SEGUROS PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN FORAL FORU ADMINISTRAZIOKO LANGILEENDAKO ASEGURUAK

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "SEGUROS PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN FORAL FORU ADMINISTRAZIOKO LANGILEENDAKO ASEGURUAK"

Transcripción

1 SEGUROS PARA EL PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN FORAL FORU ADMINISTRAZIOKO LANGILEENDAKO ASEGURUAK

2 Actualizado a marzo de 2015

3 SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES BIZI ETA ISTRIPU ASEGURUA Por Resolución 2137/2014, de 6 de octubre y Resolución 2168/2014, de 13 de octubre, ambas del Director General de Función Pública, se prorrogan los contratos de seguros de vida (muerte e invalidez) y de accidentes del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos para los años 2015 y 2016, suscritos con las compañías aseguradoras VidaCaixa, S.A. de Seguros y Reaseguros y Generali España, S.A. de Seguros y Reaseguros, respectivamente. La duración del contrato comprende desde las 00:00 horas del día 1 de enero de 2015, a las 24:00 horas del día 31 de diciembre de SUJETO ASEGURADO: LANGILE ASEGURATUA: PÓLIZA DE VIDA (MUERTE E INVALIDEZ) BIZITZA POLIZA (HILTZEA EDO ELBARRITZEA) Personal funcionario 1, fijo 2, eventual 3 y contratado temporal 4 al servicio de la Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, así como el personal eventual de las mismas y los funcionarios de carrera e interinos de la Administración de Justicia 5 adscritos a los servicios transferidos a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. 1 Se entiende por personal funcionario, los definidos como tales en el artículo 3.2. del DFL 251/1993, que se encuentren en situación de servicio activo (art. 23), de excedencia especial por cuidado de hijo o familiar a su cargo (art. 27), de servicios especiales por encontrarse en formación o perfeccionamiento en la propia Administración de la Comunidad Foral de Navarra (art. 24.2), o de servicios especiales por encontrarse prestando servicios en fundaciones o empresas públicas participadas en un porcentaje superior al 50% por la Administración de la Comunidad Foral de Navarra (art l). 2 Se entiende por personal fijo, los que tienen una relación laboral de carácter indefinido con la referida Administración y sus organismos autónomos, de conformidad con el art. 96 del DFL 251/ Se entiende por personal eventual el que recoge el Texto Refundido del Estatuto del Personal, DFL 251/1993: Cargos políticos de libre designación o funciones de asistencia o asesoramiento a dichos cargos. 4 El Gobierno de Navarra en su sesión del día 31 de mayo de 2010, acordó la inclusión de este personal en la póliza de vida, fruto del desarrollo del acuerdo suscrito entre la Administración y los sindicatos CCOO, AFAPNA y UGT 5 Funcionario de carrera: el definido como tal en el art de la LO del Poder Judicial, en relación con el art. 1.1 del RD 145/2005, de 7 de diciembre que aprobó el Reglamento de Ingreso, Provisión de Puestos de trabajo y Promoción profesional del personal al servicio de la Administración de Justicia Funcionario interino: el definido como tal en el art de la LO del Poder Judicial, en relación con el art. 1.1 del RD 145/2005, de 7 de diciembre 1

4 Queda asimismo incluido el personal en situación de comisión de servicios, tanto el perteneciente a la Administración de la Comunidad Foral que preste sus servicios en otras Administraciones Públicas, como el perteneciente a otras Administraciones Públicas en comisión de servicios en esta Administración. También se encontrará expresamente incluidos los empleados del Consejo de Navarra. La condición de asegurado será automática e independiente de su situación laboral y riesgo profesional, siendo así asegurados el personal: En alta laboral. En excedencia especial por el cuidado de hijos o familiar a su cargo. Funcionarios en prácticas. Fijos discontinuos, que tendrán cobertura durante el periodo de interrupción de sus contratos. En comisión de servicios, tanto los pertenecientes a la Comunidad Foral de Navarra que estén prestando sus servicios en otras Administraciones Públicas, como a la inversa, si bien las garantías y capitales de este seguro sólo operarán completando hasta la cantidad aquí asegurada la suma establecida por los seguros de las otras Administraciones Públicas para estos asegurados, o en su totalidad para las garantías que éstos no establezcan. Contratado temporal y el personal interino tras la extinción de su relación laboral o de servicio con la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, cuando el fallecimiento o incapacidad permanente hayan sido generados por el mismo proceso de incapacidad temporal, iniciado durante su vinculación laboral o de servicio con esta Administración. En este supuesto, la compañía aseguradora, las garantías y capitales aplicables a estos siniestros serán los existentes en la fecha del fallecimiento o de la resolución de incapacidad permanente. Cualquier otro personal que tenga derecho a este seguro de conformidad con las normas pasadas, presentes y futuras o así se establezca por el organismo competente o sentencia judicial firme. En todo caso no será óbice respecto a su condición de asegurado el personal: Discapacitado. En baja por incapacidad temporal. Que ha causado baja en la administración por agotamiento del período de IT. Que está tramitando expediente de invalidez. Personal que habiendo cumplido la edad ordinaria de jubilación permanezca al servicio de la administración. Personal con contrato en suspenso debido a la concesión de una Invalidez con previsible mejoría que se encuentra a la espera de revisión de la incapacidad. 2

5 PÓLIZA DE ACCIDENTES ISTRIPU POLIZA Personal funcionario 1, fijo 2, eventual 3 y contratado temporal 4 al servicio de la Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, así como el personal eventual de las mismas y los funcionarios de carrera e interinos de la Administración de Justicia 5 adscritos a los servicios transferidos a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Queda asimismo incluido el personal en situación de comisión de servicios, tanto el perteneciente a la Administración de la Comunidad Foral que preste sus servicios en otras Administraciones Públicas, como el perteneciente a otras Administraciones Públicas en comisión de servicios en esta Administración. También se encontrará expresamente incluidos los empleados del Consejo de Navarra. La condición de asegurado será automática e independiente de su situación laboral y riesgo profesional, siendo así asegurados el personal: En alta laboral. En excedencia especial por el cuidado de hijos o familiar a su cargo. Funcionarios en prácticas. Fijos discontinuos, que tendrán cobertura durante el periodo de interrupción de sus contratos. En comisión de servicios, tanto los pertenecientes a la Comunidad Foral de Navarra que estén prestando sus servicios en otras Administraciones Públicas, como a la inversa, si bien las garantías y capitales de este seguro sólo operarán completando hasta la cantidad aquí asegurada la suma establecida por los seguros de las otras Administraciones Públicas para estos asegurados, o en su totalidad para las garantías que éstos no establezcan. Cualquier otro personal que tenga derecho a este seguro de conformidad con las normas pasadas, presentes y futuras o así se establezca por el organismo competente o sentencia judicial firme. En todo caso no será óbice respecto a su condición de asegurado el personal: Discapacitado. En baja por incapacidad temporal. Que ha causado baja en la administración por agotamiento del período de IT. Que está tramitando expediente de invalidez. Personal que habiendo cumplido la edad ordinaria de jubilación permanezca al servicio de la administración. Personal con contrato en suspenso debido a la concesión de una Invalidez con previsible mejoría que se encuentra a la espera de revisión de la incapacidad. Particularmente, se entenderá asegurado el personal, cuya relación laboral o funcionarial se haya extinguido, en cuanto a la invalidez reconocida y con efectos económicos posteriores siempre que su origen esté en un accidente 3

6 ocurrido durante la vigencia de esta relación y dicho reconocimiento no se produzca por agravamiento de las secuelas. COBERTURA DEL SEGURO DE ACCIDENTES 6 ISTRIPU ASEGURUAREN ESTALDURA RIESGO CUANTÍA FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE 7 O ENFERMEDAD PROFESIONAL Doble capital en caso de fallecimiento en accidente de ambos cónyuges o pareja de hecho legalmente constituida, en caso de que existan hijos menores de 18 años o, aún siendo mayores de dicha edad, se encontrasen en situación legal o judicialmente incapacitados, el asegurador abonará un capital adicional igual al de la cobertura de fallecimiento del asegurado ,38 INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA 8 por accidente o enfermedad profesional ,38 GRAN INVALIDEZ derivada de un accidente 9 o enfermedad profesional ,38 Anticipo del capital de fallecimiento: informando del fallecimiento de un asegurado así como con la entrega de la documentación que permita la identificación de los beneficiarios del asegurado se anticipará del capital asegurado de fallecimiento por accidente, al objeto de que aquéllos puedan hacer frente a los gastos inminentes derivados del siniestro (por ejemplo, gastos de traslado, sepelio, abogados, gestoría, pago del Impuesto sobre Sucesiones, etc.). Abono de los gastos de adaptacion del vehiculo en caso de invalidez permanente absoluta o gran invalidez derivados de un accidente cubierto por la póliza hasta un máximo de por asegurado. Este reembolso se realizará de una única vez 6 Se entiende por accidente la lesión corporal sobrevenida al asegurado que deriva de una causa violenta, súbita, externa y ajena a la intencionalidad de la persona asegurada. Además de cualquier lesión comúnmente admitida como tal, tendrá la consideración de lesión corporal, a efectos de la póliza, el infarto de miocardio y el accidente cerebro-vascular en los supuestos en que el órgano legalmente competente lo califique como accidente de trabajo. 7 FALLECIMIENTO POR ACCIDENTE: Se entenderá, a efectos de la póliza, la muerte a consecuencia de un accidente producido el fallecimiento de forma inmediata a aquel o en el transcurso de los 5 años siguientes si se acredita que es a consecuencia del mismo. 8 INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA: Se entiende la situación previsiblemente irreversible provocada por accidente o enfermedad, y determinante de la total ineptitud de la persona asegurada para el mantenimiento permanente de cualquier profesión u oficio remunerado. 9 GRAN INVALIDEZ derivada de un accidente: Es la situación del trabajador o trabajadora a efectos de incapacidad permanente a consecuencia de un accidente o enfermedad y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales, necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos. 4

7 contra la entrega de facturas a nombre del asegurado donde se detallen las operaciones o modificaciones realizadas para la adaptación del vehículo, siendo de obligado cumplimiento que el vehículo esté a nombre del asegurado. Abono de los gastos de la reforma y/o adaptación del domicilio habitual del asegurado en caso de invalidez permanente absoluta o gran invalidez, derivados de un accidente cubierto por la póliza hasta un máximo de por asegurado, para hacer frente a reformas para la adecuación de su domicilio tales como instalaciones de rampa de acceso a sillas de ruedas, ampliación de marcos de puertas, sistemas de alerta, etc. en una única vez contra la entrega de facturas a nombre del asegurado donde se detallen las operaciones o modificaciones realizadas para la adaptación de la vivienda habitual. Suministro de silla de ruedas, en caso de invalidez permanente absoluta o gran invalidez del asegurado, con los accesorios mecánicos, eléctricos y motrices que sean necesarios para la mejor adaptación de aquella a las necesidades del asegurado, ocasionadas por un accidente cubierto por la póliza, hasta un máximo de por asegurado. Para el reembolso será necesaria la presentación de la factura original a nombre del asegurado con el detalle de la silla y accesorios. El límite de la presentación de la factura será de un año desde la fecha de siniestro. Garantía de reembolso de gastos de prótesis ortopédicas que precise el asegurado, en caso de gran invalidez, con el objeto de corregir las lesiones residuales producidas por un accidente cubierto por la póliza, estableciéndose un límite para dichos gastos de por asegurado. Para el reembolso de este gasto se deberá presentar factura original a nombre del asegurado con el detalle de la prótesis, el plazo para la presentación de la factura será de un año desde la fecha de siniestro. Las prestaciones aseguradas pueden convertirse, a solicitud del beneficiario en una renta vitalicia o temporal, inmediata o diferida, constante o creciente, o combinación de capital y renta, cuyo importe se determinará en la fecha de solicitud de conversión, de acuerdo con la tarifa de rentas que en ese momento tenga en vigor la Compañía Aseguradora. Exclusiones Cuando el hecho causante sea catalogado como accidente laboral o enfermedad profesional por los Organismos Oficiales o Jurisdiccionales competentes en sus correspondientes Resoluciones o Sentencias firmes no existe exclusión alguna de cobertura. Esta inexistencia de exclusiones de cobertura abarca a todas las garantías de la póliza cuando sean consecuencia de accidente laboral. Cuando el hecho causante no sea catalogado como accidente laboral las exclusiones de la póliza, para todas las garantías de la póliza, son las siguientes: a) Los siniestros provocados intencionadamente por el asegurado, el suicidio o cualquier lesión autoinfligida. b) Las consecuencias de guerras u operaciones de carácter similar. c) Las consecuencias de la reacción o radiación nuclear o contaminación radiactiva. 5

8 COBERTURA DEL SEGURO DE VIDA (MUERTE O INVALIDEZ) BIZITZA ASEGURUAREN ESTALDURA (HILTZEA EDO ELBARRITZEA) RIESGO FALLECIMIENTO POR CUALQUIER CAUSA (accidente o enfermedad): Por accidente de circulación: Por accidente distinto del de circulación: * Capital adicional, igual al capital ofertado para la garantía principal de fallecimiento por cualquier causa, en caso de fallecimiento en un mismo accidente del asegurado y su cónyuge o pareja de hecho, existiendo hijos menores de 18 años o mayores en situación legal o judicial de incapacidad. En el caso de que ambos fallecidos fueran asegurados, el capital se doblaría en ambos casos CUANTÍA , adicionales adicionales INCAPACIDAD PERMANENTE ABSOLUTA ,64 INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL ,52 GRAN INVALIDEZ derivada de un accidente o enfermedad ,64 A los efectos de esta póliza, queda cubierto el riesgo de suicidio, desde el momento de la inclusión de la persona asegurada. En caso de fallecimiento, se establece una renta de escolarización anual de 1694,40 por cada hijo o hija de los asegurados durante la edad comprendida entre los 4 y los 22 años inclusive. Asimismo, también tendrán derecho a dicha renta de escolarización los hijos que hayan sido concebidos en vida del asegurado aún cuando no se hubiera producido el nacimiento a la fecha del fallecimiento. Servicio de asesoría y gestoría en caso de siniestro cubierto por la póliza, previa solicitud del beneficiario o beneficiaria. Anticipación de del capital a indemnizar en caso de fallecimiento, al objeto de que las personas beneficiarias puedan hacer frente a los gastos derivados del fallecimiento (sepelio, tramitación de documentación, abogados etc.). Deberán demostrar su condición de beneficiario o beneficiaria y aportar certificado de defunción de la persona asegurada. 10 INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL: Se entiende la situación previsiblemente irreversible provocada por accidente o enfermedad, y determinante de la total ineptitud de la persona asegurada para el mantenimiento permanente de su profesión habitual. 6

9 Atención psicológica a los hijos menores de 18 años o, aun siendo mayores de dicha edad, que se encontrasen en situación legal o judicial de incapacidad, y/o cónyuge o pareja de hecho, directos en caso de fallecimiento del asegurado, y por una de las prestaciones aseguradas, hasta un máximo de y hasta 1 año después del fallecimiento, previa presentación de informe médico y justificación de los gastos. En caso de incapacidad permanente absoluta, o de gran invalidez: - Hasta adicionales en concepto de gastos de adaptación del domicilio que se abonará previa presentación del proyecto de obra y factura del gasto realizado. - Hasta para adaptación del vehículo. - Hasta para adquisición de silla de ruedas con los accesorios mecánicos, eléctricos y motrices necesarios, previa presentación de la factura del gasto realizado. - Hasta para prótesis correctora. Indemnización adicional de para realizar una reparación estética en caso de que un accidente o enfermedad cubiertos por la póliza justifique dicha prestación. En caso de gran invalidez, hasta por servicio de atención domiciliaria prescrita por un facultativo médico. Hasta de los gastos derivados de rehabilitación de lesiones traumáticas, auditivas, visuales, de ortopedia, de fonación, etc a los beneficiarios por gastos de repatriación de la persona asegurada fallecida por accidente fuera del territorio español. Si la repatriación es desde Suiza, será de La persona beneficiaria del capital asegurado podrá optar por la transformación del mismo en una renta inmediata equivalente determinada con las bases técnicas vigentes en la fecha de transformación. La solicitud de dicha transformación deberá realizarse, por escrito, en la fecha de declaración del siniestro a la entidad aseguradora. 7

10 ÁMBITOS DE COBERTURA ESTALDURA EREMUAK Ámbito geográfico: El ámbito geográfico de cobertura es mundial. Ámbito temporal: El ámbito de cobertura temporal corresponde a los accidentes que la persona asegurada pueda sufrir durante las veinticuatro horas del día, tanto en su vida particular como en el ejercicio de su profesión. COMUNICACIÓN DE LOS SINIESTROS - TRAMITACIÓN ISTRIPUAK NOLA JAKINARAZI EDO TRAMITATU La persona que se encuentre en una situación que le haga acreedora a alguna de las prestaciones señaladas, deberá dirigirse de inmediato, personalmente o a través de alguna persona allegada, al Servicio de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública, dependiente del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior, encargado de la tramitación de los siniestros: SERVICIO DE PRESTACIONES SOCIALES c) Navarrería nº Pamplona Teléfono: / NOTAS OHARRAK Las cuantías y la aseguradora pueden modificarse periódicamente. Para más detalle y aspectos particulares, conviene consultar en el Servicio de Prestaciones. PERSONAS BENEFICIARIAS ONURADUNAK En caso de invalidez, la misma persona asegurada. En caso de fallecimiento, quienes sean designados por la persona asegurada. IMPRESOS INPRIMAKIAK En el Servicio de Prestaciones Sociales del Departamento de Presidencia, Justicia e Interior se encuentra a disposición de la persona asegurada el impreso Datos para las pólizas de seguros de vida y accidentes, cumplimentado en su día por los asegurados adscritos a los ámbitos de Administración Núcleo y Servicio Navarro de Salud, designando beneficiarios/as para el seguro. En la Sección de Nóminas del Servicio de Recursos Humanos del Departamento de Educación se encuentra a su disposición el impreso rellenado por los asegurados adscritos al ámbito de Educación. 8

11 MODIFICACIÓN DE BENEFICIARIOS ONURADUNAK NOLA ALDATU Si la persona asegurada quisiera modificar las personas beneficiarias, deberá manifestarlo rellenando un nuevo impreso, con lo que se anulan automáticamente las designaciones anteriores. Dicho impreso podrá descargarse de la página de intranet del Gobierno de Navarra o solicitarse, para personas adscritas al ámbito de la Administración Núcleo y del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, en el Servicio de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública en c) Navarrería nº Pamplona, donde también se presentará una vez cumplimentado. Para personas adscritas al Departamento de Educación, se solicitará y presentará el impreso en la Sección de Nóminas y Seguros Sociales del Departamento de Educación, en c) Santo Domingo nº Pamplona. No obstante, si no existiese designación expresa de beneficiarios/as por parte de la persona asegurada, quedan designados por orden de prelación preferente y excluyente los siguientes: 1. Herederos testamentarios. 2. Cónyuge que no se encuentre legalmente separado del asegurado o pareja de hecho debidamente constituida conforme a la normativa correspondiente aplicable al asegurado, cuya relación con el asegurado se acredite vigente al momento del fallecimiento de aquél. 3. En su defecto, a sus hijos, a partes iguales. 4. A falta de ellos, a sus padres, a partes iguales. 5. A falta de todos ellos, a sus herederos legales, a partes iguales. COMPATIBILIDAD BATERATZE AUKERAK La indemnización por el Seguro de vida es compatible con la establecida en el Seguro de Accidentes. RESPONSABILIDAD CIVIL O PATRIMONIAL ZIBILA EDO ONDARE ERANTZUKIZUNA La responsabilidad civil corresponde siempre a la Administración, no al trabajador/a. No obstante, en caso de negligencia manifiesta, la Administración podrá exigir responsabilidades a su personal mediante la apertura del correspondiente expediente. 9

12 SEGURO PARA PERSONAL BECARIO BEKADUNA LANGILEENTZAT ASEGURUA Seguro colectivo de accidentes del personal becario al servicio de la administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos La duración del contrato de seguro es anual, en este caso para el periodo comprendido entre las 00:00 horas del día 1 de enero de 2013, a las 24:00 horas del día 31 de diciembre de 2013, prorrogable anualmente por mutuo acuerdo de las partes. Sujeto asegurado. El personal becario en formación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos, acogido al Decreto Foral 172/2004, de 19 de abril, por el que se establece el régimen General para la concesión de becas de formación de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (BON, nº 57, de 12 de mayo de 2004). Garantías y capitales asegurados. Las garantías y capitales contratados son los siguientes: Fallecimiento por accidente: euros. Invalidez permanente por accidente (según baremo): hasta euros. Modalidad de cobertura: Limitada a accidentes ocurridos con motivo de su trabajo como becarios. La cobertura no alcanza a los accidentes ocurridos en el desarrollo de la vida privada de los asegurados. Tramitación de los siniestros. Caso de producirse un siniestro, las personas beneficiarias que se encuentren en una situación que le haga acreedora a alguna de las prestaciones antes señaladas, deberá dirigirse de inmediato, personalmente o a través de alguna persona allegada, al Servicio de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública del Departamento de Presidencia, Administraciones Públicas e Interior del Gobierno de Navarra, sito en la calle Navarrería, 39, de Pamplona. Designación de beneficiarios a efectos de la garantía de fallecimiento. Los beneficiarios a efectos de la garantía de fallecimiento son, por orden preferente y excluyente: el cónyuge, los hijos, los padres o los herederos legales del asegurado. 10

13 SEGURO EN CASO DE AGRESIONES EXTERNAS KANPOKO ERASOEN KASUAN ASEGURUA Seguro por daños materiales sufridos por el personal al servicio de la administración de la comunidad foral de Navarra y sus organismos autónomos, a causa de agresiones o actos de violencia en el ejercicio de la actividad profesional o como consecuencia de la misma. Mediante Resolución 3223/2010, de 22 de noviembre, del Director General de Función Pública, se autorizó la suscripción de un seguro de responsabilidad civil con MAPFRE Seguros de Empresa, Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A., prorrogándose para el año 2013 mediante Resolución 958/2013, de 22 de abril, del Director General de Función Pública. La duración del contrato será anual y prorrogable por mutuo acuerdo entre las partes. Sujeto asegurado. Personal funcionario 1, fijo 2, eventual 3 y contratado temporal 4 al servicio de la Administración de la Comunidad Foral y sus Organismos Autónomos, así como el personal eventual de las mismas y los funcionarios de carrera e interinos de la Administración de Justicia 5 adscritos a los servicios transferidos a la Administración de la Comunidad Foral de Navarra. Queda asimismo incluido el personal perteneciente a otras Administraciones Públicas en comisión de servicios en esta Administración y el personal becario en formación al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos. Garantías y capitales asegurados: Indemnización de los daños materiales sufridos a causa de agresiones o actos de violencia sobre empleadas o empleados públicos en el ejercicio de la actividad profesional o como consecuencia de ella. Incluye los daños en bienes de titularidad de la empleada o del empleado o en los automóviles, motocicletas-ciclomotores o vivienda titularidad de sus cónyuges/parejas de hecho o parientes hasta el primer grado de consaguinidad o afinidad. Los daños deberán estar acreditados. La persona agredida aportará la información que justifique que los mismos traen su causa o están relacionados con su condición de empleado público y el desempeño de su trabajo. Deberá mediar la correspondiente denuncia y, en su caso, ejercicio de acción civil (salvo en aquellos casos en que los hechos no sean constitutivos de infracción penal -delito o falta- o no se justifique la autoría del mismo). Las indemnizaciones serán: por siniestro, hasta euros por anualidad, hasta euros Tramitación de los siniestros. La persona agredida deberá dirigirse a la unidad de gestión de personal de la Secretaría General Técnica de su Departamento u organismo autónomo, donde se presentará la documentación necesaria para tramitar el siniestro. La unidad de gestión emitirá informe sobre el siniestro y lo enviará, junto con la documentación presentada por el empleado, al Servicio de Prestaciones Sociales de la Dirección General de Función Pública. 11

14 SEGURO DE CCOO CCOOREN ASEGURUA Seguro especial de nómina, accidentes, cobertura en defensa general y asesoramiento extrajudicial de Comisiones Obreras: En las administraciones y servicios públicos, la FSC-CCOO pone a disposición de su afiliación, como servicio complementario y de suscripción voluntaria, un seguro, principalmente dirigido a trabajadores y trabajadoras integrados en servicios y actividades públicas sujetas a especiales condiciones disciplinarias, de seguridad o responsabilidad penal en el ejercicio de sus funciones. Póliza de pérdidas pecuniarias Seguro especial de nómina, cobertura de defensa penal y asesoramiento extrajudicial. Coberturas: Suspensión temporal, provisional y/o definitiva de empleo y sueldo impuesta por sentencia judicial o por sanción administrativa/laboral, como consecuencia de actos no voluntarios llevados a cabo por el asegurado y producidos en el desempeño de su actividad profesional. Gastos derivados de defensa de la responsabilidad penal por hechos acaecidos en el desarrollo de la actividad profesional, con excepción de los hechos deliberadamente causados por el asegurado. Asesoramiento extrajudicial verbal, por modificación imprevista de su situación jurídica, que justifique la consulta como cuestión previa al inicio de un proceso judicial asegurado. Límites indemnizatorios por persona asegurada y siniestro: - Subsidio de empleo y sueldo: euros ó 365 días como máximo - Gastos y fianzas por defensa penal: euros - Reclamación por daños corporales:

15

16 calle Estella nº 3-1º tfnos: / web:

La duración del contrato comprende desde las 00:00 horas del día 1 de marzo de 2009, a las 24:00 horas del día 31 de diciembre de 2010.

La duración del contrato comprende desde las 00:00 horas del día 1 de marzo de 2009, a las 24:00 horas del día 31 de diciembre de 2010. NOTA INFORMATIVA SOBRE LOS SEGUROS DE VIDA (MUERTE E INVALIDEZ) Y ACCIDENTES PARA EL PERIODO COMPRENDIDO ENTRE EL 1 DE MARZO DE 2009 Y EL 31 DE DICIEMBRE DE 2010 Por Resolución 437/2009, de 23 de febrero,

Más detalles

CONTRATOS DE SEGUROS COMUNES A TODAS LAS CONSEJERÍAS Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2010

CONTRATOS DE SEGUROS COMUNES A TODAS LAS CONSEJERÍAS Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2010 CONTRATOS DE SEGUROS COMUNES A TODAS LAS CONSEJERÍAS Y ORGANISMOS AUTÓNOMOS DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN 2010 Mayo Junio 2010 Consejería de Administración Autonómica. 1 ASUNTOS A TRATAR I. Antecedentes

Más detalles

ANEXO VIII DOCUMENTO TÉCNICO COMPLEMENTARIO LOTE 5: SEGUROS PERSONALES

ANEXO VIII DOCUMENTO TÉCNICO COMPLEMENTARIO LOTE 5: SEGUROS PERSONALES ANEXO VIII DOCUMENTO TÉCNICO COMPLEMENTARIO LOTE 5: SEGUROS PERSONALES 1.- DESCRIPCIÓN DEL OBJETO DEL CONTRATO: El presente contrato tiene por objeto la contratación, a través de una correduría de seguros

Más detalles

Asegurador La persona jurídica que, a cambio del cobro de la prima, asume el riesgo contractualmente pactado.

Asegurador La persona jurídica que, a cambio del cobro de la prima, asume el riesgo contractualmente pactado. MODELO DE PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DE LA PÓLIZA DE SEGURO DE VIDA DEL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE LA OLIVA (LOTE 3) Artículo 1 Objeto del seguro El objeto del

Más detalles

1º.- OBJETO DEL CONTRATO.

1º.- OBJETO DEL CONTRATO. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SEGURO QUE CUBRA LOS RIESGOS DE VIDA Y ACCIDENTES DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO DE SALAMANCA 1º.- OBJETO DEL CONTRATO. El objeto

Más detalles

2.- NATURALEZA JURIDICA DE LA POLIZA QUE SE SUSCRIBA

2.- NATURALEZA JURIDICA DE LA POLIZA QUE SE SUSCRIBA PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS QUE RIGEN EN LA CONTRATACIÓN DE UNA POLIZA DE SEGURO COLECTIVO DE VIDA-INCAPACIDAD DE LOS/AS EMPLEADOS PUBLICOS DEL EXCMO AYUNTAMIENTO DE ANDUJAR PARA EL AÑO 2014. 1.-

Más detalles

JUNTA DE ANDALUCIA. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN. ESTRELLA SEGUROS C/ Orduña 2 28034 - Madrid Teléfono Atención 24 horas: 902 333 433 Fax: 902 200 501

JUNTA DE ANDALUCIA. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN. ESTRELLA SEGUROS C/ Orduña 2 28034 - Madrid Teléfono Atención 24 horas: 902 333 433 Fax: 902 200 501 Seguro de Accidentes para el alumnado que participe en el programa de formación en centros de trabajo para los ejercicios 2010 y 2011 Nº de póliza: X0-5-410.001.288 Tomador de la Póliza: JUNTA DE ANDALUCIA.

Más detalles

PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE ACCIDENTES DEL PERSONAL DE JARDINES, DE LA S.A. DE GESTIÓN SAGUNTO

PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE ACCIDENTES DEL PERSONAL DE JARDINES, DE LA S.A. DE GESTIÓN SAGUNTO PLIEGO DE CONDICIONES PARA LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE ACCIDENTES DEL PERSONAL DE JARDINES, DE LA S.A. DE GESTIÓN SAGUNTO ADJUDICACIÓN: ALLIANZ FECHA: 24/07/2012 CONVOCANTE S.A. de Gestión Sagunto PROCEDIMIENTO

Más detalles

LOTE III - VIDA DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO Y CORPORATIVOS 1.- OBJETO DEL CONTRATO

LOTE III - VIDA DEL PERSONAL AL SERVICIO DEL AYUNTAMIENTO Y CORPORATIVOS 1.- OBJETO DEL CONTRATO AYUNTAMIENTO LA N. VILLA 1 PLIEGO PRESCRIPCIONES TECNICAS QUE HAN SERVIR PARA LA CONTRATACION MEDIANTE PROCEDIMIENTO ABIERTO CON VARIOS CRITERIOS ADJUDICACION, LOS CONTRATOS SEGUROS PRIVADOS L AYUNTAMIENTO

Más detalles

INCAPACIDAD PERMANENTE

INCAPACIDAD PERMANENTE INCAPACIDAD PERMANENTE Incapacidad permanente es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE ACCIDENTES DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEGOVIA.

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE ACCIDENTES DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEGOVIA. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS QUE HA DE REGIR LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO DE ACCIDENTES DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SEGOVIA. 1.- OBJETO DEL CONTRATO. El presente Pliego tiene por objeto la contratación

Más detalles

SEGURO CUM LAUDE MOVILIDAD

SEGURO CUM LAUDE MOVILIDAD SEGURO CUM LAUDE MOVILIDAD La Universidad de Alcalá de Henares junto con ACE Europe y March-JLT Correduría de Seguros, han diseñado el Seguro CUM LAUDE MOVILIDAD para ti, que estás participando o piensas

Más detalles

Gestión de Seguros de Accidentes y Responsabilidad Civil para alumnos que realizan practicas en empresas y profesores participantes en el Programa de

Gestión de Seguros de Accidentes y Responsabilidad Civil para alumnos que realizan practicas en empresas y profesores participantes en el Programa de GESTIÓN DE SEGUROS DE ACCIDENTES Y RESPONSABILIDAD CIVIL DE LA CONSEJERIA DE EDUCACIÓN Año 2010 Gestión de Seguros de Accidentes y Responsabilidad Civil para alumnos que realizan practicas en empresas

Más detalles

POLIZA DE SEGURO Nº 124.609 FEDERACION DE ATLETISMO DE LA REGION DE MURCIA

POLIZA DE SEGURO Nº 124.609 FEDERACION DE ATLETISMO DE LA REGION DE MURCIA POLIZA DE SEGURO Nº 124.609 FEDERACION DE ATLETISMO DE LA REGION DE MURCIA CONDICIONES PARTICULARES PÓLIZA: 124.609 HOJA Nº 1 RAMO/MODALIDAD DEL SEGURO AGENTE SECTOR Seguro de Accidentes Deportivos 3955

Más detalles

JUBILACIONES Y PENSIONES PARA EL AÑO

JUBILACIONES Y PENSIONES PARA EL AÑO 48-53 ASESORIA JURIDICA 530 2/2/10 09:45 Página 48 JUBILACIONES Y PENSIONES PARA EL AÑO 2010 Por Raquel García Blanco, asesora jurídica de ANPE nacional 48 LA Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos

Más detalles

Confianza, Calidad y Dinamismo COLEGIO. Fundación Universitaria San Pablo CEU

Confianza, Calidad y Dinamismo COLEGIO. Fundación Universitaria San Pablo CEU COLEGIO CEU VIDACAIXA SAN PABLO PREVISIÓN VALENCIA SOCIAL Fundación Universitaria San Pablo CEU Índice Seguro colectivo protección de pagos: 1.1. Definición. 1.2. Definición de coberturas. 1.3. Cuadro

Más detalles

PRESTACIONES DE MUGEJU

PRESTACIONES DE MUGEJU PRESTACIONES DE MUGEJU Los destinatarios de las ayudas y de la asistencia sanitaria son los mutualistas y los beneficiarios. Estos últimos son los padres, hijos, cónyuge o persona que conviva maritalmente,

Más detalles

ANEXO Nº I. Seguro Inclusión

ANEXO Nº I. Seguro Inclusión ANEXO Nº I CONDICIONES GENERALES DEL CONTRATO DE SEGUROS SUSCRITO ENTRE MUTUALITAT DE PREVISIÓ SOCIAL DEL COLLEGI D ENGINYERS INDUSTRIALS DE CATALUNYA A PRIMA FIJA Y EUROP ASSISTANCE ESPAÑA, S.A. DE SEGUROS

Más detalles

1. OBJETO Y RÉGIMEN DE CONCESIÓN DE LAS AYUDAS 2. BENEFICIARIOS Y REQUISITOS

1. OBJETO Y RÉGIMEN DE CONCESIÓN DE LAS AYUDAS 2. BENEFICIARIOS Y REQUISITOS 12-2013 Noviembre, 2013 REAL DECRETO 908/2013, DE 22 DE NOVIEMBRE, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS NORMAS ESPECIALES PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS EXTRAORDINARIAS A TRABAJADORES AFECTADOS POR PROCESOS DE REESTRUCTURACIÓN

Más detalles

NOTA INFORMATIVA CASER SIALP

NOTA INFORMATIVA CASER SIALP NOTA INFORMATIVA CASER SIALP La presente Nota Informativa se entrega al potencial Tomador del Contrato de Seguro, con anterioridad a la celebración del mismo, en cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo

Más detalles

Servicio de Atención Jurídica

Servicio de Atención Jurídica Servicio de Atención Jurídica y Gestión de Multas. Estas coberturas son opcionales y su contratación deberá constar de forma expresa en las Condiciones Particulares de su Póliza. Servicio de Atención Jurídica

Más detalles

PROTOCOLO DE RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES Y DE AUTORIZACIÓN DE COBRO EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE LIQUIDEZ

PROTOCOLO DE RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES Y DE AUTORIZACIÓN DE COBRO EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE LIQUIDEZ COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DE LA AGE OFICINA DEL PARTICIPE PROTOCOLO DE RECONOCIMIENTO DE PRESTACIONES Y DE AUTORIZACIÓN DE COBRO EN SUPUESTOS EXCEPCIONALES DE LIQUIDEZ A.- PRESTACIONES

Más detalles

QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRÁFICO

QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRÁFICO QUÉ HACER ANTE UN ACCIDENTE DE TRÁFICO http://www.juzgados.org/guia/asesoria-accidentes-trafico.php https://www.administraciondejusticia.gob.es Si usted es el conductor del vehículo Si se ve involucrado

Más detalles

MANUAL DE SEGUROS /// AUTO

MANUAL DE SEGUROS /// AUTO MANUAL DE SEGUROS /// AUTO ÍNDICE I. Por qué este manual de seguros?... 4 II. Los seguros de protección de pagos... 4 III. Qué coberturas ofrece FinConsum?... 5 IV. Qué packs de seguros pueden contratarse?...

Más detalles

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO COLECTIVO DE VIDA

PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO COLECTIVO DE VIDA Nº Expediente: 08/2015 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DEL SEGURO COLECTIVO DE VIDA OBJETO DEL SEGURO. El objeto del contrato es el que se detalla a continuación: SEGURO COLECTIVO

Más detalles

REGLAMENTO DE LA PRESTACIÓN DE ACCIDENTES

REGLAMENTO DE LA PRESTACIÓN DE ACCIDENTES REGLAMENTO DE LA PRESTACIÓN DE ACCIDENTES Artículo 1. NATURALEZA DE LA PRESTACIÓN Consiste en el pago del capital asegurado en caso de defunción del asegurado como consecuencia de un accidente. De forma

Más detalles

SISTEMA ESPECIFICO DE PROTECCION POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS. El cese de actividad podrá ser definitivo o temporal.

SISTEMA ESPECIFICO DE PROTECCION POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS. El cese de actividad podrá ser definitivo o temporal. Circular 10/32 SISTEMA ESPECIFICO DE PROTECCION POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTONOMOS. La Ley 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un sistema específico de protección por cese

Más detalles

CONDICIONES PARTICULARES PÓLIZA:G-L6-020.000.010 CENTRO ADMINISTRATIVO:0001 SEGURO DE GENERALI ACCIDENTES COLECTIVOS

CONDICIONES PARTICULARES PÓLIZA:G-L6-020.000.010 CENTRO ADMINISTRATIVO:0001 SEGURO DE GENERALI ACCIDENTES COLECTIVOS ASEGURADOR GENERALI ESPAÑA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS NIF/CIF: A28007268 Domicilio Social:Calle Orense, 2 28020 - Madrid ESPAÑA ALBACETE 02002 ALBACETE AVDA. DE ESPAÑA, 11-1º Y ENTPTA Teléfono: 967590016

Más detalles

Condiciones Generales de la Campaña de Protección de Clientes ante el Desempleo. Protección de Desempleo. Fénix Directo

Condiciones Generales de la Campaña de Protección de Clientes ante el Desempleo. Protección de Desempleo. Fénix Directo Condiciones Generales de la Campaña de Protección de Clientes ante el Desempleo Protección de Desempleo Fénix Directo Índice Beneficiario de la Cobertura 3 Prestaciones de la Cobertura 3 Periodo de Cobertura

Más detalles

Generali Vida Colectivos. Condiciones Generales y Condiciones Generales Específicas

Generali Vida Colectivos. Condiciones Generales y Condiciones Generales Específicas Generali Vida Colectivos Condiciones Generales y Condiciones Generales Específicas Generali Vida Colectivos 60475/GEN Condiciones Generales y Condiciones Generales Específicas Índice Cláusula Informativa

Más detalles

Pensiones contributivas. Notas metodológicas.

Pensiones contributivas. Notas metodológicas. www.aragon.es/iaest Instituto Aragonés de Estadística / Trabajo, Salarios y Relaciones Laborales / Prestaciones por desempleo y otras / Pensiones Instituto Aragonés de Estadística / Nivel, Calidad y Condiciones

Más detalles

Reglamento del Plan de Previsión Winpyme

Reglamento del Plan de Previsión Winpyme Reglamento del Plan de Previsión Winpyme Índice Ámbito personal y Modalidad Socios Sistema financiero Contribuciones al Plan de Previsión Modificación y suspensión de aportaciones Contingencias y prestaciones

Más detalles

COMERCIOS. Manual de formación de seguros

COMERCIOS. Manual de formación de seguros COMERCIOS Manual de formación de seguros ÍNDICE I. Por qué este Manual de Seguros?... 4 II. Los seguros de protección de pagos... 4 III. Qué beneficios aporta asegurarse con FinConsum?... 5 IV. Qué puede

Más detalles

Area de. Madrid. seguro. acción. a dicho

Area de. Madrid. seguro. acción. a dicho Aon Risk Solutions Area de Madrid Resumen de coberturas del Seguro Colectivo de Vida a favor de los cooperantes de las personas o entidades promotoras de la cooper ación internacional para el desarrollo

Más detalles

CONVOCATORIA GENERAL DE AYUDAS 2011

CONVOCATORIA GENERAL DE AYUDAS 2011 Convocatoria General de Ayudas. Bases Generales CONVOCATORIA GENERAL DE AYUDAS 2011 BASES GENERALES 1. ÁMBITO OBJETIVO El objeto de la presente Convocatoria es establecer las bases con arreglo a las cuales

Más detalles

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EL TRABAJADOR AUTÓNOMO.

LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EL TRABAJADOR AUTÓNOMO. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y EL TRABAJADOR AUTÓNOMO.. SUJETOS IMPLICADOS Autónomo clásico, titular de un establecimiento comercial, agricultor y profesionales diversos, autónomos económicamente

Más detalles

CONDICIONES DE LA COBERTURA DE PROTECCIÓN DE PAGOS 2012

CONDICIONES DE LA COBERTURA DE PROTECCIÓN DE PAGOS 2012 CONDICIONES DE LA COBERTURA DE PROTECCIÓN DE PAGOS 2012 Protección de Pagos de los recibos de seguro de las pólizas, como consecuencia de Pérdida de Empleo o Incapacidad Temporal del Tomador de la Póliza.

Más detalles

Funcionariadodocente clasespasivas. CC.OO. una garantía para tus pensiones. túganas1

Funcionariadodocente clasespasivas. CC.OO. una garantía para tus pensiones. túganas1 Funcionariadodocente clasespasivas CC.OO. una garantía para tus pensiones Ota túganas1 Las pensiones y CC.OO. Cuando hablamos de pensiones en nuestro país es obligado hablar de Comisiones Obreras. Desde

Más detalles

CONDICIONES PARTICULARES Y ESPECIALES

CONDICIONES PARTICULARES Y ESPECIALES CONDICIONES PARTICULARES Y ESPECIALES Compañía aseguradora: Allianz Ramo: Accidentes Colectivo Póliza nº: 32452706 - ASEPU XXI Duración: Anual prorrogable. IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO OBJETO DEL SEGURO Características:

Más detalles

II.- RECONOCIMINIENTO DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. III.- VALORACIÓN DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.

II.- RECONOCIMINIENTO DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. III.- VALORACIÓN DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. I.- QUÉ ES LA DEPENDENCIA. II.- RECONOCIMINIENTO DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. III.- VALORACIÓN DE LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA. IV.- GRADOS Y NIVELES DE DEPENDENCIA. V.- CALENDARIO DE ACCESO A LAS PRESTACIONES

Más detalles

Seguro de Servicio Doméstico. Modalidad Documental Condiciones generales. www.europ-assistance.es

Seguro de Servicio Doméstico. Modalidad Documental Condiciones generales. www.europ-assistance.es Seguro de Servicio Doméstico. Modalidad Documental Condiciones generales www.europ-assistance.es Resumen de Garantías y Servicios Garantías y servicios incluidos en el Seguro de Gestión del servicio doméstico

Más detalles

Especialistas en soluciones para empresas de limpieza

Especialistas en soluciones para empresas de limpieza Especialistas en soluciones para empresas de limpieza 1. Una solución pensada especialmente para las empresas de limpieza. 6. Garantizamos los daños al propio bien trabajado. 2. La mayor protección para

Más detalles

GUÍA BÁSICA SOBRE LAS AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL

GUÍA BÁSICA SOBRE LAS AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL JUNTA DE ANDALUCIA CONSEJERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Dirección General de Inspección y Evaluación GUÍA BÁSICA SOBRE LAS AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL Concepto Normativa básica Tipología de las

Más detalles

INFORME. I.- Reforma de las prestaciones de la jubilación por incapacidad permanente para el servicio en el Régimen de Clases Pasivas del Estado

INFORME. I.- Reforma de las prestaciones de la jubilación por incapacidad permanente para el servicio en el Régimen de Clases Pasivas del Estado Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2009 INFORME I.- Reforma de las prestaciones de la jubilación por incapacidad permanente para el servicio en el Régimen de Clases Pasivas del Estado

Más detalles

Qué se entiende por Incapacidad Permanente?

Qué se entiende por Incapacidad Permanente? Qué se entiende por Incapacidad Permanente? La incapacidad supone una alteración continuada de la salud que imposibilita o limita a quien la padece para la realización de una actividad profesional. Se

Más detalles

B84971100 28020 - MADRID (MADRID) BRAVO MURILLO 101 PL.11. Modalidad 4.1 - DEFENSA JURÍDICA. Límite de Gastos/Fianzas: 3.000 Euros por siniestro

B84971100 28020 - MADRID (MADRID) BRAVO MURILLO 101 PL.11. Modalidad 4.1 - DEFENSA JURÍDICA. Límite de Gastos/Fianzas: 3.000 Euros por siniestro NIF / CIF BRAVO MURILLO 101 PL.11 B84971100 28020 - MADRID (MADRID) EFECTO DEL SEGURO: 01/01/15 DURACIÓN: ANUAL PRORROGABLE FORMA DE PAGO: ANUAL VENCIMIENTO DEL SEGURO: 31/12/15 MEDIADOR: 01-69951 - ARAG

Más detalles

Cuándo se puede disponer del dinero invertido en un plan de pensiones?

Cuándo se puede disponer del dinero invertido en un plan de pensiones? Cuándo se puede disponer del dinero invertido en un plan de pensiones? LOS PLANES DE PENSIONES SON PRODUCTOS DE INVERSIÓN PENSADOS PARA PREPARAR LA JUBILACIÓN Y ES EN ESE MOMENTO CUANDO EL PRODUCTO PERMITE

Más detalles

MANUAL DE SEGUROS /// COMERCIOS

MANUAL DE SEGUROS /// COMERCIOS MANUAL DE SEGUROS /// COMERCIOS ÍNDICE I. Por qué este manual de seguros?... 4 II. Los seguros de protección de pagos... 4 Con FinConsum, vender es más fácil III. Qué coberturas ofrece FinConsum?... 5

Más detalles

Puede enlazar a la sección Trámites y Gestiones para ver una versión simplificada.

Puede enlazar a la sección Trámites y Gestiones para ver una versión simplificada. Pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI) Puede enlazar a la sección Trámites y Gestiones para ver una versión simplificada. El SOVI es un régimen residual que se aplica a aquellos trabajadores

Más detalles

Seguro de Responsabilidad Civil y Seguro de Accidentes en el Deporte

Seguro de Responsabilidad Civil y Seguro de Accidentes en el Deporte Seguro de Responsabilidad Civil y Seguro de Accidentes en el Deporte Kirolaren Euskal Eskola Escuela Vasca del Deporte Donostia-San Sebastian, 13 de mayo de 2011 PARTES DE LA EXPOSICIÓN PRIMERA PARTE.-

Más detalles

Nuevo Régimen Empleados de Hogar

Nuevo Régimen Empleados de Hogar Nuevo Régimen Empleados de Hogar Fuente: RD 1620/2011 de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar. Ley 40/2003 de Protección a las

Más detalles

Seguro de Protección de Pagos Auto FORMACIÓN DE PRODUCTO

Seguro de Protección de Pagos Auto FORMACIÓN DE PRODUCTO Seguro de Protección de Pagos Auto FORMACIÓN DE PRODUCTO 1 Índice Introducción Características El seguro Coberturas Personas asegurables y beneficiarios Carencias Proceso de venta Ejemplos Tramitación

Más detalles

TEMARIO ASESORIA LABORAL

TEMARIO ASESORIA LABORAL TEMARIO ASESORIA LABORAL I. RELACIONES DE TRABAJO I 1. Elementos Esenciales del Contrato Derecho del trabajo. Contrato de trabajo. Capacidad para contratar. Forma de los contratos. Período de prueba. Derechos

Más detalles

ÍNDICE SECCIÓN 1ª. OBJETO DEL CONTRATO SECCIÓN 2ª: CONDICIONES TÉCNICAS DE LA PÓLIZA DE SEGURO. 2.1. DEFINICIONES

ÍNDICE SECCIÓN 1ª. OBJETO DEL CONTRATO SECCIÓN 2ª: CONDICIONES TÉCNICAS DE LA PÓLIZA DE SEGURO. 2.1. DEFINICIONES PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TECNICAS PARTICULARES PARA LA CONTRATACIÓN DE UNA PÓLIZA DE SEGURO DE DEFENSA JURÍDICA PARA EL PERSONAL DOCENTE Y DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS ADSCRITOS A LOS CENTROS DOCENTES

Más detalles

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA.

DISPOSICIÓN ADICIONAL PRIMERA. Real Decreto 1300/1995, de 21 de julio, por el que se desarrolla, en materia de incapacidades laborales del Sistema de la Seguridad Social, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas

Más detalles

El servicio de Gestión de Multas de Línea Directa

El servicio de Gestión de Multas de Línea Directa Gestión Multas + AJA El servicio de Gestión de Multas de Línea Directa Beneficiarios El tomador de la Póliza. Ámbito Territorial Sanciones impuestas como consecuencia de la circulación del vehículo asegurado

Más detalles

FUNDACIÓN MAPFRE 2015. TIPOS DE SEGUROS 22.1 Seguros personales

FUNDACIÓN MAPFRE 2015. TIPOS DE SEGUROS 22.1 Seguros personales TIPOS DE SEGUROS 22.1 Seguros personales Seguros y Pensiones para Todos es una iniciativa de FUNDACIÓN MAPFRE para acercar la cultura aseguradora a la sociedad, a las personas. Los contenidos que se recogen

Más detalles

Concepto de Incapacidad Permanente. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual:

Concepto de Incapacidad Permanente. Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual: Concepto de Incapacidad Permanente Incapacidad permanente (IP) es la situación del trabajador que, después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta

Más detalles

JUBILACIONES 2015. 2015ko ERRETRETAK. Personal docente. Clases Pasivas. Irakasleria. Klase Pasiboak. Actualizado en enero de 2015

JUBILACIONES 2015. 2015ko ERRETRETAK. Personal docente. Clases Pasivas. Irakasleria. Klase Pasiboak. Actualizado en enero de 2015 JUBILACIONES 2015 Personal docente. Clases Pasivas Actualizado en enero de 2015 2015ko ERRETRETAK Irakasleria. Klase Pasiboak 2015ko urtarrilean eguneratua ÍNDICE PROCEDIMIENTOS DE JUBILACIÓN EN EL SISTEMA

Más detalles

1. OBJETO DEL CONTRATO.

1. OBJETO DEL CONTRATO. PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN, MEDIANTE PROCEDIMIENTO NEGOCIADO CON PUBLICIDAD, DE SEGURO DE COLECTIVO VIDA Y ACCIDENTES DEL PERSONAL DEPENDIENTE DEL AYUNTAMIENTO DE CASTRILLÓN

Más detalles

No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros.

No tener a su cargo trabajadores por cuenta ajena ni contratar o subcontratar parte o toda la actividad con terceros. EL TRABAJADOR AUTONOMO DEPENDIENTE (TRADE) Se trata de una figura específica entre los trabajadores autónomos, que cuenta con un régimen jurídico propio y diferenciado, y que se sitúa en la frontera entre

Más detalles

Manual de Consulta. Se puede atender a un Voluntario en un Hospital o Clínica Privada, fuera de las indicadas anteriormente?

Manual de Consulta. Se puede atender a un Voluntario en un Hospital o Clínica Privada, fuera de las indicadas anteriormente? Departamento Jurídico Manual de Consulta Qué personas están protegidas por la ley? Los miembros de los Cuerpos de Bomberos del País. Para los efectos de la ley, se entenderá que son miembros de los Cuerpos

Más detalles

NOVEDADES LEGISLATIVAS

NOVEDADES LEGISLATIVAS NOVEDADES LEGISLATIVAS Prestaciones Familiares 2014. Cuantías actualizadas por la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2014. Nº 4/2014 PRESTACIONES FAMILIARES CONTRIBUTIVAS

Más detalles

CONDICIONES GENERALES NATURAL 4

CONDICIONES GENERALES NATURAL 4 CONDICIONES GENERALES NATURAL 4 902 20 10 25 1 de 10 CONDICIONES GENERALES DE DECESOS ARTÍCULO PRELIMINAR Las Condiciones Generales y Particulares del presente contrato de seguro, se rigen por lo dispuesto

Más detalles

La Ley contiene 1 artículo, 6 Disposiciones Adicionales, 6 Disposiciones transitorias, 1 Disposición derogatoria y 6 Disposiciones Finales.

La Ley contiene 1 artículo, 6 Disposiciones Adicionales, 6 Disposiciones transitorias, 1 Disposición derogatoria y 6 Disposiciones Finales. Núm. 12/2015 Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social Barcelona, lunes, 9 de febrero de 2015 Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, núm. 314, de fecha 29 de diciembre de 2014, la Ley 35/2014,

Más detalles

SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL (SRCP) para AUDITORES DE CUENTAS

SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL (SRCP) para AUDITORES DE CUENTAS SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL (SRCP) para AUDITORES DE CUENTAS Los aspectos más significativos de la Póliza de RCP aprobada y contratada por el Consejo General de Colegios de Economistas

Más detalles

Nº 21 Septiembre 2010

Nº 21 Septiembre 2010 Nº 21 Septiembre 2010 LEY 32/2010, de 5 de agosto, por la que se establece un SISTEMA ESPECÍFICO DE PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS BOE número 190 de 6 de agosto de 2010

Más detalles

PRINCIPALES AUTÓNOMOS. Jubilación. Las condiciones. Edad de

PRINCIPALES AUTÓNOMOS. Jubilación. Las condiciones. Edad de PRINCIPALES COBERTURAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARAA TRABAJADORES Y TRABAJADORAS AUTÓNOMOS Características y requisitoss de las principales coberturas y prestaciones que ofrece la Seguridad Social a los

Más detalles

PROTOCOLO ACTUACIÓN GESTIÓN DE SEGUROS DE ACCIDENTES Y DE RESPONSABILIDAD CIVIL DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN AÑO 2015-2016

PROTOCOLO ACTUACIÓN GESTIÓN DE SEGUROS DE ACCIDENTES Y DE RESPONSABILIDAD CIVIL DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN AÑO 2015-2016 PROTOCOLO ACTUACIÓN GESTIÓN DE SEGUROS DE ACCIDENTES Y DE RESPONSABILIDAD CIVIL DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN AÑO 2015-2016 Gestión de Seguros de Accidentes y de Responsabilidad

Más detalles

DERECHO AL TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y POR INCAPACIDAD PERMANENTE. Mª del Prado Molina Sánchez Licenciada en Derecho

DERECHO AL TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y POR INCAPACIDAD PERMANENTE. Mª del Prado Molina Sánchez Licenciada en Derecho DERECHO AL TRABAJO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y PRESTACIONES CONTRIBUTIVAS POR INCAPACIDAD PERMANENTE Mª del Prado Molina Sánchez Licenciada en Derecho Vive como si fueras a morir mañana. Aprende

Más detalles

REGLAMENTO PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL RED BASICA PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL RED ACTIVA

REGLAMENTO PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL RED BASICA PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL RED ACTIVA REGLAMENTO PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL RED BASICA PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL PLAN DE PENSIONES INDIVIDUAL FONDITEL RED ACTIVA CAPITULO I. MODALIDAD Y ELEMENTOS PERSONALES ARTICULO

Más detalles

Temporal Anual Renovable y Nivelado

Temporal Anual Renovable y Nivelado LOS SEGUROS DE VIDA a&p Ahorro & protección Temporal Anual Renovable y Nivelado Pago de Indemnizaciones Primero vamos a repasar algunos aspectos de las coberturas del seguro de Vida para que podamos explicarlas

Más detalles

OCASO ACCIDENTES express

OCASO ACCIDENTES express OCASO ACCIDENTES express EXTRACTO DE CONDICIONES - Definición de accidente: toda lesión corporal que derive de una causa violenta, súbita, externa y ajena a la intencionalidad del asegurado, que produzca

Más detalles

DATOS FUNDAMENTALES Plan de Pensiones: SVRNEJUBILACIÓN II

DATOS FUNDAMENTALES Plan de Pensiones: SVRNEJUBILACIÓN II DATOS FUNDAMENTALES Plan de Pensiones: SVRNEJUBILACIÓN II 1. DEFINICIÓN Los planes de pensiones son un producto de ahorro previsión voluntario que, integrados en un fondo de pensiones, permiten la constitución,

Más detalles

Informativo Legal. Pensión de Sobrevivencia. Quiénes tienen derecho a percibirla?

Informativo Legal. Pensión de Sobrevivencia. Quiénes tienen derecho a percibirla? 3 Pensión de Sobrevivencia La Pensión de Sobrevivencia es un beneficio previsional establecido en el Decreto Ley N 3.500 de 1980, a la cual tienen derecho los componentes del grupo familiar del afiliado

Más detalles

Allianz Seguros. Allianz Accidentes. Siéntete seguro en cualquier parte del mundo.

Allianz Seguros. Allianz Accidentes. Siéntete seguro en cualquier parte del mundo. Allianz Seguros Allianz Accidentes Siéntete seguro en cualquier parte del mundo. Presentación de es una póliza de seguro de contratación individual por la que se garantiza el pago de un capital cuando

Más detalles

Asimismo el seguro ampara los costes y gastos judiciales y extrajudiciales que se deriven y la prestación de fianza.

Asimismo el seguro ampara los costes y gastos judiciales y extrajudiciales que se deriven y la prestación de fianza. 1 El personal funcionario, de carrera e interino, el personal laboral, fijo, indefinido o temporal, incluido el personal con relación laboral de carácter especial, el personal eventual; las personas a

Más detalles

Con carácter general es una reducción y en el caso de jóvenes inscritos en el SNGJ es una bonificación.

Con carácter general es una reducción y en el caso de jóvenes inscritos en el SNGJ es una bonificación. INFORME SOBRE EL REAL DECRETO-LEY 1/2105, DE 27 DE FEBRERO En el BOE del sábado 28 de Febrero se ha publicado el Real Decreto-ley 1/2015, de 27 de Febrero, de mecanismo de segunda oportunidad, reducción

Más detalles

PENSIONES Y PRESTACIONES

PENSIONES Y PRESTACIONES PENSIONES Y PRESTACIONES Introducción Las estadísticas sobre Pensiones y prestaciones proceden del Anuario de Estadísticas del Ministerio de Trabajo e Inmigración. Se presenta información separada de Cuentas

Más detalles

La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 (en adelante Ley de Presupuestos ).

La Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 (en adelante Ley de Presupuestos ). Laboral 1-2015 Enero Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2015, prórroga de la tarifa plana en las cotizaciones empresariales y modificación del régimen jurídico de las mutuas Aprovechando el

Más detalles

Plan de Previsión Asegurado de Autores y Editores

Plan de Previsión Asegurado de Autores y Editores Plan de Previsión Asegurado de Autores y Editores Aprobado en Asamblea General Ordinaria de 17 de junio de 2013 PRELIMINAR El Plan de Previsión Asegurado de Autores y Editores se constituye como un contrato

Más detalles

Los economistas y el Seguro de Responsabilidad Civil Profesional

Los economistas y el Seguro de Responsabilidad Civil Profesional Los economistas y el Seguro de Responsabilidad Civil Profesional El día 16 de julio de 2012 se renueva la actual póliza con la misma aseguradora, Mapfre Empresas. Las negociaciones mantenidas para la renovación

Más detalles

BUFETE ESCURA 1905 PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

BUFETE ESCURA 1905 PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS BUFETE ESCURA 1905 Circular nº 38/10 - Octubre 2010 www.escura.com Pagina 1/6 PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS Con fecha 6 de agosto de 2010 se publicó en el BOE la Ley 32/2010,

Más detalles

POLIZA DE SEGURO DE VIDA CONDICIONES GENERALES

POLIZA DE SEGURO DE VIDA CONDICIONES GENERALES POLIZA DE SEGURO DE VIDA CONDICIONES GENERALES Doc. RZZZZbB0 "El presente contrato se encuentra sometido a la Ley de Contrato de Seguro 50/1980, de 8 de octubre (Boletín Oficial del Estado de 17 de octubre

Más detalles

SEGURO PLAN DE AHORRO FLEXIBLE. Condiciones Generales de la Póliza

SEGURO PLAN DE AHORRO FLEXIBLE. Condiciones Generales de la Póliza SEGURO PLAN DE AHORRO FLEXIBLE Condiciones Generales de la Póliza Modelo C.G. Plan de Ahorro Flexible 01-2005 Índice 1. MARCO JURÍDICO 2. DEFINICIONES QUE DEBE CONOCER 3. TÉRMINO DEL CONTRATO 4. APORTACIONES

Más detalles

JAVIER GONZALEZ MORENO C/Castilla 82 41010 Sevilla Tf 954341677 - Fax 954.337018 Móvil 609610606 carmenmcampos@telefonica.net

JAVIER GONZALEZ MORENO C/Castilla 82 41010 Sevilla Tf 954341677 - Fax 954.337018 Móvil 609610606 carmenmcampos@telefonica.net CONDICIONES ESPECIALES DEL SEGURO DE SUBSIDIO POR SUSPENSION O PERDIDA DE VIGENCIA DEL PERMISO O LICENCIA DE CONDUCIR POR PUNTOS PARA COLECTIVO COLEGIO OFICIAL DE AGENTES COMERCIALES OBJETO DEL SEGURO

Más detalles

TÍTULO II - ELEMENTOS PERSONALES.

TÍTULO II - ELEMENTOS PERSONALES. TÍTULO II - ELEMENTOS PERSONALES. Artículo 5. Definición de los elementos personales Son elementos personales de este Plan el Promotor, los Partícipes, los Partícipes en suspenso y los Beneficiarios. CAPÍTULO

Más detalles

Prueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9.

Prueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9. Prueba de control (1). Derecho de la Seguridad Social. Temas 1 a 9. APELLIDOS: NOMBRE: 1.- La prestación por lesiones permanentes no invalidantes debe: a) derivar de accidente de trabajo. b) derivar de

Más detalles

ÍNDICE sistemático. Sumario... 5. Presentación... 7. Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11

ÍNDICE sistemático. Sumario... 5. Presentación... 7. Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11 ÍNDICE sistemático PÁGINA Sumario... 5 Presentación... 7 Unidad 1. El sistema de la Seguridad Social... 11 1. Concepto y evolución de la Seguridad Social en España hasta la situación actual... 13 1.1.

Más detalles

COMISIÓN PROMOTORA DEL PLAN DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN

COMISIÓN PROMOTORA DEL PLAN DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN 1 ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DE LA UNIVERSIDAD DE JAÉN TÍTULO I - DENOMINACIÓN, NATURALEZA Y CARACTERÍSTICAS Artículo 1.- Denominación

Más detalles

PROYECTO de SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES. Con garantía de Incapacidad Temporal diaria

PROYECTO de SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES. Con garantía de Incapacidad Temporal diaria PROYECTO de SEGURO COLECTIVO DE ACCIDENTES Con garantía de Incapacidad Temporal diaria A la consideración de: FSS - CCOO 1. OBJETO DEL SEGURO Este proyecto tiene por objeto fijar las condiciones de la

Más detalles

ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DE REPSOL PETRÓLEO, S. A. (Febrero 2010)

ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DE REPSOL PETRÓLEO, S. A. (Febrero 2010) ESPECIFICACIONES DEL PLAN DE PENSIONES DE REPSOL PETRÓLEO, S. A. (Febrero 2010) TÍTULO PRELIMINAR. Artº. 1º. DEFINICIONES. 1. Plan de Pensiones o Plan. Es el Plan de Pensiones del sistema de empleo regulado

Más detalles

PRIMA ÚNICA CONDICIONES GENERALES

PRIMA ÚNICA CONDICIONES GENERALES PRIMA ÚNICA CONDICIONES GENERALES PRIMA ÚNICA OCASO AHORROACTIVO ARTÍCULO PRELIMINAR-DEFINICIONES OBJETO Y EXTENSION DEL SEGURO-RIESGOS CUBIERTOS Seguro Principal Art. 1º Exclusiones Art. 2º Pago del Seguro

Más detalles

Tipo de riesgo asegurado

Tipo de riesgo asegurado Nombre Allianz Auto Entidad: ALLIANZ. DE SEGUROS Y REASEGUROS, S. A. Gama: Descripción: Media Producto de GAMA MEDIA con coberturas muy amplias. Con la garantía de Asistencia Viaje podrá cubrir desde la

Más detalles

GENERALI ESPAÑA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS Domicilio Social:Calle Orense, 2 28020 - Madrid ESPAÑA

GENERALI ESPAÑA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS Domicilio Social:Calle Orense, 2 28020 - Madrid ESPAÑA *003L7G78400011400010000000TWLFCJ* ASEGURADOR GENERALI ESPAÑA S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS NIF/CIF: A28007268 Domicilio Social:Calle Orense, 2 28020 - Madrid ESPAÑA ALMERIA 04004 ALMERIA AV FEDERICO GARCIA

Más detalles

Análisis de la Ley 27/2011 de Reforma de las Pensiones

Análisis de la Ley 27/2011 de Reforma de las Pensiones Análisis de la Ley 27/2011 de Reforma de las Pensiones El pasado 2 de agosto de 2011 se publicó en el BOE la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del Sistema de

Más detalles

Manual de procedimientos para los Planes de Pensiones de RTVE

Manual de procedimientos para los Planes de Pensiones de RTVE Manual de procedimientos para los Planes de Pensiones de RTVE Prado del Rey ABRIL 1997 PROCEDIMIENTO DE ADHESIÓN ALTA DE UN PARTíCIPE EN EL PLAN. Artículos 6 y 7 del Reglamento del Plan de Pensiones. Podrán

Más detalles

CASER PRIMA ÚNICA CAJA DE SEGUROS REUNIDOS. Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. -CASER- Seguro de Decesos Condiciones Generales

CASER PRIMA ÚNICA CAJA DE SEGUROS REUNIDOS. Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. -CASER- Seguro de Decesos Condiciones Generales CASER PRIMA ÚNICA Seguro de Decesos Condiciones Generales CAJA DE SEGUROS REUNIDOS Compañía de Seguros y Reaseguros, S.A. -CASER- Domicilio Social: Avenida de Burgos, 109-28050 Madrid www.caser.es Inscrita

Más detalles

EXPEDIENTE 6/SEGURO DE VIDA EMPLEADOS/ 2016 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SEGURO DE VIDA PARA EL PERSONAL DEL

EXPEDIENTE 6/SEGURO DE VIDA EMPLEADOS/ 2016 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SEGURO DE VIDA PARA EL PERSONAL DEL EXPEDIENTE 6/SEGURO DE VIDA EMPLEADOS/ 2016 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE UN SEGURO DE VIDA PARA EL PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE GAVÀ 1 2 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARTICULARES

Más detalles