GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ECONOMÍA SOCIAL:

Transcripción

1 GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN ECONOMÍA SOCIAL: GENERALIDADES: Dra. Omaira García de Berrios Universidad de Los Andes. se parte del concepto de cooperación como manifestación actitudinal de solidaridad, hacia la solución de necesidades o problemas comunes el Cooperativismo es una doctrina que desarrolla principios, valores y conceptos dirigidos a la creación de teorías y prácticas contextualizadas en una problemática comunitaria los seres humanos por socialización siempre han necesitado a sus semejantes para enfrentar las vicisitudes impuestas por el contexto de sobrevivencia. En este sentido, la sobrevivencia evolutiva de la especie animal nos brindan muchos ejemplos de cómo agrupándose es la única posibilidad de existir frente al peligro natural existente. los hombres explotaban la tierra en forma colectiva, siendo los medios de trabajo y los productos obtenidos también de carácter colectivo, convirtiendo de esta manera el trabajo en un acto de cooperación, logrando así un sedentarismo necesario, que hizo posible el paso ascendente del hombre desde la prehistoria hasta el proceso de civilización. 1

2 en diversos contextos de los albores de la civilización se encuentran variadas manifestaciones organizativas de tipo grupal en la que los individuos, han utilizado como medio, la ayuda mutua los grupos humanos más desposeídos motivados por la necesidad de transformar su realidad socioeconómica continúan buscando formas organizativas que conlleven a esa transformación En Venezuela, las comunidades indígenas desarrollaban su trabajo en forma colectiva. Así por ejemplo, los Yanomani y los grupos indígenas asentados en el Valle de Quibor, en el Estado Lara, trabajaron la agricultura en forma colectiva. Los instrumentos de trabajo eran de propiedad comunitaria y la distribución de la cosecha equitativa. La cayapa o forma de trabajo colectivo para lograr un beneficio común, es una expresión de organización de nuestras comunidades indígenas. Estas manifestaciones constituyen las raíces del Cooperativismo Venezolano El ciudadano enfrenta diferentes formas de poder existentes que pretenden perpetuarse a través del trabajo y del esfuerzo de las poblaciones explotadas. Originando que las organizaciones creadas asuman diferentes matices ideológicos y se planteen diferentes métodos de lucha, que visto desde lo que se denomina revolución industrial se arrastran ciertas contradicciones que mantienen ideas sobre un régimen social ideal. 2

3 el cambio de una sociedad a otra, implica una revolución social en la cual se transforman las fuerzas productivas y las relaciones de producción El debate ideológico toma auge en el seno de la sociedad. Los pensadores se organizan para la crítica al sistema capitalista. Unos promueven el socialismo científico o marxista y otros el utópico, asociacionista, idealista o humanista. Los socialistas asociacionistas, tienen diversas fuentes de inspiración; muchos protestan contra los abusos en el ejercicio de la propiedad y la explotación de los trabajadores por parte de los dueños del capital. Las ideas cooperativas se nutren de sus fuentes y sus representantes son considerados como precursores del cooperativismo moderno (Pineda et al: 1994) PHILLIPE BUCHEZ ( ), Es considerado el padre del cooperativismo francés. de pensamiento católico. Creía, sobre todo, en la acción voluntaria de los trabajadores, completamente aparte del Estado o de los empresarios y donde la asociación conseguiría liberar a los obreros solo si estaba firmemente basada en los principios cristianos de fraternidad y solidaridad 3

4 tesis del retorno en proporción al trabajo realizado y la constitución de un fondo social indivisible, indisoluble e inalienable C.S: Es un contrato por el cual los trabajadores se responsabilizan de constituir un capital común, que será exclusivamente un instrumento de trabajo y de unir sus esfuerzos para hacer valer ese capital para sus trabajos, bajo la dirección de una gerencia nombradas por los trabajadores para el beneficio de todos. grupos trabajando en común; administradores elegidos de su seno; remuneración a pautas establecidas para cada trabajo; distribución de parte de los beneficios para los trabajadores en proporción a su trabajo y otra para la cooperativa; constitución de reservas irrepartibles no susceptibles de apropiación privada y la obligación de admitir como asociados a trabajadores que llevasen un cierto tiempo en la organización. 4

5 MAV: abiertas para todas aquellas personas dispuestas a utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades que conlleva la membresía sin discriminación de género raza, clase social, posición política o religiosa. CDM: controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de políticas y toma de decisiones. Los hombres y mujeres elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. Los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa. Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa Los miembros asignan excedentes para cualquiera de los siguientes propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas, de la cual al menos una parte debe ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras actividades según lo que apruebe la membresía 5

6 Se perciben algunas indefiniciones, ante el reclamo de una Economía Solidaria, vemos emerger diversas formas de Economía Popular como una alternativa al paro y a la exclusión. Esta condición de Popular está volcada a la mera subsistencia a través de más empleo y más ingreso. Así, es necesario definir y diferenciar lo solidario de lo popular Se requiere revisar atentamente la visión de una Economía Solidaria. Para algunos, ella es apenas un medio para compensar el desempleo y la exclusión generados por la economía centrada en la ganancia Para un número creciente de activistas, estudiosos y de políticos, es también la base para una nueva forma de organización de la vida económica, de la escala local a la global: La Economía Solidaria es la actividad económica organizada para servir a un objetivo mayor, que es el auto desarrollo personal y colectivo seguro y sustentable; se traduce para muchos en Economía Social. La Economía Solidaria implica el compartir la satisfacción de las necesidades y deseos y cogestión, de las casas en que el pueblo vive en común el hogar, el barrio, el municipio, el ecosistema, el país, el planetaes una forma ética, recíproca y cooperativa de consumir, producir, intercambiar, financiar, comunicar, educar, desarrollarse que promueve un nuevo modo de pensar y de vivir 6

7 La Economía Solidaria busca configurarse de la siguiente manera: a) La sociedad civil, especialmente el mundo del trabajo, requiere empoderarse para ser el sujeto principal y soberano de su vida y de su propio desarrollo. El Estado, el capital, el desarrollo económico y el tecnológico son concebidos como medios para hacer viable el desarrollo humano y social. b) Las Relaciones Sociales se caracterizan por la colaboración solidaria. c) La producción, distribución y consumo, son las actividades económicas básicas sustentadas en coparticipación. d) El Estado refuerza su condición eminentemente democrática, cuyo sostenimiento debe ser un proyecto común, su fundamento debe ser la sociabilidad, y su centro la cooperación, respeto mutuo y pleno desarrollo de todos los ciudadanos. e) La matriz cultural se conforma con conductas donde cada uno y todos los ciudadanos trabajan; con la generación de personas sociales que comparten poder y responsabilidad para la toma de las decisiones de la comunidad (*)Es la evolución de la economía de Estado y la economía de Mercado, hacia formas de participación de la sociedad civil en la producción y distribución de bienes y servicios de un país. (*) es el modelo económico de generación de bienes y servicios a través de procesos de transformación y distribución, donde la propiedad de los medios de producción está en la sociedad civil organizada; produciéndose la democratización de los medios de producción. 7

8 La Economía Solidaria: (*) es el traspaso de una economía basada en la lógica del mercado (pagar por la adquisición de bienes de primera necesidad y servicios básicos, ya que éstos son producidos para la reproducción del capital), hacia una economía basada en la lógica social de inclusión de la sociedad civil organizada, para la reproducción del trabajo. La Economía Social o Solidaria es la promotora del Desarrollo Sustentable. (*) la generación de indicadores de producción y distribución de bienes y servicios desde y para las comunidades locales (*) es la producción de bienes y servicios con las comunidades locales, basados en procesos de producción cuyos recursos son propios de esas comunidades y cuyos excedentes son distribuidos y utilizados en la mejora de las condiciones y/o calidad de vida de esa comunidad (*) La condición de sustentabilidad o sostenibilidad está dada por la provisión de insumos u otros recursos de producción que se consigan como fortaleza de la comunidad, con lo cual se sustenten o se sostengan los proyectos de producción y de prestación de servicios básicos 8

9 Uno de los principales elementos que contribuye al éxito de las empresas cooperativas es el desarrollo de sus recursos humanos de modo que todos los interesados puedan contribuir, participar y/o dirigir las actividades cooperativas. El desarrollo de recursos humanos va más allá de la educación y la capacitación para incluir el reclutamiento y la selección de personal, el desarrollo profesional y de carrera, mediciones de desempeño individual y grupal, actualización y revaloración de destrezas, y otras áreas. El desarrollo de recursos humanos es un factor productivo esencial para la viabilidad económica de las cooperativas y como tal forma parte fundamental de las políticas cooperativas. 9

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