MESA REDONDA Experiencias en el área académica en el Colegio de Médicos y Cirujanos

Transcripción

1 I Encuentro Nacional Para la gestión de calidad y el fortalecimiento de la excelencia profesional MESA REDONDA Experiencias en el área académica en el Colegio de Médicos y Cirujanos Comisión Permanente de Asuntos Académicos FECOPROU 28 de Octubre 2016 Dra. Gabriela Guillén Fallas Directora Académica

2 Fortalecimiento de la formación universitaria de grado 1) El Colegio de Médicos y Cirujanos, no tiene convenios formales de colaboración con Universidades para el fortalecimiento de la formación de grado. Sin embargo mantiene canales de comunicación y mutua colaboración abiertos con las universidades del país en diversos temas, entre ellos: centros de salud donde los estudiantes realizan el año de internado, foros sobre fortalecimiento delaenseñanza y docencia delamedicina. 2) El Colegio de Médicos y Cirujanos ha establecido un convenio formal decolaboración con el SINAES. Así mismo mantiene canales de comunicación y mutua colaboración con CONESUP, en diversos temas, entre ellos: infraestructura para impartir la carrera de medicina y cirugía, aspectos curriculares mínimos que debe tener la carrera de medicina y cirugía, criterios técnicos sobre reformas curriculares y nuevos planes de estudio relacionados con las ciencias médicas. También a trabajado con el Ministerio de Salud y la Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud, sobre aspectos orientados al fortalecimiento delaformación profesional (incluyendo laformación degrado) 3) El Colegio de Médicos y Cirujanos ha realizado varias actividades, tanto de manera individual como conjuntas (foros, congresos, talleres) orientadas al fortalecimiento de la formación universitaria de grado así como la sensibilización de los diferentes actores sociales.

3 incorporación al Colegio 1) El Colegio de Médicos y Cirujanos, no tiene convenios formales de colaboración con Universidades para el fortalecimiento del proceso de incorporación. Sin embargo mantiene canales de comunicación y mutua colaboración abiertos con las universidades del país, en diversos temas, entre ellos: control de certificaciones de notas, firmas autorizadas, centros de salud donde realizan el internado, fortalecimiento del proceso enseñanza-aprendizaje. 2) El Colegio de Médicos y Cirujanos, no está aplicando examen de incorporación a esta corporación. 3) El Colegio de Médicos y Cirujanos, participó activamente con la FECOPROU en el pasado para presentar la propuesta de Proyecto de Ley para la Incorporación a los Colegios Profesionales. Actualmente está promoviendo un Proyecto de Ley para la Modificación de la Ley Orgánica del Colegio de Médicos y Cirujanos, el cual incluye entre otros aspecto el tema del examen de incorporación. Así mismo ha realizado varias actividades con diferentes actores sociales, tanto de manera individual como conjuntas (foros, congresos, talleres) orientadas a determinar la conveniencia o no, de la aplicación del examen de incorporación alcolegio de Médico y Cirujanos.

4 formación profesional continua 1) El Colegio de Médicos y Cirujanos, ha realizado convenios, alianzas estratégicas y actividades con algunas entidades (CTO, Instituto Pfizer para la Investigación, casas farmacéuticas, Ministerio de Salud, Universidad de Costa Rica, Asociaciones Médicas, clínicas y hospitales privados) orientadas al fortalecimiento del proceso de formación continua y recertificación. 2) El Colegio de Médicos y Cirujanos, cuenta con un programa de Educación Continua y un programa de Recertificación con más de 20 años de experiencia.

5 formación profesional continua 3) Colegio de Médicos y Cirujanos cuenta con una Dirección Académica, cuyas funciones sustantiva están relacionadas con varios aspectos: Área curricular, Inscripciones (incorporación), Educación Continua, Recertificación, Coordinación de varios comités relacionado con el área académica, así como asesor técnico de la Junta de Gobierno en diversos temas académicos. 4) El Colegio de Médico y Cirujanos, tiene una programa de Recertificación, el cuál es voluntario. Este programa permite demostrar el compromiso del agremiado con su educación continua y se actualización profesional. Los beneficios del programa son más índole académico y profesional quede reconocimiento económico.

6 formación profesional continua 5) El programa de Recertificación tiene entre sus grandes limitaciones que al ser voluntario y no brindar beneficios económicos tangibles para el agremiado; su impacto en el gremio y la adhesión al programa ha sido limitada proporcionalmente a la cantidad de agremiados. Cuál es son los aspectos a fortalecer con respecto el proceso de formación continua y recertificación? Favor brindar detalles generales. 6) Es necesario fortalecer la formación continua virtual y realizar alianzas estratégicas con los empleadores de manera que, los médicos recertificados tengan algún beneficio laboral (nombramientos, ascensos laborales, carrera profesional, económicos diversos) 7) El Colegio de Médicos y Cirujanos ha realizado varias actividades, tanto de manera individual como conjuntas (foros, congresos, talleres) orientadas al fortalecimiento de la formación continua y recertificación así como la sensibilización de los diferentes actores sociales.

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