Encuesta ciudadana en redes sociales sobre proyecto #postnatal

Transcripción

1 + Movimiento ciudadano por un postnatal de 6 meses! Abril de 2010 Encuesta ciudadana en redes sociales sobre proyecto #postnatal

2 + La muestra: redes sociales Encuesta realizada durante los días 31 de marzo al 7 de abril de 2011 a usuarios de redes sociales en Chile (Twitter y Facebook) por selección al azar en formato online. Se estableció una muestra de 538 casos. La tasa de respuesta de encuesta completa fue de 70,1%, para lograr dicha tasa se reiteró a través de Twitter el llamado a contestarla y difundirla or esta vía. Datos personales Sexo Answer Options Femenino Masculino total Información personal Edad Menos de Answer Options y más Response 18 Count Información personal Question Totals answered question 538 skipped question 0 La fue desarrollada por el Movimiento Ciudadano por un Postnatal de 6 Meses Íntegros, con el propósito de recopilar opinión ciudadana en torno al proyecto, su conocimiento y expectativas.

3 + 1. Cuán informado se encuentra respecto al Proyecto de Ley de Ampliación del Postnatal?

4 + 2. En su opinión ampliar el Postnatal hasta 24 semanas, en vez de las 12 actuales, es una iniciativa:

5 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta Buena solo si es flexible si es q depende del sueldo de la madre embarazada por que? nos clasifican. que las de clase media trabajen como lo han hecho toda la vida y las pobres se dediquen a tener hijos. Peligrosa para las mujeres Reguleque Debería ser como en paises europeos que se da más de un año de post natal y que también se le da a los padres. Las empresas deben estar restringidas, con un fuero de al menos 2 años a estos empleados con hijos. Siempre y cuando sea para todas las madres independiente de sus ingresos. El postnatal de 6 meses es pensado en los bebés y no en las madres como beneficio económico Buena en algunos aspectos, deficiente en otros. Buena pero sin las restricciones que presenta este proyecto de ley. que puede perjudicar el contraro de mujeres, a la vez que favorece el contacto madre hijo por mayor tiempo Es relativo porque depende de las condiciones específicas

6 + 3. Cuán de acuerdo o desacuerdo se encuentra con la siguiente medida contemplada en el proyecto: Las madres con sueldo menor o igual a 30 UF bruto ($ ) tendrán postnatal de 24 semanas obligatorio. Las que ganen más de 30 UF bruto ($ ) sólo podrán acceder a la ampliación de postnatal en jornada completa recibiendo sueldo tope del 30 UF o bien trabajar en jornada reducida para completar sus remuneraciones.

7 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta El problema es que la mayoría de mujeres en nuestro país ganan menos de (me incluyo q estoy cesante y soy profesional universitaria). Entiendo que no puede ser de otra manera creo que el derecho debe ser igual para cualquier rango salarial No debe haber condiciones, la legislación, como la ley lo dice, es para todos y todos nos debemos someter como iguales ante ella. Debe incluir también a trabajadores temporeros y sin contratos. El beneficio es de bebé-madre. Obligar a las madres a elegir el trabajo en vez de su hijo es un atentado del sistema contra la familia. Se está creando con esta ley desigualdad en contra de la clase media. Es discriminatorio. No por tener mayor sueldo tenemos menos derecho o interès de estar con nuestros hijos. Es una condición vergonzosa que atenta con la intención de que la madre este cerca de su hijo La isapre debiese cubrir todo. Alguien que gana más impone más. esto pone en el foco del beneficio a ciertas madres y debería ser el centro los recién nacidos... ahí no hay sueldo que valga presencia de madre ni en acuerdo ni en desacuerdo

8 + 4. Cuán de acuerdo o desacuerdo se encuentra con la siguiente medida contemplada en el proyecto: Las mujeres pueden traspasar hasta 6 de las últimas semanas de su postnatal al padre del recién nacido.

9 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta debería ser completamente separados el post natal de la madre con los del padre...por que no se habla del dinero que se da... que al hombre le dieran esas semanas en su trabajo, con remuneracion creo que los hombres tambien deberían tener postnatal, sobre todo en las primeras semanas de nacido el hijo(a) a menos que sea muy necesario, pero lo lógico es lactancia materna El padre también debe acceder a un postnatal, de al menos la mitad del período de la mujer. Sin condiciones, sin discriminaciones y sin excepciones. No creo que se deba traspasar, los padres deben tener postnatal por derecho propio el padre le va a dar pecho al recién nacido? Si es así, me parece fantástico. Sino es un absurdo! estoy en desacuerdo con que el beneficio monetario sea en torno al sueldo de la madre, incluso si este es menor. Deberían ser hasta 8 semanas al menos, 6 es poco. la criatura necesita a su madre todo el tiempo, eso no es negociable para el bebé, el padre también debería tener postnatalseria genial pero hay menoscabo si el hombre gana mas

10 + 5. Cuán de acuerdo o desacuerdo se encuentra con la siguiente medida contemplada en el proyecto: Los padres que accedan al postnatal verán reducidos sus ingresos cuando ganen más dinero que la madre, ya que el subsidio se calculará siempre en base al sueldo de la mujer.

11 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta El sueldo de los hombnres es Chile es superior al de sus mujeres en la gran mayoría así que esta resolución es absolutamente desfavorable. entiendo que el padre remplaza a la madre. en beneficio de que? se castiga el sueldo del padre No puede haber condiciones. Las empresas deben hacerce responsables, al igual que el Estado. Tan absurdo como lo anterior. Atentado contra la familia Si a la mujer le pagan 30 UF, al hombre tb deben pagarle 30 UF la madre es quien amamanta, no el padre

12 + 6. Cuán de acuerdo o desacuerdo se encuentra con la siguiente medida contemplada en el proyecto: Reducción del fuero maternal (se restarán 3 meses a los actuales 2 años de fuero que contempla desde el inicio del embarazo, hasta un año después de finalizado el postnatal).

13 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta dadas las concidiones especificadas anteriormente es inaceptable. Extensión debe ser pareja para todos El fuero debe ser de dos a más años efectivos. No puede haber nuevas condiciones que empeoren las condiciones laborales. Mejoramos o empeoramos? algo se debe perder, pero creo que este seria el menor daño Ahora no son 2 años de fuero: es hasta que el niño cumple 84 días. Pueden ser más o menos de 2 años los tes mese ma del postnatal por los tres meses de fuero

14 + 7. En su opinión, el proyecto de postnatal, tal como fue presentado al Congreso, beneficia principalmente a:

15 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta Es una maniobra populista y no de bienestar social real como ha sido presentada en los medios de comunicación. el pagador del subsidio Creo que si bien beneficia a la madre y recién nacido, discrimina a las mujeres que ganan mas de 30 uf. A mujeres con ingresos menores a 650 mil y no a la clase media. discrimina por sueldo madre Solo a Madres con sueldo inferior o igual a brutos para variar a la clase mas vulnerable de nuestro país. La clase media siempre tenemos que pagar mas que el resto de los cuidadanos A los recién nacidos de mujeres que ganan menos de $ brutos

16 + 8. Evalúe con nota del 1 al 7 el desempeño de los protagonistas del Proyecto de Ampliación del Postnatal:

17 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta Creo que el proyecto de la ley postnatal, debe beneficiar a todas las madres por igual, con esto quiero decir que si alguien gana mas del tope que pone este proyecto... es una injusticia... que no reciba todo su suelda y tenga que ir a trabajar part time en donde trabaje. Por eso esto beneficia algunos empresarios. Falta debate La derecha tiene una mirada bizca y cree que su proyecto no tiene nada que mejorar, la concertación está mas preocupada de acusaciones constitucionales que de proteger a embarazadas y niños. Los empresarios están calladitos por que por todos lados los beneficia. Debo comentar que existe muy poca información con respecto al proyecto, si no es por esta encuesta jamás me hubiera interesado e informado. Mi evaluación en general es mala, ya que no se ha informado como es debido el proyecto. Además el proyecto pareciera estar hecho sin consideraciones médicas para desarrollo del bebé y de la relación de la madre. Este proyecto busca dejar a la gente contenta con el título "postnatal 6 meses" y aún así dejar a los Empresarios contentos con la "letra chica" del proyecto.

18 + 9. Seleccione las alternativas que más se ajusten a lo que considera debería implementarse como postnatal en Chile: Postnatal ideal: Extensión

19 + 9. Seleccione las alternativas que más se ajusten a lo que considera debería implementarse como postnatal en Chile: Postnatal ideal: Cobertura

20 + 9. Seleccione las alternativas que más se ajusten a lo que considera debería implementarse como postnatal en Chile: Postnatal ideal: Obligatoriedad

21 + 9. Seleccione las alternativas que más se ajusten a lo que considera debería implementarse como postnatal en Chile: Postnatal ideal: Jornada

22 + 9. Seleccione las alternativas que más se ajusten a lo que considera debería implementarse como postnatal en Chile: Postnatal ideal: Sueldo

23 + 9. Seleccione las alternativas que más se ajusten a lo que considera debería implementarse como postnatal en Chile: Postnatal ideal: Paternidad

24 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta Sobre la paternidad creo que debe existir otro permiso, este proyecto de postnatal se ve bonito, pero falta profundizar más el tema es sólo un barniz. el post natal se debiese incorporar al padre, pero que esté no se intercambiable con la madre, quien debe estar presente en los primeros cuidados y lactancia materna. hay que permitir a los padres a participar del apego que se produce en los primeros meses de vida de los bebes Creo que lo más apropiado sería un postnatal igualitario para madres y padres. Ambos son importantes en la vida del niño: son figuras de apego necesarias. Así también se podría introducir la opción de que ambos trabajen ciertas horas desde sus hogares y se evitaría la discriminación exclusiva a las mujeres por parte de las empresas. El tope de cobertura debe mantenerse igual al actual. Se debe considerar la incorporación de los padres como un postnatal obligatorio.

25 + Algunos comentarios vertidos en la encuesta Yo creo que no hay que pensar solo en la gente que gana de mas 650. (mi caso) sino que en todos los que beneficiaria esta ley. Sin duda es mejor que la que existe hoy. Es cosa de mirar para otros países y ver lo afortunados q somos en relación al tema. Saquen lo bueno y no critiquen tanto! Me parece que el post natal debe estar en función del mejor desarrollo del bebé, que es el bien mayor. Mientras más tiempo los bebés puedan ser cuidados en casa (menos expuestos a infecciones de las salas cunas), ser amamantados a libre disposición (no según la jornada de trabajo de la mamá), adquirir un apego consistente y verse menos expuestos al estress materno, sin duda serán niños más sanos y más alegres. La actual propuesta está en función de cumplir una promesa política del presidente durante su candidatura, por tanto todo ahora es "flexible", "relativo", en función del gobierno, que no es el bien mayor. Creo que la ley de de 24 semanas debe ser considerada un derecho para los niños, con cobertura universal y con tope actual de 66 UF. Además de 6 meses completos desde el nacimiento del niño. Creo que este proyecto es un paso mas para el desarrollo del país, pero como siempre no se incluye a la clase media, por el dinero muchas madres va a tener que no optar por el beneficio, lo que me parece muy injusto.

26 + Principales conclusiones 71,4% declara estar algo o muy informado sobre el proyecto. 85,1 % considera que la ampliación del postnatal a 24 semanas es una iniciativa buena o muy buena. 74,8% está en desacuerdo con que Las madres con sueldo menor o igual a 30 UF bruto ($ ) tendrán postnatal de 24 semanas obligatorio. Las que ganen más de 30 UF bruto ($ ) sólo podrán acceder a la ampliación de postnatal en jornada completa recibiendo sueldo tope del 30 UF o bien trabajar en jornada reducida para completar sus remuneraciones". El 23,4% considera que el proyecto beneficia a los recién nacido, en tanto que el 35,5% a los empresarios. La mayoría quisiera un postnatal de 24 semanas, universal, obligatorio, en jornada completa, que incorpore a los padres y con el actual tope de 66 UF.