TRANSPARENCIA MUNICIPAL ACTUALIZADO: MAYO 2015

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1 I. MUNICIPALIDAD DE VALPARAISO Oficina Comunal del Adulto Mayor TRANSPARENCIA MUNICIPAL ACTUALIZADO: MAYO 2015 Página 1

2 1.- PRESENTACION OCAM La oficina comunal del adulto mayor de la I. Municipalidad de Valparaíso, busca a través de su intervención dirigida a la población mayor, dar una respuesta frente a la consolidación del fenómeno de transición demográfica que trae consigo el envejecimiento de la población de nuestro país y por ende el de nuestra comuna, en Valparaíso existen personas mayores de 60 años, correspondientes al 17,5% de la población total. En este escenario la OCAM, desarrolla acciones orientadas a fomentar la participación e integración de la comunidad mayor, generando instancias que buscan aportar al mejoramiento de la calidad de vida a través de la guía de los principios señalados por la Política Nacional del Adulto Mayor; Equidad, Solidaridad Intergeneracional, Autovalencia, Envejecimiento activo y Prevención. Nuestro plan de acción está orientado al área de la capacitación y promoción, a través de la implementación y ejecución de diversas acciones enfocadas al mejoramiento de la calidad de vida de la población mayor de nuestra comuna. 2.- OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Buscamos aportar al mejoramiento de la calidad de vida de hombres y mujeres mayores, promoviendo cambios individuales y colectivos en la forma de percibir el proceso de envejecer para alcanzar una participación social e integración real. OBJETIVOS ESPECIFICOS Favorecer la auto percepción positiva de los mayores, mediante la participación en organizaciones e instancias de carácter comunitario Realizar acciones dirigidas a difundir y sensibilizar sobre la temática de la adultez mayor Promover la coordinación multisectorial para la implementación de redes de apoyo local y comunal. Estimular el desarrollo personal de los mayores, mediante la creación de espacios socioeducativos y recreativos Posibilitar el acceso de la población mayor a espacios y actividades culturales Generar espacios de capacitación que permitan a los mayores potenciar sus conocimientos, aceptación y formas de enfrentar el proceso de envejecimiento. Página 2

3 3. LÍNEAS DE ACCION Nuestra oficina divide su actuar en tres ámbitos: 3.1 AREA INDIVIDUAL / ATENCION SOCIAL Atención social individual, la que busca orientar, asistir y gestionar ayudas a los Adultos Mayores que se acercan por demanda espontánea o derivación de otro servicios públicos; atención e intervención desarrollada por profesional Asistente Social, quien realiza orientaciones, derivaciones, promoción e informes sociales solicitados por diferentes vías, direcciones municipales, departamento desarrollo de las personas, Tribunales de Familia, servicios de atención primaria de salud, Servicio Nacional del Adulto Mayor, entre otras. A lo anterior se suma el apoyo a las organizaciones de mayores, con visitas a Clubes en situaciones de conflictos u otros. 3.2 AREA SOCIOEDUCTIVA Instancia bajo la cual se desarrollan las iniciativas que potencian y permiten a los adultos mayores participar en espacios en los cuales puedan aprender, conocer, compartir y recrearse en pro de aportar al mejoramiento de vida en el proceso de envejecer. La propuesta del ciclo regular se basa en los 4 ejes temáticos mantención física, Artístico / Manualidades, cognitivos y capacitación, incorporándose áreas y metodologías antes no trabajadas, con el fin de entregar una variedad en las alternativas de desarrollo para los mayores de la comuna de Valparaíso. Cabe señalar que los talleres son gratuitos para los participantes, desarrollados durante 6 meses del año, dividido en dos ciclos. Página 3

4 3.3 AREA COMUNITARIA Buscamos fortalecer el desarrollo al interior de las organizaciones de Adultos Mayores de nuestra comuna, con el fin de entregarles herramientas a través del acompañamiento, asesoría, capacitación y acceso a la información de beneficios y derechos, que permitan alcanzar de forma exitosa el logro de sus objetivos y metas, nuestro compromiso es asegurar la continuidad y sustentabilidad de las organizaciones funcionales de adultos mayores. - Se dispone de una coordinadora territorial, en promedio para 60 clubes de adulto mayor - Orientación en obtención de personalidad jurídica para nuevas y nacientes organizaciones de mayores - Apoyar y gestionar en lo referido a necesidades e intereses de las organizaciones. - Entrega de información sobre el desarrollo de acciones de interés para las personas mayores, desde el área de las artes y cultura, y espacios de capacitación y recreación - Oferta de talleres, que se desarrollan en las dependencias utilizadas por las propias organizaciones 4. EQUIPO DE TRABAJO Encargada Oficina Comunal Adulto Mayor Carolina Carvajal Sanllehi ccarvajal@munivalpo.cl Asesor Salud Comunitaria Fernando Leiva Zegers fernando.leiva@munivalpo.cl Secretaria OCAM Layla Martínez lmartinez@munivalpo.cl Secretaria Programa Vínculos Francesca Celedón fceledon@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector 1-2 Ma. Angélica Araya maria.araya@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector 3-4 Carmen Reyes freyes@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector 5-6 Rosa González rgozanlez@munivalpo.cl Coordinadora Territorial Sector 5-7 Andrea Vergara avergara@munivalpo.cl Página 4

5 5. Actividades Mes de Mayo: Lanzamiento Programa Asesores Senior: esta actividad se llevó a cabo el día martes 19 de Mayo en dependencias del Parque Cultural de Valparaíso, en donde participaron 10 niños y niñas junto a sus familias, de la Escuela Juan José Latorre de Cerro Ramaditas, los 5 asesores. Adultos mayores del Programa. Este programa tiene por objetivo que los mayores realicen un acompañamiento escolar a los niños y niños participantes, de tal manera de mejorar su rendimiento académico, junto con reforzar el reconocimiento d elos nuevos roles que los adultos mayores de hoy pueden desarrollar. TOTAL PARTICIPANTES: 5 ADULTOS MAYORES. Talleres Comunitarios OCAM 2015: se da inicio a los talleres que año a año se desarrollan en los distintos centros de reunión de las organizaciones de personas mayores de la comuna. Este año son 70 las organizaciones favorecidas por la OCAM. TOTAL PARTICIPANTES ADULTOS MAYORES. Talleres Socioeducativos OCAM 2015: se da inicio a los talleres que año a año se desarrollan en dependencias de la OCAM, En ámbitos como la actividad física, estimulación cognitiva, manualidades, artísticos, etc. Este año son 27 las organizaciones favorecidas por la OCAM.TOTAL PARTICIPANTES 540 ADULTOS MAYORES. Ciclo de Cine Matiné, Vermouth y Recuerdos : se da inicio al ciclo de cine año 2015, con la proyección de la película El último Cuplé. Esta actividad se desarrolló el día jueves 28 de mayo en dependencias de Sala Condell.TOTAL PARTICIPANTES 60 ADULTOS MAYORES. Página 5

6 6. Registro de Gestión Mensual: Acción Cobertura Atenciones Sociales 12 Área Comunitaria Área Socioeducativa 540 Asesores Senior 5 Ciclo de Cine 60 TOTAL Página 6

7 DATOS DE CONTACTO DIRECCIÓN OFICINA COMUNAL DEL ADULTO MAYOR : AV. ARGENTINA Nº 864 1º PISO FONO DE CONTACTO : CORREO ELECTRÓNICO :ccarvajal@munivalpo.cl lmartinez@munivalpo.cl Página 7