RICARDO CRUZAT RODRÍGUEZ MONTEVIDEO NOVIEMBRE 2016

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Amparo Cruz Morales
hace 6 años
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1 RICARDO CRUZAT RODRÍGUEZ MONTEVIDEO NOVIEMBRE 2016

2 Presidenta Consejo de Administración y Líder de Equipo Balance Social Srta. Lucia Ghiorzo Suazo

3 Qué es Credicoop? Cooperativa de Ahorro y Crédito 55 años de vida institucional Ofrecemos productos financieros y no financieros Supervisada por la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP.

4 SOCIOS - PROCEDENCIA COOPERANDO PARA TU BIENESTAR

5 Principales Productos Crediticios Crédito con Garantía Créditos Ordinarios Crédito Vehicular Adelanto de Gratificación y Utilidades

6 Principales Productos Financieros

7 HISTORIA 1961 SEIS DE FEBRERO, SE SUSCRIBE EL ACTA DE FUNDACIÓN DE LA COOPERATIVA, SIENDO SU PRIMER PRESIDENTE SR. MANUEL MÉNDEZ OLIVERA EN EL MES DE MARZO, LA SUPERINTENDENCIA DE BANCA SEGUROS Y AFP (SBS) COMUNICA QUE A PARTIR DE LA FECHA NOS SUPERVISARÁ DIRECTAMENTE.

8 HISTORIA 2006 EN JULIO, CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDA. INGRESA A LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL, CONVIRTIÉNDOSE EN LA SEGUNDA COOPERATIVA PERUANA EN PERTENECER A DICHA INSTITUCIÓN EN MARZO, LA ALIANZA COOPERATIVA INTERNACIONAL REGIÓN AMERICA, OTORGA POR PRIMERA VEZ EN EL PERÚ EL CERTIFICADO DE CALIDAD EN BALANCE SOCIAL COOPERATIVO Y ES A NUESTRA INSTITUCIÓN CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDA.

9 Balance Social Cooperativo El Balance Social Cooperativo aparece como una herramienta de la gestión socioeconómica que les facilita a las cooperativas medirse y mostrar su eficiencia y su eficacia a los/as asociados/as sus dueños/as especialmente y a todos los demás grupos de interés que están impactados por su accionar en relación con el cumplimiento de su propia esencia o identidad, es decir desde los valores y los principios cooperativos.

11 Balance Social Cooperativo ES UN INSTRUMENTO DE MEDICIÓN QUE BRINDA INFORMACIÓN QUE FACILITA PONDERAR EL DOBLE CARÁCTER DE LA COOPERATIVA: EMPRESA ASOCIACIÓN DE PERSONAS ESPECIALMENTE DESDE LA RSCOOP Y LA TRANSPARENCIA DE LA GESTIÓN DE LAS ENTIDADES. Lic. Liliana González. Lic. Juan Carlos San Bartolomé

12 Balance Social Cooperativo ADEMÁS DEL ASPECTO COMUNICACIONAL DE LO CUALITATIVO DE LA GESTIÓN, LA INFORMACIÓN QUE ARROJA EL BALANCE SOCIAL COOPERATIVO PERMITE Y FACILITA A LA DIRIGENCIA TOMAR DECISIONES Y ASUMIR; DE SER NECESARIO; LOS CAMBIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN. Lic. Liliana González. Lic. Juan Carlos San Bartolomé

13 Balance Social Cooperativo PRESENTADO POR SÉPTIMO AÑO CONSECUTIVO. EQUIPO CONFORMADO POR 5 COLABORADORES. 3 DE ELLOS DESDE HACE 5 AÑOS. Econ. Pedro Hidalgo Matta Ing. Luis Enrique Casaico García Lic. Néstor Guzman Grandes Econ. Carlos Ramirez Céspedes Sra. Maria Díaz Garvizo Merino

14 Balance Social Cooperativo LA CONTINUIDAD NOS PERMITE COMPARAR. EVALUAMOS NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL COOPERATIVA EN LOS ÁMBITOS INTERNO Y EXTERNO. INFORMACIÓN BASE PARA CONTINUAR EN EL CAMINO DEL DESARROLLO INSTITUCIONAL Y MEJORA EN LA CALIDAD DE VIDA.

15 Balance Social Cooperativo PLAN PILOTO: A INICIO DEL 2016 SE INFORMA QUE CREDICOOP LUZ Y FUERZA LTDA. PARTICIPARÁ DEL PROGRAMA. EN FEBRERO SE FORMALIZA LA INVITACIÓN A TRAVÉS DE LA CONFENACOOP. REUNION DE TRABAJO CONJUNTAMENTE CON INTEGRANTES DE COOPERATIVAS DE LAS AMÉRICAS, FEDERACIÓN ALEMANA DE COOPERATIVAS DE AHORRO Y CRÉDITO DGRV, MINISTERIO DE LA PRODUCCION Y COOPERATIVAS.

16 Balance Social Cooperativo PLAN PILOTO: PROPÓSITO: CONOCER UNA HERRAMIENTA SISTEMATIZADA, LA CUAL PERMITE CUANTIFICAR Y PONDERAR POR ESCALAS LOS DIFERENTES INDICADORES QUE CUENTA EL BSCOOP. EL6DEMAYODE2016,CREDICOOPLUZYFUERZALTDA PARTICIPA; POR INVITACIÓN DE LA CONFENACOOP; EN LA CONFERENCIA DE BALANCE SOCIAL COOPERATIVO, CON LA FINALIDAD EXPONER LA EXPERIENCIA DE SU PARTICIPACIÓN EN EL USO LA PLATAFORMA.

17 RECOMENDACIONES PROPUESTAS FALTA UN MANUAL DONDE SE EXPLIQUE LA FUNCIONALIDAD Y TERMINOS QUE SE USAN DENTRO DE LA HERRAMIENTA. PROCEDIMIENTO DE COMO INSERTAR UN NUEVO INDICADOR DENTRO DE LA HERRAMIENTA. COMO CORREGIR O EDITAR INDICADORES QUE LO NECESITEN, YA SEA POR DISPOSITIVOS LEGALES O CAMBIOS OPERATIVOS DE LAS COOPERATIVAS.

18 RECOMENDACIONES PROPUESTAS GRAFICOS Y CUADROS QUE REPRESENTAR A LOS INDICADORES POR PRINCIPIOS DEL BSCOOP. COMO DIFERENCIAR LOS INDICADORES PRINCIPALES O MAS IMPORTANTES DEL RESTO. CONTAR CON UNA PARTE DONDE SE PUEDA REDACTAR O EXPRESAR DE FORMA CUALITATIVA LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS.

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25 QUÉ HICIMOS? REVISAR LOS INTERESES PASIVOS Y ACTIVOS. MODIFICAR EL ESTATUTO PARA AMPLIAR LA MEMBRESÍA. FORTALECER EL TRABAJO CON JÓVENES. INICIAR PROGRAMAS PARA ADULTOS MAYORES. INCLUIR A NUESTROS SOCIOS EN EL APOYO A PASITOS DE FÉ FOMENTAR EL EMPRENDIMIENTO.

26 PENDIENTES RETOMAR LAS CAMPAÑAS DE SALUD PARA LOS SOCIOS Y NUESTRO VECINOS. SER MAS AGRESIVOS EN LA PROMOCIÓN DE LOS CONVENIOS EN FAVOR DE LOS SOCIOS. REACTIVAR EL APOYO AL DEPORTE AFICIONADO.

27 RECUERDEN HAY GENTE QUE SIEMPRE TIRARÁ PIEDRAS EN TU CAMINO. DEPENDE DE TI LO QUE HAGAS CON ELLAS: UNA PARED O UN PUENTE

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