Sector Comercio y Servicios
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- Rubén Montes Carmona
- hace 7 años
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1 Técnicas de Negociación y Toma de Decisiones DURACION: 31 horas CODIGO: CSAD 14 OBJETIVO GENERAL: Desarrollar habilidades y destrezas para las técnicas de negociación y toma de decisiones. Qué es una negociación? Cuándo surge una negociación? Técnicas de negociación Conflictos Cooperación y conflictos Tipos de conflictos Eliminando el conflicto Expone temática Resolución de casos estructurados e hipotéticos Discusión Juego de roles Area Socioafectiva 10% Area Cognitiva 90%. Exposición: 18% para medir parte del objetivo 1. Casos: 46 % para evaluar parte de los objetivos 1 y 2. Prueba escrita: 26 % para medir parte del objetivo 2. El módulo se aprueba con una nota mínima de 70%.
2 Legislación Comercial y Tributaria para Establecimientos Comerciales DURACION: 56 horas CODIGO: CSAD 17 OBJETIVO GENERAL: Orientar en aspectos de Legislación Comercial y Tributaria Legislación Tributaria Derecho tributario Impuestos y tasas Fuentes del Código Tributario Principios de reserva de ley o materia privativa de ley Obligación Tributaria y prescripción Delitos Tributarios Principales modificaciones al Código Tributario Multas o cierres de negocios Clasificación de sanciones por contravención Modificación a la Ley del Impuesto sobre las Ventas Incorporación al régimen Fuentes del Derecho Comercial Obligaciones de los comerciantes Sociedades y su clasificación Aspectos generales de las sociedades Liquidación de sociedades Títulos valores: letras de cambio, pagaré y cheque Charlas Exposiciones Casos hipotéticos Trabajo en grupo Área Socioafectiva 10% Pruebas 90%. Prueba escrita % Caso % Proyecto % Exposición % Leyes, decretos y normas
3 Trámite y Gestión del Recurso Humano DURACION: 56 horas CODIGO: CSAD09 OBJETIVO GENERAL: Conocer los aspectos básicos sobre: trámites, registros, controles y planillas del Recurso Humano dentro de la organización. Concepto general del derecho de trabajo Contenido del Código de trabajo Principios generales del Derecho del trabajo Derecho individual y colectivo Tipos de nombramiento Formas de pago salarial Preaviso, Cesantía, Aguinaldo, Vacaciones, Despidos, Incapacidades, Incentivos o plus Proceso de registro Reporte de tarjetas de marca Liquidaciones Registro de horas de trabajo, diarias y extras Control de embargos judiciales y préstamos Otro tipo de trámites Contrato individual de trabajo Elementos Clase de contratos (plazo fijo, tiempo indefinido, obra terminada, verbal y escrito) Jornadas de trabajo (ordinaria, continua, extraordinaria, discontinua, descanso. Suspensión del contrato de trabajo con responsabilidad o sin responsabilidad patronal Exposición Trabajo de grupo Investigación Desarrolla casos Participa de juego de roles Área Socioafectiva 10% Pruebas 90%, Prueba escrita 30%, Ejercicios prácticos 10%, Trabajo en grupo 30% Investigación 15% Trabajo cotidiano 5%
4 Producción Control de inventarios para MIPYMES DURACION: 36 horas CODIGO: CSPN 38 OBJETIVO GENERAL: El abastecimiento Proceso de compra y venta Elección de proveedores Ciclo y proceso de compras Organización del almacén Almacenamiento Métodos de almacenamiento Clasificación y codificación Sistemas de codificación Distribución y localización de materiales Organización y control de inventarios Tipos de inventario Rotación y control de inventarios Clasificación A-B-C y 1,2,3 Resuelven caso Contestan y discuten preguntas estructuradas Visitan bodega Realizan exposición Proponen sistemas de clasificación y codificación Trabajo individual y grupal Area Socioafectiva 10% Pruebas 90%, Prueba escrita 38%, Caso 40%, Exposición 12%
5 Núcleo Subsector de Contabilidad y Finanzas INFORMACION DEL ESTUDIANTE CONTABILIDAD APLICADA Duración. 60 HORAS Código: CSCF53 Objetivo General Aplicar los elementos básicos del manejo contable de una empresa comercial y de servicios. Contenidos Generales Introducción y conceptos básicos Registros del control administrativo Informes Contables Procedimientos de Contabilidad Libros legales en Costa Rica del efectivo Actividades de Aprendizaje investigación,juego de roles, discusión en plenaria practica individual, práctica en grupo Evaluación Area socioafectiva: 10% Pruebas: 90% Escrita: 55% Proyecto: 30% Asignaciones: 5% Bibliografía 1. I.N.A. Contabilidad Aplicada Núcleo Sector Comercio y Servicios
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