Beasain, Febrero 2013

Transcripción

1 La vida de las mujeres inmigrantes. Las razones de su viaje, problemática en el país de acogida. Ideas o recursos, para seguir adelante. Dónde Malen Etxea, realiza una labor Beasain, Febrero 2013

2 Feminización de las Migraciones En la sociedad de los planes de igualdad en la sociedad de la conciliación de la vida laboral y familiar, se mantiene la distribución sexual del trabajo, se mantiene la discriminación por género.( las mujeres ganamos 6000 euros menos al año que los hombres. Una mujer con Formación Profesional o Diplomatura universitaria cobra un salario equiparable a un trabajador masculino no cualificado

3 Feminización de las Migraciones Las personas inmigrantes, migran a lugares donde hay trabajo, porque ganarse la vida es su principal motivación. Por eso al profundizarse la crisis económica caen los flujos migratorios Euskadi no es ni fue durante el Siglo XXI, un lugar de destino de las inmigrantes. Es una de las comunidades con menor inmigración del Estado Español

4 Feminización de las Migraciones La población extranjera en el Estado Español es del 12% Euskadi del 6, 6 %. En la CAV viven mujeres extranjeras, vivimos en Gipuzkoa

5 La migración femenina Es fundamentalmente de carácter laboral: Siete de cada diez mujeres extranjeras trabaja. La mayoría son mujeres que migran solas. Tienen hijas e hijos en su país de origen. Un promedio de entre 1 y 3 hijas/ hijos cada una. Dos tercios de las mujeres extranjeras tiene un nivel de formación medio y alto, y casi un tercio de la fuerza laboral femenina extranjera en la CAE está capacitada para aportar mayor valor añadido que el que generan con sus empleos actuales o pasados

6 Feminización de las Migraciones Las migraciones se ajustan a las demandas o necesidades que reportar las sociedades de destino. En el caso de la sociedad vasca, incorporación masiva de la mujer al mercado laboral, envejecimiento de la población, falta de servicios públicos para la atención de personas dependientes mayores y menores, mantenimientos de las pautas del patriarcado que delega en la mujer el trabajo de reproducción y cuidado

7 Feminización de las Migraciones Desde la Asociación Malen Etxea buscamos: La promoción de la mujer y la mujer inmigrante en particular Desnudar que denominada crisis de los cuidados las cadenas globales o transnacionales de cuidado, es una forma muy europea de nombrar la esclavitud o neo- esclavitud Ser una organización de reflexión feminista, de defensa de los derechos de las trabajadoras invisibles como son las trabajadoras internas sin papeles, como herramienta vital para el desarrollo personal, y la supervivencia de cada una de nosotras.

8 Condiciones laborales En relación al salario el 81 % de las trabajadoras de hogar, tiene jornadas de 15 horas diarias cobran un salario que va entre los y euros anuales por todo concepto. Jornada laboral. La mitad no goza del descanso en 36 horas seguidas, de una vez por semana, establecido en el régimen de empleadas de hogar. El 21% no tiene ni un solo descanso en la semana. El 51 % no tiene ninguna hora libre durante toda la jornada

9 Publicaciones de Malen Etxea ESTUDIO DE LAS DIFERENCIAS INTRAGÉNERO EN UNA MUESTRA DE MUJERES EN AZKOITIA (2008) a9nero_- _Malen_Etxea_2008.pdf?revision%5fid=22928&package%5fid=2392 MANOS QUE MUEVEN EL MUNDO (2007) Silvia_Carrizo.pdf?revision%5fid=19919&package%5fid=2392 MUJERES INMIGRANTES: DE LA INVISIBILIDAD A LA PRESENCIA (2005) sion%5fid=9493&package%5fid=2392 DERECHOS POLÍTICOS DE L@S INMIGRANTES: DESAFÍO DE EURPOA (2005)

10 2008 Acuerdo Condiciones Mínimas para las trabajadoras internas En 2008 logramos movilizar un Acuerdo de Condiciones Laborales Mínimas para las trabajadoras internas sin papeles en Gipuzkoa, que fue una experiencia de incidencía política importante. Apoyado por las organizaciones de trabajadores ELA y LAB, y una decena de ONG y asociaciones. La crisis y el desinterés de las instituciones hizo que la segunda fase de divulgación del acuerdo fracasará.

11 Feminización de las Migraciones La feminización de la migración surge como una estrategia de sobrevivencia de los hogares, es una respuesta al contexto de crisis económica de países cuya economía está basada en la informalidad, donde existe una ausencia del varón en las responsabilidades familiares y en consecuencia una gran cantidad de mujeres se encuentran solas para mantener el hogar

12 Crisis Inmigración - Mujer La crisis económica ha afectado de manera específica a las mujeres, muchas mujeres vascas se han encontrado de regreso al hogar, obligadas a asumir una vez más los cuidados, y los trabajos de reproducción prescindiendo de la ayuda en casa y las trabajadoras inmigrantes se encuentran así desprovistas de sus ingresos, en una sociedad donde el género actúa como principio organizador del mercado laboral.

13 Crisis Inmigración - Mujer Esto significa que las mujeres inmigrantes están siendo relegadas a espacios de mayor invisibilidad, y en consecuencia mayor vulnerabilidad. Han perdido sus empleos y también su regularización es decir que no han podido renovar la tarjeta de residencia y trabajo

14 Casa Albergue Malen Etxea Albergue en Zestoa, es una casa para dar cobijo a mujeres inmigrantes que no tienen forma ni medios para costearse un techo. Ofrecemos un plato de comida, una cama limpia, una ducha de agua caliente y la posibilidad de permanecer en el albergue el tiempo que necesite hasta que puede encausar una vida normal. La vida en la casa es comunitaria y nos mantenemos con recursos de la asociación, y de las compañeras.