INDICE 1.- INFORME DE SECRETARÍA DEL AÑO INFORMACIÓN ECONÓMICA DEL AÑO 2014.

Transcripción

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2 INDICE 1.- INFORME DE SECRETARÍA DEL AÑO INFORMACIÓN ECONÓMICA DEL AÑO Cuenta de pérdidas y ganancias Balance de situación al 31 de diciembre Análisis y control presupuestario del ejercicio Informe sobre control presupuestario. 3.- PRESUPUESTO ORDINARIO PARA EL AÑO Presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio Memoria justificativa de dicho presupuesto. 1

3 1.- INFORME DE SECRETARÍA DEL AÑO MEMORIA DE SECRETARÍA. Estimadas/os compañeras/os: Como Secretario del Colegio Profesional de Higienistas de Madrid, procedo a redactar, la Memoria de Secretaría correspondiente al año 2014, señalando que la Junta de Gobierno ha continuado con el desarrollo de las iniciativas destinadas al cumplimiento de los objetivos del Colegio, de acuerdo con lo establecido en los Estatutos, así como dotando al Colegio del mayor número de servicios para los colegiados, con la finalidad de facilitar su ejercicio profesional. A través de la presente Memoria, se pretende reflejar brevemente, algunas de las actividades de mayor interés desarrolladas durante el año que ha finalizado. Dicha exposición se ha estructurado en los siguientes apartados que procedo a exponer: 1.- EN EL ORDEN INSTITUCIONAL. a) Colaboración con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, interponiendo denuncias que todas aquellas incidencias que se comunican al Colegio, para que se ejecuten actuaciones inspectoras en clínicas dentales para la comprobación del cumplimiento de autorizaciones y licencias, así como control del personal sanitario que ejerce la profesión, con el fin de comprobar la legalidad de la clínica y posibles situaciones de intrusismo profesional. b) Reuniones con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, a través de la Dirección General de Ordenación e Inspección (Servicio de Centros y Establecimientos Sanitarios) en las personas de la Directora General de Ordenación Doña Paloma Martín y la Subdirectora General de Autorización y Acreditación Doña Margot Cisneros, con la finalidad de coordinar y cooperar en la lucha contra el intrusismo profesional. c) Reunión de trabajo con el Consejero de Sanidad, Don Francisco Javier Rodríguez, el día 30 de octubre de 2014, señalando las actuaciones que lleva a cabo el Colegio, tanto en el ámbito público, áreas de salud, como en el ámbito privado, con especial reseña a las actuaciones llevadas a cabo por el Colegio en la lucha contra el intrusismo profesional. d) Reuniones con el Ministerio de Sanidad y Ministerio de Educación, en materia de unificación de la profesión de higienista dental en la zona de la Unión Europea. 2

4 e) Colaboración con el resto de los Colegios Profesionales de Higienistas (Castilla La Mancha, Valencia, Extremadura y Galicia) con la finalidad de promocionar y defender la profesión de higienista dental. f) Convenio marco de colaboración con la Universidad Rey Juan Carlos, para el desarrollo de acciones y actividades conjuntas. g) Convenio de colaboración del Colegio con la Universidad Europea de Madrid, cuyo objetivo es facilitar el acceso a los miembros del colectivo que estén interesados en la oferta de formación Profesional, Grado y Postgrado. h) Acuerdo marco de colaboración con la entidad Dentaid en materia de desarrollo de acciones dirigidas a la creación de una odontología social vinculada a personas con discapacidad intelectual y pacientes especiales. i) Participación en la I Jornada de Salud Bucodental del Servicio Madrileño de Salud, celebrada el día 6 de junio de 2014, en el Hospital de la Paz. 2.- EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES CON OTRAS ENTIDADES. a) Acuerdos de colaboración con las entidades más representativas del sector dental como Listerine, Johnson & Johnson, Dentaid, Sunstar Iberia, Colgate, Nordent, Ripano, etc. b) Convenios de colaboración con distintas entidades, como Gaceta Dental, AMA, SEPA, etc. c) Participación en la Expodental 2014, celebrada los días 13 a 15 de marzo de d) Participación en jornadas informativas en los distintos institutos de la Comunidad de Madrid, y Ferias de Salud. e) Celebración de las Jornadas de Salud Bucodental Villa de Vallecas, celebradas en el centro comercial La Gavia, en colaboración con Madrid Salud y Colgate, durante los días 24 y 25 de octubre de

5 f) Cursos de formación on-line a través de la plataforma e-learning del Colegio, denominada e-higiene. g) Consolidación de los medios telemáticos de información para colegiados y de divulgación de la profesión de higienista dental, como el Facebook del Colegio. h) Presencia del Colegio en el congreso de Sociedad Española de Periodoncia (SEPA) celebrado los días 22 a 24 de mayo de SERVICIOS AL COLEGIADO. a) Los servicios de asesoría jurídica para los colegiados, habiendo sido atendidas 315 consultas, tanto telefónicas, correo electrónico, como presenciales. b) Elaboración y planificación de un programa de cursos de formación anual, desarrollando aquellas acciones formativas de mayor interés para los colegiados, tanto presenciales como a través de la plataforma e-learning. c) Publicación de la revista higienistas, publicación de artículos de opinión en revistas del sector. d) Puesta en marcha de la plataforma de empleo denominada empleodental.com. e) Póliza de responsabilidad civil para los colegiados. f) Póliza de accidentes y coberturas complementarias para los colegiados sin coste para los mismos. g) Exención de cuotas colegiales para aquellos colegiados que se encuentran en situación de desempleo. h) Acuerdos de colaboración con distintas entidades para promover la prestación de servicios a los colegiados. i) Consolidación de los premios científicos Marisa Casares promovidos por Rh (Revista higienistas) destinados a reconocer los mejores trabajos de investigación. 4

6 En relación con la evolución de colegiados, señalar que se comenzó el año con 781 colegiados y se ha finalizado con 973 colegiados. 4.- JUNTAS DE GOBIERNO Y COMISIONES DE TRABAJO. a) Se han celebrado durante el año 2014, once reuniones de Junta de Gobierno. b) Las comisiones de trabajo constituidas, han mantenido distintas reuniones a lo largo del año correspondiente a sus respectivas áreas, siendo actualmente estas comisiones las siguientes: Comisión Deontólogica. Comisión de Formación. Comisión de Servicios Colegiales. Comisión de Información Laboral y Bolsa de Trabajo. Comisión de Relaciones Externas y Marketing. Comisión de Discapacitados Intelectuales y Pacientes Especiales. c) Destacar que, con la finalidad de informar y ofertar de los servicios del Colegio a los estudiantes y futuros colegiados, se ha creado la figura del precolegiado para aquellos estudiantes de Ciclo Formativo de Grado Superior de Higiene Bucodental, para que puedan acceder a los servicios profesionales del Colegio, pudiendo acceder a los cursos de formación, asesoramiento jurídico gratuito, servicio de orientación laboral, servicio de biblioteca, etc. La condición de precolegiado no conlleva el abono de cuota de inscripción, habiendo sido establecida una cuota anual de 60 euros (15 euros por trimestre). d) Igualmente, informar que durante el año 2014, se iniciaron y resolvieron trece expedientes administrativos por impago de cuotas de colegiados, de acuerdo con lo establecido en el artículo 21.2 de los Estatutos del Colegio, habiendo sido resueltos con la pérdida de la condición de los colegiados por incumplimiento en el pago de las cuotas. Con todo lo anterior, entiendo que queda sintetizada la labor realizada durante este año, esperando que nuestro trabajo y servicios les sean de ayuda en el desarrollo de la profesión. Madrid, febrero EL SECRETARIO D. Cesar Calvo Rocha. 5

7 2.- INFORMACIÓN ECONÓMICA DEL AÑO INFORMACIÓN ECONÓMICA CORRESPONDIENTE AL AÑO Cumpliendo con nuestra obligación como Junta de Gobierno, procedemos a informar de la situación económica del Colegio durante el ejercicio correspondiente al año La información económica que presentamos viene marcada por tres principios básicos: a) Adecuación de la misma al presupuesto aprobado. b) Adaptación de la gestión económica del Colegio a la normativa tributaria. c) Pormenorización de los respectivos gastos e ingresos de cada unas de las actividades desarrolladas por el Colegio. Las desviaciones más significativas que se han producido a lo largo del presente ejercicio 2014, sin ánimo de detallar exhaustivamente cada una de ellas, se recogen en el apartado 2.4, referente al Informe sobre control presupuestario CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS 6

8 2.2. BALANCE DE SITUACIÓN AL 31 DE DICIEMBRE DEL

9 CUADRO COMPARATIVO CONJUNTO DE INGRESOS-GASTOS AÑOS 2011, 2012, 2013 y Ingresos Gastos

10 3.- ANALISIS Y CONTROL PRESUPUESTARIO EJERCICIO (TABLA DE INGRESOS Y GASTOS.) INGRESOS GASTOS CONCEPTOS PRESUP. REALIZADO CONCEPTO PRESUP. REALIZADO CUOTAS ORDINARIAS , ,00 AMORTIZACION CAPITAL HIPOTECA , ,71 CUOTAS DE INCORPORACION 6.000, ,00 COMUNIDAD DE PROPIETARIOS- AGUA 1.500, ,38 COLABORACIONES DE EMPRESAS , ,10 ORDENADORES E INFORMATICA 400, ,33 INGRESOS POR ALQUILER INSTALC 400,00 - REPARACIÓN/CONSERVACION 1.700,00 946,12 OTROS INGRESOS 500, ,46 MEJORAS Y ACONDICIONAM. SEDE 700, ,70 INGRESOS CURSOS (LEARNG-PRESEN.) , ,62 SERVICIOS EXTERNOS - PROF. INDEP 1.900, ,88 INGRESOS DE PUBLICIDAD 5.000, ,00 ASESORIA JURIDICA , ,96 REINTEGRO ACCIONES JUDICIALES 600,00 600,00 DPTO. COMUNICACIÓN E IMAGEN 4.297, ,00 INGRESOS PLAT. EMPLEO DENTAL 4.000,00 123,91 GESTIÓN CONTABLE Y LABORAL 4.286, ,04 OTROS INGRESOS FINANCIEROS ,50 ACCIONES JUDICIALES 2.000, ,10 SEGUROS RESPONS. CIVIL 8.500, ,54 TOTAL , ,59 SEGURO INMUEBLE 300,00 304,14 SEGURO VIDA -ACCIDENTE COLEGIADOS 2.850, ,71 GASTOS BANCARIOS B. 300,00 196,10 GASTOS BANCARIOS C. G , ,23 GASTOS BANCARIOS B. S. 100,00 57,89 RELACIONES PUBLICAS 2.800, ,27 DOMINIO Y ALOJAM WEB COLEGIO 318,00 318,00 MANTENIMIENTO WEB COLEGIO 537,00 934,00 DOMINIO Y ALOJAM. E-LEARNING 318,00 318,00 ACCIONES DE PUBLICIDAD , ,00 TELEFONO 3.100, ,33 ENERGÍA ELECTRICA 750,00 764,58 MATERIAL DE OFICINA 1.900, ,91 OTROS SERVICIOS Y COMPRAS 1.900, ,26 DOMINIO Y ALOJAMIENTO RH. 318,00 318,00 MANTENIMIENTO REVISTA DIGITAL RH 1.500, ,74 FOTOMECÁNICA 2.000, ,46 CORREOS 1.800, ,10 MENSAJERÍA 100,00 222,68 TRANSPORTES/ALOJAM , ,49 DESPLAZAMIENTOS COMISIONES TRABAJO 2.700, ,00 PREVENCION RIESGOS LABORALES 300,00 363,34 GASTOS DESPLAZAMIENTO ASIST. JUNTAS 2.250, ,00 GASTOS DE CURSOS PRESENCIALES 4.900, ,85 FERIAS - EXPOSICIONES Y EVENTOS 2.900, ,67 MAQUETACION Y MANTE. PLAT. E-LEARNING 4.900, ,99 OTROS GASTOS 2.500, ,78 PROFESORADO PLAT. E- LEARNING 7.200, ,89 CREACION PLATAFORMA EMPLEO DENTAL 3.000, ,00 DOMINIO Y ALOJAMIENTO EMPLEO DENTAL 318,00 318,00 MANTENIMIENTO PORTAL EMPLEO DENTAL 1.800,00 - IMPUESTOS 400,00 - OTROS TRIBUTOS 40,00 58,00 IMPUESTO BB. INMUEBLES 450,00 370,11 AJUSTES NEGATIVOS DE IVA 7.500, ,57 SUELDOS Y SALARIOS , ,50 INDEMNIZACIONES 1.035,72 SEGURIDAD SOCIAL 4.950, ,68 INTERESES HIPOTECA 900,00 632,69 OTROS GASTOS FINANCIEROS 31,82 TOTAL , ,26 9

11 2.4.- INFORME SOBRE CONTROL PRESUPUESTARIO. Los resultados correspondientes al ejercicio del año 2014 con respecto al presupuesto aprobado suponen los siguientes resultados: 1) En cuanto al capítulo destinado a GASTOS, se presupuestó la cantidad de ,00 euros, habiéndose realizado gastos por un total de ,26 euros, lo que supone un mayor gasto de ,26 euros. 2) En relación con los INGRESOS, se presupuestó la cantidad de ,00 euros, habiéndose obtenido ingresos por importe de ,59 euros, lo que ha supuesto un mayor ingreso en cuantía de ,59 euros. En el control de presupuesto aprobado para el ejercicio del 2014, se han producido las siguientes desviaciones con respecto al mismo: a) GASTOS. De acuerdo con el principio de adecuación al presupuesto presentado en la anterior Asamblea, podemos señalar a título meramente ilustrativo, las siguientes aclaraciones: 1.- En el concepto MEJORAS Y ACONDICIONAMIENTO DE LA SEDE, existe un mayor gasto ejecutado de 1.569,70 euros. 2.- En el concepto de SERVICIOS EXTERNOS-PROFESIONALES INDEPENDIENTES, se ha producido un mayor gasto de 2282,88 euros. 3.- En el concepto de RELACIONES PÚBLICAS, se ha producido un mayor gasto de 1.346,27 euros. 4.- En el concepto de ACCIONES DE PUBLICIDAD, se ha producido un menor gasto de 8.000,00 euros. 5.- En el concepto de GASTOS DE CURSOS PRESENCIALES, existe un mayor gasto de 8.613,85 euros. 5.- En el concepto de PROFESORADO PLATAFORMA E-LEARNING, existe un mayor gasto de 6.398,89 euros. 6.- En el concepto de SUELDOS Y SALARIOS, se ha producido un mayor gasto de 9.103,50 euros. 7.- En el concepto de SEGURIDAD SOCIAL, ha existido un mayor gasto de 2.211,68 euros. 10

12 b) INGRESOS. Igualmente, respecto al título de ingresos, existen algunas desviaciones positivas significativas, no obstante señalar a título ilustrativo, las siguientes aclaraciones: 1.- En el concepto de CUOTAS ORDINARIAS se ha producido un mayor ingreso de 7.751,00 euros. 2.- En CUOTAS DE INCORPORACIÓN se ha producido un mayor ingreso de 7.000,00 euros. 3.- En COLABORACIONES DE EMPRESAS se refleja un mayor ingreso de ,00 euros. 4.- En INGRESOS CURSOS (LEARNING Y PRESENCIAL) se ha producido un mayor ingreso de 5.250,62 euros. 11

13 3.- PRESUPUESTO ORDINARIO PARA EL AÑO INGRESOS GASTOS cuenta CONCEPTOS cuenta CONCEPTO CUOTAS ORDINARIAS , AMORTIZACION CAPITAL HIPOTECA CUOTAS DE INCORPORACION 9.000, COMUNIDAD DE PROPIETARIOS- AGUA COLABORACIONES DE EMPRESAS ( formacion) , ORDENADORES / INFORMATICA/ TECNOL COLABORACIONES DE EMPRESAS ( eventos) 3.800, REPARACIÓN/CONSERVACION INGRESOS CURSOS: E- LEARNING 9.000, MEJORAS Y ACONDICIONAM. SEDE INGRESOS CURSOS PRESENCIALES , SERVICIOS EXTERNOS - PROF. INDEP INGRESOS DE PUBLICIDAD ( web/ rh/..) 4.800, ASESORIA JURIDICA REINTEGRO ACCIONES JUDICIALES 600, DPTO. COMUNICACIÓN E IMAGEN INGRESOS PLATAFORMA EMPLEO DENTAL 600, GESTIÓN CONTABLE Y LABORAL OTROS INGRESOS FINANCIEROS 1.400, ACCIONES JUDICIALES SEGUROS RESPONS. CIVIL 9000 TOTAL , SEGURO INMUEBLE SEGURO VIDA -ACCIDENTE COLEGIADOS 2500 EJERC. 951 INICIALES + 90 INCORPORAC BAJAS= GASTOS BANCARIOS B GASTOS BANCARIOS C. G NO EJERC GASTOS BANCARIOS B. S RELACIONES PUBLICAS 2900 INCORP. 100 * 90= DOMINIO Y ALOJAM WEB COLEGIO MANTENIMIENTO WEB COLEGIO DOMINIO Y ALOJAM. E-LEARNING ACCIONES DE PUBLICIDAD TELEFONO ENERGÍA ELECTRICA MATERIAL DE OFICINA OTROS SERVICIOS Y COMPRAS DOMINIO Y ALOJAMIENTO RH MANTENIMIENTO REVISTA DIGITAL RH FOTOMECÁNICA CORREOS MENSAJERÍA TRANSPORTES/ALOJAM COMPENSACION COMISIONES TRABAJO PREVENCION RIESGOS LABORALES DESPLAZAMIENTOS Y ASIST. A JUNTA GOB COSTES CURSOS PRESENCIALES LOGISTICA CURSOS PRESENCIALES FERIAS - EXPOSICIONES Y EVENTOS MAQUETACION Y MANTE. PLAT. E-LEARNING OTROS GASTOS PROFESORADO ( E- LEARNING / PRESENCIAL ) DOMINIO Y ALOJAMIENTO EMPLEO DENTAL MANTENIMIENTO PORTAL EMPLEO DENTAL IMPUESTOS OTROS TRIBUTOS IMPUESTO BB. INMUEBLES AJUSTES NEGATIVOS DE IVA SUELDOS Y SALARIOS INDEMNIZACIONES SEGURIDAD SOCIAL INTERESES HIPOTECA OTROS GASTOS FINANCIEROS 30 TOTAL

14 3.1.- MEMORIA JUSTIFICATIVA DEL PRESUPUESTO ORDINARIO PARA EL AÑO I.- Principios que inspiran el Presupuesto del Prudencia Contable y Equilibrio El presupuesto que se presenta a la Asamblea General para el ejercicio económico 2015, parte de los principios de prudencia contable y equilibrio, sustentando la continuidad de las acciones de mejora de la gestión y prestación de servicios para los colegiados. Mejora de los Servicios Presupuesto El presupuesto potencia la presencia del Colegio en la sociedad en aquellas funciones que le son propias, así como contribuir al desarrollo y mejora de los servicios al colegiado, con especial atención para el año 2015 de servicios de asesoramiento, orientación laboral, y consolidación de la plataforma on-line de empleo. La política presupuestaria del Colegio, la actual situación económica, y la búsqueda de las mejores condiciones económicas para los colegiados, ha llevado a la Junta a presentar nuevamente a la Asamblea General una reducción de las cuotas colegiales correspondiente a las cuotas ordinarias. El Colegio pone en marcha el Proyecto PLAN CUOTA MÍNIMA de reducción de cuotas que va acompañada del objetivo de seguir dotando al Colegio del mayor número de prestaciones y servicios posibles. 13

15 II.- Hechos relevantes. Servicios Colegiales Los servicios colegiales y las medidas sociales, deben ser unos de los referentes del Colegio durante el año 2015, mejorando los servicios actuales y creando aquellos servicios que faciliten el ejercicio profesional de los colegiados, con especial atención la formación continuada para los colegiados. Institucional Es intención del Colegio, participar activamente en aquellos foros, conferencias, jornadas y actos que se estimen de interés, en el ámbito de la sanidad dental, así como emprender todas aquellas acciones publicitarias para difusión y conocimiento de la profesión de higienista. Es esencial la colaboración y suscripción de acuerdos con la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Dirección General de Atención Primaria, Dirección General de Acreditación, Ordenación e Inspección, para el desarrollo de acciones preferentemente a combatir a luchar contra el intrusismo y ordenar el ejercicio de la profesión, así como con el resto de Colegios Profesionales de Higienistas, con repercusión tanto en el ámbito público como privado. 14

16 Formación La formación continuada sigue siendo uno de los distintivos del Colegio, con la finalidad de mejorar la calidad de la formación profesional de los colegiados. El Colegio continuará con la elaboración de un programa de cursos anual de formación continuada para higienistas dentales, que es referente en el panorama español, y tanto mediante la iniciativa colegial como obteniendo la colaboración de todas las iniciativas públicas y privadas que surjan. El objetivo será ofertar aquellos cursos que se demanden por los colegiados, y con un interés profesional contrastado, tanto presenciales con a través de la plataforma on-line del Colegio. Durante el año 2015, se ofertarán cursos de formación a través de la plataforma e- learning del Colegio, como medio de formación adecuado a las actuales necesidades de los colegiados y compatible con su ejercicio profesional. Los cursos realizados por el Colegio cuentan con la acreditación de la Agencia Laín Entralgo. Premios científicos Marisa Casares Con el fin de divulgar la profesión y la salud bucodental, se consolidan los premios científicos Marisa Casares, a través de Rh (Revista higienistas) destinados a reconocer los mejores trabajos de investigación que aporten un beneficio a la salud bucodental y de la profesión de higienista dental. 15

17 III.- Capítulo de gastos. Amortización Capital Hipoteca de Sede Colegial Es uno de los objetivos de la Junta de Gobierno del Colegio, la amortización de la hipoteca de la sede colegial, se convierte año tras año, en uno de los gastos de mayor trascendencia. Mejora de la sede colegial Se pretende dotar a la sede del Colegio de unas instalaciones lo más apropiadas posibles, tanto para la operativa del día a día, como para impartir los cursos de formación continuada presenciales, por lo que se procederá a la mejora y acondicionamiento de la sede del Colegio. Seguro de Responsabilidad Civil Cobertura de un seguro de responsabilidad civil profesional para todos los colegiados, sin coste alguno para ellos. Seguro de accidentes Medios telemáticos de comunicación Empleo El Colegio mantiene la suscripción de un seguro de accidentes para todos los colegiados, totalmente gratuito, dentro de las distintas medidas sociales adoptadas por el Colegio. El Colegio sigue desarrollando los distintos medios telemáticos como herramientas de acceso para los colegiados y para la sociedad, con la consiguiente actualización de datos e información a través de sus medios tecnológicos (WEB, Revista, Facebook, plataforma on-line de formación continuada, plataforma digital e-empleo) que año tras año se pretende mejorar, con el fin de mantener una comunicación cercana con los colegiados. El Colegio es consciente de la situación del empleo en los últimos años, por ello se apuesta por potenciar la plataforma on-line de empleo, como medio para favorecer la búsqueda de empleo para aquellos colegiados que se encuentren en situación de desempleo. 16

18 IV.- Capítulo de ingresos. Cuotas de Ingreso y Ordinarias Ingresos por Cursos Ingresos publicidad y colaboraciones Las partidas presupuestarias correspondientes a las cuotas de ingreso y cuotas ordinarios se constituyen, no obstante, el Colegio conocedor de la situación económica actualmente existente, ha propuesto la disminución de las cuotas ordinarias dentro del Proyecto Plan Cuota Mínima, facilitando, de una parte el gasto de los colegiados, así como el acceso de los nuevos colegiados. El Colegio de Madrid es el Colegio que actualmente dota de más servicios a sus colegiados con el menor coste de cuotas colegiales. La formación continuada es uno de los objetivos constantes del Colegio, por lo que se fomentará la organización de un programa de cursos de calidad, y de actualidad a aquellos temas que mayor petición exista entre los colegiados, al tiempo que supone una fuente de ingresos. Dado el éxito de la plataforma e- learning, se desarrollará un programa de cursos de formación a través de la plataforma e-learning del Colegio, e-higiene, y se explotará como un recurso de ingresos añadido a los cursos de formación presenciales. A pesar de lo dificultad de financiación a través de las distintas empresas colaboradoras, el Colegio mantendrá el esfuerzo, para mantener los acuerdos de publicidad y colaboración con distintas casas publicitarias del sector, y obtener la mayor cuantía de ingresos posibles que generen la publicidad y colaboraciones. Del mismo modo se habilitarán nuevas vías de colaboración con distintas entidades, fundamentalmente relacionadas con el sector dental. 17

19 No queremos terminar esta exposición, sin solicitar de la Asamblea General de Colegiados la autorización correspondiente para que durante el ejercicio económico del 2015, se puedan cubrir los posibles desfases presupuestarios con el superávit de otras partidas. E igualmente se solicita la autorización a la Junta de Gobierno, para la aprobación de los acuerdos y normas necesarias para la ejecución de los Presupuestos. Madrid, febrero de LA TESORERA- INTERVENTORA Dª. Isabel Yánez Pereira. 18