Creación y Cumplimiento de una Política de Primeros Auxilios

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1 Diciembre 2016 Safety Training Article 2016 NALP Creación y Cumplimiento de una Política de Primeros Auxilios Puntos claves Según la Oficina Estadounidense de Estadísticas Laborales, en el año 2015, tres de cada 100 trabajadores a tiempo completo en la industria privada sufrieron de una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Al respecto, la industria del paisajismo tiene una tasa porcentual superior al promedio en lesiones o enfermedades de trabajadores. Con frecuencia, cuando ocurre un incidente, el bienestar de la persona lesionada o enferma depende de los supervisores, jefes de cuadrilla y empleados que estén preparados para administrar primeros auxilios de una manera calmada y profesional. Los primeros auxilios constituyen una atención de emergencia prestada para atender una lesión o enfermedad repentina previa a la disponibilidad de un tratamiento médico de emergencia. La administración de primeros auxilios es mucho más efectiva cuando la compañía cuenta con un programa escrito y sus empleados cumplen con los procedimientos estipulados en el programa. Lista de control de empleadores y supervisores Cumplir con todas las normas y reglamentos federales, estadales y locales relativos a los primeros auxilios. Saber que la OSHA federal exige que los empleadores faciliten personal médico y de primeros auxilios, así como suministros proporcionales a los peligros en el lugar de trabajo. Entender la Norma 29 CFR de Primeros Auxilios de la OSHA federal, que exige la presencia de prestadores capacitados en primeros auxilios en todos los lugares de trabajo de cualquier tamaño si no hay una enfermería, clínica u hospital cerca del lugar de trabajo. Cumplir con todos los requisitos federales, estadales y locales vigentes relativos a la capacitación en reanimación cardiopulmonar (CPR por sus siglas en inglés). El paro cardiaco puede ser la consecuencia de una asfixia, electrocución o esfuerzo. Las normas de la OSHA federal sobre los requisitos de la CPR son las siguientes: , , , y Saber que los empleados designados para administrar primeros auxilios están cubiertos por la Norma 29 CFR de Exposición Ocupacional a Patógenos Transmitidos por la Sangre, la cual estipula requisitos específicos de capacitación. Refiérase a la página de la OSHA federal: Agentes Patógenos Transmitidos por la Sangre/Bloodborne Pathogens page para una información detallada. Si su compañía desempeña trabajos de instalación o construcción, cumpla con los requisitos de primeros auxilios de la norma CFR , los servicios médicos y la sección de primeros auxilios de las Normas de Construcción de la OSHA federal. Crear una política escrita de primeros auxilios y hacer que la misma sea parte de su

2 programa integral de salud y seguridad/safety and health program. Hacer lo indicado no solo protege la salud y seguridad de sus empleados sino que también demuestra que los empleados son importantes para su compañía. El Programa Compañía Segura para Profesionales del Paisajismo de la NALP/ NALP Safe Company Program for Landscape Professionals incluye una política de primeros auxilios. De acuerdo a la OSHA federal, su política de primeros auxilios debe incluir los elementos básicos que se mencionan a continuación: 1. Identificar y evaluar los riesgos del lugar de trabajo que tienen el potencial de causar July 2011 lesiones o enfermedades en los trabajadores PLANET 2. Diseñar e instrumentar un programa de primeros auxilios en el lugar de trabajo que: Ayude a minimizar el resultado de accidentes o exposiciones. Cumpla con los requisitos de la OSHA relativos a los primeros auxilios. Incluya cantidades suficientes de suministros de primeros auxilios de acceso inmediato, al igual que equipos de primeros auxilios como vendas y desfibriladores externos automáticos (AED por sus siglas en inglés). Asigne prestadores de primeros auxilios que hayan recibido la capacitación adecuada al sitio de trabajo específico y que reciban cursos periódicos de refrescamiento en habilidades relativas al conocimiento y los primeros auxilios. 3. Instruir a todos los trabajadores en todo lo relativo al programa de primeros auxilios, incluyendo lo que deben hacer si un compañero se lesiona o se enferma. 4. Establecer una evaluación programada y cambios en el programa de primeros auxilios, incluyendo la evaluación habitual de la adecuación del curso de capacitación en primeros auxilios, a fin de mantener el programa actualizado y listo para regir riesgos emergentes. Identificar áreas con un potencial mayor para accidentes. Todos los sitios de trabajo y talleres, equipos y lugares para el resguardo de equipos y herramientas son considerados como áreas de alto riesgo para accidentes. Colocar avisos en las áreas referidas que indiquen procedimientos de emergencia. Incluya la respuesta básica de primeros auxilios y números de teléfono de hospitales y socorristas profesionales de respuesta de emergencia. Coloque los avisos en idiomas que todos los empleados puedan entender. Proveer botiquines de primeros auxilios en varios lugares visibles de las instalaciones de su compañía. Informe a sus empleados de los lugares donde están ubicados los botiquines y cómo hacer uso de sus componentes. Asegurarse de que los botiquines estén completamente equipados y disponibles en todos los sitios de obras y que se resguarden en todos los vehículos de la compañía y otros vehículos utilizados para llevar a cabo actividades de la compañía. Los botiquines de primeros auxilios deben contener, al menos, dos juegos de guantes de látex y/o de vinil (para trabajadores alérgicos al látex) y dispositivos como cubiertas protectoras del rostro, bolsas contra peligros biológicos y mascarillas de bolsillo para proteger a los prestadores de primeros auxilios del contacto con sangre u otros líquidos corporales. Dar a una persona en particular la responsabilidad de seleccionar los tipos y cantidades de suministros de primeros auxilios y del mantenimiento de estos suministros, los cuales deben ser los adecuados y reflejar los tipos de lesiones que ocurren. Considere hacer de los desfibriladores externos 2

3 July 2011 automáticos (AEDs) parte de su equipo de primeros auxilios. Capacitar a los trabajadores en el uso de los botiquines de primeros auxilios de su compañía, protección del prestador de primeros auxilios y limpieza de fluidos corporales. Convoque a sesiones para empleados nuevos y repítalas al menos una vez al año para todos los empleados. Facilite la capacitación en un idioma y de una manera que todos los trabajadores entiendan. Ofrecer la capacitación en primeros auxilios y CPR al mayor número de personas posible. Los recursos para la capacitación respectiva incluye los capítulos locales de la Cruz Roja Estadounidense (visite: redcross.org, luego introduzca su código postal para ubicar el capítulo más cercano) y la Asociación Estadounidense del Corazón/American Heart Association, proveedores locales de atención médica, hospitales, clínicas e institutos universitarios técnicos. Asegurar que todos los empleados sepan los nombres y teléfonos de emergencia de los empleados que han recibido la capacitación en primeros auxilios y CPR PLANET Instruir a los empleados a cómo llamar para pedir ayuda externa de emergencia médica. Exigir a los empleados que reporten oportunamente todas las enfermedades y lesiones relacionadas con el trabajo, independientemente de la severidad de las mismas. Asegurar la atención médica oportuna para todas las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo. Desplegar la lista de todos los incidentes de lesiones/enfermedades (sin los nombres de los empleados). Si un incidente incluye sangre u otros fluidos corporales, indíquelo en la lista. Si un empleado resulta lesionado y requiere de atención médica profesional, asegúrese de que se le administre, después del accidente, una prueba de laboratorio para descartar rastros de alcohol/drogas en su organismo. Esta prueba de laboratorio puede practicársele en el mismo centro de emergencia o clínica donde fue atendido el empleado. A un empleado no debe administrársele una prueba de laboratorio para detectar rastros de alcohol o drogas después de un incidente si: 1. El incidente o lesión fue causado(a) por una persona que no es un empleado de su compañía. 2. El empleado era un pasajero lesionado en un vehículo; sólo al conductor debe practicársele la prueba de laboratorio. Ofrecer una atención médica de seguimiento a los empleados involucrados en incidentes donde hubo fluidos corporales. Facilíteles el tratamiento médico y las vacunas necesarias dentro de las 24 horas de haber resultado expuesto. Completar todos los formularios necesarios relacionados con lesiones/enfermedades. Refiérase al artículo Reporte e Investigación de Incidentes/Reporting and Investigating Incidents. para detalles adicionales. Para mayor orientación, refiérase a la página Atención Médica y de Primeros Auxilios de la OSHA federal: Medical and First Aid page y la Guía de Mejores Prácticas: Principios Fundamentales del Programa de Primeros Auxilios en el Sitio de Trabajo/Best Practices Guide: Fundamentals of a Workplace First-Aid Program. 3

4 Los qué hacer y qué no hacer de los empleados Qué hacer: Ser un participante activo en la capacitación relacionada con la política de primeros auxilios de su compañía. La información que aprenda le ayudará a saber qué hacer en una situación de emergencia y mantenerse seguro como prestador de primeros auxilios. Esto también podría salvar vidas. Entender que la capacitación en la política de primeros auxilios será July 2011 repetida/actualizada periódicamente. Esto le ayudará a recordar la 2011 PLANET información y le permitirá a su compañía hacer mejoras a la capacitación. Si su compañía tiene una política escrita de primeros auxilios, pídale un ejemplar de la misma. Saber los nombres y teléfonos de emergencia de los empleados que han recibido la capacitación en primeros auxilios y CPR. Si usted resulta lesionado mientras trabaja, notifíquelo a su jefe de cuadrilla o a otro supervisor. Haga lo indicado independientemente de cuan menor pueda ser la lesión. Usted no será amonestado, y su jefe de cuadrilla/supervisor se asegurará de que reciba los primeros auxilios adecuados y la debida atención médica. Conocer la ubicación de los botiquines de primeros auxilios en las instalaciones de la compañía y sitios de obras. Si un compañero o compañeros de trabajo resulta(n) lesionado(s) o se enferma(n) repentinamente, siga los pasos mencionados a continuación: 1. Si el incidente incluye una lesión personal severa, llame al 911 para pedir asistencia inmediata. Luego administre los primeros auxilios y/o tome otras acciones estipuladas en la política de primeros auxilios de su compañía. Una vez que ya no se le necesite para prestar o colaborar en la consecución de primeros auxilios, notifique a su jefe de cuadrilla o supervisor tan pronto como sea posible. 2. Si no es necesario llamar al 911, notifique a su jefe de cuadrilla/supervisor y preste los primeros auxilios y/o tome otras acciones estipuladas en la política de primeros auxilios de su compañía. 3. En los dos casos previamente mencionados, mantenga la calma y asegúrele a la persona lesionada que recibirá la mejor atención médica posible. Información adicional sobre los derechos de los trabajos respecto a los primeros auxilios disponible en la página de la OSHA federal Atención Médica y Primeros Auxilios: Medical and First Aid page. Qué no hacer Rechazar oportunidades que ofrece su compañía para la capacitación en primeros auxilios y/o CPR. El conocimiento y las habilidades que pudiera aprender, podrían ser de su utilidad tanto en su casa como en su trabajo. No cumplir con reportar lesiones menores cuando ocurran o síntomas de enfermedades menores cuando comiencen. Todas las lesiones/enfermedades deben recibir el tratamiento adecuado de manera que las lesiones no se infecten, y que las enfermedades no se compliquen. Administrar primeros auxilios sin usar un par de guantes de látex o vinil 4

5 disponibles en uno de los botiquines de primeros auxilios de su compañía. Los guantes y componentes del botiquín de primeros auxilios como máscaras protectoras del rostro, bolsas contra agentes patógenos transmitidos a través de la sangre y mascarillas de bolsillo pueden prevenir la propagación de enfermedades. Limpiar sangre y demás fluidos corporales a menos que haya sido capacitado para hacerlo. Pensar que no hay nada que usted pueda hacer si ha sido expuesto a la sangre u otros July 2011 fluidos corporales en el trabajo. Su empleador le facilitará el debido tratamiento 2011 médico PLANET y las vacunas adecuadas. Es importante tomar ventaja de estos servicios dentro de las 24 horas de haber resultado expuesto. Exclusión de Responsabilidad Legal: El presente informativo sobre normas de seguridad es ofrecido por la Asociación Nacional de Profesionales del Paisajismo (NALP-por sus siglas en inglés) como un servicio a sus miembros. Ni la NALP ni sus empleados/contratistas representan u ofrecen garantías, bien sea de manera expresa o implícita respecto al uso o confiabilidad en la información aquí suministrada, independientemente de su formato o medios de transmisión. Los miembros asumen toda la responsabilidad respecto al cumplimiento de los requisitos de seguridad. La NALP no se hace responsable y, de manera expresa, se exime de cualesquiera responsabilidades legales o daños y perjuicios de cualquier tipo que pudieran originarse del uso, referencia o confiabilidad en cualquier información incluida en este informativo. Prepared by Olivia Grider for: Sponsored by: Olivia Grider ha escrito, con regularidad y por más de 10 años, artículos sobre seguridad y salud para la industria del paisajismo y la construcción. Desde 2009, Olivia es miembro del Comité de Administración de Seguridad y Riesgo de la NALP y sirve como redactora e investigadora de temas de seguridad de esta organización. 5