TÉRMINOS DE REFERENCIA 2016

Transcripción

1 TÉRMINOS DE REFERENCIA 2016 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CAPACITACIÓN : CONSTRUCCIÓN EN SECO Y STEEL FRAMING LOCALIDAD: Juan Lacaze y zonas aledañas. Modalidad Proyectos Especiales SOLICITUD DEL COMITÉ LOCAL DE JUAN LACAZE AVALADO POR COMITÉ DEPARTAMENTAL DE COLONIA. Exp.: SE Las propuestas se recibirán en sobre cerrado conteniendo una copia y respaldo digital HASTA EL 14 de julio de 2016 a las 16:00 hs. en INEFOP, Av. Uruguay 807 esq. Florida. Montevideo- Uruguay La apertura de ofertas se realizará el 15 de julio del 2016 a la hora 12:00 en el INEFOP. Ref: ADT30/05/2016.-

2 1 ANTECEDENTES El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (en adelante INEFOP) ha sido creado por la Ley N de 24 de octubre de 2008 como persona pública no estatal de carácter tripartito. El conjunto de todas sus acciones tiende a generar políticas activas de empleo y formación profesional en el marco de una estrategia inclusiva, que aseguren la formación inicial, continua y eficiente de la fuerza de trabajo, y contribuyan a lograr un equilibrio productivo entre los intereses de las empresas y de los trabajadores, facilitando la modernización de la vida laboral del país. INEFOP tiene el cometido de desarrollar acciones integradas de formación para el empleo, con el objetivo de ensayar modalidades de intervención que se orienten a fortalecer los procesos de desarrollo local y sectorial, así como contribuir a mejorar la calidad de sus intervenciones en términos de equidad y pertinencia. El presente llamado incorpora e integra aspectos generales necesarios para atender a la población objetivo de INEFOP, de acuerdo a lo establecido por su ley de creación. 2 - INFORMACION GENERAL DEL LLAMADO En los presentes Términos de Referencia se hace alusión a aquellos aspectos que no son contemplados en las Bases Generales OBJETO DEL LLAMADO Se solicita a Instituciones de Capacitación inscriptas en el registro de Entidades de Capacitación y Especialistas de INEFOP, a presentar propuestas de capacitación en CONSTRUCCIÓN EN SECO Y TÉCNICA STEEL FRAMING, para interesados del depto. de Colonia, localidad de Juan Lacaze Población objetivo El curso está dirigido a personas interesadas en aprender la modalidad de construcción en seco y la modalidad Steel Framing. Población compuesta por hombres y mujeres mayores de 18 años, con situaciones laborales diversas (desocupados y personas en actividad), residentes en la localidad o zonas aledañas. Con nivel de instrucción mínimo de primaria completa Objetivo general de la solicitud Que las y los participantes de la capacitación adquieran las competencias y habilidades necesarias, para un adecuado desempeño en las técnicas de construcción en seco y Steel Framing, fortaleciendo su inserción y sostenimiento laboral en el ámbito del sector construcción. 3.3 Competencias esperadas

3 Una vez finalizada la capacitación los participantes deberán haber adquiridao capacidades en el desempeño de: Interpretar información, escrita o verbal, relacionada con productos y procesos constructivos, verificando su pertinencia y alcance para realizar una acción requerida. Transferir información relacionada con productos o procesos constructivos. Identificar los problemas que se presenten en la realización de los trabajos encomendados a partir del análisis, jerarquización y priorización de la información. Aplicar las técnicas de trabajo, la información, la utilización de insumos, equipamiento, los criterios de calidad y producción y aspectos de seguridad e higiene en las tareas que desarrolla. Reconocer y seleccionar materiales, máquinas, herramientas e insumos, instrumentos de medición y control, elementos de protección personal para los procesos constructivos que realiza o en los que asiste, con los criterios de calidad y productividad requeridos. Aplicar las normas de seguridad específicas tanto en las tareas propias como en el contexto general de la obra, en relación a su seguridad personal y de terceros, manteniendo las condiciones de orden e higiene del ambiente de trabajo. Aplicar criterios de calidad en los procesos y productos que realiza o en los que asiste, de acuerdo a los resultados esperados. Establecer relaciones sociales de cooperación, coordinación e intercambio en el propio equipo de trabajo, o con otros equipos, que intervengan con sus actividades. Transmitir información de manera verbal a superiores, sobre el desarrollo de las tareas que le fueron encomendadas. Gestionar las relaciones que posibiliten la obtención de empleo y las relaciones que devengan con los prestadores de servicios 3.4 Contenidos de la capacitación El contenido de la propuesta de capacitación deberá contemplar de acuerdo a los objetivos planteados los siguientes temas: Características de una obra constructiva. Rubros de la obra. Alcances generales de su ocupación. Contextualización de sus actividades según la envergadura de la obra y empresa constructora. Características de los obradores y depósitos según la envergadura de la obra. Operaciones matemáticas básicas. Perpendicularidad, verticalidad, horizontalidad y pendientes. Figuras y cuerpos geométricos aplicables a su actividad. Manejo de proporciones. Unidades de longitud, superficie y volumen. Identificación de la magnitud de los objetos representados. Interpretación de planos sencillos. Descripción y utilización de equipos, máquinas y herramientas habituales en la construcción en seco. Herramientas manuales y eléctricas. Mantenimiento básico de herramientas y equipos. Instrumentos para la medición y el control. Descripción, acopio y clasificación de materiales e insumos habituales en la construcción en seco.

4 Descripción y características de los procesos constructivos en general y en particular de los que participa. Órdenes de trabajo, formularios y documentación técnica básica para las actividades que realiza. Fundaciones. Tipos y características básicas. Replanteo. Formas de replanteo. Anclajes. Tipos. Permanentes y provisorios. Componentes, perfiles y flejes metálicos. Tipos, características y usos. Identificación. Traslado y acopio. Armado de componentes. Uniones. Piezas especiales de unión. Piezas armadas. Piezas compuestas. Columnas y vigas armadas. Paneles y cabriadas. Componentes, características y disposición. Panelizado. Traslado y acopio. Montaje. Apuntalamiento. Rigidizadores. Función y características básicas. Aislaciones térmicas, hidrófugas, acústicas y controladores de vapor. Características básicas. Presentaciones comerciales. Techos. Concepto, tipos, características básicas y componentes. Placas. Funciones y tipos. Emplacado. Fijaciones. Descripción y usos de los medios auxiliares. Andamios simples de madera y metálicos, características, montaje y utilización de cada uno. Criterios óptimos de uso de cada tipo de andamios. Utilización de la terminología específica de la industria de la construcción. Participación en equipos de trabajo. Cooperación con otros equipos o actores dentro de una obra. Presentación de antecedentes de trabajo. Cronograma de trabajo. Organización del trabajo en obra. Tiempos estándares de las actividades relacionadas. Control de calidad de las tareas realizadas. Detección de problemas y determinación de sus causas. Aspectos legales. Condiciones contractuales. Seguros de riesgo de trabajo. Derechos y obligaciones del trabajador y del empleador. Seguridad e higiene en la realización de obras de construcción tradicionales, seco livianas. Normativa vigente. Organización integral del trabajo con criterios de seguridad e higiene. Trabajo en altura, utilización de medios auxiliares. Uso de elementos de seguridad personal e indumentaria de trabajo. Métodos de cuidado de la salud y prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Prevención del riesgo eléctrico, químico y biológico. Orden y limpieza integral de la obra Distribución de la carga horaria de los contenidos TRANSVERSALES ESPECIFICAS Género, Seguridad Laboral y salud ocupacional. Derechos, Obligaciones del Trabajador y empresario. Construcción en seco, técnica steel framing. 20 horas 100 horas Cantidad de horas totales del curso: 120 horas. Frecuencia en la que se implementará y carga horaria diaria se determinará con los participantes previo al comienzo de la capacitación.

5 3.5 Metodología La oferta deberá contener explícitamente la metodología de trabajo que propone para abordar la propuesta educativo-pedagógica. Se tomará en cuenta la adecuación de la metodología propuesta en relación a los contenidos del curso y fundamentalmente en relación a la población destinataria. Se valorará la incorporación de instancias prácticas en la propuesta. 4 REQUISITOS FORMALES 4.1- Plazo y lugar de presentación El plazo de presentación de ofertas vencerá en la fecha establecida en la publicación del llamado. La recepción de ofertas en formato papel y formato electrónico se realizará en la sede de INEFOP (Avda. Uruguay 807, Montevideo), de lunes a viernes en el horario de 9 a 16 horas Forma de presentación Las condiciones no especificadas en estos términos de referencia, se rigen por las Bases Generales PAGOS y EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Se regirá por los criterios establecidos en las Bases generales 2014, 6- CONSULTAS Las consultas deberán realizarse a: territorio@inefop.org.uy