCIERA TFIN50. GESTIÓN FINANCIERA Parametrizaciones básicas. Datos maestros. Cuentas de mayor, de deudor y acreedor. Registro y control de documentos. Periodos contables. Control de contabilización. Compensación de partidas abiertas. Diferencias de pago. Libro de caja. Programa de pagos automáticos. Programa de reclamaciones automáticas. Procesos de cierre. Periodificaciones. Cierre del ejercicio. Cuentas anuales. TFIN52. ACTIVOS FIJOS Estructuras organizativas. Plan de valoración. Datos maestros de activos fijos. Movimientos de activos fijos: altas, transferencias y bajas. Operaciones periódicas. Áreas de valoración. Claves de amortización. Cálculo y contabilización de amortización. Cuentas de mayor especial (CME). Entrada preliminar de documentos. SAP TR. TESORERÍA SAP TR. TESORERÍA Gestión de caja. Extracto de cuenta. Lockbox. Gestión de cheques. Planificación financiera. Control de fondos. Datos básicos. Control de fondos y gestión financiera. Planificación. Versiones plan. Contabilización de operaciones en la gestión financiera. Gestión de Tesorería. Datos maestros. Bancos. Pagos. Programa de pagos para solicitudes de pago. Gestión de préstamos. Gestión de operaciones. Préstamos hipotecarios. Préstamos generales. Sistema de información. Informes de Tesorería. Datos maestros. Tesorería estratégica. Tesorería operativa.

3 CONSULTOR SAP CO & IM. CONTROLLING E INVERSIONES OBJETIVO: Comprender e identificar las unidades organizativas que dan soporte a la gestión, especialmente aquellas que gestionan gastos generales. Describir y actualizar los datos maestros de la contabilidad de centros de coste. Aprender a utilizar las herramientas de análisis de información de centros de coste mediante informes. REQUISITOS PREVIOS: Haber realizado, o estar realizando, el curso de Consultor SAP Fi & TR.. CERTIFICACIÓN: C_TFIN22_66. SAP Certified Application Associate. Management Accounting (CO) with SAP ERP 6.0 EhP6 Contabilidad analítica Gestión de la cadena de suministro SAP controlling nivel usuario SAP CO. CONTROLLING TFIN20. CONTABILIDAD INTERNA I Componentes de la contabilidad interna. Unidades organizativas. Datos maestros. Centros de coste. Contabilizaciones por eventos. Cierre del período. Imputaciones de costes. Órdenes CO. Gestión de status de órdenes de gastos generales. Asignaciones de centros de beneficio. Nuevo libro mayor. Cierre del período de órdenes CO. Contabilizaciones periódicas en el Debe y en el Haber. Liquidación. Planificación, presupuestación y control de disponibilidad. Planificación de costes del producto. Cálculo del coste de material y del coste unitario. Ejecución del cálculo de coste. Contabilidad de objetos de coste. Fabricación contra pedido de cliente. Controlling periódico del producto. Cierre del período. TFIN22. CONTABILIDAD INTERNA II Cuenta de resultados y contabilidad para centros de beneficio. Nueva contabilidad principal. Parametrizaciones globales en el nuevo libro mayor. Datos maestros del centro de beneficio. Planificación de centros de beneficio. Gestión de informes de investigación. Estructuras. Proceso de planificación de cuentas de resultados. Report Painter / Report Writer. Análisis financiero. Herramientas de rendimiento SAP IM. INVERSIONES SAP IM. INVERSIONES Programa de inversiones. Planificación y presupuestación del programa de inversiones. Solicitudes de medida. Planificación de costes e ingresos para solicitudes de medida. Mediciones de inversión. Sistema de información IM.

4 CONSULTOR SAP HCM RECURSOS HUMANOS Y CONTROL DE TIEMPOS OBJETIVO: Aprender a manejar las aplicaciones de Recursos Humanos de SAP, y comprender los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa para hacer más eficientes los costes del personal. El curso prepara como consultor de operaciones de producción y personal. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet. CERTIFICACIÓN: C_THR12_66. SAP Certified Application Associate. Human Capital Management with SAP ERP 6.0 EhP6 Cálculo de nóminas Modalidades de contratación SAP módulo HR nivel usuario SAP HCM. RH Y CONTROL DE TIEMPOS THR10. Gestión y administración I Estructuras de HCM. Gestión de organización. Contratación de un empleado. Datos de candidatos y empleados. Datos de tiempos. Formación. Gestión del rendimiento. Gestión de la remuneración. Cálculo de nómina. Planificación de costes de personal. Evaluaciones. Gestión, tratamiento, evaluación y ejecución de proyectos. Estructura de la empresa y de personal. Estructura organizativa. Área de nómina y clave de organización. Atributos del encargado responsable y del empleado. Datos personales. Relaciones entre horario de trabajo teórico y retribuciones básicas. Estructura de la remuneración. CC nóminas. Infotipos. Medidas de personal. Empleo global. Administrador de HR. Gestión de tiempos en SAP. Registro de tiempos. Roles. Opciones de entrada de tiempo. Planes de horario de trabajo. Calendario de festivos. Personal a tiempo parcial. Modelos de horario de trabajo. Cómputo de asistencias y absentismo. Puesto de trabajo de gestión de tiempos. Asignación de costes y facturación de actividades. Evaluaciones en HCM Sistema de información de personal (HIS). Ad hoc Query. SAP Query. Infotipos cálculo de nóminas y gestión de tiempos. Infotipos de nómina. Infotipos simulados en Gestión de tiempos. THR12. Gestión y administración II Proceso de cálculo de nómina. Tablas internas de cálculo de nómina. Función PIT. Parametrización del cálculo de nómina. Lectura de datos maestros en tablas internas. Valoración de CC nóminas. Valoración de absentismos. Selección de CC nómina de tiempos. Remuneraciones por promedios. Cálculo alícuota. Claves concepto de nómina de acumulación. Refacturación. Cálculo de las diferencias de retroactividad. Gestión de organización. Tipos de objeto. Vinculaciones de objetos. Propiedades del objeto y opciones de planificación. Interfaz organización y ocupación. Infotipo actualización. Parametrización de estructuras generales. Vías de evaluación. Integración con gestión de personal. Evaluaciones e informes.

5 MÓDULO CONSULTOR SAP CRM. CLIENTES Y MARKETING OBJETIVO: Gestión de clientes y campañas mediante la herramienta de Software CRM de SAP. Creación de estrategias, análisis de resultados y generación de informes para la toma de decisiones. Gestión de cuentas y contratos, analíticas CRM. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet CERTIFICACIÓN: P-CRMMKT-71 C-TCRM20-72 Introducción a SAP CRM: Que es CRM. Visión general de SAP CRM. Conceptos básicos y arquitectura: Visión general de la arquitectura de SAP CRM. Arquitectura de canal. Introducción a la interfaz de usuario CRM WebClient. SAP CRM Marketing: Plan de marketing y creación de campañas. Selección del grupo de destino. Ejecución de la campaña. Temas adicionales en SAP CRM Marketing. MÓDULO 1. TCRM10. CRM FUNDAMENTALS I SAP CRM Web Channel: E Selling. E Service. E Marketing. SAP CRM Partner Channel Management: Visión general. Roles. Canal Commerce. Financiación. SAP CRM Ventas: Gestión de cuentas y contactos. Gestión de actividad. Gestión de oportunidades. Gestión de pedidos y citas. Gestión de contratos. Temas adicionales. SAP CRM Interaction Center: Funcionalidades del agente de Interaction Center. Gestión de Interaction Center. Servicio SAP CRM: Gestión de instalaciones y objetos.contratos de Servicio y Planes de Servicio. Gestión de órdenes de servicio. Temas adicionales. Aplicaciones de campo SAP CRM: Ventas y servicios Mobile. Aspectos técnicos. Ventas Mobile para dispositivos táctiles. SAP CRM Analytics: Visión general de SAP CRM Analytics. Métodos de análisis. Escenarios de análisis. Informes interactivos. Implementación y Operación: SAP Solution Manager. Customizing. Gestión de cuentas: Visión general de Cuentas y Partners de negocio. Opciones de clasificación de cuentas y jerarquías de cuentas. Data Exchange con SAP ERP. Gestión organizacional: Modelo organizacional. Determinar datos organizacionales en transacciones. Product Master: Características básicas. Establecer tipos, atributos, categorías y jerarquías. MÓDULO 2. TCRM20. CRM FUNDAMENTALS II Procesar transacciones: Estructura de las transacciones. Categorías de tipos de elementos de transacción, determinación de categorías de elementos. Funciones básicas en transacciones de negocio. Gestión de actividad: Visión general. Customizing y funciones especiales. Procesar Partners: Visión general. Customizing. Acciones. Precios CRM: Visión general. Gestión de condiciones y funciones de precios. Facturación CRM: Introducción a la facturación. Customizing. CRM Middleware: Visión general de la arquitectura Data Exchange con ERP Backend: Introducción. Configuración de la sincronización. Descarga de ECC a CRM. Carga de CRM a ECC. Operaciones de CRM Middleware: Monitorización de CRM Middleware. Gestión de errores. Manager de integridad de datos y solicitudes. Problemas de carga inicial de ECC a CRM. Problemas de carga Delta de ECC a CRM. Problemas de carga de CRM a ECC. Intercambio de datos con terceras partes: External Interface Adapter (XIF). Visión general de BW (BI) Adapter. Visión general de Groupware Adapter. Introducción a CRM WebClient UI: Elementos UI, características. Personalización. Roles de negocio: Visión general de los roles de negocio. Central Sharing Tool. Roles de negocio y concepto de autorización. Barra de navegación: Customizing de la barra de navegación. Customizing de Transaction Launcher. Arquitectura: Componentes UI. Capa de interacción y Capa de objetos de negocio. Configuración UI: Herramienta de configuración UI. Capa de diseño. Fact Sheet. Extensibilidad: Ampliación de la aplicación. Aplicaciones rápidas. Easy Enhancement Workbench. Ampliación de componentes. Plantillas e iconos. MÓDULO 3. CRM MARKETING Introducción WebClient UI: Marketing. SAP CRM Marketing. Interfaz de usuario Marketing WebClient. Plan de Marketing y Gestión de campañas: Plan de marketing y campañas. Gestión de campañas. Trabajar con campañas: Calendario de marketing integrado. Productos y descuentos por campaña. Gestión de campañas. Canales de campaña y ejecución de campañas. Segmentación: Atributos de marketing: Fuentes de datos y listas de atributos. Segmentación. Conceptos de segmentación. Segmentación de alto volumen. Mails personalizados. Propuestas de producto. Gestión de clientes potenciales y encuestas: Automatización de campañas. Proceso de automatización de campañas. Gestión de listas externas. Funciones y características especiales: Funciones y características especiales. Gestión de rechazos. Cupón.

6 CONSULTOR SAP MM & LE LOGÍSTICA Y MATERIALES OBJETIVO: El módulo MM permite controlar eficientemente los materiales que utiliza la empresa en la transformación de nuevos productos o servicios elaborados. El desarrollo de nuevos procesos de logística en la cadena de suministro y etiquetado de productos, son clave en la eficiencia de las empresas que operan a nivel global. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. CERTIFICACIÓN: C_TSCM52_66. SAP Certified Application Associate. Procurement with SAP ERP 6.0 EhP6 Logística general SAP logística nivel usuario SAP MM. MATERIALES APROVISIONAMIENTO I Proceso de aprovisionamiento y niveles de organización. Entrada de pedidos y mercancías. Entrada de facturas. Maestro de proveedores. Maestro de materiales. Aprovisionamiento de material de almacén, de material de consumo y de servicios externos. Sistema de información para logística (SIL). Planificación de necesidades sobre consumo. Planificación de costes. Aprovisionamiento automático. Planificación de necesidades. Determinación de fuentes y pedido abierto. Proceso de aprovisionamiento automático. Fuentes de aprovisionamiento. Registro info de compras. Pedido abierto. Plan de entregas. Libro de pedidos. Tratamiento de solicitudes de pedido. Verificación de facturas. Impuestos, descuentos por pronto pago y moneda extranjera. Facturas para pedidos con imputación. Desviaciones y bloqueos de facturas. Reducción de factura. Abonos / cargos posteriores, costes indirectos de adquisición y abonos. Facturas sin referencia a pedidos. Abonos y anulaciones. Liquidaciones automáticas. Customizing APROVISIONAMIENTO II Gestión de stocks e inventario. Entradas de mercancías. Traslados / traspasos. Reservas. Salidas de mercancías. Consignación. Preparación y realización del inventario. Inventario por muestreo. Inventario cíclico. Customizing para la gestión de stocks. Customizing para compras. Determinación de mensajes. Registro maestro de proveedores. Determinación automática de cuentas. Operaciones comerciales. Tipos de material UNBW y NLAG. Plan de facturación. Supervisión de pedido. Subcontratación. Configuración del maestro de materiales. SAP LE. LOGISTICS EXECUTION PROCESOS EN LOGISTICS EXECUTION Introducción a SAP Supply Chain Management. Logistics Execution. Unidades organizacionales.. Maestro de materiales y maestro de cliente. Procesos para recepción. Entrada en stock. Planificación del transporte. Procesos de monitorización logística. Gestión de eventos en la cadena de suministro. Embalaje. Gestión de unidades. GESTIÓN DE ALMACEN Interfaz entre gestión de inventario y gestión de almacén. Control de stock. Procesos internos de compras con gestión de almacén. Monitorización de la actividad de almacén. Inventario físico. Gestión de la unidad de almacenamiento. Gestión de materiales peligrosos.

7 CONSULTOR SAP SD & TM LOGÍSTICA EN PROCESOS DE VENTA OBJETIVO: La gestión de la cadena de suministro implica la planificación, ejecución y monitorización de las actividades necesarias para entregar productos o servicios que satisfagan las necesidades del cliente, administrando los recursos de la forma más eficiente posible. Gestión de materias primas, gestión de inventario, y gestión del transporte desde el punto de origen al de destino, son procesos clave en la entrega de productos de valor. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet CERTIFICACIÓN: C_TSCM62_66. SAP Certified Application Associate. Sales and Distribution ERP 6.0 EhP6 Gestión de la cadena de suministro. SCM SAP Logística en procesos de venta, nivel usuario SAP SD. LOGÍSTICA EN PROCESOS DE VENTA CUMPLIMIENTO DE PEDIDOS I Estructuras de la empresa en comercial. Tratamiento de ventas y expediciones. Tratamiento de documentos de facturación. Maestro de cliente. Maestro de materiales. Procesos comerciales. Determinación de centro, puesto de expedición y ruta. Tratamiento colectivo en Comercial. Comprobación de disponibilidad. Tratamiento de transporte. Fabricación sobre pedido. Proceso de montaje. Tratamiento de reclamaciones. Sistema de información de ventas. Estructuras empresariales en comercial. Tratamiento de pedidos de cliente. Documento de ventas de Controlling. Contratos marco. Planes de entregas y pedidos abiertos. Determinación, listado y exclusión de material. Parametrizaciones básicas del customizing del proceso de entrega. Proceso de salida de mercancías. Proceso de embalaje. Salida de mercancías. CUMPLIMIENTO DE PEDIDOS II Determinación de precios. Impuestos, acuerdos sobre determinación de precios y rappel. Control de procesos de facturación. Factura proforma y venta al contado. Creación de documentos de facturación. Formas de liquidación. Gestión de anticipos en Comercial. Pago a plazos. Proceso de determinación de cuentas y divisiones. Interfaz SD/FI. Campos seleccionados de la interfaz entre Comercial y Gestión Financiera. Control de copia. Control de los textos. Salida. Determinación y tratamiento de mensajes. Modificaciones del sistema. Adaptación de la interfaz de usuario. SAP TM. TRANSPORTE PLANIFICACIÓN DEL TRANSPORTE Productos y ubicaciones. Recursos y formas de transporte. Escenarios de soporte al negocio. Envíos entrantes y salientes, nacional e internacional. Transporte marítimo. Transporte aéreo. Cargo de transporte. Unidades de cargo. Crear propuestas de transporte. Generar órdenes de cargo. Selección del transportista. Oferta de envío. Generación de la entrega e integración. Creación del envío. Generación de documentación y analítica. Gestión del cargo de transporte. Cálculo del cargo. Generar acumulaciones. Costes de distribución. Elementos organizacionales. Diseño de la red de transporte. Zonas de transporte y jerarquías. Tupos de recursos y equipamiento. EJECUCIÓN, GESTIÓN DEL CARGO Y SOLUCIÓN DE TRANSPORTE Orden de transporte en Gestión del Transporte. Determinar partners de negocio. Selección y evaluación de transportistas. Propuesta de orden de transporte. Monitorización de eventos. Escalas, tipos de cargo, tarifas, hojas de cálculo, acuerdos. Condiciones y normas. Prepagos, cargos basados en recursos, ratios IPT. Costes de distribución. Expedición de la solución de envío y proceso de facturación al cliente.

8 CONSULTOR SAP PP & PM PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO OBJETIVO: Los módulos de SAP PP y PM las herramientas de información necesarias para llevar a cabo las actividades de planificación, ejecución y monitorización de los procesos productivos, permitiendo la administración eficiente de la capacidad para la construcción y mantenimiento de productos y servicios, y sustentando la toma de decisiones. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet. CERTIFICACIÓN: C_TSCM42_66. SAP Certified Application Associate. Production, planning and manufacturing with SAP ERP 6.0 EhP6 Gestión de la producción Gestión del mantenimiento SAP módulos PP / PM nivel usuario SAP PP. PRODUCCION PLANIFICACIÓN Y MANUFACTURACIÓN I Datos maestros para gestión de la producción y manufacturas. Datos organizacionales en Gestión de la Cadena de Producción. Plantas. Almacenes. Áreas MRP. Maestro de materiales. Facturas de material. Informes BOM. Modelo de proceso de manufacturación. Modelo de manufacturación. Listas de tareas. Crear rutas y asignaciones de material. Suboperaciones y campos definidos por el usuario. Informes y cambios masivos. Facturas de funciones de material. Ensamblados fantasma. Partes sustitutivas y discontinuas en facturas de material. BOMS múltiples y variantes. Funciones de itinerario avanzadas. Modelo complejo y procesos de manufacturación flexibles. Conjuntos de operación. Programar tiempos de espera y actualizaciones del maestro de materiales. Puntos de desencadenamiento. Deshechos. Recursos y herramientas de producción. Configuración del maestro de materiales, facturas de material, Work Center e itinerarios. PLANIFICACIÓN Y MANUFACTURACIÓN II Producción bajo pedido con Proceso de Pedido. Elementos y funciones. Manufacturación repetitiva. Características. Funciones y pasos de proceso en manufacturación repetitiva. Procedimiento KANBAN. Planificación de requisitos de SAP PM. MANTENIMIENTO EN PLANTA MANTENIMIENTO PREVENTIVO capacidad. Entorno de planificación de capacidad. Evaluación de capacidad. Niveles de capacidad en formatos tabla y gráfico. Capacidad disponible. Planificación del mantenimiento. Listas de tareas. Documentación de cambios. Relaciones. Análisis de costes. PROCESO DE MANTENIMIENTO Notificaciones de mantenimiento y de servicio. Gestión de reclamaciones. Notificaciones de cambio. Pedidos. Planificación de requisitos de capacidad en mantenimiento en PROYECTOS DE MANTENIMIENTO Estructura de un proyecto de mantenimiento en planta. Gestión de proyectos para proyectos de mantenimiento en planta. Historial: mantenimiento, uso, notificaciones, pedidos. Gestión de la liquidación del trabajo. planta. Planificación de presupuesto para mantenimiento en planta y servicio al cliente.

9 CONSULTOR SAP QM & PS CALIDAD Y PROYECTOS OBJETIVO: Crear y suministrar productos innovadores que satisfagan o creen demanda de mercado. Optimizar procesos de desarrollo de productos y sistemas, para acelerar la introducción de productos en el mercado, garantizando el cumplimiento de las normativas del sector y de calidad. Agilidad y capacidad de reacción, y aprender a identificar oportunidades competitivas y del mercado en todas sus redes empresariales.. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet. CERTIFICACIÓN: C_TPLM40_65. SAP Certified Application Associate. Quality Management with SAP ERP 6.0 EHP5 C_TPLM22_60. SAP Certified Application Associate. Project Management with SAP ERP 6.0 Norma ISO 9000 para la gestión de la Calidad Gestión de proyectos PMI SAP módulo QM & PS usuario SAP QM. CALIDAD SAP QUALITY MANAGEMENT QM en manufacturas. Inspecciones de producción. Obtención de registros de calidad. Gestión de unidad y gestión de almacén. QM en procesos industriales. Evaluación por lotes. Gestión de cambios. Integración de QM con S&D y servicios. Inspecciones para el desarrollo. Proceso de reparaciones y devoluciones. Planificación de la Calidad. Inspecciones de Calidad. Registros de defectos y resultados. Certificados de SAP PS. PROYECTOS SAP PROJECT MANAGEMENT Estructura del proyecto. Work Breakdown Structure. Diagrama de red y actividades. Hitos. Project Builder. Project Planning Board. Cronograma. Recursos. Plan de capacidad. Planificación de personal. Materiales. Interfaz BOM PS. Stock. Grupos de requisitos. Seguimiento del progreso. ProMan. Entregas del proyecto. Costes y presupuestos. Ingresos y gastos. Calidad. Notificaciones de Calidad. Notificaciones. Reclamaciones de clientes y vendedores. Control de Calidad. Coste de la calidad. Gestión de equipos de prueba. Calibración. Gestión de muestras. Estudios de estabilidad. Gestión de auditorías. Configuración y organización. Customizing y ampliaciones. Herramientas de análisis. Facturación de recursos. Facturación de hitos y proceso de desembolso inicial. Cierre del proyecto. Aplicación de gastos generales. Cálculo de intereses. Análisis de progreso. Liquidación. Servicios externos y actividades del servicio. Infosystems en la Gestión de proyectos. FieldSelection. OpenPS.

10 CONSULTOR SAP BO & BW. BUSINESS INTELLIGENCE OBJETIVO: Un profesional SAP en BI es imprescindible una vez implementada la aplicación para monitorizar su rendimiento en reportes, que nos permiten visualizar parámetros críticos de la empresa y su evolución dentro del negocio. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet. CERTIFICACIÓN: C_TBW45_70_ SAP Certified Application Associate. Business Intelligence with SAP Netweaver 7.0 Microsoft SQL Server DataBase Developer Microsoft SQL Server Business Intelligence BI/BO Enterprise Data Warehousing SAP Netweaver y BI. Introducción, posicionamiento y fundamentos. Aspectos fundamentales del Data Warehousing y Business Intelligence. Introducción a SAP Netweaver Business BI/BO Reporting y Diseño de Querys Intelligence (BI). Entrega de soluciones SAP Netweaver: prácticas, escenarios y tipos de utilización de TI. SAP Netweaver Business Intelligence. etc. Introducción al BI Enterprise Reporting. Navegación en informes. BEx Query Designer. Query Designer. InfoSitios en el BEx. Query Designer. Ratios. Ratios restringidos. Ratios calculados. Propiedades de ratios. Estructuras y celdas. Características.. etc. BI/BO Advanced Enterprise Data Warehousing & Reporting Introducción a la adquisición de datos en BI. Contenidos BI. Flujo de datos en la adquisición de datos. Flujo de datos en BI. Proceso de transformación. Acceso directo a fuentes de datos del sistema. Adquisición de datos en tiempo real. Adquisición de datos mediante servicios API. Conexión de fuentes de sistema SAP con un sistema BI. Introducción a los servicios API BI. etc. BI/BO Integrated Planning Conceptos generales y cambios en la planificación de negocio. Creación de un modelo de datos simple con entrada de datos. Filtros y variables en BI Integrated Plannig. Funciones de planificación. Crear un plan de consultas. Bloqueos para datos transaccionales. Creación y uso de una aplicación de planificación basada en Excel con BEx Analyzer. etc. BI/BW Business Information Warehouse Configuration Conceptos básicos y arquitectura de SAP BW. Herramientas SAP BW. BI/BW Presentation & Extraction Conceptos básicos de funciones OLAP y reporting SAP BW. Introducción al contenido de negocio SAP BW. Conceptos básicos de extracción OLTP. Implementación de técnicas individuales de extracción usando funciones de ampliación...

11 CONSULTOR SAP HANA. BIG DATA OBJETIVO: Big Data es un término aplicado a conjuntos de datos que superan la capacidad del software habitual para ser capturados, gestionados y procesados en un tiempo razonable. SAP HANA es el sistema tecnológico Big Data de SAP, preparado para la captura, almacenamiento, búsqueda, compartición, análisis y visualización mediante informes de estos grandes volúmenes, que actualmente alcanzan hasta varios petabytes de datos en un único dataset. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet CERTIFICACIÓN: C_HANAIMP141. SAP Certified Application Associate. SAP HANA (edition 2014) Big Data Definition. Tecnologías Big Data. HA100. Introducción Introducción y posicionamiento. Introducción a SAP HANA. Escenarios. Desarrollo Rápido de Aplicaciones (RDS). SAP HANA Studio. Arquitectura. Capa de persistencia. Copias de seguridad y restauración. Aprovisionamiento de datos. Subida de datos desde Flat Files. SAP Data Services. SAP LT Repplication Server. SAP Direct Extractor Connection (DXC). Modelado. Introducción al escenario CO PA. HA300. Implementación y modelado Modelado HANA. Conexión de tablas. Modelado avanzado. Vistas analíticas. Crear atributos de vista. Uso de jerarquías. Crear columnas restringidas y calculadas. Operaciones de filtrado. Variables. Vistas calculadas. Introducción a SAP HANA SQL. SQLScript y procedimientos. Conversión de moneda. Convertir reglas de negocio en tablas de decisión. Búsqueda de texto completo. Tipos de datos. Índices de texto completo. Modelos de procesado de información. Gestión de contenidos de modelado. Introducción a la perspectiva del modelador. Niveles de modelado. Generación de informes. Opciones SAP HANA Database Connectivity. Microsoft Excel. SAP BusinessObjects. SAP BusinessObjects Analysis para Office. SAP BusinessObjects Analysis para OLAP. SAP BusinessObjects Explorer. SAP Crystal Reports para Enterprise, Dashboards y Web Intelligence. Seguridad y autorizaciones. Gestión de usuarios y seguridad. Tipos de privilegios. Roles de plantilla. Administración. SAP HANA y autenticación BI4. Aprovisionamiento de datos con SLT. Replicación de datos. Adquisición de datos utilizando SAP Data Services. Aprovisionamiento de datos utilizando Flat File Upload. Aprovisionamiento de datos utilizando Direct Extractor Connection. Application Function Library. HA350. Aprovisionamiento de datos Métodos de aprovisionamiento de datos. SAP LT (SAP Landscape Transformation). Posicionamiento y conceptos clave. Estrategia Landscape y aspectos de tamaño. Procedimiento de instalación. Aspectos de configuración. Replicación de datos. SLT basado en conceptos de transformación. Opciones avanzadas de replicación. Transformación de datos. Extensión de estructura de tabla. Particiones. Filtros. Replicación selectiva. Monitorización de la replicación. SLT con BW en HANA. Resolución de problemas.sap DS (SAP Data Services). Uso de BW como ETL. SAP DXC (SAP HANA Direct Extractor Connection). SAP Business Content DataSource Extractors. SAP HANA Direct Extractor. Técnicas de adquisición de datos. Instalación y configuración de SAP HANA Direct Extractor. Carga de datos desde Flat File.

12 PROGRAMACIÓN SAP-ABAP OBJETIVO: Este perfil profesional forma a técnicos programadores en la implantación de nuevos módulos operativos en una empresa que tenga un sistema SAP en producción. Aprendemos a actuar en un entorno SAP mediante programas desarrollados con ABAP, implementando nuevos servicios y aplicaciones para entornos de escritorio y web. El curso incluye la preparación para la certificación SCDA en programación ABAP de SAP. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e internet. CERTIFICACIÓN: C_TAW12_731_ SAP Certified Application Associate. ABAP with SAP Netweaver 7.31 Gestión de proyectos PMI Metodología ágil de la programación: SCRUM Fundamentos de programación ABAP Introducción. Conceptos. SAP Management Console. SAP Logon. Transacciones. Object Navigator. Packages y órdenes de transporte. Objetos MatchCode. Object Dictionary. Tablas. Dominios. Elementos de datos. Vistas de actualización.data Browser. Relaciones. Tablas de chequeo. Search Helps. Database Utility. Estructuras. Tipos tabla. Vistas de base de datos. Introducción a ABAP. Sentencia REPORT. Listas clásicas. Declaración de objetos de datos. Declaración de tipos y áreas de trabajo. ablas internas. Fieldsymbols. Selection Screen. Estructuras de control de flujo. Acceso a datos: OpenSQL. Eventos de listado. Mensajes. Modularización de código. Crear transacciones. Orientación a objetos. Control de excepciones. Listados ALV. Implementación SAP con ABAP. Interfaz gráfica de usuario Dynpro. Elementos de Screen. Eventos de Screen. Menu Painter. Gráficos. BatchInput. Jobs. Herramientas de análisis para programas. Estrategias de acceso a datos. Shared Objects. SapScripts. SmartForms. WebDynpro. Elementos de WebDynpro.

13 ADMINISTRACIÓN SAP BASIS OBJETIVO: La administración SAP Basis comprende todas las actividades de administración de sistemas para todas las aplicaciones que se ejecutan en sistemas SAP tanto con motores ABAP como con motores Java. El curso de Administrador SAP Basis cubre todas las actividades de administración para arquitecturas de sistemas ABAP y Java. Las aplicaciones de negocio SAP se ejecutan en la plataforma tecnológica NetWeaver. La administración de esta plataforma tecnológica es un aspecto esencial para el correcto funcionamiento de estas aplicaciones de negocio, así como un recurso clave en una nueva implementación de SAP y para el soporte de un sistema en producción. REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática e Internet CERTIFICACIÓN: C_TADM51_731. SAPCertifiedTechnology Associate.SystemAdministration(Oracle DB)withSAPNetweaver7.31 ORACLE 11g Database Administrator Introducción administración SAP TADM10 SAP Netweaver AS Implementation & Operation I Arquitectura de SAP Netweaver AS. Kernel. Procesos AS ABAP. Procesos AS Java. Start & Stop. Procesos de inicio. Logs AS ABAP, arranques fallidos. Programar tiempos de parada. Configuración AS ABAP. Parámetros de perfil. Modos de operación. Configuración AS Java. Config Tool. SAP Netweaver Administrator. Gestión de propiedades y servicios centrales. Software Logistics. Workbench ABAP. Internet Communicacion Manager (ICM). Internet Communicacion Framework (ICF). SAP Web Dispatcher. Administración de usuarios AS ABAP / AS Java. Gestión de usuarios y grupos. Gestión de autorizaciones. Parámetros de login. User Info. User Management Engine (UME). Remote Function Calls. BAPIs. Web Services. Monitorización mediante SAP Solution Manager. Resolución de problemas. Log Viewer. TADM12 SAP Netweaver AS Implementation & Operation II Instalación del sistema y componentes. Gestión de la impresión. Configuración de impresoras. Proceso en background. Programación de tareas. Jobs basados en tiempos y en eventos. Configurar comunicaciones con SAPConnect y SMTP. SAP Netweaver Gateway. SAP Software Logistics: SAP System Landscape. Transport Management System (TMS). Central User Administration. Servicios de directorio. SAP BO GRC. Gestión de identidades. TADM51 Database Administration Oracle Administración de instancias Oracle. Backup, Restore & Recovery. Herramientas BR*. Monitores y herramientas. Gestión de datos Oracle. Database System Check. CCMS Alert Monitor. Gestión del almacenamiento. Tablespaces. Gestión de caché Oracle. Oracle System Global Area. Oracle Program Global Area. Monitorización del rendimiento. DBA Cockpit. Oracle Wait Interface. SM50, SM66, ST03, STAD, ST04, SQLTrace. Bloqueos. Gestión de índices y optimización. Database Optimizer. Gestión de memoria. Automatic Program Global Area.

14 METODOLOGÍA DE MÓDULOS Y ESPECIALIDADES ESPECIALIDAD: Unidad de formación que habilita para una función certificada CARGA LECTIVA (500 h): 2 módulos (440 h) + Módulo Curricular (60 h) PROFESIONAL: Consultor Junior MÓDULO: 220 Horas FORMACIÓN ABIERTA PRESENCIAL ACTIVIDADES ESPECIALIDAD: 500 Horas 1. Formación Técnica y Certificación. 100 horas (módulo) + Tutorías personalizadas (horario libre) El alumno realiza la formación técnica utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinan la teoría, las prácticas y módulos de evaluación. El alumno cuenta con el apoyo de un tutor en línea, que de forma presencial e individualmente le va explicando los contenidos y le ayuda a realizar las prácticas. El alumno también prepara, en la parte final del curso, los distintos exámenes de certificación antes de presentarse a los exámenes oficiales, que se realizaran según los requisitos que SAP tiene establecidos para su convocatoria libre y la de la certificadora Pearson VUE. 2. Clases. 120 horas módulo (consultar horarios) + Prácticas en laboratorios Cloud Una vez el alumno alcanza un determinado nivel en su formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o telepresencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que el alumno pueda recuperar o utilizar como material de estudio. El alumno completa esta formación, que impartimos en grupos reducidos, con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por su profesor. SOLO ESPECIALIDAD 3. Módulo Curricular. 60 horas. Para fortalecer los conocimientos adquiridos y así facilitar la futura inserción laboral, programamos módulos de formación específicos para áreas de trabajo concretas, que nuestros alumnos tendrán que desarrollar y que les servirá también para conocer la actividad sectorial a la que podrían incorporarse. Este módulo, se realiza sin coste añadido. DURACIÓN: Mínimo 3 meses. Máximo 10 meses. (Depende de la intensidad programada) Matrícula abierta 36 meses. El alumno puede acceder a una parte del curso o a su totalidad durante este periodo para repasar los temas que precise sin cargo. También podrá aplazar en este periodo unidades ante cualquier causa que le impidiese completar su formación tal y como la tenía programada inicialmente.

15 METODOLOGÍA DE LOS PROGRAMAS MÁSTER MÁSTER: Unidad de formación que habilita para una Competencia Profesional CARGA LECTIVA (1000 h): 2 Especialidades (de 500 h cada una) + 2 Módulos Curriculares + Prácticas* + Bolsa Actica Empleo NIVEL PROFESIONAL: Técnico Especialista Senior FORMACIÓN ABIERTA PRESENCIAL / MÁSTER: 1000 Horas. ACTIVIDADES 1. Formación Técnica y Certificación. 400 horas + Tutorías personalizadas (horario libre) Se imparten de forma personalizada una serie de conocimientos teórico/prácticos necesarios para el dominio de la profesión. El alumno realiza la formación técnica utilizando las últimas tecnologías de formación abierta, interactuando con un completo contenido de material multimedia que combinan la teoría, las prácticas y módulos de evaluación. El alumno cuenta con el apoyo de un tutor en línea que de forma presencial e individualmente le va explicando los contenidos y le ayuda a realizar las prácticas. El alumno también prepara, en la parte final del curso, los distintos exámenes de certificación en un seminario con preguntas tipo, antes de presentarse a los exámenes oficiales, que se realizaran según los requisitos que SAP tiene establecidos para su convocatoria libre y la de la certificadora Pearson VUE. 2. Formación Específica. Clases 480 horas (consultar horarios) + Prácticas en Cloudlab Una vez el alumno alcanza un determinado nivel en su formación técnica comienza, según los horarios programados, el cuerpo principal de la profesión. Esta parte del curso se imparte en formación presencial o telepresencial con clases en directo a través de internet que quedan grabadas para que el alumno pueda recuperar o utilizar como material de estudio. El alumno completa esta formación, que impartimos en grupos reducidos, con prácticas en nuestros laboratorios que se pueden extender fuera del horario de clase y están coordinados por su profesor. 3. Módulos Curriculares. 120 horas. Para fortalecer los conocimientos adquiridos y así facilitar la futura inserción laboral, programamos módulos de formación específicos para áreas de trabajo concretas, que nuestros alumnos tendrán que desarrollar y que les servirá también para conocer la actividad sectorial a la que podrian incorporarse. Estos módulos, se realizan sin coste añadido. FORMACIÓN DUAL SOLO MÁSTER 4. Prácticas en empresa* y Bolsa activa de empleo. 200 horas. Una vez el alumno ha finalizado las clases y ha superado la prueba que le da acceso a la titulación oficial, está listo para incorporarse a una empresa que lo acoje en prácticas dentro del proceso de FORMACIÓN DUAL. Bajo la dirección de Carrier Formación se dirige a empresas y organismos que colaboran con nosotros para realizar de forma práctica en la empresa los contenidos aprendidos. Carrier Formación dispone de un completo equipo de profesionales que le da todo el apoyo para que una vez acabada las prácticas inicie una relación laboral estable en la empresa. Los alumnos que completen el programa Máster compuesto por dos especialidades y se hayan certificado, entran en una BOLSA ACTIVA DE EMPLEO que presentamos a empresas de toda Europa. También ofrecemos, en colaboración con organismos oficiales, instrumentos que facilitan la inserción laboral como pueden ser becas remuneradas. * El acceso a Prácticas de empresa está supeditado a una entrevista curricular que el alumno realiza con la empresa concertada. La escuela se compromete a realizar con el alumno actividades de networking y poner en contacto al alumno con varias empresas interesadas en su perfil hasta su incorporación, no pudiéndose responsabilizar que el resultado de la entrevista concluya inmediatamente en el acceso inmediato a prácticas o al empleo del alumno.

16 SERVICIOS GRATUITOS AÑADIDOS MATERIAL, DIPLOMAS EXCELENCIA Y CERTIFICACIÓN Plataforma Telensino/Material Multimedia/Manuales de los cursos en pdf* Diploma IDE Certificación * Los manuales de los cursos se pueden solicitar impresos: informate indicandoselo al asesor o contactando con editorial@pcarrier.com El pedido de manuales conlleva el pago de los mismos + gastos de envio. BOLSA ACTIVA DE EMPLEO COLABORADORES Carrier está formado por un amplio equipo de profesionales que realizan un ciclo completo para la inserción laboral de nuestros alumnos: Formación, Certificación y Empleo. El alumno después de formarse y certificarse realiza un periodo de prácticas en una empresa de una determinada especialidad. Los alumnos matriculados en los Programas Máster pasan a formar parte de una Bolsa Activa de trabajo que nuestros consultores presentan a las empresas con las que trabajamos y que solicitan un determinado perfil. Los alumnos que realizan una Maestría Internacional podrán acceder además a las solicitudes de empresas de España y Europa que necesitan consultores SENIOR con dominio de Inglés y Alemán con ofertas de empleo muy bien remuneradas. BECAS HORIZONTE 2020 BECAS HORIZONTE 2020 Infórmate! El programa Horizonte 2020 es un programa para la investigación y la innovación que promueve la Unión Europea para apoyar la economía del conocimiento y para impulsar el liderazgo de Europa en las nuevas Tecnologías de la Información y la Comunicación: las TIC. El objetivo principal de este programa es formar perfiles profesionales eficientes. En estos momentos cuenta con un presupuesto de millones de euros y financia proyectos de innovación y desarrollo tecnológico en el periodo a través del CDTI. En Carrier Formación ofrecemos ocasionalmente dos tipos de Becas de Excelencia que subvencionan hasta el 50% del curso, siguiendo las líneas estratégicas de estos objetivos. BECAS EXCELENCIA ACADÉMICA: Dirigida a estudiantes Universitarios ( 50%) BECAS EXCELENCIA CURRICULAR: Para formar perfiles que nos demandan ( 50%) SUBVENCIÓN A EMPRESAS Existen créditos para la formación continua de trabajadores/as donde la empresa puede descontar hasta la totalidad del curso a través de las cuotas de la Seguridad Social. Para más información de las condiciones de este convenio contactar con secretaría, donde te informarán del importe de su subvención y la forma de tramitarla.

17 PRESENTACIÓN LA ESCUELA Datos Escuela Oficina Central: correo electrónico: Página web: Somos una Escuela Oficial de Formación que trabajamos desde 1987 en la difusión de las Nuevas Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC. Nuestro catálogo abarca todas las especialidades más solicitadas por las empresas bajo la aplicación de tres sistemas de enseñanza, con temarios y horarios pensados para que encuentres la mejor manera de introducirte en las Nuevas Tecnologías con un rendimiento óptimo. Todos nuestros Maestros y Tutores poseen una alta cualificación, una titulación adecuada y certificada por las compañías propietarias de software, y siguen un proceso interno de formación docente que garantiza una real adaptación a los temarios y sistemas que impartimos. COLABORADORES Todos nuestros cursos siguen la norma ISO 9001:2008 para garantizar la excelencia de los procesos de formación, y la norma UNE 66181:2008 que garantiza la calidad de nuestro modelo de formación abierta. ISO 9001:2008 UNE 66181:2008 Núm. Certf. EC-6156/10 Núm. Certf. FV-0001/10 ACREDITADO POR ENAC CERTIFICACIONES Carrier es una empresa privada que se caracteriza fundamentalmente por ser el centro de formación de las empresas, y por ofrecer a su alumnado un conjunto de enseñanzas definidas para su plena integración en el mundo real, uniendo el rigor científico con el aprendizaje de las técnicas operativas que permiten al estudiante convertirse en un profesional dotado de las mejores herramientas teóricas y prácticas para el ejercicio de su actividad laboral. Ponemos a disposición de nuestro alumnado los módulos específicos para que puedan obtener su Homologación como Personal Técnico cualificado en Tecnologías de la Información y de la Comunicación: TIC Estos Certificados capacitan a la persona ante cualquier organismo público o privado como Técnico Oficial del sector de las Telecomunicaciones y de la Informática, siendo un instrumento muy importante para su inserción laboral.

18 México, D. F London Madrid Barcelona Tarragona Valencia Sevilla Málaga Zaragoza Pais vasco Navarra Asturias Vigo A Coruña Servicio de publicaciones de PC Carrier Formación. Edición Enero 2016