Definición general la hospitalidad / turismo la restauración, los sectores de ventas, los restaurantes, bares y hoteles Objetivos

Transcripción

1 Definición general Este programa ofrece una forma única y económica de obtener experiencia laboral. Los participantes pueden ganar dinero mejorando su francés y aprendiendo sobre Francia, su cultura y su gente. Mejorar las habilidades lingüísticas, experimentar el intercambio intercultural y vivir "à la française" en una de las ciudades de Francia, estos son algunos de los beneficios del programa. Los estudiantes se colocan en la industria de la hospitalidad / turismo. Los trabajos se centran esencialmente en la restauración, los sectores de ventas, los restaurantes, bares y hoteles. La vivienda y las comidas no están incluidas. Este programa aplica para estudiantes, recién graduados y jóvenes profesionales. A través de nuestros programas, nuestra misión es permitir que los jóvenes internacionales adquieran experiencia educativa y profesional en Francia. Objetivos Fomentar y facilitar la movilidad internacional entre estudiantes, recién graduados y jóvenes profesionales. Simplificar los procesos administrativos vinculados con experiencias educativas internacionales. Dar un apoyo permanente a los estudiantes durante su experiencia laboral para una estancia segura. Cualidades de los candidatos Perfil: motivación, madurez, flexibilidad, mente abierta, iniciativa, determinación, capacidad de adaptación a nuevas situaciones, disposición para aprender y experimentar situaciones nuevas. Antecedentes: se recomienda formación profesional y debe aparecer en el currículum del participante. Nivel francés requerido: por lo menos B1 Países que pueden participar La visa Vacances-Travail resulta de un acuerdo entre Francia y varios países. Su objetivo es el intercambio cultural por un periodo largo en calidad de turista, pero teniendo la facilidad de trabajar si se desea. Cada país otorga una cantidad de visa anualmente. Una vez alcanzado esta cuota, los candidatos tendrán que esperar el año siguiente: Argentina: 700 visas/año Chile: 300 visas/año Colombia: 300 visas/año México: 300 visas/año Uruguay: 300 visas/año

2 Un trabajo remunerado en la industria de la hospitalidad (hoteles, restaurantes, tiendas...) Objetivo: vivir una experiencia profesional en el campo del servicio al cliente: hospitalidad, industria turística y venta Duración: de 3 a 12 meses (contrato de trabajo francés) Ubicación: París y sus alrededores, Burdeos y sus alrededores y Niza. Las principales características para cualquier participante que busque un trabajo son la flexibilidad, la adaptabilidad, la motivación y el dinamismo. Su nivel de francés, sus antecedentes y su comportamiento determinarán la posición, tareas y responsabilidades que se les otorgarán en la empresa. Todo tipo de experiencia profesional enriquecerá su CV para la empresa que los recibe. Los participantes que tienen la mejor oportunidad son los que son realistas, trabajadores y tienen una actitud positiva sobre su aventura de vacaciones de trabajo. Las oportunidades de empleo también dependerán de la disponibilidad del participante y los horarios estacionales del año. Aquellos participantes que vienen durante 6 meses o más generalmente obtienen un trabajo más interesante que aquellos que vienen por 3 meses, que tienen más probabilidades de trabajar en la industria de servicios y necesitan ser más flexibles sobre lo que están preparados para hacer. El equipo de Work Experience ayuda a los participantes a asegurar un trabajo en Francia. Se harán todos los esfuerzos para ayudar a los participantes a encontrar un trabajo en París, Burdeos o Niza, pero los participantes deben ser flexibles en términos de ubicación. El verano es la época más ocupada del año para los trabajos estacionales, ya que esta es la principal temporada turística en Francia. El período de Navidad también es muy popular. Sin embargo, París, Burdeos y Niza ofrecen posibilidades de empleo durante todo el año y durante la temporada de verano en puestos relacionados con el turismo. Las oportunidades de empleo suelen ser trabajos de nivel inicial en los sectores del turismo y la hostelería, tiendas minoristas, restaurantes, pubs y venta. Otras opciones son el trabajo en puestos administrativos básicos o trabajo administrativo o de promoción. La duración del contrato de trabajo depende de las necesidades de los empleadores, pero nos ocupamos de las preferencias del participante. El trabajo puede ser de tiempo parcial o de tiempo completo según el sector, los hábitos de los empleadores y las preferencias de los participantes. Un participante con objetivos de obtener un trabajo profesional altamente remunerado en el marco del programa "Work Experience" se sentirá decepcionado.

3 Salario promedio Los participantes pueden trabajar a tiempo completo (35 horas por semana o 39 horas en el campo de la restauración) o a tiempo parcial. Sin importar el puesto, recibirán el salario mínimo en Francia, alrededor de 1,100 /mes. Horario / horas de trabajo El horario laboral legal en Francia es de 35 horas a la semana. Dependiendo de las posiciones, los estudiantes pueden trabajar entre 30 y 39 horas a la semana. No podemos garantizar el número de horas de trabajo, que es algo que depende de cada empleador. El horario es flexible dependiendo de las posiciones y, por lo general, cada empleado tiene 2 días de descanso a la semana (en caso de trabajar horas extras, el número de días libres puede reducirse y se le otorgará una compensación financiera). Presupuesto Para que su estadía sea exitosa, los estudiantes deben preparar su viaje con mucho cuidado. Todos deben tener fondos suficientes para gastos de manutención y vivienda antes de obtener el primer salario. Los sueldos se pagan a fin de mes. Los estudiantes pueden pensar en alrededor de 200 por semana como promedio de comida, transporte local y entretenimiento. No olvide los costos de transporte para los estudiantes que trabajan fuera de París. Los participantes deben tener con ellos al menos 1,500 a su llegada. Reglas y regulaciones Las reglas y regulaciones del programa "Work Experience" están sujetas a la aprobación de la administración francesa y pueden desarrollarse de acuerdo con los cambios en la legislación francesa o en los acuerdos internacionales. Para aprovechar al máximo el trabajo, los participantes deben adaptarse y mostrar motivación, curiosidad y dinamismo. Para garantizar un ambiente agradable, es importante comunicarse espontáneamente con el supervisor y el equipo en el trabajo. Renunciamos a toda responsabilidad por problemas internos que puedan surgir con la administración o los empleados de la compañía. El programa "Work Experience" es una experiencia lingüística, cultural y humana. El participante aprenderá francés en la escuela y en un ambiente profesional diferente al país del participante. Trabajarán en Francia y descubrirán el lugar de trabajo «à la française». La inmersión comienza en las aulas y sigue en una situación de trabajo real. Los estudiantes interactúan constantemente tanto en francés escrito como oral y, por lo tanto, están activos en su aprendizaje. Francia Educación y sus socios ofrecen 1 fórmula que incluye: Clases de francés + Un trabajo pagado + Apoyo para el participante

4 Ø 2 semanas al menos de cursos de francés Cursos de francés adaptados al nivel del participante Objetivo: ofrecer la oportunidad de mejorar sus habilidades francesas en un entorno profesional Duración: 2 semanas como mínimo según el nivel francés del candidato Ubicación: París, Burdeos Enfoque en los cursos de francés Los estudiantes elegibles son los que acepten tomar el número de semanas de clases de francés indicada, de acuerdo con su nivel de francés. Hemos creado 26 lecciones "de curso intensivo" de 2 semanas, específicas para el programa "Work Experience". Este "Curso Intensivo" se compone de: 20 lecciones de francés general durante la mañana 4 lecciones extra para reforzar la comunicación 2 lecciones adicionales en mini grupos para preparar las futuras entrevistas De acuerdo con el nivel de francés de los participantes, las expectativas y los objetivos, se pueden agregar cursos de francés previa. + Ø 3 a 12 meses de trabajo pagado Ayuda e información Entrevista de Skype con el equipo de Work Experience al recibir el formulario de solicitud (evaluación del nivel de francés del participante, su motivación, sus expectativas y necesidades, presentación del programa). Tener un seguro que cubre gastos médicos, hospitalización y la repatriación durante su estancia en Francia. Para organizar mejor la llegada del participante, debe informarnos de los detalles de su viaje (salida y llegada) tan pronto como sea posible, al menos 15 días antes de su llegada a Francia.

5 Recepción de bienvenida en nuestra escuela socia: presentación de las actividades sociales organizadas por la escuela, entrega de la tarjeta de estudiante que le da derecho a muchos descuentos Equipo de Orientation by Work Experience: Manual del participante, consejos útiles y procedimientos administrativos Entrevistas con posibles empresas. Soporte a través del procedimiento de contratación por parte del equipo de Work Experience. Posible llegada cada mes. Se pueden ajustar semanas adicionales a petición y de acuerdo con el nivel de francés del participante Centrarse en la colocación Los participantes serán colocados antes del final del curso de francés. El Departamento de Work Experience organiza un máximo de 3 entrevistas por participante con empleadores durante las primeras semanas después de la llegada de los participantes. Hemos implementado un horario flexible, que permite a los participantes conocer a los empleadores cuando no están en clase. Los estudiantes se ponen en contacto con el equipo de Work Experience acerca de su salida. Work Experience enviará por correo electrónico una "Satisfacción por la Encuesta de Empleo Pagado" al participante. Previa solicitud, también podemos enviar a los participantes un "Certificado de participación".

6 Inscripción (no reembolsable): 120 Programa: 1,890 Que incluye: Las clases de francés durante 2 semanas. Una oferta de trabajo. Work Experience no puede garantizar ni una ubicación en particular ni un trabajo específico. Asistencia completa y apoyo y asesoramiento continuos durante todo el programa. Sesión de orientación a la llegada con información completa sobre cómo vivir y trabajar en Francia. Manual del participante. Procedimientos administrativos para obtener el permiso de trabajo en Francia. Que NO incluye (servicios opcionales): Alojamiento Podemos organizar el alojamiento. Ejemplos de viviendas ofrecidas: Ø Familias anfitrionas (sin comidas, B & B, media pensión, pensión completa) Ø Residencia de estudiantes con desayuno incluido (posibilidad de cena previa solicitud) Traslado al aeropuerto a la llegada A petición, un conductor da la bienvenida a los participantes en el aeropuerto o la estación de tren, y los conduce a su lugar de residencia en París o Burdeos Costo: 80 Boleto de avión Alojamiento Transporte en el sitio Comida Seguro Gastos personales (viajes, comidas, ocio...) Se recomienda llegar a Francia con un mínimo de 1,500 para cubrir sus gastos personales.

7 1. Selección de candidatos Tener las condiciones requeridas (nivel de prueba de francés, perfil, elegibilidad...) 2. Recepción de la aplicación Enviar el formulario de solicitud con todos los documentos requeridos: El formulario de solicitud completo, Un currículum en francés en formato de Word, Un ensayo en francés donde el candidato se presentará y explicará las razones para participar en el programa, el tipo de pasantía que está buscando y la relación con su campo de estudios y carrera orientación Una fotocopia del pasaporte (o tarjeta de identidad para europeos), válida durante la duración de la estadía, Una foto reciente y una foto de identificación sonriente, Una prueba de fondos. Los candidatos deben disponer de fondos suficientes para cubrir los gastos de subsistencia en Francia a lo largo de su programa. El Departamento de Work Experience estima un mínimo de 1,500 /mes la cantidad necesaria de dinero para cubrir los gastos de vida en París. Una prueba de nivel de francés. Insistimos en que un buen dominio del francés oral y escrito es necesario para el participante para beneficiarse de una experiencia gratificante y exitosa. Una comprobante de un seguro que cubre gastos médicos, responsabilidad civil y repatriación. Los documentos deben enviarse al menos 2 meses antes de la fecha de llegada prevista del participante. Por ejemplo, para los estudiantes que llegan en junio, la fecha límite es el 1 de abril. Nos reservamos el derecho de solicitar cualquier documento o información adicional, así como aceptar o rechazar cualquier solicitud como: Tarjeta de estudiante en el país de origen y su traducción al francés (si es estudiante) y copia de la tarjeta ISIC (tarjeta de estudiante internacional). Las solicitudes tardías no serán procesadas. 3. Validación del formulario de solicitud De 24H a 48H después de la recepción de la solicitud, el equipo de Work Experience se comunicará con el solicitante para validar la inscripción. 4. Carta de aceptación De las 24H a las 48H después de la entrevista Skype, se enviará la Carta de aceptación a los candidatos si fueron aceptados en el programa. 5. Confirmación de inscripción 10 días como máximo después de la recepción de la Carta de aceptación, se confirmará la inscripción definitiva por correo electrónico.