Prestación por desempleo

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1 1 Spanska Prestación por desempleo Información acerca del seguro de desempleo En översättning av: Ersättning vid arbetslöshet-information om arbetslöshetsförsäkringen Ersättning vid arbetslöshet InformatIon om arbetslöshetsförsäkringen Qué es el seguro de desempleo? El seguro de desempleo está a su disposición para que mientras esté buscando empleo pueda recibir una compensación económica durante el tiempo que le tome buscar y encontrar un nuevo trabajo. El seguro aplica a todas las personas que trabajan en Suecia. Al igual que otros seguros, hay requisitos que se deben cumplir para tener derecho a esta prestación. La Agencia de Colocación, aparte de ayudarle a conseguir un nuevo trabajo, tiene que comprobar que cumple con estos requisitos. Por ejemplo, usted tiene que estar inscrito en la Agencia de Colocación y estar buscando trabajo sobre la base del plan de acción que compuso junto con su asesor. De varias maneras tratamos de ayudarle a que se mantenga activo. Entre otras cosas, puede que le animemos a buscar determinados puestos de trabajo. En este folleto puede leer más sobre las reglas y condiciones más comunes del sistema del seguro de desempleo. En arbetsformedlingen.se puede también hallar más información. Por favor, consulte con nosotros si tiene alguna pregunta. Quién hace qué? Seguros de desempleo tramita su solicitud de prestación por desempleo investiga y decide si tiene derecho a los beneficios del seguro de desempleo paga la prestación por desempleo da respuesta a las preguntas referente a la prestación Agencia de Colocación informa y contesta preguntas generales sobre los requisitos básicos que los solicitantes de trabajo deben cumplir para tener derecho a la prestación por desempleo controla que la persona que tiene el seguro de desempleo reúne las condiciones básicas

2 Cuándo tiene derecho a la prestación por desempleo? Usted debe cumplir con ciertos requisitos básicos para poder recibir la prestación por desempleo. Los requisitos se hallan en la Ley del Seguro de Desempleo, 9. Lea más aquí acerca de los requisitos básicos. En la próxima página se explica lo que significa. El solicitante tiene derecho a prestación por desempleo si 1. está apto y libre para trabajar para un patrono por lo menos tres horas diarias y un mínimo de 17 horas semanales como promedio, 2. está dispuesto a aceptar un trabajo adecuado durante el periodo que no haya notificado como obstáculo y que haya sido aprobado por el Seguro de desempleo, 3. está inscrito como solicitante de trabajo en la Agencia de Colocación pública según el orden prescrito por el gobierno o autoridad designada por el gobierno, 4. contribuye para un plan de acción individual elaborado en colaboración con la Agencia de Colocación pública y 5. activamente busca un trabajo adecuado y no pueda conseguirlo. 2

3 Qué debe hacer para recibir la prestación? Los requisitos y las condiciones del seguro de desempleo dependen de que el seguro aplique mientras esté buscando trabajo. Aquí se explica cuál es su responsabilidad, desde que se inscribe hasta que comience su nuevo trabajo. Inscripción en la Agencia de Colocación Cuando usted se inscribe como solicitante de empleo en la Agencia de Colocación se envía una señal electrónica a su Seguro de desempleo. Usted mismo también debe solicitar la prestación. La información que proporcione a la Agencia de Colocación es estrictamente confidencial. Lo cual significa que su información no se revelará a personas no autorizadas. Sin embargo, la Agencia de Colocación tiene la obligación de proporcionar información sobre los solicitantes de empleo registrados, en particular, al Seguro Social y a los Seguros de desempleo para que, con esto como base, puedan determinar y controlar las prestaciones y otras ayudas. Con el fin de tener derecho a la prestación por desempleo mientras esté desempleado debe comunicarse con la Agencia de Colocación en la fecha en que la Agencia de Colocación determine. Si usted no se presenta o no se pone en contacto con la Agencia de Colocación en el momento citado, o acordado entre usted y la Agencia de Colocación, dicha agencia lo notificará al Seguro de desempleo (cancelación). La inscripción también se le cancela si no es accesible por teléfono, al número de teléfono que nos ha facilitado, en el momento acordado entre usted y la Agencia de Colocación. La cancelación significa que ya no recibe prestación por desempleo hasta que se inscriba nuevamente en la Agencia de Colocación. Apto y libre para aceptar un trabajo Usted debe ser capaz de realizar y aceptar un trabajo como mínimo tres horas todos los días y 17 horas a la semana. Dispuesto a aceptar un trabajo apropiado Debe estar dispuesto a aceptar toda clase de trabajo que pueda realizar. El Seguro de desempleo no es un seguro profesional. Es importante que en su plan de acción en la Agencia de Colocación se documente si tiene algún impedimento para aceptar determinados puestos de trabajo. Además, debe hacer lo posible para corregir/eliminar dichos obstáculos. Si no tiene ningún obstáculo, aprobado por la normativa del Seguro de desempleo, debe estar dispuesto a buscar un trabajo adecuado también en otras profesiones y puestos de trabajo en todo el mercado laboral. Esto aplica desde el primer día que comience a buscar trabajo o que reciba la prestación por desempleo. Esto puede significar que tenga que viajar semanalmente o mudarse. Ayudar para establecer un plan de acción La Agencia de Colocación y usted deben componer conjuntamente un plan de acción personalizado. En el plan de acción debe indicarse lo que usted y la Agencia de Colocación van a hacer para lo antes posible conseguir un trabajo. En el plan de acción también se documentará lo que usted debe hacer para corregir/eliminar los obstáculos en la búsqueda de determinados puestos de trabajo. La Agencia de Colocación informará a su Seguro de desempleo si no coopera para componer un plan de acción. Entonces, el Seguro de desempleo decide si usted puede o no puede seguir recibiendo la prestación por desempleo. 3

4 Buscar trabajo de manera activa El Seguro de desempleo es un seguro de adaptación. Proporciona prestación durante el tiempo que a usted le toma conseguir un nuevo trabajo u otra ocupación. Esto significa que usted debe activamente buscar trabajo para que pueda hallarlo tan pronto como sea posible. Además, debe mostrar los trabajos que ha solicitado y estar a la disposición de la Agencia de Colocación. También significa que debe informar a la Agencia de Colocación sobre cómo contactarse con usted en caso de que se ausente temporalmente. La Agencia de Colocación tiene el deber de informar al Seguro de desempleo si tiene razones para creer que usted no está dispuesto o no está en condiciones de aceptar un trabajo adecuado. El Seguro de desempleo es quien examina y decide sobre su derecho a la prestación. Aceptar un trabajo adecuado o programa político para el mercado laboral La Agencia de Colocación tiene el deber de informar al Seguro de desempleo si usted rechaza una oferta de trabajo o no busca un trabajo que la Agencia de Colocación considera apropiado para usted. Lo mismo aplica si rechaza una oferta para participar en un programa político para el mercado laboral. El Seguro de desempleo evalúa entonces su derecho a la prestación por desempleo. 4

5 Cómo se evalúa si un trabajo es adecuado para usted? Con el fin de tener derecho a la prestación puede que necesite buscar otros puestos de trabajo del que acaba de dejar o que haya tenido. Aquí se explica lo que aplica. Pregunte a su asesor en caso de que tenga alguna pregunta. Capacitación y experiencia profesional Se debe considerar su capacitación y experiencia profesional, pero un trabajo no llega a ser inadecuado simplemente porque no concuerda con su formación y experiencia. Competencia Si un patrono considera que sus calificaciones son suficientes y está dispuesto a contratarlo en un trabajo apropiado, incluso si usted siente que no tiene suficiente conocimientos o habilidades para el trabajo. Impedimentos médicos Si no acepta un trabajo por razones médicas debe presentar un informe médico que describa por qué no puede realizar el trabajo ofrecido. El trabajo se considera apropiado si no puede mostrar un informe médico. Responsabilidades familiares Si un menor u otro miembro de la familia depende de su supervisión y asistencia diaria y el hogar no puede trasladarse, puede, por un período de transición razonable, limitar su área de búsqueda, es decir, el área geográfica donde busca trabajo. Lo mismo aplica si usted es un padre soltero y depende de la asistencia de alguna otra persona en su lugar de residencia con el fin de poder trabajar. En tal caso deberá, durante un período de transición, buscar activamente maneras de resolver la situación para que pueda comenzar a buscar empleo a distancias donde no se pueda ir y volver cada día. Viajes de ida i vuelta al trabajo Se considera que un trabajo es apropiado si puede viajar entre el lugar de trabajo y el hogar de manera satisfactoria, en un plazo de tiempo y costes razonables. El trabajo también es apropiado si al comenzar el empleo no puede viajar entre su hogar y el trabajo pero existe la posibilidad de alojarse en el lugar de trabajo. Vivienda en el lugar de trabajo Si el trabajo que le ofrece un patrono, o que la Agencia de Colocación le indica, significa que su familia debe trasladarse a un nuevo lugar de empleo, se considera un trabajo adecuado si usted puede conseguir una vivienda en un plazo razonable. Ingresos por trabajo El trabajo se considera apropiado si los ingresos del trabajo ofrecido o asignado no son inferiores a un 90 % del salario diario del Seguro de desempleo. En el cálculo de los ingresos se debe incluir si el coste de la vida aumenta debido a la doble vivienda. Sin embargo, se toma en consideración posibles recortes de impuestos. Los beneficios del empleo deberán corresponder con los convenios colectivos o los beneficios que los empleados con sus habilidades y tareas reciben en empleos comparables. 5

6 Promesa de otro trabajo Si rechaza una oferta o asignación de trabajo puesto que va a comenzar un nuevo trabajo, debe poder demostrar por escrito que ya le han prometido otro trabajo. Este trabajo debe comenzar dentro del plazo de 14 días y debe ser más apropiado que el trabajo ofrecido o asignado. Pensión parcial Si usted tiene una pensión parcial, no se considera un trabajo apropiado si éste es de más horas de trabajo por semana que las que tenía antes del paro. Conflicto laboral El lugar de trabajo no es un trabajo apropiado si se ha emprendido una acción legal, por ejemplo, paros laborales o huelgas. Sin embargo, el trabajo sí se considera apropiado si sólo se ha dado preaviso de huelga. 6

7 Datos acerca del seguro de desempleo Así se paga la prestación La prestación por desempleo se paga en dos formas diferentes, la prestación básica o vinculada a los ingresos. La prestación básica se basa en lo que ha trabajado y no en la cantidad que ha ganado. La prestación básica se paga al que no es miembro de un Seguro de desempleo o que no ha sido miembro durante el tiempo requerido. La prestación básica se paga desde el primer día que cumple 20 años. La prestación basada en los ingresos también depende de sus ingresos anteriores. Para poder beneficiarse de la prestación basada en los ingresos debe haber sido miembro de un Seguro de desempleo durante al menos doce meses (requisito de afiliación). También debe haber cumplido con el requisito de haber tenido un trabajo durante el periodo de afiliación. Para aquellos que han estado enfermos por largo tiempo y han recibido la prestación por enfermedad o de incapacidad temporal por enfermedad durante el período máximo, durante un tiempo y en determinadas condiciones el requisito de afiliación es de tres meses. Pregunte a su Seguro de desempleo lo que le aplica a usted. Qué hacen los Seguros de desempleo? Los Seguros de desempleo investigan y deciden si usted tiene derecho a la prestación por desempleo, y le pagan. Quién puede afiliarse al Seguro de desempleo? Usted puede afiliarse a un Seguro de desempleo si al solicitar está trabajando dentro del campo de responsabilidad de dicho seguro. Aun si no está trabajando en el momento de solicitar, tiene derecho a afiliarse al Seguro de desempleo si el último trabajo que tuvo estaba dentro del campo de responsabilidad del seguro. Además, puede solicitar el enlace con la Caja Alfa. Qué Seguro de desempleo es el que paga la prestación? Hay varios Seguros de desempleo. Usted solicita la prestación del Seguro de desempleo donde está afiliado o del que pretende solicitar afiliación. Si no es un miembro de un Seguro de desempleo, y tampoco quiere solicitar la afiliación, puede solicitar los beneficios por desempleo de la Caja Alfa. Las direcciones a los Seguros de desempleo las halla en arbetsformedlingen.se. Allí también puede ver las ocupaciones y sectores de actividad que abarcan los diferentes Seguros de desempleo. 7

8 Así solicita la prestación por desempleo Su solicitud de desempleo, y otros formularios y certificados, los entrega o envía a su Seguro de desempleo. Para solicitar la prestación por desempleo necesita los siguientes formularios: Formulario para notificar el paro al Seguro de desempleo. El formulario se puede bajar de arbetsformedlingen.se Certificado del patrono que su(s) anterior(es) patrono(s) debe(n) rellenar. El certificado está en arbetsformedlingen.se Certificado de empleo para autónomos. Se utiliza por aquellos que tenían su propia empresa antes de su desempleo. El certificado está en arbetsformedlingen.se Tarjeta de registro que aplica durante dos semanas consecutivas. Su Seguro de desempleo enviará las cartas a su casa. Tan pronto la haya rellenado envía usted la tarjeta de registro al Seguro de desempleo. La mayoría de los Seguros de desempleo ofrecen el servicio de poder rellenar las tarjetas de registro por Internet. También puede que tenga que entregar certificados de haber terminado los estudios, el derecho a pensión u otra información pertinente. Para más información, póngase en contacto con su Seguro de desempleo. Durante el período de beneficios debe presentar una nueva solicitud cuando el Seguro de desempleo se lo pida. Además, siempre debe notificar al Seguro de desempleo si algo de la información que ha proporcionado cambia, por ejemplo, si cambia su capacidad para trabajar o si comienza a trabajar de manera autónoma en una propia empresa. Qué es un requisito de trabajo? Tanto para la prestación básica y la vinculada a los ingresos aplica que usted debe cumplir con un requisito de trabajo. Esto significa que durante los últimos doce meses antes del paro debe haber trabajado al menos 80 horas por mes durante seis meses o un mínimo de 480 horas distribuidas en seis meses consecutivos de trabajo. Entonces debe tener al menos 50 horas cada mes. En algunos casos puede que también se le permita contar como tiempo trabajado un máximo de dos meses de servicio militar o permiso parental. Si no ha podido trabajar durante los últimos doce meses anteriores al desempleo puede prolongar el tiempo (periodo que no se toma en cuenta). Esto incluye si ha estado enfermo, hecho el servicio militar, estudiado a tiempo completo o cuidado de sus propios hijos. Usted puede saltar hasta cinco años después de los últimos doce meses. El periodo que no se toma en cuenta puede alargarse hasta 10 años para aquellos que han estado enfermos durante largo plazo y recibido prestación por enfermedad o de incapacidad temporal por enfermedad durante el tiempo máximo. Pregunte a su Seguro de desempleo lo que le aplica a usted. Cuánta prestación se paga? Las prestaciones por desempleo se pagan como suma por día durante máximo cinco días a la semana (de lunes a viernes). El número de días beneficiados por semana se reducirá si usted está enfermo o tiene otros obstáculos que le impidan trabajar. Si trabaja parte de una semana recibirá prestación por el tiempo que esté desempleado. Entonces, el Seguro de desempleo lo compara con el promedio de tiempo de trabajo que tenía antes de quedar desempleado. El promedio se calcula por los 12 meses antes del desempleo. En el promedio también se cuenta los meses que no trabajó durante un periodo de 12 meses. Cuánta prestación basada en los ingresos recibe depende de lo que trabajó antes del paro y los ingresos que tenía. Su prestación durante los primeros 200 días será como máximo un 80 % de los ingresos anteriores. Si después de ello todavía está 8

9 desempleado, la prestación que recibirá será de cómo máximo un 70 % de sus ingresos anteriores. Si usted es padre de un menor de 18 años podrá obtener prestación durante 450 días y podrá mantener la prestación con un 70 % de sus ingresos anteriores hasta el día 450 inclusive del período de prestación. El pago máximo por día durante todo el período de prestación son 680 coronas por día. La prestación básica, que no está basada en los ingresos, es como máximo 320 coronas por día. El gobierno determina el tamaño de la prestación diaria máxima y la básica. Si usted participa en la garantía de empleo para jóvenes, o actividades en este esfuerzo, y ha consumido la prestación de sus primeros 100 días del Seguro de desempleo, recibirá prestación por actividad con un 70 % durante los siguientes 100 días y un 65 % después de éstos. Su Seguro de desempleo determina el derecho a prestación por desempleo y qué compensación recibirá. La prestación diaria está sujeta a impuestos y a derechos de jubilación. El Seguro de desempleo deduce los impuestos fiscales preliminares. Cómo se paga la prestación? La prestación la recibe usted durante un máximo de 300 días (un periodo de prestación). Si es padre de un menor de 18 años recibirá prestación hasta 450 días. Debe cumplir un nuevo requisito de trabajo con el fin de obtener un nuevo período. La prestación por desempleo se coordina con el subsidio por actividad que usted puede recibir si participa en un programa del mercado laboral. Esto significa que los días con subsidio por actividad se reducirán del período de prestación. Existen requisitos especiales para los que tienen trabajos de media jornada o que en parte estén desempleados. Pueden obtener prestación hasta 75 días durante las semanas que trabajen. Los días restantes del período de prestación sólo los pueden recibir durante las semanas cuando estén totalmente desempleados. Pregunte a su Seguro de desempleo si quiere saber más. Días de calificación El Seguro de desempleo tiene siete días de calificación. Esto significa que no se paga ningún tipo de prestación durante los primeros siete días de desempleo. Los días de calificación se toman al principio de cada nuevo periodo de prestación. Prestación reducida Usted debe tener algún motivo razonable si rechaza un trabajo adecuado o programa, de lo contrario se reducirá la prestación durante algún tiempo. La Agencia de Colocación tiene la obligación de notificar a su Seguro de desempleo que lo rechazó y el por qué. Entonces, el Seguro de desempleo investiga y decide si se reducirá o no la prestación. La primera vez que usted se niega a un trabajo podrá reducirse la prestación un 25 % durante 40 días (ocho semanas). Si se niega por segunda vez, la prestación podrá reducirse un 50 % durante otros 40 días adicionales (ocho semanas). Si se niega por tercera vez durante el mismo período de prestación se cancelará la prestación en su totalidad. Tras ello tendrá que satisfacer un nuevo requisito de trabajo antes de poder recuperarla de nuevo. Usted debe continuar registrado en la Agencia de Colocación incluso si se reduce su prestación. 9

10 Cancelación de la prestación Si usted renuncia a un trabajo o deja un programa sin ninguna razón válida, puede ser totalmente excluido de la prestación hasta 45 días (nueve semanas). Si ocurre una tercera vez durante el mismo periodo de prestación puede que se le cancele en su totalidad. En ese caso, debe cumplir otra vez con un requisito de trabajo antes de nuevamente poder obtener la prestación. Si le despiden de un trabajo o no puede continuar en un programa para el mercado laboral debido a conducta inapropiada, puede ser excluido del derecho a la prestación durante 60 días. Si se le cancela la prestación debe continuar buscando un empleo por medio de la Agencia de Colocación, de lo contrario puede que pierda la prestación por largo tiempo. Si es menor de 25 años y se niega a participar en la garantía de empleo para los jóvenes, no tendrá derecho a prestación por desempleo durante el tiempo restante de desempleo. 10

11 Póngase en contacto con nosotros Manténgase en contacto con nosotros en la Agencia de Colocación mientras esté buscando trabajo. No se olvide de informarnos si algo cambia en su situación de manera que afecte su búsqueda de empleo. Debe informarnos si cambia su número de teléfono o dirección, o si viaja. La Agencia de Colocación puede que rápidamente necesite contactarse con usted sobre una oferta de trabajo, información sobre programas o invitación a actividades que la Agencia de Colocación organiza y que puede ser útil para que usted pueda conseguir un trabajo. No deje de visitar o contactarse con la Agencia de Colocación. Si no se presenta a la citación, o el día acordado para una nueva reunión, o si no está accesible por teléfono en el momento en que usted y la Agencia de Colocación han acordado, o si no se comunica con la Agencia de Colocación según lo acordado, la Agencia de Colocación se lo notificará al Seguro de desempleo, la llamada notificación de cancelación. Usted recibirá una copia de la notificación de cancelación. A continuación, no obtendrá ninguna prestación hasta que se haya registrado nuevamente en la Agencia de Colocación. Arbetsförmedlingen Spanska Rekv nr: Grafisk form: YRA. Illustrationer: Janette Bornmarker/STHLMILL. Språk editioner: Space360. Aquí halla información acerca del seguro de desempleo La ley (1997:238) acerca del seguro de desempleo, ALF Decreto (1997:835) acerca del seguro de desempleo Inspección para las ordenanzas del seguro de desempleo (IAFFS) arbetsformedlingen.se También puede encontrar información acerca del seguro de desempleo en samorg.org Llame al y hable con un asesor laboral Visite la Agencia de Colocación más cercana o visítenos en arbetsformedlingen.se