Objetivo General: Disminuir la incidencia del VIH y otras ITS en la población de Gays, Transgéneros y HSH. Líneas de Acción Acciones Metas

Transcripción

1 Objetivo General: Disminuir la incidencia del VIH y otras ITS en la población de Gays, Transgéneros y HSH. 1.- Desarrollo de una política pública específica: Impulsar la profesionalización y acceso a recursos para los organismos con trabajo entre la comunidad LGBTTTI y HSH, mediante la implementación de proyectos enfocados a disminuir el riesgo y la vulnerabilización de estas poblaciones ante el VIH, SIDA e ITS. 1 Taller sobre políticas públicas 5 Proyectos en el Estado dirigidos a la comunidad LGBTI y HSH aprobados financieramente. 1 Capacitación a personal de COMUSIDAS COESIDA Fortalecer la vinculación con la SEJ y las instituciones educativas. Incluir el tema de educación sexual, derechos humanos y derechos sexuales en la educación básica. SOCIEDAD CIVIL Posicionar la defensa del Estado Laico Separación de la iglesia en cuanto a las políticas públicas en torno a la prevención de VIH e ITS. 1.4 Acciones de incidencia política Cabildeo con las y los candidatos a puestos de elección durante el proceso electoral 1

2 Líneas de Acción Acciones Metas 2. Implementar estrategias preventivas dirigidas a la comunidad LGBTTTI y HSH desde COESIDA, COMUSIDAS, Organizaciones y Colectivos a través de convenios 3. Promover el empoderamiento de las comunidades Gays, Trasgéneros y HSH Intervenciones educativas para promoción de la salud y bienestar integral de la comunidad LGBTTTI y HSH desde la perspectiva de empoderamiento comunitario Proveer insumos y servicios para gays, lesbianas, bisexuales, personas trans y HSH: condones y lubricantes por mercadeo social, consejería y detección Producción de una Campaña de Prevención para la comunidad LGBT y otros HSH Promover y Fortalecer el trabajo de Prevención con Gays, Trasgéneros y HSH desde los COMUSIDAS Promover la formación de colectivos y nuevos liderazgos para el trabajo con Gays, Trasgéneros y HSH Apoyar el desarrollo organizacional de las asociaciones y colectivos que trabajan el tema a través de capacitación, asesoría de expert@s y proyectos de desarrollo institucional (planeación, desarrollo de recursos, visibilidad, gestión, etc.). 5 Programas de Prevención de VIH en Gays, Transgéneros y HSH, funcionando en el Estado. 5 Programas de Mercadeo Social para Gays, Trasgéneros y HSH, funcionando en el Estado. 100% usuarios atendidos en el Centro de Detección de san Juan de Dios Difusión de la Campaña de Prevención. Distribución de? paquetes de materiales didácticos e informativos 5 COMUSIDAS trabajando proyectos específicos con estas poblaciones. 3 colectivos nuevos en el Estado Incorporar las nuevas organizaciones de Gays, Trasgéneros y HSH a la Vocalía del COESIDA 2

3 4. Implementar estrategias para combatir el estigma y discriminación en el contexto de la disidencia sexual: Diseño, producción y difusión de una Campaña en MMC contra la homofobia, el estigma y discriminación que contribuya a la aceptación social de la diversidad sexual y de las PVVS Organización de eventos públicos que promuevan la comprensión, respeto y aceptación hacia la comunidad LGBTI, como un elemento clave para la prevención y atención de VIH y otras ITS. Desarrollar estrategias para promover la aceptación social de la diversidad sexual. 1 campaña difundida en MMC. 3 eventos públicos: Jornada por el Amor, Aceptación y Respeto (14 de febrero) Jornada Informativa y Cultural en contra de la Homofobia, Lesbofobia y Transfobia (17 de mayo) 20 COMUSIDAS llevando a cabo acciones en Día Mundial contra la homofobia Día Mundial de la Diversidad Sexual (25 de junio) 2 foros de análisis Capacitación específica sobre Diversidad, Disidencia Sexual y derechos humanos con instituciones públicas y privadas (Hospitales, escuelas, Centros de Salud, empresas) Proyecto: Certificación Instituciones libres de homofobia con CONAPRED CNDH; CEDHJ: Cátedra UNESCO 1 Proyecto elaborado y Convenio con las instituciones involucradas 3

4 4.2.- Seguimiento y capacitación a medios de comunicación sobre homofobia y diversidad sexual. 1 Comisión de seguimiento en los MMC a notas discriminatorias hacia la diversidad sexual Una política editorial en los MMC realmente comprometida con la ética y el respeto a la diversidad 1 programa de orientación y actualización permanente a personal de medios de comunicación Promover una cultura de denuncia ante violaciones de DH Registrar y documentar casos de violaciones a derechos humanos por diversidad sexual Apoyar la conformación de una Comisión Ciudadana contra crímenes de odio por homofobia. Incrementar en un 20% las denuncias ante violaciones de DH. 1 Capacitación al personal de la CEDHJ* Informe 2008 de violaciones a derechos humanos por diversidad sexual Comisión Ciudadana contra crímenes de odio por homofobia. 5. Impulsar cambios en el clima legal y normativo Análisis de normas y leyes para generar propuestas: Ley Federal del Trabajo, Códigos Penales Estatal y Federal, Reglamentos Municipales. 4

5 5.2.- Impulsar la iniciativa de ley para Prevenir y erradicar la discriminación en Jalisco que propuso el Colectivo Jalisco Incluyente Propiciar un clima favorable a la discusión de la Ley de Identidad de Género y de Ley de Hogar Común (Sociedades de convivencia) Proponer cambios en los Reglamentos Municipales de ZMG que dificultan el trabajo de prevención (baños de vapor, antros, etc.) 6. Vinculación: Apoyar el seguimiento de las acciones que se acuerden en lo general Una vinculación efectiva Estado Sociedad civil de todos los actores sociales (OSC s, Instituciones, empresas Vinculación con otros sectores: Artístico, Cultural, Deportivo, Académico, etc. que se sumen a las campañas Principios de equidad, transparencia, respeto, compromiso, colaboración en circunstancias justas y autocrítica. (Revisión de la situación que guarda la Iniciativa) 1 Foro de discusión 1 Propuesta de modificación al Reglamento Municipal de Guadalajara. Informe de Resultados 1 Convenio de Colaboración Convenios de Colaboración 1 proyecto de investigación relevante a los objetivos de la Mesa Sistematización del trabajo realizado. 5