Jason Industries, Inc. - Política de la empresa
|
|
- Guillermo Toledo Suárez
- hace 6 años
- Vistas:
Transcripción
1 Jason Industries, Inc. - Política de la empresa Título: POLÍTICA DE TRANSACCIONES CON PARTES RELACIONADAS Fecha de publicación: Junio de 2014 Reemplaza: N/A Política número: 107 Publicado por: Departamento Jurídico Vence: Cuando se reemplace I. ANTECEDENTES Y PROPÓSITO Esta Política de Transacciones con Partes Relacionadas ( Política ) establece la manera en que Jason Industries, Inc. (la Compañía ) considerará, evaluará y, si corresponde, llevará a cabo Transacciones con Partes Relacionadas. La Compañía reconoce que las Transacciones con Partes Relacionadas (como se definen a continuación) pueden implicar conflictos de interés, potenciales o reales, y presentar el riesgo de que se consideren, o hayan sido consideradas, basadas en consideraciones que no sean el interés superior de la Compañía. Por lo tanto, como cuestión general, la Compañía ejerce cautela con respecto a tales transacciones y las aborda con especial cuidado. Sin embargo, la Compañía reconoce que, en algunas circunstancias, las transacciones entre una parte relacionada y la Compañía pueden ser acordes con el interés superior de la Compañía, o no ser incongruentes con este. Por lo tanto, esta Política no prohíbe las Transacciones con Partes Relacionadas, sino que prevé su oportuna revisión, aprobación y divulgación pública de Transacciones con Partes Relacionadas. Esta Política apoya y complementa el Código General de Ética de la Compañía y su Código de Ética para los Funcionarios Ejecutivos y el Personal Contable Principal. Con respecto a las partes y transacciones específicamente incluidas dentro de las disposiciones de esta Política, se aplicarán los procedimientos establecidos en este documento para revisión, supervisión y divulgación pública. Con respecto a cualquier otra situación potencial de conflicto de intereses, se aplicará el (los) Código(s) o la(s) Política(s) de la Compañía que se relacionan con las circunstancias particulares involucradas. II. PARTES CUBIERTAS POR ESTA POLÍTICA Esta Política se aplica a las siguientes partes (cada una denominada Parte Relacionada y, colectivamente, Partes Relacionadas ): cada director o funcionario de la Compañía; cualquier candidato para su elección como director de la Compañía; cualquier tenedor de valores que la Compañía sepa que es poseedor o tiene derecho de usufructo de más del cinco por ciento (5 %) de cualquier clase de valores con derecho a voto de la Compañía; y cualquier miembro de la familia inmediata, que incluye el cónyuge de una persona, padres, hijos, hermanos, ya sea por sangre, matrimonio o adopción, o cualquier persona que resida en el hogar de dicha persona. 1
2 Una persona que haya desempeñado las funciones de director o funcionario de la Compañía o haya sido nominada para ser elegida como director o como beneficiario de más del cinco por ciento (5 %) de cualquier clase de valores con derecho a voto de la Compañía, en cualquier momento durante un año fiscal, se considerará sujeto a esta Política, incluso si la persona ha dejado de tener dicha condición durante el año. Una transacción realizada por la Compañía con una compañía u otra entidad que emplee a una parte relacionada o esté controlada por una parte relacionada, o en la cual una parte relacionada tenga propiedad o interés financiero sustanciales, se considerará una transacción con una parte relacionada a los fines de esta Política. III. TRANSACCIONES CUBIERTAS POR ESTA POLÍTICA A. Definición de una Transacción con Partes Relacionadas. Para los propósitos de esta Política, una Transacción con Partes Relacionadas significa una transacción, arreglo o relación (o cualquier serie de transacciones, arreglos o relaciones similares) en los cuales la Compañía haya sido, es o será un participante y en los cuales el monto involucrado superará, o se espera que supere, los $120,000, y en los cuales cualquier parte relacionada haya tenido, tiene o tendrá un interés sustancial, directo o indirecto, (incluidas las transacciones que requieran la divulgación en virtud del artículo 404 de la Regulación S-K promulgada en virtud de la Ley de Valores y Bolsa de 1934, y sus enmiendas). Una transacción en la que participe cualquier subsidiaria de la Compañía o cualquier otra compañía controlada por la Compañía se considerará una transacción en la cual la Compañía es participante. Se supondrá que el interés directo o indirecto de una parte relacionada en una transacción o arreglo es sustancial, a menos que sea de naturaleza o magnitud claramente insustancial, o que haya sido determinado de acuerdo con esta Política como insustancial. Una contribución caritativa o compromiso de la Compañía con una organización que se considere una parte relacionada (por ejemplo, porque un director es un empleado de tal organización) se considerará una Transacción con Partes Relacionadas, excepto cuando se realice de acuerdo con un procedimiento establecido por el cual la Compañía efectúa contribuciones de contrapartida sobre las contribuciones hechas por directores o funcionarios. Una enmienda a un arreglo que se considere una Transacción con Partes Relacionadas (aunque dicho arreglo se haya revisado según esta Política), a menos que sea de naturaleza claramente insustancial, se considerará una Transacción con Partes Relacionadas por separado. B. Ejemplos. Algunos ejemplos comunes de transacciones que podrían considerarse Transacciones con Partes Relacionadas si se realizan con partes relacionadas incluyen: ventas, compras u otras transferencias de bienes muebles o inmuebles; uso de bienes y equipos por arrendamiento o por otro medio; servicios recibidos o proporcionados; solicitar préstamos y otorgar préstamos de fondos, así como garantías de préstamos u otros emprendimientos, y el empleo por parte de la Compañía de un familiar inmediato de una parte relacionada, o un cambio sustancial en los términos o en las condiciones del empleo de tal persona. 2
3 C. Exclusiones. Las transacciones o arreglos siguientes no se considerarán Transacciones con Partes Relacionadas para los fines de esta Política por su naturaleza, tamaño y/o grado de significación para la Compañía: reembolso de gastos de negocios incurridos por un director o funcionario de la Compañía en el desempeño de sus funciones y aprobado para ser reembolsado por la Compañía de acuerdo con las políticas y prácticas habituales de la Compañía; arreglos de compensación de los directores no empleados por sus servicios como directores, que hayan sido aprobados por el Consejo de Administración de la Compañía (el Consejo ) o por un comité correspondiente de este; arreglos de compensación, incluido el sueldo básico y las bonificaciones (ya sea en forma de compensaciones en efectivo o en acciones), para empleados o consultores (que no sea un director o candidato para su elección como director) por sus servicios, que hayan sido aprobados por el Comité de Compensación de la Compañía, y los beneficios de los empleados regularmente proporcionados conforme a planes y programas generalmente disponibles para los empleados; sin embargo, los beneficios personales por el uso de activos de propiedad de la Compañía o de activos provistos por la Compañía ( beneficios indirectos ), que incluye, sin limitarse a ello, el uso personal de aeronaves y vivienda de propiedad de la Compañía o proporcionadas por la Compañía, no utilizadas principalmente para fines comerciales de la Compañía, se consideran Transacciones con Partes Relacionadas; una transacción en la que las tarifas o cargos involucrados sean determinados por licitaciones competitivas, o que implique la prestación de servicios como transportista común o por contrato, o servicios públicos, a tarifas o cargos fijados de conformidad con la ley o regulación, o por autoridad gubernamental; y una transacción que involucre servicios como depositario bancario de fondos, agente de transferencia, registrador, fiduciario conforme a un contrato de fideicomiso, o servicios similares. Sujeto a las disposiciones a continuación sobre la revisión permanente de transacciones o arreglos continuos o recurrentes, una transacción o arreglo que hayan sido aprobados de acuerdo con esta Política no estarán sujetos a los requisitos de revisión, informe y aprobación de esta Política. IV. TRANSACCIONES QUE SE DEBEN INFORMAR A. Informes; divulgaciones. Excepto que se disponga otra cosa en esta Política (que incluye cualquier delegación de autoridad de revisión y aprobación), (i) cualquier director, candidato para su elección como director o funcionario que tenga la intención de participar en una Transacción con Partes Relacionadas revelará dicha intención y todos los hechos importantes con respecto a esa transacción al Comité de Auditoría del Consejo (el Comité ), y (ii) cualquier otro empleado de la Compañía que pretenda hacer que la Compañía realice alguna Transacción con Partes Relacionadas debe revelar a su superior dicha intención y todos los hechos importantes con respecto a la transacción, quien será responsable de verificar que dicha información sea comunicada al Comité. 3
4 B. Identificación de partes relacionadas Directores, ejecutivos y candidatos. Cada uno de los directores y ejecutivos anualmente presentará al Director Jurídico de la Compañía la siguiente información: (a) una lista de los miembros de su familia inmediata (según se define arriba); (b) para cada persona mencionada en la lista y, en el caso de un director, para el director, el empleador de la persona y el puesto de trabajo o la descripción breve del trabajo; (c) para cada persona mencionada en la lista y para el director o funcionario ejecutivo, cada firma, sociedad por acciones u otra entidad en la cual dichas personas sean socios o mandantes, o se desempeñan en un puesto similar, o en la cual dicha persona tenga derecho de usufructo del 5 % o más; y (d) para cada persona mencionada en la lista y para el director o funcionario ejecutivo, cada organización benéfica o sin fines de lucro para la cual la persona participa activamente en la recaudación de fondos o en la que, de alguna otra manera, desempeña funciones como director, fiduciario o una capacidad similar. Cualquier persona candidata a presentarse para su elección como director le presentará al Director Jurídico de la Compañía la información arriba descrita antes de la fecha de su candidatura. Cualquier persona que sea nombrada como director o funcionario ejecutivo deberá presentarle al Director Jurídico de la Compañía la información arriba descrita antes de su nombramiento como director o funcionario ejecutivo, excepto en el caso de un funcionario ejecutivo al que, debido a las circunstancias, no le resulte posible presentar la información por adelantado, en cuyo caso la información se presentará tan pronto como sea razonablemente posible después del nombramiento. Se espera que los directores y funcionarios ejecutivos le informen al Director Jurídico de la Compañía sobre cualquier actualización a la lista de partes relacionadas, su empleo, entidades en las cuales la persona tenga derecho de usufructo del 5 %, y relaciones con organizaciones benéficas. El Director Jurídico de la Compañía preparará, mantendrá y actualizará la lista de partes relacionadas, según corresponda. Cuando sea apropiado en virtud de esta Política, las referencias al Director Jurídico pueden incluir a una persona designada por dicho Director Jurídico para que le ayude a dicho Director Jurídico en el desempeño de sus funciones. Beneficiarios del cinco por ciento. El Director Jurídico de la Compañía examinará periódicamente el sitio web de la SEC y cualquier otro recurso que dicho Director Jurídico de la Compañía considere apropiado para identificar a todas las personas o entidades que puedan ser beneficiarios del cinco por ciento (5 %) o más de cualquier clase de valores con derecho a voto de la Compañía. En el momento en que la Compañía tenga conocimiento de la condición de una persona como beneficiario del 5 % o más de cualquier clase de valores con derecho a voto de la Compañía, dicho Director Jurídico de la Compañía creará una lista, en la medida en que la información esté fácilmente disponible, con (a) si la persona es un individuo, la misma información que se solicita de los directores y funcionarios ejecutivos según esta política y (b) si la persona es una firma, sociedad por acciones u otra entidad, una lista de mandantes o funcionarios ejecutivos de la firma, sociedad por acciones o entidad, y actualizará la lista de forma anual. C. Mantenimiento y difusión de listas. Para ayudar a los funcionarios y empleados de la Compañía a identificar Transacciones con Partes Relacionadas, el Director Jurídico de la Compañía compilará la información recopilada, de acuerdo con los procedimientos descritos en la Sección B anterior y creará una lista maestra de partes relacionadas. El Director Jurídico de la 4
5 Compañía distribuirá la lista maestra (y sus actualizaciones periódicas) a (a) la unidad de negocios y los líderes de las funciones/departamentos responsables de comprar bienes o servicios para la Compañía, otorgar licencias de bienes o servicios de la Compañía o vender bienes o servicios de la Compañía; (b) el personal administrativo correspondiente responsable de Cuentas por Pagar y Cuentas por Cobrar. Los destinatarios de la lista maestra utilizarán la información allí contenida en relación con sus respectivas unidades de negocio, departamentos y áreas de responsabilidad para llevar a cabo esta Política. V. ACCIONES DEL COMITÉ A. Revisiones del Comité. El Comité revisará todas las Transacciones con Partes Relacionadas y aprobará dichas transacciones con anticipación a la entrada en vigor de dicha transacción (sujeto a una delegación de autoridad según lo dispuesto en esta Política). Si un miembro del Comité tiene interés en una transacción con una parte relacionada y, después de que dicho miembro del Comité se excuse de considerar la transacción, habría menos de dos miembros del Comité disponibles para revisar tal transacción. La transacción será entonces revisada en su lugar por un comité ad hoc de, por lo menos, dos directores independientes designados por el Consejo (que luego será considerada por el Comité a los fines de esta Política). Si un miembro del Comité está involucrado en la transacción, el voto de tal individuo no se contará para determinar si la transacción de la parte relacionada es aprobada por el Comité; sin embargo, dicha persona puede ser contada para determinar la presencia de quórum en una reunión del Comité que actúa en la transacción. Con sujeción a la disposición anterior para el nombramiento de un comité ad hoc del Consejo para actuar como Comité, en caso de que el voto de los restantes miembros del Comité sea insuficiente para constituir un acto del Comité, la aprobación será por voto unánime de los consejeros independientes, excluyendo a cualquier consejero independiente que esté involucrado en la transacción. A discreción del Comité, la consideración de una Transacción con Partes Relacionadas podrá ser sometida al Consejo en pleno. El Comité tendrá autoridad para: (i) determinar categorías de Transacciones con Partes Relacionadas que sean insustanciales y que no requieran ser informadas individualmente a, revisadas por, y/o aprobadas por, el Comité, y (ii) aprobar previamente categorías de Transacciones con Partes Relacionadas que (a menos que el Comité determine lo contrario en un caso particular) no necesiten ser informadas individualmente, revisadas y/o aprobadas por el Comité, sino que pueden ser informadas y revisadas colectivamente por el Comité de manera periódica al menos de forma anual. B. Errores; pronta consideración. En el caso de que la Compañía incurra por error en una Transacción con Partes Relacionadas que requiera la aprobación previa por parte del Comité, dicha transacción deberá ser presentada prontamente al Comité para su revisión, al descubrirse dicho error. El Comité considerará entonces y hará una recomendación a la gerencia y/o al Consejo, según corresponda, si es apropiada la rescisión o cualquier modificación de la transacción, y si se deben tomar medidas disciplinarias o cambios en los controles y procedimientos de la Compañía en relación con tal error. C. Transacciones recurrentes. Anualmente, el Comité revisará cualquier Transacción con Partes Relacionadas previamente aprobada que continúe, y determinará, basado en los hechos y las circunstancias entonces existentes, incluyendo las obligaciones contractuales u otras obligaciones existentes de la Compañía, si es en el interés superior de la Compañía continuar, modificar o dar por terminada la transacción. 5
6 VI. DELEGACIÓN DE AUTORIDAD El Comité podrá delegar su facultad de revisar y aprobar ciertas transacciones con partes Relacionadas o categorías de Transacciones con Partes Relacionadas, con excepción de una transacción que involucre a un miembro del Comité, a uno o más miembros del Comité cuando el Comité determine que tal acción está justificada. El Comité puede delegar su autoridad para revisar y aprobar ciertas transacciones de partes relacionadas o categorías de Transacciones con Partes Relacionadas al Director General y al Director Financiero de la Compañía, actuando colectivamente, con excepción de las transacciones que involucren a tal funcionario delegado o parte relacionada de dicho funcionado delegado, o a un director. Cualquier determinación hecha por dicho miembro del Comité o miembros o funcionarios, de acuerdo con dicha autoridad delegada, será informada prontamente al Comité en pleno, el cual podrá ratificar o revertir la determinación según lo considere apropiado. VII. ESTÁNDARES En relación con la aprobación o ratificación de una Transacción con Partes Relacionadas, el Comité examinará cuidadosa y diligentemente todos los hechos y circunstancias relevantes relacionados con si la transacción es o no en el interés superior de la Compañía, que incluye la consideración de los siguientes factores: el puesto dentro de Compañía o la relación de la parte relacionada con la Compañía; la importancia de la transacción para la parte relacionada y para la Compañía, incluyendo el valor en dólares de la transacción, sin tener en cuenta las pérdidas o ganancias; la finalidad comercial y razonable de la transacción (incluida la pérdida o ganancia anticipada de la transacción), tomada en el contexto de las alternativas disponibles para la Compañía para alcanzar los propósitos de la transacción; si la transacción es comparable a una transacción que podría estar disponible con una parte no relacionada, o está en términos que la Compañía ofrece generalmente a personas que no son partes relacionadas; si la transacción se realiza en el curso ordinario de los negocios de la Compañía y fue propuesta y considerada en el curso ordinario de los negocios; el efecto de la transacción en los negocios y operaciones de la Compañía, incluyendo el control interno de la Compañía sobre la información financiera y el sistema de controles o procedimientos de divulgación; y cualquier condición o control adicionales (incluidos los requisitos de informe y revisión) que se deben aplicar a dicha transacción. VIII. APROBACIONES QUE SE DEBEN INFORMAR AL CONSEJO El Comité notificará por escrito al Consejo, trimestralmente, todas las Transacciones con Partes Relacionadas aprobadas por el Comité. 6
7 IX. DIVULGACIÓN Esta Política exige que todas las Transacciones con Partes Relacionadas sean divulgadas públicamente en la medida y en la forma requeridas por los requisitos legales aplicables y los estándares de publicación. Además, el Comité podrá determinar que la divulgación pública de una Transacción con Partes Relacionadas considerada por el Comité se hará aun cuando no se exija, si el Comité considera que dicha divulgación es en el interés superior de la Compañía y de sus accionistas, o es de otra manera necesaria, apropiada o aconsejable. 7
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS, REMUNERACIONES Y GOBIERNO CORPORATIVO DE BIOMAX BIOCOMBUSTIBLES S.A.
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS, REMUNERACIONES Y GOBIERNO CORPORATIVO DE BIOMAX BIOCOMBUSTIBLES S.A. FEBRERO 2010 1 CONTENIDO ARTÍCULO 1.- Objetivo...3 ARTÍCULO 2.- Composición del Comité...3 ARTÍCULO
Más detallesGUÍA PARA LA PREPARACIÓN DE PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS
GUÍA PARA LA PREPARACIÓN DE PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS La Ley Núm. 255 de 28 de octubre de 2002 conocida como Ley de Sociedades Cooperativas de Ahorro y Crédito, en su Artículo 5.10, Inciso (a-8)
Más detallesREGLAMENTO DE COMITÉ DE AUDITORÍA Y DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO CONTENIDO
REGLAMENTO DE COMITÉ DE AUDITORÍA Y DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO CONTENIDO 1. Objetivos 2. Conformación del Comité y periodicidad de reuniones 3. Responsabilidades y funciones 4. Actividades permanentes
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA (CHARTER)
ÍNDICE REGLAMENTO INTERNO 1 DE 1 ÍNDICE CONTENIDO 1. EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN 2. MIEMBROS 3. OPERACIÓN 4. RESPONSABILIDADES PRESIDENTE DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN FEMSA PRESIDENTE DEL COMITÉ DE AUDITORÍA
Más detallesDIÓCESIS DE MEMPHIS NORMAS PARA LOS CONSEJOS FINANCIEROS PARROQUIALES
DIÓCESIS DE MEMPHIS NORMAS PARA LOS CONSEJOS FINANCIEROS PARROQUIALES Qué es el Consejo Financiero Parroquial? El reglamento legal universal para establecer un Consejo Financiero Parroquial (c537) estipula
Más detallesNORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 720 RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR RELACIONADAS CON OTRA INFORMACIÓN EN DOCUMENTOS QUE CONTIENEN ESTADOS
NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 720 RESPONSABILIDADES DEL AUDITOR RELACIONADAS CON OTRA INFORMACIÓN EN DOCUMENTOS QUE CONTIENEN ESTADOS FINANCIEROS AUDITADOS (Entra en vigor para las auditorías de estados
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA Y DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO ORGANIZACIÓN TERPEL S.A. CONTENIDO
REGLAMENTO DEL COMITÉ DE AUDITORÍA Y DE BUEN GOBIERNO CORPORATIVO ORGANIZACIÓN TERPEL S.A. CONTENIDO 1. Objetivos 2. Conformación del Comité y periodicidad de reuniones 3. Responsabilidades y funciones
Más detallesREGLAMENTO DEL COMITE DE AUDITORIA
REGLAMENTO DEL COMITE DE AUDITORIA A. Introducción y Propósito 1. La función principal del Comité de Auditoría de Goldgroup Mining Inc. (el "Comité") es la supervisión de los procesos de presentación de
Más detallesCAPÍTULO VEINTE ADMINISTRACIÓN DEL ACUERDO. supervisará la implementación de este Acuerdo; revisará el funcionamiento general de este Acuerdo;
CAPÍTULO VEINTE ADMINISTRACIÓN DEL ACUERDO Artículo 2001: La Comisión Conjunta 1. Las Partes establecen la Comisión Conjunta, integrada por representantes del nivel Ministerial de cada Parte, o por las
Más detallesAntecedentes y Toma de Conocimiento de las nuevas obligaciones de Información. Etapas del Proyecto. Análisis de impactos en procesos y sistemas
PROYECTO DE IMPLEMENTACION NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACIÓN FINANCIERA (NIIF) Abril 2010 Contenido Antecedentes y Toma de Conocimiento de las nuevas obligaciones de Información Coordinador Responsable
Más detallesPROCEDIMIENTOS FINANCIEROS DEL GRUPO INTERGUBERNAMENTAL DE EXPERTOS SOBRE EL CAMBIO CLIMÁTICO
Apéndice B de los Principios por los que se rige la labor del IPCC PROCEDIMIENTOS FINANCIEROS DEL GRUPO INTERGUBERNAMENTAL DE EXPERTOS SOBRE EL CAMBIO CLIMÁTICO Adoptados durante la duodécima reunión del
Más detallesNORMA DE AUDITORÍA 260 COMUNICACIONES DE ASUNTOS DE AUDITORÍA CON LOS ENCARGADOS DEL MANDO (GOBIERNO CORPORATIVO) CONTENIDO
NORMA DE AUDITORÍA 260 COMUNICACIONES DE ASUNTOS DE AUDITORÍA CON LOS CONTENIDO Párrafos Introducción 1-4 Personas relevantes 5-10 Asuntos de auditoría de interés del mando por comunicar 11-12 Oportunidad
Más detallesQ.1. Cuál es la función del Intermediario Presentador?
Principios Wolfserg para la Prevención del Blanqueo de Capitales Preguntas Frecuentes sobre Intermediarios y Apoderados / Firmantes Autorizados en el contexto de la Banca Privada A veces, surgen preguntas
Más detallesLineamientos para la Asignación y uso. de Servicio de Telefonía Celular del. Tribunal Electoral del Distrito Federal
Lineamientos para la Asignación y uso de Servicio de Telefonía Celular del Tribunal Electoral del Distrito Federal Contiene el texto aprobado en el acta de reunión privada 017/2008 del 15 de abril de 2008
Más detallesREGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE EEB S.A. E.S.P.
REGLAMENTO INTERNO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA DE EEB S.A. E.S.P. Artículo 1.- Objeto del Comité de Compensaciones El Comité de Compensaciones de la Junta Directiva (en adelante
Más detallesCAPÍTULO 17 ADMINISTRACIÓN DEL TRATADO
CAPÍTULO 17 ADMINISTRACIÓN DEL TRATADO Sección A- Comisión Administradora del Tratado, Coordinadores del Tratado y Administración de los Procedimientos de Solución de Controversias Artículo 17.1 Comisión
Más detallesProceso de gestión financiera del proyecto/programa
Proceso de gestión financiera del proyecto/programa Proyecto Control del documento Información del documento Identificación del documento Responsable del documento Fecha de emisión Fecha de última modificación
Más detallesXVI REUNIÓN DE CONSULTA DE LA COMISIÓN DE HISTORIA PROYECTO DE REGLAMENTO. CAPÍTULO I Naturaleza de la Reunión
XVI REUNIÓN DE CONSULTA DE LA COMISIÓN DE HISTORIA PROYECTO DE REGLAMENTO CAPÍTULO I Naturaleza de la Reunión Artículo 1. La Reunión de Consulta sobre Historia tiene entre otros fines elegir las Autoridades
Más detallesNIIF Nº 1 ADOPCION, POR PRIMERA VEZ, DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION INANCIERA
NIIF Nº 1 ADOPCION, POR PRIMERA VEZ, DE LAS NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION INANCIERA OBJETIVO: Asegurar que los primeros estados financieros con arreglo a las NIIF de una entidad, así como sus informes
Más detallesInterpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014
Interpretación Resultados Evaluación MECI Vigencia 2014 Unidad de Auditoría Institucional "Para contribuir con el mejoramiento de los procesos, el fortalecimiento del sistema de control interno y el logro
Más detallesNorma Internacional de Contabilidad 24 Información a Revelar sobre Partes Relacionadas
Norma Internacional de Contabilidad 24 Información a Revelar sobre Partes Relacionadas Objetivo 1 El objetivo de esta Norma es asegurar que los estados financieros de una entidad contengan la información
Más detallesPBS 8 Gestión de Riesgos y Controles Internos
PBS 8 Gestión de Riesgos y Controles Internos Seminario de Capacitación en Seguros ASSAL - IAIS San José, Costa Rica 29 de Noviembre de 2016 M. Fernanda Plaza Superintendencia de Valores y Seguros - Chile
Más detallesESTATUTO DE AUDITORÍA INTERNA DE BANCA MARCH
ESTATUTO DE AUDITORÍA INTERNA DE BANCA MARCH (Aprobado por la Comisión Delegada en su reunión de 23 de Julio de 2013) ÍNDICE 1.- INTRODUCCIÓN 2.- DEPENDENCIA, OBJETIVOS Y ALCANCE 3.- RESPONSABILIDAD 4.-
Más detallesCOMISIÓN MIXTA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FONDO DE AHORRO DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DEL MAR
COMISIÓN MIXTA PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FONDO DE AHORRO DE LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DEL MAR R E G L A M E N T O CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES ARTICULO 1: Las disposiciones de este Reglamento
Más detallesDESCRIPCION DEL CARGO FRH - 01 VERSIÓN: PAGINA 1 DE 5
PAGINA 1 DE 5 NOMBRE DEL CARGO : TIPO DE CARGO : DEPARTAMENTO : JEFE INMEDIATO : A QUIEN REPORTA : NUMERO DE EMPLEADOS EN EL PUESTO : EMPLEADOS DIRECTOS : RELACIONES DEL CARGO (INTERNAS Y EXTERNAS) : OBJETIVOS
Más detallesTALLER DE CONTROL DE CALIDAD
TALLER DE CONTROL DE CALIDAD C.P.C. Antonio Carlos Gómez Espiñeira Presidente de la Asociación Interamericana de Contabilidad ÍNDICE. I. Breves antecedentes. II. III. IV. Por qué un sistema de Control
Más detallesLISTA DE COMPROMISOS DE CHILE PARA LA ENTRADA TEMPORAL DE PERSONAS DE NEGOCIOS
LISTA DE COMPROMISOS DE CHILE PARA LA ENTRADA TEMPORAL DE PERSONAS DE NEGOCIOS A continuación se establecen los compromisos de Chile de conformidad con el Artículo 12.4 (Autorización de Entrada Temporal)
Más detallessubcontraloría de auditoría financiera y contable
Manual de Organización de la subcontraloría de auditoría financiera y contable ENERO 2015 1 Manual de Organización del Departamento de Auditoria Financiera y Contable C. Gerardo Allende de la Fuente Contralor
Más detallesNORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 550 CONTENIDO. Transacciones con partes relacionadas
NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 550 PARTES RELACIONADAS (Entra en vigor para auditorías de estados financieros por periodos que comiencen en o después del 15 de diciembre de 2004)* CONTENIDO Párrafo Introducción...
Más detallesMANDATO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES Y NOMINACIONES
MANDATO DEL COMITÉ DE COMPENSACIONES Y NOMINACIONES (Adoptado por el Consejo de Administración de First Majestic Silver Corp. (la Compañía ) con efecto inmediato a partir de Noviembre 28, 2013 enmendado
Más detallesLista de verificación de gestión fiscal para asociaciones
Lista de verificación de gestión fiscal para asociaciones La lista de verificación identifica cuestiones clave que n de abordarse sobre los aspectos fiscales de los proyectos en cuidado y educación del
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTION DE BANCOS
GESTION DE BANCOS Revisión Fecha Modificaciones Código: XXX Edición 1 Página 3 de 6 INDICE 1. Objeto general 2. Alcance 3. Procedimientos generales Código: Edición 1 Página 4 de 6 1. Objetivo general Establecer
Más detallesACCIONES CORRECTIVAS Procedimiento
Página 1 de 6 1. OBJETO Establecer el procedimiento que debe seguirse para la definición e implementación de acciones correctivas y el seguimiento a su eficacia, de manera que se eliminen las causas de
Más detalles1. Obligaciones Garantizadas. Ley de Protección al Ahorro Bancario
Artículos relevantes de la legislación aplicable a los procesos de Pago de Obligaciones Garantizadas y de Liquidación de Instituciones de Banca Múltiple 1. Obligaciones Garantizadas Ley de Protección al
Más detallesUnidad responsable del documento Gerencia de Control Financiero
Título de la política, procedimiento o manual Política para la elección de entidades de custodia de valores extranjeros Nombre de fondo de inversión N/A Unidad responsable del documento Gerencia de Control
Más detallesCapítulo V. Procedimientos relacionados con las Reglas de Origen
Capítulo V Procedimientos relacionados con las Reglas de Origen Artículo 30 Certificado de Origen 1. Para que las mercancías originarias califiquen al tratamiento arancelario preferencial, se enviará el
Más detallesREGLAMENTO COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS Y RETRIBUCIONES GRUPO DE INVERSIONES SURAMERICANA S.A. PREÁMBULO
Página 1 de 5 REGLAMENTO COMITÉ DE NOMBRAMIENTOS Y RETRIBUCIONES GRUPO DE INVERSIONES SURAMERICANA S.A. PREÁMBULO El Comité de Nombramientos y Retribuciones es un órgano de apoyo a la gestión que realiza
Más detallesESTRATEGIA FISCAL DEL GRUPO ACCIONA. Sección 3: Gobierno, estructura y organización
ESTRATEGIA FISCAL DEL GRUPO ACCIONA Índice Sección 1: Introducción 1.1. Objeto 1.2. Elaboración y aprobación 1.3. Audiencia 1.4. Ámbito de aplicación Sección 2: Estrategia fiscal 2.1. Visión general 2.2.
Más detallesA todos los empleados
CÓDIGO DE ÉTICA A todos los empleados POR QUÉ TIENE BRP UN CÓDIGO DE ÉTICA? La compañía BRP es una entidad legal, constituida por varias entidades legales, que necesariamente actúa por medio de sus miles
Más detallesCircular nº 04/2016, de 29 de enero ENTIDADES EMISORAS DE VALORES
Circular nº 04/2016, de 29 de enero ENTIDADES EMISORAS DE VALORES REGISTRO MERCANTIL DE MADRID, TOMO 15.611, LIBRO 0, FOLIO 5, HOJA Nº M-262.818, INSCRIPCIÓN 1ª NIF: A-82.695.677 La Sociedad de Gestión
Más detallesREGLAMENTO DE LAS REUNIONES DE CONSULTA DE LAS COMISIONES
REGLAMENTO DE LAS REUNIONES DE CONSULTA DE LAS COMISIONES APROBADO POR LAS REUNIONES DE CONSULTA Quito, Ecuador, 2009 El reglamento aquí impreso fue aprobado de manera independiente por cada Comisión del
Más detallesREGLAMENTO PARA EL ALQUILER Y USO DE ESPACIO
REGLAMENTO PARA EL ALQUILER Y USO DE ESPACIO ARTÍCULO I: BASE LEGAL Este Reglamento se promulga en virtud de la Ley número 141 del 9 de agosto de 1995 que establece en el Artículo 2 como poderes del Conservatorio
Más detallesCRÉDITO FAMILIAR S.A. DE C.V., SOCIEDAD FINANCIERA DE OBJETO MÚLTIPLE, ENTIDAD REGULADA, GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK INVERLAT.
MANDATO DEL COMITÉ DE RIESGOS DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK INVERLAT, S.A. DE C.V. (el Grupo) SCOTIABANK INVERLAT, S.A., INSTITUCIÓN DE BANCA MÚLTIPLE, GRUPO FINANCIERO SCOTIABANK
Más detallesCÓDIGO DE ÉTICA PCR-PACIFIC CREDIT RATING NICARAGUA
q CÓDIGO DE ÉTICA PCR-PACIFIC CREDIT RATING NICARAGUA 2014 Índice Introducción... 3 Código de ética... 4 Estándares de la conducta profesional... 5 I. Obligación de informar a empleados el código y los
Más detallessobre las notificaciones de pasaporte de intermediarios de crédito con arreglo a la Directiva 2014/17/UE («Directiva de crédito hipotecario»)
EBA/GL/2015/19 19.10.2015 Directrices sobre las notificaciones de pasaporte de intermediarios de crédito con arreglo a la Directiva 2014/17/UE («Directiva de crédito hipotecario») 1 1. Obligaciones de
Más detallesMANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN ITAÚ CHILE CORREDOR DE BOLSA LIMITADA
MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN ITAÚ CHILE CORREDOR DE BOLSA LIMITADA DICIEMBRE 2009 ÍNDICE 1. Introducción: 1.1 Objetivo. 1.2 A quienes les aplica el Manual. 2. Órgano societario encargado de establecer
Más detallesCENTRO MÉDICO POLK MANUAL DE POLITICA Y PROCEDIMIENTO SERVICIOS FINANCIEROS PARA PACIENTES
CENTRO MÉDICO POLK MANUAL DE POLITICA Y PROCEDIMIENTO SERVICIOS FINANCIEROS PARA PACIENTES FLOYD Polk Medical Center TITULO: Política de Facturación y Colecciones PROPÓSITO: Es el objetivo de esta política
Más detallesSección 7 Estados de Flujo de Efectivo para PYMES
Sección 7 Estados de Flujo de Efectivo para PYMES 1 Agenda 1. Alcance 2. Equivalentes al efectivo 3. Información a presentar en el estado de flujos de efectivo 4. Actividades de Operacion 5. Actividades
Más detallesNORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 600. USO DEL TRABAJO DE OTRO AUDITOR (Esta declaración está en vigor) CONTENIDO. Párrafos Introducción...
NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORÍA 600 USO DEL TRABAJO DE OTRO AUDITOR (Esta declaración está en vigor) CONTENIDO Párrafos Introducción... 1-5 Aceptación corno auditor principal... 6 Los procedimientos del
Más detallesMANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN MOLINA Y SWETT S.A. CORREDORES DE BOLSA
MANUAL DE MANEJO DE INFORMACIÓN (Según Norma de Carácter General N 278 de la Superintendencia de Valores y Seguros) MOLINA Y SWETT S.A. CORREDORES DE BOLSA MARZO 2010 INDICE INTRODUCCION Pág. 3 OBJETIVOS
Más detallesANÁLISIS SOBRE EL CUMPLIMIENTO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DE LOS ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE CIUDADANOS DENOMINADA MOVIMIENTO AL SOCIALISMO
ANÁLISIS SOBRE EL CUMPLIMIENTO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DE LOS DE LA ASOCIACIÓN DE CIUDADANOS ARTÍCULO 27 1. Los estatutos establecerán: a) La denominación del propio partido, el emblema y el color o colores
Más detallesNORMAS Y BASES PARA CANCELAR ADEUDOS A CARGO DE TERCEROS Y A FAVOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES NUCLEARES
NORMAS Y BASES PARA CANCELAR ADEUDOS A CARGO DE TERCEROS Y A FAVOR DEL INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIONES NUCLEARES OBJETIVO Establecer el marco normativo para proceder en el trámite para cancelación
Más detalles4 INFORMACIÓN GENERADA POR TERCEROS DISTINTOS DEL EMISOR
4 INFORMACIÓN GENERADA POR TERCEROS DISTINTOS DEL EMISOR 4.4. INFORMES O RECOMENDACIONES DE INVERSIÓN MARCO REGULATORIO El artículo 83.2 de la Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores recoge
Más detallesSERVICIOS ESPECIALES PRESTADOS POR CONTADORES PUBLICOS SECP-5 NORMA SOBRE REVISION DE INGRESOS DE PERSONAS NATURALES
SERVICIOS ESPECIALES PRESTADOS POR CONTADORES PUBLICOS SECP-5 NORMA SOBRE REVISION DE INGRESOS DE PERSONAS NATURALES 1 NORMA SOBRE REVISIÓN DE INGRESOS DE PERSONAS NATURALES Introducción 1. La multiplicidad
Más detallesSmoky Mountain Odontología Pediátrica
Smoky Mountain Odontología Pediátrica Aviso de Prácticas de Privacidad Este aviso describe cómo su información de salud que usted o su hijo puede ser utilizada y divulgada y cómo usted puede obtener acceso
Más detallesPOLÍTICA DE CUMPLIMIENTO ANTI-CORRUPCIÓN
POLÍTICA DE CUMPLIMIENTO ANTI-CORRUPCIÓN Introducción La integridad es uno de los principales valores de American Sugar Holdings, Inc. Esta política de cumplimiento anticorrupción describe las normas de
Más detallesEstados Financieros Separados
Norma Internacional de Contabilidad 27 Estados Financieros Separados En abril de 2001 el Consejo de Normas Internacionales de Contabilidad adoptó la NIC 27 Estados Financieros Consolidados y Contabilización
Más detallesCOMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA CODIGO DE CONDUCTA Y ETICA
COMPAÑÍA DE MINAS BUENAVENTURA CODIGO DE CONDUCTA Y ETICA Los Directores y los trabajadores en general de la Compañía (en adelante, las personas sujetas a este Código ) deberán aplicar las reglas de este
Más detallesP02 -Procedimiento de Formulación de requerimientos a las personas y entidades que intervienen en los mercados de valores
P02 -Procedimiento de Formulación de requerimientos a las personas y entidades que intervienen en los mercados de valores P02 -Procedimiento de Formulación de requerimientos a las personas y entidades
Más detallesNORMA INTERNACIONAL DE AUDITORIA 260
NORMA INTERNACIONAL DE AUDITORIA 260 COMUNICACIONES DE ASUNTOS DE AUDITORÍA CON LOS ENCARGADOS DEL GOBIERNO CORPORATIVO (En vigor para auditorías de estados financieros por períodos que comiencen en o
Más detallesInformación Cualitativa Sistema Remuneraciones
Información Cualitativa Sistema Remuneraciones a) Para todos los puestos existe una remuneración fija que consiste de un sueldo base mensual y prestaciones garantizadas que pueden ser anuales ó mensuales,
Más detallesConsejo de Administración 320.ª reunión, Ginebra, de marzo de 2014 GB.320/PFA/8
OFICINA INTERNACIONAL DEL TRABAJO Consejo de Administración 320.ª reunión, Ginebra, 13-27 de marzo de 2014 GB.320/PFA/8 Sección de Programa, Presupuesto y Administración Segmento de Auditoría y Control
Más detallesCon base en lo expuesto y en consideración a la propuesta presentada por el Coordinador Ejecutivo, el Comité Técnico emite los siguientes:
El Comité Técnico del Fideicomiso Público del Estado denominado Fondo Mexicano del Petróleo para la Estabilización y el Desarrollo, con fundamento en los artículos 7, fracción IV, y 8, fracción IX, de
Más detallesAVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL EMPLEADOS
A. Identidad y domicilio del Responsable AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL EMPLEADOS En virtud de lo dispuesto por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (en adelante,
Más detallesREGLAMENTO INTERNO COMISIÓN INTERSECTORIAL DE COORDINACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO
REGLAMENTO INTERNO COMISIÓN INTERSECTORIAL DE COORDINACIÓN PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA PÚBLICA NACIONAL DE EQUIDAD DE GÉNERO ALTA CONSEJERIA PRESIDENCIAL PARA LA EQUIDAD DE LA MUJER El presente
Más detallesFundación IFRS: Material de formación sobre la NIIFpara las PYMES. Módulo 7: Estados de Flujos de Efectivo
2009 Fundación IFRS: Material de formación sobre la NIIFpara las PYMES Módulo 7: Estados de Flujos de Efectivo PONGA EN PRÁCTICA SU CONOCIMIENTO Resuelva los casos prácticos a continuación y ponga así
Más detallesNotas a los estados financieros separados no auditados al 30 de setiembre de 2014 y de 2013.
Corporación Cervesur S.A.A. Notas a los estados financieros separados no auditados al 30 de setiembre de 2014 y de 2013. 1. Identificación y actividad económica (a) Identificación- Corporación Cervesur
Más detallesFederación de Colegios de Contadores Públicos de la República Bolivariana de Venezuela Comité Permanente de Normas de Auditoría
Federación de Colegios de Contadores Públicos de la República Bolivariana de Venezuela Comité Permanente de Normas de Auditoría Facilitador: Licdo. Miguel Manzanillo R. Contador Público- Abogado NIA 800
Más detallesREGLAMENTO COMITÉ DE AUDITORIA OLD MUTUAL SEGUROS DE VIDA S.A.
REGLAMENTO COMITÉ DE AUDITORIA OLD MUTUAL SEGUROS DE VIDA S.A. APROBADO POR JUNTA DIRECTIVA Mayo 2016 HISTORIA DE VERSIONES VERSIÓN FECHA DESCRIPCIÓN DEL CAMBIO ELABORADO POR 1.0 Agosto 2009 Primera Versión
Más detallesPorcentaje del Capital Presente en la Junta
A. 1 - CONFORMACIÓN DEL CAPITAL A.1.1 Composición del capital de la entidad, distribución del capital o de las aportaciones. AÑO PERSONAS NATURALES PERSONAS JURÍDICAS TOTAL ACCIONISTAS 2013 99 33 132 2014
Más detallesCLASIFICADOR POR TIPO DE GASTO
CLASIFICADOR POR TIPO DE GASTO ACUERDO POR EL QUE SE EMITE EL CLASIFICADOR POR TIPO DE GASTO ANTECEDENTES El 31 de diciembre de 2008 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Ley General de Contabilidad
Más detallesCOLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DEL DISTRITO CAPITAL DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD. No. 6 REVELACIÓN DE POLÍTICAS CONTABLES
DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD No. 6 REVELACIÓN DE POLÍTICAS CONTABLES REVELACIÓN DE P0LITICAS CONTABLES GENERADORES DE CONFIANZA!!! 1 INTRODUCCION En la Publicación Técnica N. 1, Normas de
Más detalles1) T í tulo. Un t í tulo claro que indique a que corresponde, y lo distinga de otros informes. Ejemplo: Informe del Contador Público Independiente
NIA 700 El informe del auditor sobre los Estados financieros El informe debe contener de manera clara la opinión del auditor sobre los Estados Financieros, en referencia a que han sido preparados en todos
Más detallesPrincipales Políticas Contables IFRS y Moneda Funcional
Principales Políticas Contables IFRS y Moneda Funcional ADMINISTRADORA PATAGONIA S.A. 1 I. INTRODUCCION. De acuerdo a lo establecido en los oficios circulares N s 427, 438 y 658 de fechas 28 de diciembre
Más detallesGOBIERNO CORPORATIVO La visión del Supervisor
GOBIERNO CORPORATIVO La visión del Supervisor Jessica Bravo P. Jefe de Supervisión Superintendencia de Bancos Noviembre de 2009 1 Agenda 1. Aspectos Introductorios 2. Marco Regulatorio SBIF 3. En qué estamos
Más detallesANEXOS GUÍA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP
ANEXOS GUÍA SOBRE CONFLICTOS DE INTERÉS GUÍA DE GOBIERNO CORPORATIVO PARA EMPRESAS SEP Anexos Anexo I Anexo II Anexo III Contratación de bienes y servicios Deber de lealtad Procedimiento de operación con
Más detallesNORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA NIIF para PYMES Micro Entidades
< NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA NIIF para PYMES Micro Entidades Micro Entidades Alcance Secciones no contempladas Secciones parcialmente contempladas Secciones contempladas Valor razonable
Más detallesPROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
I. PROPÓSITO Proporcionar procedimientos para la aceptación y la matrícula de estudiantes extranjeros de intercambio en escuelas secundarias. II. POLÍTICA: Estudiantes extranjeros de intercambio podrán
Más detallesCapítulo I Disposiciones generales
Acuerdo Cobay 01/2016 por el que se designa a la Unidad de Transparencia y se regula el Comité de Transparencia del Colegio de Bachilleres del Estado de Yucatán La Junta de Gobierno del Colegio de Bachilleres
Más detallesSistema de Gestión de la Calidad SGC
Sistema de Gestión de la Calidad SGC QUÉ ES UN SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD? SISTEMA: Es un conjunto de elementos mutuamente relacionados o que interactúan entre sí. SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD:
Más detallesINFORMACIÓN RELEVANTE PARA LA DEBIDA DILIGENCIA DE CLIENTES
GUÍA Nº 5 INFORMACIÓN RELEVANTE PARA LA DEBIDA DILIGENCIA DE CLIENTES En el caso de que el profesional actuante, a efectos de dar cumplimiento a lo establecido en el Pronunciamiento Nº 19 y siguiendo su
Más detallesPOLÍTICA DE HABITUALIDAD
Renta Nacional Compañía de Seguros Generales S.A. Renta Nacional Compañía de Seguros de Vida S.A. Vigente desde fecha 01 de Agosto del 2013 Correlativo Interno P03.C_GAyF V1.0 Este documento es de propiedad
Más detallesPROPUESTA PARA LA REFORMA DEL REGLAMENTO DE LA CIDH
PARA LA REFORMA DEL REGLAMENTO DE LA CIDH MEDIDAS CAUTELARES ARTICULO 25 - TEXTO VIGENTE 1. En conexión con una petición o caso pendiente, la Comisión podrá, a 1. En caso de gravedad y urgencia y toda
Más detallesModelos de informe sobre estados financieros intermedios de las entidades cotizadas
Anexo Modelos de informe sobre estados financieros intermedios de las entidades cotizadas Índice Informes de revisión limitada estados financieros intermedios consolidados: - Informe de revisión limitada
Más detallesManual para la Administración y Uso del Servicio de Telefonía Celular
Lic. Luis Antonio Hevia Jiménez, Oficial Mayor del Poder Ejecutivo del Gobierno del Estado de Yucatán; Con las atribuciones y facultades que me confieren los artículos 27 fracción III y 31 fracciones II,
Más detallesGRUPO DE TECNOLOGÍA CIBERNÉTICA, S.A. DE C.V. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA EN NEGOCIOS
GRUPO DE TECNOLOGÍA CIBERNÉTICA, S.A. DE C.V. CÓDIGO DE ÉTICA Y CONDUCTA EN NEGOCIOS CONDUCTA ÉTICA DE NEGOCIOS Para mantener la excelente reputación de Grupo de Tecnología Cibernética, S.A. de C.V. (
Más detallesSección I Definiciones
Lineamientos para la elaboración del análisis costo y beneficio de los proyectos para prestación de servicios a cargo de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal conforme a lo
Más detallesREGLAMENTO DE LA LEY DEL FONDO DE INVERSION SOCIAL PARA EL DESARROLLO LOCAL DE EL SALVADOR (FISDL)
REGLAMENTO DE LA LEY DEL FONDO DE INVERSION SOCIAL PARA EL DESARROLLO LOCAL DE EL SALVADOR (FISDL) PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL Nº 197 TOMO No. 337 DEL 23 DE OCTUBRE DE 1997 CAPITULO I OBJETIVOS Art.1.-
Más detallesAUDITORIA FINANCIERA. Dirección de Control. VHEG/SFB/mhl. Puente Alto, Octubre de Auditoría Financiera
Dirección de Control AUDITORIA FINANCIERA VHEG/SFB/mhl Dirección de Control - Departamento de Auditorias Puente Alto, Octubre de 2014 Página 1 TABLA DE CONTENIDO 1. RESUMEN EJECUTIVO.... 2 2. COMPETENCIA
Más detallesINSTRUCTIVO DE LLENADO FORMULARIO 118 DECLARACIÓN DE LA CONTRIBUCIÓN DESTINADA AL FINANCIAMIENTO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL CÁNCER
INSTRUCTIVO DE LLENADO FORMULARIO 118 DECLARACIÓN DE LA CONTRIBUCIÓN DESTINADA AL FINANCIAMIENTO DE LA ATENCIÓN INTEGRAL DEL CÁNCER Fecha de elaboración: Enero 2015 1 Tabla de Contenidos 1. Antecedentes...
Más detallesEstado Libre Asociado de Puerto Rico Centro de Recaudación de Ingresos Municipales
Estado Libre Asociado de Puerto Rico Centro de Recaudación de Ingresos Municipales Reglamento para la Formalización de Acuerdos Finales Página Artículo 1 Base Legal.. 1 Artículo 2 Propósito... 2 Artículo
Más detallesELABORACION DE PRESUPUESTO DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL CÓDIGO: S-P-18
DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL CÓDIGO: S-P-18 SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PÁGINA 2 DE 5 1. OBJETIVO Planear integral y sistemáticamente todas las actividades que la organización debe desarrollar en un
Más detallesElaborar y documentar el Plan de trabajo anual que la Unidad de Auditoría Interna desarrollará durante un período fiscal.
1. OBJETIVO Elaborar y documentar el Plan de trabajo anual que la Unidad de Auditoría Interna desarrollará durante un período fiscal. 2. ALCANCE Este proceso incluye la recopilación de información necesaria
Más detalles(a) estar en formato impreso o electrónico; y
CAPITULO CUATRO PROCEDIMIENTOS DE ORIGEN ARTÍCULO 4.1: CERTIFICADO DE ORIGEN 1. Cada Parte deberá otorgar trato arancelario preferencial, de conformidad con este Acuerdo, a las mercancías originarias importadas
Más detallesEstados Financieros DICTAMEN A LOS ESTADOS FINANCIEROS. Estados Financieros. Notas a los Estados Financieros
Estados Financieros DICTAMEN A LOS ESTADOS FINANCIEROS Estados Financieros Balance General Estado de Ingresos y gastos Estado de flujos de efectivo Notas a los Estados Financieros 60 761 BALANCE GENERAL
Más detallesPolítica de selección, nombramiento, y sucesión de la Junta Directiva. BBVA Colombia
Política de selección, nombramiento, y sucesión de la Junta Directiva BBVA Colombia CONTENIDO pág. 1 Introducción 3 2 Requisitos 3 3 Procedimiento 4 4 Sucesión de la Junta Directiva 5 2 1. Introducción
Más detallesRESOLUCIÓN AG 1/2005
PLAN ESTRATÉGICO DE LA OIV La Asamblea General, Considerando el artículo 3.3 del Acuerdo del 3 de abril de 2001 que dispone que «la actividad científica de la O.I.V se lleva a cabo en los Grupos de Expertos,
Más detallesaczjlbahbkjnfcdk-rue 000000000 Copias: 001 Pagina: 001
aczjlbahbkjnfcdk-rue 000000000 Copias: 001 Pagina: 001 DO UNICO NACIONAL DO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN El SECRETARIO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA, con fundamento en las matrículas
Más detallesPROCEDIMIENTO NO CONFORMIDADES, ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS
Página 1 de 8 PROCEDIMIENTO NO CONFORMIDADES, ACCIONES Nota importante: El presente documento es de exclusiva propiedad de LUTROMO INDUSTRIAS LTDA. El contenido total o parcial no puede ser reproducido
Más detallesFunciones del Consejo Directivo
Funciones del Consejo Directivo a. Cumplir y hacer cumplir esta Ley y sus reglamentos; b. Aprobar los reglamentos que fueren necesarios; c. Definir de acuerdo con el consejo superior de planificación económica,
Más detalles