Réalise y el desarrollo sostenible: ejes motores

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1 Aplicando la responsabilidad social corporativa. se compromete con el desarrollo sostenible C. Dunand Responsable de curso Director de Marzo de 2011 y el desarrollo sostenible: ejes motores Polo económico: Puesta en valor de la capacidad de trabajo de los desempleados Transformación de residuos en bienes de mercado Polo social: Reducción de problemas socio sanitarios Lucha en contra del desempleo Formación de personas poco cualificadas o no cualificadas

2 y el desarrollo sostenible: ejes motores Polo medioambiental: Prestaciones de reciclaje/gestión del medioambiente Reducción de residuos, de consumo de energía, etc. Relaciones norte-sur: Acceso a las TIC/Comercio justo Los principios rectores del desarrollo sostenible en Condiciones laborales Gestión participativa Empresa social que participa a la formación de los empleados Promoción de la salud/seguridad Maximización ecológica del edificio Criterios ecológicos y sociales aplicados a las compras Búsqueda de autofinanciación óptima Promoción del desarrollo sostenible + economía social y solidaria Reciclaje sistemático

3 Los principios rectores del desarrollo sostenible en Condiciones laborales Organización flexible con esquemas de trabajo por días/semanas/años Esquemas de teletrabajo para algunos colaboradores Baja por paternidad (la baja por maternidad es obligatoria por ley) Limitación de las brechas salariales Búsqueda de una ergonomía favorable Los principios rectores del desarrollo sostenible en Condiciones laborales (continuación) Apoyo a los colaboradores /coaching Formación en materia de gestión del tiempo y de organización Formación en materia de comunicación no violenta y gestión de conflictos Fomento de la movilidad suave/préstamo de bicicletas Flexibilidad horaria, repartición anual, teletrabajo

4 Los principios rectores del desarrollo sostenible en Gestión Participación Información sobre la historia de la empresa Transparencia en materia de salarios, información general Participación en decisiones estratégicas Implicación de los colaboradores en la búsqueda de soluciones/innovación Democracia Posibilidad de ser socio La Asamblea General toma decisiones democráticas Empresa social que participa en la formación de los empleados 2.5% de la masa salarial en el presupuesto de formación continuada de colaboradores 5 días de formación remunerada por colaborador/año Seguimiento de la evolución de los colaboradores y del mantenimiento/desarrollo de sus capacidades Formación en materia de desarrollo sostenible (por qué, cómo: reciclaje, compras responsables) por parte de colaboradores y personal en prácticas

5 Reciclaje sistemático Papel Cristal, aluminio Metales, madera Residuos especiales Residuos electrónicos Promoción de la salud Cafetería fourchette verte (certificación de alimentación saludable) Oferta de menú vegetariano todos los días, menú 100% vegetariano 1x/semana Promoción de una dieta equilibrada 5 horas libres para acudir a actividades para dejar de fumar Promoción de la movilidad suave y des incentivación de la movilidad dura (no hay plazas de parquin reservadas para los colaboradores) Fomento del deporte Prevención del estrés y coaching Evaluación anual del lugar de trabajo de todos los colaboradores Arquitectura favorable a la convivencia y al intercambio

6 Condiciones laborales y de seguridad Cumplimiento de las leyes en la materia Código de seguridad interno (en nuestro caso, Iso 9001) Auditoría de seguridad interna Evaluación anual de la ergonomía Optimización ecológica del edificio Aislamiento completo Cambio de cristales Uso de madera autóctona en la construcción de parte del edificio Iluminación de bajo consumo Calefacción de gas Control del consumo de materias primeras/energía Introducción del balance de carbono en 2009 Consumo de energía ecológica SIG

7 Criterios ecológicos y sociales en materia de compras Estudio detallado de todas las compras que se llevan a cabo a partir de con criterios ecológicos y sociales Priorización sistemática de productos fabricados de acuerdo con los criterios de la economía solidaria, de productos locales o de comercio justo Muebles del restaurante ej: pan biológico de Aigues Vertes Café Max Havelaar y biológico Límite de bebidas industriales, etc. El resto de muebles, muebles de despacho, etc. Priorización de productos reciclables Búsqueda de autofinanciación óptima: A través de la venta de bienes y servicios Se completa con fondos públicos A través de un funcionamiento racional Búsqueda de eficacia y eficiencia (gestión certificada con Iso 9001) Limitación del absentismo (buenas condiciones laborales) Búsqueda de niveles máximos de motivación de los colaboradores (80% de las tareas = salarios)

8 Promoción desarrollo sostenible + economía social y solidaria está comprometida con el desarrollo sostenible Participación en los debates Visitas de la empresa Formación de personal en prácticas en materia de desarrollo sostenible Sensibilización de los colaboradores en materia de desarrollo sostenible Presentación de las actividades de en el exterior Actividaders ecnomómicas llevadas a cabo con técnicas sostenibles Ej: jardinería» No se utilizan producto psytosanitarios» Se da prioridad a los jardines cercanos (reducción desplazamientos)» Compromisos en el proyecto carta de los jardines Promoción del desarrollo sostenible + Economía social y solidaria está comprometida con la economía social y solidaria Participación en la fundación de la asociación para la economía social y solidaria (APRES) Apoyo logístico al desarrollo de APRES está comprometida en proyectos de colaboración interregionales (proyecto Interreg)

9 Todavía queda trabajo por hacer: Algunos colaboradores soportan una carga de trabajo excesiva (cansancio físico) Analizar la posibilidad de poner en funcionamiento una guardería en la empresa Renovar/optimizar el parque móvil de la empresa Instalar un sistema de ventilación de doble flujo Isolación fónica Reciclaje de agua pluvial para su utilización en la lavandería Recuperación de calor de la lavandería para su posterior uso en el sistema de calefeacción del resto del edificio Dearrollo de transportes ecológicos..

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