Rendición Social Pública de Cuentas FUNDACION CARNAVAL DE BARRANQUILLA
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- Josefa Lucero Flores
- hace 7 años
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1 Identificación de la organización Identificación de la organización Nombre de la organización Sigla Nit Ubicación de la sede principal Departamento Atlántico Municipio Barranquilla Comuna / Localidad BARRANQUILLA Barrio ABAJO Dirección Cra. 54 No. 49B-39 Teléfono Sitio web Correo electrónico direccion@carnavaldebarranquilla.org Información de la organización Fecha de constitución de la entidad Número de registro en Cámara de Comercio 871 Representante legal CARLA CELIA MARTINEZ APARICIO Personería Tiene personería jurídica? Sedes Tiene sedes en otras ciudades del país o fuera de él? No Naturaleza legal de la organización Tipo Es una sucursal de una organización nacional/internacional vigentes Misión Visión Fundación de persona No Organizar e Impulsar el Carnaval de Barranquilla, la fiesta más importante del país declarada Patrimonio Intangible de la Humanidad por la UNESCO. Gestionar desde un modelo público? privado, el fortalecimiento del Carnaval como un proyecto anual de interés colectivo de la ciudadanía barranquillera, teniendo en cuenta su naturaleza pública y de Patrimonio cultural. Para el 2020 convertir las fiestas más representativas del país en un referente cultural de carácter internacional. Si es una red u organización de segundo o tercer grado, indique:
2 Número de afiliados: Ubicación de los estatutos Creación de la organización Quién promovió su creación? Nombres de los fundadores Ubicación acta Gobierno local Sector privado Otras ONG Fundación Mario Santo Domingo Alcaldía de Barranquilla Cámara de Comercio de Barranquilla Sector Privado Está disponible al público el Acta Constitutiva de la organización? Personas que diligencian la información Persona 1 Nombre Correo electrónico Teléfono (5) Cargo Persona 2 Gobierno y control Organización ALBERTO GÓMEZ STRUSS agomez@carnavaldebarranquilla.org DIRECTOR ADMINISTRATIVO Lista de órganos de gobierno que tiene la organización JUNTA DIRECTIVA Cuál es el máximo órgano de gobierno permanente? Número de reuniones anuales del órgano de gobierno permanente Número de mujeres en el órgano de gobierno permanente Número de hombres en el órgano de gobierno permanente Cada cuánto cambian los miembros del órgano de gobierno permanente? Cuenta con otros órganos de control interno Cuenta con otros órganos de control externo Organigrama JUNTA DIRECTIVA CADA 4 AÑOS
3 Perfiles de los integrantes del órgano de gobierno permanente Las hojas de vida o perfiles de los integrantes del máximo órgano de gobierno permanente están a la vista del público En qué lugar están disponibles? Nombre de quien ocupa la dirección ejecutiva La hoja de vida o el perfil de la persona que ocupa la dirección ejecutiva está disponible al público. CARLA CELIA Acerca de los miembros de la organización Los requisitos como los procedimientos para hacerse miembros de la organización están disponibles al público? La información sobre quiénes son los socios de la organización está a disposición del público en general? Política de transparencia Tiene una política de transparencia vigente aprobada por un órgano de gobierno competente para ello? Código de ética Tiene acordado un código de ética aprobado por un órgano de gobierno competente para ello? Número de miembros del máximo órgano de gobierno que tienen un trabajo remunerado dentro de la organización Está disponible al público una política formalmente aprobada para orientar el manejo de las relaciones cuando hay miembros del órgano de gobierno remunerados por la organización? Política de manejo de relaciones de parentesco Cuenta la organización con una política de manejo de relaciones de parentesco entre integrantes del órgano de gobierno, la dirección ejecutiva y/o los empleados de la organización? Política de manejo de conflicto de intereses Tiene la organización una política general de manejo de conflicto de intereses? Está disponible al público la política general de manejo de conflicto de intereses Acción Líneas de trabajo 1
4 Líneas de trabajo Sectores de trabajo Población Población según ciclo vital Población atendida Poblaciones específicas Asesoría / Asistencia técnica / Consultoría Cultura: Culturas populares, Expresiones culturales poblacionales. Primera infancia Jóvenes Adultos Adultos mayores Indígenas Afrodescendientes Población en condición de desplazamiento Población en condición de discapacidad Raizales Mujeres Profesioneles LGBTI Hombres Información de la planificación estratégica La organización cuenta con una planificación estratégica plurianual? Tiene algún mecanismo institucional para el seguimiento de la planificación estratégica? Cuál? 6 Cada cuántos años se revisa la planificación estratégica? La planificación estratégica es conocida por los miembros de la organización? El público tiene acceso a la planificación estratégica? Convoca evaluaciones externas? Los resultados de estas evaluaciones son accesibles al público? Tiene la organización una política formalmente aprobada para la gestión medioambiental institucional? Es accesible al público? Redes Espacios de coordinación intersectorial con instituciones públicas o privadas en que participa la organización Proyectos Programas Proyectos Total de proyectos ejecutados en el año 28 1 MINISTERIO DE CULTURA
5 Total de personas atendidas en el año Total de personas fortalecidas en el año 456 Total de público en general atendido en el año: Programas específicos Programas específicos CARNAVAL DE BARRANQUILLA 2012 Nombre del proyecto CARNAVAL DE BARRANQUILLA 2012 Principal objetivo Duración Cobertura Organizar las fiestas más representativas del país. "Carnaval de Barranquilla 2012" Nacional: Colombia - Monto ejecutado en el año 8,100,000, Fuentes de financiamiento Proyecto en alianza con Total público en general 600 Total organizaciones 359 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados ESTIMULOS A GRUPOS FOLCLORICOS DEL CARNAVAL Nombre del proyecto Principal objetivo Duración Cobertura - Monto ejecutado en el año 900,000, Fuentes de financiamiento Empresa Privada Gobierno Nacional Gobierno Local Actores estatales: Gobierno local, Gobierno nacional. Actores empresariales: Sector privado. Actores sociales: Otras ONG. Cultura: Culturas populares, Expresiones culturales poblacionales. Realizar las fiestas más representativas del país. Preservar las costumbres y tradiciones de nuestro departamento. Promover el turismo en la ciudad. ESTIMULOS A GRUPOS FOLCLORICOS DEL CARNAVAL Impulsar y estimular a los grupos folcloricos más representativos del Carnaval de Barranquilla Regional: Atlántico, Bolivar, Cesar, Magdalena, Sucre GOBIERNO NACIONAL GOBIERNO LOCAL SECTOR PRIVADO OTRAS ONG
6 Proyecto en alianza con Total público en general 598 Total organizaciones 369 Sector en donde se desarrolla el proyecto Principales resultados De cuántos de los programas/proyectos ejecutados el año anterior no entregó información en esta rendición de cuentas? Por qué? Existe una política de publicidad de los convenios que suscribe la organización? Se manejan indicadores para avaluar la gestión de los proyectos ejecutados? Financiero Fuentes de financiamiento Ingresos y egresos Actores estatales: Gobierno local, Gobierno nacional. Actores empresariales: Sector privado. Actores sociales: Otras ONG. Cultura: Culturas populares, Expresiones culturales poblacionales. Exaltamos la labor de cientos de hacedores del carnaval de Barranquilla. 26 Falta de tiempo Recursos ejecutados en pesos en el año fiscal inmediatamente anterior Ingresos Cooperación internacional Recursos públicos Locales 250,000, Regionales Nacionales 420,000, Recursos propios Aportes de socios Venta de productos y servicios Financieros y patrimoniales 28,900, Sector privado 5,986,000, Recursos recibidos del público en general 7,896,000, Otra fuente específica Egresos Gastos de operación 1,025,000, Inversión en proyectos 9,865,200, Impuestos
7 Gravamen a movimientos financieros (4x1000) IVA ICA Timbre Políticas financieras Tiene auditoría externa periódica? Especifica el porcentaje del total de ingresos que aporta cada donante? Tiene aprobada formalmente una política de recepción de donaciones? Está disponible al público una política de compras o de relación con proveedores? Está disponible al público una política sobre inversiones financieras? Políticas públicas 1,248, de la organización en relación a los ODM La organización dirige sus acciones a Ninguno Trabajo de la organización según las áreas definidas en los planes de desarrollo Área social Personal vinculado Tabla de personal Cultura, recreación y deporte Edad Género Tiempo de vinculación Formación < >50 Mujeres Hombres < >10 Sin título Bachiller Técnico Universitario Postgrado Contrato laboral Directivos Profesionales Administrativos Prestación de servicios Directivos Profesionales Administrativos Aprendices/SENA Practicantes Consultores Voluntarios Directivos Profesionales Administrativos Horas donadas por voluntarios
8 Empleo decente Promoción del empleo decente en las organizaciones Tiene una política formalmente aprobada para la selección y contratación de personal? Tiene una política formalmente aprobada para evitar la discriminación de cualquier tipo? Relación entre la mayor remuneración y la menor remuneración al interior de la organización La organización ha recibido premios o reconocimientos por parte de terceros? Cuáles? Exige usted a sus contratistas el pago de obligaciones para los empleados que tercializan? Su organización cuenta con: Un Copaso (Comité Paritario de Salud Ocupacional) Su organización cuenta con: Un Plan de Salud Ocupacional Su organización realiza los pagos a la ARP Tienen alguna política interna para el manejo de los riesgos laborales Paga su organización los aportes correspondientes a la protección social? Exige a todos los empleados y contratistas la cotización del pago al sistema? Tiene la organización los empleados afiliados a un fondo o subsidio complementario? Existe alguna política institucional para la igualdad de género en el salario? La organización tiene mujeres en los cargos de coordinación La organización tiene mujeres en los cargos de dirección Existe alguna política de contratación para jóvenes (entre los 18 y25 años) Existe alguna política de capacitación y promoción del personal? Los empleados están agremiados a un sindicato? Los empleados están afiliados a una organización de empleados de las ONG? Tiene la organización reglamento interno Entrega de información Patrimonio Cultural de la Nación, en declaración otorgada por el Congreso Nacional de Colombia el 26 de noviembre de 2001, y «Obra Maestra del Patrimonio Oral e Intangible de la Humanidad», concedida por la Unesco en París el 7 de noviembre de No No No
9 Participa en alguna rendición colectiva de cuentas Cuál? Destinatarios información a destinatarios de sus programas/proyectos/acciones Pares información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones Autoridades públicas información a Autoridades públicas de sus programas/proyectos/acciones: Público en general información al público en general de sus programas/proyectos/acciones: Donantes y financiadores información a donantes y financiadores de sus programas/proyectos/acciones: RENDICION DE CUENTAS INDIVIDUAL Y PUBLICAS
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