Posición Analista de Sistema Senior Developer 6i

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1 Posición Analista de Sistema Senior Developer 6i Objetivo del Puesto Desarrollar programas y sistemas basado en especificaciones que serán brindadas por el Coordinador de Desarrollo de sistemas, las cuales se originan por proyectos solicitados por nuestros clientes. Ejecutar su trabajo basado en un plan de trabajo, el cual previamente será definido por su coordinador. Investigar o ampliar temas relacionados con los proyectos que le serán asignados. Documentar el trabajo realizado basado en el las especificación dadas por la Gerencia. Conocimientos Administración de proyectos basados en planes de trabajo. Metodologías Ágiles de Desarrollo de Sistemas (deseable) Programación en base de datos Oracle 10g o superior, SQL server. Preferiblemente con conocimientos de SQL 2008 Desarrollo de sistemas y su diseño. Elaboración de documentación técnica. Programación Avanzada en forms y reports de Oracle, versiones de 6i en adelante. Conocimiento para elaborar servicios web. Conocimiento sobre configuración de servidores web, al menos un tipo. Conocer sistemas bancarios o productos bancarios (al menos por 3 años) Experiencia 5 Años en Experiencia Técnica 2 Años en Administraciòn de Personal 3 Años en Administración de Proyectos Enviar currículo, atestados y pretensión salarial a haciendo referencia al número

2 Posición Analista de Sistema Senior Dot Net y Java Objetivo del Puesto Desarrollar programas y sistemas basado en especificaciones que serán brindadas por el Coordinador de Desarrollo de sistemas, las cuales se originan por proyectos solicitados por nuestros clientes. Ejecutar su trabajo basado en un plan de trabajo, el cual previamente será definido por su coordinador. Investigar o ampliar temas relacionados con los proyectos que le serán asignados. Documentar el trabajo realizado basado en el las especificación dadas por la Gerencia. Conocimientos Administración de proyectos basados en planes de trabajo. Metodologías Ágiles de Desarrollo de Sistemas (deseable) Programación en base de datos Oracle, SQL server. Preferiblemente con conocimientos de SQL 2008 Desarrollo de sistemas y su diseño. Elaboración de documentación técnica. Conocimientos avanzados de Java y/o.net Visual Studio 2008 en adelante (se dará preferencia a candidatos dominando ambos lenguajes) Conocimiento para elaborar servicios web. Conocimiento sobre configuración de servidores web, al menos un tipo. Conocer sistemas bancarios o productos bancarios (al menos por 3 años) Experiencia 5 Años en Experiencia Técnica 2 Años en Administraciòn de Personal 3 Años en Administración de Proyectos de posición indicado antes del 30 de septiembre 2013.

3 Para desarrollo de proyectos se necesitan los siguientes perfiles Posición Desarrollador Java JEE (2 posiciones) Dominio de lenguaje de programación Java Experiencia en el desarrollo de aplicaciones utilizando JSF, JPA, Hibernate Conocimiento de Oracle PL/SQL o SQL Sin problemas de horario (puede ser estudiante, egresado o graduado) Posición Desarrollador Oracle Developer (1 posición) Dominio de Oracle PL/SQL, TOAD Experiencia de al menos un año en desarrollo de aplicaciones utilizando Oracle Developer y Reports 6i o superior. 11g será mejor valorado. Sin problemas de horario (puede ser estudiante, egresado o graduado)

4 Posición Business Relationship Manager Logistics Edad Sexo Estado Civil Viajes de Trabajo Frecuencia Escolaridad y Especialidad Conocimientos Especiales Idiomas Experiencia Laboral Competencia y Habilidades años Indiferente Casado/Acompañado Sin problemas para viajar 1 semana al mes Ingeniería o Licenciatura en Ciencias de la Computación Maestría o postgrado en Administración de Empresas, Finanzas o afines (Requerida) Maestría o postgrado en disciplinas afines a las Ciencias de la Computación (Deseable) Administración de Proyectos (Certificación deseable) Gestión de Procesos de Negocio (Certificación deseable) Arquitectura Empresarial Planeación Estratégica Dominio sobre el proceso de negocio: Logística Sólidos conocimientos de tecnologías para el desarrollo de software e infraestructura Español e Inglés Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en IT Competencias y Habilidades Básicas Conocimiento de Negocio Orientación al Cliente Alto nivel de compromiso Trabajo en equipo y colaboración Competencias y habilidades específicas Desarrollo de Relaciones Interpersonales Comunicación Efectiva Anticipación al cambio e Iniciativa Negociación Influenciar Transferencia de Conocimiento

5 Posición Business Relationship Manager Human Resources Edad Sexo Estado Civil Viajes de Trabajo Frecuencia Escolaridad y Especialidad Conocimientos Especiales Idiomas Experiencia Laboral Competencia y Habilidades años Indiferente Casado/Acompañado Sin problemas para viajar 1 semana al mes Ingeniería o Licenciatura en Ciencias de la Computación Maestría o postgrado en Administración de Empresas, Finanzas o afines (Requerida) Maestría o postgrado en disciplinas afines a las Ciencias de la Computación (Deseable) Administración de Proyectos (Certificación deseable) Gestión de Procesos de Negocio (Certificación deseable) Arquitectura Empresarial Planeación Estratégica Dominio sobre el proceso de negocio: Recursos Humanos Sólidos conocimientos de tecnologías para el desarrollo de software e infraestructura Español e Inglés Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en IT Competencias y Habilidades Básicas Conocimiento de Negocio Orientación al Cliente Alto nivel de compromiso Trabajo en equipo y colaboración Competencias y habilidades específicas Desarrollo de Relaciones Interpersonales Comunicación Efectiva Anticipación al cambio e Iniciativa Negociación Influenciar Transferencia de Conocimiento

6 Posición Software Engineering Manager Edad Sexo Estado Civil Viajes de Trabajo Frecuencia Escolaridad y Especialidad Conocimientos Especiales Idiomas Experiencia Laboral Competencia y Habilidades años Indiferente Casado/Acompañado Sin problemas para viajar 1 semana al mes Ingeniería o Licenciatura en Ciencias de la Computación Maestría o postgrado en Administración de Empresas, Finanzas o afines (Deseable) Maestría o postgrado en disciplinas afines a las Ciencias de la Computación (Deseable) Administración de Proyectos (Certificación deseable) Gestión de Procesos de Negocio Arquitectura Empresarial (Certificación deseable) Sólidos conocimientos de múltiples tecnologías para el desarrollo de software e infraestructura Español e Inglés Mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en IT relacionadas directamente con el desarrollo e implementación de soluciones de software basadas en Oracle y Java y manejo de equipos de al menos 15 personas Competencias y Habilidades Básicas Orientación a resultados Alto nivel de compromiso Trabajo en equipo y colaboración Competencias y habilidades específicas Desarrollo de Relaciones Interpersonales Comunicación Efectiva Anticipación al cambio e Iniciativa Negociación Influenciar Planificación y Organización

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