MASTER EN INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA POSGRADO OFICIAL INTERUNIVERSITARIO EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA CURSO

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1 MASTER EN INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA POSGRADO OFICIAL INTERUNIVERSITARIO EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA ÓRGANO ACADÉMICO RESPONSABLE CURSO Universidad de Salamanca - Dpto. Administración y Economía de la Empresa Campus Miguel de Unamuno Edificio FES Salamanca Tel.: (34) Ext Fax: (34) doctorado.empresa@usal.es UNIVERSIDADES PARTICIPANTES Departamento de Administración y Economía de la Empresa (Universidad de Salamanca) Departamento de Dirección y Economía de la Empresa (Universidad de León) Departamento de Economía y Administración de Empresas (Universidad de Burgos) Departamentos de Organización de Empresas y Comercialización e Investigación de Mercados, y de Economía Financiera y Contabilidad (Universidad de Valladolid) COORDINADOR Y RESPONSABLE ACADÉMICO Dra. Dª Esther B. del Brío González Universidad de Salamanca Dpto. Administración y Economía de la Empresa Campus Miguel de Unamuno Edificio FES Salamanca Tel.: (34) ext y 3515 Fax: (34) doctorado.empresa@usal.es RESPONSABLES EN LAS UNIVERSIDADES O INSTITUCIONES PARTICIPANTES Dra. Dª. Ana González Fernández - Universidad de León Dpto. de Dirección y Economía de la Empresa Facultad de CC. Económicas y Empresariales. Campus de Vegazana s/n León Tel.: (34) Fax: (34) amgonf@unileon.es Dra. D. Oscar López de Foronda - Universidad de Burgos Dpto. de Economía y Administración de Empresas Facultad de CC. Económicas y Empresariales. Pza. Infanta Doña Elena s/n Burgos Tel.: (34) Fax: (34) ecalderon@ubu.es Dra. Dª Esther B. del Brío González Universidad de Salamanca Dpto. Administración y Economía de la Empresa Campus Miguel de Unamuno Edificio FES Salamanca Tel.: (34) Ext Fax: (34) edelbrio@usal.es Dra. Dª. Mª Valle Santos Universidad de Valladolid Dpto. Economía Financiera y Contabilidad Facultad de CC. Económicas y Empresariales. Avenida del Valle Esgueva, Valladolid Tel: (34) Fax: (34) mvalle@eco.uva.es TIPO DE FORMACIÓN CAMPOS CIENTIFICOS - 1 -

2 DESCRIPCIÓN Y OBJETIVOS El programa ofrecido busca que los alumnos que consigan el título de Master de Investigación en Economía de la Académica Ciencias Experimentales Enseñanzas Técnicas Profesional Ciencias de la Salud Humanidades Investigadora Ciencias Sociales y Jurídicas Empresa hayan demostrado una comprensión sistemática en el campo de la Economía de la Empresa. Lo que implica el dominio de las habilidades, herramientas analíticas y métodos de investigación relacionados con el mencionado campo de conocimiento, para analizar situaciones complejas en entornos de alta incertidumbre; demostrando con ello la capacidad de poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación con seriedad académica. Esto les capacita para ser buenos candidatos de cara a cubrir puestos de investigadores o profesores de administración de empresas en centros de enseñanza superior, directivos en consultoras especializadas nacionales e internacionales, centros de investigación de entidades financieras y fundaciones, así como para trabajar en organismos públicos centrados en el apoyo al tejido empresarial. PERFIL DE INGRESO Y REQUISITOS DE FORMACIÓN PREVIA Únicamente se admitirán alumnos con titulación universitaria de licenciado/ingeniero o equivalente de acuerdo al país de procedencia del solicitante con prioridad para los titulados en los estudios de Licenciado en Administración y Dirección de empresas, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras, Licenciado en Investigación y Técnicas de Mercado y titulaciones próximas en contenidos a las citadas, como Economía, Ingeniería en Organización de Empresas, etc. En función de la titulación universitaria y del currículum académico del solicitante se podrá solicitar, una vez iniciado el curso, el reconocimiento de créditos a partir de títulos oficiales de master universitarios previamente cursados por el alumno, siguiendo a tal efecto la normativa propia de la USAL. CRITERIOS DE ADMISIÓN Y SELECCIÓN Se tendrán en cuenta como criterios de admisión: puntuación del expediente académico, universidad de procedencia, conocimiento de materias de empresa, métodos cuantitativos e inglés y otros méritos señalados en su currículum vitae. Podrá realizarse, si se considera necesario, una prueba de ingreso y entrevista personal como parte de la valoración del candidato. Forma parte de la prueba de acceso la valoración de conocimientos en materias instrumentales (inferencia estadística y matemáticas), conocimiento de ingles y las propias de economía de la empresa con carácter previo al inicio del master. El número máximo de alumnos que se admitirá será de 30, pudiendo ser un número menor caso de que así se considere necesario en función del perfil de los solicitantes de acceso al curso académico. FECHAS, CENTRO Y AULAS Inicio periodo docente: septiembre de Antes del inicio habrá una recepción a los alumnos y una sesión dedicada a explicar la planificación docente del Master que de la que se informará a los admitidos oportunamente. La finalización de las actividades docentes será el 30 de junio de El curso de estructura en dos semestres al término de cada uno de los cuales se realizarán las pruebas de conocimiento correspondientes a las asignaturas cursadas. Las clases se imparten en el aula 103B de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Salamanca (Campus Miguel de Unamuno). CARACTERÍSTICAS GENERALES CRÉDITOS: 120 ECTS TOTALES 1º AÑO: 60 CRÉDITOS (DOCENTES) - 2º AÑO: 60 CRÉDITOS OBLIGATORIOS (30 DOCENTES Y 30 DE INVESTIGACION) DURACIÓN: 2 CURSOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN La evaluación se realizará a partir de las pruebas escritas así como los trabajos individuales o grupales realizados por el alumno en cada asignatura, siendo fundamental la evaluación del trabajo o proyecto de investigación al finalizar el Master. El Master es de carácter presencial y requiere la dedicación exclusiva del alumno para su superación en los dos años de que consta

3 LISTA DE PROFESORES Profesores de la Universidad de Salamanca: Dpto. de Administración y Economía de la Empresa 1. Dr. Alberto de Miguel Hidalgo (Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad) 2. Dr. José Manuel Prado Lorenzo (Catedrático en Economía Financiera y Contabilidad) 3. Dr. Pablo Muñoz Gallego (Catedrático de Comercialización e Investigación de Mercados) 4. Dra. Isabel Suárez González (Catedrático de Organización de Empresas) 5. Dr. Oscar González Benito (Catedrático de Comercialización e Investigación de Mercados) 6. Dra. Libia Santos Requejo (Profesora Titular de Comercialización e Investigación de Mercados) 7. Dra. Mercedes Martos Partal (Ayudante Doctor en Comercialización e Investigación de Mercados) 8. Dra. Rosa Mª Hernández Maestro (Profesora Colaboradora en Comercialización e Inv. de Mercados) 9. Dra. Esther del Brío González (Profesor Titular de Economía Financiera y Contabilidad) 10. Dra. Belén Lozano García (Profesor Titular de Economía Financiera y Contabilidad) 11. Dr. Julio Pindado García (Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad) 12. Dra. Chabela de la Torre Olvera (Ayudante Doctor de Economía Financiera y Contabilidad) 13. Dr. Luis Vázquez Suárez (Profesor Titular de Organización de Empresas) 14. Dr. Jesús Galende Del Canto (Profesor Titular de Organización de Empresas) 15. Dr. Javier González Benito (Profesor Titular de Organización de Empresas) 16. Dr. José Ignacio Galán Zazo (Profesor Titular de Organización de Empresas) 17. Dr. José David Vicente Lorente (Profesor Titular de Organización de Empresas) 18. Dra Maria José Sánchez Bueno (Profesora Ayudante Doctor en Organización de Empresas) 19. Dra. María Isabel González Bravo (Titular de Universidad en Economía Financiera y Contabilidad) 20. Dr. Doroteo Martín Jiménez (Catedrático de Escuela U. en Economía Financiera y Contabilidad) 21. Dra. Isabel Gallego Álvarez (Titular de Universidad en Economía Financiera y Contabilidad) 22. Dra. Isabel Mª García Sánchez (Ayudante Doctor en Economía Financiera y Contabilidad) 23. Dra. Dolores Queiruga Dios (Ayudante Doctor en Organización de Empresas) 24. Dr. D. Luis Rodríguez Domínguez (Profesor Colaborador en Economía Financiera y Contabilidad) Profesores de la Universidad de Salamanca: Dpto. de Economía e Historia Económica 25. Dr. José Manuel Gutiérrez Díez (Catedrático de Fundamentos de Análisis Económico) 26. Dr. Jose Carlos Rodríguez Alcantud (Titular de Universidad en Fundamentos de Análisis Económico) Profesores de otras Universidades 27. Dr. Pablo de Andrés Alonso (Universidad de Valladolid) 28. Dr. Félix López Iturriaga (Universidad de Valladolid) 29. Dr. Cecilio Mar Molinero (University of Kent-Reino Unido) 30- Dr. David Hillier (University of Leeds- Reino Unido) 31. Dr. Pedro Cruz (Instituto Superior de Gestao - Business School -Portugal) PRÁCTICAS EXTERNAS Y ACTIVIDADES FORMATIVAS A DESARROLLAR EN ORGANISMOS COLABORADORES No se requieren, pero se tratará de que haya movilidad de alumnos con estancia en centros de investigación de prestigio en el último semestre del programa o, más adelante, en el periodo de realización de la tesis doctoral (Doctorado), para lo cual, la Comisión Académica del Master realizará todas aquellas acciones necesarias para que los alumnos que lo requieran, realicen estancias en centros de investigación relacionados con sus líneas de investigación. OTRAS INFORMACIONES DE INTERÉS Dirección de contacto: doctorado.empresa@usal.es - 3 -

4 BREVE DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS NOMBRE DEL MÁSTER CRS. ECTS MASTER EN INVESTIGACIÓN EN ECONOMÍA DE LA EMPRESA 120 TRONCALES Nombre Nº ECTS Nombre Nº ECTS Nombre Nº ECTS Nª Créditos SEGUNDO CURSO DEL MASTER: todas las asignaturas son obligatorias, 30 créditos corresponden a asignaturas y seminarios y los otros 30 a un trabajo de investigación seleccionado de acuerdo a las preferencias de especialización del solicitante Metodología y Técnicas Seminarios de de Investigación (2º año) Teoría de la Empresa (2º Módulo E Investigación (2º créditos año) 6 créditos año) 6 créditos OPTATIVAS Nº Créditos PRIMER CURSO DEL MASTER: todas las asignaturas son optativas; el alumno debe seleccionar hasta completar los 60 créditos de acuerdo a las preferencias de especialización del solicitante y los contenidos señalados en la admisión de cada alumno por la dirección académica del Master Módulo A: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS Dirección estratégica de la Empresa 12 cr. Dirección de operaciones Dirección de Recursos Humanos Estructura organizativa Módulo B: SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE Sistemas de Información Contable 12 cr. SIC y Mercados de Capitales Análisis de Información Financiera SIC y Conocimiento 6 cr. Módulo C: COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Dirección de Marketing 12 cr. Comunicación Comercial Dirección Financiera 12 cr. Gobierno de la Empresa Investigación de Mercados Módulo D: ECONOMÍA FINANCIERA Valoración de Proyectos y de Empresas Distribución Comercial Mercados de Capitales Tesis de Máster Trabajo de investigación original supervisado por un profesor-tutor Nº Créditos MÓDULO F Trabajo de Investigación (2º año del master) 30 Total ECTS del Máster Nº Créditos:

5 MÓDULO A: ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS PROGRAMACIÓN ACADÉMICA ASIGNATURA: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE LA EMPRESA Código: Tipo 1 : OP Créditos ECTS: otras actividades: 180 Profesores: VICENTE LORENTE, José David; GALÁN ZAZO, José Ignacio; GALENDE DEL CANTO, Jesús; GONZÁLEZ BENITO, Javier; SANCHEZ BUENO, María José Facultad de Economía y Empresa Fecha: : Primer Cuatrimestre Objetivos 3 : El objetivo de esta materia es que los alumnos consigan tomar decisiones globales y a largo plazo en la empresa, de una manera coherente, en la búsqueda de la creación de valor para la empresa y sus participantes. En la búsqueda del mencionado objetivo, el programa desarrollará, desde el punto de vista teórico, las etapas básicas de formulación, ejecución y control del proceso de dirección estratégica de la empresa, haciendo especial hincapié en las variables más actuales del entorno, en la elección de objetivos que desagreguen el objetivo general de creación de valor, en la búsqueda de alternativas estratégicas coherentes con el futuro de la empresa y en el proceso de selección de las más adecuadas. Este planteamiento teórico se complementará con su aplicación a casos de empresas, reales y ficticias, en las que los alumnos deberán ir aplicando los conocimientos adquiridos ASIGNATURA: DIRECCIÓN DE OPERACIONES Código: Profesores: GONZÁLEZ BENITO, Javier; GALENDE DEL CANTO, Jesús; QUEIRUGA DIOS, Dolores Lugar de impartición: Aula 103-B Facultad Economía y Empresa Fecha: Segundo Cuatrimestre Objetivos 3 : El objetivo de esta asignatura es que los alumnos conozcan las bases y las técnicas necesarias para tomar decisiones en la función de producción de la empresa, función que incluye múltiples actividades, desde la compra de factores de producción, pasando por el almacenamiento intermedio, el control de los stocks intermedios y finales, así como la planificación de los procesos de producción. En todo este proceso la innovación es un elemento básico, por lo que se tratarán temas como el just in time, la innovación en productos y, sobre todo, en procesos, los recursos y capacidades en el seno de la empresa y el conocimiento, como base fundamental para la consecución de ventajas sostenibles. 1 Obligatoria (O) Optativa (OP) 2 Básico, Intermedio, Avanzado o Especialización 3 Prerrequisitos, contenido, lecturas, método de enseñanza, etc. : Veáse página web o guía ECTS específica del Máster - 5 -

6 ASIGNATURA: DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS Código: Profesor/es: SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha: Objetivos 3 : El elemento humano es básico para el funcionamiento de las organizaciones y la consecución de ventajas competitivas sostenibles, ya que en este recurso reside el conocimiento. Por tanto, en esta asignatura se dará a conocer a los alumnos, los elementos básicos de la dirección de personas: selección, formación e incentivos, así como las distintas técnicas que permiten tomas decisiones, en este ámbito, de manera eficiente. ASIGNATURA: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Código: Profesor/es: SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha: Horario Objetivos 3 : En esta materia, el objetivo es analizar el funcionamiento interno de la empresa y sus necesidades de cambio en relación a las decisiones estratégicas a largo plazo que se desarrollan en las empresas. Para cumplir el citado objetivo se plantea un programa que contiene un conjunto de tres tipos de variables totalmente relacionadas: Las variables anatómicas que definen la estructura organizativa formal de la empresa, las variables de proceso relacionadas con los sistemas de planificación, información y control en el seno de la empresa, y las variables individuales, en el sentido de la dirección de recursos humanos, ya que son la base de la consecución de ventajas competitivas sostenibles, en su triple aspecto de selección, formación e incentivos. La coherencia entre los tres grupos de variables será el elemento clave que permita diseñar y poner en marcha un comportamiento eficiente en la consecución del objetivo de generar valor para la empresa y sus participantes. Se desarrollarán casos prácticos para la aplicación de los conocimientos teóricos a la realidad de las organizaciones

7 MÓDULO B: SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE ASIGNATURA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN CONTABLE Código: Tipo 1 : OP Créditos ECTS: 12 otras actividades: Profesores: PRADO LORENZO, José Manuel; GONZÁLEZ BRAVO, María Isabel; MARTÍN JIMÉNEZ, Doroteo; GALLEGO ÁLVAREZ, Isabel; GARCÍA SÁNCHEZ, Isabel; RODRIGUEZ DOMINGUEZ, Luís Facultad Economía y Empresa Fecha: Primer Cuatrimestre Objetivos 3 : El objetivo general es dotar al alumno de los contenidos y capacidades que le permitan diseñar y analizar sistemas de información contable que respondan a las actuales necesidades de información de las organizaciones empresariales, en una situación de constante cambio al que se ven sometidas; abordando este papel desde la perspectiva de un modelo completo que integre en su seno el doble sistema de la circulación del valor existente en la empresa: por un lado, la circulación externa vinculada a la actividad de intercambio y, por otro, la circulación interna vinculada a la actividad productiva. ASIGNATURA: SIC Y MERCADOS DE CAPITALES Código: Profesor/es: : SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha: Objetivos 3 : Esta asignatura se centrará especialmente en dotar al alumno de los contenidos teóricos y la metodología necesaria para llegar a explicar y predecir el comportamiento del mercado ante la llegada de nueva información contable o cambios en la práctica contable. ASIGNATURA: ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA Código: Profesores: GONZÁLEZ BRAVO, María Isabel; MARTÍN JIMÉNEZ, Doroteo; GARCÍA SÁNCHEZ, Isabel; MAR MOLINERO, Cecilio Facultad Economía y Empresa Fecha: Segundo Cuatrimestre Objetivos 3 : Análisis financiero y económico. Técnicas tradicionales y modernas de análisis de la información contable. Peculiaridades del análisis en diferentes tipos de organizaciones. Análisis de combinaciones empresariales y de cuentas consolidadas

8 ASIGNATURA: SIC Y CONOCIMIENTO Código: Profesor/es: : SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha: Objetivos 3 : La evolución de las tecnologías de la información ha consolidado la importancia del papel desempeñado por los sistemas de información en las organizaciones. En este contexto de nueva cultura de la información, esta asignatura pretende mostrar al alumno la relevancia de estos sistemas como mecanismos de adquisición, transmisión y gestión de los valores y objetivos estratégicos de las organizaciones; la información adquiere así una gran relevancia como herramienta orientada a la adquisición de conocimiento. MÓDULO C: COMERCIALIZACIÓN E INVESTIGACIÓN DE MERCADOS ASIGNATURA: DIRECCIÓN DE MÁRKETING Código: Tipo 1 : OP Créditos ECTS: 12 Profesores: MUÑOZ GALLEGO, Pablo; HERNANDEZ MAESTRO, Rosa María otras actividades: 180 Facultad Economía y Empresa Fecha: Segundo Cuatrimestre : Objetivos 3 : La orientación estratégica al mercado. Delimitación y análisis del mercado relevante: la demanda y la estructura competitiva. Segmentación y posicionamiento estratégico en el mercado. Estrategias de marketing. Las decisiones de política comercial. El plan de marketing. ASIGNATURA: INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Código: Profesores: SANTOS REQUEJO, Libia; MARTOS PARTAL, Mercedes Facultad Economía y Empresa Fecha: Segundo Cuatrimestre Objetivos 3 : El sistema de información de marketing. Las fuentes de información. El muestreo y la medición en la investigación comercial. Técnicas cuantitativas y cualitativas de recogida de información. Métodos de análisis de la información. La elaboración del informe

9 ASIGNATURA: DISTRIBUCIÓN COMERCIAL Código: Profesor/es: SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha: Objetivos 3 : El sistema de distribución comercial. Las formas comerciales. Organización y gestión del canal de distribución. Las áreas comerciales. El comercio electrónico y las TIC. Decisiones de marketing en empresas de distribución ASIGNATURA: COMUNICACIÓN COMERCIAL Código: Profesor/es: SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha: Objetivos 3 : El proceso de comunicación comercial. Publicidad y estrategia publicitaria. Promoción de ventas y políticas de fidelización. Relaciones públicas y patrocinio. Marketing directo. La fuerza de ventas. Nuevas tecnologías para la comunicación comercial. MÓDULO D: ECONOMÍA FINANCIERA ASIGNATURA: DIRECCIÓN FINANCIERA Código: Tipo 1 : OP Créditos ECTS: otras actividades: 180 Profesores: MIGUEL HIDALGO, Alberto de; BRÍO GONZÁLEZ, Esther del; LOZANO GARCÍA, Belén; HILLIER, David Facultad Economía y Empresa Fecha: Segundo Cuatrimestre Objetivos 3 : La asignatura Dirección Financiera tiene por objeto el análisis de los procesos de captación y asignación de recursos que tienen lugar en el seno de la empresa, desde la consideración de los tres problemas centrales de las Finanzas Corporativas: Valoración, Estructura de Capital y Gobierno de la Empresa. Los contenidos del programa se distribuyen y articulan a través de cinco grandes bloques temáticos o partes de la asignatura. En su primera parte, el programa presenta los fundamentos de la disciplina y su entronque con la Economía de la Empresa. Sobre estos fundamentos se asienta el posterior análisis de las decisiones financieras que competen a la función financiera de la empresa, a saber: inversión, financiación y dividendos, y que configuran las partes segunda, tercera y cuarta del programa. El programa concluye con una quinta parte que, a modo de recapitulación, contrapone lo que sabemos y lo que no en el ámbito de las finanzas corporativas, y que, a modo de balance, sopesa en qué medida la disciplina en su estado actual proporciona respuesta a las múltiples cuestiones que se le plantean al director financiero, enfatizando aquellas que permanecen aún abiertas a debate y discusión

10 ASIGNATURA: VALORACIÓN DE PROYECTOS Y DE EMPRESAS Código: Profesor/es: SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha Objetivos 3 : En esta asignatura se pretende familiarizar al alumno con los principales métodos de valoración de empresas y proyectos. Especial atención se dedicará a las más recientes aplicaciones de los modelos de valoración de opciones financieras a la estrategia de inversión de la empresa (enfoque de opciones reales). Las críticas a los métodos de valoración basados en el descuento de flujos y la consideración de la discrecionalidad del director financiero para actuar sobre la renta generada por los proyectos de inversión, proporcionan racionalidad teórica a este enfoque. ASIGNATURA: MERCADOS DE CAPITALES Código: Profesor/es: SE IMPARTE EN LAS UNIVERSIDADES DE BURGOS, VALLADOLID Y LEÓN Lugar de impartición: Fecha: Objetivos 3 : Esta asignatura se ocupa del análisis de las decisiones financieras de los individuos en el ámbito de los mercados de capitales. Este curso, por tanto, pretende que el alumno se familiarice con el estado del arte en el campo de la inversión financiera en general y en la inversión en activos derivados en particular. La asignatura intenta ofrecer una visión sintética de las aportaciones teóricas y empíricas que en mayor medida han contribuido al desarrollo de la Inversión Financiera. Los temas propuestos en este programa responden a los objetivos de facilitar el análisis de los procesos de asignación de recursos, revisar las principales teorías, y apuntar las líneas de investigación que se vislumbran en la teoría de la inversión financiera. ASIGNATURA: GOBIERNO DE LA EMPRESA Código: Profesores: LOZANO GARCÍA, Belén; TORRE OLVERA, Chabela de la; BRÍO GONZÁLEZ, Esther del; ANDRES ALONSO, Pablo de; LOPEZ ITURRIAGA, Felix Facultad Economía y Empresa Fecha: Segundo Cuatrimestre Objetivos 3 : En esta asignatura se plantea el problema del gobierno de la empresa a la luz de la teoría positiva de la agencia. La concepción más realista del mundo y en particular de la empresa- que esta teoría presupone, propicia un análisis de las decisiones financieras que ya no se limita a evaluar su efecto sobre el valor de mercado de la empresa, sino que atiende también al papel que dichas decisiones juegan en la resolución de los problemas de riesgo moral y selección adversa. Se reconoce, además, la importancia del marco institucional en la atribución de un mayor o menor grado de protección a los inversores y, como consecuencia, en el desarrollo de los mercados y en la configuración de estructuras de propiedad más o menos concentradas. Ambas características institucionales determinan las singularidades del problema de gobierno corporativo y el diseño y funcionamiento de diversos mecanismos de control, aspectos centrales de la asignatura

11 MÓDULO E: INVESTIGACIÓN I ASIGNATURA: TEORIA DE LA EMPRESA Código: Tipo 1 : O Créditos ECTS: otras actividades: 90 Profesor/es: SUÁREZ GONZÁLEZ, Isabel; AZOFRA PALENZUELA, Valentín; VICENTE LORENTE, José David VÁZQUEZ SUÁREZ, Luís Lugar de impartición: Fecha: Primer Cuatrimestre Aula 103B Facultad de Economía y Empresa Objetivos 3 : El objetivo de esta materia es plantear a los alumnos los conceptos teóricos que nos acercan a un concepto de empresa moderno y elaborado. La empresa considerada como un sistema de cooperación voluntaria entre individuos recibe sus fundamentos teóricos de la teoría de los derechos de propiedad, de la teoría del comportamiento y de los costes de transacción y de la teoría de la agencia. ASIGNATURA: METODOLOGÍA Y TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN Código: Tipo 1 : O Créditos ECTS: otras actividades: 240 Profesor/es: PINDADO GARCÍA, Julio; VICENTE LORENTE, José David; GONZÁLEZ BENITO, Oscar; TORRE OLVERA, Chabela de la; SANTOS REQUEJO, Libia; GUTIERREZ DIEZ, Manuel; RODRIGUEZ ALCANTUD, J Carlos Lugar de impartición: Fecha: Primer Cuatrimestre Aula 103B Facultad de Economía y Empresa Objetivos 3 : Esta asignatura obligatoria (planteada como un conjunto de cursos) pretende acercar al alumno al método de investigación científica. Se le ofrece, además, un recorrido por las distintas técnicas de análisis, con el propósito de conocer su validez, ámbito de aplicación y limitaciones. Se incluirán conocimientos de estadística y econometría en Economía de la Empresa, modelos causales, métodos multivariantes, datos de panel, análisis de casos o experimentos. En particular se abordarán los siguientes apartados: i: metodología para la investigación en economía de la empresa ii: matemáticas para economistas iii: introducción a la estadística iv: tratamiento de la información en la investigación v: modelos causales lineales vi: teoría y aplicaciones de análisis multivariante con spss vii: cuestionario y trabajo de campo. viii: modelos de variable dependiente cualitativa ix: modelos para datos de panel

12 ASIGNATURA: SEMINARIOS DE INVESTIGACIÓN Código: Tipo 1 : O Créditos ECTS: otras actividades: 90 Profesor/es (listado correspondiente al curso sujeto a cambios de programación; el listado del curso se publicará a mediados de mayo en la web del Master): Línea Investigación Finanzas DE ANDRES, Pablo U. Valladolid DE LA FUENTE, Gabriel U. Valladolid GOMEZ SALAS, J. Carlos U. Alicante RODRIGUEZ SANZ, J. Antonio U. Valladolid RODRIGUES, Luís Instituto Politécnico Viseu. Portugal AZOFRA PALENZUELA, Valentín U. Valladolid FERNANDEZ, Pablo I.E.S.E KEASEY, Kevin U. Leeds KORCZAK, Adriana U. Bristol PINDADO, Julio U. Salamanca Línea Investigación Contabilidad MORA EGUIDAMOS, Araceli U. Valencia MONTESINOS JULVE, Vicente U. Valencia RUIZ BARBADILLO, Emiliano U. Cádiz GARCÍA MECA, Emma U. Murcia LARRINAGA, Carlos U. Burgos ILLUECA, Manuel U. Jaume I TROMBETTA, Marco IE Business School Línea Investigación Comercialización e Investigación Mercados LADO CUSTE, Nora U. Carlos III SOURAV RAY DeGroote School of Business, McMaster University. GONZALVEZ, Nicolau U. Alicante VALENZUELA, Ana U. Nueva York CRUZ, Pedro ISG Lisboa Línea Investigación Organización de Empresas VAZQUEZ, José Enrique U. Vigo AVELLA, Lucia U. Oviedo CASADESUS, Marti U. Girona FUENTELSAZ, Lucio U. Zaragoza GONZALEZ BENITO, Javier U. Salamanca Lugar de impartición: Fecha: se señalarán oportunamente a lo Aula 103B Fac. de Economía y Empresa largo del curso académico Objetivos 3 : Seminarios específicos, impartidos por especialistas, para el estudio y discusión del estado actual y las posibilidades de avance de las distintas líneas de trabajo actualmente abiertas en cada una de las tres áreas de conocimiento involucradas en el Programa. MÓDULO F: INVESTIGACIÓN II ASIGNATURA: TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Código: Tipo 1 : O Créditos ECTS: 30 Nivel 2 : especialización otras actividades: 750 Profesor/es: Todos los del Master en Investigación Lugar de impartición: Fecha: a lo largo del curso académico

13 Objetivos 3 : publicable. Realización por parte del alumno, bajo la dirección de un tutor de investigación, de un trabajo de investigación con la categoría de