Empleo de integración/empleo de integración específico

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1 Sida: 1 av 5 Spanska Faktablad för arbetssökande om nystartsjobb/särskilt nystartsjobb Empleo de integración/empleo de integración específico Un empleador puede recibir un subsidio por emplearlo si usted ha estado desempleado durante largo tiempo o es nuevo en Suecia. Este subsidio se llama Empleo de integración o Empleo de integración especifico. El empleador puede recibir este subsidio por mí? El empleador puede recibir el subsidio si usted está inscrito en la oficina de provisión de empleo y ha estado desempleado durante largo tiempo (1). Pero el empleador no puede recibir el subsidio si el empleo empieza antes de hacerse la solicitud del subsidio. Usted tampoco puede empezar una empresa propia y recibir el subsidio de integración como empleado. Para que el empleador pueda recibir el subsidio por usted, tiene que haber estado por fuera del mercado laboral por las siguientes razones: Debe haber estado inscrito como desempleado en la oficina de provisión de empleo Debe haber participado en un programa político para el mercado laboral Debe haber recibido subsidio de enfermedad, subsidio de rehabilitación, subsidio de invalidez o por enfermedad o beneficio por actividad Debe haber recibido subsidio para el sustento o la prestación social de acuerdo a la ley de servicios sociales y haber estado desempleado al mismo tiempo. Debe haber sido empleado por Samhall. El empleador también puede recibir el subsidio si usted: Ha llegado a Suecia durante los tres últimos años y ha recibido la residencia como refugiado, protegido o por lazos familiares. Ha llegado a Suecia durante los tres últimos años y ha recibido tarjeta de residencia como familiar de un ciudadano de la EEE. Tiene un plan establecido en vigor con la oficina de empleo, según la ley (2010:197) referente a las acciones establecidas para extranjeros recién llegados.

2 Página : 2 de 5 Ha recibido la condena de mínimo un año de cárcel y tiene permiso de trabajo desde la cárcel o libertad condicional, pero sin haber cumplido el año de prueba. Participa en la garantía de empleo y desarrollo *Usted que cumple: 21 a 26 años de edad el mismo año y ha estado desempleado tiempo completo durante mínimo 6 de los últimos 9 meses. 27 años de edad o más, el mismo año y ha estado desempleado tiempo completo, durante mínimo 12 de los últimos 15 meses. 56 años de edad o más, el mismo año y ha estado desempleado tiempo completo, durante mínimo 6 de los últimos 9 meses. Si usted ha estado en casa cuidando un niño menor de dos años no necesita cumplir con este tiempo para cumplir con los requisitos. Si el niño ha sido adoptado esto aplica dos años después del niño haber llegado a casa. Para qué tipos de empleo aplica el subsidio? El subsidio aplica para empleos permanentes y empleos con un límite de tiempo. También aplica para trabajos de medio tiempo. Qué compensación económica recibo yo? Usted recibirá un sueldo de acuerdo al convenio colectivo en este gremio. Si el empleador no tiene convenio colectivo, igualmente debe de recibir un sueldo que equivalga al convenio colectivo. Cuánto recibe el empleador de subsidio? Si usted cumple de 21 a 26 años de edad el mismo año el empleador recibirá una cantidad que equivalga al impuesto sobre las rentas de trabajo (31.42%) Si cumple de 21 a 26 años de edad el mismo año y ha estado desempleado durante doce meses, el empleador puede recibir una cantidad que equivale a dos veces el impuesto sobre las rentas de trabajo Si cumple 27 años de edad o más el mismo año, el empleador recibirá una cantidad que equivale a dos veces el impuesto sobre las rentas de trabajo

3 Página : 3 de 5 Cuánto tiempo puede el empleador recibir un subsidio por mí? Normalmente el empleador puede recibir el subsidio por la misma cantidad de tiempo que usted ha estado desempleado, pero hay algunos límites. Lo siguiente aplica si usted ha estado desempleado, ha participado en un programa, ha sido empleado por Samhall, ha recibido la prestación social o si ha recibido subsidio de enfermedad, subsidio de rehabilitación, subsidio de invalidez o por enfermedad, o subsidio por actividad: Normalmente el empleador recibe la compensación económica durante el mismo periodo de tiempo que usted a estado sin empleo, pero existen ciertos baremos máximos. Si usted cumple de 21 a 26 años de edad el mismo año, el empleador puede recibir el subsidio por usted máximo doce meses. Si usted ha recibido subsidio de enfermedad, subsidio de rehabilitación, o subsidio por actividad el empleador puede recibir el subsidio hasta cinco años. Si usted cumple de 27 a 55 años durante el mismo año, el empleador puede recibir el subsidio hasta cinco años. Si usted cumple 56 años el mismo año de edad o más, el empleador puede recibir el subsidio por el doble de tiempo que usted ha estado desempleado. El empleador puede recibir el subsidio máximo diez años o hasta que el año que usted cumpla 65 años de edad se termine. Lo siguiente aplica para usted que acaba de llegar a Suecia, ha estado en la cárcel o está participando en la garantía de empleo y desarrollo: Si usted es nuevo en Suecia el empleador puede recibir el subsidio durante los primeros tres años desde el momento en que usted recibió la residencia. Si usted recibió su residencia en otro país el empleador podrá en este caso recibir el subsidio durante tres años desde que usted fue empadronado en un municipio. Si usted está recién llegado a Suecia y tiene un plan establecido en vigor puede el empleador obtener la compensación económica durante el mismo periodo que dure el plan establecido, pero como mucho hasta 6 meses si usted trabaja durante jornada completa.

4 Página : 4 de 5 Si usted ha sido sentenciado a mínimo un año de cárcel y esta con permiso de trabajo desde la cárcel o tiene libertad condicional, el empleador puede recibir el subsidio durante el mismo tiempo de la condena (máximo cinco años). Si usted participa en la garantía de empleo y desarrollo el empleador recibe el subsidio durante un año si usted no cumple con las condiciones ya nombradas. Empleo de reintegración específico Si usted ha recibido subsidio de enfermedad, subsidio de rehabilitación, subsidio de invalidez o subsidio de actividad tiempo completo y cumple de 21 a 26 años de edad durante el mismo año, el empleador puede recibir el subsidio que equivale al impuesto sobre las rentas de trabajo y a la misma vez puede recibir una cantidad equivalente al impuesto sobre las rentas para jóvenes. Quién es el encargado? Es el empleador que hace la solicitud de empleo de integración por usted, pero usted es quien va a llenar el formulario con el tiempo que ha estado desempleado y entregarlo o enviarlo a la oficina de provisión de empleo. El formulario lo encuentra en Arbetsformedlingen.se o en la oficina de provisión de empleo más cercana. En algunos casos tiene que adjuntar una constancia: Si usted ha recibido la prestación social, asistencia económica le pide la constancia a la comuna. Si ha recibido subsidio por enfermedad, subsidio de rehabilitación o subsidio de actividad, subsidio de invalidez le pide la constancia a la caja de seguridad social. Si usted ha sido condenado a cárcel le pide la constancia a Kriminalvården Si usted ha sido empleado por Samhall debe de entregar una copia certificada del contrato de trabajo. Una copia certificada significa que su anterior jefe u otra persona que trabaja en Samhall le firma el contrato de trabajo donde dice que usted trabajó en Samhall. Si usted ha recibido la residencia debe de entregar una copia de la misma. Entréguenos personalmente o envíenos el formulario y la constancia a la oficina de provisión de empleo antes de comenzar el empleo. Esto es

5 Página : 5 de 5 importante para poder decidir sobre el empleo de reintegración o el empleo de reintegración especifico. La oficina de provisión de empleo debe de haber tomado la decisión antes de que usted empiece el empleo, para que el empleador pueda recibir el subsidio. Usted tiene que estar inscrito en la oficina de provisión de empleo cuando tomemos la decisión sobre el empleo de integración. Usted puede inscribirse cuando entrega el formulario y la constancia. Reglamento Regulación (2006:1481) sobre apoyo de empleo de reintegración Reglamentos de la oficina de provisión de empleo (AFFS 2010:7) sobre apoyo de integración Llámenos al para más información. También puede visitar la oficina de provisión de empleo más cercana o ingresar a la página arbetsformedlingen.se.