UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS. María Isabel Uribe López Oficina de profesores de Cátedra, primer piso, bloque 14.

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1 UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS NOMBRE DE LA MATERIA PROFESORES OFICINA HORARIO DE CLASE HORARIO DE ATENCION FORMAS DE TRATAMIENTO DE CONFLICTOS María Isabel Uribe López Oficina de profesores de Cátedra, primer piso, bloque 14. María Isabel Uribe López los miércoles de 12:00 m. a 14:00 p.m. María Isabel Uribe López miércoles de 02:00 p.m. 4:00 p.m. INFORMACIÓN GENERAL Código de la materia 1007 DER grupo 03 Semestre Área MARC Horas teóricas semanales 2 docencia directa; 4 trabajo independiente Horas teóricas semestrales 32 No. de Créditos 2 Horas de clase por semestre 32 Campo de formación Pensum 05 -Eje Fundamentación- 6º semestre Validable No Habilitable Sí Clasificable No Requisitos Según el Acuerdo 1 de 2011, es el curso de MARC ( ) Correquisitos No Programa a los cuales se Derecho, sede Medellín ofrece la materia Número máximo de 30 estudiantes INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

2 Propósito del curso Aportar al estudiante los elementos teóricos y prácticos para abordar la conciliación en derecho como una forma alternativa de tratamiento de conflictos. Justificación El estudio de la conciliación, como mecanismo alternativo de resolución de conflictos, se justifica por ser ésta una de las posibilidades, en algunos casos uno de los requisitos, que desde el derecho se brinda para superar y gestionar los conflictos que se presentan como resultado de la interacción con los demás, una alternativa que tiene su punto de partida en el diálogo, la comunicación y el respeto por las diferencias con el otro. Es necesario que los estudiantes de derecho se formen como conciliadores en una sociedad que está buscando salidas pacíficas a los conflictos, este curso implica por lo tanto que los estudiantes aprendan los elementos sustanciales y procesales para llevar a cabo su rol dentro de una audiencia de conciliación en derecho y que con ello adquieran las competencias paragestionar los conflictos de diversas formas, sin acudir exclusivamente a la vía jurisdiccional. Objetivo General Objetivos Específicos Se parte de la necesidad de una formación integral del abogado, a partir de la cualel profesional del derecho esté capacitado para gestionar conflictos de manera consensuada, encontrando en ello otra garantía de acceso a la justicia. Brindar los elementos sustanciales y procesales de la conciliación en derecho como parte de la formación en mecanismos alternativos de resolución de conflictos. 1. Reflexionar sobre la conciliación como una forma de tratamiento de los conflictos y de acceso a la justicia. 2. Promover en los estudiantes el desarrollo de habilidades para una adecuada gestión de los conflictos mediante la conciliación en derecho. 3. Reconocer los conceptos propios de la conciliación en derecho. 4. Hacer un estudio teórico de la conciliación en términos sustanciales y procesales. 5. Conocer los aspectos generales y fundamentales de los Centros de Conciliación en Colombia y de la línea Institucional del Ministerio de Justicia y del Derecho. 6. Establecer las particularidades de la conciliación en las

3 Contenido resumido diferentes áreas del derecho. El curso de Formas de Tratamiento de Conflictos junto con el curso de Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos así como los de profundización que se programen en el Área tienen la intención de generar una línea de gestión consensual de conflictos que permita a la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas ofrecer como opción a sus estudiantes una formación no adversarial y, como resultado, un abogado que trabaje con un Derecho diferente. Al final del curso el estudiante tendrá los elementos teóricos referentes a la conciliación, así como los elementos procedimentales y prácticos que le permitirán desempeñar su rol en una audiencia de conciliación. Dichos elementos los adquirirá en el desarrollo de cuatromódulos, los cuales se relacionan a continuación: 1. Módulo de fundamentación: Los Conflictos y las formas de tratarlos (2 horas) 2. Móduloespecífico: 2.1. La conciliación en derecho (2 horas) Naturaleza Concepto Principios Tipologías Alcances Marco legal, jurisprudencial y conceptual de la conciliación 2.2. El conciliador (4 horas) El rol del tercero Perfil del conciliador Requisitos legales para el conciliador Funciones Inhabilidades e incompatibilidades Régimen de responsabilidades: civil, disciplinaria, penal Obligaciones del Conciliador, antes, durante y después de la audiencia de Conciliación Los centros de conciliación y la línea Institucional del Ministerio de Justicia y del Derecho (2 horas)

4 Naturaleza, creación de los centros de conciliación Obligaciones 3. Módulo práctico: 3.1. Procedimiento conciliatorio (14 horas) Solicitud de audiencia de conciliación Selección del conciliador Notificaciones y citaciones La audiencia de conciliación: procedimiento, metodología, técnicas y habilidades Constancias y clases de constancias en la ley 640 de El acuerdo conciliatorio y otras formas de terminación de la audiencia Seguimiento, Estadísticas Observación y pasantía Particularidades de la conciliación en las diferentes áreas del Derecho: civil, familia, laboral, administrativo y penal. (4 horas) 4. Módulo Analítico: Análisis crítico de la conciliación como requisito de procedibilidad (4 horas) UNIDADES DETALLADAS Unidad No. 1. Tema(s) a Los conflictos y las formas de tratarlos (dos horas) desarrollar No. de semanas que se le dedicarán a esta unidad: 1 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA: LEDERACH, Juan Pablo. Elementos para la resolución de conflictos. En: Revista Educación en Derechos Humanos (Uruguay). No. 11, Nov PUERTA LOPERA, Isabel y otros. Tratamiento de conflictos. Medellín: Universidad de Antioquia, Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, 2005.

5 Unidad No. 2 Tema(s) a desarrollar Subtemas La Conciliación En Derecho (2 Horas) 1. Naturaleza 2. Concepto 3. Principios 4. Tipologías 5. Alcances 6. Marco legal, jurisprudencial y conceptual de la conciliación No. de semanas que se le dedicarán a esta unidad: 1 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. Normatividad, Jurisprudencia y Conceptos. Ministerio del Interior y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia. Segunda edición actualizada, En: SENTENCIAS Corte Constitucional. Sentencia C de 2001 Corte Constitucional. Sentencia C de 2001 Unidad No. 3 Tema(s) a desarrollar Subtemas No. de semanas que se le dedicarán a esta unidad: 2 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA El Conciliador (4 horas) 1. El rol del tercero 2. Perfil del conciliador 3. Requisitos legales para el conciliador 4. Funciones 5. Inhabilidades e incompatibilidades 6.Régimen de responsabilidades: civil, disciplinaria, penal

6 JUNCO VARGAS, José Roberto. La conciliación. Aspectos sustanciales y procesales y en el sistema acusatorio. Quinta edición. Editorial: Temis S.A. y Ediciones Jurídicas Radar. Bogotá Pág HOYOS BOTERO, Consuelo. La conciliación: Un modelo bioético - hermenéutico. Comentarios a la Ley 640 de 2001, suplemento legislativo y jurisprudencia. Medellín. Editorial: Señal Editora. Tercera edición: páginas. (1ª Reimpresión: 2005). Pag Guías Institucionales de Conciliación En Administrativo, Civil, Laboral Y Penal. Ministerio del Interior y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia Disponibles en: Unidad No. 4 Tema(s) a desarrollar Subtemas Los Centros De Conciliación (2 Horas) 1. Naturaleza 2. Obligaciones No. de semanas que se le dedicarán a esta unidad: 1 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Línea institucional de la conciliación. Bogotá: Ministerio del Interior y de Justicia.Programa Nacional de Conciliación. Versión del 10 de agosto de Concepto Decreto 1829 de de octubre de ARDILA AMAYA, Edgar Augusto. Elaboro: Tatiana Romero. DECRETO 1829 DE Unidad No. 5 Tema(s) a desarrollar Procedimiento Conciliatorio (14 Horas) Subtemas 1. Solicitud de audiencia de conciliación 2. Selección del conciliador 3. Notificaciones y citaciones 4. La audiencia de conciliación: procedimiento, metodología, técnicas y habilidades. 5. El acuerdo conciliatorio y otras formas de terminación de la audiencia. 6. Seguimiento. No. de semanas que se le dedicarán a esta unidad: 7

7 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA GUÍAS INSTITUCIONALES DE CONCILIACIÓN EN ADMINISTRATIVO, CIVIL, LABORAL y PENAL. Ministerio del Interior y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia Disponibles en: PEÑA SANDOVAL, Harbey. Procedimiento conciliatorio en Colombia. Bogotá: Editorial Universidad del Rosario, p. Guía temática semana de Inducción inicio de semestre académico. Disponible en: Politicas/F.consultorioJuridico/B.programas/conciliacion?_piref471_ _47 1_ _ tabstring=documentos Formatos establecidos por el Centro de Conciliación "Luis Fernando Vélez Vélez" para sus audiencias de conciliación. Disponibles en: Politicas/F.consultorioJuridico/B.programas/conciliacion?_piref471_ _47 1_ _ tabstring=formatos Congreso de la República de Colombia. Ley 640 de Por la cual se modifican normas relativas a la conciliación y se dictan otras disposiciones. PEÑAFORT GARCES, Ximena. Rad Concepto procedimiento conciliatorio.ministerio del Interior y de Justicia, Colombia. Bogotá D.C., 14 de junio de CORTE SUPREMA DE JUSTICIA, Salade casacióncivil. Magistrado ponente: Fernando Giraldo Gutiérrez. Bogotá, D. C., dieciocho de diciembre de Ref: Exp Corte Constitucional. Sentencia C 598 de Unidad No. 6 Tema(s) a desarrollar Particularidades de la conciliación en las

8 diferentes áreas del Derecho: civil, familia, laboral y penal. (4 horas) No. de semanas que se le dedicarán a esta unidad: 2 BIBLIOGRAFÍA BÁSICA Guías Institucionales de Conciliación en Administrativo, Civil, Comercial, Familia, Laboral, Penal y Tránsito. Ministerio del Interior y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia Disponibles en: Corte Constitucional. Sentencia C de 2001 Agencia Nacional de Defensa Jurídica del Estado. Unidades administrativas especiales, Circular Numero 07 de Septiembre 11. Unidad No. 7 Tema(s) a Análisis crítico de la conciliación como método desarrollar alternativo de resolución de conflictos. (4 horas) No. de semanas que se le dedicarán a esta unidad: 2 TARUFFO, Michele. Una alternativa a las alternativas: modelos de resolución de conflictos. En: Paginas sobre justicia civil. Madrid: Marcial Pons, TARUFFO, Michele. Observaciones sobre los métodos alternativos de resolución de controversias. En: Paginas sobre justicia civil. Madrid: Marcial Pons, TARUFFO, Michele. Consideraciones dispersas sobre mediación y derechos. En: Paginas sobre justicia civil. Madrid: Marcial Pons, CANDAU PÉREZ, Alfonso. Finalidad del proceso y alternativas al mismo. Contraponencia. En: PEÑA SANDOVAL, Harbey. La Conciliación como Resolución de Conflictos Parte II. La Conciliación no es Alternativa a la Justicia Ordinaria. En:

9 AGUILÓ REGLA, Josep. Cuatro modos de debatir. En: METODOLOGÍA A SEGUIR EN EL DESARROLLO DEL CURSO El curso combina la cátedra magistral con la metodología participativa, la cual requiere que los estudiantes asistan a clase, realicen las lecturas previas a partir de las cuales se proponen actividades en clase y lleven a cabo talleres de forma individual y grupal en el aula y por fuera de ella. Esta propuesta implica un componente práctico del curso que requiere compromiso por parte del estudiante, ya que tendrá que hacer parte de juegos de roles y deprocesos de análisis, reflexión y producción de nuevo conocimiento en torno a la conciliación como forma de tratamiento de conflictos, lo cual le va a permitir lograr el propósito del curso y asumir posturas frente a este mecanismo. EVALUACIÓN Actividad Porcentaje Fecha (día, mes, año) Ensayo 15% Semana sexta Conversatorio 15% Semana octava Plan de negocio 10% Semana diez Audiencia simulada 20% Semana doce y trece Acta o constancia 10% Semana catorce Examen final 30% La fijada por Vicedecanatura BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA POR UNIDADES: Unidad 1 PUERTA LOPERA, Isabel y BUILES BUILES, Luis Fernando et al, Negociemos. Algunas herramientas para el tratamiento de conflictos en su comunidad. Medellín, Imprenta Universidad de Antioquia, Unidad 2 MUÑOZ GIRALDO, Marlon David y PÉREZ RESTREPO, Juliana. Aportes de la comunicación no verbal a la conciliación en derecho. En: Revista electrónica Diálogos de Derecho y Política No. 5, mayo - agosto de Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad de Antioquia. Disponible en:

10 File/7893/7510 POYATOS, Fernando. La comunicación no verbal: algunas de sus perspectivas de estudio e investigación. En: Revista de investigación lingüística, Vol. 6, Nº. 2, 2003, páginas Universidad de Murcia, España. Disponible en: Unidad 3 GIL ECHEVERRY, Jorge Hernán. La Conciliación extrajudicial y la Amigable Composición, segunda Edición, Editorial Temis S.A. Bogotá Colombia MONTOYA SÁNCHEZ, Miguel Ángel y otros. Teoría y Práctica de la Conciliación. Editorial Universidad de Antioquia, agosto de ARANA CALDERON, MARIA ISABEL Y ROJAS RODRIGUEZ, NELSON, el arte de conciliar, habilidades, técnicas y estrategias, ed. Departamento de publicaciones de la Cámara de Comercio de Bogotá, Bogotá, CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. Normatividad, Jurisprudencia y Conceptos. 2ª edición. Bogotá: Ministerio del Interior y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia, CONCILIACIÓN EN EQUIDAD. Normatividad, jurisprudencia, doctrina, conceptos, comentarios, concordancias y comparaciones con la conciliación en derecho. Bogotá: Corporación Razón Pública, Ministerio del Interior y de Justicia, Programa Nacional de Justicia en Equidad, Disponible en: mentno3288.pdf. HOYOS BOTERO, Consuelo. La conciliación: Un modelo bioético - hermenéutico. Comentarios a la Ley 640 de 2001, suplemento legislativo y jurisprudencia. 3ª edición. Medellín: Señal Editora, 2002, 330 p. (1ª Reimpresión: 2005). JUNCO VARGAS, José Roberto. La conciliación. Aspectos sustanciales y procesales y en el sistema acusatorio. 5 ª edición. Bogotá: Temis S.A. y

11 Ediciones Jurídicas Radar, p. LEZCANO MIRANDA, Martha Eugenia. La justicia de todos. Mecanismos alternativos de solución de conflictos. Medellín: Fundación Universitaria Luis Amigó, 2011, 433 páginas. Unidad 4 MONTOYA SÁNCHEZ, Miguel Ángel. El tratamiento del conflicto a través del proceso de conciliación en el Centro de Conciliación Luis Fernando Vélez Vélez de la Universidad de Antioquia. En el foco de la resolución o en la luz de la transformación. En: Revista Estudios de Derecho (Medellín), Vol. 066, No. 147, Junio de 2009, páginas: Unidad 5 y 6 MINISTERIO DE JUSTICIA Y DEL DERECHO E ICONTEC. NTC Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación PREGUNTAS FRECUENTES EN MATERIA DE CONCILIACIÓN EXTRAJUDICIAL EN ASUNTOS DE LO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO. Bogotá: Procuraduría General de la Nación. Documento disponible en: Centros de Conciliación y Arbitraje, un Espacio para Construir Convivencia y Paz, Caja De Herramientas, libro implementación de la Conciliación y el Arbitraje, ministerio del Interior y de Justicia, República de Colombia, Programa Nacional de Conciliación, Universidad Nacional de Colombia, sede Bogotá.En: unidadesacademicas/facultadderechocienciaspoliticas/bilbiotecadiseno /Archivos/02_Documentos/GuiaCreacionCentrosDeConciliacionYOArbitra je.pdf Guías Institucionales de Conciliación en Administrativo, Civil, Comercial, Familia, Laboral, Penal y Tránsito. Ministerio del Interior y de Justicia. Programa Nacional de Conciliación. Universidad Nacional de Colombia Disponibles en: GIL ECHEVERRY, Jorge Hernán. La conciliación extrajudicial y la amigable composición. 2ª edición. Bogotá: Temis S.A., p Unidad 7 GÓMEZ SÁNCHEZ, Gabriel Ignacio. Una perspectiva sociojurídica crítica. Conferencia Diplomado de Conciliación Universidad de Antioquia,

12 Facultad de Derecho y Ciencias Políticas HOYOS BOTERO, Consuelo. La conciliación: Un modelo bioético - hermenéutico. Comentarios a la Ley 640 de 2001, suplemento legislativo y jurisprudencia. Medellín. Editorial: Señal Editora. Tercera edición: páginas. (1ª Reimpresión: 2005). Pag TARUFFO, Michele. Aspectos de crisis de la justicia civil:fragmentación y privatización. Universidad de Pavía. En: df