SERVICIOS DE CONSULTORIA PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL. ARM Consultores
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- Esteban Aguilar Crespo
- hace 8 años
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1 SERVICIOS DE CONSULTORIA PREVISIÓN SOCIAL EMPRESARIAL ARM Consultores
2 ARM CONSULTORES ARM Consultores lo componen un grupo de actuarios con al menos 15 años de experiencia cada uno, y especializados en Previsión Social Empresarial, dentro del sector asegurador y del sector financiero. Desarrollamos servicios de consultoría a medida, con total independencia respecto de cualquier grupo o entidad. SEÑAS DE IDENTIDAD INDEPENDENCIA PROFESIONALIDAD CONFIDENCIALIDAD ORIENTACION AL CLIENTE
3 AREAS DE ACTUACION. PREVISION SOCIAL EMPRESARIAL 1. CONSULTORIA ACTUARIAL (Previsión Social Empresarial) Compromisos por pensiones: cálculo y gestión. Jubilaciones y Prejubilaciones. Reducciones de plantillas. Negociaciones laborales. Retribución flexible. Fusiones y adquisiciones. Contabilidad nacional e internacional. Auditorías. Informes periciales. 2. FORMACIÓN (Materias afines al sector asegurador y de previsión) Legislación: Seguridad Social y seguros. Ofimática: Excel y Access. Creación de pequeños programas para RR.HH. Mercados financieros. 2. GESTION DE SEGUROS (relacionados con las plantillas de las empresas) Planes de Previsión Social Empresarial, Planes de Pensiones. Seguros de Vida, Salud, Incapacidad, Accidentes. Exteriorización de compromisos por pensiones.
4 1.- CONSULTORIA ACTUARIAL - Compromisos por pensiones. - Jubilaciones y prejubilaciones. - Negociaciones laborales. FUNCIONES: Análisis del colectivo. Diseño del plan. Métodos e hipótesis. Cuantificación y valoración de alternativas. Implantación y comunicación a los empleados. Inversiones y opciones de financiación. Fiscalidad. Selección de productos y proveedores (Bancos y Cías de Seguros). Seguimiento y regularizaciones.
5 1.- CONSULTORIA ACTUARIAL Nuestra colaboración como actuarios se extiende a: Empresas: Valoraciones relacionadas con directivos y resto de personal. Negociaciones o reclamaciones en el ámbito laboral. Fusiones y adquisiciones. Abogados: Informes periciales: reclamaciones de daños, seguros, accidentes, prestaciones de rentas e incapacidades Auditoras: Revisión de provisiones técnicas Cálculos según normativa nacional (PGC) y normas internacionales (IAS 19, US GAAP, IFRS 17) Aseguradoras: Valoración de carteras. Contrastes de provisiones. Dictámenes relativos a demandas. Solvencia II. Corredurías de seguros. Especialistas en RR.HH. Entidades Financieras.
6 2.- FORMACION Cursos a medida en empresas. - Seguros y Seguridad Social. - Inversiones. - Ofimática. Desarrollo de pequeñas aplicaciones en Excel para RR.HH. - Adaptadas a las necesidades reales. - Con funciones muy concretas. - Logrando optimizar el tiempo de trabajo de los usuarios. Colaboraciones con Universidades y centros de formación - Seguros y Planes de Pensiones. - Jubilaciones y prejubilaciones. - Matemática actuarial y financiera.
7 3.- GESTION DE SEGUROS - Planes de Previsión Social Empresarial, P. Pensiones. - Seguros de Vida, Salud, Incapacidad, Accidentes. - Exteriorización de compromisos por pensiones. FUNCIONES: Análisis del colectivo y del compromiso por pensiones. Diseño del producto de seguros o plan de pensiones. Cuantificación de primas y valoración de alternativas. Comunicación a los empleados. Inversiones y opciones de financiación. Fiscalidad. Selección de proveedores (Bancos y Cías de Seguros). Seguimiento y regularizaciones: renovaciones, rescates, extornos Gestión de siniestros.
8 LOGROS Conseguimos para nuestros clientes: Optimizar recursos. Conocimiento de los costes antes del cierre de las negociaciones. Comunicación a sus empleados a través de expertos. Potenciar la imagen de RR.HH. dentro de la empresa. Minimizar costes, así como riesgos financieros y actuariales. Conocimiento de alternativas legales, fiscales y financieras. Diferenciación respecto de sus competidores. Conocimiento del mercado y prácticas de su sector. Implantar soluciones a medida.
9 CONCLUSION: ACTUARIOS ESPECIALIZADOS EN PREVISION SOCIAL FINANCIERO ACTIVO ACTUARIAL PASIVO SEGUROS DE VIDA, SALUD, INCAPACIDAD, ACCTES. PLANES DE PENSIONES. PLANES DE PREVISION SOCIAL EMPRESARIAL. SOLVENCIA II. INFORMES ACTUARIALES NEGOCIACIONES LABORALES. JUBILACIONES Y PREJUBILACIONES. REDUCCIONES PLANTILLA. FORMACIÓN. DESARROLLO DE PEQUEÑAS APLICACIONES EN EXCEL. VALORACIONES ACTUARIALES ACTUACIONES PERICIALES FUSIONES Y ADQUISICIONES. AUDITORÍAS. CALCULO DE PROVISIONES. CONTAB NACIONAL E INTERNAC.
10 PERSONAS DE CONTACTO móvil:
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