Mediación Civil y Mercantil

Transcripción

1 EXPERTO EN Mediación Civil y Mercantil 1

2 PRESENTACIÓN Introducción Cada día nos enfrentamos a conflictos que nos hacen recapacitar sobre la forma que tenemos de solucionarlos. Cuando la solución no es posible alcanzarla entre las partes, una de las opciones más tradicionales es acudir a la vía judicial para que sea el juez quien decida por nosotros. En ocasiones esta vía no es la más efectiva, ya sea por tiempo de espera, costes y existe la posibilidad de que no ofrezcan una solución sino que agraven aún más esta situación. Así, surge la mediación como un método alternativo de resolución de conflictos donde las partes asistidas por un tercero imparcial intentarán buscar la solución entre ellas mismas. Con la nueva Ley de mediación se pone en evidencia el impulso de las administraciones sobre estos nuevos métodos, regulando el modelo de mediación que guiará a la sociedad española en el presente siglo XXI. Objetivos del curso Formar a profesionales de la mediación para gestionar conflictos eficientemente, interviniendo tanto en su prevención como en la resolución de los mismos. Potenciar las habilidades y competencias de los mediadores mediante el análisis de los aspectos psicológicos inherentes a los conflictos. Analizar los conflictos desde las distintas perspectivas existentes para alcanzar acuerdos sostenibles. Formar en los métodos y estrategias existentes para la adecuada resolución de los conflictos. Enseñar las técnicas necesarias para la mediación a través de un entrenamiento práctico. Acercar al nuevo contexto jurídico que envuelve la mediación. Ofrecer la mediación como una nueva salida profesional. 2

3 Destinatarios Acceso prioritario a profesionales que cuenten con Titulación Universitaria y estudios de Grado Superior. También se admitirá a alumnos que estén cursando su último año de estudios que tengan pendientes un máximo de 10 créditos. Salidas profesionales El profesional podrá acreditar la formación de especialista necesaria en Mediación para poder ejercer esta profesión en función de la Ley 5/2012 de 6 de julio sobre mediación en asuntos de índole civil y mercantil. ESTRUCTURA ACADÉMICA Estructura del Programa El curso se compone de dos partes: 1. Parte general: Común a todos los cursos y que desarrolla las habilidades y competencias que tienen que tener como base los mediadores en todos sus ámbitos. 2. Parte específica: para desarrollar conocimientos específicos en todos los ámbitos de la mediación. Titulación La realización de cada parte dará lugar a la obtención del POSTGRADO EN EXPERTO EN MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL avalado por lo dispuesto en la Ley de referencia 5/2012 de 6 de julio y otorgado como título propio por el Instituto Superior de Enseñanzas (ISEN) centro universitario adscrito a la Universidad de Murcia. Duración El curso tiene una duración de 320 horas. 160 horas de clase presencial 90% práctica. 80 horas de trabajos de desarrollo evaluativo 100% práctico 40 horas de estudio y preparación clases. 40 horas de Práctica Curricular Tutorizada como co-mediador de un proceso de mediación real evaluado por un cómputo de 40 horas, entre periodo de mediación efectiva y preparación del proceso. Estas prácticas se realizarán dentro del programa Obra Solidaria de Solvers pudiendo ser en cualquier Entidad Pública donde se haya suscrito Convenio de Colaboración como Centro de Mediación de la Región de Murcia. Los alumnos serán seleccionados y se iniciarán con aquellos que hayan obtenido un mejor aprovechamiento a lo largo del curso, obteniendo un 8,5 de nota media final y un 100% de asistencia a las clases presenciales, no se admiten justificaciones de faltas de asistencia. 3

4 Fechas Inicio del programa: 28 de febrero de 2014 y finaliza el 28 de junio de Examen: 12 de julio. Entrega de diplomas 19 de julio Horario Viernes tarde de 15:30 a 20:30 y sábados de 09:00 a 14:00. PROGRAMA ESTRUCTURA EXPERTO EN MEDIACIÓN CIVIL Y MERCANTIL (32 ctos 320 HORAS) BLOQUE 1: EL CONFLICTO LAS EMOCIONES.- (60h) Tema 1. Conflicto y Emociones. (20h) Tema 2. Habilidades generales para la gestión del conflicto. (20h) 2.1. La Comunicación no verbal La Empatía La Asertividad Creatividad. Generación de alternativas. Tema 3. Técnicas de Negociación y Comunicación (10h) Tema 4. Instrumentos el Don de la pregunta. (10h) BLOQUE 2: PROCESO DE MEDIACIÓN CIVIL, MERCANTIL. ESCUELAS DE MEDIACION (20 horas) Tema 5. Cómo funciona la Mediación Mediación. Introducción Características Escuelas de Mediación Tema 6. Proceso de la Mediación. 6.1 Ámbitos de Mediación. 6.2 Crear entornos favorables. 6.3 Prácticas información y discurso inicial. 4

5 Tema 7. Marco Jurídico de la Medición. 7.1 Legislación vigente. 7.2 Elaboración de acuerdos. 7.3 Protocolización y ejecución de acuerdos. 7.4 Código deontológico. Tema 8. Mediación. 8.1 Introducción a las Escuelas de Mediación. Escuela de Harvard, Escuela Transformativa y Escuela Circular Narrativa. 8.1 Fases de la Mediación en las diferentes Escuelas de Mediación. BLOQUE 3: MEDIACIÓN (60 horas) Tema 9. Mediación Civil, Mercantil. (20 horas) 9.1 Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles 9.2 Principios básicos del derecho privado y su incidencia en la mediación 9.3 Especificidades del rol del mediador en el ámbito del derecho privado 9.4 Ámbitos jurídicos aptos para la mediación civil. Derecho Sucesorio. 9.5 La mediación en el ámbito mercantil. 9.6 Aspectos jurídicos del proceso de mediación Mediación en consumo 9.7 Mediación en procesos de desahucio 9.8 Mediación en el ámbito inmobiliario Tema 10. Mediación Familiar. (30 horas) 10.1 Aspectos jurídicos y sociológicos de la familia El derecho en las crisis matrimoniales: nulidad, separación y divorcio. Procesos contenciosos y de mutuo acuerdo Otros conflictos familiares: en sede de adopción; tutela, alimentos, empresa familiar Los conflictos y su repercusión en el sistema familiar El rol del mediador familiar. Código deontológico. Tema 11. Mediación Administraciones y Escolar. (10 horas) 11.1 Mediación con administraciones Mediación con ayuntamientos 11.2 Mediaciones escolares Tema 12. Mediación intercultural Mediación conflictos culturales 12.2 Mediación conflictos raciales Tema 13. Mediación en otros sectores Mediación penal y comunitaria 13.2 Mediación internacional 13.3 Mediación nuevas tecnologías. 5

6 BLOQUE 4: INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS ESCUELA TRANSFORMATIVA Y CIRCULAR-NARRATIVA (20h) BLOQUE 5: TRABAJO DE INVESTIGACIÓN Y PRÁCTICAS DE DESARROLLO PERSONAL (155h) BLOQUE 6: APRENDIZAJE, EVALUACIÓN Y ESTADÍSTICAS (5h) (Los bloques no implican un orden definido del programa) Bibliografía y legislación Durante el curso, los alumnos se familiarizarán con el manejo de la legislación y los textos legales que afecten a la mediación. Los ponentes facilitarán el material básico necesario para el seguimiento de las sesiones que serán actualizando a lo largo del programa en función de los posibles cambios normativos. Además, los alumnos tendrán a su disposición una amplia bibliografía de consulta sobre la mediación para que pueda ampliar sus conocimientos. Metodología Las clases estarán compuestas por una parte teórica y la posterior aplicación práctica, por lo que se considera que el cómputo total práctico del curso es de un 85%. Los alumnos contarán con un claustro que les evaluará continuamente debiendo realizar las pruebas propuestas para verificar el nivel de aprovechamiento y aprendizaje de las materias aprendidas, estas pruebas no serán individuales y se evaluara el trabajo conjunto. El trabajo de investigación será desarrollado durante el curso y evaluado para el posterior uso del mismo por parte del alumnado en su desarrollo profesional. El tiempo estimado para el buen seguimiento serán las horas lectivas y como complemento cinco horas semanales de estudio. La calificación de apto en cada uno de los bloques junto con la asistencia como mínimo al 80% de las clases será requisito indispensable para obtener el Título y del 100% de asistencia fundamental para la participación de la práctica curricular tutorizada, no tendrá validez ninguna causa justificativa de inasistencia a clase. 6

7 Claustro de profesores - Lola Montejo Trabajadora social, Mediadora y Consultora en Gestión Colaborativa de Conflictos. Especialista en el Modelo Circular Narrativo de Mediación, es miembro del equipo de Mediación de Marinés Suares en Argentina. Mediadora Comunitaria del Centro de Mediación del Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes (Barcelona). - Carlos Ribera Experto Fiscal y Mercantil, Graduado Social y Mediador. Colaborador de la empresa de Mediación Solvers. Escuela de Harvard. Valencia. - Anna Vall Rius Licenciada en Derecho, Formada en Harvard, profesora de la UNED, profesora de mediación en diferentes Másteres, Directora del Centro de Mediación de Derecho Privado de Cataluña, Directora de Logos Media, Coordinadora del Centro de Mediación del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia. Barcelona. - Concha Gomiz Licenciada en Psicología. Mediadora. Especialista universitario de Mediación Familiar. Coach. Especialista en Terapia sistémica. Socia Directora de HUMAN mediación, TAO consultores y TAO Psicólogos. Formadora en proyectos de desarrollo de equipos directivos. Directora regional de TECNICAS DE FORMACIÓN S.A ( ). Implantación y gestión de proyectos de formación, e-learning y consultoría en el ámbito de los Recursos Humanos. Alicante. - María José Alemany Licenciada en Psicología Clínica. Especialista en Psicología Legal y Forense. Postgrado en Psiquiatría. Experto en Psicopatología de La Infancia y La Adolescencia. Intervención en drogodependencia para mediadores sociales. Tutora del Máster de práctica clínica en salud mental. Española de Psicología Clínico Cognitivo Conductual. Resolución de conflictos en el ámbito laboral. Alicante-Cartagena. - Ignacio Borgoños Licenciado en Filosofía, Periodista y Mediador. 2º Premio Nacional de Literatura, Colaborador de la empresa de Mediación Solvers. Cartagena. - Luis Ciga Economista, Coach, Formador de Formadores, Especialista en la negociación de Harvard. Cartagena. - Mariano Carles Economista, Licenciado en Derecho, Mediador. Socio de Solvers. Profesor de los ciclos formativos en mediación de la UCAM, Profesor de los ciclos formativos en mediación de ISEN. En posesión de diferentes títulos de Másteres y Postgradoa tiene una dilatada experiencia en el mundo Mercantil, forma parte de diferentes Consejos de Administración. Murcia. 7

8 - Ramón Ruiz Licenciado en Derecho, Graduado Social y Mediador, en posesión de diferentes títulos de Másteres y Postgrado tiene una dilatada experiencia en el ámbito de los RRHH y Dirección General para Juver y Mercadona. Socio de Solvers. Profesor de los ciclos formativos en mediación de la UCAM, Profesor de los ciclos formativos en mediación de ISEN. Murcia. - Francisco González Garrigues Mediador y Graduado Social. Master en Mediación Civil y Mercantil. Postgrado en Mediación Familiar, Escolar y Penal. Mediador en el Centro de Mediación MEDIATE y Coordinador del Área de Mediación de la Unión de Consumidores de la Comunitat Valenciana, Trabaja en la solución de conflictos dentro de los MARC y en el desarrollo de ODR para familias inmigrantes. Valencia. - Ainhoa Martínez García Licenciada en Derecho. Master en Estudios Urbanísticos e Inmobiliarios. Master en Investigación y Especialización Jurídica Avanzada, Facultad de Derecho de Universidad de Murcia. Actual doctorando. Mediadora. Murcia. - Yolanda Muñoz Licenciada en Psicologia. Socia de la Fundación Guizagune. Coordinadora del servicio de derivación intrajudicial del TSJ Pais Vasco. Mediadora. Pais Vasco. 8