SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL DE NAVARRA

Transcripción

1 UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE NAVARRA SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL DE NAVARRA 3º Trimestre 2013 Gabinete de Estudios UGT Navarra 1

2 SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL DE NAVARRA 3º trimestre 2013 Elaborado por el Gabinete Estudios de UGT Navarra, Noviembre 2013 INDICE: 1. MERCADO DE TRABAJO Población activa Población ocupada Población desempleada Contratación Ocupaciones Más contratadas Más demandadas Más ofertadas Temporalidad Conciliación Personas extranjeras: Personas ocupadas Tasa de empleo Tasa de paro Afiliación a la Seguridad Social

3 SITUACIÓN DEL MERCADO LABORAL DE NAVARRA 3º trimestre 2013 Elaborado por el Gabinete Estudios de UGT Navarra, Noviembre 2013 La Unión General de Trabajadores de Navarra elabora anualmente este informe, al objeto de realizar una valoración sobre la evolución socio-económica de nuestra Comunidad desde un punto de vista sindical, que sea de interés para nuestros delegados y afiliados, pero también para la ciudadanía en general. Para ello, se han utilizado diversas fuentes, tales como la oficina estadística de la Unión Europea (Eurostat), el Servicio Navarro de Empleo, el Instituto Nacional de Estadística, el Instituto de Estadística de Navarra, el Instituto Navarro de Salud Laboral, etc. Las fuentes aparecen siempre citadas en su lugar correspondiente para que el lector pueda buscar información adicional si lo desea. Se aportan datos de España, Navarra y la UE para la comparación, siempre que estén disponibles. UE 15: 1957: Alemania, Bélgica, Francia, Italia, Luxemburgo y Holanda. 1973: Dinamarca, Irlanda y Reino Unido. 1981: Grecia. 1986: España y Portugal. 1995: Austria, Finlandia y Suecia. UE 25: 2004: República Checa, Hungría, Polonia, Eslovaquia, Lituania, Letonia, Estonia, Eslovenia, Chipre y Malta. UE 27: Año 2007: Bulgaria y Rumania. UE 28: Año 2013: Croacia (el 1 de Julio) 3

4 1. MERCADO DE TRABAJO 1.1. Población activa De acuerdo con las estimaciones de la EPA para Navarra, el número de personas activas durante el tercer trimestre de 2013 asciende en personas, hasta alcanzar las personas activas. De la misma manera, en el último año (entre el tercer trimestre de 2012 y tercer trimestre de 2013) el número de personas activas descendió en efectivos. Los hombres activos en Navarra han aumentado en personas en un trimestre (entre el 2% trimestre 2013 y 3º trimestre de 2013) y un descenso de en un año (entre 3º trimestre de 2012 y 2013). En este tercer trimestre de 2013, existen hombres activos, lo que representa el 55,2 % del total de activos en Navarra. En el caso de las mujeres, se alcanza la cifra de mujeres activas en este tercer trimestre, siendo 700 mujeres menos que el trimestre anterior y mujeres menos que el año anterior. Activos Evolución trimestral (miles personas) Mujeres activas Hombres activos Miles de personas I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III (!) 2006( ) Fuente: INE. Fuente: EPA (Encuesta de población activa) A continuación se expone una relación del número de personas activas por sexo, así como la variación interanual e intertrimestral entre los años 2007 y 2013 en Navarra. 4

5 TOTAL HOMBRES MUJERES PERIODO TOTAL MILES DE PERSONAS % VARIACIÓN SOBRE EL PERIODO ANTERIOR % VARIACIÓN SOBRE EL MISMO PERIODO AÑO ANTERIOR HOMBRES (MILES) % VARIACIÓN SOBRE EL PERIODO ANTERIOR % VARIACIÓN SOBRE EL MISMO PERIODO AÑO ANTERIOR MUJERES (MILES) % VARIACIÓN SOBRE EL PERIODO ANTERIOR % VARIACIÓN SOBRE EL MISMO PERIODO AÑO ANTERIOR I 310,1 2,16 1,76 176,0 0,65 0,17 134,0 4,12 3, II 309,4-0,23 1,11 177,4 0,80-0,17 132,0-1,49 2,80 III 312,4 0,97 3,10 177,9 0,28 0,90 134,6 1,94 6,12 IV 309,0-1,08 1,81 175,3-1,45 0,27 133,6-0,71 3,82 I 311,0 0,65 0,29 177,8 1,43 1,03 133,2-0,34-0,63 II 313,5 0,80 1,33 177,9 0,05 0,28 135,5 1,78 2,68 III 308,4-1,63-1,28 174,5-1,93-1,93 133,9-1,21-0,50 IV 305,8-0,84-1,04 171,0-2,00-2,48 134,8 0,71 0,92 I 306,4 0,20-1,48 171,7 0,41-3,45 134,8-0,04 1,22 II 311,4 1,63-0,67 171,4-0,17-3,66 140,0 3,87 3,29 III 308,7-0,87 0,10 172,0 0,37-1,40 136,7-2,39 2,06 IV 306,8-0,62 0,33 170,6-0,83-0,22 136,3-0,28 1,06 I 311,3 1,47 1,60 171,6 0,59-0,05 139,7 2,51 3,64 II 310,1-0,39-0,42 169,9-1,05-0,93 140,3 0,43 0,21 III 310,1 0,00 0,45 169,6-0,12-1,41 140,5 0,14 2,81 IV 307,8-0,74 0,33 166,9-1,59-2,17 140,9 0,28 3,37 I 307,6-0,06-1,19 167,7 0,48-2,27 139,9-0,71 0,14 II 310,6 0,98 0,16 168,5 0,48-0,77 142,1 1,57 1,28 III 308,9-0,55-0,39 169,4 0,53-0,12 139,5-1,83-0,71 IV 306,9-0,65-0,29 165,7-2,18-0,72 141,2 1,22 0,21 I 305,1-0,59-0,81 165,4-0,18-1,37 139,7-1,06-0,14 II 302,4-0,88-2,64 165,4 0,00-1,84 136,9-2,00-3,66 III 304,3 0,63-1,49 168,1 1,63-0,77 136,2-0,51-2,37 5

6 Resulta interesante resalta tal y como aparece reflejado en la tabla anterior que, desde finales de 2009 (4º trimestre) hasta el tercer trimestre de 2013 se produce un decrecimiento interanual del número de hombres activos; y por el contrario, las mujeres activas en ese mismo periodo aumentan su presencia con algunas excepciones como el 3º trimestre 2012 y el año Este fenómeno se produce por la masiva llegada al desempleo de los cabezas de familia (en su mayoría son hombres) y como solución a esa situación familiar, optan las mujeres por entrar al mundo laboral para buscar un trabajo que solvente la economía de su hogar Población ocupada De acuerdo con las estimaciones de la EPA para Navarra, el número de ocupados durante el tercer trimestre de 2013 asciende en personas, hasta alcanzar las personas ocupadas. Y en el último año (entre el tercer trimestre de 2012 y tercer trimestre de 2013) el número de ocupados decrece en personas. Los hombres ocupados en Navarra han experimentado un ascenso de personas en un trimestre (entre el 2º trimestre 2013 y 3º trimestre de 2013) y un descenso de hombres ocupados menos en un año. En este tercer trimestre de 2013, existen hombres ocupados, lo que representa el 56% del total de ocupados en Navarra. En el caso de las mujeres, se alcanza la cifra de mujeres ocupadas en este tercer trimestre, siendo mujeres menos que el trimestre anterior y mujeres menos que el año anterior. Ocupados Evolución trimestral (miles personas) Miles de personas Mujeres ocupadas Hombres ocupados I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III Fuente: INE (!) 2006( ) Fuente: EPA (Encuesta de población activa) 6

7 En este 3º trimestre de 2013, se produce un ascenso en el número de ocupados, alcanzando los ocupados en total. Por sexos en el caso masculino, la evolución presenta un ascenso, siendo ocupados más y las mujeres son ocupadas menos respecto del trimestre anterior. De la misma manera, en un año, desciende el número de ocupados totales en personas y por sexos, conviene resaltar que son hombres ocupados menos y mujeres ocupadas menos. La tasa de ocupación en este tercer trimestre de 2013, ascendió en 0,45 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, hasta situarse en el 48,92%. De la misma manera, la tasa de actividad en Navarra asciende en 0,49 puntos respecto a la del trimestre anterior, alcanzando una tasa del 59,83%. En el cómputo interanual, (comparando el tercer trimestre de 2012 con el mismo trimestre de 2013), la tasa de ocupación decreció en 2,33 puntos en este periodo y la tasa de actividad descendió en 0,43 puntos porcentuales. La tasa específica de empleo dividiendo el número de ocupados entre los tramos de edad de 16 a 64 años por la población total de ese tramo de edad, permite realizar una comparación con la UE, con la salvedad de que en Europa esta tasa se establece con tramos de edad de entre 15 y 64 años. Tasa de empleo de la población de 16 a 64 años. Navarra, España y UE ,25 55,53 65,10 64,10 75 Tasa específica de empleo de la población de 16 a 64 años (%) Objetivo 2005 Objetivo Navarra España UE 15* UE 28* Objetivo 2020 Datos del III Trimestre de 2013 de la EPA, INE, IEN y (*) datos de Eurostat actualizado a 2º trim Como puede observarse, la tasa de empleo específica de todos estos ámbitos (Navarra, España y Europa de los 27 y 28 países) no cumple los objetivos fijados por la Estrategia Europea de 7

8 Empleo para el año 2005 (67%), y tampoco alcanza el objetivo fijado para 2010 (70%), ni por supuesto por el fijado para 2020 (75%). La tasa de empleo específica (de 16 a 65 años) en Navarra es del 62,25% y ha ascendido en el último trimestre en 0,64 puntos porcentuales. La tasa de empleo específica en España es bastante más reducida (55, 35%) y ha aumentado en 0,38 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior. Por último, la tasa de empleo de la UE15 es superior a Navarra en 2,85 puntos porcentuales, mientras que la tasa de empleo de la UE28 es superior a Navarra pero en 1,95 puntos porcentuales. No obstante, en Navarra existen colectivos (principalmente mujeres y trabajadores menores de 30 años) cuyas tasas de empleo son sensiblemente inferiores. A modo de ejemplo, el siguiente gráfico ilustra que, en su conjunto, existen en Navarra 12,80 puntos porcentuales de diferencia entre la tasa de empleo de los hombres y la de las mujeres con el mayor diferencial. Seguido de UE 28 con una brecha de 10,60 puntos porcentuales, UE 15 con una brecha de 10,30 puntos porcentuales y la menor diferencia se produce en España, con una brecha de 9,82 puntos porcentuales. Diferencia de género de la tasa específica de empleo entre la población de 16 a 64 años (puntos porcentuales) ,80 10,30 10,60 9,82 Navarra España UE 15(2º trim 13) UE 28(2º trim 13) Datos del III Trimestre de 2013 de la EPA, INE, IEN. Eurostat 2º trimestre año En el gráfico siguiente desglosamos la tasa de empleo Navarra, de España, la UE 27 y la UE 28, de las personas entre 16 y 64 años según el sexo, donde se aprecian las diferencias. En el caso de los hombres, la tasa de empleo Navarra es del 68,59% y en España es inferior con un 60,43% y en la UE 15 y la UE 28 es superior con un 70,2% y un 69,4% respectivamente. En el caso de las mujeres, la tasa de empleo Navarra es inferior respecto a la masculina con un 55,79% y en comparación con España es superior, pero inferior en comparación con la UE 15 y UE 28. En concreto, la tasa de empleo de España es del 50,61%, UE 15 con un 59,9% y la UE 28 con un 58,8 %. En términos generales, la tasa de empleo entre 16 y 64 años Navarra alcanza el 8

9 62,25% y se vuelve a demostrarse que en España es inferior con un 55,53% y en Europa es superior a la Navarra puesto que, en la UE 15 es del 65,1% y la UE 28 del 64,1%. 75% 70% 65% 60% 55% 50% 45% Tasa de Empleo Navarra de 16 a 64 años Ambos sexos Hombres Mujeres 68,59% 70,20% 69,40% 65,10% 62,25% 64,10% 60,43% 59,90% 58,80% 55,79% 55,53% 50,61% Navarra España UE 15(2º trim 13) UE 28(2º trim 13) Datos del III Trimestre de 2013 de la EPA, INE, IEN. Eurostat, 2º trimestre año En el siguiente gráfico reflejamos el nivel de instrucción de la población ocupada de Navarra, España y la UE de los 15 y de los 28. Los trabajadores de Navarra superan a los españoles, en cuanto a tasa de ocupación en todos los niveles de estudios. Y por el contrario, Navarra es superada en la tasa de ocupación, por la UE 15 y la UE 28 en todos los niveles formativos. Tasas de empleo según nivel de instrucción Navarra España UE 15 (2º trim13) UE 28 (2º trim13) 90% 80% 70% 69,70% 68,00% 69,99% 68,10% 82,00% 81,90% 60% 50% 40% 30% 46,10% 43,60% 30,97% 29,56% 54,97% 51,02% 20% 10% Primarios o menos Secundarios Superiores Datos del III trimestre de 2013, de la EPA y del INE y el IEN. Eurostat 2º trimestre de Tasa de ocupados en Navarra y España son los ocupados totales de 16 y más años, en relación a la población de 16 y más años. Tasa de ocupados en UE 25 y UE 27 son los ocupados totales de 15 a 64 años, en relación a la población de 15 a 64 años. 9

10 Conclusiones: Según datos de la EPA, en el tercer trimestre de 2013 el número de activos crece en 1.900, alcanzando la cifra de personas activas. Por sexo, desciende el número de mujeres en 700 y en hombres asciende en De la misma manera, el número de ocupados asciende en el tercer trimestre de 2013 en 1.800, alcanzando la cifra de personas ocupadas. Por sexo, aumenta el número de hombres (3.500 más) mientras que el número de mujeres ocupadas es inferior (1.600 menos). Navarra ha dejado de cumplir con los objetivos marcados por la Estrategia Europea para el Empleo en tanto y cuanto está por debajo del 70% de tasa de empleo específica para En la actualidad ésta es del 62,25%. En cuanto al diferencial por sexos en lo referente a tasa de empleo, en Navarra es del 12,8, y está por encima tanto de España como de la UE. Por lo tanto, seguimos siendo una Comunidad con pésimos datos en lo que se refiere a la equiparación de la mujer al hombre en el ámbito laboral, fundamentalmente en lo que a retribución salarial se refiere. Según nivel de instrucción, vemos cómo la tasa de ocupación es superior cuanto mayor es el nivel de estudios. De hecho, esta tasa es casi del doble si comparamos estudios primarios con secundarios o superiores Población desempleada La evolución en términos absolutos del número de personas desempleadas navarras en los últimos doce años se observa en el gráfico siguiente. En él puede observarse el ascenso que han registrado las personas desempleadas navarras, sobre todo a partir del primer trimestre de Posteriormente, en el segundo trimestre de 2009, se recoge un máximo de personas desempleadas y se alcanza el record máximo de desempleados/as en el primer trimestre de Y finalmente, en el tercer trimestre de 2013 se registran personas desempleadas. Llama la atención que en casi todo el periodo analizado ( ), las mujeres desempleadas estaban más representadas que los hombres, pero entre los años 2009 y 2013 se invierte esa proporción, pasando a estar más representados los hombres desempleados que las mujeres, a excepción del tercer trimestre del 2010 en el que son mayoría las mujeres ( mujeres y hombres). Finalmente, en el tercer trimestre de 2013 se muestran parados y paradas. 10

11 Parados Evolución trimestral (miles personas) Miles de personas Mujeres paradas Hombres parados I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III Fuente: INE (!) 2006( ) Datos de la EPA en IEN (Instituto navarro de estadística). Se exponen a continuación una relación de las cifras de desempleo por sexo, así como la variación interanual e intertrimestral entre los año en Navarra: 11

12 PERIODO TOTAL HOMBRES MUJERES % VARIACIÓN % VARIACIÓN % VARIACIÓN % VARIACIÓN % VARIACIÓN % VARIACIÓN SOBRE SOBRE EL SOBRE EL TOTAL MILES DE SOBRE EL HOMBRES SOBRE EL MUJERES SOBRE EL EL MISMO PERIODO MISMO MISMO PERSONAS PERIODO (MILES) PERIODO (MILES) PERIODO AÑO ANTERIOR PERIODO AÑO PERIODO AÑO ANTERIOR ANTERIOR ANTERIOR ANTERIOR ANTERIOR I 18,7 44,74 19,70 9,2 35,29 67,27 9,6 54,84-5,88 II 17,4-6,95 8,07 8,2-10,87 70,83 9,2-4,17-18,58 III 22,1 27,01 66,17 9,1 10,98 71,70 13,1 42,39 63,75 IV 25,1 13,28 93,63 12,3 35,16 80,88 12,7-3,05 104,84 I 32,4 29,08 73,26 17,3 40,65 88,04 15,1 18,90 57,29 II 38,3 18,21 120,11 19,7 13,87 140,24 18,6 23,18 102,17 III 32,0-16,45 44,80 16,8-14,72 84,62 15,2-18,28 16,03 IV 32,2 0,63 28,29 16,8 0,00 36,59 15,4 1,32 21,26 I 37,8 17,39 16,67 23,0 36,90 32,95 14,8-3,90-1,99 II 34,1-9,79-10,97 18,0-21,74-8,63 16,1 8,78-13,44 III 38,5 12,90 20,31 18,2 1,11 8,33 20,3 26,09 33,55 IV 35,7-7,27 10,87 19,2 5,49 14,29 16,5-18,72 7,14 I 41,7 16,81 10,32 21,6 12,5-6,09 20,1 21,82 35,81 II 39,8-4,56 16,72 21,2-1,85 17,78 18,6-7,46 15,53 III 36,2-9,05-5,97 19,1-9,91 4,95 17,2-7,53-15,27 IV 42,5 17,40 19,05 21,9 14,66 14,06 20,6 19,77 24,85 I 50,3 18,35 20,62 27,9 27,40 29,17 22,4 8,74 11,44 II 51,0 1,39 28,14 30,1 7,89 41,98 20,9-6,70 12,37 III 46,2-9,41 27,62 26,0-13,62 36,13 20,2-3,35 17,44 IV 52,6 13,85 23,76 27,7 6,54 26,48 25,0 23,76 21,36 I 58,0 10,27 15,31 29,0 4,69 3,94 29,0 16,00 29,46 II 55,4-4,48 8,63 30,1 3,79 0,00 25,3-12,76 21,05 III 55,5 0,18 20,13 29,3-2,66 12,69 26,2 3,56 29,7 12

13 La tasa de desempleo en Navarra estimada por la EPA en el tercer trimestre de 2013 alcanzó el 18,23%, lo que refleja un descenso de 0,09 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior y un ascenso de 3,28 puntos porcentuales en comparación con el año anterior. Al igual que en el caso del empleo, hemos calculado la tasa de desempleo de la población de 16 a 64 años, para establecer una comparativa con la UE. Como puede apreciarse en el siguiente gráfico, Navarra muestra una tasa mejor que España aunque peor que el conjunto de la UE, aunque de nuevo debemos mencionar las diferencias según género y edad. 30% 25% 20% Tasa de desempleo de 16 a 64 años 18,23% 25,98% 15% 10% 11,10% 10,90% 5% Navarra España UE 15* UE 28* Datos del III Trimestre de 2013 de la EPA, INE, IEN y (*) datos de Eurostat actualizado 2º trimestre 13. En el gráfico siguiente, se observan las tasas de desempleo femeninas más elevadas que las masculinas en España y Navarra pero no en la UE15 ni UE28, donde las tasas de desempleo femeninas son inferiores a las masculinas. En Navarra se encuentra una tasa de desempleo femenina de un 19,22% y en España se encuentra el mayor con el 26,55% y en UE 15 y UE 28 son el 11,0% y el 10,9% respectivamente. En el caso de la tasa de desempleo masculina en la UE 15 y UE 28 es del 11,2% y del 11% respectivamente, siendo las más bajas; luego les sigue Navarra con un 17,43% y por último, la tasa más desfavorable es la de España, misma situación que la tasa femenina, con un 25,5% de tasa de desempleo masculina. Ambos sexos Hombres Mujeres 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 25,98% 26,55% 25,50% 18,23% 19,22% 17,43% 11,20% 11,00% 11,10% 11,00% 10,90% 10,90% Navarra España UE 15* UE 28* Datos del III Trimestre de 2013 de la EPA, INE, IEN y (*) datos del Eurostat actualizado 2º trimestre13. 13

14 Tasa de desempleo específica entre 16 y 64 años es el cociente entre los desempleados y los activos de ese grupo de edad. Los siguientes gráficos nos muestran la evolución de la tasa de paro, tanto en Navarra como en España durante los últimos ocho años: Encuesta de Población Activa en Navarra Tasa de Paro 28% 26% 24% 22% 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Tasa masculina Tasa femenina Tasa Total I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III Fuente: INE. Encuesta de Población Activa en España Tasa de Paro 28% 26% 24% 22% 20% 18% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% Tasa masculina Tasa femenina Tasa Total I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III Fuente: INE. En Navarra, la brecha de género en la tasa de desempleo es de +1,79 puntos porcentuales (siendo la tasa de desempleo femenina superior a la masculina), mientras en España dicho diferencial es de +1,05 puntos porcentuales. Además, en la UE 15 apenas existe diferencial de género (-0,2 puntos porcentuales) y el de la UE 28 es de -0,1 puntos, es decir, la tasa de desempleo femenina es ligeramente inferior a la masculina. 14

15 Diferencia de género de la tasa de desempleo entre la población de 16 a 64 años (en puntos porcentuales): ,79 1, ,20-0,10 Navarra España UE 15* UE 28* Datos del III Trimestre de 2013 de la EPA, INE, IEN.(*) Eurostat al 2º trimestre de Nota: si la brecha es negativa significa que la tasa de desempleo femenina es más favorable (inferior) a la masculina (superior), mientras que si la brecha es positiva, significa que la tasa de desempleo femenina es menos favorable (superior) a la masculina. Conclusiones: Según datos de la EPA, en el tercer trimestre de 2013 el número de desempleados crece en 100, alcanzando la cifra de personas desempleadas. Por sexo, desciende el número de hombres en 800 y el de mujeres asciende en 900. La brecha de género en términos de tasa de desempleo es en el tercer trimestre de 2013, de +1,79 puntos (tasa de desempleo femenina superior a la masculina), y en España de +1,05 (tasa de desempleo femenina superior a la masculina). La tasa de desempleo en Navarra está en clara ventaja respecto a la española, aunque no frente a la de la UE Contratación Durante el tercer trimestre de 2013, se han formalizado contratos, de los que el 52% se realizan a población ocupada femenina, a pesar de que ésta supone un 44% de la ocupación total registrada en Navarra. 15

16 CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO PERIODO TOTAL SEXO Hombre Mujer Primer Trimestre (52,8%) (47,2%) Segundo Trimestre (54,0%) (46,0%) Tercer Trimestre (51,9%) (48,1%) Cuarto Trimestre (49,6%) (50,4%) Primer Trimestre (50,9%) (49,1%) Segundo Trimestre (50,1%) (49,9%) Tercer Trimestre (50,6%) (49,4%) Cuarto Trimestre (45,5%) (54,5%) Primer Trimestre (45,4%) (54,6%) Segundo Trimestre (47,3%) (52,7%) Tercer Trimestre (48,1%) (51,9%) Por grupos de edad en el tercer trimestre de 2013, la mayor concentración de contratos se da entre los 25 y los 44 años. El 20% de la contratación total se realiza a población menor de 25 años en este tercer trimestre de 2013 y el restante 20%, a la población de 45 y más años. CONTRATACIÓN SEGÚN EDAD PERIODO TOTAL EDAD < >=45 Primer Trimestre (21%) (61%) (18%) Segundo Trimestre (23%) (59%) (18%) Tercer Trimestre (25%) (57%) (18%) Cuarto Trimestre (20%) (61%) (19%) Primer Trimestre (18%) (62%) (20%) Segundo Trimestre (20%) (60%) (20%) Tercer Trimestre (22%) (59%) (19%) Cuarto Trimestre (16%) (62%) (22%) Primer Trimestre (15%) (63%) (22%) 16

17 Segundo Trimestre (16%) (62%) (22%) Tercer Trimestre (20%) (60%) (20%) Fuente: Elaboración propia a partir de datos de Servicio Navarro de Empleo. Si analizamos las cifras por sectores en el tercer trimestre de 2013, constatamos una contratación significativa dentro de las actividades de servicios, seguido a mayor distancia del sector industrial, por último se realizan menor número de contrataciones en los sectores de construcción y agricultura, tal y como viene sucediendo en periodos anteriores. CONTRATACIÓN SEGÚN SECTOR PERIODO TOTAL SECTORES AGRIC. IND. CONS. SERV. Primer Trimestre Segundo Trimestre (4%) (13%) (7%) (76%) Tercer Trimestre Cuarto Trimestre Primer Trimestre Segundo Trimestre (4%) (11%) (5%) (80%) Tercer Trimestre Cuarto Trimestre Primer Trimestre Segundo Trimestre (4%) (9%) (4%) (83%) Tercer Trimestre (3%) (10%) (5%) (82%) Fuente: Elaboración propia a partir de datos de Servicio Navarro de Empleo. En el tercer trimestre de 2013, el 5,3% de la contratación, concretamente contratos, tienen carácter indefinido, lo que conlleva un índice de contratación eventual del 94,7%. PERIODO CONTRATACIÓN SEGÚN CARÁCTER TOTAL Indefinido CARÁCTER CONTRATACIÓN Eventual Índice contratación indefinida Primer Trimestre ,10% Segundo Trimestre ,93% Tercer Trimestre ,67% Cuarto Trimestre ,20% Primer Trimestre ,17% Segundo Trimestre ,28% 17

18 Tercer Trimestre ,36% Cuarto Trimestre ,37% Primer Trimestre ,78% Segundo Trimestre ,86% Tercer Trimestre ,29% Conclusiones: Fuente: Elaboración propia a partir de datos de Servicio Navarro de Empleo. En el tercer trimestre de 2013 se han realizado contratos, un +26,4% más que los formalizados en el año anterior (tercer trimestre de 2012), el valor más elevado desde por lo menos el inicio del 2007 (en el año 2008 aproximadamente unos contratos se formalizaron). De estos, el 52% de los contratos formalizados se ha realizado a mujeres, a pesar de que la población ocupada femenina es el 44%. En el periodo la contratación realizada a menores de 25 años aumenta porcentualmente, frente al decrecimiento tanto en la franja de 25 a 44, como en la de mayores de 45. Sectorialmente, el porcentaje de contratos vinculados al sector servicios continúa siendo el mayor en el tercer trimestre de 2013 siendo del 82% del total de los contratos formalizados, seguido de los contratos de la industria, construcción y agricultura. Por último, el índice de contratación indefinida ha ido disminuyendo en los últimos 4 años, pasando de ser del 9,62% en el tercer trimestre de 2008 al 5,29% en el tercer trimestre de En definitiva, nuestra Comunidad confirma también con datos, que la reforma laboral aprobada a nivel estatal a mediados de 2010 no ha generado, en términos de contratación, mayor estabilidad en el empleo, tal y como se prometía. 18

19 1.5. Ocupaciones Más contratadas 100 Ocupaciones más contratadas en Navarra Total % PEONES DE LAS INDUSTRIAS MANUFACTURERAS ,29% PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE ,50% CAMAREROS ASALARIADOS ,47% CLASIFICADORES DE DESECHOS, OPERARIOS DE ,59% ENFERMEROS NO ESPECIALIZADOS ,45% VENDEDORES EN TIENDAS Y ALMACENES ,97% AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA ,94% TRABAJADORES DE LOS CUIDADOS A LAS PERSO ,77% EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ,61% PEONES AGRÍCOLAS (EXCEPTO EN HUERTAS, IN ,21% EMPLEADOS DOMÉSTICOS ,95% AYUDANTES DE COCINA ,53% PEONES DEL TRANSPORTE DE MERCANCÍAS Y DE ,50% CUIDADORES DE NIÑOS EN GUARDERÍAS Y CENT ,31% MÉDICOS DE FAMILIA ,26% COCINEROS ASALARIADOS ,24% TÉCNICOS EN CONSTRUCCIÓN ,16% PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS ,08% TRABAJADORES CONSERVEROS DE FRUTAS Y HOR ,98% OTRAS OCUPACIONES ELEMENTALES 974 0,94% ALBAÑILES 961 0,93% PEONES AGROPECUARIOS 945 0,91% PROFESORES DE ENSEÑANZA PRIMARIA 940 0,91% OPERADORES EN INSTALACIONES PARA LA OBTE 935 0,90% CONDUCTORES ASALARIADOS DE CAMIONES 894 0,86% EMPLEADOS DE SERVICIOS DE CORREOS (EXCEP 835 0,81% OTRO PERSONAL DE LIMPIEZA 832 0,80% OPERADORES DE CARRETILLAS ELEVADORAS 789 0,76% MONITORES DE ACTIVIDADES RECREATIVAS Y D 772 0,74% EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS SIN TAREAS DE 697 0,67% TRABAJADORES DE LOS CUIDADOS PERSONALES 670 0,65% PEONES DE OBRAS PÚBLICAS 645 0,62% OPERADORES DE MÁQUINAS PARA FABRICAR PRO 634 0,61% PROMOTORES DE VENTA 596 0,58% PROFESORES Y PROFESIONALES DE LA ENSEÑAN 591 0,57% COMPOSITORES, MÚSICOS Y CANTANTES 586 0,57% BAÑISTAS-SOCORRISTAS 575 0,55% ANIMADORES COMUNITARIOS 565 0,55% CONDUCTORES DE AUTOBUSES Y TRANVÍAS 564 0,54% PEONES AGRÍCOLAS EN HUERTAS, INVERNADERO 563 0,54% OTROS MÉDICOS ESPECIALISTAS 515 0,50% PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA (EXCE 506 0,49% AUXILIARES DE VIGILANTE DE SEGURIDAD Y S 490 0,47% CONDUCTORES ASALARIADOS DE AUTOMÓVILES, 488 0,47% PROFESIONALES DEL TRABAJO Y LA EDUCACIÓN 479 0,46% REPONEDORES 444 0,43% CONSERJES DE EDIFICIOS 410 0,40% AJUSTADORES Y OPERADORES DE MÁQUINAS-HER 408 0,39% AGENTES Y REPRESENTANTES COMERCIALES 406 0,39% CAJEROS Y TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS) 398 0,38% 19

20 OTROS TRABAJADORES DE LAS OBRAS ESTRUCTU 395 0,38% MONTADORES Y ENSAMBLADORES NO CLASIFICAD 375 0,36% ASISTENTES DE DIRECCIÓN Y ADMINISTRATIVO 372 0,36% MONTADORES DE ESTRUCTURAS METÁLICAS 361 0,35% TÉCNICOS EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO C 360 0,35% TÉCNICOS EN EDUCACIÓN INFANTIL 350 0,34% ENSAMBLADORES DE EQUIPOS ELÉCTRICOS Y EL 330 0,32% MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 329 0,32% EMPLEADOS DE CONTROL DE ABASTECIMIENTOS 325 0,31% SOLDADORES Y OXICORTADORES 322 0,31% VIGILANTES DE SEGURIDAD Y SIMILARES HABI 306 0,30% RECOGEDORES DE RESIDUOS 305 0,29% PELUQUEROS 304 0,29% AZAFATOS DE TIERRA 291 0,28% OPERADORES DE MÁQUINAS PARA ELABORAR PRO 283 0,27% GRABADORES DE DATOS 281 0,27% OFICIALES, OPERARIOS Y ARTESANOS DE OTRO 280 0,27% FISIOTERAPEUTAS 264 0,25% TÉCNICOS EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO 233 0,22% ASISTENTES JURÍDICO-LEGALES 229 0,22% ATLETAS Y DEPORTISTAS 227 0,22% RECEPCIONISTAS (EXCEPTO DE HOTELES) 227 0,22% TÉCNICOS EN CONTROL DE PROCESOS NO CLASI 224 0,22% ENCOFRADORES Y OPERARIOS DE PUESTA EN OB 210 0,20% INSTRUCTORES DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS 205 0,20% PROFESORES DE ENSEÑANZA NO REGLADA DE ID 193 0,19% FARMACÉUTICOS 192 0,19% MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE VEHÍCULOS DE 191 0,18% TRABAJADORES CUALIFICADOS EN HUERTAS, IN 189 0,18% JEFES Y OFICIALES DE MÁQUINAS 186 0,18% PEONES GANADEROS 184 0,18% TRABAJADORES DE SERVICIOS PERSONALES NO 161 0,16% PANADEROS, PASTELEROS Y CONFITEROS 155 0,15% INSTALADORES DE CERRAMIENTOS METÁLICOS Y 153 0,15% MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE MAQUINARIA NA 152 0,15% TÉCNICOS EN MECÁNICA 150 0,14% BARRENDEROS Y AFINES 149 0,14% TÉCNICOS EN ELECTRICIDAD 145 0,14% EXPENDEDORES DE GASOLINERAS 144 0,14% EMPLEADOS DE OFICINA DE SERVICIOS DE APO 143 0,14% PEONES FORESTALES Y DE LA CAZA 142 0,14% EMPLEADOS DE OFICINA DE SERVICIOS ESTADÍ 140 0,14% ORDENANZAS 137 0,13% GUÍAS DE TURISMO 136 0,13% MECÁNICOS Y AJUSTADORES DE MAQUINARIA AG 130 0,13% ELECTRICISTAS DE LA CONSTRUCCIÓN Y AFINE 129 0,12% OPERADORES DE MAQUINARIA DE MOVIMIENTOS 128 0,12% RECEPCIONISTAS DE HOTELES 127 0,12% OPERADORES DE MAQUINARIA AGRÍCOLA MÓVIL 126 0,12% INGENIEROS INDUSTRIALES Y DE PRODUCCIÓN 122 0,12% TOTAL ,00% Fuente: Servicio Navarro de Empleo. 1º semestre

21 Más demandadas Ocupaciones más solicitadas Total Demandas PEONES DE LA INDUSTRIA MANUFACTURERA, EN ,53 % PERSONAL DE LIMPIEZA O LIMPIADORES EN GE ,64 % DEPENDIENTES DE COMERCIO, EN GENERAL ,84 % PEONES DE LA INDUSTRIA METALÚRGICA Y FAB ,85 % EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL ,93 % PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS ,47 % MOZOS DE CARGA Y DESCARGA, ALMACÉN Y/O M ,17 % CAMAREROS, EN GENERAL ,85 % REPONEDORES DE HIPERMERCADO ,44 % PEONES DE LA INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓ ,41 % CONDUCTORES DE FURGONETAS, HASTA 3,5 T ,29 % PINCHES DE COCINA ,23 % CONDUCTORES-OPERADORES DE CARRETILLAS EL ,45 % CAJEROS DE COMERCIO ,20 % AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE GERIATRÍA ,13 % ASISTENTES DOMICILIARIOS ,98 % ALBAÑILES ,77 % TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS, EN GENERAL ,02 % PEONES AGRÍCOLAS, EN GENERAL ,96 % CONSERJES, EN GENERAL ,62 % CONDUCTORES DE CAMIONES, EN GENERAL ,45 % RECEPCIONISTAS-TELEFONISTAS EN OFICINAS, ,42 % PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA, EN G ,32 % VIGILANTES DE COMEDOR ESCOLAR ,13 % PROFESORES TÉCNICOS DE FORMACIÓN PROFESI ,01 % COCINEROS, EN GENERAL ,00 % ORDENANZAS ,90 % SOLDADORES POR ARCO ELÉCTRICO, EN GENERA ,87 % PEONES DE OBRAS PUBLICAS, EN GENERAL ,61 % CUIDADORES DE NIÑOS EN DOMICILIO ,26 % PINTORES Y/O EMPAPELADORES ,23 % EMPLEADOS DE HOGAR ,18 % CUIDADORES DE GUARDERÍA INFANTIL ,11 % CAMAREROS DE BARRA Y/O DEPENDIENTES DE C ,09 % ASISTENTES, ACOMPAÑANTES DE PERSONAS ,08 % CAMAREROS DE PISOS (HOSTELERÍA) ,02 % ENCOFRADORES ,00 % PEONES DE HORTICULTURA, JARDINERÍA ,99 % JARDINEROS, EN GENERAL ,96 % RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTI ,88 % CUIDADORES DE MINUSVÁLIDOS FÍSICOS, PSÍQ ,86 % VIGILANTES, EN GENERAL ,82 % INSTALADORES ELECTRICISTAS, EN GENERAL ,63 % OPERADORES DE CENTRAL TELEFÓNICA ,61 % CARPINTEROS EN GENERAL ,56 % EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE LOS SERVICI ,54 % % 21

22 SOLDADORES POR MIG-MAG 969 1,41 % FONTANEROS 956 1,39 % AGENTES COMERCIALES 932 1,36 % MONITORES DE EDUCACIÓN Y TIEMPO LIBRE 893 1,30 % Fuente: Servicio Navarro de Empleo. 1º semestre Más ofertadas Número orden Ocupaciones más Ofertadas Puestos Ofertados Preferentes 1 Peones de la industria manufacturera, en 232 9,55 % 2 Peones de obras publicas, en general 142 5,84 % 3 Peones de la construcción de edificios 117 4,81 % 4 Bañistas-socorristas 107 4,40 % 5 Camareros, en general 103 4,24 % 6 Empleados administrativos, en general 93 3,83 % 7 Cocineros, en general 93 3,83 % 8 Albañiles 89 3,66 % 9 Agentes comerciales 85 3,50 % 10 Monitores de educación y tiempo libre 59 2,43 % 11 Dependientes de comercio, en general 54 2,22 % 12 Auxiliares de enfermería de geriatría 43 1,77 % 13 Personal de limpieza o limpiadores en ge 28 1,15 % 14 Esquiladores 25 1,03 % 15 Profesores de idiomas, en general 23 0,95 % Técnicos medios en organización y 16 administración 20 0,82 % 17 Técnicos de la web 20 0,82 % Peones de la industria metalúrgica y 18 fabricación 19 0,78 % 19 Camareros de barra y/o dependientes de c 18 0,74 % 20 Educadores sociales 17 0,70 % 21 Técnicos administrativos, en general 17 0,70 % 22 Jardineros, en general 17 0,70 % 23 Peones agrícolas, en general 17 0,70 % 24 Formadores de formación no reglada 16 0,66 % 25 Ingenieros técnicos en mecánica industrial 16 0,66 % 26 Conductores de camiones, en general 16 0,66 % 27 Pinches de cocina 15 0,62 % 28 Trabajadores sociales (asistentes social 14 0,58 % 29 Actores de doblaje 14 0,58 % 30 Taquilleros 14 0,58 % 31 Asistentes domiciliarios 14 0,58 % 32 Peones de horticultura, jardinería 13 0,53 % 33 Auxiliares de enfermería hospitalaria, e 12 0,49 % 34 Vigilantes de seguridad 12 0,49 % 35 Instaladores electricistas, en general 12 0,49 % 36 Limpiadores-mantenedores de piscinas 12 0,49 % 37 Creativos de historietas y/o dibujos animados 11 0,45 % 38 Dependientes de tejidos y prendas de ves 11 0,45 % 39 Conserjes, en general 11 0,45 % 40 Conductores de furgonetas, hasta 3,5 t. 11 0,45 % % 22

23 41 Repartidores de propaganda y similares 11 0,45 % 42 Peones forestales 11 0,45 % 43 Chapistas-pintores de vehículos 10 0,41 % 44 Instaladores electricistas industriales 10 0,41 % 45 Maestros de educación infantil 9 0,37 % 46 Técnicos comerciales en entidad financie 9 0,37 % 47 Peluqueros unisex 9 0,37 % 48 Esteticistas 9 0,37 % 49 Vigilantes, en general 9 0,37 % 50 Mozos de carga y descarga, almacén y/o m 9 0,37 % Fuente: Servicio Navarro de Empleo. 1º semestre Temporalidad La tasa de temporalidad en Navarra, en el tercer trimestre de 2013 es del 21,8%. La tasa femenina se sitúa en el 24,7%, mientras que la masculina supone un 19,2%, la diferencia por tanto entre ambas es de 5,5 puntos porcentuales, a favor de los hombres. Entre el tercer trimestre de 2012 y el mismo trimestre de 2013, la tasa de temporalidad total en Navarra disminuye en 1,5 puntos porcentuales hasta situarse en el 21,8% y en España asciende en 0,3 puntos porcentuales, hasta alcanzar este último el 24,3% en el tercer trimestre de En Navarra con respecto al trimestre anterior, se produce ascenso en la temporalidad total de 1,2 puntos porcentuales. Si analizamos la evolución por sexos, la tasa de temporalidad femenina es superior en 1,0 puntos porcentuales y la tasa masculina es 1,4 puntos porcentuales superior. PERIODO TASA DE TEMPORALIDAD SEGÚN SEXO EN NAVARRA Hombres Mujeres Total EPA I 24,4% 31,7% 27,6% 2007 EPA II 25,3% 32,6% 28,4% EPA III 24,4% 31,0% 27,3% EPA IV 22,9% 33,0% 27,4% EPA I 21,2% 31,6% 26,0% 2008 EPA II 22,7% 33,0% 27,3% EPA III 22,5% 31,7% 26,5% EPA IV 18,6% 29,3% 23,4% 2009 EPA I 17,5% 25,8% 21,2% 23

24 EPA II 17,2% 26,4% 21,4% EPA III 21,8% 28,7% 24,9% EPA IV 21,6% 27,7% 24,4% EPA I 19,8% 27,2% 23,3% 2010 EPA II 20,6% 28,6% 24,3% EPA III 21,8% 28,6% 24,9% EPA IV 22,9% 27,4% 25,1% EPA I 21,6% 26,1% 23,7% 2011 EPA II 23,5% 29,1% 26,2% EPA III 25,2% 31,1% 28,0% EPA IV 22,1% 27,4% 24,6% EPA I 18,5% 25,7% 21,9% 2012 EPA II 18,2% 25,3% 21,7% EPA III 18,6% 28,4% 23,3% EPA IV 15,8% 24,4 % 19,9% EPA I 14,7% 19,4% 17,0% 2013 EPA II 17,8% 23,7% 20,6% EPA III 19,2% 24,7% 21,8% Fuente: elaboración propia a partir de datos de la EPA datos Navarra. Tasa de temporalidad: Población ocupada y asalariada con contrato temporal respecto del total de personas ocupadas y asalariadas. En el tercer trimestre de 2013, el sector con mayor tasa de temporalidad es la Agricultura, que alcanza un 46,00%, superior a la tasa de la Construcción (26,09%). Le sigue la tasa de temporalidad de los Servicios, con un 22,70% y el sector de la Industria con una temporalidad del 16,95%. Llama la atención el descenso de la temporalidad de la agricultura con respecto a la tasa del trimestre anterior. PERIODO TASA DE TEMPORALIDAD SEGÚN SECTOR EN NAVARRA Agricultura Industria Construcción Servicios EPA I 53,13% 18,58% 47,06% 27,17% 2007 EPA II 43,33% 18,48% 47,44% 28,45% EPA III 17,39% 18,18% 40,15% 28,88% 24

25 EPA IV 17,39% 20,29% 40,51% 28,52% EPA I 25,0% 17,52% 40,17% 28,35% 2008 EPA II 25,58% 19,58% 45,38% 28,42% EPA III 14,29% 20,58% 42,51% 28,04% EPA IV 28,57% 15,43% 34,74% 26,28% EPA I 19,23% 12,66% 40,82% 23,50% 2009 EPA II 12,20% 15,44% 40,45% 22,89% EPA III 27,78% 21,36% 38,24% 25,09% EPA IV 48,84% 19,79% 37,97% 24,08% EPA I 44,90% 18,25% 45,27% 22,61% 2010 EPA II 43,75% 16,90% 40,46% 25,02% EPA III 44,00% 17,26% 35,37% 26,65% EPA IV 57,5% 12,42% 44,24% 25,24% EPA I 43,75% 17,51% 41,10% 23,88% 2011 EPA II 48,39% 19,45% 43,84% 26,72% EPA III 64,44% 19,72% 43,26% 28,59% EPA IV 22,58% 19,47% 35,66% 25,87% EPA I 10,71% 18,23% 30,83% 22,99% 2012 EPA II 30,0% 17,21% 29,27% 22,82% EPA III 39,47% 18,46% 26,79% 24,83% EPA IV 24,32% 15,12% 28,00% 21,38% EPA I 32,61% 13,09% 21,13% 18,09% 2013 EPA II 54,39% 14,59% 18,18% 22,11% EPA III 46,00% 16,95% 26,09% 22,70% Fuente: elaboración propia a partir de datos de la EPA. Navarra En el gráfico siguiente se observa como la tasa de temporalidad es mayor cuanto más joven es la persona trabajadora. Vemos cómo la tasa más elevada alcanza el 72,62% y corresponde a la franja de edad entre los 16 y 24 años. 25

26 Tasa temporalidad por edades De 55 o más años De 45 a 54 años De 35 a 44 años 9,45% 12,93% 19,94% De 25 a 34 años De 16 a 24 años 32,77% 72,62% 0% 20% 40% 60% 80% Fuente: elaboración propia a partir de datos de la EPA. En el siguiente gráfico podemos observar que la temporalidad en Navarra es inferior a la española en el caso de los hombres y de las mujeres. En términos globales, la tasa de temporalidad también es inferior a la estatal y superior a la del conjunto de la UE-15 y UE

27 Tasa de asalariados con contrato temporal por sexo 30% Navarra España UE 15(2º trim13) UE 28 (2º trim13) 25% 21,8% 24,3% 23,6% 24,7% 25,1% 20% 15% 19,2% 13,80% 13,10% 13,80% 13,30% 14,50% 14,30% 10% Ambos sexos Hombres Mujeres EPA (3º trimestre de 2013) y del INE y el IEN. Eurostat 2º trimestre 13, datos de años. Tasa de asalariados con contrato temporal ha sido hallada con la población asalariada con contrato temporal en relación a la población asalariada total. Según se observa en el gráfico siguiente, la tasa de temporalidad del sector privado en España es superior a Navarra, en todos los aspectos (total, hombres y mujeres). En cambio, la tasa de temporalidad del sector público es inferior en España a Navarra en todos los ámbitos. Tasa de temporalidad por tipo de sector (público o privado). Sector privado Sector público 36% 29,2% 31% 25,4% 26,6% 25,5% 25,3% 26% 24,3% 22,7% 20,5% 23,1% 20,1% 18,5% 21% 15,3% 16% 11% España Navarra España Navarra España Navarra Ambos sexos Hombres Mujeres EPA (3º trimestre de 2013) y del INE y el IEN. Tasa de asalariados con contrato temporal ha sido hallada con la población asalariada con contrato temporal de cada uno de los tipos de sectores en relación a la población asalariada total de cada uno de los tipos de sector económico. 27

28 Conclusiones: La tasa de temporalidad en Navarra se sitúa en el tercer trimestre de 2013 en un 21,8% (aunque es 1,2 puntos porcentuales superior que el trimestre anterior y 1,5 puntos porcentuales menos que el mismo trimestre del año anterior). Así mismo, el diferencial por sexo es de 5,5 puntos, siendo mayor la temporalidad en el caso de la población femenina. Por sectores, la agricultura y construcción registran las peores tasas de temporalidad. Por edades, constatar que la tasa de temporalidad es superior a la media en el caso de los menores de 35 años. En el caso de los menores de 25 años la tasa alcanza niveles superiores al 72%. Y por último, la temporalidad en el sector público en nuestra Comunidad se sitúa por encima de la media en 4,8 puntos. La tasa de temporalidad en el sector público es superior en Navarra a España, y en el sector privado ocurre a la inversa, es inferior en Navarra a España Conciliación Por lo que respecta a la conciliación de la vida familiar y laboral, hemos manejado dos indicadores básicos: por una parte, la tasa de ocupación a tiempo parcial, y por otro, la proporción de personas que trabajan menos de 30 horas a la semana. En el primer caso, los datos siguientes demuestran que las costumbres en España y Navarra empiezan a asemejarse a las del conjunto de la UE. 28

29 Proporción de personas ocupadas que trabajan a tiempo parcial, por sexo. Navarra España UE 15 (2º trim13) UE 28 (2º trim13) 40% 38,10% 35% 32,30% 30% 25% 22,80% 28,0% 24,5% 20% 15% 10% 15,4% 15,4% 19,60% 5,4% 9,80% 8,80% 7,8% 5% 0% Ambos sexos Hombres Mujeres EPA (3º trimestre de 2013) y del INE y el IEN y Eurostat del 2º Trim. 2013, datos de 15 a 64 años. Tasa de ocupación ha sido hallada con la población ocupada por tipo de jornada en relación a la población ocupada total. En España y Navarra, un 15,4% de la población ocupada trabaja a tiempo parcial, y la inmensa mayoría de las personas que se acogen a esta fórmula son mujeres. En Navarra, el porcentaje de mujeres que trabaja a tiempo parcial es ligeramente superior (28%) al de España (24,5%). En el conjunto de la UE el porcentaje es mayor, con un 22,8% en la UE de los 15 y un 19,6% en la UE de los 28. En la UE 15, el 38,1% de las mujeres y el 9,8% de los hombres trabajan a tiempo parcial, en el caso de la UE 28 ofrece el 8,8% en el caso de los hombres, pero en el de las mujeres su tasa es del 32,3%. En el gráfico siguiente se observa la trayectoria entre el año 2007 y 3º trimestre de 2013, de los ocupados con trabajo en jornada parcial, siendo similar la proporción en Navarra y en España, pero inferior a la UE 15 y 28. Desde el primer trimestre de 2007 hasta el tercer trimestre de 2013, los ocupados a tiempo parcial se han mantenido en Navarra (-0,6 puntos porcentuales), mientras que en España han aumentado en 3,0 puntos porcentuales. En el caso de la UE 15 y UE 28, la diferencia hasta el 2º trimestre de 2013, por el ser el último dato disponible, es de 2,3 y 1,9 puntos porcentuales respectivamente superiores al 1º trimestre de

30 Evolución ocupados que trabajan a tiempo parcial 24% 22% 20% 18% 16% 14% 12% 10% I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim IV Trim I Trim II Trim III Trim Navarra España UE 15 UE 28 EPA (3º trimestre de 2013) y del INE y el IEN y Eurostat del 2º Trim. 2013, datos de 15 a 64 años. Tasa de ocupación ha sido hallada con la población ocupada por tipo de jornada en relación a la población ocupada total. El otro indicador que hemos tomado para analizar la conciliación de la vida familiar y laboral, se refiere a la proporción de personas que trabajan menos de 30 horas por semana. En Navarra, esta proporción es del 12,70% (no disponemos de los datos relativos a Europa) y la de los hombres es menor, siendo un 4,68%, mientras que en el caso de las mujeres, alcanza el 22,8%. De manera global, vemos que las proporciones de personas ocupadas que trabajan menos de 30 horas a la semana, en España son bastante superiores a los de Navarra, sobre todo en el caso de los hombres, siendo 22,7% y 4,68% respectivamente. Proporción de personas que trabajan menos de 30 horas a la semana. 40% 35% Navarra España 37,96% 30% 29,67% 25% 22,70% 22,80% 20% 17,70% 15% 10% 5% 4,68% 0% Ambos sexos Hombres Mujeres Datos del 3º trimestre de 2013 de la EPA y del INE y el IEN. Tasa de ocupación de personas que trabajan menos de 30 horas a la semana ha sido hallada con la población ocupada que trabaja menos de 30 horas a la semana en relación a la población ocupada total. 30

31 Conclusiones: La proporción de mujeres ocupadas a tiempo parcial es muy superior a los hombres en los cuatro ámbitos (Navarra, España y en Europa de los 15 y 28 países). La proporción de ocupados a tiempo parcial en Navarra, es igual a España e inferior a la UE 15 y UE 28 entre 7,4 y 4,2 puntos. La proporción de mujeres ocupadas que trabajan menos de 30 horas a la semana es superior a la de los hombres en Navarra y España. La proporción de personas ocupadas que trabajaban menos de 30 horas a la semana del total de las personas ocupadas en Navarra es inferior a España y en ambos sexos ocurre lo mismo. En resumen, la brecha de género en lo que se refiere a la contratación a tiempo parcial es mayor en Navarra que en el conjunto del estado Personas extranjeras: Personas ocupadas El porcentaje de personas ocupadas extranjeras sobre el total de ocupados es superior en España, siendo de un 12,0% y en Navarra es 2,9 puntos porcentuales inferior. Por sexos existen diferencias; el porcentaje de ocupadas extranjeras mujeres respecto al total de mujeres ocupadas, es mayor que en el caso de los hombres en España y en Navarra. La proporción de mujeres extranjeras en Navarra es inferior que en España (10,1% frente al 13,2%), y en el caso masculino la proporción de ocupados extranjeros en Navarra también es inferior a España (8,4% frente al 11,0%). Porcentaje de ocupados extranjeros* respecto al total de ocupados 15% 14% 13,2% 13% 12,0% 12% 11,0% 11% 10% 9% 9,1% 8,4% 8% 7% Ambos sexos Hombres Mujeres España Navarra 10,1% Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE en el 3º trimestre de Las personas con doble nacionalidad (española y otra) se incluyen con las de nacionalidad española. * Personas no nacidas en España, tanto nacidos en la Unión Europa como fuera de ella. 31

32 Proporción de ocupados extranjeros por sexo respecto al total de ocupados extranjeros según tipo de extranjero: 80% 60% 40% 20% 0% 62,2% 58,6% 61,7% 62,4% 41,4% 38,7% 38,3% 37,6% 13,2% 8,4% 10,1% 11,0% Varones Mujeres Varones Mujeres Navarra España Total Extranjeros Extranjeros de la UE Extranjeros no UE Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE en el 3º trimestre de Tal y como se observa en el gráfico anterior, los ocupados totales extranjeros hombres tienen menor representación, que las mujeres en España y en Navarra. Siendo de un 8,4% la representación de los hombres ocupados totales extranjeros frente al 10,1% de las mujeres extranjeras ocupadas totales en Navarra y en España el porcentaje masculino es de 11,0% y el femenino del 13,2%. Por tipologías (extranjero de la UE y de no UE), vemos en el gráfico anterior que: En España y España es superior el peso de los hombres ocupados extranjeros de la UE que las mujeres extranjeras de la UE. Los extranjeros de la UE tienen menor representación en España que en Navarra, siendo un 38,3% y un 41,4% respectivamente. Y en las extranjeras de la UE ocurre lo mismo, ya que tienen mayor peso en Navarra que en España, con un 38,7% frente al 37,6%. En el caso de los extranjeros no europeos, vemos que en España es superior el peso de las mujeres que de los hombres (62,4% y un 61,7% respectivamente), y en Navarra es también mayor el peso de los mujeres extranjeros no europeos que de las hombres extranjeras no europeas (62,2% frente al 58,6%). En Navarra es menor el peso de las extranjeras no europeas (62,2%), que en España que son un 62,4%. Y de la misma manera, los extranjeros no europeos están menos representados en Navarra (58,6%) que en España (61,7%). 32

33 Tasa de empleo La tasa de empleo del total de extranjeros en ambos sexos, es mayor en España que en Navarra (un 47% y un 46% respectivamente), siendo la diferencia de 1 punto porcentual. En el caso de la tasa de empleo de los de nacionalidad española, es superior en Navarra a la de España, pero en éste último ámbito esta tasa de empleo es inferior a la de los extranjeros y en cambio, la tasa de empleo de los españoles en Navarra es superior a la de los extranjeros en nuestra comunidad. Las tasas de empleo de los extranjeros hombres de la unión europea en Navarra, son superiores a los de España en 12 puntos porcentuales y las tasas de empleo de los hombres extranjeros de la no unión europea en Navarra es inferior a la de España, con un 45% y un 49% respectivamente. TASA DE EMPLEO POR NACIONALIDAD Española Total Extranjera Extranjera: Unión Europea Extranjera: no Unión Europea Ambos sexos Hombres Mujeres España 44% 47% 49% 46% Navarra 49% 46% 57% 41% España 50% 49% 51% 49% Navarra 56% 51% 63% 45% España 38% 44% 47% 43% Navarra 43% 42% 51% 38% Fuente: Elaboración propia a partir de datos del INE en el 3º trimestre de Las personas con doble nacionalidad (española y otra) se incluyen con los de nacionalidad española. En el caso de las tasas de empleo de las mujeres extranjeras europeas en Navarra, son superiores a la de España en 4 puntos porcentuales, y en el caso de las tasas de empleo de mujeres extranjeras de la no unión europea en Navarra son inferiores a esa misma tasa de empleo española en 5 puntos porcentuales. Además, la tasa de empleo de mujeres extranjeras de la UE es superior a las de no UE en España, siendo un 47% y 43% respectivamente; y en Navarra ocurre lo mismo, siendo mayor la de la UE (51%) que la de la no UE (38%) Tasa de paro Las tasas de paro del total de personas extranjeras en Navarra, son más elevadas que las de España, siendo de un 40,4% y un 36,8% respectivamente. Además las tasas de paro en España 33