CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN DISEÑO INTERIOR Y DE MOBILIARIO PARA LAS OFICINAS DE LA NUEVA SEDE DE LA CONSTRUCTORA BIMACAR C.A.

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1 CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN DISEÑO INTERIOR Y DE MOBILIARIO PARA LAS OFICINAS DE LA NUEVA SEDE DE LA CONSTRUCTORA BIMACAR C.A.

2 CAPITULO I INTRODUCCIÓN El siguiente informe de pasantías profesionales, se enfoco en un área de la arquitectura poco manejada en la ciudad de San Cristóbal, como es el diseño interior y de mobiliario. En el caso particular de la nueva sede de la Constructora Bimacar C.A. La Constructora Bimacar C.A. ubicada en la ciudad de San Cristóbal, por motivo de crecimiento de la misma se ha visto en la necesidad de adquirir una nueva sede, por lo tanto ha sido necesario que dicha edificación se adapte funcional y estéticamente a las necesidades planteadas por la empresa, permitiendo el crecimiento de producción y personal. Es por ello que solicitan los servicios de la empresa Gapaca C.A, quienes con su experiencia dan orden e imagen corporativa a la Constructora Bimacar C.A. El informe se dividió en 5 capítulos, donde se dan a conocer las actividades realizadas en la empresa: Capítulo I: Descripción, estructura organizativa, diagrama organizacional, objetivos, misión y visión de la empresa. Capítulo II: Fundamentos teóricos de materiales utilizados como vidrio, madera y colores. Capítulo III: Proceso metodológico Capítulo IV: Desarrollo del proyecto, plantas de funcionamiento e imágenes en tercera dimensión (3d). Capítulo V: Análisis del proyecto. 16

3 1.1. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA LA Empresa Inversiones Proyectos y Construcciones Gapaca C.A, comenzó a laborar en Junio del 2004, su razón social es dar soluciones integrales de diseño arquitectónico, urbano e interior. Se ubica en Barrio Obrero carrera 21 entre calles 14 y 15, C.C. Perpetuo Socorro. Local L-02. San Cristóbal, Estado Táchira. Es una empresa dedicada a la construcción y diseño interior incluyendo el diseño y ejecución del mobiliario para los diferentes espacios. (Fotografías 1, 2,3). La empresa cuenta también con un grupo de arquitectos que se encargan de la inspección de las obras. Fotografía 1 Vista interna de la oficina Gapaca. Fotografía 2 Vista interna de la oficina Gapaca. Fotografía 3 Mobiliario de Gapaca 17

4 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA GAPACA C.A GERENCIA GENERAL ARQ. MARIA G. HINOJOSA GERENCIAPROYECTOS ARQ. JOHNNY GONZALEZ GERENCIA EJECUCIÒN LIC. ALEXANDER TARAZONA SALA TÈCNICA PASANTE: MARY SANCHEZ PERSONAL OBREO Y CARPINTERIA Figura 1 Organigrama de la Constructora Bimacar C.A. 18

5 1.1.2 OBJETIVOS DE LA EMPRESA GAPACA C.A GENERAL: Proponer soluciones integrales de diseño de alta calidad, adaptada a los presupuestos y necesidades del mercado. ESPECÌFICOS: Brindar una atención integral y completa al cliente. Ofrecer un trabajo eficiente y de calidad en un corto tiempo. Emplear materiales de alta calidad y variedad en texturas y colores. Dirigir la solución arquitectónica, tanto a entes gubernamentales como privadas y particulares. Representar una compañía que ofrezca GARANTÌA, PASIÒN Y CALIDAD en su oferta de servicios y productos MISIÒN Ofrecer y garantizar satisfacción y comodidad a las comunidades de todos los estratos sociales, arquitectónicas adaptadas a su presupuesto VISIÒN Proponer y ejecutar diseños de vanguardia arquitectónica, a nivel espacial y de mobiliario dentro y fuera del país. 19

6 1.1.1 ACTIVIDADES REALIZADAS La pasante fue ubicada en la sala técnica de la Empresa Gapaca C.A. desempeñando el cargo de asistente de proyectos, donde se le asignaron diferentes actividades como propuestas de diseño de viviendas, consultorios médicos y oficinas, digitalización de espacios en 2 dimensiones (2d) y 3 dimensiones (3d), manejo de materiales y texturas en los espacios e inspección de obra. Entre las actividades asignadas esta el proyecto de diseño interior y de mobiliario de la nueva sede de la Constructora Bimacar C.A. donde se diseñaron todos los espacios bajo la supervisión de los arquitectos de la empresa Gapaca, el cual fue tomado para el trabajo de aplicación profesional (TAP), ya que se enfoco en el funcionamiento y la forma de los espacios. Las actividades realizadas se presentan en el cuadro 1, que incluye el cronograma de actividades semanales: Cronograma de actividades: Las actividades realizadas por la pasante en la Empresa Gapaca C.A, durante el periodo de 16 semanas, correspondientes a las pasantías profesionales TAP, se reflejan en el siguiente cuadro ordenadas semanalmente. 20

7 CUADRO 1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SEMANALES SEMANAS ACTIVIDADES SEMANA 1 VISITA A LA CONSTRUCTORA BIMACAR, PARA REALIZAR LEVANTAMIENTO PLANIMÉTRICO Y FOTOGRÁFICO DE LOS ELEMENTOS EXISTENTES. DIGITALIZACION DE LOS PLANOS EXISTENTES D DIMENSIONES (2D) Y 3 DIMENSIONES (3D) EN AUTOCAD. SEMANA 2 PROPUESTA DE DISEÑO, RESPECTO A LA FUNCIONABILIDAD DE LOS ESPACIOS EN 2 DIMENSIONES (2D). DIGITALIZACIÓN EN 2 DIMENSIONES (2D) AUTOCAD DE LA PROPUESTA. SEMANA 3 LEVANTAMIENTO DEL DISEÑO DE LOS ESPACIOS EN 3 DIMENSIONES (3D) AUTOCAD (TABIQUERIA DE VIDRIOS). SEMANA 4 DISEÑO DE MOBILIARIO 2 DIMENSIONES (2D) Y 3 DIMENSIONES (3D) AUTOCAD DE RECEPCIÓN Y SALA DE ESPERA EN PLANTA BAJA. DISEÑO INTERIOR DEL ESPACIO DE LA RECEPCIÓN EN 3D STUDIO MAX, HACIENDO SELECCIÓN DE COLORES Y MATERIALES DE RECUBRIMIENTO. SEMANA 5 DISEÑO DE MOBILIARIO DE OFICINAS, CREANDO UN MODELO DE ESCRITORIO INCORPORANDOLOS EN LOS AMBIENTES CON VARIEDADE DE TAMAÑOS. DIGITALIZACIÓN DEL MOBILIARIO EN 2D Y 3D AUTOCAD. SEMANA 6 DISEÑO INTERIOR DE LAS OFICINAS DE PLANTA BAJA EN EL PROGRAMA 3D STUDIO MAX SEMANA 7 DISEÑO INTERIOR DE LAS 2 SALAS TÉCNICAS PLANTA BAJA, EN 3D STUDIO MAX. 21

8 SEMANA 8 DISEÑO INTERIOR DEL ÁREA DE TRABAJO Y SALA DE DESCANSO PLANTA BAJA EN 3D STUDIO MAX. SEMANA 9 DISEÑO INTERIOR DEL ÁREA DE SECRETARIA Y SALA DE ESPERA, SEGUNDA PLANTA EN 3D ESTUDIO MAX. SEMANA 10 DISEÑO INTERIOR DE OFINAS, SEGUNDA PLANTA EN 3D STUDIO MAX. SEMANA 11 REUNIÓN CON EL PRESIDENTE DE LA CONSTRUCTORA BIMACAR, PARA MOSTRAR EL DISEÑO, EL CUAL FUE ACEPTADO. SEMANA 12 REUNIÓN CON LA EMPRESA Q VA A REALIZAR LAS TABIQUERIAS DE VIDRIO CON PERFILES DE ALUMINIO. RECTIFICANDO MEDIDAS EN SITIO. SEMANA 13 REUNIÓN CON LA EMPRESA DE LOS VIDRIOS, EN LA OFICINA DE GAPACA CA. PARA EXPLICAR LA FORMAS DE LOS VIDIOS. SEMANA 14 INSPECCIÓN EN LA COLOCACIÓN DE LA TABIQUERIA DE VIDRIOS. SEMANA 15 INSPECCIONES DE OBRA, EN LA CONSTRUCTORA BIMACAR. SEMANA 16 INSPECCIONES DE OBRA, EN LA CONSTRUCTORA BIMACAR. REALIZACIÓN DE INFORME DE PASANTIAS II FUENTE: ELABORACION PERSONAL 22

9 1.2 PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA El diseño interior es un proceso de formar espacios, con la manipulación de volumen espacial y superficial, para lograr un confort interno en las áreas de trabajo. Entre las responsabilidades del diseñador interior tenemos: Investigar y analizar la disposición y descripción detallada del producto. Elaborar los documentos de construcción que consiste en los planos 2 dimensiones (2D) Y 3 dimensiones (3D), renders, detalles y especificaciones para ilustrar el diseño. La Constructora Bimacar C.A. tuvo la necesidad de adquirir nueva sede por el crecimiento organizacional de la empresa. Por lo cual solicita la asesoria de la Empresa Inversiones Proyectos y Construcciones Gapaca C.A. para realizar el diseño interior y de mobiliario, la distribución de los espacios de acuerdo a sus nuevos requerimientos de reestructuración e implantación de la imagen corporativa de la misma, para ser reconocida en el ámbito regional y nacional. 23

10 1.3 FORMULACIÒN DEL PROBLEMA En el proyecto de diseño interior surgieron las siguientes interrogantes: Cuáles son las necesidades de los empleados dentro del campo laboral? Cuáles son las medidas estándar para lograr un buen diseño de mobiliario? Que materiales y colores se deben utilizar para el diseño interior?} 1.4 JUSTIFICACIÒN E IMPORTANCIA La constructora Bimacar C.A, adquiere una edificación con la finalidad de organizar su nueva sede, ya que donde funciona es insuficiente y tenían problemas de hacinamiento. Se hace necesario el acondicionamiento de la nueva edificación y la creación de una imagen corporativa, en la búsqueda de la reorganización y de excelencia en la prestación de servicios, es así como la empresa Gapaca C.A, propone un diseño de espacios funcionales y adecuados a las necesidades laborales. 1.5 ALCANCES Y LIMITACIONES El alcance del trabajo es el diseño y distribución interna de oficinas y propuesta de mobiliario requerido para cada espacio. La edificación no posee cerramientos internos y fue una ventaja para la propuesta de diseño y distribución de oficinas, la limitación fue la utilización de materiales debido al costo, el cliente exigió que se utilizara aluminio en lugar de acero inoxidable en los marcos de las tabiquerías. 24

11 1.6 OBJETIVOS GENERAL: Establecer parámetros para el diseño interior y mobiliario de las oficinas de la nueva sede de la Constructora Bimacar C.A ESPECÌFICOS: Realizar un diagnostico de la edificación existente para la nueva sede de la Constructora Bimacar c.a Identificar las necesidades espaciales para la Constructora Bimacar c.a Diseñar los espacios internos adaptados a las necesidades espaciales identificadas. Diseñar mobiliario acorde a mediadas antropométricas y función de los espacios. Representar los espacios internos de forma tridimensional. 25